水吧月總結5篇

不少人在寫月總結之前都是要將自己的工作好好回顧一下的，一份詳細的月總結可以幫助我們發現自身的閃光點，下面是本站小編為您分享的水吧月總結5篇，感謝您的參閲。

水吧月總結篇1

於20xx年4月15日成為鴻祥地產公司一員，擔任物業水吧一職，截止20xx年12月31號已經八個月了。這八個月以來，非常感謝公司經理以及領導對我的關心及指導，同事之間的互幫互助。使我從對公司的本職工作的模糊到對本職工作的內容從瞭解到掌握。

第一部分：重要工作任務完成情況及分析：

一、日常水吧工作流程

（一）、上午10：00前準備工作（開燈、空調、門窗、開啟影音室、1~2樓吧枱）每天準備茶水各2壺(紅茶和綠茶為主)。

（二）、特殊流程8：:50開晨會，10:00檢查衞生，16:00盤點水吧器皿，每週二配合保潔大姐領取清潔用品並對缺失物品進行及時申購補充。

（三）、接待工作

1、客户到場，保持正確站姿，主動向客户問好：早上好，中午好，下午好。

2、客户若無特殊要求的情況下，第一時間為客户送上茶水（綠茶或紅茶）。

3、每5~10分鐘，禮貌為客户添置茶水。

（四）、下班前準備事項（18:30，在無客户及營銷人員的情況下）

1、關閉空調，並通知夜間保安關閉營銷中心燈光。

2、關閉1~2f窗簾、門窗。

3、關閉影音室。

4、清洗杯具，並將當天未使用完的茶點、茶水等全部倒垃圾桶處理。

5、每日填寫《客服工作日記》，記錄每一天客户的數量及工作中存在或遇到的問題及事項，並協調領導派發下來的.處理結果。

二、每月1~2次物業客服培訓

內容如下：

（一）、禮儀禮節培訓

（二）、儀容儀表培訓

（三）、服務意識培訓

（四）、保潔基礎培訓

（五）、有效溝通培訓

（六）、職業道德培訓

（七）、文明用語培訓

第二部分：工作中存在的不足，發現的問題及遇到的困難總結如下：

一、服務意識方面不全面，還需加強學習，服務規範及溝通技巧也要進一步加強。

二、工作內容做不全面，沒去注重小細節。

三、接待客户的各方面仍需加強。

第三部分：對未來工作的計劃及設想

我深知自身還有很多不足，比如工作能力和服務意識的不足，還有待提高。今後我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督和指導：

（一）、加強學習，不斷提高自我素質的培養。

（二）、克服年輕氣躁，做到對工作中的小細節入手，主動去工作。

在工作中，一點一點的完善提升自我，強化工作意識。

道路還很長，奮鬥的時間也還有很長，我需要一直不斷的努力下去，我相信我在今後的工作中會更加的努力，並積極全面的配合公司的要求來開展工作，及同事能夠很好的協調和配合，在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。

報告人:

20xx年1月5號

水吧月總結篇2

1、目的

規範水吧接待人員行為，為看房客户、業主提供滿意優質的服務，讓客户感受到一種温馨、舒適、高雅的購房環境。

2、適應範圍

適用於俱樂部水吧接待的管理工作

3、崗位操作細則

3．1、崗位要求

3．1．1、水吧接待人員必須是女性，品行良好，相貌端正。

3．1．2、水吧接待人員必須有較強服務意識和熱愛本職工作，注重自身形象和言行舉止，熟練掌握服務的`基本知識和技巧，能為客户提供滿意的服務。

3．2、準備工作

3．2．1、上下班在打卡處打考勤卡，準時上崗（8：30分或其它規定時間），上崗前檢查自身的儀容儀表，按規定統一穿工作服，佩帶工作牌，穿黑色中跟皮鞋，且鞋面無飾物，穿肉色絲襪，冬季穿深色短襪，戴頭花，化淡粧，從思想上、精神上做好接待服務準備（不能帶不愉快的情緒上班）；

3．2．2、按照洗消程序及標準對使用過的杯具及相關器具進行清洗，消毒；

3．2．3、做好吧枱及設施設備的清潔、抹試工作，所有物品均按規定擺放；

3．2．4、打開飲水機、熱水器電源，準備一定數量的飲品、茶歇、茶水等；

3．3、接待服務

3．3．1、禮貌待客，服務規範；

3．3．1．1、水吧接待人員應儀表整潔，精神飽滿站立在指位置，當有客户到來時應熱情友好，主動上前微笑問候並指引客人入座，詢問客户喝茶水還是飲料，當客人點完所需飲品後，提示客人"請稍後等"，根據客人喝水的進度決定是否上前詢問要不要添加；

3．3．1．2、當有客人抽煙時（或已知該客户抽煙）應主動上前遞上煙灰缸，如煙灰缸內超過三個煙頭時必須更換煙灰缸；

3．3．1．3、客户離開時，致歡送語："請慢走，提示小心台階"。

3．3．2、客户至上，做好服務；

3．3．2．1、時刻保持愉悦的心情，做好客户的接待工作，做到迎送三聲："來有迎聲，問有答聲，走有送聲"。

3．4、結束工作

3．4．1、下班前把會所水吧區所有照明關閉，關閉飲水機和熱水器電源；

3．4．2、認真做好交接班記錄，並將當天消耗的飲品、茶葉等記錄在日消耗表上；

3．4．3、關閉好備餐間電器電源；

3．5、工作要求

3．5．1、上班時間不做與工作無關的事，按時輪換崗位，不得脱崗、缺崗；

3．5．2、使用規範的文明用語，堅持説普通話；

3．5．3、按指定的位置和規定的姿勢堅守崗位；

3．5．4、上班時口袋不能放手機等物品；

3．5．5、樹立主動服務意識，熱情、大方、友善地對待每一位客户，重點體現微笑服務；

3．5．6、熱愛本職，忠於職守。

水吧月總結篇3

目的：

為了展示服務人員良好的精神面貌和優良的服務素質，體現對客户的尊敬和熱忱，讓客户享受尊貴、崇高的服務，樹立企業良好的形象，提升樓盤品牌，創造優雅、舒適的環境及保證吧枱內物品、設施的完好。

崗位職責：

1、按規定着裝，以規範、整潔、乾淨、化淡粧等儀容上崗；

2、熟悉售樓中心的整體概況，包括營銷大廳、洽談區、vip室、客服中心等；

3、掌握必要的禮節禮貌用語、儀態和舉止；

4、在沒有客户到洽談區時，檢查洽談區和vip室內的物品是否整齊、完好，衞生狀況是否良好；

5、當有客户在模型邊上觀看模型時，及時送上飲料、咖啡等；

6、當有客户在洽談區或vip室落座時，送上果盤或糖果和飲料；

7、當客户離開時，及時整理客户坐過的桌椅和使用過的物品，保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客户；

8、在沒有客户的情況下，用毛巾擦拭洽談區和vip室的物品和桌椅；

9、檢查售樓中心的衞生狀況，如衞生狀況較差，及時通知保潔員前來保潔；

10、保證水吧枱出品的所有飲品乾淨衞生、美味可口；

11、統計水吧枱食品的庫存量，當庫存量不足時，及時向駐場主管報告；

12、統計每天使用的食品的數量，做好次日食品採購申請。

工作要求：

一、儀容儀表：

1、髮型文雅、莊重，梳理齊整，長髮可用統一頭花梳成髮髻，不留怪異髮型，頭髮要梳洗整齊；

2、化淡粧，但不準戴手鐲、手鍊、戒指（婚戒除外）、耳環及誇張的頭飾，面帶微笑；

3、正確配戴工牌，工牌佩戴在左胸前，着工裝，無污染，無皺摺，工裝上有明顯線條；

4、指甲不超過指尖三毫米，塗指甲油時須自然色，不塗有色指甲油；

5、鞋子光亮、清潔；

6、充足睡眠，常做運動，保持良好精神狀態，不要在上班時面帶倦容；

7、為客户提供服務時，要求站立式服務；

8、語言親切、柔和、清晰，普通話純正，音量適中，熟練掌握文明禮貌用語；

10、熱情大方接受客户的有關諮詢；

11、動作文雅，熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止；

12、提供站立式服務，每次站立服務時間不得少於一小時，但可在沒有客户的情況下，休息5—10分鐘。

二、工作內容：

1、上班後，仔細檢查水吧枱內一切物品和食品，對有殘缺的物品或食品庫存量不符的，應與當班保安員核對，查明原因，彙報駐場主管；

2、做好水吧枱的物品和用具清潔工作，所有要使用的用具和器皿必須用消毒櫃消毒，以保證衞生；

3、所有接待需要的用具應整齊有序地擺放整齊，包括：各種器具、紙杯、容器等；

4、當水吧枱的衞生和物品擺放完成後，應用乾淨的毛巾擦拭洽談區和vip室內的桌椅，以最佳的狀態迎接客户的到來；

5、完成了衞生和物品準備工作後，接待員應站立在水吧枱外，迎接客户的到來；

6、當有客户來到水吧枱，距離水吧枱2—3米時，接待員應向客户並致語：“您好，有什麼可以幫到您！”；

7、當有客户在洽談區或vip室落座時，送上果盤或糖果和飲料；

8、當客户離開時，及時整理客户坐過的桌椅和使用過的物品，保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客户；

9、檢查營銷大廳的衞生狀況，如衞生狀況較差，及時通知保潔員前來保潔；

10、保證水吧枱出品的所有飲品乾淨衞生、美味可口；

11、統計水吧枱的食品的庫存量，當庫存量不足時，及時向駐場主管報告；

12、統計每天使用的食品的數量，做好次日食品採購申請。

13、下班前整理水吧枱用過的器具和器皿，做好清潔工作後，將其擺放回原位，用過的毛巾應晾曬好，不得到處亂放；

14、收拾剩餘的水果和飲品，原則上已切開的水果、已倒進紙杯的汽水、已泡好的奶（涼）茶，都要處理掉，不能再用來招待客户，以保證衞生；

16、離開前將垃圾袋處理好，並提走，以免滋生蚊蟲。

三、工作紀律：

1、遵循管理流程、盡責職責，現場工作人員應服從上司的指示，一切行動聽從指揮。派駐現場的工作人員接到派遣通知後，應在規定的時間內按時報到，不得藉故推託。

2、現場工作人員應具備良好的職業道德，愛崗敬業，自覺維護公司利益。現場工作人員不得從事、參與、支持、縱容對甲方有現實或潛在危害的行為。發現公司利益受到損害，應主動向現場主管彙報，不得拖延或隱瞞。

3、現場工作人員須嚴格執行公司頒佈的各項制度和現場工作紀律，按時交接班，清點物品，做好記錄；除現場負責人外，所有工作人員不得在吧枱內玩手機，接聽電話，不得在工作時間會客、吃零食。不得使用售樓處電話；違反工作紀律者按相關規定處理。

4、現場工作人員必須嚴格履行崗位職責，嚴格按照各崗位工作標準提供服務，展示高素質管理水平，不斷改進工作方法，提高管理服務質量。遇到工作職責交叉或模糊的事項，應勇於承擔責任，倡導主動積極地行動，推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下，現場工作人員不得以分工不明為由推諉。

5、現場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退，堅守崗位，忠於職守，不漏班、誤班；工作期間禁止喝酒、吸煙、吃東西、嘻笑打鬧、打電話、會客。

6、現場工作人員必須嚴格執行請假制度，有事需請假要提前向經理提出請假申請，並在規定的時間內返回。

7、嚴禁現場工作人員超出售樓配合服務範圍或業務指引的要求，對客户做出承諾。違反規定誤導購房者購房意願的，後果由乙方負責。

8、現場工作人不得參與所在樓盤出售的中介活動，如有違反規定者，一旦確認，均作辭退處理。

9、未經批准，不得將現場工作物品外借。

10、現場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務，未經許可不得泄露業主或客户的有關資料。

11、所有現場人員不得飲用除了水以外的任何飲品，也不得用營銷中心的紙杯喝水，需要喝水時，應用自己備用的杯子喝水，並只能在休息室內喝水，喝完水後，應馬上回到工作崗位。

工作規程：

1、上班早上8：30到崗後開始做白天接待的準備工作，各項物品擺放整齊，檢查器具物料是否變質，對講機保持打開狀態，核對水吧枱的物品；對於殘損物品和與庫存數量不對的食品，應記錄在案，並及時向駐場主管彙報。

2、檢查各種食品，如果數量不足，及時向駐場主管彙報，以免出現食品不足的情況。

3、當有客人來到樓盤模型前時，接待員應手託茶盤（茶盤上有多種可供選擇的飲品），站在在客户的右側，並致語提醒客人：“您好，請問您喝什麼飲料”。

4、當有客人來到洽談區，距離水吧枱2—3米時，接待員應並致語：“您好，有什麼可以幫到您！”。

5、當客人落座後，及時為客人送上糖果或果盤和飲品，送上飲品時，應致語提醒客人：“打擾一下，請問您喝什麼飲料”當客人報出想用的飲品名後，用右手為客人送上飲品。

6、當客人落坐的時間比較長時，每二十分鐘，接待員應上前諮詢是否需要添加飲品，巡場時，應大方地上前詢問客人：“打擾一下，請問您是否需要加點飲料”如客人沒有特別吩咐，應按客人已選擇的飲品，為其添加同樣的飲品；如客人有選擇了其他的飲品，則按客人的要求，為其添加其他的飲品。

7、當客人離開洽談區時，接待員應第一時間整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯，以最佳的狀態迎接客人的到來。

8、在各種物品、食品不足時，及時與駐場主管聯繫補充。

9、下班前，處理水吧枱所有用過的物品：器具清潔後放回原處，已切開的水果，用保鮮膜包好，或者直接扔掉，已倒在紙杯裏的汽水不得再回收，已泡好的涼茶、奶茶，沒用完的全部倒掉。

10、接待員應統計本日消耗的各種飲品、食品的數量，並記錄在案，並盤點庫存，對於庫存量不足的，應及時做好採購申請。

11、清洗、擺放好用過的毛巾，清理垃圾桶。

12、統計本日消耗的食品、飲品。

13、物業公司任何人不得飲用、食用營銷中心的飲品、食品（水除外），不得使用營銷中心的紙杯。

14、除當班接待員外，其他任何人（領導巡查外）不得進入水吧枱操作。

水吧月總結篇4

現場主管崗位職責：

根據建設單位的要求及服務協議的管理指標，全面負責售樓處、樣板房管理工作。負責售樓處內、樣板房管理機構運轉和人員的合理配置，負責基層人員的選拔、考核、培養和使用，做好員工培訓、教育，不斷提高員工整體素質。

組織健全、合理的售樓處、樣板房管理體系，制定和完善重大規章制度，制定操作規章，健全內部組織管理系統，加強條線之間的溝通與協調，確保管理機制有序高效運作。

協助售樓處各種會議和活動的籌辦和安排，催辦和檢查會議決議的實施情況。負責售樓處人員教育培訓工作，做好項目服務供方和人員的日常管理工作，並做好與服務供方的定期溝通聯絡。

負責配合項目售樓處的對外宣傳、接待工作，正確處理發展商、客户的投訴，並維持和保證企業形象。

配合解答客户有關物業服務的相關問題，代表駐場主管與總部的相關聯繫，協調售樓處、發展商及各相關部門的工作。

處理客户投訴，必要時及時向公司彙報，做好記錄並做好投訴處理後的回訪工作。負責收集、整理項目有關準業主或潛在客户資料，整理歸檔妥善保存。

巡查售樓處各項管理運作情況，做好記錄，遇到特別或嚴重情況，立即向公司彙報。完成項目委託方和物業公司交辦的相關物業服務工作。

客服人員崗位職責：

提供水吧服務工作，每天負責為客户做到茶水服務。

門崗保安見有客户前來，應主動拉門，必要時保持常開，同時向客户問好“歡迎來到百樂時代廣場”或“歡迎光臨”。

客户進門後，門崗保安將客户領至銷售接待處，邀請一名銷售人員進行接待。銷售人員帶領客户至講解區後，在未開始講解前，由銷售人員或客服水吧詢問客户需要飲料、咖啡還是礦泉水。在得到客户回答後，向客户説：“好的，請稍等”，然後退後一步，轉身離開回到水吧，並儘快提供。如有多個客户，應一一詢問，詢問時應使用普通話，並儘量降低音量，以客户能挺清楚為準。並能夠記清每位客户的需求

水吧客服員在得到廣場維護員的客户到達通知後，應立即着手相關飲料茶水的準備工作，飲料茶杯沏至七成滿。

客户進入接待中心後，水吧服務員應按照客户人數準備相應的空杯子，以便及時服務。

在客户告知需要何種飲料後，水吧服務員應立即按照客户的要求為其準備好相應數量的飲料。並直接負責將飲料送至客户手中或客户洽談區茶几上。（水吧服務員應牢記每位客户的選擇）。同時對客人輕聲説“請喝xx”。注意避免用手指接觸杯口。水吧客服送完第一次飲料後，則因退出洽談區。之後每隔十分鐘，應巡視一次，為客户續杯。如客户落座洽談，應再次送上飲料。並保持每隔十分鐘，巡視一次，為客户續杯。客户離開一個參觀區域後，應通知保潔員，前來清理。並將客户落座位置處之飾品和煙缸等物品，放回原處。客户需要離開時，銷售員送至門口，門崗保安應先一步跨出門外，使大門保持常開。客户即將踏出大門時，應提醒客户“慢走”、“小心台階”，再見。雨天應為客户打傘至停車場。如多名客户同乘一輛車前來，則應協助廣場維護員打開車門，送客户上車。客户上車後，關閉車門的同時向客户説：“歡迎再次光臨”。

秩序維護領班崗位職責：

全面負責現場秩序維護管理工作。負責售樓處、樣板房日常防範性的安全治安服務。負責人員控制管理和車輛控制與登記管理。負責道路安全管理和車輛停放管理。負責半軍事化動作培訓（走姿、站姿、敬禮等），消防演練與安全管理。負責緊急突發事件應急預案的演練、實施。完成現場主管交辦的各項任務。做好秩序維護工作相關記錄。

秩序維護員崗位職責：

工作時間保持良好的儀容儀表儀態，微笑服務，為業主解決困難，在任何情況下不準與業主客户發生不愉快的事情。

熟悉負責安全區域的地形，地物，安全設施的基本業務範圍。制止在現場發生的不文明不衞生行為。

注意發現消防影患，衞生及其他設施損壞等問題。

上班時間保持高度警惕性責任感，不做與工作無關的事情。客户來參觀時，為客户拉門、敬禮，並禮貌問候。客户離開時，為客户拉門，敬禮，並禮貌送客。應熟悉接待中心內部水、電開關位置及控制區域；

空調開關位置和控制區域等信息，便於緊急情況發生時能正確及時處理。

不定時的對接待中心內場進行巡視。巡視時應保持着裝整齊，行走端正。發現垃圾應立即撿拾，需要工具清理的應及時通知保潔員前來處理。

巡視過程中遇見客户走過，應停在一邊，讓出通道，讓客户先行通過。並微笑着向客户問好。

隨時關注接待中心內的影音播放設備，應保持長時間的開啟狀態，一旦發生故障，

能自行解決的，應立即排除故障，不能自行解決的，應上報現場主管。

應關注接待中心內部電力，空調設備的運行情況，一旦發生異常，及時處理，並彙報現場主管。

接到停車維護員通知有客户到訪後，立即通知客服人員做好迎接準備。

如有多批客户同時到達，應協助客服人員做好水吧接待工作。

接到其他工作人員（包括客户、銷售、停車維護員、客服員、保潔）需要幫助的請求後，應立即給予幫助，不得置若罔聞。

當班過程中發生的問題應及時彙報給主管，並詳細記錄在案。

停車場秩序維護員崗位職責：

負責車輛安全有序停放管理和主幹道安全通行指揮。對進出車輛及司乘人員進行監控，巡查，發現異常情況及時處理或報告。非來公司辦理業務的閒雜車輛一律不準放進。維護停車場公共設施，設備完好及環境整潔。有客户到訪或詢問，停車場維護員需先行敬禮，並用普通話問候客户：“您好，有什麼需要幫助麼”客户如開車到來，應先行敬禮。並指引客户停放車輛至指定位置。同時應通過對講機通報給內場維護員並注意車內人員乘坐情況。車輛停穩後，根據車內人員乘坐情況，應按照：

1）駕駛員右側後門；

2）駕駛員右側前門；

3）駕駛員左側後門；

4）駕駛員位置的順序依次為客户打開車門。（逢雨天時應打好雨傘）。

打開右側車門時，應左手拉門把手，右手伸出至車門框處客人頭頂上方，防止客人頭部撞上車框。

打開左側車門時，應右手拉門把手，左手伸出至車門框處客人頭頂上方，防止客人頭部撞上車框。

打開車門的同時，應用普通話向客户問好“歡迎光臨百樂時代廣場”。

客户下車後，指引客户走向接待中心大門。應記住車輛型號，牌號以及客户的衣着特徵，便於客户離開時的指引工作。

如遇有多輛車同時進入，應用手勢示意跟隨車輛減速或臨時停車控制車輛進入節奏，待先到車輛停穩後，再為後一車輛提供指引，並在交匯車時做好引導工作。

在看到客户進入接待中心後，立即在空車位前等待，等候引導其他車輛駛入停車位。接到內場維護員提示客户結束參觀的通知後，應站立至客户到來時第一順位開門位置，為客户提供開門服務。

客户入座並隨身衣物均已擺放整齊後，應以適當的力量為客户關上車門，同時向客户問好“歡迎再次光臨”。

車輛啟動後，應注意路口是否有交匯車，並負責引導。

遇售樓處內部人員或車輛進出，仍應按上述迎接程序進行服務。並向其問候“您好”。如知道人員姓名和職務，則應問候“xx（職務名），您好”。遇領導到達，應立即通知內場維護員和現場主管。

沒有客户到訪時，應保持軍姿站立，不得與無關人員閒聊，或在崗位附近繞圈遊走，更不能雙手或單手插袋站立。

廣場上如需要幫助或保潔進行清潔的，應用對講機通知內場維護員協助，不得離崗。

售樓處保潔員崗位職責：

售樓處外圍的保潔員，應按時循環完成售樓處周邊的水景、盆景、綠化帶、停車場和地面清潔。

售樓處室內的保潔員，應按時循環完成售樓處的展廳、接待廳、洽談室、辦公室、儲物間、衞生間、飯廳、吧枱（包括門窗、地面、地毯、樓梯、花盆、展示物品）等處清潔衞生作業。

1、地面和牆面：地面每日循環清掃、拖洗保潔，做到地面瓷磚光亮、無污跡；牆面保持無灰塵、無污漬；大堂、門廳大理石、花崗石地面保養每月一次，保持材質原貌，乾淨、有光澤。

2、樓梯扶手、欄杆、窗台：每日擦抹一次，保持乾淨、無灰塵。

3、消防栓、指示牌等公共設施：每日擦抹一次，保持表面乾淨、無灰塵、無污漬。

4、天花板、公共燈具：每週除塵一次，目視無灰塵、無污跡、無蜘蛛網。

5、門、窗等玻璃及各類表具箱表面：每週循環清潔，保持潔淨、光亮，無灰塵、無污跡。

6、道路地面、綠地、明溝：道路、地面、綠化每日循環清掃保潔，道路、地面保持無垃圾雜物、無污跡、無積水。目視地面乾淨，地面垃圾滯留時間不超過一小時。廣場磚地面每週沖洗一次。明溝每日清掃一次，無雜物、無積水、無異味，保持下水通暢。

7、公共燈具、宣傳欄、小品等：每日擦抹一次，目視無灰塵，明亮清潔2米以上部分每半月擦抹、除塵一次。

8、水景溪池：每日循環打撈漂浮雜物，保持水體清潔，水面無漂浮物；每二月清洗小溪池一次，對水體投放藥劑或進行其它處理，保持水體無異味。

夜班保安崗位職責：

1、做好和白天保安的交接工作。

2、維持夜間售樓處秩序，並在客户離開之後做好樓面清潔工作。

3、節能節耗，檢查所有燈具是否關閉（除應急燈外），檢查所有空調是否關閉，檢查所有用電用水設備是否正常運轉或關閉。排查消防影患。

4、每2小時巡樓一次，並正確處理突發狀況，及時電話通知上級領導及主管。

5、隊員必須遵守公司的規章制度，夜間發現外來人員要仔細盤問其來目的。

6、隊員在上班過程中不準閲讀小説看報聽音樂或睡覺，一經發現必將嚴肅處理。

水吧月總結篇5

我叫xxxxx，20xxxxx年xxxxx月xxxxx號入職，擔任客服專員一職，截止目前已有兩個多月。在這兩個多月以來，非常感謝領導對我的關心和指導，以及各位同事的幫助;使我深深感受到xxxxx物業大家庭的温暖。完善系統的入職培訓，使我不僅瞭解公司的發展歷程、規章制度，也使我能夠快速轉變角色，熟悉工作內容和要求，更使我能夠成為公司的一員而驕傲;實操訓練及每週的內部培訓，使我快速的掌握技能要求，也更加註重細節性服務。在我看來，這是短暫的兩個多月，短暫的是我還來不及掌握更多的工作技巧與專業知識，時光已經流逝;要成為一名優秀的客服人員今後的路必定很漫長。

回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發生在昨天一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的xxxxx員工，對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不瞭解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、端端茶遞遞水罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關專業知識，掌握一定的工作技巧，並要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然，這一點我也並不是一開始就認識到了，而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪後，才深刻體會到。

工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對於我這個剛步入社會，工作經驗不豐富的人而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在各位領導和同事們的幫助下，讓我遇到困難時勇於面對，敢於挑戰，性格也進一步沉澱下來。通過公司領導對我們工作的總結，我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客户時，無論你高興與否，煩惱與否，都應已工作為，重客户為重，始終保持微笑，因為你代表的不單是你個人的形象，更是公司的形象。

當然，我在工作中仍然存在很多不足，在以後工作中仍然需要多留意、多學習、多思考;和其他客服人員一起，共同把事情做好。