給領導的述職報告優質8篇

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我們應該在述職報告中強調他們的成就和貢獻 ,在述職報告中,我們可以強調自己的創新能力,以及如何為團隊帶來新的思路和方法,本站小編今天就為您帶來了給領導的述職報告優質8篇,相信一定會對你有所幫助。

給領導的述職報告優質8篇

給領導的述職報告篇1

本人自進入公司以來一直出任公司審計部經理,在任部門經理的這段時間內,我勤勤懇懇,任勞任怨,不遺餘力的努力熱情工作,這既是對公司負責,更是對自己負責,因為只有這樣一個努力的過程才能發現自己的不足和長處,鍛鍊自己以更好的為公司服務。現將這個努力的過程述職如下:

一、以提高自身專業能力為出發點,在不斷的學習中掌握幹好審計工作的基本技能和知識

審計部雖然在房地產行業是個不陌生的部門,但對我們公司來説卻是個新興事物,所以我自進入公司以來就告戒自己要想公司領導能夠認可審計部的工作,就一定要不斷加強自己的專業知識,掌握好審計工作的基本技能,以向領導提供準確的信息。回顧一年來的情況,為了提高專業技能,我先系統的總結了從事工程造價管理這個專業以來的工作,把在施工單位、房產公司、諮詢公司工作期間積累的資料進行了認真分析,去偽存真。另外,為了熟悉各種建築材料的造價信息,我訂閲了《浙江省造價信息》,《杭州市造價信息》,並經常回原來的專業諮詢公司獲取目前市場的第一手資料。事實證明,這些努力沒有白費,不但使自己的專業能力得到了進一步提高,也為公司及時提供了服務,這讓我感到很欣慰!

二、以提高自身綜合素質為方向,在與領導和各部門的相處中提高作為中層管理者的能力

自從當了公司的部門經理,我就經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身綜合素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,公司的發展不是以哪一個人為核心的成就,她是整個團隊團結奮進的結果。雖然自己從事的工作容易得罪人,有些話必須要先説在前面,但儘量就事論事,不擴大事態,以平常心做事,工作之外與各部門多溝通取得諒解,並儘量取得領導的支持。雖然這樣做,仍然使極少部分同事產生了誤會和猜忌,但大多數同事和部門還是理解的,這也使我工作信心大增。

三、以提高工作業績為根本,在堅持原則的基礎上從公司利益出發保證完成工作的標準和質量工作要出業績,否則就談不上稱職。我也這樣要求自己,每隔一段時間我就回顧一下自己都做了些什麼,工作做到了什麼程度,是否符合公司利益,經常問自己是不是可以更好些。譬如施工單位招標的時候,我認真分析各個標書,作出記錄,列出問題,儘量將施工中可能出現的問題提前約定詢標,事實上這樣做的確取得了不錯的效果,使我們以後的工作有很大的主動性。另外大都國際名苑決算審計,我要求部門堅持實事求是的原則,從公司利益出發來認真完成,雖然困難重重,但看到為公司審核下來那麼多工程款,從心底不免有一種成就感。

四、存在的問題及打算

回顧半年以來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在着不足。首先,在工作中由於年齡較輕,憑一腔熱血,工作方法有點簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,雖然是從公司利益出發,但還是應該注意一些處應該理問題的技巧,從長計議。其次,在組織管理能力上還有待於進一步提高。再次,在綜合能力方面需要進一步提高,以適合更加複雜的環境。這些不足,有待於在下一步的工作中加以改進和克服,以後我要虛心向其它同事學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力加強業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的綜合素質再有一個新的提高,另外要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,為公司再上新台階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

給領導的述職報告篇2

各位領導、同志們:

過去的一年是可喜的一年,是我校各項工作取得巨大成績的一年。標準化學校建設主體已基本竣工,會考成績再度輝煌,安全穩定及其它方面的工作也取得了很好的成績,多次受到領導的好評,在社會上引起良好的反響。這些成績的取得,是我們全體教師共同努力的結果,它凝聚着三中每位同志的心血,同時也展示了我們三中是一個團結戰鬥的整體,是一個敢打敢拼能夠使三中走向輝煌的一個整體。作為一長,我為有這樣的團隊感到自豪。有人説,一名好校長就是一所好學校,這句話雖然有一定的道理,但是一個好漢三個幫,沒有同志們的配合,沒有大家的共同努力,僅靠校長一個人是辦不好學校的,所以,成績是大家的,它屬於我們三中每一位同志。成績畢竟是過去,面對新的一年,我們還應該再接再勵,尤其是我校標準化建設的基本完工,學校規模的擴大,我們更應該跟上形勢的要求,借學區履職盡責活動的東風,進一步明確自己的職責,履行好自己的職責,下面我就工作職責、重點工作及目標以及工作措施來談一下,請學區領導和全體教師監督。

一、職責

校長是學校行政的負責人,是學校法定代表人,是學校安全管理的責任人,一切工作都要對上級負責,在學區的領導下,負責領導和主持全校教育、教學和行政工作,其主要職責是:

1.執行國家法律、法規以及規章制度,貫徹執行國家的教育方針和政策,執行上級領導的指示和完成上級下達的各項任務,堅持正確的辦學方向,制定和組織實施學校的發展規劃,制定學年、學期工作計劃,組織實施學校教育教學活動。

2.主持校長辦公會議和行政辦公會議,研究學校工作決定重大事項,並經常向學區領導請示、報告工作。

3.抓好思想政治工作,建立強有力的思想政治工作隊伍。領導和管理學校的教學工作。抓好學校財務工作,堅持勤儉辦學原則,審核學校收支預決算,認真對學校的財務開支進行審批檢查,管理學校的財物。

4.建立健全學校的各項規章制度,樹立良好校風、教風和學風。認真執行國家有關法規,維護師生合法權益,開展普法教育,搞好校園治安,加強安全保衞工作,確保穩定的教學秩序。

二、本學期重點工作及目標

1.積極配合,主動協調,使標準化學校建設儘快竣工,投入使用。認真謀劃,搞好學校的整體規劃,同時,以此為契機認真落實學區的定崗定職定責指導思想,使每一位教師進一步明確自己的職責,短時間內把我校打造成全縣一流。

2.紮紮實實抓好會考備考工作,力爭在今年的會考中取得優異成績,再度輝煌。

3.結合我校實際集思廣益,研究制定一套教學成績管理辦法,公平公正的反映每位同志的工作實績。

4.牢牢抓住安全穩定工作不放鬆,對學校食堂,住宿,建築設施要定期檢查,發現問題要及時整改,建立健全各種預案和應急措施,確保學校不發生一起責任事故

5.堅持政治學習,搞好業務培訓,抓好校園管理,使我校的各項工作走在學區前列。

三、主要措施

隨着我校標準化學校的竣工,學校規模的擴大,我校也會越來越引起各級領導和社會的關注,領導及社會對我們的期望值也會越來越高,這可以説是我們學校做大做強的機遇,也是我們每一個同志充分發揮自己能力的機遇。我們都應該強抓機遇,找準自己的位置,自我加壓,幹出成績,用工作實績來回報領導的關懷;用工作實績來回應社會的關注;用工作實績來證明我們的存在;用工作實績來鞏固我們的位置,把我們學校辦成領導放心、羣眾滿意的全縣一流,為保障這一目標順利實現,特定以幾點措施:

1.分工明確,責任到人。

我們學校對各項工作分工是很明確的,我們總體分工不變,通過“履職盡責”活動,我們各位領導班子成員進一步明確自己的職責,精心謀劃,創造性的把各項工作做好。

2.健全制度,嚴格考核。

進一步完善我們的各項制度,尤其是我們的學校質量管理制度。認真用制度去規範我們的行為,嚴格考核,把各項制度真正地落到實處。

3.率先垂範,模範帶頭。

過去我就提出“全體教師看領導,領導班子成員看我”的口號,身教勝於言教,我們做為學校的一名領導,都應該嚴格要求自己,要求教師做到的,我們首先做到,做教師的表率。領導帶了頭,羣眾才有勁頭,只要我們心往一起想,勁往一處使,上下一心,眾志成城,就沒有我們辦不好的事,就沒有我們做不好的工作。

4.務實平常,嚴格督查。

學校的管理工作有連續性,遵循量變到質變規律,沒有平常的努力,是做不好工作的,所以務實於平常,對完成一項工作是非常重要的,同時管理和督查,也是完成各項工作的有力保證。

5.規範管理,存檔備案。

各項工作要規範管理,把各項記錄存檔備案,做為考評的主要依據。

6.公平公正,不徇私情。

公生明、廉生威,我們的評優、評先要用事實説話,要用實績説話,公正公平,那些為學校發展做出項獻的同志們,要大樹大表、楊眉吐氣、名利雙收,在學校形成一個比學、趕、幫、超的良好氛圍。

總之,只要我們齊心協力,頑強拼搏,我們的目標就一定會實現,我們的目標就一定能實現,我深信在我們全體教師的共同努力下,我們三中的明天會更美好。

給領導的述職報告篇3

年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在xx超市這個大家庭裏使我得到的鍛鍊,學習的知識,交的朋友,積累的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自xx超市這個大家庭,為xx超市明年更好的發展儘自已的全力是義不容辭的責任。 現將自己的工作總結

一、xx市場大廈工作階段

xx年春節後,我依舊負責xx市場大廈的各項經營工作,在與翟經理的配合下經歷節後淡季各商户的經營困境租金難收、託管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的解、及員工人事的管理有迅速的提高。通過與各商户的調解工作的接觸,協調能力得到進一步的鍛鍊。為適應不斷變化的情況,配合公司的整體規劃對xx市場進行一定的佈局調整。3月份xx市場超市開始構想到4月份開業,自己全身心的投入到籌建工作中,人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護,在老總的關心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導下,xx市場超市得以平穩的發展與過渡,自己對超市最新的業務知識又得系統的強化。 負責xx市場期間,盡力維護各項經營活動的正常運轉,沒有發生意外的突發事件。但xx市場的整體潛力沒能全部發揮發來產生效益是事實,雖然xx市場的發展有各方面的客觀環境不成熟的制約,但xx市場的潛力沒能全部發揮自己有很大的責任。這也顯出自身能力的侷限,這是在xx市場工作得到的最深刻認識。同時,xx市場各種困難壓力的經歷,使自己的心理素質得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在xx市場工作得到最大的收穫。

二、xx超市工作階段

6月份因工作的需要,我被調到xx超市任店面經理兼非食品經理。在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業就加入xx超市這個大家庭,對xx超市的人員也很熟悉,但到具體工作上必竟還是有差別的。為儘快進入角色負起職責,一方面加強專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通,與非食品組長文娟深入交流。在短時間內與相關主管建立溶洽的工作關係,負起店面值班經理的職責。與櫃組長一起對非食品的人員進行整頓培訓,對商品的規劃與陳列作調整,經過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有明顯的增長。在文娟升任非食品採購後,我兼起非食品的組長,潛下心來,從頭幹起,衞生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有改觀。與員工有的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工的思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有改觀,工作的積極性自主性得到發揮。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進步得到公司的認可。

店面值班經理負責協調各部門工作,維護全賣場的正常營運,應對突發事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平台全面提升自身的組織協調與業務水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入解,發現問題,消減漏洞,作一名稱職的店面經理。

三、人員管理培訓工作

作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上説説那麼簡單的事情。通過相關專業理論

知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理下很大我功夫。遵循嚴格與關愛並用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工着想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,對外有戰鬥力能夠產生效益。

但人是不斷變化與發展的,人員的管理也會隨之變化與發展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作,最早自xx市場的5xxxx名員工到xx市場超市的3xxxx員工再到8月份xx超市六部門乙班4xxxx名員工的培訓,通過一次次的培訓與交流,自己從最初的基本商業常識培訓,經過積集與學習,初步形成對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到員工認可收到一定的成效。

四、專業知識的學習與市場把控

能力的提高

超市零售業發展的潮流勢不可擋,但零售業同時面臨着機遇與挑戰並存,自己有幸能夠參與進時代最具發展的行業之中,一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業餘時間不變的任務。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環節的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,通過各種信息媒介解最新的市場信息,行業動態,聽取相關專業的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議。

五、不足方面與下年工作思路

俗話説:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間僅僅一年時間,具體開始超市的工作才近半年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由於分工不同對食品商品的解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由於經驗少。

面對明年機遇與挑戰,我本着務實紮實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業務學習,勇於實踐,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量。總之,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮鬥的xx超市事業中去,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。

給領導的述職報告篇4

各位領導、各位同志:

20xx年,是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導,不斷加強機關規範化建設,大力推進依法行政,積極服務經濟建設大局,各項工作逐漸步入規範有序、科學合理的良性發展軌道的重要一年。一年來,我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心,堅持以隊伍建設為主線,突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設,認真做好地質災害的預防和治理,嚴格貫徹執行黨的廉政紀律,較好地完成了年度工作目標任務。現將個人在20xx年度的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下:

一、全面加強機關黨建工作,提高幹部隊伍整體素質

加強機關黨的建設,是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人,我堅持把做好乾部職工的思想政治工作擺在首要位置,從加強學習入手,積極採取各種形之有效的辦法,全力搞好機關黨的建設。一是狠抓幹部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來,圍繞創建學習型機關目標,進一步建立健全局機關以及各所的學習制度,並充分利用春訓會、局機關大會以及每週週五集中學習時間,集中組織或分散組織全體幹部職工學習了黨的十七屆四中全會、縣鄉兩幹會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神,努力把幹部隊伍的思想統一到上級的精神意圖之中。同時,實行集體學習與個人自學相結合的辦法,全面落實每位幹部職工的學習任務,要求人人有筆記、有心得體會,定期組織檢查。在此基礎上,督促各股隊所分別建立學習園地,按階段展示每位幹部職工的學習心得體會,大力營造濃厚的學習氛圍。目前,全局平均每人記學習筆記達2萬字以上,寫心得體會文章4篇。二是狠抓幹部隊伍業務技能的提高。結合全局中心工作,堅持把每位幹部職工崗位業務知識的學習與幹部年度考核掛勾,層層落實各股隊所責任人責任,力求每位幹部職工能夠熟練掌握業務知識,確保達到依法規範行政的效果。全年共舉辦系統幹部業務執法培訓2次,《行政許可法》專題培訓1次,並選派37人蔘加了省市縣舉辦的行政執法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發展和培養。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織,同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求,組織第一、第二支部聯合與關口鎮蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中,兩個支部深入開展調查研究,積極幫助共建村理清發展思路,扶持產業發展,並動員機關29名黨員為該村部分貧困户捐款4200元。同時在建黨83週年之際,組織共建支部在蒿塔村開展慶祝活動,重温入黨誓詞,宣講“一號文件”精神,座談產業發展思路,並現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動,收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下,通過爭取縣委組織部的支持,想方設法建起了規範化黨員活動室。六是切實加強幹部隊伍作風建設。全年先後兩次在系統幹部隊伍中開展作風整頓,糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時,緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署,及時成立領導小組及辦公室,認真安排系統禁賭工作,強化督促檢查,取得了良好的效果。在做好以上工作的同時,今年,針對將要進行系統體制改革而帶來人心浮動的問題,及時組織召開黨組成員會議,認真分析研究幹部隊伍的思想動態,並與其他黨組成員一道,分頭與幹部職工進行交流溝通,深入細緻地做好乾部思想工作,確保了幹部隊伍思想的穩定。

二、切實加強礦山安全管理,規範推進礦權市場建設

安全工作是礦業生產經營管理的重中之重,只有把安全工作做好了,才能夠有力促進企業達產達效,才能保持我縣礦產業的平穩快速發展。為此,我堅持以抓礦山安全為主線,以抓探礦權、採礦權的招、拍、掛和企業年檢為重點,採取有效措施,全力促進礦山安全生產,維持礦業市場正常生產經營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年4月份,組織全縣礦山企業負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產技能系統培訓,並聘請有關專家到會作專題講座,從而有力增強了礦山企業管理人員的安全意識,提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產大檢查,及時消除安全生產隱患,力促企業達產達效。全年共開展安全巡迴檢查4次,檢查礦山企業74個,查出安全隱患780處,下發安全整改通知書83份,查封礦洞30個,查封採場4個,處理礦權糾紛10起。在檢查過程中,每到一個礦山企業,我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會,發現問題現場糾正,層層落實安全責任,減少安全事故發生。三是搞好重點礦區綜合整治。對廟坪南沙溝、關口鎮關子溝鉛鋅礦區、公館鄉紅洞坡礦區3個重點,我們集中人力、集中時間開展綜合整治,徹底解決無證開採、亂採濫挖、越界開採、以探代採、開富棄貧等突出問題,及時調處礦山糾紛,大力規範礦山開採秩序和探礦、採礦行為。通過嚴肅整治礦山開採行為,嚴格落實礦山安全管理措施,有力地保證了全縣礦山企業的正常生產,並取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權、採礦權招拍掛工作,着力規範礦權市場建設。今年,受市局委託掛牌出讓探礦權1宗,價款5萬元,掛牌出讓採礦權6宗,價款12、7萬元,原採礦證到期後協議出讓礦權11宗,價款18、45萬元。五是認真做好企業年檢工作。堅持以檢促管,以管促改,加強監督,從嚴管理。共年檢採礦許可證67家,核發許可證7家,結合年檢清收礦產資源補償費43萬元,全年徵收礦產資源補償費100萬元,超額完成市局下達任務。六是優化投資環境。在礦業發展中,通過詳細編制礦產開發利用規劃,積極為採礦、探礦、選礦企業搞好優勢服務,同時簡化辦事手續,提高工作效率,認真落實招商引資各項優惠政策,努力促進全縣礦業的健康發展。現在,全縣共有采礦企業74家,探礦企業35家,選冶及深加工企業17家,礦業總產值達到5、8億元,較上年增長41、46%。

三、全力做好地質災害防治,保障羣眾生命財產安全

地質災害防治事關人民羣眾生命財產安全。切實做好地質災害防治,是一項十分嚴肅而又相當艱鉅的工作。對此,我主要從以下四個方面着手,周密部署,狠抓落實,確保不出任何問題。一是加強宣傳,努力提高廣大羣眾的防災抗災意識。充分利用會議、標語、印發宣傳資料、電視講座等形式,全方位、立體式地向廣大羣眾宣傳地質災害防治知識,增強全民自覺防範意識。二是加大專兼職防滑人員培訓力度。以各鄉鎮防滑工作人員為對象,邀請市局專家進行專業知識培訓,受訓人數達80餘人;以礦山企業負責人為對象,以加強礦山地質環境保護為主題開展地質災害防治知識培訓,受訓人數達120人。三是進一步建立完善地質災害防治預案。在全縣防災總預案的基礎上,督促28個鄉鎮結合自身實際情況編制了本區域的防災預案,逐點落實監測人員、責任人、預警信號、人員及財產轉移路線等。同時,與氣象部門保持密切聯繫,及時發佈災害性天氣預報信息。四是嚴格落實三項制度。以汛期為重點,堅決落實值班制度、災情速報制度、巡迴檢查制度。今年全縣各鄉鎮全面檢查均在3次以上,縣局重點抽查、巡查重大災害隱患點80多次,及時掌握險情變化。通過這些措施的有效落實,使得今年的地質災害防治工作有條不紊,並取得了明顯的成績:投入150餘萬元治理桐木中學滑坡地段,現已通過初驗;投資15萬元治理甘溪信用社辦公樓後滑坡點,現已基本消除隱患;由工商銀行旬陽分行投資20餘萬元對上渡口工行家屬樓後堆積滑坡點進行了綜合治理;由財險旬陽分公司投資40萬元對其辦公樓後滑坡險段進行了有效治理;蜀河民族國小已籌措200餘萬元搬遷。

四、嚴格遵守黨的各項紀律,牢築拒腐防變思想防線

作為一名黨員領導幹部,我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識,堅持按照“八個堅持、八個反對”要求,嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和上級有關領導幹部廉潔自律的各項規定,自覺抵制各種不良風氣,潔身自好,清廉為政。一是真抓實幹,認真履行“一崗雙責”職責。我在對全局黨風廉政建設負總責的基礎上,堅持按照誰主管誰負責的原則,層層落實廉政建設責任,一級抓一級,一級對一級負責。利用春訓會、幹部隊伍作風整頓的機會,先後多次對幹部隊伍廉潔自律情況提出要求,聽取股隊所負責人的彙報,並注意加強日常監督管理。二是嚴以律己,認真執行“十不準”規定。對照十不準檢查,我都能夠認真貫徹執行,沒有違犯。沒有違規報差旅費、電話費、醫療費和收取各類津補巾、獎金、手續費等;沒有利用職務之便索賄受賄;沒有借個人私事大操大辦,藉機斂財;沒有從事營利活動和辦企業,單位購銷等經濟活動都有相關人員具體辦理,自己從不插手;沒有公款旅遊和參與高消費娛樂活動,沒有私帶公款、公章、文頭、有價票據外出辦事;沒有違規購建私房或參與土地買賣;沒有在專項資金和物資、項目扶持上以權謀私,優親厚友;沒有以各種理由加重農民和企業負擔,也沒有亂收費;沒有揮霍公款、大吃大喝現象;沒有將單位公用財物據為己有或讓家屬親友使用。三是以身作則,嚴格遵守廉潔從政各項行為規範。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益,積極提倡艱苦創業、勤儉節約的優良傳統,帶頭厲行節約,制止奢侈浪費。在用人上,嚴格遵守組織人事紀律,不搞不正之風。在重要事項的決策上,堅持民主集中制原則,堅持以黨委會集體意見為準,不搞個人説了算。在經濟上,嚴格遵守財經紀律,從不介入買賣關係,不向利益伸手。在嚴管家人和身邊工作人員方面,堅持思想教育和日常監督並重,家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什麼問題。

給領導的述職報告篇5

我叫__,畢業於__大學__專業,__年x月帶着對未來的憧憬和滿腔的熱情,踏上了大學生村官的路途,經組織安排,擔任__鎮__村主任助理,成為了村官隊伍中的一員。轉眼之間,已經在村官的崗位上任職兩年,回首這兩年,酸甜苦辣豐富了我的生活,我感慨良多。

一、注重歷練,轉變角色迎挑戰

村位於__鎮原__片區,20__年初由原__村與__村合併而來,全村共有__個村民小組,共轄__户、__人,耕地面積__畝,屬於典型的農業村。剛到村上,我內心帶着些許的迷惘,雖然報考大學生村官時就已經做好了為農村服務的想法,但是實際工作時仍有許多困惑。後來我謹記“勤能補拙”這個道理,向村幹部和優秀村官多學、不懂的事情多問、村上各社多走,各項材料多寫,法規政策多講,通過自身的努力和大家的幫助,漸漸的我適應了農村的工作。在區領導、鎮黨委政府以及__村兩委幹部的指導和關心下,我從一個稚嫩的學生轉變成一名能和村民打成一片的基層村幹部,心態也從最初的浮躁變成現在的積極向上,在大學生村官這個崗位上越幹越好。

二、紮實工作,勤勤懇懇做本職

在擔任村主任助理的兩年裏,我拓寬了知識視野,提升了工作能力,陶冶了思想情操,較好地完成了各項工作任務。

(一)做好基層黨組織建設工作。一是認真貫徹落實基層黨組織聯繫服務羣眾“三項制度”。制訂了嚴格的值班接待制度,每週三我接待,現已獨立接訪羣眾330餘人次,已處理辦結各種事項100餘件;規範了《民情日誌》,制定了村幹部進家入户走訪的分片計劃,累計走訪了1000餘户;健全了全村1235户民情檔案紙質件和電子件;定期參與民情分析會,做好相關記錄。二是負責創先爭優活動的宣傳和策劃工作,並做好每月開展一次的創先爭優工作會議記錄,公示支部和黨員的公開承諾書。三是完善“12371”黨建信息平台,我負責黨建電子系統的日常維護和信息錄入,負責每月組織黨員和羣眾到村辦公室進行一到兩次遠程教育學習,並做好記錄。四是整理黨務材料,負責分類和歸檔,落實每季度的村務公開,整理村務公開欄。

(二)協助做好各項重點階段性工作。一是土地整治工作,到村後我積極協助村幹部參與土地整治項目測量工作,保證了土地整治工作的有序進行,截止於今年,已完成水泥公路4條,碎石路2條,共計4。7公里,保證生產便道、排洪溝、坡改梯社社通,極大的方便了全村村民的生產生活。二是人口普查工作,我積極協助彙總各社資料,配合村幹部一起到政府集中填報報表以及電子件的錄入,我村3875份人口普查資料齊全,任務圓滿完成。三是醫療社保工作。協助村幹部到社入户進行宣傳並幫助村民辦理相關資料,保證了我村“新農合”參保率在95%以上。積極宣傳城鄉居民養老保險政策,現已完成資料上報768份。四是“三進三同”春季行動期間,配合駐村工作組走訪,完成每天的信息報送、實施方案及計劃總結等材料。

(三)做好其他日常工作。做好了災情上報、春荒冬令、危房改造等工作,做到災情24小時內上報,並親自入户核實,現已輔助發放各種救災補助資金16000餘元,讓80餘人次的羣眾得到了應享的救助。積極宣傳黨的惠農政策,制訂我村近、遠期發展規劃,記錄每月開展一次的村民開放日活動,做好户籍制度改革宣傳、核實低保五保優撫、計生獎扶、種糧直補、林權換證等工作。

三、鋭意進取,完善自我求提升

在做好本職工作的同時,我還繼續學習,完善自我。一是不斷加強學習,擴展知識層面。既要學習書本知識,擴展自己的理論知識面,又要向實踐學習,向基層幹部學習,向農民羣眾學習。二是強化品格修養,樹好村官形象。嚴於律己,謙虛謹慎,踏實進取,積極向黨組織靠攏,於20__年8月15日加入了中國共產黨。三是參與文體活動,提高自身素質。積極參加鎮籃球比賽、__區紅歌周賽、參演__鎮春晚小品《__》等活動,豐富了生活,鍛鍊了自己。

四、感悟工作,點點滴滴促成長

兩年的基層生活見證了我的成長,我也在工作中真切地感悟到農村工作要做到“三要三不要”:

(一)要求教不要浮誇。農村工作實踐性強,經常遇到許多書本知識無法解決的問題,所以平時應該多向有豐富經驗的老同志、村民們求教,學習切實有效的基層工作方法。

(二)要熱情不要冷漠。農民羣眾勤勞質樸,對人熱情。我們也應該以同樣飽滿的熱情去接待去關心他們,這樣才能深入羣眾,與羣眾打成一片,才能切實瞭解羣眾的迫切需要,得到羣眾的尊重和支持。

(三)要穩重不要急躁。欲速則不達,農村工作應該戒驕戒躁,腳踏實地的做好每一件事,以為人民服務為宗旨,用耐心、細心、恆心才能圓滿完成上級安排的任務。

五、任重道遠,繼往開來路更艱

回顧到村任職以來的工作,雖然做到了盡職盡責,做出了一定的成績,但與組織的要求、人民羣眾的期望相比,還存在一些不足之處。比如帶領村民脱貧致富的力度還不夠;工作方法和經驗不足,部分繁瑣的工作還無法靈活處理;創新意識還不夠,工作缺少亮點等等。

總而言之,兩年的村官生涯讓我感受到新農村建設真是任重道遠,也深感肩上的重大責任和光榮使命,在以後的工作和生活中,我將更加堅定地走好村官之路,紮根基層,奉獻青春,經受住挑戰和考驗;鋭意進取,全面提升,不斷髮展完善自我,真正把自己鍛鍊成思想上成熟、政治上堅定、作風上頑強、紀律上嚴明,能夠擔當重任的新時代的優秀大學生村官,在熱忱服務中體現價值,在揮灑汗水中奉獻青春!讓__村在__鎮這片洋溢的土地上走向富裕、走向和諧!

給領導的述職報告篇6

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。

一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,我深知要教育好學生,教師必須先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,也努力使學生、家長能接受我、喜歡我。在不斷的工作和學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹執教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向其他老師學習虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的意見和建議,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向電腦詢問,經常閲讀關於教學類的書籍,經常去各種教學網站、教學論壇看看,提高自己的課堂教學水平,也掌握一定應試技巧,讓學生在有效的時間裏有最大的提高。

三、在學校工作上,服從安排,積極主動

我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬鬆、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕鬆、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、彙報。與其他同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

四、其他方面

本學期,我採用“兢兢業業”的工作態度,做好學校的安全工作,給全體師生一個平安、和諧的工作、學習環境,讓我校全體師生平安、快樂的度過本學期,受到學校和縣領導的好評。我還積極參加縣舉辦的“安全評優課活動”,經過我的努力,取得了全縣前三名的好成績,並在全縣做了公開課。

總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收穫了充實與快樂。在以後的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以後的工作中能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

給領導的述職報告篇7

尊敬的各位老師、各位領導:

根據教育局的安排,我代表學校領導班子,將學校一年來的,向大家簡要彙報,請全體教職工評議:

一、領導班子自身建設

一年來,學校領導一班人,堅持以創“五好”班子為目標,以自覺學習,加強團結,勤政務實,廉潔自律為準則,認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。領導班子做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關心,思想上經常溝通,消除誤解,增進理解。最讓我感覺可貴的是,學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面,領導班子中每一個成員,都把各自分管的,當促進學校發展的事業來做,從而能主動地、創造性地去設計和組織自己的分管,讓我這個班長在身兼兩職的情況下,對學校各方面都能放心、安心。我們能經常開展批評和自我批評,相互指出缺點,改正錯誤,不斷進步。班子成員雖然各自的性格不同、有時也有上的分歧,但總是能夠及時溝通,最終達成共識。領導成員能夠嚴格要求自己,廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則,嚴格按規章制度辦事,學校大筆開支,一是向上級領導彙報請示,二是堅持領導集體研究。大型購物,基建排危,堅持多人在場,集體議價。我們嚴格按政策辦事,不亂收費,不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開,增加學校管理的透明度,經常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度,堅持教代會,校務會討論,廣泛聽取意見,決策不主觀,不武斷,作風民主,政令暢通,受到了教職工的好評。

二、安全

我們深知,沒有一個安全穩定的環境,其它任何都無從談起,安全責任重於泰山。學校經常利用各種會議,對師生進行安全教育,定期開展師生安全知識講座,不斷強化安全意識,經常進行安全檢查,發現隱患,及時排除。道路交通,食品衞生,校舍設施,各種活動,衞生防疫等,從各方面把安全抓實抓細。一年來,沒有發生任何重大安全責任事故。正是安全卓有成效,才確保了學校其它各項順利推進。

三、教師隊伍建設

一所學校是否辦得好,一要看這個學校辦學條件是否有較大改善,二要看學校教育教學質量是否有提高,更重要是的是,要看這一屆領導班子在這幾年裏帶出了一支什麼樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。為此,我們十分重視教師隊伍建設。一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育,使教師隊伍愛崗敬業意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。二是積極開展各種形式的教工活動,讓老師們在艱苦的環境中、辛勤的之餘去感受生活的輕鬆和美好。三是積極組織信息技術教育和遠程教育培訓,鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網海中去吸取知識、獲取信息。四是建好學校網站,使學校網站成為教師學習的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已經有越來越多的教師登錄並註冊了學校網站,學校網站也越來越起到了展示學校風貌、展示教師風采的作用。

四、德育

新時期新形勢帶來了學校德育的許多新問題。網吧遊戲廳問題,留守子女問題,學生受影視媒體影響下的校園黑惡勢力問題和早戀問題,都是我們目前整個教育面臨的難題。面對這些難題,我們積極應對,開展了多種形式的教育活動。學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈,通過聘請校外法制副校長,校外治安員,講法制課,寫法制徵文對學生進行法制教育;通過每天的班講,每週的國旗下講話對學生進行思想教育;通過中學生守則和日常行為規範、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行為規範和安全教育;通過留守學生檔案的建立、留守學生專題教育會、留守學生給家長的一封信等活動,加強了對留守學生的管理,讓留守學生得到更多的關愛;本期由政教處發起,一些領導和教師自發參與舉辦的學生心理諮詢室,深受全校學生歡迎,很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通,為學校德育做出了貢獻。加強了門衞和對學生進出校門的監控,落實了學生在寢室期間和吃飯時間的監控,值周組星期五下午放學分路護送,星期天下午學生返校時到街上和渡槽等處巡查已經成為常規,校園環境隨時保持乾淨整潔,全年無任何學生重大違法犯罪事件發生。

五、教學

省教廳關於實施素質教育的八條規定出台,多年來已成習慣的那一套狠抓教學質量的辦法已經行不通。大家既為素質教育的真正實施感到鼓舞,同時也產生不少迷茫和困惑。我們清醒地認識到,學校必須堅決貫徹省教廳的規定,積極引導教師從提高課堂四十分鐘效益來提高教育質量,從搞好德育、激發學生學習願望和內在動力來提高教育學質量,從不斷學習,提高教師自身素質上來提高教育質量。學校沒有放鬆對教學六認真的要求,認真開展

學月常規考核,各年級教師並沒有因為八條規定的實施而降低對教學質量的要求,深鑽教材,集體備課,積極利用遠程教育資源和設備,提高課堂教學效益。全校教學質量沒有因改革而受到衝擊,繼續穩步上升,20xx級畢業班會考升高中硬上線達到335人,其中上省重線達260餘人,上國重線達109人,又一次實現了新的歷史突破。

六、學校建設和發展

在這一年裏,歷時兩年多的學校基礎設施建設基本完成,學校面貌煥然一新,校園環境和教師的、生活環境,學生的學習生活條件有了脱胎換骨般的鉅變。昔日地處偏遠、校舍陳舊、條件艱苦的向陽中學,今天已經在全縣教育系統樹立起了自己新的形象和應有的地位。大型建設完成後,學校一邊逐步償還建設欠債,一邊開始致力於校園小環境建設,希望能通過兩三年時間,把學校的每一個角落,都塑造成一個景點,把學校的每一間房屋,都打扮成具有濃郁的育人性、藝術性和文化氣息場所。真正把向陽中學建設成有品位、有層次的和諧美麗校園。我們的規劃剛剛起步,因農村義務教育經費投入改革而暫時受阻,但我們相信,隨着社會主義新農村建設和國家對農村義務教育的投入不斷加大,農村義務教育學校一定會迎來發展的春天,我們的目標一定能實現。

問題與不足:

1、學校領導深入教學指導教學做得不夠,雖然都兼任了主要學科的課程且兼課數量都超過了教育局的規定,但深入其他教師課堂聽課評課指導教學的時間很少,教研活動的開展沒有落到實處,教研活動效益不高。

2、一些規章制度沒有得到不折不扣地執行。

3、學校領導成員之間、部門之間配合協調還做得不夠好。

4、校本培訓要求不嚴,措施不力,效果不佳。

5、學校因建設負債太大,發展面臨很大壓力。學校領導班子還應開動腦筋,開拓創新,逐步解決負債問題。

20xx至20xx學年度,是極不平凡的一學年。在這一年裏,學校領導班子和全體教職工一道,創造了向陽中學歷史上新的輝煌業績:20xx屆畢業班取得了前所未有的好成績,升高中人數達到210餘人,獲縣素質教育綜合評估一類國中二等獎,獲縣直屬學校目標管理考核優秀單位稱號,迎接了市教育局首批市級示範國中複查驗收,辦學業績和管理水平獲考核組領導和專家們高度讚揚,被評為複查驗收優秀單位,受市教育局通報表揚。20xx屆畢業班會考在上一年的基礎上,又有新的突破,再創新的輝煌。這一年,也是我們適應農村基礎教育巨大變革,在迷茫中苦苦探索,在困境裏孜孜以求,經歷改革的巨大陣痛而永不言棄,最終看到前途看到方向而努力奮起的一年。回首這一年,所有的苦累與艱辛,矛盾與困惑,都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持,才使我們充滿信心地與大家一起,繼續保持了xx中學井然有序、昂揚向上的發展態勢!藉此述職之機,我要代表學校領導班子全體成員,真誠地向大家道一聲:謝謝大家!

給領導的述職報告篇8

敬的各位領導和老師

大家好!

一年來,我協助校長分管教育、教學和安全工作。結合海港區師德建設年和教育教學質量提升年活動的開展,依據學校實際情況紮實有效的開展工作,現把一年來的工作總結

一、結合黨員爭優創先活動,不斷加強政治理論學習,增強自己的工作責任心和工作動力。好教師要具備責任心、愛心和智慧三個必要條件,三者缺一不可。那麼,作為一名黨員和領導,更要有一種奉獻的品格。在榮譽和待遇面前要靠後,在工作面前要靠前。我認為談師德不能只停留在口頭上,更應該付諸出實際行動中。第一,在學校需要的時候有一種舍小家為大家的奉獻精神。xx年海港區校園危房加固,我幾乎整個假期在學校值班,和總務處黨主任督促工期,巡視施工質量,在巡查中,發現施工方嚴重的違規操作,在打柱子基礎時,深度不夠,並且用沙子和石子來代替混凝土打基礎,上面鋪一層水泥,打完以後一點都看不出來 ,如果在這樣的基礎上打柱子和樑,幾噸重的柱子和樑隨時都有塌陷的可能,使加固工程成了危險工程,人為的造成安全隱患,及時把這種情況向監理方和教育局報告,要求施工方全部返工,保證了工程的質量;第二,學校在重要工作面前,能夠靠前領導,做好老師的支持保障工作。今年5月由於學校建板房,七年級八年級兩個年級放假三週,初四年級去技校上課,因為技校學生的特殊性,這個決定讓教師、學生和家長都很擔心,就連技校的領導也很擔心,但由於時間緊迫,我們向教育局和家長做了承諾,保證學生的一切安全和不影響學生的學習成績。學校深知任務的艱鉅性,多次召開初四教師會,讓全體教師得以重視,多爭取教師的意見和建設,學校下發了致家長的一封信,説清學校的作法爭取得到家長的支持,學生搬家以前,我和教務處閆主任多次去技校查看地形,通過和技校溝通,把最安靜和最穩定的教室借給我們,並帶領柳豔楓、趙穎、李業紅、劉海英等教師去打掃教室,讓學生一進教室就有一種安全、潔淨的感覺,避免對學生造成心理壓力。學生到技校上課,學校安排了周密的值班,學生入校時統一帶入,放學時統一帶出,學生課間活動時,每個位置都有教師值班,避免學生受技校學生干擾,由於我們老師的付出,外出學習的三週,不但沒有影響學生的學習,反到激發了師生的拼勁和鬥志,在技校上出了高效的三週課。教育局也高度關注我們這次技校之行,李局説我們出色的完成了這次任務; 第三,黨員和領導的先鋒模範作用要堅持經常。我還堅持我的作息時間,立爭每天第1 個到校最後一個離校。現在的畢業班最困難的時候,天冷天短,辦公條件又艱苦,教師丟下孩子頂星星、趕月亮的忙碌着,目標是明年的會考取得好的成績,讓的孩子能夠考上理想的學校。我能夠體會到畢業教師的艱辛,因為大家每週可能早來晚走兩次,我可能要早來晚走八次,雖然我具體幫不上忙,但我有和大家共渡難關的信心和決心,我想風雨過後一定會有彩虹。每天只有看到老師和學生都離開了學校我才能放心的.回家。

二、站穩講台,站好講台。

xx年上學期,我擔任九年級兩個班的體育課和八年級一個年級的生物課,每週12課時。下半年我擔任九年級四個班的體育課,每週8課時,有的同事開玩笑,看績效工資了,錢還不都讓你掙去呀,我一笑了之,其實我願意上課,願意走進學生。在教學中,作為主管德育和教學校長,我立爭把我的課上好,最底線在組織和過程上應是優秀的。在我的體育課上,每節課都有5-10分鐘的動員時間,激發學生參與體育鍛煉的鬥志,讓學生用頑強的毅力來拼搏,在xx年體育會考中,我校體育全校平均分24.8分,前30名同學體育成績26.3分,在長跑考試中,一組15名女同學有13人跑了滿分,張美華同學由摸底考試的7分,提高到29分,取得的成績連她自己都不敢相信,學生能體會到努力拼搏取得的成果。

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