上半年總結下半年工作計劃通用5篇

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一份優秀的工作計劃有助於防止工作中的混亂和延誤,通過工作計劃,可以更好地組織和協調工作,實現協同合作,下面是本站小編為您分享的上半年總結下半年工作計劃通用5篇,感謝您的參閲。

上半年總結下半年工作計劃通用5篇

上半年總結下半年工作計劃篇1

在將近2個的時間中,經過我們團隊的共同的努力,使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客户所認識,良好的售後服務加上優良的產品品質獲得了客户的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客户案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下:

下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況:

從近2個月的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以説是銷售做的十分的失敗。在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多,中國人壽。平安。由於比較早的進入湘潭市場,分紅險產品價格混亂,這對於我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在

1)銷售工作最基本的客户訪問量太少。新聘團隊是今年5月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客户訪問記錄有200個,加上沒有記錄的概括為270個,總體計算××銷售人員一天拜訪的客户量××個。從上面的數字上看我們基本的訪問客户工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客户對我們的產品有幾分瞭解或接受的什麼程度。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

三。市場分析

現在湘潭市場分紅險很多,但主要也就是人壽。平安。新華等。公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬於上等的產品。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在湘潭九華市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,下半是大有作為的半年,假如在下半年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做九華這個市場。

四。××下半年工作計劃

在下半年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在下半年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出去拜訪,見客户處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4)銷售目標

下半年的銷售目標最基本的是做到月月有保單進帳。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。在下半年我向公司領導呈落一定能夠在九華完善的搭建一個50人的團隊

我認為公司下半年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

以上是我對××年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

上半年總結下半年工作計劃篇2

時光荏苒,半年的時間轉瞬即逝。這半年,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之後的喜悦與欣慰,也有惆悵彷徨之後的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛x年的輔助員工,但是經過努力,我今年的業績從年初的個人存款x多萬增加到現在的x多萬,淨增x多萬,已經成為支行攬儲方面業績第一名。現將我半年中的工作情況作如下總結:

一、加強學習,提升自身素質

半年來,我能夠認真學習銀行方面的業務知識,不斷提高自己的理論素質和業務能力。在學習的過程中,我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的。

二、開拓創新,尋找新的市場增長點

只有不斷開發優質客户,擴展業務,增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關係網,與拆遷公司建立聯繫,通過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客户名單。然後逐個登門拜訪,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,通過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客户,幫助客户理財的基礎上,還挖掘了不少新客户,吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執着,為支行事業發展盡職盡責

銀行是我學生時代就矇昧以求的工作場所。畢業之後,我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也並不是一件非常容易的事情,必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作x年多後仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,説實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之後,我毅然決定留在支行,繼續努力,用我的成績實踐自己當初的暢想,也打消家人的顧慮。

上半年總結下半年工作計劃篇3

自從轉到銷售部至今已經一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態。在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協助,自己立足本職工作,使得銷售工作順利進行。

雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在於集團總部結款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題。

現將銷售工作的內容和感受總結如下:

銷售報表的彙總:其中包括產品的銷售登記,產品銷售排名情況;清理業務 理手上的借物及還貨情況、協助大區經理的銷售工作:

①將有些電話業務或者需要送貨的業務分配給業務經理,並輔助他們抓住定單;②經常同業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高;③合同的執行情況:協助業務經理並督促合同的完成;、公司上門業務的處理,對產品銷售過程中出現的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;、與集團總部清理往年應付款情況,由於往年帳目不是我經手的,加上有些單據遺失及價格或等等問題,給現在的工作帶來許多麻煩;、對每一款新產品進行推廣,與各經銷商進行密切聯繫,並根據地區、行業、受眾的不同進行分析;、在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務後,積極着手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待於向其他業務員和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)確保完成全年銷售任務,平時積極蒐集信息並及時彙總;

(二)努力協助業務經理的銷售工作,從產品的價格,數量,質量以及自身的服務態度方面,細心的與客户溝通;

(三)銷售報表的精確度,仔細審核;

(四)借物還貨的及時處理;

(五)客户關係的維繫,並不斷開發新的客户。

(六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!

最後,想對銷售過程中出現的問題歸納如下:

(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標註了每款產品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產聯繫下單,或者與銷售聯繫提醒下單,飛單的情況大多於庫存量不足有關。

(二)採購回貨不及時。回貨時間總會延遲,對於這種現象,採購人員的態度大多都是事不關已,很少會想着怎麼去與供應商解決,而是希望銷售人員與客户溝通延緩時間。這樣會讓客户對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)

(三)質檢與採購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品,由於時間拖延,最後在逼不得已的情況下一挑再挑,並當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。

(四)財務應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務,財務在幾個月之後才告訴銷售人員。

上半年總結下半年工作計劃篇4

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我辦圍繞“幹在實處,務求實效”的新目標,主動確立“爭創最簡流程、最短時限、最優環境”的服務追求,致力培樹“擔當至真、服務至優”的品牌服務意識,聚力難點,聚焦痛點,以重大項目審批提速提效服務為突破口,進一步強化政務服務建設,打造優良營商環境,為推進“兩聚一高”,建設“強富美高”新海陵提供有力保障。

一、上半年工作回顧

(一)圍繞新形勢、新情況,改革工作取得新突破

1、__政務服務“一張網”推廣,線上線下不斷融合,構建高效平台。根據《省政務服務“一張網”上線試運行推廣宣傳活動通知》的要求和部署,開展系列推廣宣傳工作。一是全面落實任務;二是進行多形式、多途徑宣傳;三是全面梳理“不見面審批(服務)事項”。“一張網”建設,將構建更加暢通、更加快捷的便民服務平台,實現“網上批、快遞送、不見面”審批新模式,逐步解決網上政務服務門户不統一、政務服務數據難共享、服務事項無法通辦等問題,讓辦事企業和羣眾少跑腿。

2、相對集中行政許可權改革,優化服務環境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題,區政務辦會同區編辦啟動了相對集中行政許可權改革前期工作。按照“一窗受理、合併審查、集約審批、一站辦結”的審批模式,對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類,提出了設立區行政審批局的初步方案。

3、“兩證”辦理搭建新平台,煥發市場活力。年初,下發《關於明確處理全區工業企業“兩證”不全遺留問題相關事項的通知》,明確了“現場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰、限期辦結”的工作思路。政府辦、經信委、政務服務辦牽頭國土、規劃、環保、安監、住建、消防等部門組成工作班子,分期分批對各鎮(街道、園區)工業企業“兩證”遺留問題進行“會診”,提出推進方案。目前,全區已有20多家企業順利辦理了產權證。

(二)做細做深,不斷完善品牌服務體系

1、靠前靠實,走進園區前移服務。今年以來,區政務辦先後會同市政務辦走進海陵工業園區、罡楊鎮為重點項目提供現場會辦,幫助協調解決審批難題。對項目涉及的土地規劃、施工許可、環保驗收、工程竣工驗收等審批手續逐一對接溝通,對審批所需準備資料進行面對面指導。

2、聚焦難點,精準服務重大項目。根據重大項目代辦工作需要,舉全中心之力,全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目,為項目建設消痛點、疏堵點、排難點,“包辦牆外事,幫辦牆內事”。上半年,先後為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務,解決審批難題20多個。

3、政府採購工作規範,凸顯公信公正。一是採管分離,相互制約。二是科學操作,嚴格把關。在採購活動中,嚴格把握五個關口,即“項目委託關”“採購文件編制關”“信息公告關”“開標評標關”“質疑關”。上半年,中心共組織各類項目進場交易30場次,採購預算近318.53萬元,實際採購258.32萬元,節約資金60.21萬元,節約率18.9%,有效地降低了財政支出,最大限度地發揮了資金使用效益。

4、強化作風建設,保證品牌新發展。通過多種形式,對窗口服務和辦事過程實行全程監管。嚴格執行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“現學現做”、“大走訪”為契機,深入開展廉政教育活動,形成務實高效氛圍。今年以來,開展一把手上廉政黨課2次,觀看警示教育片3部,談心談話5次、黨紀黨規知識測試1次,作風效能警示教育大會2次,道德講堂2次,廉政文化建設月系列活動1次、專項檢查5次。

二、下半年的工作計劃

(一)加快審批系統化、集成化改革,助推審批質效不斷提升。

一是配合市、區政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網”,線上線下融合高效平台。

二是繼續做好事項承接清理、流程最優化工作。

三是按照省市部署,積極籌建行政審批局,加快實現“一枚印章管審批”。

(二)持續務實創新,助推品牌效應不斷放大。一是深入推進“准入準營跑一次、項目審批不見面”,全面梳理“跑一次不見面”清單內容。二是創新服務理念,聚焦富民、創業短板,優化服務舉措,持續開展黨員幹部走進鎮街(園區)服務重大項目活動,暢通“綠色通道”,爭創“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發揮黨員幹部示範帶頭作用,紮實開展志願服務活動,定期開展“大走訪大落實”活動,解決實際問題。

(三)強化管優育優,助推班子隊伍建設。調優狀態,調高標杆,着力打造一支精幹高效的行政審批服務隊伍。重視作風效能建設,突出廉潔紀律教育,增強“為民服務”宗旨意識。結合文明創建、“雙創”活動的開展,全面落實創優、創建工作,時刻站在方便企業羣眾辦事的角度,大力推行規範服務、主動服務、超前服務。強化日常監管,創設多樣活動載體,推行崗位績效管理,定期開展滿意度測評,

(四)落實“兩證辦理”,助推整體聯動格局架構。主動服務,明確專人負責“兩證”全程辦理;加強指導,因企定策,銜接管理歸口部門服務;強化聯動,結合幫辦包辦,推進各部門前置服務;緊密合作,相互協調,提高整體辦理效率。

上半年總結下半年工作計劃篇5

20xx年上半年,修繕中心在局黨政班子的正確領導下,把解決人民羣眾最關心的老小區居住矛盾作為工作的落腳點,認真貫徹、穩妥實施各項政策措施,嚴格履行職能,加強過程監管,確保全區住房修繕工作順利開展,現將有關情況彙報如下:

一、積極履職,着力做好基本業務工作

1、舊小區綜合改造和老舊住房安全隱患處置推進情況

20xx年結轉至今年的住宅修繕項目共55個,總建築面積約100萬平方米,總投資額約為5.47億元,受益居民近1.34萬户。其中,綜合改造項目共20個,建築面積約65萬平方米;老舊住房安全隱患處置項目35個,建築面積約35萬平方米。上半年,24個項目已完成竣工驗收,總建築面積約52萬平方米,受益居民近7300户。其中,綜合改造項目12個,建築面積約35平方米;老舊住房安全隱患處置項目12個,建築面積約17萬平方米。

根據“控制總量、提高標準”的總體原則,20xx年度計劃實施舊小區綜合改造項目11個,建築面積約50.73萬平方米,老舊住房安全隱患處置項目8個,建築面積約3.38萬平方米。上半年,19個項目設計方案評審工作均已完成,目前各街鎮及實施單位正在籌備計劃及立項所需資料。

2、受理人民來信來訪工作,妥善解決百姓急難愁問題

信訪工作反映的是羣眾最真實的心聲。我中心在日常工作中定期排查不穩定因素,發現問題及時研究化解矛盾的措施,做到一般信訪立即處理,羣眾反映強烈的問題重點督辦,人大代表關注的問題積極響應,確保信訪投訴始終控制在可控範圍內。

上半年,共辦結信訪件21件,辦結率100%。其中市房管局和區信訪辦轉來9件,“12345”平台轉來12件。

二、多措並舉,全面提升業務管理水平,提高修繕工程質量

1、嚴抓項目現場管理,嚴把竣工審核關

為確保結轉項目安全有序實施,我中心在對每個在建項目每月至少一次“飛行檢查”的基礎上,繼續委託第三方機構對全區修繕項目進行“全過程、全覆蓋”的安全質量檢查,強化工程各方安全生產責任意識及社會監督參與程度,確保住宅修繕工程安全質量始終處於可控狀態;對於完工項目,我中心嚴把工程竣工驗收審核關,嚴格執行修繕工程驗收程序,對完工項目實地踏勘驗收並查閲竣工資料,同時聽取相關單位實施過程彙報,對於驗收中發現的質量問題必須限期整改,若發現存在嚴重質量缺陷的,則堅決要求施工單位返工,否則一律不予通過竣工驗收。

2、完善項目設計方案,全面提高修繕標準

為進一步完善設計單位擇優機制,提升設計方案質量,我中心今年上半年通過向社會公開發布公告的新模式,邀請有意願的設計單位參與到我區20xx年度修繕項目設計工作中,後續採用“盲評”模式,根據各設計方案的具體內容進行評分確定最終設計方案,在擇優選擇的基礎上做到“公平、公正”;同時着手在今年修繕項目中抓亮點、出精品,結合舊小區綜合改造工程,不斷拓展修繕類型,進一步提高修繕標準,從屋面及相關設施改造、廚衞改造拓展至結構加固、二次供水、雨污水管改造、通信架空線及強電入地、海綿化小區改造。

3、落實計劃有序推進,緊扣項目時間節點

20xx年度啟動項目嚴格倒排時間節點。目前,共計19個項目已完成設計評審工作,現已召集所有街鎮、實施單位及相關設計單位佈置對接工作,要求各單位嚴格按照擬定的時間節點有序推進項目實施。

三、下半年工作設想

1、規範招投標監管

20xx年,我區住宅修繕工程在全市範圍內率先實現電子化招投標全覆蓋,進一步維護工程交易有形市場公開、公平運行環境。20xx年起,全市住宅修繕工程招投標將採用“工程量清單計價”新模式,我中心也將加強業務學習,繼續做好招投標環節監管工作。

2、做好示範工地創建工作

堅持“少擾民、不擾民”原則,我局組織牽頭相關實施、監理、施工單位結合各自實際,制定創建示範工地工作方案,針對施工現場的安全防護、便民措施、加強巡邏值班制度及材料堆放管理,提升文明施工水平。

3、抓好在建項目的安全質量監管

進一步健全各項制度措施,對在建項目採取“四不兩直”,“全覆蓋、全過程”落實不少於3次的監督檢查。此外,繼續委託第三方機構對在建項目進行不少於2次的安全質量檢查,強化工程各方安全生產責任意識及社會監督參與程度,確保住宅修繕工程安全質量始終處於可控狀態。

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