職場跳槽

從來就沒有救世主,搏擊高薪還要靠自己
金九銀十,正值跳槽高峯,有出必有進,既是各公司人力資源招兵買馬之際,亦是職場有識之士謀求職業發展,改變不如意狀況之良機,眼下的你,是要尋找誘人的高薪,還是找一個有持久發展的平台?二者之間做何選擇?職業案例天性外向開朗...
誤入糟糕公司,怎麼辦?
職場尚未走出低迷,從7月份的滬上跳槽意向率達到35%可以看出,很多職業人對自己的工作仍然是不滿意的。一些公司業務停滯,原來的業務來源不復存在,或者經營不善。在這些情況下,員工的收入自然受到比較大的影響,老員工跳槽頻繁...
讓“獨角戲”不再孤獨與無助
是誰導演這場戲,在這孤單角色裏,對白總是自言自語,對手都是回憶,看不出什麼結局……,相信有不少人都知道許如芸的獨角戲,聽後未免有些酸楚,似乎也勾起了一些不那麼開心的回憶。然而,獨角戲不僅僅停留在紛擾複雜的...
跳槽轉行如何選擇時間?
跳槽、轉行不是説跳就跳,説轉就轉,需要在這之前做好各種準備,特別是轉行,是個跨度很大的跳槽,要更加準備的充分。準備的充分,就容易成功,準備不夠就是闖大運,萬一沒有闖好,那就要返工,浪費時間、耽誤職業發展進度。此外,跳槽、轉...
三招教你職場“撐杆跳”
現代社會競爭完全,職業環境的不確定性因素增多,每一次職場温度的升降,氣候的冷暖都牽動着職業人的神經。生怕一不小心就地位不保,身價貶值。但是,在人人自危的情況下,仍有本領高強的職場大俠過五關斬六將,迅速竄紅。據可鋭職...
5年工作時間是個跳槽分水嶺
    不得不承認,我們已進入一個全民“跳時代”。跳槽之風無孔不入地刮向每個職場人的心頭;跳槽陣營不斷擴充壯大,人心浮動。沒“跳”過的想“跳”,“跳”過的仍然想“跳”。如今的職場,已沒有所謂的純...
完税證明在跳槽是的妙用
跳槽談薪水,完税證明就是你的‘身價’證明。北京一家獵頭公司的總經理王先生告訴記者,外企挖人並不像傳説中那樣瀟灑,口頭問一句你現在的薪水,OK,我們給你double(雙倍)。外企也要詳盡核實該員工目前的價值。其中...
四成人因無年終獎要跳槽
辛苦了一年,如果公司不發年終獎,是不是覺得工作幹得特沒勁?可是拿了年終獎的照樣吃肉罵娘。一項新的職場調查顯示,有一半的職場人對自己的年終獎數額不滿意。記者採訪到的一項最新職場調查顯示,沒拿到年終獎的半數職場人看...
這些情況何必選跳槽,用EQ就能解決!
權威網站網友“超級女聲”的困惑:        本人於今年八月中旬剛到一家公司,試用期六個月,工資扣掉保險也就兩千多一點,好歹我也五年工作經驗了。本來想想孩子小需要照顧看在雙休...
跳槽之前該如何找好“跳板”
職業轉換並沒有我們想象的那麼難,只要我們找到轉行的門道。面對一個全新的行業,如何跨越知識與經驗的鴻溝呢?參加短期就業培訓以IT業為例,專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法,如認證培訓適...
超八成HR不滿工作過半想跳槽
人力資源工作一直是令眾多職場人士羨慕的工作,但對全國5000名HR(人力資源)職員的工作滿意度調查結果顯示,超過8成受訪者對目前工作不滿意,當問其原因時,51%的受訪者認為HR工作沒有發展前途,因薪酬較低,過半人事主管準備跳槽。...
跳槽未必帶來發展,警惕另一種職業滑坡
沒有任何午餐是免費的。赫敦職業顧問在接受諮詢的過程中,發現有85%以上的諮詢者在自覺不適應現在的公司時,認為跳槽是第一首選。而他們跳槽的依據往往是憑自己主觀的感覺和對潮流的跟隨,只有9.8%的人會對新的職業做科學...
跳槽無罪,須重新定位
一直以來,職場中都流行着這樣一句"四字箴言"——"金九銀十"。於是,每年都有一批又一批的職場人選擇在九、十月份跳槽,趁勢尋找新東家高就。就在眾人皆為跳槽忙的時候,向陽生涯職業諮詢機構卻來了一位一進門就連...
跳槽:要全方位權衡利弊
休了年假拿了分紅,是去還是留?招聘崗位有限,求職者卻不斷增加,職場新人怎樣面對激烈競爭?年底湧現跳槽大軍是籤還是不籤?在一家民營企業已經工作三年的小王最近有點煩:公司通知這星期續簽勞動合同,還聽説一次就籤三年。小王現...
跳槽先學《勞動合同法》
年底到了,我在原來單位做,覺得沒什麼發展的前景,我是不是應該要考慮跳槽了?到了年末,被老闆炒了魷魚,怎麼辦?……隨着2008年即將到來,不少職場白領們對未來充滿了困惑。為此,專家表示,首先不盲目輕易決定跳槽或轉行...
十二星座跳槽藉口大公開
我跳,我跳,我跳跳跳,不管是精英族、草莓族、還是快閃族,行走職場,總有大起大落的時候,當發現自己有志難伸,而想另覓伯樂時,該怎麼為自己的離去找個好理由呢?跳槽也是一門藝術,且看12星座上班族會用啥藉口,為自己劃下完美的句點。...
拿了年終獎會不會跳槽?
又是年終,跳槽熱在這個時候總會降點温。由於年終獎的誘惑,工作做起來輕鬆了很多,甚至感覺老闆的臉色都比以前好看一些。可是,並非看似安分的白領們就真的沒有想法,他們中的許多人,都在憧憬着明年的跳槽。現在的安分,只是看在...
職場跳槽人=公司的叛將?
為了應對競爭對手登陸中國,一家電訊公司的亞太區高層對中國區的全體員工放下狠話:你們可以跳槽,但你得知道,任何跳到那邊去的人就別再想回來了。有的時候,這也僅僅是狠話而已,實在找不到合適的人,也不排除把叛將重新納入旗下...
跳槽禁忌:一身不事二主
年終歲末,不安現狀的職場中人拿完了年終獎,紛紛開始尋找新方向。昨日,職場專家提醒:勞動合同還未解除之前,不要急於簽訂新約。勞動者一僕二主的行為是違反《勞動法》的。一旦追究責任,新東家將承擔連坐責任。另覓高薪忙跳槽...
小心跳槽變卧槽
又是一年準備過去時,很多職場人也開始蠢蠢欲動。一項關於年底職場人跳槽意向的問卷調研報告顯示,在參與調研的兩萬餘名職場人中,70%的人表示願意選擇在年底跳槽,在新的一年重新出發。但跳槽也同樣意味着風險,你確定對自己...
跟着劉備學跳槽
人在職場,跳槽是司空見慣的事。此處不留爺,自有留爺處;處處不留爺,爺當個體户。不過,跳槽也是一門學問,跳好了平步青雲,跳不好不僅壯志難酬,甚至可能性命難保。劉備曾經“十易其主”,堪稱跳槽王,後來跳成皇帝。一、劉備跳槽留下...
離職原因:輕鬆到病了
如果你像我一樣,在2006年的最後五週,收到不下20封來自不同公司通知某某某已離職的郵件,而這些大約佔到今年收到的離職通知郵件數量的60%時,你大概也會興起相同的念頭:是不是可以考證下過年與離職的內在因果關係?為了...
面對誘人的“高薪”你敢去嗎
走進人才市場,招聘單位經常打出高薪招聘人才的標語,但面對高薪你敢拿嗎?小張告訴筆者,畢業後他被一家著名的會計師事務所錄用,第一個月的工資就拿了6000元,事務所並承諾一年後收入翻一番。然而,才工作3個月,小張就被壓得喘不...
基金經理為何會頻繁跳槽?
博時基金的明星經理肖華從公投基金轉身去做私募基金。富國基金明星經理陳戈離職,融通基金、興業基金、鵬華基金等許多公司相繼發佈基金經理的變更公告。2007年以來,就有50只左右的基金髮生經理人變更,而每一個離職、跳槽...
跳槽五大慘案,你遇到過嗎
無論你是蠢蠢欲動計劃跳槽,還是一門心思專心“築槽”,在跳槽季總會遇上一些意料之外的“驚喜”。來看看下面的“比慘大會”,提高警惕吧!職場狀態一:已經裸辭,在找工作“慘案”:裸辭了,簡歷石沉大海,很長時間一點回音也沒有!網友...
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