跳槽前做好這3件事，薪資翻倍！

其實

跳槽是一個狹義的概念，是指換一份比目前更好的工作崗位。

按照跳槽是換一份更好的工作這個理解，我們來講一講跳槽前做哪些準備，才能換一份更好的工作呢？

跳槽要和職業規劃相關

關於跳槽的文章，我們幾乎都告訴大家，一定要和自己的職業規劃結合起來，不要為了不切實際的理由隨便辭職.

跳槽和職業規劃緊密結合才能實現良性的職業發展。

按照職業規劃，當我們在目前的平台完成了階段性的職業追求；並且在目前的平台無法實現接下來的職業規劃；職業發展遇到瓶頸期時，很多人就會選擇跳槽。

一般來説和職業規劃結合，有計劃，經過冷靜思考的跳槽都會對職業發展有積極的意義。

我們鼓勵大家在一個平台深耕發展，也鼓勵大家為自己的職業生涯謀求更好的發展機會。

跳槽之所以要和職業規劃相結合就是因為，它是為了更好地實現職業規劃的手段。

計劃趕不上變化，我們沒有辦法保證所有的職業規劃都能按部就班全部實現，也無法絕對預知在當下的平台能取得什麼樣的成就，跳槽作為一種調解手段，有時候可以在一定程度上幫助我們解決職業發展上的困境。

會跳槽，好好計劃跳槽，才能發揮跳槽的作用。

跳槽不是目的，更好的職業發展才是。

跳槽前關注市場信息/行業變化/崗位變化等

對於想要跳槽的人，充分了解市場行情和崗位發展情況是非常重要的前提，俗話説知己知彼百戰百勝，“情報”準確了才能打“勝仗”。

關注市場信息：

隨着科技經濟的發展，招聘市場的變化也很快。

目前的市場對於你這類崗位的需求如何？

具體要求怎麼樣？

按照自身條件，目前你應該匹配什麼樣的待遇？

等問題都需要了解。

關注職位詳情：

職位要求並不是一成不變的，新興的產業使得崗位要求有所更新，要求增加其他業務技能。

也有些變化會對某些崗位的某些業務技能不再需要等。

比如直播帶貨的興起使得很多行業會把業務模式和直播結合，相應的崗位要求對直播業務的瞭解就會增加；而互聯網的發展和計算機的普及，讓財務之前的算盤技能再無用武之地等。

目前崗位是不是有了新的業務要求？

之前的業務素養是不是需要調整？

等都是我們需要在跳槽前考慮清楚的。

時刻關注市場信息/行業變化/崗位變化等才能根據實際情況，實現更好的飛躍，成功跳槽。

不然身上沒有武器，如何闖蕩江湖呢。

等跳槽也要看時機

跳槽看時機主要分為看用人單位的時機和個人的時機。

跳槽並不是我今天想跳了，明天就馬上找工作的過程，而是要經歷一個漫長的選擇。

就算當下有跳槽的想法.

但是如果處於企業收緊人員預算/維持人員穩定性的階段，就不是一個好的選擇。

這時候很多好崗位的headcount勢必沒有放出來，跳槽就不會有很多優越的選擇。

等到用人單位開始調整人員結構，員工也開始謀求其他發展平台的時候，招聘市場就會多出很多崗位空缺，這時候再規劃跳槽就是一個很好的時機。

除了要看用人單位的時機，還應該看自己的時機。

就算市場確實有很多崗位空缺。

但是自己明顯處於在目前平台飛速成長的階段，很得領導的器重，那也不應該輕易跳槽。

而是應該根據自己的成長週期規劃跳槽時間。

儘管我們之前説招聘市場有人員流動週期，但是你也應該有自己的週期，對於個人而言，如果你準備充足了，任何時候都是好時機。

良性的跳槽是職業發展的催化劑，能讓你的事業更上一層樓，跳槽前做好功課才能讓跳槽更好得發揮催化劑的作用。

做任何事認真踏實，理性思考，提前準備，能大大增加你的優勢，畢竟機會留給有準備的人。