2023人社局述職報告7篇
述職報告是做好各項工作的重要環節，述職報告是對今年工作成果的總結和梳理，下面是本站小編為您分享的2023人社局述職報告7篇，感謝您的參閲。
2023人社局述職報告篇1
2020年，在縣委的正確領導下，積極履行基層黨建工作第一責任人職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的思想、組織、作風建設，進一步提升基層黨組織的凝聚力、組織力、戰鬥力、創造力，為我縣推動科技服務事業持續發展提供了堅強政治和組織保障。現將一年來本單位黨建工作情況彙報如下：
一、履職情況和工作亮點
（一）強化政治建設，關鍵抓好思想引領
提高政治站位。增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，增強黨性修養，做到了嚴守政治紀律和政治規矩，勇於擔當作為，強化責任擔當，也增強了全局黨員幹部的政治定力，強化了黨性觀念。
強化學習效果。學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，深入學習貫徹了習近平總書記視察江西重要講話精神，習近平總書記對科技創新的重要指示批示精神和黨中央決策部署，認真學習黨章、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨基層選舉工作條例》等重要文件，認真學習省市縣各級黨委、政府重要會議精神，通過學習，增強了幹部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定了理想信念和政治立場，並與2020年科技重點工作有機結合，較好地完成了全年的科技工作任務，促進科技工作再上新台階。
（二）強化三化建設，突出抓好黨建+科技服務
高度重視基層黨建三化建設。積極履行黨建第一負責人三化建設主責。按照四個方面標準化、六個方面規範化的要求，高標準打造局機關黨員活動室1間，面積為39平方米，做到門上有標識牌，牆上懸掛國旗、入黨誓詞、黨員權利、黨員義務、黨的宗旨、黨的紀律、黨支部基本任務、黨支部書記職責、三會一課制度、組織生活會制度、民主評議黨員、主題黨日活動制度、發展黨員工作流程；並配備會議桌椅、筆記本電腦、投影儀、音響功放、話筒；大廳有黨務公開欄、宣傳展板。
紮實推進三化建設活動的開展。在抓好三化建設硬軟件建設的同時，緊密結合科技局中心工作和重點任務，推進基層黨建365行動、開展下基層、抓三化、促落實主題黨建活動，堅持一線工作法，突出黨建引領，促進各項工作。發揮黨員示範作用，做好六穩工作，落實六保任務，大力開展科技服務企業活動，為企業經濟組織排憂解難，推動了企業、經濟組織實現跨越式發展，受到社會的好評和肯定。
堅持黨建引領科技創新發展戰略。圍繞全縣3+1產業集羣和重點產業鏈部署，以黨建引領激發企業創新活力、創業潛力、創造動力。2020年全社會研發投入增長30%以上，預計佔比gdp比重達2.3%以上；新增國家高新技術企業18家，組織申報科技型中小企業42家，申報瞪羚企業和潛在瞪羚企業4家；申報省級新型研發機構1家，市級工程技術研究中心5家，平台載體3家；發放貸款企業8家，貸款金額1800萬元，全年技術貿易合同交易額達1.34億元，2020年共發放科技創新獎勵資金176萬元，助力全縣高質量跨越式發展。
（三）強化戰鬥堡壘，重點抓好中心任務
積極開展脱貧攻堅工作。積極幫助疫情防控、復工復產。2020年，我局結對幫扶13户38人，我負責幫扶其中最困難的3户。將幫扶工作實行常態化，每位幫扶幹部每月至少進村入户走訪一次。幫助指導受疫情影響貧困户儘快恢復發展生產和外出務工就業，對幫扶對象有困難的及時幫助解決。積極落實兩不愁三保障。帶領全局幫扶幹部聚焦義務教育、健康扶貧、住房保障、飲水安全四個方面，加大對扶貧政策宣傳，提高政策知曉率，幫助有需求的建檔立卡户申請小額貼息貸款，幫助其發展產業。幫助有子女上學的貧困户落實教育扶貧政策，幫助患病的貧困人口享受健康扶貧政策，確保兩不愁三保障惠民政策落實落地。
全力投入防汛抗洪。積極響應，認真部署。今年入汛以來，連續降水，我縣防汛抗洪壓力很大，我高度重視，及時召開全體幹部會議，認真分析防汛抗洪的嚴峻形勢，明確轄區防汛工作重點，按照縣防汛指揮部的統一部署，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，構築了防汛抗洪的鋼鐵長城。日夜在堤嚴防死守。我帶領班子成員以身作則和全局幹部職工一起吃住在堤，日夜輪流值班，積極投身防汛抗洪第一線，嚴防死守，及時發現和掌握汛情，在高温酷暑的條件下，很好完成了防汛抗洪任務。
紮實開展疫情防控工作。積極摸排防控。疫情防控工作開展以來，作為德安縣新冠肺炎聯防聯控工作機制成員單位,按照縣委、縣政府和防控指揮部統一部署，堅持執行新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，自大年八年級開始我親自帶領全體幹部職工，進行24小時防控值守，全力奮戰在抗擊疫情一線。重點是排查從武漢等高危區域返贛人員。排查總户數117户、入户77户（含商鋪13家）、人口206人（含商鋪20人）、外出務工12人、縣外返鄉居家觀察2人。積極推動企業防疫產品生產。防疫初期防疫產品供不應求，產品短缺，我充分發揮科技部門優勢，積極聯繫生產企業，一方面紮實推進企業新冠疫情防控工作，一方面積極為防疫相關企業申報防疫項目，爭取項目資金，積極推動企業全力生產防疫服裝、防疫口罩等防疫產品滿負荷生產。為疫情防控提供防疫物資保障。
（四）強化黨建引領，紮實抓好關鍵領域
壓實全面從嚴治黨黨風廉政建設。加強理論武裝和廉政教育。全面落實三會一課、雙重組織生活會、主題黨日等制度，開展局黨組書記帶頭講廉政黨課。嚴格落實民主集中制等各項制度，全年共研究三重一大事項5次；嚴格落實個人事項報告、請示報告制度，完善黨務、政務、財務公開制度。持之以恆抓好作風建設。開展違反中央八項規定精神突出問題自查自糾等專項活動3次，持續糾正四風問題、整治作風頑疾。提升了黨員幹部為人民服務、廉潔從政、立黨為公、執政為民的責任感和使命感。
全面引領意識形態工作。強化組織領導,全面履行主體責任。局領導班子高度重視意識形態工作，局黨組把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化陣地意識,鞏固思想政治教育。認真貫徹落實新時代全面從嚴治黨主體責任，堅持以政治建設為統領，把加強黨員幹部思想政治教育融入日常、抓在經常，推進黨支部規範化創建。
堅決貫徹人才強縣戰略。積極落實人才支持政策。今年表彰了全縣研發投入優秀企業40家、科技創新企業18家、專利創造優秀企業28家、科技創新平台載體3家及先進個人4名，共發放科技創新獎勵資金176.16萬元；申報國家創新創業人才項目2人，其中金酷科技的周自吉1月從已入圍科技部專家答審。鵬仕林業的王子陽7月份已完成廬山友誼獎的答辯。推薦申報省雙千人才2人，申報的江西瑞普德智能測量設備製造優勢科技創新團隊獲市級認定；開展校企合作活動2次，為企業柔性引進國家級人才2人。積極培育申報省市級科技創新平台。今年已培育申報省級新型研發機構1個，培育申報市級工程技術研究中心5家，培育申報市級星創天地2個。
二、突出問題及原因分析
一是黨員幹部學習教育還有待加強。黨的理論學習不夠系統、深入，對幹部的黨務培訓不多。原因是思想上存在着庸懶散思想，對黨員幹部的學習管理教育不夠,學習內容空洞、方法老套,導致教育缺乏有效性和針對性,對出現的問題未能客觀地分析研究。同時黨組成員下基層調研發現問題不多，形成有價值的調研報告少，提出的解決問題的對策措施少。
二是黨建和業務工作沒有做到完全融合。主要是從思想上、政治上缺乏創新意識,不能用全新的思維和方式開創性的工作，沒有找準黨建和科技工作的結合點，創新載體不夠。原因是在平時工作中，主要精力抓業務工作多，沒有全身心投入黨建工作中，沒有放開思維，開創性開展黨建工作，抓黨建工作精細化程度有待加強。激發黨員活力方面沒有具體措施。
三是黨員隊伍建設有待加強。科技局黨支部現有黨員17人，其中退休黨員11人，二線1人，在職只有5人。部分黨員對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,發揮先鋒模範作用的意識欠缺,進取精神不足。原因是黨組織工作作風深入不夠,在黨內政治生活中未能採取結合實際且行之有效的措施教育管理黨員幹部,沒有很好體現出教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人的作用。
四是幹部教育管理監督不夠嚴格。監督管理範圍不夠全面和深入,敢於亮劍的勇氣不足,監管手段不夠嚴。原因是存在老好人思想，對黨員幹部的日常管理和監督不夠。未能層層傳導從嚴治黨壓力,在執行紀律和貫徹落實各項規章制度方面把關不嚴,下的功夫不到位。
三、下一步工作打算
針對上述問題，作為黨組書記我將立即開展整改，並建立整改台賬，制定可行措施，落實整改責任，即查即改，不斷加強黨建工作標準化建設，加強黨員幹部隊伍管理，提升黨員幹部隊伍整體素質，推動我局黨建工作再上新台階。
一是提高思想認識，切實履行第一責任人職責。將黨建工作為引領，抓好科技服務工作，堅持定期聽取黨建工作彙報，並對不同階段黨建重點工作進行部署調度，對存在的問題進行整改。帶領黨員把黨員先進性引入工作中，使黨性修養轉化為思想方法、工作手段，推動工作不斷創新。
二是強化理論學習，不斷提高政治素養。以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神為重點，加強對黨的新理論、新論斷的學習和領會，結合實際深入思考，不斷提高新常態下做好基層黨建工作的能力。
三是增強創新意識，不斷開創黨建工作新局面。圍繞觀念創新和機制創新，認真研究黨建工作面臨的新情況和新問題，結合科技服務工作，爭取黨建工作出特色、出亮點。通過科技服務型黨組織的創建，充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使黨建工作更富成效、更具活力。
四是堅持兩手抓，兩手硬，做到黨建與科技工作兩促進。堅持兩手抓，兩手硬，通過抓黨建工作，引領促進科技工作穩步推進，打造一支作風優良、能打硬仗的高素質幹部隊伍，保持同心同向，在推進德安經濟高質量發展的進程中合力共為。
2023人社局述職報告篇2
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
xxxx年3月，區人大任命我為區人社局局長。履職2年來，我團結和帶領全局幹部職工，深入貫徹黨的十八大曆次全會精神，嚴格按照區委、區政府各項工作部署，自覺接受區人大的監督和指導，緊緊圍繞“民生為本，人才優先，改革創新”工作主線，以實績惠民、造福羣眾為工作目標，鋭意進取、真抓實幹、攻堅克難、務求實效，全局逐年超額完成年度目標任務，在全市、全區考核中名列前茅。連續2年全市人社工作目標考核綜合排名第1位，連續2年分獲全區目標責任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名，我本人榮立三等功一次。
兩年來，我局先後為我區贏得省、市就業創業工作先進集體等榮譽，我局榮獲全省行政機關公務員法律法規執行情況先進單位、全市有條件的農村居民進城落户工作先進集體、全市保障農民工工資支付工作先進單位、全市勞動保障監察標準化建設先進單位等榮譽，區勞動就業服務中心獲評“全國人社系統20xx-2013年度優質服務窗口”、陝西省人社系統首批“為民服務、創先爭優”先進單位，區職業技能鑑定站榮獲示範職業技能鑑定站等榮譽稱號，市長董軍同志將我局作為黨的羣眾路線教育實踐活動聯繫單位。
現就本人履職情況向各位主任、委員進行彙報，請予審議。
一、加強學習，提升修養，認識上水平、上境界
按照區委統一要求，圍繞建設“學習型團隊”目標，積極參加區委中心組理論學習和領導幹部專題研討會，注重自學，不斷提升政策理論水平和業務能力。
一是加強政治理論學習。我始終把政治理論學習放在工作的重要位置，平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀。黨的十八大召開後，我帶頭學習十八大精神，制定全局的學習計劃，設立多個學習小組，有步驟地組織全局幹部職工學習。
重點學習了《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記等中央、省、市、區領導同志關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關文件精神，為全局黨員幹部講授了題為《學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，努力做人民滿意的好黨員、好乾部》的專題黨課，號召全局幹部職工深入開展教育實踐活動，嚴格履行中央八項規定要求，牢固樹立羣眾觀念和公僕意識，踐行“三嚴三實”理念，全面帶動隊伍政治素質整體提高。
二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習《公務員法》、《人事政策法規》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業法律法規知識，並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學習，加強了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發”、“從羣眾中來，到羣眾中去”、“立黨為公、執政為民”的理論體系有了更深刻認識，把握全局和服務大局的能力進一步增強。
二、加強團結，民主決策，班子風氣正、效率高
在履行一把手職責方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創新，做謀發展、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領導班子成員都表現出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人行為。在重大事項的決策上，特別是對羣眾普遍關注和反映強烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，儘可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。
三、認真履職，務實創新，工作重實效、現亮點
履職以來，我帶領全系統幹部職工，緊緊圍繞各項工作目標任務，盯熱點，抓重點，攻難點，重實幹，各項工作全面推進。
一是多措並舉，穩定就業。以“貼近羣眾、主動作為、積極履職”為思路，紮實落實各項扶持政策，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術需求和創業人員的願望積極開展訂單、定向培訓、職業技能培訓，建立健全政策扶持、創業服務、創業培訓三位一體的創業促就業工作機制。依託區就業服務中心“職業技能鑑定示範站”的品牌優勢，將西安匯能汽車產業服務創業孵化基地”等3家市級創業孵化基地(園區)作為創新亮點着力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。
出台了《xx區公共就業服務標準化實施細則》，大力提升區人力資源市場服務標準化建設，將就業創業培訓班開到村組、社區、大學校園，採取小班授課，模擬經營、案例分析等貼近生活、結合實踐的課程，舉辦未央高校“創業達人”等特色活動，把創業政策、企業構思、法律知識手把手交到羣眾手中。同時，充分發揮利用網絡平台，在各大門户網站開通“未央職介”微博，累計發佈微博2300餘條，關注人數達9000餘人，全區人社信息一體化平台連通率達100%。
近2年來，累計發放小額擔保貸款2.5億餘元，舉辦創業培訓班110餘期，參培3000餘人次。舉辦各類專場招聘活動120餘場次，幫助就業困難人員實現就業1500餘人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務副市長嶽華峯等部委、省、市領導多次前來我區調研指導人社工作，均給予高度評價。
二是推進社保，惠澤民生。在區人力資源服務大樓建立“一廳式”社保服務新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴把基金徵繳關，進一步健全內控、互控、監控三位一體的管理監督體系，實現對各項業務各個環節的全程監控，確保基金運行安全，為社會保險費的徵繳提供便利。以私營企業、個體工商户、靈活就業人員、城鄉居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象，積極開展各類社會保險費徵繳工作，深入調研摸底，加大宣傳力度，全力推進各類社保辦理，確保惠民政策真正落實到位，各類社會保險參保人數連創新高。
2年來，根據145號文件精神，為曾在我區城鎮集體企業工作過的9626名城鎮户籍人員辦理了養老保險手續;根據178號文件精神，為曾在我區城鎮集體企業工作過的1859名非城鎮户籍人員辦理了養老保險補助申領手續，使其老有所養。城鄉居民社會養老保險參保繳費率達98%以上。
三是盤活資源，引進人才。繼續堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全力推進“人才強區”戰略，20xx年以來，共完成區屬事業單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務員31人，為我區幹部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質，我們每年都要結合當年度區委、區政府具體工作安排，制定《全區公務員培訓教育實施方案》，與各街道、各單位加強互動聯繫，通過公務員大講堂等活動，送教師、送培訓下基層。
20xx年至今，平均每年開展基層公務員輪訓班4期以上，實現了全區基層公務員輪訓全覆蓋;組織人事業務骨幹參加省、市業務培訓，提升綜合素質和責任意識;制定《xx區事業單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區機關事業單位工人技術等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區教育、衞生、農業以及非公組織等專業技術人員進行3期以上繼續教育免費培訓;全區享受政府特殊津貼人員、學術技術帶頭人、農村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局後備幹部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機制，調整科級領導幹部10人，激發了幹部隊伍活力。
四是執法維權，促進和諧。
嚴格執法維權，加大監管力度，及時發現和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態。全力推行勞動保障監察“網格化”、“網絡化”管理，實現“無縫”覆蓋。出台了《xx區建設領域農民工工資支付暫行辦法》和《xx區處置農民工工資羣體性突發性事件應急預案》，組織開展了農民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪羣眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307户，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結案率達100%，依法作出行政處罰決定83件，協調處理羣體性突發事件64起，涉及農民工2585人，追討工資5150.26萬元。
受理勞動人事爭議286件，工傷認定60件，時效內結案率達到100%;不斷完善“xx區勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區定點醫療機構和法律專業機構協作，定期開展健康衞生、法律維權知識與諮詢;開設圖書閲覽室和網吧，購買法律知識、技能操作指南、醫療保健等5000餘本專業書籍，30多類報刊雜誌供勞動者免費借閲;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設備，將“免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費維權”勞動者“六免費”服務送進工地、企業、社區、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費”等服務11000餘人次，發放慰問品價值1.5萬餘元。
五是深入基層，服務羣眾。
深入學習黨的.十八大精神，結合創先爭優、三問三解和黨的羣眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20餘期，發放人社工作調查問卷及各類宣傳材料15000餘份，現場接待諮詢羣眾3000餘人次;走訪慰問部分生活困難的企業軍轉幹部、自主擇業軍轉幹部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩定因素，實現軍轉幹部不赴省、零進京上訪的目標。
做好退休幹部管理服務和養老保險工作，落實退休幹部“兩項待遇”，多次為全區離退休幹部組織時政報告會、外出健康療養和各類文體活動。向區政府申請專項經費9萬餘元，對我區離退休幹部活動室進行了全面翻新，升級了硬件設施;切實做好機關事業單位養老保險基金管理，及時足額發放全區離退休人員養老金，受到羣眾廣泛好評。
六是接受監督，認真答覆。在工作中，我積極接受區人大的依法監督，自覺將本部門的各項工作置於人大代表的監督之下，不斷淡化“權力”意識，強化“服務”理念，邀請兩代表一委員到區人社服務大樓參觀指導，開展座談交流，主動向區人大彙報工作進展情況，徵求代表意見建議，結合實際認真整改。2年來，共答覆區人大代表建議8件，涉及被徵地農民養老保險、隨軍家屬就業安置、提升城市新市民綜合素質、漢長安城申遺區搬遷村民就業培訓等多個熱點、難點問題。人大代表建議答覆率和滿意率均達100%。
四、以身作則，率先垂範，廉政更自律、更求實
首先從自己做起，認真領會黨風廉政建設的有關規定，帶領全局黨員幹部深入貫徹落實黨的十八大曆次全會精神，認真踐行黨的羣眾路線教育實踐活動要求，教育引導幹部職工成為政治過硬、業務精熟、作風紮實的複合型人才;自己能嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和機關的各項規章制度，服從黨組織的領導和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢築拒腐防變的防線。
認真執行中央八項規定，堅決反對“四風”，紮實落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，積極履行黨風廉政建設一崗雙責，全局黨員幹部層層簽訂黨風廉政建設責任書，互相監督，共同遵守，提高全局黨員幹部，特別是領導班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強黨員幹部拒腐防變能力。
按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強工作的透明度，虛心接受全局幹部職工的監督，不斷提高自己的政治素養和勤政廉潔能力;抓好基金監督管理，杜絕行政執法和惠民資金髮放中的違紀違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規定、違反黨風廉政建設要求的情況發生。
五、存在的主要問題和不足
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領導和同志們的期望還存在相當差距，需要不斷改進提高。一是系統學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視，也特別想靜下心來學習，但系統學習的時間常常難以保障，學習的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發事件，有時會有急躁情緒，在今後的工作中一定努力改正。
主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動力，虛心接受各位委員的評議意見，積極整改落實。在今後工作中，我將不斷加強政策理論和業務工作知識的學習，時刻以黨的羣眾路線教育實踐活動要求對照自己、警醒自己、激勵自己，勇於開拓，善於創新，能於任事，勤於履職，為推進全區經濟社會各項事業全面發展，建設以“五型城區”為內涵的國際化大都市中心區做出新的、更大的貢獻。
2023人社局述職報告篇3
尊敬的各位領導，政風行風監督員、服務對象代表，同志們：
大家好！今天，我代表人力資源和社會保障系統作政風行風建設工作述職報告，請予評議。
在區糾風辦和上級單位的正確領導下，我局按照xx市委《“三直接”十大環節操作規範》相關要求，深入落實“三公開三報告”工作，成立領導小組，細化工作方案，通過動員大會、江都電視台、《江都快報》、電台、網站、簡報等方式，在全系統營造出人人知曉、個個參與的濃厚氛圍。
評議期間，各科室、各單位主動積極，進村入企，走街到户，訪貧問苦，召開48場座談會，發放調查問卷6800份，徵集意見、建議93條，歸納為四類：一是一些工作流程過於繁瑣；二是部分工作人員服務態度有待改善；三是深入基層不夠；四是希望能出台更多的惠民政策。
羣眾的意見和建議是我們政風行風建設的主攻方向和整改重點，為此，我們深入自查自糾，剖析原因，制定整改措施，主要做到了“四下四變”：
一、放下面子，大廳管理舊貌變新顏。我局職介和社保分中心建於20xx年，50多名工作人員直接服務於全區70多萬勞動者、退休職工、老年居民等各類人員，加之政策更新不斷，形成了很大的工作壓力，造成了一些疏忽。為此，我們請禮儀專家對窗口人員進行禮儀、行為規範培訓；更換桌椅，修繕牆面，引進指紋機考勤；下發了《關於印發職介、社保分中心管理制度的通知》，內含十七項管理制度，同時下發了《關於改進工作作風的規定》。兩個大廳每天都有主任值班，負責諮詢和監管，如有職工與羣眾吵架，發現一次，當月考核不合格；發現兩次，直接下崗。新規定實施以來，抱怨少了，滿意多了，三季度社保大廳在行政服務中心的羣眾暗訪評比中成為先進，這是對我們的肯定，也是我們進一步強化服務的動力與信心。
二、撲下身子，基層服務模式變好評。貼近基層、貼近百姓是我們一直以來的目標與方向。8月份起，我局領導班子分片負責，利用週末時間，開展了“送崗位、送培訓、送維權、送服務、送政策”赴鎮宣傳服務活動，向羣眾發放資料，提供政策諮詢，舉辦鄉鎮招聘會，辦理保險手續，受理維權投訴。兩個月的 “五送”活動，製作宣傳戧牌11塊，宣傳資料2萬多份，環保宣傳袋4000多份，每週在電視台播放流動字幕，每到一處，都受到了羣眾的歡迎和參與，都成為媒體宣傳的重點。下一步，我們將深入基層服務常態化，不走過場，不流於形式，真正為鄉鎮百姓上門服務。
三、沉下心態，優化流程細節變效率。針對羣眾訴求，出台了《關於進一步優化職介、社保分中心辦事流程和辦事事項的通知》，對10個涉及民生服務的科、處，按照“能優則優，能放則放，能簡則簡”的原則，梳理辦事流程65個，優化辦事項目38個，下移辦事事項6個，減去審批手續18項。比如辦退休，將有檔案的人員提前一個月審核，將靈活就業人員的辦理，由原來3個窗口改為1個窗口集中辦理，並將辦理時間向前延伸一個星期。通過流程再造，增加了內部環節流轉，達到了“讓羣眾少跑路、少踏門檻、少走程序”的目的。
四、低下姿態，惠民工程舊規變新政。人社部門是政府保障和關注民生的重要環節，我們抓了幾項重點。一是勞動者充分就業。區委、區政府多次將就業工作列為政府為民辦實事、民生幸福工程等，我們今年已採集就業崗位1.7萬個，推薦就業8700人，城鎮登記失業率2.2%。二是社會保障體系建設。目前基本養老保險參保22萬人，保持全省最好運行質態，其它保險也都走在揚州前列，在武警醫院等4家揚州醫院開通了醫保實時結算系統，與揚州繳費基數同步調整。下一步，將根據基金積存情況，不斷提升待遇水平。三是被徵地農民生活保障。這是20xx年的工作任務，但我們積極主動，已經完成了宣傳培訓、試點推廣工作，年底完成區政府下達的任務，保障被徵地農民基本生活。各位評議代表，人社工作與人民羣眾的切身利益密切相關，服務對象的滿意是我們不懈的努力和追求，行風行風評議工作是人社事業發展永恆的航標和抓手，我們將全心全意，繼續努力，繼續探索，更好地服務於民，更好地為江都經濟發展做貢獻！
2023人社局述職報告篇4
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一、主要工作
(一)抓住教育實踐活動的重心，着力加強黨委班子自身建設
羣眾路線教育實踐活動是今年黨建工作的主題主線，我們牢牢把握活動的重心，努力加強黨委班子自身建設，着力提高班子領導全局和發展事業的能力。
1.落實學習制度，加強理論武裝。嚴格落實黨委中心組理論學習制度，圍繞加強黨性修養，為人社事業改革發展勇擔當、作表率和增強維護黨內政治生活自覺性，在開展批評與自我批評中增進團結融合進行黨課輔導，圍繞我是誰、為了誰、依靠誰、四治四興、打造新時期幹部隊伍等主題組織討論。在此基礎上，黨委成員還堅持主持和參與條線支部的學習活動，落實黨員領導參加支部生活制度，統一黨員思想認識，共享班子學習成果。
2.完善議事制度，着力提高決策能力。堅持黨政聯席會、領導辦公會、形勢分析會等工作制度，做到黨建工作和業務工作一起研究，思想作風和效能建設一起部署。完善班子議事的方式方法，做到早明確議題、早進入情況、早溝通交流，議事中充分發表意見，少作一般性表態，確保把議題議深議透，形不成一致意見的不急於決策，克服了過去事不關己高高掛起和議不起來或議不透的問題，班子成員之間形成了互相協作配合的機制、氛圍和習慣。
3.規範黨內政治生活，積極開展批評與自我批評。教育實踐活動進入對照檢查和批評與自我批評階段，我們從規範黨內政治生活入手，圍繞四風認真查找了本位主義、好人主義、擔當不夠三個方面屬於我們人社局領導班子的突出問題，大家針對這三個問題徵求意見、交換看法、深究思想根源，民主生活會上集中火力開展批評與自我批評，既解決了班子的問題，又達到了嚴格黨內生活的目的。
(二)緊緊圍繞中心任務，強化黨組織功能
充分發揮黨組織在部門自身建設和深化改革中的積極作用，根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題，
1.調整基層黨組織構架。把黨支部建在工作條線上，每位局領導牽頭一個支部，將其所分管的業務科室、事業單位劃分為一個支部，做到佈置業務工作的同時佈置黨建工作，落實任務的同時抓好人員的思想，着力解決黨建和業務兩張皮問題，更好地發揮黨建對業務的推動作用，同時落實了黨委成員履行分管領域從嚴治黨的責任。今年我們還將原來分散在各支部的離退休黨員集中起來，設立了2個退休黨支部，更加有利於組織和管理。
2.積極開展特色支部建設。為進一步發揮黨組織對中心工作的推動作用，緊密結合條線支部業務特點，積極探索黨建與業務深度融合的方法路徑，把創建特色支部品牌作為新型支部建設工作主線。各支部都總結提煉了品牌特色內涵，如第一黨支部針對培訓中心合併組建情況，在融合思想感情、融合業務技能、融合工作方法上積極探索實踐;第二黨支部針對就業工作任務季節性、突擊性強的特點，以建設黨員突擊隊為目標，在保障企業用工、扶持就業創業上攻堅克難。通過教育引導、作風培養、實踐鍛鍊、創新爭優等方法途徑，凝聚了力量，為業務工作提供堅強的組織保證。
3.提升黨務幹部能力素質。打鐵還需自身硬，每季度組織黨羣幹部以提高理論素養、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內容的集訓，進一步堅定理想信念，提升人格力量，發揮表率作用。在羣眾路線教育實踐活動中，黨支部書記、委員嚴格按照上級的部署要求，紮實開展學習教育、徵求意見、查找問題、落實整改等各項任務，在實踐中經受鍛鍊、積累經驗、提高素質、增長才幹。事實證明，支部的戰鬥堡壘作用還是能發揮的，對黨員的管理也是能管起來的。
(三)堅持抓經常打基礎，持續提升黨員隊伍素質
堅持在長常上下功夫，不斷完善教育培訓、管理監督、考核激勵工作機制，進一步夯實黨建工作基礎。
1.強化教育，形成部門新風氣。緊密結合部門黨員思想實際，開展羣眾觀念、黨性宗旨、底線意識等主題教育活動。特別是圍繞一封投訴信，在全局開展三自問三自查大討論活動，既起到了警示的效果，又形成了思想共識。為積極構築部門全面建設的靈魂工程，在全局開展四為(人才為尊、社會為根、公正為秤、和合為魂)部門特色價值觀教育。在8·2事件中，廣大黨員充分發揚不怕苦、不怕累的精神，衝在家屬安撫、工傷賠付一線，在大事面前、在危難之中接受實踐教育。
2.強化培訓，實現能力素質新提升。各支部主動擔當起年度培訓工作責任，積極落實度幹部職工學習培訓任務，舉辦了人才開發、就業培訓、社會保障、人事管理、勞動關係和機關能力和黨建工作七大主體班培訓，構建起了大培訓的工作格局，為黨員開闊眼界、更新觀念、豐富知識、提高能力創建了平台。
3.強化管理，樹立黨員隊伍新形象。修訂效率效能考核辦法，突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兑現的評比和考核，尤其是對少數黨員遵章守紀不嚴、履行職責不夠、服務羣眾不周等問題集中進行教育整頓，維護了黨的紀律，樹立起了黨員隊伍在部門風氣建設中的良好形象。
(四)凝心聚力促融合，不斷增強羣團工作實效
堅持黨建帶動羣建、羣建服務黨建，不斷髮揮羣團組織功能作用，努力形成羣團工作品牌。
1.注重發揮思想教育助手作用。羣團組織積極投入教育實踐活動中，查找問題主動納諫，整改落實有力監督。為提高職工思想認識，積極開展主題教育活動，組織底線故事大家談，強化了底線意識;開展人社青年精神演講比賽，樹立了人社青年應有形象;舉辦四為價值觀大討論，提高了價值認同度。
2.注重發揮完成任務突擊隊作用。廣泛開展工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號創建活動和優質崗位、服務明星評比活動。工傷中心窗口被評為崑山市巾幗文明崗，社保中心爭創青年文明號成效顯著。在崑山8·2事件發生的第一時間，迅速組織志願者隊伍，全局累計參與家屬安撫、工傷賠付達80多人。在無錫，由我局8名職工組成的志願小組，歷時2個月，圓滿完成了家屬安撫任務，獲得了家屬的肯定和工作組的表揚。
3.注重發揮文體活動骨幹作用。因地制宜開展好羣眾性文體活動，在大螞蟻羣個性簽名檔中書寫反對四風原創箴言、格言警句;在微博、微信開展我讀書、我快樂好書推薦活動;建立職工興趣文藝團體，舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級組織開展的各類活動，在愛國歌曲大家唱活動中獲得優秀組織獎，展示了人社幹部職工良好的精神風貌。
4.注重發揮密切黨羣幹羣關係的橋樑紐帶作用。充分聽取職工羣眾的怨言怨氣，針對窗口人員反映中午無處休息的問題，在多處辦公地點設立休息室，購置躺椅等設備，有效緩解了窗口人員連續工作的疲勞感;針對市民卡中心職工就餐環境不佳的問題，想辦法騰出專門場所供職工集中就餐，以實際行動讓職工感受到組織的關愛，提升他們的幸福感。
(五)從嚴管教抓落實，努力營造勤政廉政的良好氛圍
緊密結合全局中心工作目標任務，通過教育預防、完善制度等舉措，進一步增強黨員幹部廉潔自律意識，預防廉政風險的發生，夯實拒腐防變的基石。
1.強化教育預防，築牢廉潔自律意識。以黨紀條例和中央新近出台的廉政規定為重點，以發生在身邊的人和事為典型，積極開展警示教育。組織黨員幹部、入黨積極分子和重點崗位人員開展了黨旗在我心中，廉潔從我做起為主題的黨風廉政宣教系列活動。在網站、人社微博等專欄，定期發佈廉政宣傳學習資料、學習心得和工作動態。每逢節假日向全局幹部職工發送廉政短信，敲響思想警鐘，繃緊反腐倡廉這根弦。
2.完善懲防體系，強化源頭防腐體制機制。健全廉政風險督查長效工作機制，把加強內控機制建設作為預防廉政風險的工作重點，進一步梳理和規範自由裁量權，確保各項內控制度人人知曉、認真執行。對機關事業單位工作人員招錄從事前、事中、事後三個環節查找新的廉政風險防控點，進一步完善公開招錄流程;建立廉政風險防控抽查制度，把日常性檢查與階段性抽查結合起來，重點對退管慰問費發放工作、勞務派遣許可證發放工作及我市公共實訓基地進行了內審抽查，確保資金安全、合理、規範的使用，審批許可主體合法、程序到位、事實清楚、證據充分。
3.加強監督檢查，深入推進作風效能建設。堅持效能常態化監督檢查，每月由局領導帶隊督查，對窗口人員工作紀律、辦公室環境及工作秩序等問題進行突擊檢查，同時優化第三方暗訪監督機制，對發現問題的部門和個人對照考核制度嚴肅處理。紮實開展窗口單位改進作風專項行動活動，針對窗口單位作風建設方面存在的突出問題，召開專題座談會，規範工作人員文明禮儀，督促整改落實。圍繞重亮點工作進行督查和季度彙總，並落實到局效能考核中。錄製行風聚焦節目在電視台播出，宣傳勞動監察、社保、就業等方面的創新創優舉措。
二、存在的主要問題
一是全局抓黨建工作的氛圍還不濃。重業務、輕黨建的現象在一定範圍內普遍存在，認為黨建工作難作為、難有作為，平時考慮業務工作多，顧及支部工作少，對黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標準，甚至搞形式、走過場。
二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒有發揮黨建工作在部門各項工作中應有的引領作用，黨建與業務的結合點和切入點一直找不準，使得組織生活缺乏針對性、學習教育就是簡單的説教，缺乏新思路、新舉措、新招術，影響了黨建工作效果。
三是基層黨務幹部能力素質有待提升。黨務幹部隊伍普遍存在着理論水平不高、黨務意識不強、業務知識不精、精神狀態不振等問題，與當前社會的不斷改革給黨務工作帶來了新目標、新內容和新要求所不相適應。
三、下一步工作打算
1.緊緊圍繞踐行四為價值觀，築牢幹事創業的思想基礎。把四為價值觀作為部門全面建設的靈魂工程，準備用1～2年的時間，加大宣傳普及，提高知曉率;深化學習教育，提高認同度;抓好實踐養成，以四為價值觀引領部門的思想作風建設，融入部門隊伍建設和文化建設，滲透到大項活動和重要任務中，使四為價值觀成為人社部門的精神紐帶，成為部門的軟實力。
2.積極開展亮身份、勇擔當、做表率活動，充分發揮黨員作用。我局黨組織多、黨員佔比高，黨組織堅強了、黨員作用發揮了，那麼整個隊伍的凝聚力、戰鬥力就會煥然一新。為此，我們將深入開展亮身份、勇擔當、做表率活動，引導廣大黨員把精力放在幹事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，在部門融合中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典範、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。
3.嚴格落實組織制度，着力提高黨內生活質量。嚴格執行黨章和黨內政治生活各項制度規定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰鬥性。在黨委中心組學習、支部學習中，積極開展健康的思想交鋒，使得每一次學習黨性有增強、解決問題有實效;進一步提高支部建在工作條線上的成效，抓工作見人見事見思想，管事管人同時抓;不斷提高民主生活會質量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發展的有力武器。
4.認真抓好整改，推進部門作風建設再上新台階。局班子、局領導和黨員都要根據個人整改清單一項一項抓落實，並進一步深化學習教育，努力在思想認識上得到根本扭轉。同時，針對當前嚴抓嚴管的形勢下出現的為官不易、為官不為等新問題落實工作措施，並根據實際情況，對傾向性問題適時開展專項治理整頓，形成常態化管理。
謝謝大家!
述職人：互信範文網
2017年**月**日
2023人社局述職報告篇5
xx年轉瞬即逝，審視自己這些年來在工作中的點點滴滴，感觸很多。20xx年，我通過公務員考試，有幸正式的成為了一名國家公務員，5年來，在單位領導以及同事們的指導和幫助下，我較好的完成了本職的各項工作，無論在思想素養上、還是在實踐工作中都實現的快速飛躍和進步，在本職的崗位上，讓我逐漸從理性和感性的角度更加深刻的認識到做為一名國家公務員，該如何去履行好自己的各項本職工作，該如何更好的服務於廣大人民羣眾，做到全心全意為民服務，現將具體工作總結如下，請予以評議。
一、加強思想學習，努力提升自我的政治素養
提高思想認識，是做好本職工作的基礎，也是全心全意為民服務的基礎保障，從成為一名公務員的那一刻起，我就充分認識到學習的重要性，尤其是思想學習對於我們的巨大作用，因此，多年來，我努力加強三個方面的學習力度:
1、政策理論學習，通過單位組織學習和自我學習兩方面相互結合，我認真學習了黨的x大精神，積極提高自我的政治理論素養，使得自己能夠正確的認識黨和國家的各項方針政策，用政治理論武裝自我，用政治理論提高自我的素質；
2、學習專業知識，利用業餘時間，我認真學習了《公務員法》等，同時自我利用業餘時間加強了對行政管理方面的知識的補充，努力促進自己在實踐工作中的提高；
3、努力掌握瞭解國內外政治、經濟發展形勢、發展的新特點並努力學會用科學發展的思路去理解和看待國內發展形勢的變化，積極拓展自己的知識面，提高自己我的素養修養。
二、立足本職崗位，做好本職工作
xx年x月，我有幸加入了公務員這隻隊伍，在多年來，在工作中，我立足本職，以黨員的標準嚴格要求自我，兢兢業業，努力完成黨組織交付的各項任務，不斷提高自我的綜合素養，努力為廣大羣眾服務，具體如下：
1、立足本職、努力學習。目前，我在xx人大常委會主要從事文祕工作，工作的主要涉及是接待上訪、辦公室裏的一些行政事務管理等方面。在工作中，我能夠立足本職，認真做好日常性的各項本職工作，切實提高和轉變自己的工作思路，以黨員的標準嚴格自我工作的各項要求，努力增強在工作中的服務意識，尤其做好各種接待上訪，認真聆聽、記錄、彙報羣眾反映的各種困難。此外，我積極向其他老同志學習，學習他們工作中的先進經驗、先進做法，針對自己的不足，認真整改，達到努力提升自己我綜合能力的目的；
2、履行職責、服務基層。本人於xx年x月來xx縣掛職，xx是旅遊盛地，旅遊資源十分豐富。在掛職期間，我通過實地調研，積極相當地有關部門提出了發展旅遊資源、保護旅遊資源的相關建議，協助掛職單位的領導做好單位的各項工作，積極和羣眾打成一片，深入到羣眾中去，調研羣眾的各項疾苦，積極向有關部門反映，幫助他們解決實際困難，同時通過各種渠道積極協助當地招商引資，擴大旅遊產業的發展，通過掛職鍛鍊，我的實踐能力和工作能力有了大幅度提高，也使自己深刻的認識到要做好工作，必須要深入到實踐中去，在實踐中，在基層裏，才會有收穫，才會有進步；
3、服務人大、服務羣眾。xx年至xx年，我被安排在人大辦公室工作。在這段期間的工作中，我深刻認識到人大的職責和作用，在認識到這份工作神聖的同時，更感覺到自我肩上的壓力，人大工作的主要內容就是要大膽反映民意，積極為國家的發展建言獻策，關注民生，體察民情，為羣眾辦實事、帶領人民羣眾致富，幫助下崗職工就業，為和諧社會主義，尤其是為社會主義新農村建設貢獻力量。因此，做為在人大工作每位公務員都要有高度的責任心，要有全心全意為廣大羣眾服務的社會主義核心價值觀，只有這樣才能更好的服務羣眾，為民解憂，我具體從以下幾個方面努力提高自我：
1、注重自身的素質建設，系統的學習憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監督法、農業發展等法律法規，增強自我的法制觀念和法律意識；此外，還學習了社會主義市場經濟知識，現代科學技術知識等，擴寬知識面，以適應新形勢下的人大工作；
2、積極關注民生建設問題，民生建設問題是落實社會主義科學發展觀的重要舉措，多年來，我積極關注我xx市(縣)的民生建設，尤其是農業發展等“三農”問題，更好的關注民生，才能做好人大的各項工作；
3、積極協助人大代表做好各項調研工作，在實踐工作中，我積極協助人大代表做好各項調研工作，議案的整理、收集的各項工作，儘自己的能力做好在人大工作期間的各項本職工作。
三、遵章守紀、廉潔自律
多年來，在工作中我都嚴格要求自我，認真做好各項本職工作、嚴格遵守單位的規章制度、同時積極提高自我的廉潔意識，做到廉潔自律，切實提高拒腐防變的能力。在日常工作，我進一步加強關於黨風廉政相關政策及文件精神的學習，提高防腐的意識、工作的責任意識、努力實踐了一名黨員的入黨的，同時與對於損害羣眾利益的不正之風堅決鬥爭到底。
路漫漫其修遠兮，多年來的工作雖取得了一定的成績，但離黨組織的要求還有很大的一段距離，在今後的工作中，我將繼續堅持以xx重要思想為指導，以xx為工作指南，在實踐中努力促進自我工作的能力和水平提高，進一步加強自身內涵建設，團結同事，努力踐行自我全心全意為民服務的誓言。
2023人社局述職報告篇6
各位領導，同志們：
我在縣人力資源和社會保障局任黨組成員、副局長，分管綜治信訪、勞動爭議仲裁、勞動保障監察以及勞動保障線的就業、社保和醫保等項工作。_年，在局黨組和上級業務部門的正確領導下，在各部門和股室同志的大力支持下，我始終堅持團結、協調、勤奮、務實的工作方針，嚴格按照黨員領導幹部的要求，顧全大局，工作中嚴格做到到位不越位，維護黨組的領導和，經常深入基層，認真履行職責，求真務實，任勞任怨，為全縣人力資源和社會保障事業做出了積極努力，取得了一定的成績。現將今年的主要工作情況彙報如下：
一、履行職責和任務完成情況
(一)明確工作思路，多管齊下，促進就業再就業
①勞動就業及其他就業工作任務指標完成情況。_年，全縣城鎮新增就業3465人，完成年目標任務的165%;城鎮淨增就業2512人，完成年目標任務的139.5%;城鎮就業率98.5%;困難羣體(4050人員)就業622人，完成年目標任務的222%;零就業家庭就業安置率100%;購買基層公共服務公益性崗位407個;新增轉移農村勞動力4995人，完成年目標任務的249%，其中：省內新增轉移3742人，完成年目標任務的187%;職業技能培訓5132人，完成年目標任務的103%;其中創業培訓590人，完成年目標任務的147.5%。
②小額擔保貸款發放及失業保險擴面徵繳情況。1-12月，全縣共發放小額擔保貸款5243萬元，完成年初目標任務的238.32%，其中個人貸款2793萬元，佔發放額的53%，企業貸款2450萬元。全縣通過小額擔保貸款，直接扶持570名失業人員實現就業，並帶動_餘名各類人員就業。失業保險擴面徵繳工作中參保人數為7200人，完成年目標任務的100%，徵繳失業保險金247.05萬元，完成年目標任務的160.54%。
(二)擴大社會保險覆蓋面，社會保障體系進一步完善
①養老保險。_年，全縣養老保險參保單位305家，城鎮職工參加基本養老保險人數23190人，完成市下達任務22777人的102%。工傷保險參保單位137家，參保人數40625人，完成市下達任務的130%，生育保險參保人數1623人，完成市下達任務的100%。城鎮職工參保繳費人數17308人，完成市下達任務的100%，被徵地農民參保人數2192人，完成市下達任務137%。徵繳基本養老保險金5520萬元，完成市下達任務的137%。徵繳工傷保險費218萬元，完成市下達任務的138%，徵繳生育保險基金12萬元，完成市下達任務的100%。
②新型農村養老保險。_年實施的新型農村社會養老保險制度試點是我縣一項重要的惠民工程。_年，中央財政補貼收入_萬元，省財政補貼收入258萬元，縣財政補貼收入63.3萬元，全縣徵繳基金1128萬元，應參保人數148098人，已參保人數136513人，參保率達91%，完成省農保處下達參保任務8萬人的171%。全縣60歲以上符合享受基礎養老金待遇老人共計29483人，現委託信用社辦理個人存摺實行社會化發放，共發放基礎養老金2125萬元，發放率100%。我縣新農保待遇發放率在全省11個試點縣(區)中排名第二，參保率排名第三。各項基礎工作走在全省前列。
③醫療保險。
一是城鎮職工基本醫療保險方面，_年城鎮職工參保人數為40067人，完成市縣下達目標任務的149%，城鎮職工醫療保險基金徵繳2079萬元，完成市縣下達到任務的108.9%，爭取國家省財政資金500多萬元。全縣城鎮職工醫療保險統籌資金使用率達到上級主管部門的要求。到目前為止醫保基金共支付1535萬元，累計結餘2135萬元，離休幹部基金、殘廢軍人基金、公務員補助基金預計今年略有結餘，總之我縣城鎮職工醫保工作能有條不絮的進行。
二是城鎮居民基本醫療保險方面_年城鎮居民的參保人數達到37147人，完成市縣下達目標任務的100%，城鎮居民參保覆蓋率達到95%以上，城鎮居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類退役士兵的參保率達到100%，並解決了城鎮居民60歲以上困難家庭的醫保問題。截止到12月底，共收繳醫保金736萬元，爭取省財政300.1萬元，中央財政228.9萬元。到目前為止，醫保基金共計支付460萬元，在一定程度上有效地解決了城鎮居民因病致貧、因病返貧的問題。
三是城鎮職工補充醫療保險方面。根據縣政府的安排，_年我縣城鎮職工補充醫療保險工作由縣醫保局負責承保。為了做好補充醫療保險各項工作，醫保局多次召開了工作會議，商討對策，研究佈署工作，到目前為止我縣共有11000多參保職工參加了補充醫療保險，共計徵繳醫保金78萬元，已累計賠付醫藥費70多萬元，基本做到了收支平衡。
(三)規範勞動管理，維護勞動者合法權益
新年伊始，我局通過電視、廣播、流動宣傳車、現場講解、發送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規定》、《勞動保障監察條例》、《勞動法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》等法律法規。據不完全統計，有針對性的到用人企業和勞動者家中宣傳有關政策100餘次，上街現場宣講10餘次，並經常性走訪相關企業和用人單位，將抽象的法規條文與生動的事實事例結合起來，使更多的企業自覺守法，更多的勞動者主動維權。嚴格按照上級佈署，集中力量開展各項專項活動，全面完成專項行動任務。開展了清理整頓勞動力市場秩序專項活動。在縣領導指揮下，聯合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動力市場進行了摸底排查、清理整頓，進一步規範了全縣職介市場，為求職者創造了良好的環境。根據省、市主管部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊並依法取締黑磚窯。按照相關制度，開展了_年度勞動保障年檢工作。年檢企業233家，涉及職工14327人，通過年檢鑑定勞動合同書6533份。勞動監察與仲裁工作穩步開展。全年受理並立案勞動監察案共33件，結案30件，涉及金額380餘萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調解案15個，仲裁結案34個，涉案人數108人，涉案金額數280餘萬元。
(四)全力消除不穩定隱患，勞動關係呈現新局面。
_年，接待來信來訪羣眾_餘人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細緻地做好解釋，盡力使羣眾希望而來，滿意而去。對涉案人數多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。如5月14日發生的蘆溪縣金鑽鞋廠拖欠員工工資一案，由於老闆逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。監察大隊接報後，在縣政府的指揮下，立即進廠處置，先是耐心地做好全廠員工的安撫勸導工作，確保該廠固定資產的安全，然後配合政府其它部門，設法籌措員工工資，在短短20天時間內兑現承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。7月份，上埠鎮財源陶瓷廠欠薪案，監察大隊聯合上埠鎮政府、人民法院共同調查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面複雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。
二、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高履職能力
為提高領導水平和領導藝術，增強分析問題和處理問題的能力，我始終注重學習黨的路線、方針、政策，學習__重要思想，學習黨的_大會議上作的報告及各項方針政策，用科學發展觀的理念武裝自己，堅持發展是第一要務。通過學習，使自己對新時期人力資源和社會保障工作的現狀、問題和目標任務有了更清醒的認識。在實踐中學習業務和政策法規，務求切合實際。為做好人力資源和社會保障工作，注意學習國家、省、市制定的有關人力資源和社會保障工作的新政策，注重領會精神，在工作中結合實際加深理解和運用，從而掌握了工作的主動權。使自己能在工作中順利、有效開展。
三、求真務實、廉潔自律，團結同志、當好助手
本人在工作中求真務實，作風深入。堅持説實話、辦實事，深入調查研究，不搞形式主義。嚴格要求自己，保持清正廉潔。堅持以黨員的先進性標準要求自己，嚴格執行黨風廉正建設的四大紀律、八項要求，在工作中嚴格把握自己，堅持原則，不濫用職權。生活上關心同志，互相理解，互相幫助，注重營造和諧愉快的工作環境，團結幹事，盡心工作，工作中嚴格做到到位不越位，顧全大局，切實維護黨組的領導地位和。
回顧今年履職的情況，雖然取得了一定成績，但與組織的要求和廣大同志對我的期望還還存在許多差距，我將在以後的工作中不斷加強理論學習，開拓進取，紮實工作，與時俱進，端正思想作風，盡心盡力地履行職責，加強服務意識，多為羣眾辦實事，把工作做的更好、更出色，把人力資源和社會保障工作推上一個新台階，做出自己應有的貢獻。
2023人社局述職報告篇7
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年x月，市人大會任命我為市審計局局長。這次安排我向市人大會述職，既是對我履行職責情況的監督，也是對我個人的關心和愛護，更體現了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機，認真回顧檢(抓黨建工作述職報告)查自己履行職責的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責，不辜負黨和人民的重託。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下，請審議。
一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向
任局長後，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大和市政府的各項決策，我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。兩年來，我先後學習了《xxxx》、黨的x大精神等重要政治文獻，記學習筆記、體會約4萬多字，不斷增強政治上的敏鋭性和鑑別力。
二、堅決執行憲法、法律、法規和市人大的決議、決定，依法履行審計監督職責
依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公，執法為民”體現到審計工作中，認真踐行xxxx重要思想，緊緊圍繞全市經濟工作中心，抓住影響改革、發展、穩定的突出問題和關係人民羣眾切身利益的問題，確定審計項目，強化審計監督。兩年多來，在市人大的關心支持下，在全體審計幹部職工的共同努力下，*完成了各項審計任務，較好地履行了法律賦予的審計監督職責。有關具體審計工作完成情況，我在每年的預算執行審計工作報告中，都已向大會作了彙報。現在，我重點彙報一下履行職責中的主要做法及效果。
(一)突出重點，逐年深化財政預算執行情況審計。根據憲法和審計法的規定，開展本級財政預算執行和其他財政收支情況審計，是審計機關的一項重要工作。兩年多來，圍繞落實中央和市委、市政府關於推進財政體制改革的有關政策，每年突出幾個重點，把財政預算執行審計逐年推向深入。在繼續擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計；為了促進提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉移，加大對科技、環保、支農等財政資金的審計力度；對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計；查處了一些較深層次的違紀違規問題，在整頓和規範市場經濟秩序方面發揮了積極作用。
(二)圍繞熱點，認真抓好重點行業、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題，我們在審計中加大了監督力度。兩年多來，先後組織了對我市居民低保、失業保險、農業投入、政府外債、醫療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業、衞生系統、金融等29個(項)專項資金和行業的審計及調查。揭示了中石銷售系統虛增資產x萬元，中國人壽保險系統不良資產2900多萬元等行業存在的突出問題，均引起了上級有關部門的高度重視；查出和糾正了擠佔挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規問題。
(三)針對難點，積極穩妥開展領導幹部經濟責任審計。按照黨的x大提出的加強對權力的制約和監督的要求，本着“積極穩妥，量力而行，提高質量，防範風險”的原則，我們主動加強與紀檢、監察和組織人事部門的協調配合，組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導幹部和國有及國有控股企業領導人員的經濟責任審計，試行了縣以上黨政領導幹部經濟責任審計。兩年來共組織對x名領導幹部進行了經濟責任審計，查出領導人員主管責任違規行為金額x萬元，直接責任違規行為金額x萬元，為考評領導幹部、促進廉政建設發揮了積極作用。
(四)抓住疑點，跟蹤追查經濟犯罪案件線索。近年來，我們堅持把查處經濟領域違法犯罪線索作為一項重要工作來抓，要求全市審計人員對審計中發現的疑點線索，深查細究，一查到底，兩年來向紀檢監察部門和司法機關移送案件線索x件，涉案人員x人，進一步打擊了經濟領域的違法犯罪活動，維護了國有資產的安全完整，發揮了審計監督在反斗爭中的重要作用。
三、大膽改革創新，不斷推動審計事業與時俱進
審計工作必須堅持與時俱進，不斷創新。為此，我一上任，就和班子成員一邊抓機改，一邊認真謀劃審計工作新思路，在工作中積極開拓，大膽創新，審計工作年年都有新舉措、新發展。20xx年我們主要是“抓機改，建機制”，順利地完成了難度較大的人員分流定崗任務(人員分流達25人)，初步建立了優勝劣汰的競爭上崗用人機制，20個處級領導幹部職位全部按程序和標準公開選拔任用，一般幹部全部採用雙向選擇競爭上崗，同時逐步制訂和修訂了與新的工作運行機制相配套的《x市審計局目標管理責任制考核實施細則》、《x市審計局督查催辦工作制度》等近30項規章制度。
四、始終堅持勤奮工作，廉潔自律，努力加強思想作風建設
兩年多來，我按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全局的重要審計事項、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的出台等，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事；對班子每個成員，我都能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。在工作中，經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。
要帶領大家切實做好審計工作，自己首先必須勤政廉政。對此，自上任伊始，我就給自己嚴格立下了“兩幹”的警示牌，一要幹事，二要乾淨，幹事就要勤幹事、幹實事，乾淨就要心乾淨、手乾淨。也許是長期從事審計工作的原因，總想着把每件事情都幹得儘可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各被審部門和單位造成不好的影響。所以對工作我自己首先是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班後和節假日加班加點也是常事；局裏的重要工作和重要材料，我都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。
五、正確看待成績，認真查找差距，努力把工作做得更好
兩年多來，全市審計工作取得了可喜的成績，共查出違規行為金額1838億元，追還被侵佔挪用的資金156億元，收繳財政174億元，人均為財政貢獻5918萬元，其中市局機關查處糾正各類違規行為金額113億元，追還被侵佔挪用的資金107億元，收繳財政157億元，人均為財政貢獻20396萬元，審計機關的“人法技”建設和各項工作都有了較大的進展，被審計單位對審計工作及審計幹部普遍給予了肯定和較高評價，市局今年初還邁入了全省審計系統先進集體(三年評一次)的行列。
同時，我們班子在關心幹部職工生活方面，辦起了職工食堂，安排了職工上下班交通車輛，解決了幾處家屬院屋面、地下漏水等遺留問題，得到了幹部職工的普遍好評。兩年多來，我局在審計發現大案要案線索、審計統計、檔案管理、審計科研、信息、宣傳、黨務、老幹等項工作中先後受到上級和主管部門的多次表彰，我本人在20xx年全市“人民滿意的好公僕”活動中也被評為先進個人。
所有這些，是我局班子帶領大家共同努力取得的，同時與市委、市政府和上級審計機關的領導是分不開的，與市人大的支持是分不開的，自己僅僅是履行了應盡的職責和義務。面對新形勢的要求，還存在着不少的差距和不足，主要有：自己在理論學習方面還存在急用先學的情況，學習的全面性、系統性和深入程度都有待加強；對於全局的廉政建設，制定了相關的制度和規定，做到逢會必講、見面提醒，但到審計現場檢查的不夠經常和深入；市局對區縣局的具體關心、指導也很不夠。對於上述問題，我將以這次述職為契機，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，努力提高領導審計工作的能力與水平，同局班子成員和全體幹部職工一道，認真改進，努力把工作做得更好，不辜負市委、市政府的期望，不辜負人大對我的關心、支持和信任，不負廣大人民羣眾對審計機關的期望和重託。
以上報告，請主任、副主任、祕書長和各位委員評議，批評指正。
述職人：xxx
20xx年x月x日
我於20xx年7月正式到工作，至xx年7月試用期已滿一年，現正式提出轉正申請。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下彙報。
一、 注重思想政治學習，提高思想認識水平
黨組非常重視幹部隊伍思想政治素質的提高，經常對全局同志進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。
我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，認真學習了xx重要思想和xx大報告等文件，並先後三次代表機關工委參加xx大知識競賽活動，取得優異成績。通過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動，不僅提高了我的理論知識水平，還使我進一步加深了對xx重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，瞭解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮鬥目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。
學xx不能只落在口頭上、筆頭上，必須與工作結合起來，具體落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名工作者來説，就要按照xx大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；要按照精簡、統一、效能的原則和決策、執行、監督相協調的要求，繼續推進我區政府機構改革，做到科學規範部門職能，合理設置機構，優化人員機構，實現機構編制的法定化，切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脱節和多重多頭執法等問題。其次，要堅持人民羣眾的利益高於一切，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優勢就是密切聯繫羣眾，作為一名國家公務員，在任何時候任何情況下，都要以人民羣眾的需求作為開展工作的出發點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。
20xx年x月x日對我來説是一個不平凡的日子，在這一天，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產黨員，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心，必將以更高的標準要求自己，鑽研業務，吃苦在前，享受在後，克已奉公，多作貢獻，真正起到黨員的模範帶頭作用。
二、 在實踐中學習，不斷提高工作能力
我在同志們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現我區建設目標做好本職工作。
(一)努力學習業務知識，做好基礎性工作
初到 時，我對業務一無所知，於是就先從簡單的工作入手，做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對編辦的職能和主要業務工作有了初步瞭解，形成了一定的感性認識。
正式到工作後，我主要負責工作。工作是一項嚴肅的行政執法行為，必須按照法律依據和規範的程序來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以，我認真學習了《事業單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規、政策，逐漸瞭解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中，我能夠得當應用所學的業務知識，認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業單位法人證書》、收費、發證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數據記錄；在平時積極參與編辦的各項工作， 完成了xx年度全區黨政羣機關和事業單位的機構編制統計工作。隨着所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎性工作也為我今後進一步提高業務水平和工作能力打下了紮實的基礎。
(二)提高服務意識，改進工作作風
事業單位法人登記管理工作，從某種意義上説，就是為了更好地為社會主義市場經濟服務，為事業單位服務。為做好事業單位登記管理工作，規範工作程序，讓辦事人清楚明瞭辦事程序，我印製了《事業單位登記手冊》，在申請人領取申請書的同時發放給他們，並告知其申請中的注意事項，同時在受理登記時開具《事業單位登記受理通知單》，在規範辦事程序、方便辦事人的同時，還實現了事業單位對登記管理機關的監督。
另外，在日常工作中，我本着為人民服務的原則，熱情、準確地解答來訪、來電的事業單位或個人所提出的有關事業單位法人登記中的問題，為辦事單位提供滿意的服務。
(三)提高工作能力，勇於創新
在主任和科長指導下，我順利完成了工作。在此次年檢中，為簡化辦事人年檢手續，首次嘗試與對社會力量辦學單位實行了聯合年檢。由於我是第一次接觸年檢工作，缺少工作經驗，為保證聯合年檢的順利進行，我積極開動腦筋，虛心向科長請教，主動與們交流看法、商定年檢時間、程序、事項和具體措施，及時溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題，最後順利完成了對家社會力量辦學單位的聯合年檢工作。這項工作的順利完成，不但使我學到更多地業務知識、提高了自己的工作能力，也為今後對事業單位的聯合年檢工作積累了經驗、奠定了基礎。
三、工作體會
在近一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這一年來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中，我深深體會到，是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入地學xx大精神，認真貫徹xx的重要思想，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習業務知識，在工作上爭創佳績
要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業務上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來説，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強業務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為羣眾排憂解難，更好地服務於人民。
