社區2023工作總結推薦5篇

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社區2023工作總結推薦5篇

社區2023工作總結篇1

為貫徹落實福建省委、省政府關於“城市抓社區”的要求,適應我市中等城市建設需要,全面加快城市步伐,晉江市區村改社居和社區整合已勢在必行。經過深入調研,反覆論證,廣泛徵求意見,現制定市區村改社居和社區整合工作方案

一、市區村改社居和社區整合的指導思想

以黨的十六大、十六屆四中全會精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以促進我市經濟和社會事業全面發展為目標,以有關法律法規、文件精神以及晉江市“十五”發展規劃為依據,在確保社會穩定發展的前提下,實事求是、積極穩妥地推行改制工作,加快城市化發展步伐,推進“農村向城市、農民向市民”的轉變,建立新型城市基層管理體制,鞏固黨的執政基礎,促進三個文明協調發展,構建和諧社區,為晉江市跨越式建設中等城市提供組織保證。

二、市區村改社居和社區整合的總體思路

(一)改制範圍:

市區6個街道辦事處範圍內的71個村居。

(二)改制時間:

20xx年9月啟動村改社居和社區整合前期各項準備工作,按照“實事求是、因地制宜、尊重歷史、先易後難、循序漸進、主動實施、穩妥有序、確保穩定”的原則,採取“先全部改制,後逐步完善”的辦法分類型進行改制,力爭年底前基本完成市區6個街道辦事處範圍內村改社居和社區整合工作。

(三)改制辦法:

分為3種類型進行改制,現有農村是村民常年居住、共同生產生活的共同體,具有緊密的社會聯繫,形成較強的認同感和歸屬感,因此“村改社居”原則上實行“一村改一社居”,成建制改制,暫保持原有範圍、規模不變,待今後根據社區社會經濟發展情況,再適時、逐步地進行社區整合。部分村居特別是村居混雜的可根據實際情況及羣眾的可承受程度進行撤併整合(主要在青陽街道的青陽村居、青華村居、蓮嶼村居、梅嶺街道的梅青、梅山村居等)。對一些新組建又相對封閉的住宅小區另行組建社區(如梅嶺街道的竹園小區、福隆花園、寶龍金色家園、梅嶺工業區、羅山街道的華泰國際新城等)。改制後,對新設立的社區居委會,分期分批培育示範社區。

三、市區村改社居和社區整合的基本原則

實行村改社居和社區整合,涉及到社會、經濟、文化等方方面面的問題,為確保改制的平穩過渡、順利進行,總的處置要充分體現黨的十六大關於“把改革的力度、發展速度和社會可承受的程度統一起來”的要求,在實施過程中,必須按照“五個有利”、“兩個確保”、“全市一策、一村一案”的原則執行。

(一)“五個有利”:即有利於維護安定穩定的社會局面;有利於加強城市建設和管理;有利於方便人民羣眾生產生活需要;有利於發揮羣眾自治組織的作用;有利於社區建設“六個一”服務設施(即一個社區居委會辦公場所、一個社區服務站、一個幼托所、一個文體活動室、一個老年活動室、一個便民停車場)的佈局、建設和管理,提高綜合使用效益。

(二)“兩個確保”:即確保國家、集體資產不流失;確保村幹部和羣眾應享有的權益不受損失,福利待遇水平隨着社會經濟發展逐步提高。

(三)“全市一策、一村一案”:“全市一策”即在村改社居和社區整合時,對機構轉換、改制程序、集體資產處置、村幹部管理、計劃生育、土地管理、教育管理、户籍管理、低保、退役士兵安置等方面由市直有關部門根據相關法律法規制定出台統一的政策,並指導組織實施;“一村一案”即由有關街道和村居根據全市的改制方案,結合自己的實際,制定具體的實施方案,並組織實施。

四、市區村改社居和社區整合的基本方法與步驟

(一)制定改制方案和宣傳發動階段(20xx年11月20日前):

在調研的`基礎上,結合市直有關部門的工作意見,形成改制方案,經市委、市政府研究通過後實行。有關街道要根據市的改制方案,及時研究,認真組織制定本街道各村居的村改社居和社區整合方案,提交市村改社居和社區整合工作領導小組審核。各村居要根據市、街道改制方案,結合本村居實際,認真制定改制方案,並廣泛徵求意見,修改完善。方案較成熟後應提交街道審核。要大力抓好宣傳發動工作,充分運用各種宣傳形式,深入宣傳改制的目的意義和原則方法,消除羣眾的疑慮,及時掌握動態和信息,確保工作主動、有序進行。

(二)履行程序表決報批階段(20xx年12月5日前):

根據《福建省人民政府關於調整鄉鎮行政區劃的意見》(閩政[xx]24號)中有關“在調整鄉鎮的同時,積極穩妥地做好村委會調整撤併工作”的有關規定精神,各街道辦事處要以書面形式向村委會提出撤銷村民委員會建制設立社區居民委員會的意見,村委會要及時召開村民代表會議,介紹改制方案,討論通過撤銷村委會建制設立社區居委會的決議。同時表決通過村委會成員過渡為社區居委會籌備工作小組成員、村民代表過渡為社區居民代表、村民小組長過渡為居民小組長。

村委會要將村民代表會議對“村改社居”問題的表決結果,形成撤銷村委會、設立社區居委會的請示及時上報街道辦事處,再由街道辦事處上報市人民政府批准撤銷村委會,設立社區居委會。

(三)社區基層組織組建階段(20xx年12月20日前):

市政府批覆撤村設社居後,要按照《黨章》、《基層黨組織選舉辦法》等規定,由街道黨工委報市委組織部批准撤銷原村(居)黨支部,設立社區黨支部,並在原村(居)黨支部班子的基礎上,由街道黨工委任命整體過渡為社區黨支部委員。社區黨支部在轄區內處於領導核心地位,要對改制工作以及今後社區經濟、社區服務、社區文明和社區治安等建設起領導作用,領導社區居委會和其他配套組織開展工作。組織、民政部門要指導各街道、社居按照村民代表會議表決的結果,在原村委會班子的基礎上,組建社區居委會籌備工作小組,承接社區居委會的工作職責,辦理本轄區居民的公共事務和公益事業,開展社區服務,加強城市管理,搞好治安、計生、公共衞生等工作。待全省村級組織換屆選舉時,按照有關規定組織社區黨支部、社區居委會的選舉工作。新組建又相對封閉的住宅小區,如竹園小區、福隆花園、華泰國際新城等新設立社區後,可以採取公開招聘的辦法,按照《黨章》、《基層黨組織選舉辦法》、《城市居委會組織法》、《福建省城市社區自治組織選舉工作規定(試行)》以及社區配套組織的有關規定做好社區黨支部、社區居民委員會及社區配套組織的選舉工作。社區黨支部、社區居委會組建產生後要做好相關制度建設。

(四)建章立制總結驗收階段(20xx年1月):

各街道組織對改制設立的社區進行檢查指導,對薄弱環節進行完善提高,形成工作總結。

各街道可以選擇1—2個村作為改制試點。試點村改制工作要略早於上述時間。

五、市區村改社居和社區整合的基本要求與主要措施

(一)加強領導,明確責任。

村改社居和社區整合工作涉及方方面面的問題,在實施過程中,需要各部門密切配合,方可順利完成改制的全部工作。為了保證村改社居和社區整合工作的平穩順利進行,全市的改制工作,由市村改社居和社區整合工作領導小組及社區建設領導小組統一領導,並下設辦公室、資產處置指導小組、政策組、宣傳組、社會穩定組、社區基層組織設置指導小組、社區界線劃分指導小組負責具體指導工作。

有關街道要成立專門領導機構,由黨政一把手負總責,並落實專人負責。各村居也要相應成立工作機構,由村黨支部書記、村委會主任負總責,將這項工作作為當前主要工作抓緊抓好。

掛鈎相關街道的市領導、市直部門和掛鈎相關村的街道黨政領導、幹部要深入基層第一線,聯繫羣眾,指導、協助各村做好改制工作。

對改制涉及的有關問題,市直有關部門要依據各自工作職能,按照改制原則,從維護羣眾利益出發,根據上級規定精神結合我市實際,制定出台相應的政策,並指導實施,要提供優質服務,最大限度地調動羣眾積極性,形成工作合力。

市社區辦要根據改制工作需要,制定改制工作責任制分解表,明確各級各部門的職責、任務、要求和時間安排;要加大協調和指導力度,推動改制工作順利進行。

(二)強化宣傳,積極引導。

要堅持以宣傳引導開路,把宣傳工作貫穿於整個改制工作過程,重點宣傳村改社居和社區整合的重要性、必要性以及改制基本原則、方法步驟、時間安排。一要結合宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神,教育引導廣大幹部羣眾與時俱進、開拓創新,充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,引導幹部羣眾以發展的眼光,正確看待改制工作,正確處理好當前利益和長遠利益、局部利益和全局利益的關係,迅速把思想和行動統一到市委、市政府的重要決定上來,推動改制工作順利實施。二要重視輿論導向,充分利用各種媒體,做好正面宣傳和發動,引導幹部羣眾説有利於改制的話,做有利於改制的事,讓羣眾進一步明確村改社居和社區整合工作的必要性和可行性,真正理解黨委、政府的意圖,消除疑慮,把改制工作轉化為羣眾自覺自願行動,積極地支持和參與改制,推動這項工作紮實有序地開展,確保改制一步到位,一次成功。

(三)立足實際,細化方案。

村改社居和社區整合是城市發展過程中遇到的新課題。由於各街道、村居的情況不同,如土地存量、集體資產的分佈和管理形式、收益及農村居民福利、農業人口的比例、就業結構、基礎設施建設情況、農村居民的素質等等都存在很大差異,有關街道、村居要根據全市的總體工作方案,以及相關政策規定,結合本街道、村居實際,精心制定具體的實施方案。在制定實施方案中,各街道要加大指導力度,幫助村居委會對村情進行徹底的清查,摸出各種具體數字;同時要召開各種形式座談會,廣泛徵求羣眾的意見,使制定的實施方案能抓住矛盾,解決問題,切合村居實際,具有較強的指導性和可操作性。

(四)抓住重點,協調發展。

各街道、村居要處理好改制工作和其他工作的關係,把這項工作列為今年下半年的一項重要任務來抓,精心組織,抓緊部署,按時完成。要切實把改制工作和落實全年工作任務有機結合。

社區2023工作總結篇2

20xx年社區工作總結今年以來,我們××社區衞生服務站在××街道社區衞生服務中心的正確領導和指導下,以執行政策規定,堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、積極而又創造性的開展各項工作,取得了一定的工作實績,現將本人今年以來的工作情況總結如下:

一、嚴格執行工作紀律考核,堅持請假制度,上班不離崗,按時上下班。注重環境衞生,每天打掃,確保衞生服務站做到衞生、乾淨、整潔,各項工作有條有理。

二、社區衞生服務站是為村民服務的窗口,熱愛崗位、熱心病人、熱情服務是我們工作標準的最底線。主動進行健康知識輔導、預防保健、病人病情信息跟蹤,使病人有到站如到家的感覺,不斷提高村民滿意度。

三、遵守《醫德規範》,堅持合理用藥,不濫用抗生素和激素,嚴格執行政策規定,提高自身的診療行為。

四、醫療文書等台帳資料逐步趨於規範,通過街道衞生服務中心的培訓和指導,提高了我的醫療文書規範化,門診日誌內容齊全,皮試、消毒等台帳有內容、有記錄,文字書寫整潔清楚,業務水平有了進一步的提高。回顧今年以來的工作,仍然存在着一些不足之處,主要表現為:一是門診書寫仍有不規範的現象,處方上未寫藥名全稱,有的用簡化字母代替;二是中醫診療量偏低;三是醫療台帳資料記錄不全面。這些問題力爭在明年的工作中改進和提高。 總結今年的工作,展望來年的工作目標,我充滿信心。在新的一年裏,我將以嶄新的精神風貌和紮實的工作態度,去探索、去追求、去實現和去完成新的工作任務。我相信有××街道衞生服務中心的關心、指導和領導下,××社區衞生服務站一定將有新的提高。

社區2023工作總結篇3

20xx年1-4月,我社區婦聯在上級婦聯的指導下,較好的完成了各項目標任務。現將主要亮點工作彙報如下:

一、加大教育培訓力度,提高了婦女綜合素質

一是強化政策理論教育。通過入户宣講、 召開會議、交流討論、自學等方式組織學習黨的十八大、十八屆三中全會精神等,提高了婦女的理論水平和政治素養;

二是加強實用技能培訓。結合各時期工作實際定期組織婦女技能培訓,先後開展編織手套,製作手工藝品,電腦知識培訓等培訓累計3餘場次,受益婦女達到50餘人;

三是提高法律法規普及度。聯合司法、綜治等部門開展普法宣傳教育2場次,提高了婦女法律意識和依法維權的能力。

二、完善硬件設施,組織文化活動,豐富了婦女業餘生活 完善社區圖書室、活動場所、廣場舞團隊等,經常組織婦女開展體育、歌舞等文體活動。同時以“三〃八”節等重大節慶日為契機開展各類羣體活動,極大豐富了婦女業餘生活:

1月開展以女性“自尊、自愛、自強、自立”為主題的宣傳教育活動,正確引導婦女樹立自立自強意識;

2月以“講文明、促和諧”為主題,開展“平安和諧家庭”創建活動,知曉率達99.99%;

3月以“三〃八”節為契機開展道德模範評選活動,發揮榜樣感

召作用。

4月開展了以“感恩母愛、弘揚母愛”為主題的母親節活動,營造了社區敬母愛母氛圍,弘揚中華民族的傳統美德。

社區2023工作總結篇4

20xx年我社區殘聯在區殘聯和街道殘聯的正確指導下,圍繞上級有關政策文件精神,開展殘疾人事業,為構建和諧社區做出了積極貢獻,現將一年來的工作總結如下:

我社區殘聯工作始終以關愛社會弱勢羣體為工作出發點,在黨和政府及街辦的關懷下,在社區轄區內營造“關心殘疾人,幫助殘疾人”的良好氛圍,社區經常出黑板報進行宣傳,讓大家都來關心殘疾人事業。

同時,我們還經常為殘疾人辦事實做好事。我社區殘疾孤兒喬云云年僅13歲,小小的她便及早嚐到了生活的艱辛,收養她的爺爺奶奶年高體弱多病,家庭經濟拮据,生活十分困難,為了能讓她無憂無慮的健康成長,在“兩節”來臨之際我們社區代表上級給予她500元救助金,社區幹部還給她送去禦寒衣物,使她的學習和生活都有了保障;為牛鳳仙、廉衞紅送去300元慰問金;為白曉冰、秦健、陳變蘭、喬云云、王福星等送去麪粉、大米、被褥等慰問物品;“端午節”為李麗、王銀星、廉衞紅、石廣民等送去江米;“中秋節”為廉衞紅、石廣民等送去米、面、油慰問物……另,社區還為李麗送去輪椅;為王清和、韓靜川、吳培元、韓振華等送去手杖等用品用具,體現了黨的好政策。

再則,我們也鼓勵殘疾人樹立自強不息的信念,激發他們生活的勇氣,為他們創造就業機會,多次組織李彩雲、廉衞紅、王繼紅、邢俊華、郝慶文等參加了電腦等創業培訓;為了豐富殘疾人的文化生活,社區在“助殘日”舉辦了聯歡會,組織殘疾人員參加了街辦開展的“特奧”體育活動,激發他們參與社會的積極性,看到他們自我價值有所體現,我們全體社區幹部甚感欣慰。

綜上所述,殘聯工作是社區工作不可缺少的部分,在今後的各項工作中,我們要揚長避短,保質保量完成上級領導交給的任務外,還要羣策羣力,為構建和諧社會、創建平安社區盡己所能。的要求,認真落實科學發展觀,解放思想,增強凝聚力,創新工作思路和方法,求真務實、開拓創新,克服困難,紮實工作,為構建和諧社區做出新的貢獻。

社區2023工作總結篇5

就業是民生之本。xxxx年,黑河市政府部門實施了一系列的就業、再就業優惠政策,加大投入,強化措施,有力地促進了就業再就業工作。鹿源春社區勞動保障工作站在愛輝區就業局的正確領導和關懷下,積極宣傳勞動保障政策、法規,努力踐行科學發展觀,認真執行上級主管部門部署的工作任務,堅持以人為本,服務於人的方針,開展各項勞動就業服務工作。

一、切實做好就業再就業工作

xxxx年雖然世界性的金融危機對就業形勢產生了很嚴峻的影響,但是在黑河市政府的積極政策的引導下,鹿源春社區的就業情況基本保持穩定。

1、xxxx年全年共新增下崗失業人員388人,去年截轉88人,共有384人實現就業再就業,完成年度任務的xxx%,其中就業困難人員就業再就業183人;城鎮登記失業率,控制在規定目標以內;其中有128人實現了省內、國內和國外的勞務輸出,比xxxx年增長。

2、領證人員就業285人,比xxxx年的223人增長。

3、xxxx年公益性崗位安置下崗失業人員48人,xxxx年增長到52人,增加了4人。

4、積極採集用工信息302條,提供崗位個數522人次,切實幫助下崗失業人員提供有效服務,全年本社區有311人辦理了求職登記,309人在社區的幫助和指導下實現了就業再就業。

5、建立就業困難對象動態管理台帳、下崗失業人員檔案,將就業困難人員及下崗失業人員的基本情況錄入電子台帳,實行一户一卡動態管理,定期跟蹤走訪或電話回訪,及時更新資料,掌握他們的第一手資料,針對他們的不同情況採取有針對性的幫助。

6、小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業,實現自主創業的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創業者提供幫助,在工作中,我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全,向不符合條件的失業人員詳細説明情況。市直單位有40人,區直單位有xx人由社區推薦參加創業培訓,為小額貸款能有效促進創業增強知識基礎和動力源泉。今年我社區黑河市共有60人,愛輝區有31人取得了小額擔保貸款,為他們創業及擴大創業規模提供了資金支持。

7、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策,充分體現了黨和政府對下崗失業人員的關懷,使下崗失業人員享受到了改革發展的成果,為了更好地落實這項惠民政策,我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作:首先利用社區優勢通過社區宣傳欄和社區博客發佈通知;其次製作領取社保補貼時間的便條,方便下崗失業人員掌握準確的領取時間。在辦理的過程中,我們兩名工作人員本着對下崗失業人員負責的態度仔細審核,認真填表,耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,並錄入電子台帳,全年共為517人辦理了社保補貼。

二、積極開展政策宣傳活動

1、提出的“依法加強勞動用工管理,保障勞動者的合法權益”為目標,在xxxx年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區“4050”人員多、失業人員多的特點,此次宣傳活動主要面向社區下崗失業人員,幫助他們釋疑解惑。我們為此次活動精心準備了《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》、《下崗失業人員再就業資金扶持政策》、《國家新的`就業和再就業扶持政策知識問答》等若干法律法規。向前來諮詢的人員免費發放宣傳單,併為其解答疑問。對有就業願望的人員我們免費提供就業信息。同時,為提升下崗失業人員就業技能,充分做好再就業準備,我們還向他們推薦免費培訓,積極鼓勵失業人員轉變觀念,克服“靠、等”思想,努力增強實現再就業的本領。

2、xxxx年7月30日,社區在關於宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌範圍的工作會議結束後,馬上行動起來,共印製宣傳單310份,張貼到社區各個門幢及社區各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由於前來諮詢人員普遍是年齡偏大的老年人,我們又將宣傳提綱放大複印張貼在政策宣欄內,方便老年人觀看。每天積極接待前來諮詢的羣眾,向他們耐心宣傳政策,發放宣傳提綱和補繳基本養老保險費標準單,我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻户曉,讓“五七工”、“家屬工”老有所養,體會到國家對他們的關懷。

三、做好零就業家庭的統計、走訪和認定工作

我們積極開展對“零就業家庭”的基本情況摸底調查和援助工作,建立了翔實的台賬和數據庫,對零就業家庭情況進行動態管理,並通過定期和不定期的入户走訪或是電話回訪的方式對他們的情況進行了解。xxxx年認定的三名零就業家庭由於各種原因現已無就業願望,並且都已辦理了低保,保障了基本生活的正常進行。xxxx年新產生零就業家庭5户,其中已有2人被安置到機關事業單位公益崗位就職,有1人辦理了小額擔保貸款手續實現了創業,還有2人待安置。我們會繼續加大對零就業家庭的安置工作,努力消除零就業家庭。

四、積極開展大學生情況調查工作

根據xxxx年3月12日黑河市政府出台的《黑河市政府出台“兩創”工作補充意見》要求,為了能更好地配合就業部門宣傳政策,我們對轄區內的大中專畢業生情況進行了初步調查,據調查掌握的情況看,社區內現有有就業願望且尚未實現就業的黑河籍大專以上畢業生13人,其中通過政府安置機關事業單位見習6人,自主創業2人,自考特崗教師1人,勞務輸出1人,目前還有3人尚未就業,我們會繼續跟蹤走訪他們的就業動向,積極開發就業崗位,幫助他們儘快實現就業。

五、“兩創”工作

積極宣傳《黑河市人民政府關於創造就業崗位和鼓勵自主創業工作的意見》文件精神,對轄區市直機關和事業單位(財政全額撥款)主動上門送政策,對符合“兩創”工作意見範圍內的保安、保潔、門衞等公益性崗位的人員,安置零就業家族成員和持《再就業優惠證》的“4050”人員等就業困難羣體就業崗位進行統計,並積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業困難人員到公益性崗位工作。

六、“迎國慶就業援助進家入户”專項活動

為了積極響應黑河市政府的《關於印發黑河市迎國慶就業援助進家入户專項活動工作方案的通知》,鹿源春社區勞動保障工作站在詳細研究了本社區的就業形式,制定了援助活動工作方案並按照援助方案進行援助活動。

一是積極利用社區各個宣傳欄、社區博客進行政策宣傳,做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻户曉。

二是積極利用社區優勢採集適合未就業困難畢業生、零就業家庭成員、其他就業困難人員的用工信息。

三是採取居民主動報名和社區進家入户調查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人,並幫助其中的5人實現了就業,將幫扶對象的基本情況建立台帳,錄入微機,實行動態管理。

七、企業年檢推動勞動保障監察工作

xxxx年10月下旬,按照黑河市勞動大隊和愛輝區就業局的部署,我們利用一週的時間對轄區內的企業和用人單位的進行了勞動保障情況年檢,對其中的用工人員在10人以上的18家企業和用人單位的年檢情況進行了檢查登記,並將年檢情況及時上報。

通過開展勞動保障年檢,有利於勞動保障行政部門和税務機關全面瞭解用人單位的勞動保障管理狀況,進一步規範用人單位勞動保障管理行為,對推動社會保險擴面徵繳,解決漏報、瞞報、拖欠等問題,進一步擴大保險覆蓋面,健全社會保障體系,增強社會保障功能等工作發揮積極的作用

八、下步工作打算:

1、加強對小額擔保貸款人員的回訪、跟蹤服務。

2、繼續加大再就業優惠政策的宣傳力度,特別是税費減免政策,調動企業和個體經營者安置下崗失業人員的積極性。

3、積極開展對零就業家庭和就業困難人員的就業援助,幫助零就業家庭成員推薦培訓,尋找合適的工作崗位。

4、加強業務知識學習,不斷提高業務素質,提高研究解決問題和協調辦事能力,提高服務效率。

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