區項目建設總結報告7篇

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總結報告的書寫是我們工作中的重點,幫助我們克服工作中的困難,領導查看我們記錄的總結報告,也是檢驗我們工作成果的重要方式,本站小編今天就為您帶來了區項目建設總結報告7篇,相信一定會對你有所幫助。

區項目建設總結報告7篇

區項目建設總結報告篇1

轉眼間,20_年已經過去,現從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結匯報。

一、進度控制

按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應在10月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預定工期平均延誤1.5個月。

工期延誤的主要原因在以下三個方面:

1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過於緊張。本工程定額工期應該在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由於難度較大,任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤並有可能產生連鎖反應。

2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。兩家施工單位都屬於承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。

制約工期的主要原因在於施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求,另一方面由於勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業,導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由於勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對着幹。這是導致工期拖延的最主要原因。

3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對於施工單位工期的延誤,雖然採取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對於一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今後的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重託,為__房產的發展作出更大的貢獻。

針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面採取了一系列措施,也取得了很好的效果,在後半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

二、質量控制

從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為創__杯打下了堅實的基矗目前經過市質檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過省優質主體結構驗收問題不是很大。

三、造價控制

在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

1、儘可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如説對於人防地下室的施工,為了節約成本,我們與公司領導共同研究決定在建築平面上按照__設計院的圖紙施工,但結構上按照__設計院的圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近百萬元;我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時安裝專業也通過提出一些合理化的方案為公司節約資金近百萬元,並因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵。

2、對於施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對於增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選擇最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更必須經過總經辦審批方可執行。

3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批,層層把關,對於不應該支付的簽證堅決退回,對於確實發生並應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

四、現場安全文明施工

由於本項目的目標是省級文明工地,所以我們對於現場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由於條件所限,現場的文明施工無法做得很好,後期我們針對現場文明施工下大力氣抓,並取得了良好效果。目前經過盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過省級文明工地的驗收。

五、對監理公司的管理

總的來説,我們對監理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最後我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應該意識到,為什麼監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我們認為還是監理費用過低,監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低(800~1200元/月),工資低的監理人員素質一定是偏低的。

區項目建設總結報告篇2

藍碼大廈工程已經基本結束。回顧20____年3月至今,我從一個初出校門,什麼都不懂的初生牛犢,到現在,己能自如應對一些問題,感謝公司對我的培養與信任,使我學到了一生難忘的知識。我是非常幸運的,因為在進入公司的時候,精裝修工程剛剛進入設計方案階段,需要我很快進入工作角色,我非常完整的經歷了精裝修工程從設計到施工,從驗收到移交的過程,當然,這個過程是艱辛與困難的,現總結教訓與看法如下:

一、 應把精裝修設計與土建、暖通、強、弱電設計同時進行

因為在精裝修方面,最容易出現的就是標高問題。雖説裝修與管道打架是常見的、不可避免的問題,而且在管道安裝時會有不確定的因素所限制,但本項目,精裝修設計的完成時間,是在土建及安裝項目全部設計且己進行施工之後,故造成了不必要的改造工作。而且,因裝修的天花造型較為複雜,各專業工程師缺少溝通,往往改造過後認為沒問題了,在裝修即將進行時,又發現有些地方還是影響,再進行改造,既影響了工期,又浪費了金錢。

控制重點:設計院把第一道關,各專業人員應多次召開圖紙會審,既要保證裝修的效果,又能保證機械及設備的功用。工程部也應把第二道關,盡職盡責,把問題發現在圖紙上,處理在施工前。把握大局,不能出現注意了暖通,忽略了強電的類似現象。

二、 各專業間工期及配合的問題

精裝修工程合同工期為3個月,可卻進行了一年之久,其中有資金的原因,也有各專業間工期、配合不和諧的原因。貝盟公司進場後,或因不具備施工條件,或因改造問題,或因方案問題,進度非常緩慢。如06年7月進場後,對五個標段進行了勘察,竟沒有一個標段具備施工條件,只能進行放線、發現問題,停滯了將近一個月之久;電梯廳裝修的天、地、牆等細節是否能處理完美,完全取決於電梯門的安裝,但由於各專業間工期協調不利,導致進度滯後;其它專業直接制約着精裝修的工程進度,沒有人能從整體的角度去把握、掌控、安排進度,是精裝修進度滯後的一個重要原因。

還有,最好在裝修進行前,將一切方案確定,儘量小的改動,否則不僅會造成施工順序顛倒,而且浪費金錢與時間。

三、 應結合實際情況,優化設計院的方案

勿庸置疑,廣東集美公司的設計理念及水平,為我們的大廈畫龍點晴,贏得一片喝彩。他們並非理想主義的畫家,他們處理工程問題的能力,也是讓我非常敬佩的地方。但有些時候,由於不瞭解現場情況,通過電話、傳真或郵件的溝通,難免出現考慮不周的地方。此時,我就應該結合現場情況,優化設計院所出的變更方案,及時加強溝通,而不是生搬硬套。

例如:大堂防風廳地面灰色人造石(三角形區域)如何分縫,由於我未結合現場,只是與許工進行了電話聯繫,按許工所説尺寸下單明確,下料後才發現原來有更優化、美觀的方案可以實施,十分遺憾。再如:室外廣場施工時,由於原設計人行道寬度為1950㎜,殘疾人通道原設計與人行道同寬,但由於現場受通風口寬度限制,無法保證原寬度,設計院認為三個殘疾人坡道寬度與通風口同寬(變窄),另一個保留1950㎜的寬度,我就照搬設計院的意見安排進行施工,但未想過四個坡道竟不在同一個平面上,導致施工後再進行剔鑿工作,出現這樣的錯誤,實在是因為自己做工作不動腦子,今後一定注意。

四、 把握圖紙的任何細節,看圖要仔細、細緻

千萬不能忽略圖紙的每一點細節,每確定一項都要有根有據。

在今年,我犯了一個非常大的錯誤,就是因為沒仔細看圖。圖紙上電梯廳5-25層、16-17層、18-30層的天花造型雖然大體相近,但卻有着細微尺寸的差別。為保證裝修效果一致,我司決定由平安公司負責訂製風口。但我卻將尺寸提供錯誤,使18-30層風口尺寸小於洞口尺寸,造成了公司的資金損失。通過這件事,我認識到了深刻的教訓,知道了圖紙的重要性,熟悉圖紙是做好施工管理的第一步,也是非常關鍵的一步。

五、 質量是生存之本

承蒙公司的信任與支持,在07年7月,我接手負責室外廣場的園林工程。各種因前期質量的問題層出不窮,讓我深刻的理解到,隱蔽工程的質量,是生存之本。由於前期我們質量意識不強,給後續工作帶來很大困難,甚至拖延工期、造成經濟損失。在今後的工作中,我們要非常重視,特別是隱蔽作業,包括電管、電線的敷設,隔牆、吊頂封閉前的驗收工作等,且必須選用施工水平過硬,資質過硬的施工單位進行施工。嚴把質量關,絕不姑息遷就!

最後一點,最關鍵的就是要加強自身的學習。在工程項目上,如果你的專業知識貧乏,不懂理論規範要求,不懂得怎樣處理問題,你就會被欺負,無法行使權利與履行義務,無法勝任工作,給自己帶來許許多多的麻煩與心理的壓力。但正是因為有了這些經歷與困難,才促使要強的我不斷的學習與探索,使自己儘快的成熟與成長起來。

在藍碼大廈這個項目上,雖然我有着許多失誤與教訓,但也為今後的工作留下了寶貴的經驗。吃一塹,長一智。在今後的工作中,我的工作將更加條理化、創新化、效率化,真心感謝公司原諒我的失誤,如此信任的將工作交給我去做,我將以更大的熱情投入到將來的工作中去,不辜負公司對我的培養!

區項目建設總結報告篇3

時光如梭,歲月如歌!轉眼間自己已經參加有一段時間了,回顧這年來的工作歷程,有汗水,也有收穫,有辛酸,也有成長,為了在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作,提升自身價值,現對過去一年的主要工作內容、經驗及工作感受等方面作總結。

自參加工作以來,我一直從事施工管理工作,虛心學習,專業技術水平不斷提高。近年來,我參加了3項工程施工,工程全部合格。

這年我先後在_、_項目部、_項目部,在師傅、同事的指點下,我逐漸熟悉工程管理工作。在工程施工前,進行詳細的技術交底,使操作者瞭解施工任務的特點、施工工藝、勞動組織、技術組織、安全措施、控制消耗、規範要求、質量標準等內容,以及特殊、複雜工程或新結構、新材料、新工藝的特殊要求。嚴把進場原材料、構配件及設備的質量關。凡進場的原材料、構配件及設備必須出據供應部門提供的合格證文件,並對規範要求重新試驗的原材料、構配件及設備進行重新抽查試驗,證明合格後方能使用。按有質量標規定逐項檢查操作質量和中間產品質量,並在質量檢查的基礎上進行隱蔽工程、分項工程和竣工工程的驗收和記錄,以確保工程質量。做好工程技術檔案的管理工作,工程技術檔案是工程的原始技術、經濟資料,是技術和工程質量管理工作的成果,是建設單位使用、管理和維修所必須的依據,所以工程技術檔案資料要填寫如實情況,並隨施工過程認真填寫,避免事後補做。

經過20_年的學習基本熟悉現場管理的工作的主要內容和施工過程中應該注意重點。在隨後的兩年,我在師傅、同事的指點下逐漸開始自己獨立做些工作,利用水平儀指揮挖機開挖、平整、回填場地,利用gps定位中心座標,利用全站儀放線等。在這些工作中我受益匪淺,想做好技術員,不管什麼事必須先自己幹。我簡單談談我的學習測量的體會吧。

一、小心推敲、認真求證

在測量和試驗工作中,非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神,在測量和施工之前,必須認真審圖,對圖上有誤的地方要及時向設計、監理單位提出來。在測量放線之前,要利用圖紙給出的數據,運用各種公式去驗證,還要採用不同的計算方法(如正算、反算等)重複計算,確保萬無一失。在準備試驗之前,要先重温一次圖紙,看設計圖紙對材料是否有特殊要求,或者和現行規範有沒有衝突的地方,如有衝突則採勸從嚴不從寬”的原則處理,並及時向總監作出書面報告。試驗前還要進行重温一次操作規程,確保操作無誤,不能邊操作邊看書,就算對很簡單的試驗也不能馬虎對待。對各種原始數據要注意保存和及時整理,因為“經驗,是從眾多的數據中總結出來的”!

二、結合實際、推陳出新

在工作中,要不斷地總結經驗和教訓,不斷提高,並把學到的知識結合實際運用到工作中,以提高工作效率。如:

①把測量、試驗的數據由儀器直接輸入(或手工輸入)到電腦中,由系統自行計算,就能大大減少出錯的機會,節省大量的時間,而且對數據的保存、轉移和輸出都極為方便。

②把圖紙中的相關數據,如線位關係和橋位座標等輸入到autocad中,就非常容易找到圖紙是否存在問題,各種關係也很易理順。

③在全站儀的放樣操作中,採用“後方交會法”能減少對站點的要求。(這個只適合粗略測量) ④對圖紙中沒有提供座標和附近沒有導線點的工程(現場已定出有關某點位置),可以假定圖上某點(最好為構造物的某點)為座標原點(0,0),利用圖上各種關係,輸入到autocad中進行計算出其他點的座標,並進行復核各種數據和數據輸出都非常容易,再利用計算出來的座標使用全站儀的“座標放樣”功能,能加快工作進程,特別是減少了野外作業的時間。

區項目建設總結報告篇4

由我公司中標的《__優良綠化苗木基地建設項目》,在__市農林局和__區農林局的關心指導下,按照《20____年度__市“綠色__”招標項目合同書》、《20____年度__市農林局招標項目實施計劃書》和《__市農林招標項目及資金管理試行辦法》的要求,我公司認真地組織實施,現已基本完成建設任務。情況彙報:

我公司在×區×集鎮原協議計劃租賃土地3000畝(詳見附件“協議”),實際使用面積2470畝,達到合同規定的2450畝規模,其中:※村1750畝,※村320畝,※村400畝,以此建設了__優良綠化苗木基地。

1、生產建設完成情況:根據項目要求和綠化苗木生產的需要,該基地共分為九大區(詳見附圖),即:播種苗區、營養繁殖區、移植苗區、採穗圃區、引種馴化區、大苗區、種質資源保存開發區、温室大棚區和管理區

(1) 插種苗區:選擇在基地自然條件和經營條件最好的中心區,要求靠近管理區,地勢平坦,有穩定的水源,土層深厚、肥沃、背風向陽。

(2) 營養繁殖區:培育插扦苗、壓條苗、分株苗和嫁接苗的地區,設在土層深厚和地下水位較高灌排方便的中心區。

(3) 移植苗區:將插種區、營養繁殖區繁殖出的苗木,需要進一步培養成較大的苗木,則在移栽區進行,是大苗區的苗木前期培育階段,分設在南片和北片。

(4) 大苗區:在大苗區培育的苗木,樹形、苗齡均較大,出圃前不再進行移植,培育年限較長,放在交通方便的西片、南片。

(5) 母樹區:為了獲得優良的種子、插條、接穗、根櫱等繁殖材料,建立了採穗等母樹區,該區在南片三保組。

(6) 引種馴化區:為豐富綠化苗木品種,需要引進和增加植物的種子和品種,適合本地區生長的再擴大繁殖。

(7) 種質資源保存開發區:該區收集、馴化、保存國內外珍稀優良的闊葉樹種、經濟樹種、綠化觀賞樹種等優良種質資源,並研發行品種。

(8) 温室大棚區:該區根據綠化苗木培育的需要,可以一年四季育苗,具較高的生產效率和經濟效益,該區建在管理區較近的中心區。

(9) 在生產區相配套的是管理區建設,該區主要任務是負責基地的組織、管理、協調、籌備、後勤保障等日常工作,建設內容包括辦公室、宿舍、食堂、倉庫、種子貯存室、工具房、車庫、曬場、堆肥場等。

2、基礎設施建設情況:在整個基地範圍內,平整改良土地2200畝,超過合同規定的1500畝標準。修建3.5米寬機耕道6700米,3米寬二級幹道8000米,高標準水泥路3000米,達到園區內主次幹道配套,暢通的要求;修建排灌渠道23500米,埋設涵管共36處計140米;打90米深日出水量300立方米的機井1口,日出水量30立方米的土井1口;新擴建水塘14口,基地蓄水量可達80000立方米,初步形成了較為完善的排灌系統。建設六連棟大棚日光温室1個(1900平方米),單體大棚10個;另建現代化高標準扦插池1000平方米,基本滿足了當前苗木生產的需求。

3、苗木生產情況:共引進優良綠化苗木84種,156個品種,計181萬株,如:香港四照花、浙江楠、樟葉槭、橘黃火棘等;栽植常規優良綠化苗75種,計120萬株,如桂花、紅白玉蘭、廣玉蘭等;引進新品種.種子34種,播種40餘畝,如:珊瑚樸、北美楓香等,可產苗50萬株;引進優良地被植物和花灌木47種;利用扦插池扦插繁殖花灌木21萬株。上述各項請見附表及植物名錄。

4、種苗機械及配套設備:新購灑水車一台、拖拉機一台、農用三輪車一輛、發電機組一套、草坪修剪機一台、水泵七台,生產工具鐵鍬、修枝剪、手鋸、噴霧器、打藥機等若干,計算機、打印機、傳真機、複印機等12台,交通工具一輛。

5、我公司向國家工商行政管理局申請註冊“¥¥”商標,已獲批准(詳見附件)。

6、建標牌九個,其中大標牌3.5×5×7m一個,分區標牌九個,品種示意牌若干。

7、項目管理情況

①、組織領導:本項目建設期間,公司和基地所在市、區農林主管部門成立了項目建設領導小組。公司具體負責項目籌建工作,基地負責項目建設,實行基地主任負責制;基地內部實行目標責任制,競爭上崗以及嚴格的獎懲制度。

②、科技支撐:本項目要求培育的是“優良綠化苗木”以及建設標準較高的生產基地,因而,必須有一定的科技含量和較高的科技指導機構從事科技上的指導工作,我公司以“中國林業科學研究院”及“__林業大學”作為技術依託單位為基地提供先進的技術管理模式。同時,依託國家林業局南方種子中心為基地提供國內外綠化苗研究開發較成功的先鋒優良綠化苗種源。

③品牌管理:我公司根據該項目的建設特點和要求,在苗木生產和市場定位上遵從“高、新、特”的公司整體形象。“高”即公司對基地的起點高,生產的苗木規格高,一切建設為了培育高規格的苗木服務,如行道樹要求整齊劃一的枝下高等;“新”即苗木的品種新,主要依託科技支撐單位引進國內外綠化苗木的新品種,如北美楓香、銀荊、美國紅榿木、紅瑞木等;“特”即要求我基地生產的成品苗木將具有獨特的形狀,如紫薇叢生狀應是按一定比例逐級分枝,從上到下形成倒圓錐狀。我公司對這三個字進行整體形象包裝,努力在市場上樹立公司整體形象,給社會和客户誠信感和新鮮感。

區項目建設總結報告篇5

一、20_年工作情況

1、十一月之前

在十一月之前,初入職場的我在路國利經理以及導師王俊峯經理的帶領下,協助相關工程師參與二期現場的各項事務,從最初的8#、9#、11#樓的cfg樁基施工到之後的筏板基礎、地下室、非標準層、標準層施工,樓棟的逐步起高都融匯着自己的汗水,這是一種難以言表的快樂。這兩個月的時間我初步瞭解到了恆大的辦事制度和運作模式,公司全面細緻的工程管理手冊也讓我們對各項工作都能比較快速的入手。同時作為新入職的員工,可能剛開始會有許多專業東西都不懂,兩個月來我基本有空閒時間就去看101圖集、施工及驗收規範、圖紙等,將所有規範規程等內容全部存到手機裏邊,哪怕是旁站、休息、坐火車的時間等都會去翻閲。只有經歷從基礎到後來的自我提升過程,只有自身有了足夠積澱才會有之後的厚積薄發。

這兩個月參與的工作比較多樣,cfg樁基施工旁站,工程材料的進場驗收及送檢,協調進行集水坑開挖,清點施工人數,主體的隱蔽驗收,各種相關台賬的建立等等。通過實踐,對土建專業知識和公司關於工程管理的相關制度和辦事流程都有了一定的學習,同時也體會到自己在專業技能方面和溝通協調能力方面的不足。工作中犯了不少的錯誤,也學了不少的東西,工作中的失誤讓我懂得,做任何事都必須事先準備充足,只有對自己對整個過程心中有數,對所有細節瞭如指掌,同時對制度規定合同條款等有比較清晰的瞭解,在和施工等單位的溝通中才會有理有據底氣十足。

2、十一月之後

從十一月之後二期的工作人員產生較大變動,開始明確責任制,我開始獨立負責9#的日常質量安全事宜。真正開始獨立負責一棟樓的各項事務,對我而言是一個比較大的挑戰,但我樂意工作中時時刻刻充滿挑戰,只有不斷的接受挑戰、挑戰自我,才能攀登更高的山峯。作為一個樓棟負責工程師,不僅僅是管理一棟樓的質量安全問題這麼簡單,即便單單拿出來質量這一個問題來説也不是僅僅鋼筋、模板、混凝土那麼簡單。土建工程師不只是負責土建一個方面,必須與其他專業結合,也要在一定程度上熟悉其他專業的圖紙,否則就很容易出現空調洞、可視對講裝置、插座線盒等移位,衞生間陽台漏水,門框傾斜等等一大堆需要後期處理的問題。在前期的施工過程中一定要總結首期出現的一些比較多的結構上的問題,在二期施工過程中加以控制,嚴格把關這些問題的質量,避免在後期裝修過程中產生過大的修補現象。

二、20_年工作心得

一個人犯錯誤不可怕,怕就怕不總結不自我批評不吸取教訓。人面臨最大的挑戰就是挑戰自己,只有不斷的挑戰自己才能走向更遠的前方,精神的壓力、工作的疲憊都會使思考的時間變少,久而久之就會忽略自身的自省,然後就會墮入平凡的深淵。只有不斷的自我總結,居安思危,方能在這個競爭激烈的社會上生存。這半年來感覺自己工作中的不足主要有以下幾個方面:

1、跨專業技能掌握不足,造成對現場把控力度不足

經過半年的實踐和學習,對土建本專業的知識有了比較大的提高,但是對於水、暖、電以及後期裝修等方面的知識依然掌握不夠。公司的模式決定了安裝配套方面的工程師不可能天天前往施工現場檢查配套方面的施工是否規範,只能定期做一定的抽查,所以作為現場負責的樓棟工程師就必須對跨專業知識有一定的掌握,這不但有助於自身的提高和發展,同時也能對工程質量作更好的把控,有助於提升公司形象。

2、溝通協調能力仍然有待進一步加強

作為現場工程師,對外需要和施工單位、質監站部門等交流,對內需要和公司內部各職能部門的同事協調,所以溝通協調能力尤為重要。在工作中出現困難時如何快速靈活地轉變溝通方式,針對不同的部門、人員有針對性地進行溝通交流是我不足的地方,也是能力的一個增長點。在日後的工作中,需要加強自己的溝通技巧,適時

運用恰當的方式方法去突破思維,解決困難。

3、精心策劃不足,造成部分工作拖沓返工

“凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在於策劃,策劃不在大小,關鍵在於精心。在辦理二期一份臨時圍牆委託過程中,就因為自己提前瞭解不夠,用的舊版委託表格,造成已經找領導簽過字的委託需要重新辦理,降低工作效率。工作只有通過精心策劃,瞭解整個事情的始末,事前事後需要做哪些準備,只有將所有可能的突發情況,最差的結果等等都作為變量加入到工作策劃當中,才能在實際工作中有事半功倍的效果。

4、工作中缺少創新思維

工作中各個部門、各位同事之間需要相互協助,按部就班地工作只是一個合格的.員工應該做到的事,優秀的職工需要在公司制度的規範下能夠有創新意識並能顯著地改善工作方式取得成效。在這一點,需要在日後的工作中然自己慢慢轉變,充分挖掘有利於工作開展的思路和方法。

這些都是需要在未來的一年中需要加強鞏固的地方,只有在實踐中不斷的完善自身,才能成長為一個“精心策劃,狠抓落實,辦事高效”的恆大人。

三、下一年的工作計劃

20_年已成為過去,20_年主體結構封頂、二次結構介入、樣板房施工、室內精裝修、外牆保温貼磚等等一大堆工作需要去做,而這些工作基本上也都是屬於從來沒有接觸過的,必須在工作尚沒有到來之前做好學習工作,要對整個工藝流程有比較熟悉的瞭解,否則到時候必然會措手不及,因此在20_年的工作過程中需要在以下幾個方面繼續提高:

1、持續學習,調整心態

充分利用春節放假前這段空閒的時間,努力使自己在最短的時間裏最大限度地學習未來需要接觸到的各個工序的規範規程,以及公司在這些工作方面的相關規定。同時必須在春節放假過後繼續保持積極心態,主動學習工作,向各個前輩同事請教,以充分挖掘自己的潛力。

2、提高技能,養成作風

半年的工作實踐中,常常感覺自己處理問題的方式方法不多,也常常感到自己的專業技能仍很欠缺,對問題的認識存在一知半解的地方。在未來的工作中,不但要注重自己專業技能方面的學習,而且要加強自身的管理能力,杜絕直線思維,對於困難多思考其變通解決之法,認真學習公司的規章制度,養成嚴謹細緻、效率為先的工作作風。

3、多思多想,總結提升

古語有云:“學而不思則罔,思而不學則殆”。人不能整天如同機器或者説行屍走肉一般為了工作而工作,必須在工作完成之後及時總結並時常温習,這將極大地提高此後工作的效率。勤于思考就是精心策劃,勤於實踐就是狠抓落實,只有做到二者,方能鑄就恆大的辦事高效。

最後,感謝這半年來給予我傾心指導的領導和熱心幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導和支持幫助,讓我一步一步走到今天。命運的侷限儘可永在,不屈的挑戰卻不可須臾或缺,未來的工作之中我會一直懷着謙虛上進的心,堅持勤奮努力踏實地工作,將自身的發展同公司的前進緊密相連。我相信沒有我踏不過去的坎,也沒有我征服不了的山峯。希望自己能儘快成長為能為公司作出更大貢獻和價值的員工!

區項目建設總結報告篇6

回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20_年對於我們工程來説,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,下面我就把20_年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與彙報:

一、工程部的職責

如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,説我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內温度不夠,空調吹冷風的問題。得知這一情況後我們大家經過仔細的分析和認真研究,發現是由於鐵路鍋爐房提供的熱源温度過低,也因為我們的換熱系統由於老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢?我經過反覆思考後,果斷的做出決定,把低區的換熱罐,改造為空調系統換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來,從而達到空調所需要的温度,確保各部門營業。

二、節能降耗,向固有的設備要效益

節水:有一段時期,我們經常發現低區供水系統不正常,時常有丟水的現象。我們通過對地溝管網進行了實地考查發現系統上出現了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恆壓供水,並對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩供應,而每個月又可節約用水1500噸。

節電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果併為客人營造舒適的就餐環境,我們增加了排風設備,同時使用了大量的高功率的光源,但是開業後每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經大家集思廣益,最後決定將91間客房的地燈,枱燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節能燈,把40瓦牀頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節約8.8千瓦,據此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節電,3.88千瓦,通過採取這些措施,使耗電量比開業初期降低了百分之0.13。

降耗:由於客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次製冷裝置維修都是由廠家更換,全套的製冷裝置,成本是160元,那麼90多台冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師諸英春師傅,通過在網上查閲大量的技術資料以冰箱經過反覆試驗,終於找出問題的關鍵所在,只要更換製冷片即可解決問題,其成本只需要26.5元,一項,就可節約1萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由於蒸發器泄漏,無法修補。如果因此而報廢非常可惜,重新購買則需要幾千元,為降低成本,節約資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了製冷量,類似這種情況的冰箱我們修復了三台,為酒店節約資金一萬兩千餘元。

三、發揚團隊精神、展示多技能本領

(一)在一次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙但是在實施過程中,卻發現很多樓層的.棚項都有開裂和起層的現象,特別是8層、9層的棚面已經脱落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養生期,而且是既費人才又費物力。在這種情況下,我們馬上向領導請示,並説明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時,還可以在人力上節約一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終採納了我的建議,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的傢俱全部保護起來,並且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束後,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情況下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢幹而得名的小老虎領班王鐵巖,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

(二)為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在後院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務後,大家羣策羣力,各自發揮了自己的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌築起來了,並得到了領導的讚賞。

(三)在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業,必須利用晚市後的時間開始做業。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的_同志,在不影響白天上班的情況下,連續工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過了消防部門的檢查驗證。

四、20_年中工作的不足之處

19的工作已經告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所説出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今後的工作中,我將調整好自己的心態,努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自己,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,為在20更好的為各部門服務,打下了良好的基礎。

五、20_年工作計劃

我們已擬定了在20_年將要計劃實施的幾個專項工程:

(一)為保證全酒店的空調,能在夏季正常使用,我們要對空調機組進行全面地大修。

(二)我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經濟損失,我們準備製做一個儲備水箱。

(三)按市局的要求,也為了確保客人的經濟財產不受損失,我們要為客户的每個樓層都要安裝上監控系統。

(四)各部門所使用的電量免遭非議,我們準備為各部門分增設電錶,以便於監控。

(五)客房裝修期間所有房的外牆均已損壞,我們決定為0a房的外牆全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預防雨水從窗口侵入。

以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。最後我要對工程部的全體同事們説:“你們辛苦了!我非常感謝你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢想,我要讚美你們吃苦耐勞的精神。”在新的一年裏我們一定會再創佳績。

區項目建設總結報告篇7

_大廈辦公樓項目自20_年5月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到_大廈工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

今年工作情況總結:

一、工程進度完成情況:

從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了_大廈加建地下室結構施工,並在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在12月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

二、工程進度施工過程控制總結

從 12月5日_集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,並在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

三、施工質量控制總結

為把_大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

①工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規範標準要求。

對於工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流於形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

②對於進入施工現場的材料都嚴格把關。

對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

③加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

④合理統籌安排施工工序和交叉作業,最大化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,並在施工中認真貫徹落實。

四、安全文明施工總結

①工地文明施工管理,_大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地佈置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到佈置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標誌明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規範化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

②健全安全生產製度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

五、下一年工作計劃

1、施工質量與目標

在施工過程中嚴格按照施工規範施工,使每一個環節都達到合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,並做到工完場清及後續工序交接、配合工作。

2、安全目標

杜絕在20_年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持2013年的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作做到更好更完善。

六、對公司建議

1.公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落後,公司應在工程不忙較為空閒階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

2.現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

今年是我們項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯後產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的台階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在新的一年更上一層樓,順利完成_大廈辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

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