離退休支部書記述職報告5篇

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離退休支部書記述職報告篇1

今年以來，我當真履行第一責任人的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規範，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響着農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛徵求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員彙報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、後進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主餬口會、堅持每週五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決複雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高於一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上台階。着力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合駐聯幫解促流動，我們在詳細工作中按照六抓的工作思路對後進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查瞭解，個別座談，反映該村鬥爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入户做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員羣眾意識到，村裏發展落後於其它村的原因就是他們之間的爭鬥，削弱了爭鬥意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，並硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進後進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查瞭解，工作組走訪，羣眾推薦，發現回鄉老幹部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展餘熱，為村裏的發展做貢獻，已經同意主持村裏的工作，目前正在做黨員羣眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員幹部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員幹部的積極性。

一是深入推行農村幹部目標治理。在實施中我們嚴格按照《關於進一步做好農村幹部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規範操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然給村幹部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層幹部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村幹部幹工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮羣眾利益帶來很大的影響，徵遷安頓工作量大，情況複雜，任務十分艱鉅。但是因為各村農村基層幹部任前進行過目標，贏得了泛博羣眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答覆意見的情況下，創造性解決了開荒地、摺合畝換地等挫折，對一些户與户、村與户、村與部隊佔地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了徵遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平台。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉佔奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村幹部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恆在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢於走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩餘勞動力。

三是紮實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期後對其進行免職。積極探索黨員幹部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，後繼乏人的題目，着力加強了積極分子的培養工作。重點考察羣眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村幹部。入黨積極分子、後備幹部動彈發展、梯次配備的黨員幹部貯備體系正在逐步建立。

四是着眼於研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規範，致使羣眾意見大，並引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村幹部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員羣眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅遊，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閒旅遊的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條几十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農户實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個"五個好"黨建示範村。三是培樹基層幹部典型。每半年開展一次黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷髮展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層幹部典型宣傳出去，不斷營造幹事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山築壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓幹事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以幹事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解羣體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11户庶民承包果園，因佔地補償題目多次找鎮裏，並揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依佔有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，並及時做通果園承包户的思惟工作，並引導他們走向依法解決的道路，因這11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大規模羣眾上訪性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉鏽鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對着很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村幹部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是後進支部如期轉化題目依然凸起。後進村村情複雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱鉅。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設"三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今後的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造三型機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級幹部學習教育的同時，對個別班子進行微調，進一步優化班子結構。同時完善後備幹部人才庫，培養新氣力，貯備後備氣力。繼承推進一制三化運行機制，深入開展一建雙帶和無職黨員設崗定責流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層幹部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為羣眾解決實際題目。

附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(佔全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員佔16%;60歲及以上的佔41%，35歲及以下的佔11%;國中及以下文化程度的佔89.3%，高中中專及以上文化程度的佔10.7%;從事種植業養殖業的佔66.5%;從事個體經營和外出務工經商的佔21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特徵。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領羣眾致富的能力，施展先鋒模範作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個優秀黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個合格黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個基本合格支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個後進支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所佔比例還比較小，合格支部、基本合格支部所佔比例較大，並且進檔進級難題較大。村黨組織和村幹部服務羣眾和帶領羣眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰鬥碉堡作用施展的不夠顯著。

離退休支部書記述職報告篇2

一、履職情況

（一）抓學習，提素質。

2020年雖然疫情險境，但是我依然沒有放鬆抓黨員學習，克服各種困難，以多種方法開展學習，比如視頻會議等，先後組織召開集中學習活動7次126人次；上黨課2次42人次；主題黨日活動學習2次62人次；參加市委老幹委組織學習培訓6次33人次。通過學習新中國特色社會主義思想，學習習近平總書記在雲南的重要講話，讓老黨員同志更明白不忘初心，牢記使命是加強黨的建設永恆課題。

（二）履職責，強責任。一是認真履行第一責任人職責，層層簽訂責任書，全年召開黨建工作專題研討會議2次；二是認真開展三會一課工作。召開支委會12次36人次，召開支部大會7次126人次，上黨課2次42人次，每月認真開展主題黨日活動；三是認真開展主題黨日活動。2020年的7月1日，組織黨員在西雙版納烈士紀念碑前重温入黨誓詞，緬懷革命先烈們各次戰鬥歷史畫面，這次活動大家對西雙版納的歷史有了更深刻的瞭解，更加敬重這些烈士，同時更堅定了每人個黨員信念。四是狠抓組織建設，提高班子戰鬥力，7日28日順利完成了換屆選舉工作；五是完成黨費收繳任務。我支部全體黨員按照黨章規定每個人足額交納黨費2772元，並及時上交市委組織部老幹委員會。

（三）參重點，發餘熱。一是多舉措參與疫情防控工作。2020年是一個特殊的一年，新年伊始新冠病毒爆發，全國進入緊急防疫狀態，在這種情況下，老黨員們自覺的遵守政府的要求，自覺的居家隔離，不給政府添亂。當政府號招為抗疫捐款倡議時，大家踴躍報名2次捐款，共計人民幣2580元，為抗疫鬥爭作出應有的貢獻；二是積極開展黨羣工作。積極聯繫羣眾與老年協會一起組織開展了2次活動，九九重陽節，組織黨員退休職工一起到蘑菇園活動，期間學習中國傳統文化，宏楊中國尊老愛幼的傳統文化，11月11日全民健身運動日，組織老黨員老退休職工，竟步走開展健身運動，提高健康意識，強身健體，不給組織找麻煩。三是爭當文明排頭兵。今年是景洪市創建文明城市的關鍵年，我支部按照組織部老幹委的要求，創建銀髮離退休黨員幹部志願者，在創文期間，組織老黨員開展4次志願者服務活動，積極投入到創建文明城市的工作中，爭當文明的宣傳員、推進員、示範者。

二、存在的問題及原因

一是我支部共有26名黨員，80歲以上有5人，長期生病卧牀的5人，居住外地2人，年齡稍微小一點有的照顧老人，有的要帶孫子。所以在組織學習、活動過程中，困難居多，有些工作沒有做到位；二是在活動經費方面，我支部資金緊缼活動難於開展；三是開展主題黨日的活動不夠豐富，組織學習不夠，參加市委老幹委組織萬名黨員進黨校的學習的人數不夠多。

三、下步工作打算

2020年按組織的要求開展了各項活動，但是按照組織的要求還遠遠不夠。一是進一步加強學習，提升素質。繼續深入學習黨的十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政思想和中央、省、市精神，二是進一步增強抓黨建意識，強化責任。豐富三會一課學習形式和內容，全面落實黨員教育、意識形態等相關工作要求，充分調動老黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰鬥堡壘作用。

我的述職完畢，不足之處，敬請批評指正。

離退休支部書記述職報告篇3

按照學校黨委組織部的工作安排，同時圍繞學校不忘初心、牢記使命主題教育工作要求，結合我處工作的具體情況和自身特點，現就一年來黨組織書記抓基層黨建工作進行述職。在述職前，首先對工作處黨政領導、在座的各位老黨員老同志和全體機關人員一年的支持和包容表示感謝。

一、本年度機關黨支部的自然情況

離退休工作黨委機關黨支部現有黨員12名，科級幹部5人，處級幹部8人。其中3人同時兼任三個基層黨總支書記。

二、支部組織建設情況：

機關黨支部現有支委3人，由我任支部書記，第三黨總支書記、第三活動室主任劉雨任組織委員。第二黨總支書記、第二活動室主任李春雨任宣傳委員。持續關注和加強離退休羣體黨的組織建設工作，對黨委下設的3個離退休黨總支和12個黨支部的離退休626名黨員，進行了全面排查統計，完成了三個活動室黨建園地和黨員之家的建設。從支部的組織建設上看，人員長期保持穩定，在黨支部建設與管理上趨於理順和成熟。

三、個人履職情況：

一年來，能夠以認真、負責的態度，按照工作處黨委和學校黨委的工作安排，努力做好支部書記的各項工作，履行黨支部書記的各項職責，同時，能夠協同兩名支部支委成員，結合本單位的工作職能、人員結構和具體工作實際，積極組織本支部黨員開展不忘初心、牢記使命主題教育，開展主題黨日活動、民主評議黨員等為重點，開展好各項支部建設工作。

一是能夠及時組織召集支部委員會和支部會議，落實和安排工作處黨委和學校黨委的各項政策和政治任務。二是能夠制定政治理論學習計劃，並積極組織支部學習，做好學習記錄。三是能夠準確掌握本支部的思想、工作、學習狀態，掌握和推進各項工作的落實和進程，並及時向工作處黨委進行彙報和反饋。四是能夠同支委成員密切協作，以團結和向上的風貌，加強工作作風整頓，開展好支部的各項工作。五是能夠注重自身建設。

四、年度支部黨建工作開展情況

1、制定了機關黨支部每月政治理論學習計劃（共8個月），制定了黨委中心組春季、秋季學習計劃。不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照要求落實學先鋒、悟初心、擔使命主題黨日活動，開展《習近平治國理政》第三卷及其它理論學習活動，制定了工作處黨委、黨委中心組、機關黨支部和各離退休黨總支、支部的各項工作方案和學習計劃。通過深化學習，引導黨員充分認識，守初心、擔使命的政治體驗，發揚自我革命精神、以刀刃向內的勇氣解決自身問題的實際步驟，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。

2、開展了機關全體人員每週學習《習近平治國理政》第三卷活動，機關全體人員認真進行個人學習，現在已經完成第七部分，此項活動將在明年繼續堅持學習。

3、按照要求落實學先鋒、悟初心、擔使命主題黨日活動。

4、做出了黨支部書記抓基層黨建承諾事項，對六個方面的工作內容進行了承諾，經過自查，除開展好年度民主評議黨員一項，由於現在學校沒有下發具體時間安排，沒有完成外，其餘五項全部完成。

5、制定了2020年機關黨支部全年工作計劃，確定了4項支部重點任務清單，對2019年度查找的3個方面存在的問題提出了7個方面的整改措施，現在已經整體完成。

6、認真開展機關工作人員作風整頓工作，2021年將繼續加大作風整頓工作力度，作風建設永不停歇。

7、、完成了上級和學校黨委組織的處級幹部網絡培訓、網絡答題、學習強國、極光新聞、黨支部書記培訓等各方面學習任務。

8、認真填寫和完成《高校黨支部工作紀實手冊》的紀實工作（此項工作由我負責）。

五、個人的不忘初心、牢記使命主題教育學習情況：

參加了上級組織的網上答題活動。個人全年做了近2萬字的學習筆記，查閲各類學習資料30餘份。個人在不忘初心、牢記使命主題教育中，努力發揮自身的作用，注重將正能量融入各項活動，努力營造風清氣正的、陽光向上的工作氛圍；注重推進和加強基層黨建活動開展，對三位活動室主任工作努力給予各方面支持，做好幫、扶、帶作用。

六、一年工作開展中的不足和今後努力的方向

1、作為機關支部書記，在支部建設和活動開展方向投入的精力還需要增強，今後將在工作中加以側重。

2、支部整體工作不夠豐富，主題黨日活動開展不足，下一年度將謀求支部活動形式上的多樣性。

3、為老同志服務、服好務這個中心主題，還有不足，也是一項永遠在路上的工作，在機關全體同志中要長期保持和堅持，將在明年的工作中，同解放思想提高質量大討論結合起來，把為老同志服務，推向新的層面。

以上是我在機關黨支部書記工作上的述職，首先感謝大家對我工作的理解和支持，不當和不足之處請大家批評指正。

離退休支部書記述職報告篇4

各位領導，各位同事：現將2020年履行抓基層黨建責任情況報告如下：基層黨建工作與我司的運行和發展規劃有着密切的關係，從新時期的發展形勢來看，習近平總書記將黨建工作納入了重點範疇內，由此可以看出黨建工作的基礎在基層，核心也在基層。因此，需要將基層黨建工作當作發展的關鍵點和主陣地，將基層建設放在首位，保證基層成為黨組織優化建設的戰略核心。作為一名基層黨支部書記要不斷提升自已的素質水平及道德精神，以基層黨建工作為入手點，結合實際情況制定並實施合理措施，提升黨建工作效率。一、抓基層黨建的情況(一)加強黨的政治建設情況以加強黨的政治建設為引領，推動黨建工作與公司業務發展深度融合。始終堅持黨把方向、謀全局的領導核心作用，研究制訂了黨支部工作規程，召開黨支部會議9次，進一步壓實抓基層黨建工作責任。嚴格落實固定黨日、三會一課等制度，組織開展愛國愛黨愛社會主義等主題教育，積極推動黨建工作與公司業務發展深度融合。(二)履行主體責任情況把強化領導、壓實責任作為抓好基層黨建的基本保證，從落實從嚴治黨的新高度出發，推行雙責雙評雙公開黨建工作責任制。堅持定量與定性相結合，常規和創新同評定，認真履行基層黨建和廉政建設雙責任，積極實施考核過程和結果雙評議，嚴格落實黨建目標向上級黨組織和黨員羣眾承諾，考評結果向黨組織黨員和羣眾媒體雙公開。在具體工作中堅持把黨建作為黨支部書記主業，強化擔當意識，落實主體責任，促進黨建與經濟社會發展深度融合，努力做到兩手抓、兩手硬、兩促進。(三)加強基層黨組織建設情況一是持續開展思想建設。思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優良傳統和政治優勢。堅持帶頭認真學習黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，持續學習黨章黨規及黨的理論知識，按照兩學一做常態化制度化要求，把學黨章黨規、將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習成果有效運用到具體工作中;強化支部的凝聚作用，以三會一課為載體，以創新動作為關鍵，切實解決發展中遇到的問題，形成靶向式清單式學習機制，有效提升學習實效，增強支部堡壘作用。強化黨員自主奮進作用。全體黨員主動堅持讀原著，撰寫學習心得，通過結合業務學、帶着問題學、跟着形勢學，切實做到站穩政治立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格組織生活制度，根據黨建責任目標，合理規劃全年組織生活，發揮示範作用，嚴格執行民主生活會、雙重組織生活等制度，帶頭講黨課、撰寫心得體會、落實支部計劃，嚴格按照普通黨員標準接受監督，帶動組織生活規範化。探索創新三會一課模式，打造黨員提升素質、增長知識、拓寬眼界的綜合平台，使黨內生活充滿新意和活力。嚴格執行民主集中制，凡涉及重大決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等三重一大事項和涉及羣眾切身利益的工作安排，均提交會議集體研究決策。三是強化作風建設。從細節着手，持續深入向四風問題開刀。堅持問題導向，不斷強化整改實效。全面梳理在落實中央八項規定、貫徹羣眾路線、整治四風、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育中查找出來的各類問題，設立台賬，分類統計、跟蹤督辦、及時反饋、公示通報，持續加強問題整改。從制度發力，不斷強化長效機制。及時查缺補漏，制定、修訂完善制度。四是嚴格執行紀律規矩。紀律和規矩是緊箍咒，講紀律守規矩是對黨員黨性和對黨忠誠度的重要檢驗，黨員是黨的事業的忠誠者、捍衞者，必須嚴格遵守黨的各項紀律規矩。黨支部應把嚴守政治紀律和政治規矩作為首要政治責任，促使黨員不斷加強黨性修養、堅定政治立場，自覺按照中央五個必須五個決不允許規範自己的言行，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，用實際行動踐行對以習近平同志為核心的黨中央的堅決擁護和絕對忠誠。五是創新黨建是激發基層黨建的活力之源。習近平總書記指出，緊密結合新的形勢和任務，以改革創新精神加強和改進基層黨建工作，特別要在擴大基層黨組織覆蓋面、創新活動方式、有效發揮作用上下功夫。通過開展黨建共建創新，將基層黨建從業內延伸到社會、延伸到村寨，可以有效擴大基層黨建的輻射力，提升黨組織的戰鬥力，強化黨建的引領作用。(四)發揮基層黨組織和黨員作用情況。黨建工作是保險企業賴以發展的基礎和保障。在新時代下，加強保險企業中的黨建工作，從而推動整個企業的發展。第一，通過加強黨建工作，促使全企業的人員思想得到了提升，但依舊存在着一些難以解決的難題，通過進行黨建工作的加強，將工作思路頭緒重新梳理，將保險中出現的問題以及相關的隊伍建設問題妥善解決，突破企業保險開展進行中的瓶頸。第二，加強企業中的黨建工作，將其組織核心作用進行最大發揮，促使企來中員工的積極性得到最大的激發。黨支部對於企業保險工作的進行而言，具有保壘作用，能妥善解決各種矛盾。加強黨建工作，便能夠對員工進行一個深入科學思想工作，對人員的情緒進一步的調節，提高企業員工的思想覺悟，並樹立科學的意識。第三，黨員的嚮導功能推進社會管理體制創新，特別是黨建工作運用啟發，動員、教育、監督、批評等方法，引導和幫助人們樹立正確的思想觀念。把黨建工作融入社會建設中與企業的治理工作中，能夠將其保險功能進行最大化的發揮，促進整個企來良好的運作發展。(五)落實全面從嚴治黨情況落實管黨治黨責任是加強基層黨建的前提。只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能嚴治。一是切實擔當主體責任。強化黨建的主體意識，落實主體責任是《黨章》要求的根本之規，是基層黨組織職責所在、使命所繫。強化第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨、第一政績是抓好黨建的意識，做到黨建責任常思在心、黨建工作常抓在手。同時深化一崗雙責，即按照班子成員分工，樹立在其位謀其政，任其職盡其責的責任意識，細化分解黨建工作任務，將黨建部署落實落細，落到責任領導和責任部門，明確各班子成員對分管處室的黨建工作責任，真正做到壓力層層傳導，責任層層到位，工作層層落實。二是積極開展廉政教育，築牢不想腐的堤壩。按照以人為本、分類施教的原則，區別化、差異化開展反腐倡廉教育，真正提高黨員幹部拒腐防變能力。二、存在的主要問題和不足(一)有的基層單位領導思想認識不到位。主要表現在：一是思想認識存在偏差，現有的基層單位黨建機構不健全，投入人力、精力不夠，影響黨建的工作效果。二是有的基層單位沒有將黨建工作與保險業務發展有機結合起來，做到同規劃、同安排，存在顧此失彼、厚此薄彼的現象，黨建工作存在應付現象，致使黨建工作和業務工作成兩張皮現象。三是黨員教育管理滯後，部分黨員黨性意識、宗旨意識不強，奉獻意識淡化，言行落後，工作中對自己有利的事搶着幹，無利的事不想幹，不利的事對着幹。四是有些黨員參加黨組織活動不積極。不按時上交黨費，不願意參加組織活動，認為黨組織活動是走形式，是務虛，對自己的要求等同於普通羣眾，導致黨員與羣眾在作用、形象表現等方面的模糊化。(二)黨建與中心工作聯繫不緊密，聯動機制運行不暢通。一是由於一些黨員領導幹部思想認識不到位，重視業務輕黨建的情況普遍存在，沒有真正的將黨建工作置於應有的位置。由此導致應付考核和檢查，做表面文章，沒有形成有效的聯動運行機制。二是黨務幹部兼職多，專職少，大部分黨務幹部既承擔繁重的業務工作，又兼做黨務工作，顧此失彼的問題比比皆是。三是基層單位由於受客觀條件限制，黨建經費少、活動場所少，致使黨建工作得不到正常開展。四是黨務幹部專門的培訓不夠，缺乏從事黨建工作的專業知識和能力，許多工作沒有創新，方法呆板，大都停留在就文件落實文件的層面上，不適應全面治黨工作要求。(三)幹部學習不到位，教育效果不明顯。一是黨員幹部學習積極性、主動性和自覺性不足，態度不夠端正，認為學習就是抄抄筆記，應付檢查，對學習抱着一種無所謂的態度。二是學習方法刻板老套，台上講的累，台下聽着也累，缺乏創新意識。三是工學矛盾處理的不好，缺乏有效的監督，雖然也制定了一些學習制度和規定，但在執行過程中，不能夠很好的堅持，導致學習效果不夠明顯。(四)黨務活動不到位，組織生活形式不豐富。一是黨組織開展工作缺乏創新意識，缺少靈活的方式方法，黨建工作效率低，針對性不強，有效性不高，適應變化的新形勢還不夠快，思路、內容、方法和創新不足。二是從活動方式上來看，照本宣科的居多，從理論到理論，沒有真正觸及到幹部的思想靈魂，不能適應保險業務發展的要求。存在上級黨組織要求組織活動，支部安排活動，黨員被動參加活動的狀況，活動效果不明顯。三是民主測評黨員和民主生活會存在流於形式的傾向，缺乏大膽批評與自我批評的氛。三、下階段整改思路和舉措就目前來看，基層黨建工作還存在許許多多的客觀和主觀方面不容忽視和亟待解決的問題。新時代，面對保險行業發展的新形勢下，如何搞好保險公司基層黨組織建設，我認為可以從以下幾個方面來發展。1、抓住關鍵，轉變觀念，進一步增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感。從重業務輕黨建的觀念轉變到抓黨建、促發展上來。要使基層負責人牢固樹立抓黨建不離中心工作，抓業務不離黨建工作的指導思想，把基層黨建工作與業務工作緊密結合起來，使業務工作與黨建工作同步進行，做到同部署、同要求、同檢查、同考核，並把業務工作的難點作為黨建工作的重點來抓，以黨建工作促進各項業務工作的開展。2、夯實基礎，把握重點，充分發揮基層黨組織促和諧、共發展的作用。保險公司基層黨組織的發展建設無疑是推進企業和諧發展的堅強保證，而企業和諧發展的據氛圍必將進一步鞏固基層黨組織建設。從保障保險公司內部和諧發展來看，基層黨組織最貼近羣從眾，是黨與職工羣眾緊密聯繫的橋樑與樞杻，是黨思想陣地的最前沿。從保證市場穩定、社會和諧發展來看，保險作為能夠通過風險管理手段有效應對災害風險的市場機制，在社會主義和諧社會建設中發揮着不可替代的作用。因此保險公司的內部發展和穩定不僅關乎公司的生存發展，而且利於社會和諧穩定。3、保險公司基層黨組織建設必須堅持以先進文化凝聚集體力量，以羣從路線為綱完善企業精神。保險公司基層黨組織應充分發揮文化的宣導引領作用，圍繞解放思想、共同願景、核心價值以及發展方向等問題開展，堅持不懈地對全體幹部員工進行核心價值觀，以此激發全體幹部員工創業、守業的熱情，危急時刻為國家和人民排憂解難中、一方有難、八方支援的中華傳統美德得到弘揚，使愛與分擔成為企業核心精神的重要文化元素，在共同的知識背景和文化背景的基礎上有效提高全體幹部員工的認同感和歸屬感，為企業健康發展提供堅實的思想基礎和組織基礎。4、保險公司基層黨組織建設必須堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則。以黨章為根本遵循，把黨的政治建設擺在首位，統籌推進黨的各項建設，抓住關鍵少數，堅持三嚴三實堅持民主集中制，嚴黨內監督，發展積極健康的黨內政治文化，全面淨化黨內政治生態，堅決糾正各種不正之風，以零容態度懲治腐敗。嚴肅黨的紀律，從嚴發展黨員為方針，嚴把黨員隊伍入口，做到質量勝於數量。同時，以現代管理理論為指導，結合保險行業特點和基層公司的工作實際，促進基層黨建工作的制度化、程序化、規範化、做到事事有標準，有落實。3、打造學習型黨組織，及時總結髮展短板，虛心借鑑兄弟保險公司的經驗。保險公司基層黨組織建設要營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習、優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使自已成為學習型黨組織。

離退休支部書記述職報告篇5

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，按照__鎮黨委的要求，以黨的__大和__屆x中全會精神為指導，深入學習一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做彙報如下。

一、加強組織建設，做到了五個落實

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事蹟，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村裏重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習一系列講話精神，通過開展黨的羣眾路線教育實踐活動，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展三會一課學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦__、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

二、開展專題教育，做到了五個到位。

1、思想認識到位。自黨的羣眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來説，主要意義有三：1、開展羣眾路線教育實踐活動，就是要對我們的作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根於全體教職工的思想和行動中，切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題。2、開展羣眾路線教育實踐活動，就是要解開村級集體發展難題。如何迅速提高黨員幹部的自身素質，真正發揮黨員幹部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展羣眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的四風問題。讓全體黨員幹部輕裝上陣，以嶄新的作風和麪貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論羣眾路線—重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。

3、聚焦目標到位。這次活動對於我們來説：反對形式主義，就是要着重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心願，願意幹就幹，不願意幹就不幹;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重佈置輕檢查，要求多辦法少，一些工作__蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要着重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不願幹，大事幹不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，着重解決安於現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員幹部的精氣神，教育引導黨員、幹部堅定理想信念，牢記兩個務必，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，着重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、幹部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。通過學習中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫三張表，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。通過整改學習着力解決了五個問題。一是着力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了幹部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規範問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是着力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有迴音。四是着力解決了服務意識不強的問題。規範服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是着力解決了工作效率不高的問題。解決了幹部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了五個加強

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。3、加強黨員服務承諾。所有在崗黨員按照自己的工作職責範圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模範形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流於形式，取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村幹部的執政能力。5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待並能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，並且每一項工作都由村幹部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

述職人：__x

20__年__月__日