水利局治安治理社會工作總結範文

        工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路。通過工作總結，使零星的，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的，系統的，本質的，尋找出工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，寫好工作總結，須勤于思索，善於總結。以下是本站收錄的一些範文，希望能為大家提供幫助。

一、加強組織領導，建立健全責任機制

我局把綜治工作作為“一把手”工程來抓，堅持“誰主管、誰負責”的原則，強化領導機制，嚴格落實綜合治理領導責任制。組成了由局長任組長，對全局綜治工作負總責;副局長具體抓綜合治理工作;選出責任心強，工作積極主動的幹部擔任成員，組成強有力的領導機構，為開展綜治工作提供了組織保證。嚴格落實以“打防結合，預防為主”的方針為工作手段，強化保一方平安、維護一方穩定的政治責任。根據年度工作計劃制定了綜治工作要點，並層層簽定了目標責任書，把綜治工作的各項任務落實到基層，落實到責任人。

二、採取措施，積極開展社會治安綜合治理工作

(一)、加強教育，提高認識，規範行為為了使全局幹部職工對社會治安綜合治理工作的長期性、艱鉅性、複雜性特點有充分的認識，全面推進平安創建工作，我局社會治安綜合治理領導小組要求全局幹部職工加強學習、提高認識，規範幹部職工行為。為此，我局組織全局幹部職工認真學習了《憲法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《社會治安綜合治理管理條例》等法律、法規。今年學習累計達到了8周以上，全局幹部職工參加學習率達到了100%。通過學習，使領導幹部熟悉並掌握了同自己主管、分管工作密切相關的法律、法規知識，逐步提高了依法管理、依法行政、依法決策的能力;幹部職工也熟悉了業務法律、法規，並保證了正確運用法律手段依法從事所擔負的各項工作任務，做到了依法辦事，自覺行使權利和履行義務，規範了全局幹部職工的行為，提高了全局幹部職工的法律意識和依法行政意識。(二)預防為主，建章立制，確保社會治安綜合治理工作的順利開展縣水利局全面貫徹落實科學發展觀，努力構建和諧社會，提升整體聯動防範工程建設水平，全面推進平安創建活動，為了確保一方平安，對辦公室、職工宿舍等公共場所進行了不定期檢查，清理了辦公室內的廢舊紙張等，建立、健全了社會治安綜合治理制度，制定並完善了學習、工作、治安、保衞、值班等一系列制度，制定了工作職責，層層落實了責任、建立、健全了網絡責任制，確保了社會治安綜合治理工作有組織、有領導、有制度，使社會治安綜合治理工作有序、健康的開展，切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”。(三)完善矛盾糾紛排查調處工作機制領導班子每月對單位內部不安定因素排查一次，落實了矛盾排查“零報告”制度;對排查出來的矛盾糾紛，實行領導負責，落實到個人;堅持抓早抓小抓苗頭，把矛盾消滅在萌芽狀態;全年無重大矛盾糾紛發生，無重大事故發生，無人越級上訪，無刑事案件，無交通事故。