2020年書記抓基層黨建工作述職報告錦集7篇
在黨支部建設標準化工作推進過程中，安排部署多，督促指導不經常;下面是本站小編給大家帶來的2020年書記抓基層黨建工作述職報告錦集7篇，希望大家喜歡
現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)突出問題整改，對標對錶落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作X次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》X份，開展黨建工作約談X次、述職評議考核X次，每月組織對各支部黨建工作督查指導X-X次。嚴肅黨內組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板X項。
(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，紮實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料XX套，集中宣講十九大精神X場次，舉辦專題培訓班X期，開展專題討論X場次，組織黨員幹部參加“學報告、學黨章”知識競賽X期XX人次。強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習X次，黨支部開展集中學習近平場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規範開展“4+X”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脱貧攻堅、產業發展、生態文明建設中積極發揮模範作用。
(三)堅持標準創建，建強戰鬥堡壘。以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，紮實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓X次，組織支部書記觀摩學習活動X次、點評督導活動X次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所X處，打造示範點X個，規範建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項鬥爭，對X個村級班子進行了分析研判，落實“4+X”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部X個。優化基層黨組織設置，建立離退休幹部黨支部，X個非公企業、X個社會組織黨組織實現全覆蓋。
(四)聚焦重點任務，助推脱貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脱貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，落實“三個一批”措施，調整補充村黨支部書記X名、副書記X名。發揮組織優勢，設立臨時移民點黨支部X個。通過入股產業合作社扶持發展胡蘿蔔、中藥材特色產業，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖X處，貧困村集體經濟收益村均達XX元以上。推行“支部+N+產業+貧困户”模式，建立黨員志願服務隊X支，引導黨員參與脱貧攻堅產業發展，聚力幫扶，全年脱貧退出X户X人。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建主體責任落實仍有差距。由於自己平時忙於脱貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統籌協調不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規範、黨支部建設標準化工作嚴重滯後等問題多，未能全面有效抓好落實。
(二)黨員隊伍教育管理監督不嚴格。對黨員教育管理監督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發展黨員等工作。在教育培訓內容上也比較陳舊，與農村實際結合不夠精準，導致難以激發黨員先鋒引領作用，黨內組織生活不夠經常、不夠嚴肅認真。
(三)抓黨建促脱貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脱貧攻堅存在“兩張皮”現象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產業鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示範帶動作用未能有效發揮，在產業發展中只是個別黨員羣眾各謀出路，沒有與村集體經濟發展深度結合，在抓黨建促脱貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓黨建工作方面主業意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。
三、下一步工作思路
(一)從嚴抓責任落實。切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統籌推進基層黨建工作。結合中央和省、市、區委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導X次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進後進黨組織“學習、整頓、提高”。
(二)持續抓教育管理。紮實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脱貧攻堅、鄉村振興。組織開展黨支部書記業務培訓班X場次以上，着力提升黨建標準化水平和抓黨建促脱貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴肅黨內組織生活，及時組織開展“4+X”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監督，建立在家黨員聯繫外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關係，做好發展黨員工作。
(三)全面抓標準化建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規範基層組織建設，努力建強戰鬥堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創建，推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創工作進行X次調度評估，採取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脱貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脱貧攻堅戰，助推鄉村振興戰略落地見效。
02
現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)以整改問題為着眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題X項，自查問題X項，全部納入黨建工作計劃，建立整改台賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區委領導指出的“督查指導不經常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯繫點，上黨課X次，組織黨務知識培訓X次，通過傾斜黨建工作力量，聯繫點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監委反饋的“組織生活會質量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，XX條整改措施已全部落實，X項問題已全部整改銷號。
(二)以提升執行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作X次，召開支部書記述職測評會X場，帶隊開展黨建督查X次。堅持做表率，領辦基層黨建項目X個，主持黨委理論學習中心組集中學習X次，組織專題研討X次，完成黨建調研報告X篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作X次，聽取班子成員專題彙報抓黨建工作X次;約談黨支部書記X名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議X條，邀請黨代表列席重要會議X場，組織黨代表考察觀摩X次;慰問生活困難黨員X人次。
(三)以落實黨建任務為着力點，夯實基層組織基礎。一是提升黨組織的硬實力。培養入黨積極分子X名，發展黨員X名;非公企業和社會組織黨組織覆蓋率達到X%、X%;分批次完成X個黨支部標準化建設;按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部X個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責任到支部、學做抓日常，以“三會一課”和“4+X”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結對式、定點式、網絡式“四式”學習法，組織鎮機關幹部集中學習X次，舉辦演講比賽X場，講黨課XX場次，培訓黨員XX人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風建設年”活動，查擺整改問題X項;開展警示教育X次，告誡約談X人，誡勉談話X人，紀律處分X人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演X場，表彰優秀黨組織X個、優秀共產黨員X名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。
(四)以促進鄉村振興為出發點，聚焦重點工作發力。堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產業活動中，把開展黨建工作的成效體現在落實重點工作上。XX特色旅遊村、X田園綜合體、X花園度假村建設有序推進，鄉村旅遊產業穩步發展。植樹綠化XX畝;改造提升X沿線村民小組X個;XX什字髒亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成徵地任務X畝，黨員模範帶頭作用充分體現。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理鬆，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監委督查時明確指出。究其原因，儘管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執行還不嚴格，傳導壓力不夠。
(二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員幹部的思想警醒不及時，導致X名黨員幹部違紀違法;對農民黨員教育管理不夠，部分農村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員幹部教育監管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發揮不夠。
(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規安排部署工作多，對基層黨建工作中出現的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示範點，但就全鎮來説，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃。
三、下一步工作思路
(一)抓實主責主業，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區級黨建示範點X個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續用力。及時發現問題並正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規定動作制度化，把自選動作常態化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。
(二)抓牢教育管理，激發幹事活力。嚴格落實“三會一課”“4+X”主題黨日 “組織生活會”“民主評議黨員”等制度。着力提升農民黨員的綜合素質，集中培訓教育農村黨員不少於X次，讓農村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛鍊。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包户的網格化管理機制，通過設崗定責、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監管，下年度組織開展日常考核、滿意度測評和現場觀摩X次以上。
(三)抓好融合促進，助推鄉村振興。把黨建工作放到發展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創新載體、豐富形式、充實內容、改進措施，做到“抓思想，從業務出發;抓業務，從思想入手”，使黨建工作和業務工作相互促進、互為補充，實現黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經驗，堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為鄉村振興提供強力支撐和組織保障。
03
現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)抓整改、補短板，提升黨建工作整體水平。堅持問題導向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實。一是嚴格落實“四個一”工作機制，主持召開社區黨建工作座談會，明確班子成員聯繫包抓樓院黨支部，加強對社區黨建工作的督導檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點打造了XX協會、X醫院等X個社會組織黨組織。三是配齊配強社區網格支部，引入“互聯網+”模式，加強對鐵路系統退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結合開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，靠前主動服務，着力解決羣眾反映的供熱、出行等問題X件。
(二)抓載體、強服務，推進基層服務型黨組織建設。一是紮實開展黨支部建設標準化工作，對照各行業領域標準化創建規範，創建標準化黨支部X個，創建黨建示範點X個。二是在X村採取“支部+合作社+企業+農户+日光温室”的“三變”改革模式，走上了一條農民有收益、集體有收入、主體有發展的“三贏”路子。三是嚴格督促落實《X市村級組織工作規則》，通過“五議五公開”和“一審兩監督”機制解決了X村委會陣地建設，XX、X村土地整理項目等X項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求，從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，結合掃黑除惡專項行動，調整處理X名村黨支部書記，選派X名科級領導擔任支部書記，完成X等X個軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養入黨積極分子X名，發展黨員X名。
(三)抓學習、嚴管理，督促規範基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學習中心組開展集中學習X次、專題討論X場次，黨員領導幹部講黨課X場次。二是利用X黨建APP開展“考學述學評學”，通過精彩XX微信公眾平台、手機短信等多種方式推送學習信息XX餘條，擴大學習覆蓋面。三是堅持全面從嚴治黨，全鎮共處理違紀違法黨員X人，召開“肅清XX流毒和影響”“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，黨員幹部“四個意識”明顯增強。
(四)抓重點、促落實，推進經濟社會高質量發展。堅持黨建引領，促進經濟社會各項工作上台階。一是大力推進生態文明建設，全年綠化國土面積XX畝;完成農村改廁XX座;清除鐵路沿線、主幹道沿線垃圾X.X萬方，完成X個村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉鎮建設，推進鎮區道路建設，改造提升城鎮基礎功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進文化發展繁榮，滿足羣眾精神文化需求，舉辦首屆XX節、萬人吟誦X詞等X場大型文藝活動、廣場舞展演活動X場次。四是抓非公企業黨建，激發非公企業黨組織和黨員的活力，工業小區實現工業產值XX億，工業固定資產投資XX億元，培育X、XX户規模企業。
二、存在的主要問題及原因
(一)從嚴治黨責任壓力傳導不夠。對黨風廉政建設有關政策規定傳達學習多、專題研究少，缺乏深入調研;黨政領導班子成員履行“一崗雙責”職責，對分管領域和所包村組的黨員幹部壓力傳導不夠，對村級權力運行的監督不嚴，責令糾錯不及時，主體責任的落實在村(社區)衰減。導致在區委巡察中反饋出“村黨支部對黨風廉政建設重視不夠，風險防控不到位，黨務、村務、財務公開不及時、不全面”“村監委會監督責任缺失，作用發揮不夠，對損害羣眾利益的問題發現不及時、解決問題能力欠缺。”
(二)具體工作開展抓的不深不細。在推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度不嚴格，村黨支部書記對黨建業務掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區委巡察反饋問題中表現為“村黨支部‘X黨建APP’黨員幹部學習積分少，答題率低”“黨支部活動開展不經常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規範、不詳細”。
(三)創新性開展黨建工作不夠多。對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，沒有徹底擺脱慣性思維，黨建工作與經濟社會融合發展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點力度不大。
產生問題的原因：一是我從嚴治黨上盯的不緊，缺乏持續用力的釘釘子精神，投入的時間和精力相對不足。二是我抓制度執行還不到位，具體執行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實偏少，沒有把制度約束的剛性立起來。三是我創新黨建方式，黨建與經濟深度融合思考少，黨建引領經濟發展實踐不夠深入。
三、下一步工作思路
(一)強化責任傳導，嚴格黨員隊伍監管。履行從嚴治黨第一責任人職責，持續抓好“兩學一做”學習教育。採取約談、問責等方式強化對班子成員、支部書記的責任壓力傳導，督促履職盡責。組織培訓，對X個村的支部書記、監委會主任進行一次履職培訓，督促指導各村全面落實“五議五公開”工作法，加強村務監督，落實 “三務”公開。每季度約談班子成員和支部書記X次，每半年開展X次廉潔教育和警示教育，層層傳導壓力，全面推進黨風廉潔建設責任落實。
(二)打造服務型黨組織，提高為民服務質量。緊緊圍繞打造服務型黨組織的職能定位，加強村級“兩委”班子和黨員隊伍建設，做到班子結構合理，廉潔勤政，奮發有為。制定培訓計劃，對村級班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓，培訓X人次，發展黨員X名以上。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，全面實行發展黨員全程紀實和村組幹部績效考核管理辦法，加強考核結果應用。
(三)延伸黨建觸角，增強黨建與經濟融合程度。將黨組織觸角延伸到農業產業鏈上，拓寬“黨建+產業”路子，增強產業鏈黨組織帶富能力，穩步推進“三變”改革。充分發揮黨組織的政治優勢和服務功能，確保X設施農業及水果胡蘿蔔種植加工、XX種植基地、白塔古鎮等項目早日建成運營。加大招商引資力度，支持非公企業健康發展，營造“親”“清”政商關係，發展日光温室、規模養殖、鄉村旅遊產業，促進高質量發展，助推鄉村振興戰略實施。
04
現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)堅持學做結合，凝聚工作合力抓落實。主持黨委理論中心組學習X次，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評的工作推進機制。嚴格落實聯繫點領導抓支部、黨建指導員幫支部、村支部書記帶黨員的責任落實機制，利用“三會一課”、主題黨日抓學習，引導廣大黨員形成思想共識，發揮示範作用，XX名黨員帶頭參與水廁改造、XX名黨員帶頭開展土炕改造，XX名黨員主動參加本組衞生保潔，助推“美麗鄉鎮”建設、文明城市創建、全域生態文明建設等重點工作。
(二)突出問題導向，緊盯黨建責任抓整改。制定整改措施X條，全面整改完成上年度點評查擺出的X個問題和中央、省、市、區委督查調研反饋問題。針對“黨建履職不到位，學習教育抓得不緊”的問題，主持召開X次黨委會議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，開展黨建督查X輪次，下發《督查通報》X期，約談黨支部書記X人次。紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導各支部開展黨員集中學習近平場次、專題研討X場次，開展在線“學報告學黨章”考學活動X輪次。
針對“黨建工作與產業發展融合不緊密”的問題，建立黨建工作計劃推進、定期督查、情況通報、專項考核四項機制，結合黨支部建設標準化工作，按照產業發展調整設立X個產業黨小組，XX座黨員示範棚均增收X.X萬元，XX畝黨員示範林示範落實管護措施，有效促進產業發展。針對“個別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問題，結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，落實重點工作限時辦結制，問責鎮村幹部X人次，倒逼工作作風轉變、工作責任落實，全面完成“美麗鄉鎮”建設，實現“六有”目標，完成土炕改造XX户，改造旱廁XX户，綠化造林XX.X畝。
(三)建設標準支部，提升黨建水平促發展。一是分領域建立標準化建設任務清單，為黨支部建設標明“基準線”，開展黨務骨幹培訓X輪次。二是結合“大調研、大整改、大提升”行動，對標查擺共性問題X個，個性問題X個、制定整改措施X條，全面進行整改。三是定期對標準化建設工作進行分析研判，嚴格考評驗收程序，完成達標創建X個。四是按照“一支部一對策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部X個。五是強化黨員教育管理，建立黨員微信羣X個，發展黨員X名，結合掃黑除惡專項鬥爭，排查處置違紀違法黨員X名。六是通過“五議五公開”工作法，修建村組道路X.X公里，公共水廁X座。
二、存在的主要問題及原因
(一)壓力傳導不經常。在黨支部建設標準化工作推進過程中，安排部署多，督促指導不經常，致使部分村黨支部書記對黨支部建設標準化工作重視程度不高，沒有將抓標準與抓重點工作有效對接，機械化套用標準化手冊，查擺出的問題避重就輕，整改措施不夠具體，建設效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責任落實不到位，對支部書記的培訓缺乏針對性。
(二)黨員作用發揮不突出。在激發黨員內生動力方面創新不夠、辦法不多，致使個別黨員把自己等同於一般羣眾，缺乏發揮先鋒模範作用的動力，參與水廁改造、全域無垃圾專項行動等重點工作的積極性不高，未起到示範帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對村級黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創新。
(三)黨建與中心工作融合不夠。在處理黨建工作和中心工作關係上統籌兼顧不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手，導致黨建工作亮點不多，與重點工作落實融合不夠。究其原因是“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的意識樹的不牢，在促進黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。
三、下一步工作思路
(一)嚴格標準抓提升。一是結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大共產黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對標準化建設工作進行“回頭看”，以“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化要求，進一步提升黨建工作規範化水平。三是加強對黨支部標準化建設的分類指導和督促檢查，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓後進黨支部。
(二)強化教育抓管理。一是嚴格黨員思想政治教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，落實組織生活會、黨員積分制管理、先鋒指數爭創等制度的落實，教育廣大黨員在全域生態文明建設等重點工作中發揮先鋒模範作用，示範帶動全鎮重點工作的落實。二是嚴格發展黨員政治標準，2020年度從退伍軍人、致富帶頭人、高學歷人才中發展黨員X名，不斷優化黨員結構。三是嚴格落實黨員民主評議制度和違紀違法黨員查處力度，引導黨員知規矩、守紀律、做表率。
(三)統籌兼顧抓融合。一是堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協調推進，充分發揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用，切實把黨建優勢轉化為發展優勢，以黨建統領發展、保障發展。二是強化鎮村幹部隊伍管理，紮實開展村級班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風過硬的優秀人才選拔配備到村幹部工作崗位上，進一步提升村級組織戰鬥力。三是堅持嚴管和厚愛結合、約束和激勵並重，持續開展作風建設，強力整治不作為、慢作為，不擔當等頑症痼疾，以優良的工作作風，為各項重點工作的落實提供堅強組織保障。
05
現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)突出問題導向，嚴格履職盡責。一是整改落實，針對上年基層黨建述職評議大會評議和自己查擺的問題，制定整改方案，梳理整改任務X項，提出整改措施X條，現已全部整改銷號。二是嚴格履行第一責任人職責，主持召開黨建專題會議X次，確定班子成員黨建聯繫點X個，下派黨建指導員X名，與所屬黨組織書記簽訂責任書X份。堅持黨建工作“周彙報、月通報、季督查、年考核”機制，開展督查X輪次，下發督查通報X期，約談支部書記X人次。三是提升黨員幹部理論素養，嚴格落實意識形態責任制，主持開展黨委理論中心組學習X場次，各支部開展集中學習近平場次，專題研討X場次。利用X黨建APP、微信等平台，開展“學報告學黨章”考學述學評學活動X期XX人次，各黨支部建立黨員學習微信交流羣X個，有力推進了“不忘初心、牢記使命”主題教育。
(二)強化政治功能，建強戰鬥堡壘。一是紮實推進黨支部建設標準化工作，分領域建立任務清單和問題台賬，全力對標爭創，建成X、X等“三強”型支部X個;大力儲備村級後備人才，培養村“兩委”正職後備人才X人;採取“4+X”包抓機制，實行掛牌銷號，完成安全村黨支部軟弱渙散整頓提升工作。二是加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，講授黨課X場次;堅持政治標準，培養入黨積極分子X名，新發展黨員X名，排查處置違紀違法黨員X名;嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度，慰問生活困難黨員和老黨員X人。三是着力提升農村治理能力。結合掃黑除惡專項鬥爭，不斷規範村幹部用權行為，制定村幹部小微權利清單，嚴格落實“五議五公開”工作法，引導黨支部制定村規民約，大力開展抵制高價彩禮、文明城市創建等活動，培育文明鄉風和淳樸民風。
(三)提升發展能力，建設美麗鄉村。以爭創省級文明鄉鎮為動力，紮實推進生態宜居美麗鄉村建設。一是發揮黨員示範帶動作用。結合“4+X”主題黨日活動，組織廣大黨員幹部羣眾，開展植樹造林、環境衞生整治、志願服務等活動XX場次，栽植各類苗木X萬餘株，拆除違章建築、殘垣斷壁等XX餘處，清理陳年垃圾XX餘噸。二是實施基礎設施提升行動。按照“四化六有”的要求，編制村鎮規劃，拓寬非機動車道X.X公里，鋪設人行道X.X公里，新建綠化帶X.X公里，鋪設排水管網X公里，更換新建井蓋XX個，新建污水廠X個，安裝路燈XX盞，改造新建集貿市場X個，新建文化廣場X個、公廁X個、停車場X處、小遊園X個。三是挖掘資源優勢，全力培育富民產業。充分利用我鎮乳鴿資源，深入挖掘鴿文化，培育鴿產業，編制完成X發展規劃，通過“支部+合作社”發展模式，成立X富農農牧農民專業合作社，引導帶動羣眾充分利用低效益日光温室、養殖暖棚等發展乳鴿養殖，真正實現生態美、產業優、百姓富。2020年我鎮被省文明委評為省級文明鄉鎮。
二、存在的主要問題及原因
(一)考評問責不夠到位。對黨建工作缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不完善，考核結果運用不充分，獎懲措施不夠有力，對不認真履行黨建工作職責的黨支部書記批評教育的多，動真碰硬的少。究其原因是我責任落實不嚴，傳導壓力不夠，制度執行不力，工作要求不高，沒有把黨建工作抓嚴抓實抓細抓常。
(二)工作方法創新不夠。對新時期新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局會考慮，破解基層黨建困難和障礙的招數不多，效果不好。這主要是自己思想認識上滿足於現狀，缺乏開拓創新意識和敢人為先的精神，缺乏有效的措施，致使黨建工作思路不寬、亮點不多。
(三)指導引領作用不強。對村黨組織和各項工作的領導指導不夠，引領黨支部發展經濟的能力欠缺，特別是主動發展壯大村級集體經濟的站位不高、辦法不多，導致村黨組織的領導力弱化，號召力不強，推動發展的能力不足，主要原因是自己“頭雁”作用發揮不強，主動學習不夠，對黨支部書記指導引領不夠，對黨支部發展謀劃不夠。
三、下一步工作思路
(一)抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。堅持“書記抓、抓書記”理念，建立責任細化分解、工作量化考核的機制，加大黨建工作考核權重，切實將黨建工作任務落到實處。建立問責機制，突出抓好黨支部書記履行管黨治黨責任的考核，對黨建工作排名後X位的支部書記進行約談，對嚴重失職的支部書記進行組織處理。
(二)抓載體，強管理，有效推進組織建設。一是實施村幹部後備人才培養工程，加大對X名後備人才教育培訓力度，提高政治意識和服務能力，為村“兩委”換屆提供人才保障。二是持續做好發展黨員工作，逐步改善黨員隊伍結構，2020年，計劃發展黨員X名。三是深入推進基層黨支部建設標準化工作，堅持問題導向，嚴格對標達標，推進黨組織建設高質量發展。
(三)抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。一是充分利用“三會一課”、“4+X”主題黨日等有效載體，採取“走出去、領進來”的方式，對村黨支部書記開展輪訓，拓寬眼界，提升能力。二是深化拓展“三鏈”建設，深入實施黨員帶富行動，以中山富農農牧農民生態專業合作社為主體，採取“支部+合作社”模式，拓寬“XX”銷售渠道，增加羣眾收入。三是加大對後進黨支部“學習、整頓、提升”工作。通過完善陣地建設，加強班子建設、提升服務能力，切實將X村黨支部建成“五好一強”黨支部。四是結合農村“三變”改革，圍繞發展牛羊菜林等特色產業，精心開展“一村一品”、“一村一業”行動，充分挖掘村級資源優勢、產業優勢、地域優勢，大力發展村級集體經濟，增強黨組織的領導力凝聚力號召力。
06
書記抓基層黨建工作述職報告
現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)抓主責主業，強化責任落實。我自擔任黨委書記以來，迅速轉變角色，嚴格履行黨組織書記第一責任人職責，把抓黨建工作作為第一要務，找準落實基層黨建工作責任的工作座標，形成籤責任、定任務清單、督導檢查、雙向述職、年終考評的黨建五項閉環措施。強化各黨支部主體責任、支部書記“第一責任”和領導班子成員“一崗雙責”責任，同X個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定基層黨建工作重點任務清單，組織召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作X次，深入各黨支部開展黨建督查調研工作X次，由我帶隊開展專項督查X次，支部書記和包村領導向黨委彙報黨建工作X次，約談支部書記X次，以查帶訓黨務骨幹X場次X人次，層層傳導壓力，逐級壓實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制。
(二)抓學習教育，強化理論武裝。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點內容。按照學懂、弄通、做實的要求，全年鎮黨委理論中心組累計學習X場次，各黨支部累計學習近平場次。開展研討、宣講活動X場次，撰寫學習心得XX篇;組織黨員幹部開展黨的十九大報告應知應會知識測試X次，開展X黨建APP“學報告學黨章”考學述學活動X期，考學人數累計達XX人次，述學人數累計達XX人次。鎮黨委班子成員到基層黨支部講授黨課X場次。
(三)抓標準建設，提升黨建質量。結合基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動，通過入户走訪、召開座談會、查看資料等形式，查找突出問題X項，建立問題台賬X份，撰寫調研報告X份，把準了基層支部存在的問題和薄弱環節。對照黨支部建設標準化對標達標清單，以規範組織生活，提升陣地形象等入手，先行打造劉家溝村、X村黨支部建設標準化示範點X個。對照黨支部問題清單，排查確定後進黨支部X個。積極推進“三鏈”建設，選派X名帶富致富能力強的黨員到X公司擔任支部書記，推動特色戈壁產業發展，帶領羣眾增收致富。年內整頓提升軟弱渙散黨組織X個，嚴格政治標準，培養入黨積極分子X名，發展黨員X名。
(四)抓黨建引領，建設美麗鄉村。緊緊圍繞實施鄉村振興戰略，把落實重點工作任務作為提升黨組織能力的具體體現，把黨員的先鋒模範作用體現在為民服務上。按照書記帶頭，率先垂範;“兩委”主動參與，以身作則;黨員先行，亮出身份的原則，結合無職務黨員設崗定責，成立黨員志願服務隊引導無職務黨員認領崗位XX個，主動承諾服務事項X項，組建黨員志願服務隊X個。完成2020年度農户改廁任務XX户，打造XX畝生態綠化林網。發揮黨支部引領作用，發動羣眾種植大棚“茄王”XX座XX畝，農户每座大棚收入達X.X萬元，積極引導廣大黨員羣眾帶頭參與環境衞生整治，全鎮基本實現了通村通組路無垃圾，房前屋後無“三堆”，庭院環境整潔有序。
二、存在的主要問題及原因
(一)壓力傳導不到位。在日常工作中雖然能夠堅持一手抓黨建，一手抓業務，但一些黨支部依然存在就黨建抓黨建的現象，互融互促不夠。存在按部就班、保守滯後的現象，工作缺乏特色和亮點。主要原因是我抓黨建促業務的路徑還不夠多、方法還不夠活，在如何以黨建促業務、以業務強黨建方面，手段還比較單一。
(二)補短板效果不明顯。在利用黨的創新理論成果破解發展難題、推動改革發展等方面，調研不夠，思考不深。在村級班子帶領羣眾發展致富上存在思路不開闊，發展集體經濟普遍意識不強，方向不明。X個村缺乏村級集體經濟收入來源，對集體經濟發展先行先試的勇氣不足、敢為人先的魄力不夠。主要原因是我對如何培養和宣傳典型、發揮先進典型的輻射帶動作用、以點促面加強基層黨建工作研究和推進還不夠深入全面。
(三)提升黨組織組織力不到位。在落實重點工作中，因部分村幹部年齡較大，有畏難情緒，帶頭落實工作的魄力不大，從農村優秀青年中選拔儲備村幹部的力度不大，一些農村黨員帶頭髮展產業推動鄉村振興的積極性、主動性不強，先鋒模範作用發揮不到位，挖掘培樹典型不到位，示範帶動效應不強。主要原因是我對加強基層黨建工作的及時性、主動性和創造性還不夠。
三、下一步工作思路
(一)提高站位抓黨建。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務和政治責任，全面領會精神實質，真正做到學深悟透，努力把理論武裝工作抓深入、抓紮實、抓到位。
(二)夯實基礎抓黨建。結合明年的村“兩委”換屆，從產業致富帶頭人、退伍軍人、優秀年輕村幹部中培養儲備一批後備村幹部，幫助村“兩委”建立健全各項規章制度，完善村級活動服務設施和場所，努力實現“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨幹隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有羣眾滿意的服務業績”的目標。
(三)圍繞產業抓黨建。進一步發揮基層黨支部在落實具體工作中的戰鬥堡壘作用，不斷提高基層黨建工作規範化、科學化水平。實施鄉村振興，結合“三變”改革政策盤活村集體資產、創新機制、整合資源、管理增收等措施來加強村集體經濟發展。因村制宜，實施“一村一策”，通過大膽探索，持續培育壯大“茄王”種植產業鏈，大力培育發展大蒜產業，落實X種植，積極發展X和X農業。
07
現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)聚焦突出問題，狠抓整改落實。針對黨建工作謀劃思考不深入的問題，召開黨委會議研究黨建議題X個，部署黨建工作X次，對X名村支部書記進行約談，實地指導督查X次。針對“兩學一做”學習教育抓得不實不細的問題，組織集中研討X次，組建理論宣講組X個，開展宣講X場次。以X黨建APP、X微黨建網絡教育平台，教育培訓X場XX人次，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員幹部日常監督管理失之於寬鬆軟的問題，紮實開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，開展黨風廉政建設及主體責任約談X輪X人，查辦問題線索X件，對X名黨員及幹部給予組織處理。
(二)嚴格履職盡責，落實黨建責任。落實黨建目標責任管理，制定年度黨建工作計劃，與X名黨支部書記簽訂了《黨建目標管理責任書》，安排X名黨員領導幹部聯繫指導X個黨支部，下派X名黨建指導員，跟蹤嚴督實導黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調研大整改大提升”行動，梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等X個方面X項問題。完善《村幹部績效考核獎勵辦法》，把黨建工作年度考核比例由X%提高到至X%，督促各黨支部書記每季度向鎮黨委報告抓黨建工作情況。
(三)建設標準支部，築牢戰鬥堡壘。召開黨支部建設標準化工作推進會X次，對照黨支部建設標準化工作對標達標清單，創建X村、X公司X個示範點，對錶問題排查確定後進黨支部X個。嚴把發展黨員入口關，舉辦黨員培訓班X期，培養入黨積極分子X名，發展黨員X名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進行整頓轉化，培養儲備後備幹部X名，化解矛盾糾紛X件。結合農村“三變”改革，消除集體經濟“空殼村”，X個村集體經營性收益有穩定來源。強化村務監督委員會監督作用，對土地流轉、低保評審、徵地拆遷等X件涉及農民羣眾切身利益的重大事項實行“一事一監督”，做到了讓羣眾滿意。
(四)突出先鋒引領，推動鄉村振興。深化“先鋒引領”行動，通過開展黨員領導幹部包點包抓蔬菜育苗專業合作社，示範推廣蔬菜新品種X個，棚均純收入達到X.X萬元以上。召開治理高價彩禮推進移風易俗工作會議，修訂完善X個村村規民約，邀請市區黨員道德模範走進X現身説教，培育文明鄉風。組織黨員幹部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動，投入資金X多萬元，河道周邊違章建築X宗X畝全部拆除，拆除其它區域內違章建築X宗X畝，整治效果明顯。用活用好農村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓會X餘場，發揮黨員示範作用，全面完成XX座農户改廁任務。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作推進不夠平衡。對黨建工作統籌兼顧不到位，到村黨支部調研瞭解情況多，對企事業黨支部深度調研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊，導致衞生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導不足。深入基層黨支部傳遞責任、傳導壓力做得不夠經常，問責問效沒有制度化、經常化，規範黨建基礎工作要求還不夠嚴、力度還不夠大。
(二)黨員教育管理不夠嚴格。落實全面從嚴治黨要求還有差距，在“兩學一做”學習教育中，開展教育活動形式單一，缺少針對性和實用性，工作中對作風漂浮的黨員，批評教育的多，從嚴處置的少，致使頭溝村等X個村X名黨員發生違紀違法現象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠，投入時間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒有抓在手上，放寬了管理標準，黨員管理工作還需進一步加強。
(三)黨建引領經濟發展能力還不足。黨建工作與經濟社會發展深度融合不夠，抓黨建促富民興農思路不寬、措施不力，村黨組織引領集體經濟發展力度不大，發展後勁不足，上壩村等X個村村集體經濟收益，距離X萬元的目標還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細緻用力不夠，推動黨建工作創新發展的措施還不夠多、方法還不夠活。
三、下一步工作思路
(一)進一步壓實黨建工作責任。落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制，靠實書記第一責任和班子成員“一崗雙責”職責，帶頭領辦基層黨建項目，主動到黨建工作薄弱的企事業黨支部開展調查研究，解決突出問題。健全黨建責任落實機制，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合，確保黨支部建設標準化工作各項任務落到實處。
(二)進一步抓好黨員教育管理。科學制定黨員發展計劃，嚴格落實發展黨員制度，繼續做好入黨積極分子培養工作，優化黨員隊伍結構，計劃發展黨員X名。抓好黨員教育培訓工作，創建X個學用示範點，紮實開展農村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓班，提升黨員教育培訓實效。做好黨員組織關係管理工作，對黨員組織關係進行X次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關係轉接工作台賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關係轉接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治，深化黨員理想信念教育，增強黨員信仰共產主義的思想自覺和行動自覺。
(三)進一步提升黨組織組織力。樹立大抓基層的鮮明導向，選優配強村黨支部書記，做好換屆準備工作。發揮黨建引領作用，優化蔬菜育苗產業，建設好X蔬菜種植農民專業合作社智能育苗温室及創業創新培訓服務中心。深入推進農村“三變”改革，採取“X蔬菜育苗合作社+村委會+農户”經營模式，鼓勵引導花寨村XX户農户將XX座日光温室流轉至合作社，精細發展日光温室蔬菜產業，以村委會為主導，組建勞務服務專業合作社，拓寬村集體和農户收益獲取渠道。
