應急班半年工作總結6篇
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應急班半年工作總結篇1
20xx年縣民政局嚴格按照縣政府應急管理工作的目標要求，遵循居安思危、預防為主的方針和預防與處置並重、常態與非常態結合的原則，領導重視、落實責任、分工明確，切實做到突發事件發生有人管、有人落實的良好格局，確保了應急管理目標工作落到了實處，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構
為突發事件應急管理工作提供保障，我局成立了局長任組長，分管領導為副組長，相關職能辦公室、工作人員為成員的突發事件應急管理工作領導小組，領導小組下設應急辦公室，作為應急管理日常辦事機構，負責綜合協調我局突發事件應急管理工作，並明確了領導小組和應急辦公室具體工作職責，使相關人員做到了工作任務明確、責任落實到位，保障了突發事件發生時能夠及時處理，防止事態蔓延。
二、強化學習培訓和預案演練
為應急管理工作奠定堅實業務基礎我局組織工作人員認真學習《突發事件應對法》，特別是對預防與應急準備、監測與預警、應急處置和救援、事後恢復和重建等章節中的有關條款，進行了認真研讀，努力做到深刻領會、準確理解、全面把握。為立足自身職能做好系統內外應急管理工作奠定了業務基礎。
三、採取有力措施，認真做好各項應急管理工作
（一）健全規章制度。我局緊密結合實際，制定了《x縣自然災害救災應急預案》，特別是對重大突發事件，制定了更加詳細具體、操作可行的應對措施。我局還建立健全了學習培訓制度，信息發佈、監控、報告制度，等各項規章制度，保證了應急管理工作的持久性和穩定性。
（二）暢通信息網絡。為保證突發事件能夠及時處理，我局嚴格執行縣政府應急辦的值班制度，特別是在重要會議召開、重大節日前後，汛期，堅持做到值班人員按時到崗，早、中、晚用餐時間做好協調，不遲到、早退，不空崗，並保證值班人員手機24小時開通，有效地保證了信息網絡暢通。
（三）加強安全預防，排解不安全隱患。今年我局及時對轄區老年服務中心進行了隱患排查，確定了各單位的具體責任人，確保工作落到實處。
（四）加強信訪工作，維護民政對象思想穩定，設立專門的羣眾來訪接待室，配齊桌椅等辦公設施，建立完善信訪工作制度。
（五）完善自然災害救助制度，提高應急能力：
一、是修訂完善了，《縣自然災害救助應急預案》，理順應急救助機制，規範應急救助行為，提高應急救助能力，確保災害發生後第一時間人員到位、措施到位、物資到位。
二、是建立縣鄉、村三級救災服務網絡。一旦發生災情，局救災股、鄉鎮民政所、村級救災員形成三級救災網絡，做好災情的逐級上報，通過一級一級彙總後，上報上級民政部門。
三、是完善自然災害預警機制。縣民政局開設專門的辦公室，完善各鄉鎮村三級觀察預警機制，實現各鄉鎮村信息員隊伍縱向到底，民政、氣象、水利、國土等單位橫向到邊，實現了救災資源共享，確保大災之時的信息及時、準確和暢通。四是開展了防災減災宣傳教育，精心組織開展了中文系列防災減災知識普及活動，全縣發放宣傳單1萬張，宣傳冊1萬餘冊，設立燈箱廣告宣傳欄100餘處。通過開展開展一系列宣傳教育活動，增強了全民防災減災意識，羣眾自救互救能力得到提升，取得了良好的社會效果。着眼開展防災減災創建活動。着眼基層基礎，大力開展減災進社區工作。爭創綜合減災示範社區，20xx年習崗街道辦花園社區積極申辦國家級綜合減災示範社區。
我局通過開展應急管理工作，提高了應急管理能力，維護了局內部的和諧穩定，有力保障了全縣的安定有序，為進一步推動平安建設做出了積極的貢獻。在今後的工作中，我局將把應急管理放在更加突出的位置，制定有效措施，抓好貫徹落實，為全縣經濟社會的和諧穩定做出較大的貢獻。
四、存在的問題
一、災害的預警水平不高，信息技術的應用還不充分。
二、救災物資佈局不夠合理，科學儲備機制不夠完善。還未建立起健全的救災物資儲備網絡，以保證在應急的條件下，災民的生活保障供應。
五、下半年工作計劃
（一）我們圍繞全面提高災情報送的時效性和準確性，做好以下工作：
1、是完善災情報送信息系統，健全縣、鎮、村三級救災通訊網絡，堅持主汛期期間24小時值班制度，確保災情信息上報及時準確；
2、是進一步健全災情會商和通報機制，加強與水利、氣象、國土、農業、統計等有關部門的協調和配合，努力提高災害的預警水平，確保災情上報數據的統一；
3、是充分應用信息技術，逐步建立以信息為平台，以預案為依據，以救災流程為基礎的較為完善的災害管理信息系統，基本實現了災情收集、統計、上報的電算化，大大提高了災情管理的準確性和時效性。
（二）完善救災物資合理佈局和科學儲備。加強縣、鎮救災物資倉庫基礎設施建設。合理儲備救災物資，主要儲備衣被和必需的應急食品，並與物資銷售方達成協議，以保證在應急條件下，市民的保障供應，初步形成縣、鎮、村三級相互支持、相互補充的救災物資儲備網絡。建立救災物資社會動員機制。探索建立救災物資的緊急採購、運輸和保障制度。
（三）加強災情信息系統建設，整合災害信息資源。實現民政、水利、地震、農業、國土資源等相關部門的災害信息整合，為防災、減災、救災工作的決策指揮提供全面的、及時準確的信息支持。
應急班半年工作總結篇2
20年，在縣委、縣政府的正確領導縣應急辦的指導下，縣經信局按照相關文件精神的要求，認真貫徹落實應急管理工作，建立應急管理機制，經過全局廣大幹部職工的共同努力，較好的完成了應急管理工作。現將具體工作總結如下：
一、應急管理工作情況
(一)加強應急管理領導
我局對應急管理工作十分重視，把此項工作納入全局中心工作，並自覺貫徹執行國家、省、市、縣有應急管理的法律法規。為切實加強應急管理領導，確保各項應急管理措施落到實處，確保人民羣眾生命財產安全，我局成立了以黨委書記、局長劉本建為組長的安全生產應急管理工作領導小組，並制定《應急救援預案》。多次召開專題會議研究部署安全工作，局領導親自深入企業督促開展企業員工應急管理技能培訓、完善應急預案等，促進全系統應急管理工作順利開展。
(二)落實應急管理措施
一是加強宣傳教育。為加強應急管理的宣傳教育，深刻汲取各類事故等慘痛教訓，我局積極開展警示教育活動，並組織應急管理教育和培訓，企業懸掛應急管理橫幅標語營造氛圍，進一步強化業內各級從業人員的安全責任意識。同時，各企業積極響應號召，在企業內部加大應急管理宣傳，切實提高了企業工作人員的應急管理意識和技能。二是強化責任。我局由主要領導掛帥，分管領導牽頭，綜合股具體落實，積極配合縣安監局等相關部門對非煤礦山、規上企業等重點企業進行監督檢查，指導企業分立健全應急管理的責任體系，強化各級人員的應急管理責任，把應急管理責任逐級細化分解到相關班組，將責任落實到人，促進企業應急管理意識和能力的提高,推進了企業標準化管理水平，強化企業負責人的應急管理第一責任人意識，要求各企業制定《應急管理方案》，與相關重點企業簽訂目標責任書，同時監督、指導企業層層落實，進行跟蹤檢查。
(三)強化應急值班制度
我局嚴格按照應急值班制度的相關要求，由領導班子成員帶領具體工作人員輪流值班，重點加強重大節假日、汛期、火災易發季等時段的值班制度，嚴格值班登記，要求手機保持24小時待機，一旦發生緊急事件，立即響應應急預案，相關人員第一時間趕赴事故地點開展應急救援。
(四)建立應急物資儲備
為應對突發事故保障應急用品的供應，我局精心組織、周密安排，一是積極組織、協調和指導重點商貿流通企業，在突發事故期間，根據應急需求，加強對應急用品的儲備工作。二是引導各企業根據實際情況進一步完善應急物資儲備，保證應急物資的數量和質量，切實提高突發事故應急保障能力。
(五)加強防汛搶險工作
為確保縣域規模以上工業企業及相關重點企業安全度汛，最大程度減少災害損失，一是制定了防汛預案，建立了防汛搶險應急組織。二是指導企業在汛期來臨前做好了排水通道疏通，消除內澇隱患，對廠區內低窪處、倉庫、電器等設備採提前防範措施。三是督促企業制定防汛應急方案，並提前儲備防訊搶險物資和降暑藥品等。四是加強與企業的溝通聯繫，及時瞭解企業災情，開展應急救援工作。五是加強汛期值班，隨時監控災情動態，掌握天氣狀況並及時向局領導和相關部門彙報。
(六)做好通訊保障工作
加強與電信、移動、聯通等三大通信公司的聯繫溝通，監督三大通信公司制定和完善通信保障應急預案，細化緊急情況下的各項應急措施。為提高通信保障應急預案的可操作性，進行了應急通信保障演練，重點內容有應急物資調度、基站應急發電、光纜線路搶修等項目，切實增強了突發事故時通訊保障能力。
二、存在的不足
我局安全生產應急管理工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，一是應急運行機制不夠健全;二是應急保障層次較低，應急救援物資匱乏;三是缺乏專業的應急救援隊伍。
三、下一步工作計劃
1.進一步提高對應急管理工作的思想認識，切實加大監管力度，以防為主，進一步建立健全應急管理機制。
2.進一步加強宣傳教育，重點對規模以上工業企業職工加強防汛、防火以及地震等突發事故的應對知識教育，做到防患於未然。
3.進一步做好應急物資儲備工作，在品種、數量等方面加大儲備力度，做到有備無患。
4.進一步加強重點企業的安全檢查，積極組織協調安監、消防等部門開展隱患排查專項活動，堅決杜絕人為因素髮生重大事故導致人民羣眾生命財產蒙受損失。
應急班半年工作總結篇3
淮安經濟技術開發區高度重視突發事件應急管理工作，遵循“居安思危、預防為主”的總方針，不斷建立健全應急反應體系，提升災害應急救助水平，災害應急管理工作做到有備無患。根據市應急辦要求，現對2017年上半年應急管理工作總結如下：
一、應急管理基礎工作情況
1、應急管理機構建設情況。及時調整應急管理委員會領導小組，由管委會主要領導擔任主任、分管副主任擔任常務副主任，下設應急管理辦公室，應急辦設立在黨政辦公室，專兼職人員3名。
2、應急機制建設情況。在突發事件應急管理委員會領導小組的基礎上，進一步加強突發事件應急管理網絡體系建設，成立由管委會分管領導任組長、各相關部門一把手為副組長、部門相關職能處室負責人條線負責的安全生產應急領導小組。領導小組負責全區各類突發事件應急指揮、協調和決策工作，確保事故發生能第一時間得到妥善處置。
3、應急平台建設情況。市應急視頻會議系統設置在3樓會議中心307會議室，目前設備安裝到位。2017年年初原來系統設置安裝在908會議室，已經安裝調試到位，後因會議室改造，重新安裝，近期將請市應急辦再調試。公安分局指揮中心利用自身監測平台，有效強化監測預警機制，通過公安輿情快報等渠道及時報送應急預警信息;信訪局利用自身接訪、鄉辦排查和公安信息相結合的方法，有效監測信訪預警信息;黨政辦公室堅持24小時值班和領導帶班制度，嚴格突發事件信息報送規定，規範報送程序，強化報送紀律，近年來未發生突發事件信息遲報、瞞報、漏報等情況。
4、應急救援隊伍組建情況。
二、上半年工作開展情況
1、應急預案修編情況。目前，全區已制定完善總體應急預案、專項應急預案和部門應急預案，基本覆蓋自然災害、事故災難、公共衞生事件和社會安全事件等突發事件，各鄉辦均編制了總體應急預案，科教辦、社會事業局、安監局對區內高校、中國小校、企業等各類專項預案審核把關，做到預案材料基本完備。
2、應急演練開展情況。5月17日，東湖辦山陽社區聯合區民防辦、消防大隊、新區實驗幼兒園，在新區實驗學校開展了“2017民防5.12防空防災地震演練”，共有近600名人員參與了演練，活動的開展，極大的提高了校園內在處置應急情況時的反應能力和協調溝通能力。
3、應急培訓及宣教情況。3月10日區應急辦組織召開全區應急管理培訓會，邀請淮陰師範學院法律政治與公共管理學院黨委副書記、副院長劉曉蘇教授來區授課，區分管領導陳國平主持會議並講話，全區所有部門、單位、園區、鄉辦分管領導和應急聯絡員參加培訓。充分利用 “5.12防災減災日”等專項宣傳活動，結合各部門業務工作，組織開展形式多樣、豐富多彩的應急知識科普宣教活動，增強了公眾的公共安全意識。通過宣傳欄、led屏、宣傳彩頁、調查問卷等形式，向廣大人民羣眾宣傳應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等知識，做到應急常識進社區、進學校、進家庭，形成了全辦人民齊心協力，共同應對突發公共事件的良好局面。
三、存在問題
1、體制機制有待進一步理順。全區應急管理體系基本框架確立，但相關部門和園區、鄉辦的體制機制還不健全，有的單位沒有明確應急管理工作相關專兼職人員，有的單位應急管理工作人員流動性大，應急聯動響應機制不靈活，從上到下指揮不協調，部門間聯動運行不充分，在處理突發事件過程中，有時存在響應不到位的現象。
2、應急管理平台亟待建設。目前開發區應急管理監測預警多是依靠各屬地鄉辦和公安指揮平台監測，而相關條線一旦接收到輿情預警，通常以條線系統上報預警信息，沒有形成條線和屬地“條塊結合”的聯網管理，容易導致信息倒流的問題出現。
3、基層應急管理工作薄弱。基層應急管理人員、資金、物資、裝備不足，應急救援的基礎條件薄弱，特別是鄉辦公共基礎設施較差，突發事件預警信息獲取慢，先期處置能力弱，應急救援能力有待提高。
4、部分企業應急管理意識不強。開發區大中型企業尤其是台資企業對應急管理工作相對比較重視，富士康、達方電子等企業針對企業安全生產工作能夠做到預案齊全、演練到位、監測全覆蓋、救援設備更新快等，但部分小微企業安全生產意識不強。
5、消防裝備設施落後。消防部隊是主要的應急救援現場處置力量，目前消防大隊部分消防車輛老化，大隊消防車共6輛，其中有2輛消防車距離特種車輛報廢年限已近，消防隊員救援設備也老化亟待更新。
四、下半年工作計劃及主要措施
1、進一步完善應急平台。建立實現與市應急平台聯動的應急資源平台，構建安監、公安、衞生、信訪等條線和各園區、鄉辦等屬地橫縱聯合的大框架應急指揮平台。一方面構建監測預警信息報送網絡平台，另一方面在突發事件發生時做協調指揮中心。規範突發公共事件信息接收、採集和報送工作，通過良好值班制度的執行以及及時上報應急管理工作信息來保障突發事件應急管理工作的有效落實。
2、強化綜合性應急演練。開展有針對性的各類應急演練，可以以實戰檢驗評價和修改完善應急預案，提高全區對突發事件的應急意識和處理能力，同時可以增強各部門、單位的應急管理能力，減少各種傷亡和損失。從開發區的實際出發，每年計劃性開展綜合性應急演練，爭取用3-4年時間將自然災害、事故災難、公共衞生事件和社會安全事件四大類突發事件分類應急演練一次，
3、強化基層應急物資儲備和應急管理培訓。突發事件主要發生在基層，防範和處置也主要在基層。加強基層應急管理工作是全面做好應急管理工作的重要基礎，是深入推進應急管理的關健所在。各類突發事件信息獲取能力、綜合預警能力、先期處置能力都考驗基層應急管理的水平，要進一步健全基層應急機制，有力保障應急經費到位，強化應急物資儲備和更新，真正做到應急管理工作重心下沉、關口前移，在遭遇突發事件時，處置在前，避免事態進一步蔓延。
應急班半年工作總結篇4
集雙高速12標上半年安全生產工作，始終貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角的安全生產工作原則，在公司範圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了全國安全生產月活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。為了進一步促進我項目部安全生產及應急管理工作的開展，將xxxx年上半年度安全生產及應急管理工作進行如下總結：
一、加強領導，健全制度，明確職能，落實責任，確保安全生產工作有序開展。
項目部領導高度重視安全生產工作，每月都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。復工後，按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員，建立了分管領導雙組長制，項目經理、項目書記負總責，分管領導具體負責，全員一崗雙責制，在原有基礎上健全了安全生產管理制度，健全了安全生產機構及職能，明確了安全生產職能機構工作職責，制定了安全生產和應急管理工作要點，把安全生產責任層層分解落實，與各施工隊簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會，部署下達安全生產工作目標任務，明確本行業安全生產的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產工作有序開展。
二、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管
領導班子高度重視安全工作，每月召開安全生產工作會議。對項目部成員及施工隊職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為公司安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實一崗雙責,層層簽訂安全生產目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了補充和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角的安全工作網絡格局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。
三、積極響應、羣策羣力，紮實開展安全生產活動
（一）積極落實五個一工程.
1、一業一規.綜合管理部門依據安全生產法律、法規和政策要求，制定各部門安全生產管理規範，履行本部門安全生產監督管理職責，督促企業落實主體責任。
2、一企一標.企業結合實際，制定本企業安全生產標準體系，對標建立責任制，落實企業全員崗位責任。
3、一崗一責結合我項目部的生產情況制定符合本項目的全員崗位安全生產責任制，落實各崗位安全生產責任，上標準崗、幹標準活。共計簽訂安全生產責任書400多份。
4、一人一卡.項目部將不同崗位（或同一崗位）每名員工的崗位要求、標準、職責和安全風險、隱患排查及應急救援防控措施等內容整合形成具體行為規範，以員工崗位安全風險提示卡片形式明示，落實每名企業員工安全操作行為。為每位工人發放提示卡，共計發放卡片400多張。
5、一日一醒（省）.施工班組每個工作日要組織員工開展班前警醒、班中提醒、班後反省安全教育活動，強化風險意識，確保作業安全。併為每個施工隊製作安全講台，為一日一醒提供舞台。
（二）認真開展安全隱患排查治理，發現問題及時整改，把安全事故解決在萌芽狀態。
1、認真制定實施方案，結合現場工作實際，針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位、特殊工種制定了立體實施方案。
2、嚴格落實責任。嚴格落實一崗雙責和分工負責制,安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區、不留死角。
3、加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案五落實的要求，已經全部整改到位。
（三）安全生產月活動的開展。在全國安全生產月活動中，項目部按照上級主管部門精神的安排部署和要求，圍繞生命至上，安全發展的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。
1、組織安全生產大檢查活動，針對場站、基坑圍護、臨時用電、支架搭設等重點施工部位，發現安全隱患及時進行整改。
2、組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，開展事故應急救援演練，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患於未然。
3、開展安全月安全諮詢日活動，結合七進活動，深入生產一線，在施工現場為工人解答安全生產問題，介紹安全生產知識，解決困擾工人的安全生產與生產度、沒有危險為什麼還戴安全帽等問題，通過此次活動使工人對安全有了更深刻的理解，安全生產重在預防，很多工人表示在以後的工作中時刻不忘安全生產。
（四）加強應急管理制度和應急體系建設。
1、春節過後項目部根據人員變動及時調整安全應急領導小組，
2、根據項目部的生產情況制定了本年度的安全應急救援預案，食物中毒應急救援預案、臨時用電觸電應急救援預案、高空墜落應急救援預案、防汛應急救援預案等應急救援預案。
3、開展應急救援教育培訓，以提高職工安全意識，對典型事故案例進行解析延伸，查找生產中存在的安全問題和工作中的不足，普及安全生產法律法規知識，增強安全意識和法制觀念。
4、項目部開展了食物中毒應急救援演練和臨時用電觸電應急演練。在演練過程中針對不同情況的險情講解了不同的處理方法，結合現場操作，從實戰的角度去體驗事故中的應對技巧經驗和自我保護所需注意的事項，使全體員工熟練的掌握了器材的使用技巧。並在演練過程中對項目部的應急預案進行了完善鍛鍊應急救援隊伍，強化了全員應急意識和技能，磨合了應急救援機制，推動了應急管理工作的落實。
上半年的安全生產工作已經結束，同時也為今後的安全生產工作打下了良好的基礎，在今後的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，繼續狠抓xxxx年度安全監管工作，持續深入開展安全隱患排查治理工作，繼續保持我項目部的安全生產形勢的平安穩定發展勢頭，下半年以及在以後的工作中我們將繼續以嚴肅認真不動搖的工作態度，堅持以人為本的理念，以對企業和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為公司經濟發展保駕護航。
應急班半年工作總結篇5
20xx年上半年，市衞生局緊緊圍繞深化醫藥衞生體制改革各項工作目標，結合我市衞生工作實際，進一步完善突發公共衞生事件應急處理機制，建立健全突發事件應急機制，努力提高突發事件處置能力，加強人員培訓，開展應急演練，切實提高突發公共衞生事件預警和應急處理能力，有力保障了全市人民生命安全，現將衞生系統20xx年上半年應急工作開展情況總結如下：
一、20xx年上半年主要工作情況
(一)應急預案體系建設
20xx年6月，修訂了《市衞生系統防澇應急預案》，6月制定下發了《市衞生系統反恐怖衞生應急及醫療保障應急預案》。目前，市衞生局共制定突發公共衞生事件總體預案4個，專項預案15個。3月，衞生局制定了《20xx年市衞生系統應急演練工作計劃》，擬定了《市鼠疫疫情應急處置演練腳本》。6月12日，市衞生局組織衞生執法監督所、市疾控中心、市人民醫院、各鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心在廟爾溝鄉鼠疫防治點開展了鼠疫爆發疫情應急處置模擬演練，參加演練17人，市衞生局、疾控中心領導、相關科室負責人、各鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心負責人24人對演練進行了現場觀摩。各市直醫療機構、鄉鎮衞生院，社區衞生服務中心均結合本單位實際開展了以地震逃生、消防安全為背景的應急演練。初步統計，衞生系統各單位共開展應急演練23次。
(二)應急管理體制建設
根據人員變動,及時調整了由黨委書記任組長、分管局長任副組長，各醫療衞生單位主要領導為成員的衞生系統突發公共衞生事件應急處理領導小組。市衞生局應急管理辦公室設在局醫政科，兼職人員2名負責衞生系統應急管理工作。各市直醫療機構、鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心均成立了本單位應急管理組織機構，設分管領導1名，應急兼幹1名負責本單位應急管理工作。
(三)應急管理機制建設
為進一步做好傳染病疫情及突發公共衞生時間預警監測工作，市衞生局進一步完善以市疾控中心為龍頭，市直醫療機構、鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心為依託的傳染病及突發公共衞生事件監測絡。市直醫療機構、鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心均配備直報專用電腦和網絡設備，為進一步加強衞生系統突發公共事件信息報送工作，規範衞生系統突發公共事件消息報告和處置程序，確保衞生系統發生突發公共衞生事件時反應迅速、處置及時，按照市政府辦公室《關於印發市突發公共事件信息報告制度的通知》和《市衞生系統突發公共事件信息報告制度》的要求，各單位認真堅持24小時值班制，做好日常值守應急和信息彙總工作，進一步提高信息報告的效率和質量。市疾病預防控制中心疫情網絡直報人員實行24小時值班制，開通疫情電話，隨時接受突發公共衞生事件信息的上報。衞生局機關及衞生系統各醫療衞生單位嚴格執行24小時值班制及領導帶班制，及時處理各類衞生應急事件。衞生局按照市應急辦的要求，認真落實突發事件日報告和零報告制度，堅持每日定時報送，無延誤報送現象發生。
(四)應急保障能力建設
20xx年，市衞生局組建了衞生系統突發公共衞生事件應急專業隊伍，醫療救援隊伍158人，其中骨幹力量78人，輔助力量19人，後備力量45人，聯絡員xx人，為迅速、有效處置突發公共衞生事件提供了有力的人員保障。
(五)應急管理宣教和培訓體系建設情況
20xx年，市衞生局將民營醫院、個體醫療機構負責人納入應急管理培訓範疇，繼續採取舉辦培訓班的形式提高非公立醫療機構管理人員應急處置工作水平。20xx年3月20日、6月20日，衞生局邀請市消防局、自治區衞生廳醫療技術鑑定辦公室、自治區醫療糾紛調解委員會專家、市衞生執法監督所組織民營醫院、個體診所、社區衞生服務站、村衞生室負責人舉辦了消防安全知識、醫療糾紛防範與處置、突發事件應對法培訓班，培訓760餘人次。為有效應對甲型h7n9疫情，今年4月，市衞生局集中組織市直醫療機構、社區中心、鄉鎮衞生院、民營醫院舉辦了衞生系統甲型h7n9流感防控知識培訓班，並要求各醫療衞生單位在本單位開展分級培訓，即:社區衞生服務中心負責培訓社區衞生服務站，鄉鎮衞生院負責培訓村衞生室，共培訓市、鄉、村三級醫療機構人員xx00人次。
二、工作中存在的問題及對策建議
1、衞生局應急辦工作人員2名均為兼職工作人員，其中1名為鄉鎮衞生院抽調人員，日常業務工作任務繁重，且均未接受過高層次應急管理工作培訓，應急管理工作水平有待於進一步提高。
2、醫務人員素質有待提高、基層醫療機構應急處置能力較薄弱、部門間信息溝通較滯後，未將《突發事件事件應對法》的學習貫穿於日常工作中，存在學習形式較單一，學習內容較膚淺等現象。
三、下一步工作打算
1、進一步加強應急物資儲備庫建設，加大物資儲備投入，不斷完善衞生應急物資儲備。
2、以急救知識、急救技能為重點，繼續加大衞生系統專業技術人員應急知識培訓力度，提高衞生專業技術人員應急能力及水平。
3、進一步加強衞生應急示範點建設。
應急班半年工作總結篇6
監察支隊應急管理工作半年總結
一、基本情況
今年以來，市勞動保障監察支隊在局的直接領導和上級勞動保障業務部門工作的指導下，認真貫徹落實市府辦《印發2010年全市應急管理工作計劃的通知》（河府辦[2010]3號）要求，加強企業因欠薪等問題的隱患排查，積極協調、依法依規解決了一批企業因違法欠薪、延長工作時間等問題引起的罷工上訪、堵路等不穩定事件。今年以來，我支隊及時平息處理因拖欠工資等問題引起的不穩定事件共9件，其中：企業因拖欠工資導致工人聚集上訪政府解決訴求4件，職工要求提高工資待遇罷工事件2件，其他主要是因建築企業違法承包，導致承辦者欠薪逃匿誘發民工聚集鬧事、集體上訪、堵塞國道等極端方式進行討薪共3件。我支隊在及時依法穩妥處理上訪事件中，分別得到了市委、市政府有關領導的充分肯定，如：處理海天建設雅居樂項目員工上訪事件，市委副書記龔佐林對我支隊工作認真負責，有理有節，圓滿處理此宗反覆的上訪事件，對監察工作人員的工作作風，政策水平以及處事能力給予了高度肯定並作出重要批示。
二、採取的措施：
（一）加強穩患排查。加大了對一些工資偏低、技術含量不高、用工量大的此類企業工資支付的日常巡視檢查，摸清情況，抓好欠薪排查預警，確保做到“早發現、早介入、早解決、早報
1告。諸如，針對在全省影響較大的佛山本田罷工事件和深圳富土康跳樓事件中，為防止因個別企業勞資糾紛引發不穩定因素導致連鎖反應，我支隊及時組織力量，對市直勞動密集型企業加強了勞動用工執法檢查，通過邊檢查，邊排查的方式進行，及時糾正個別企業存在的違法用工問題。
（二）加強正面引導。積極採取多種形式，指導用人單位依法用工，正確處理本企業和勞動者勞資糾紛問題，引導勞動者通過正當途徑反映訴求，理性合法地維護自身權益。
（三）加強快速處置。嚴格按照省、市突發事件應急處置預案的要求，加大問題的處置力度，並結合工作中的需要，加強與公安、信訪等有關部門的協調聯動，加強維穩值班和信息報送，確保勞資關係引發的羣體性事件得到及時有效處置、二、存在的問題：
（一）一些用人單位勞資管理人員法律法規意識較淡薄。對貫徹執行《勞動合同法》等法律法規和政策的理解和運用不夠到位。由於用人單位用工不規範，管理不到位等問題的顯現，帶來勞動者維權訴求不斷增強，導致監察維權維穩壓力加大。
（二）建築企業工資支付監控難度加大。由於該行業的特殊性，工資的結算方式主要是以完成某階段性的工程量才結算工資，平時民工主要是按月領取生活費，為保住下一階段工程工作，對承包者不及時結算工資，或對故意拖延支付工資行為不及時舉報，一拖再拖後造成了長時間的拖欠工資，最後才爆發各類集體
上訪等不穩定事件，造成監察調查處理難度大，不利於社會和諧穩定和發展。
三、下半年工作
下半年，全市各級監察機構將嚴格按照市府辦《印發2010年全市應急管理工作計劃的通知》要求，緊緊圍繞市局工作目標責任制的統一部署，紮實推進監察各項工作的全面落實，依法維護廣大勞動者的合法權益，確保我市勞資關係的和諧穩定。
一是加大勞動法律法規的宣傳和教育力度，擬下半年對市直企業舉辦企業管理、勞資管理人員法律法規知識培訓班，以提高用人單位守法意識和勞動者依法維權意識。
二是繼續加強對不穩定因素排查監控和查處，及時穩妥解決勞資糾紛問題引起的不穩定事件。貫徹落實好中央、省、市維穩重大決策和部署，加強對勞資糾紛不穩定因素排查，實行定期排查、集中排查、在敏感時期重點排查和調處力度，確保平安。嚴格按照省、市處置羣體性突發性事件工作預案的要求，做好羣體性突發性事件的防控工作，及時穩妥處理好羣體性突發性事件。
三是適時開展各階段的專項執法檢查工作，加大對建築企業農民工的維權力度。下半年將重點加強對用人單位工資支付情況進行監督檢查。（7月—8月份擬開展對暑假期間非法使用未成年工和童工此類企業的重點整治；11月—12月份擬開展對建築企業工資支付情況專項檢查）
二〇一〇年七月六日
