2020年水利局工會工作總結

2020年，在總工會的領導和支持下，我局工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步完善工會的自身建設，切實履行工會的各項基本職能，積極開展各項活動，順利地完成了總工會給我們下達的各項工作，並取得了較好的成績。以下是本站收錄的一些範文，希望能為大家提供幫助。

一、加強政治學習，狠抓業務教育，提高幹部職工綜合素質

我局充分發揮工會的自身優勢，2019年主要抓好了《工會法》、《勞動法》的學習，結合全推進思想政治建設，堅決反對民族分裂，維護祖國統一。把學習列入制度化，並開展了具有特色的幹部職工教育工作。通過學習，進一步提高了幹部職工的思想素質、業務素質，進一步明確了自身肩負的歷史使命和責任，進一步發揮了工會的橋樑和紐帶作用，更好地明確了當前工會工作新的要求，為我經濟發展和社會穩定奠定了一定基礎。

二、增強民主意識，維護幹部職工權益

1、為了充分調動幹部職工的積極性和創造性，讓全局幹部職工以主人翁的精神獻身於事業，妥善處理好集體與個人之間的關係，以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內容。通過召開幹部職工大會，進一步認識到完善職代會制度，進一步提高會議質量，增強職工參政議政意識。2、積極營造維權的氛圍，一方面加強幹部職工對《工會法》、《勞動法》等一些與幹部職工權益有關的法律法規學習和了解，進一步增強幹部職工的維權意識。另一方面，積極地拓寬維權渠道，使全局幹部職工切實感受到工會維權職能的重要性。

三、貼近實際，完善職工之家建設

1、繼續辦好“職工之家”。我們根據幹部職工的年齡結構、文化素養、興趣愛好，經常性開展各類活動，形式多樣，內容豐富。2、加強與幹部職工之間的相互交流，增進幹部職工之間的友情，通過交流，在放鬆身心，陶冶情操的同時獲取了工作思路與工作經驗。3、深入開展創建“職工之家”活動，我們緊緊圍繞業務發展，堅持高標準、高水平，把“建家”工作列入重點之一。

四、加強婦女工作，爭創巾幗

我局女職工佔全局幹部職工的41%，是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作，充分調動她們的積極性，鼓勵她們積極主動投身到我局的各項工作中。1、加強對女職工的教育，在女職工中開展家庭文明建設為主要內容的競賽活動。2、爭創“巾幗建功示範崗”活動，鼓勵女職工爭做“三八”紅旗手。3、積極做好女職工慶“三八”活動，並參加女職工健康知識講座。五、體現組織關懷，關心職工生活我局及時向離退休職工發放了慰問金和慰問品，並對年老體弱的同志進行了走訪慰問。今年來，多次上門看望了生病職工，安慰職工，及時把組織上的關懷給予了廣大職工。2019年，我局工會工作雖然取得了一些成績，但還存在不足。為此，我局工會成員將團結一致，齊心協力，努力工作，不斷促進我局工會工作走向新的台階。