鄉鎮黨風廉政作風總結報告

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  鄉鎮黨風廉政作風總結報告

把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全鎮經濟社會發展和黨的建設總體佈局,對黨風廉政建設、反腐工作全面佈置,要求各部門、各村居把廉政建設納入工作日程,同各項重點工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查。下面是本站小編為家推薦的鄉鎮黨風廉政作風總結報告資料,提供參考,歡迎參閲。

鄉鎮黨風廉政作風總結報告

總結一

今年以來,鎮黨委在縣委縣政府的正確領導下,嚴格履行黨風廉政建設主體責任,切實發揮紀委監督職責,不斷建立健全工作機制,發展創新工作手段,深入推進懲治和預防腐敗體系建設,經過半年的嚴格落實,黨風廉政建設有了較大突破。

1、全面落實黨風廉政建設責任制,加快推進反腐倡廉體系建設。一是周密部署,健全工作體系。按照縣委縣政府的工作要求和系統部署,鎮黨委召開專題會議,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全鎮經濟社會發展和黨的建設總體佈局,對黨風廉政建設、反腐工作全面佈置,要求各部門、各村居把廉政建設納入工作日程,同各項重點工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,一起推進。x個村黨支部成立了監督委員會,形成了橫到邊,縱到底的網絡格局,確保了信息迅速傳達,工作組織有力。落實“一崗雙責”,實行分級負責制,明確了各單位一把手為廉政第一責任人的職責,所有部門全部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

二是明確任務,層層落實責任。對涉及廉政建設方面的工作進行了全面的梳理,逐條逐塊的進行了細緻的分解研究,明確了工作內容和責任範圍,明確了各級應承擔的職責任務,對黨風廉政建設工作分解到單位、責任明確到個人,做到工作有組織、有方案、有部署、有措施、有制度,有檢查、有報告、有成效。

三是建章立制,確保長效提升。在廣泛徵求意見的基礎上,修改完善了《機關幹部工作紀律》、《工作制度》、《學習制度》、《考勤制度》等12項規章制度,修訂了《關於對機關幹部人員的考核辦法》和《村級工作考核目標和辦法》兩個文件,變人管為“法管”,變臨時為長效,着力解決幹部紀律鬆弛、效能低下、推諉扯皮等問題,取得了良好的效果。在服務xx公園建設徵地過程中,鎮和相關村居聯合組建工作班子,挨家挨户紮實做好羣眾工作,蹲靠在工作現場加快推進徵地拆遷工作,圓滿完成了幾千畝的徵地清表任務,為這個投資幾十億元的大項目順利建設提供了良好的外部環境和建設條件。

2、整合三個平台,強化權力運行監督有效預防腐敗。一是以規範資金使用為目標,完善財政收支管理平台。從財務日常收支監管、現金管理、政府採購制度、票據管理、固定資產管理等方面進一步細化,不斷優化改進財務核算流程,不斷優化完善財務計劃和財務預算,不斷優化完善內部財務管理制度,使各項支出管理有章可循、有據可依;堅持“分賬(户)核算,以收定支,監督使用,綜合平衡 ”的管理原則,堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,認真落實“收支兩條線”制度規定,層層把關,嚴格按照財務審批程序辦理每一項業務。以規範經營行為、增強公開透明、保障羣眾知情權為目的,積極探索“制度+科技+服務”相結合的村級“三資”管理新模式,按照完善一個機構、穩定兩支隊伍、強化三個監督、落實四項制度嚴格財務管理與使用,實現村級資金使用與管理規範化、制度化。今年以來年農村財務問題同比下降70%,原先部分存在的違紀吃喝等村幹部作風等問題有了根本性的改變。

二是以保障權利“陽光”運行為目標,打造“三務”公開平台。針對羣眾關注的熱點和難點工作、涉及羣眾利益的重點工作,利用鎮黨務公開網將黨務、政務、財務及時在網上公開,利用民生熱線和舉報投訴等方式和羣眾互動,及時化解羣眾反映的問題。同時在微機系統中建檔存根,以便羣眾隨時查閲、監督。通過三公開,提高了黨務、政務、財務活動的透明度,使基層工作完全在陽光下運行。

三是以強化公眾監督為目標,建立“諾廉、述廉、評廉”“三廉”監督平台。在分層分類反腐倡廉教育活動中,在全鎮、村居黨員幹部中開展“兩評議一考察”的基礎上,全面推行以“諾廉、述廉、評廉”為主要內容的三聯監督機制,每半年進行一次,具體情況在顯要位置公開,將黨員幹部的各項行為置於羣眾監督之下。在村級運行中完善了村兩委議事規則、村民會議、村務工作質詢等制度,切實保障羣眾民主決策的權利,杜絕村幹部一言堂、村務不民主、不公開現象,對村級重點項目建設、村級財務管理等敏感村務,堅持及時全面的向羣眾公開。三廉機制的推行將諾、述、評三種監督方式融為一體,有效地制約和防止了村居負責人的行為失範和權力失衡,提升了羣眾對黨員幹部的認知感和信任度,融洽了幹羣關係。

3、嚴厲查處違紀違法案件,保持懲治腐敗嚴峻態勢。一是加強領導,強化保障,夯實查辦案件工作基礎。成立了由紀委書記為組長的查辦案件工作小組,明確1名副主任和1名黨委成員具體參與,切實加強領導,在工作中堅持“三個優先”,即人員優先,車輛優先,經費優先,在案件查辦過程中及時提供必要支持,確保每辦一起案件都能夠人員充分,經費充足,服務到位。二是理清思路,明確方向,強化查辦案件工作效果。堅持“抓重點、重實效”的查案工作思路,把查辦幹部濫用職權謀取私利、損害羣眾利益、影響社會穩定和違反黨風廉政建設責任制的案件作為重點,集中力量,重點查辦,切實通過查辦案件懲戒、警示、教育黨員領導幹部,解決損害羣眾利益的突出問題,增強了查辦案件工作的政治、經濟和社會效果。三是強化監督,注重實效,着力提升查辦案件工作質量。制定了辦案回訪制度和錯案責任追究制度,對辦結案件實行回訪,調查辦案人員在辦案中是否有違紀行為,並認真填寫回訪卡,嚴格做到“一案一訪一卡”,明確錯案責任追究相關處理措施,保證了案件查辦工作的健康開展。今年以來,共立案x起,結案x起,處分黨員幹部x人,還有x件正在辦理中。

4、牢固樹立“民本至上”意識,切實保障羣眾合法權益.一是以羣眾滿意度為標尺,完善幹部考核管理。年初黨委統一部署,把重點民生工程和與羣眾利益息息相關的項目列為監督重點,將損害羣眾利益問題列入紀檢監察工作的要點,設定羣眾參與、知情等環節,以羣眾滿意為評定標準之一;層層簽定責任狀,將是否存在損害羣眾利益問題作為考核幹部落實責任制的主要內容,羣眾評議結果作為考核幹部執行廉潔自律情況的重要依據,引導全鎮幹部形成了推動工作優先考慮保障羣眾合法權益的工作思想。

二以維護羣眾利益為宗旨,深入開展作風整頓。始終堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針,圍繞維護羣眾合法權益,開展以羣眾直接參與為主要形式的民主評議活動,對全鎮所有基層站所、窗口單位進行了民主評議,按照公開承諾、自查自糾、聽證評議、落實整改、問卷測評等程序,要求各站所設立“羣眾知情窗口”,履行“首問首辦、一次性告知、限時辦結”等服務承諾,同時把評議的着力點放在改進工作方法、轉變工作作風、提高辦事效率、提升服務質量、樹立良好形象上,放在解決損害羣眾切身利益的不正之風問題上。通過民主評議基層站所工作的深入開展,使基層站所和窗口單位的工作作風有了明顯改進,羣眾滿意率明顯提高,今年上半年羣眾滿意度測評中,xx個基層站所綜合評議結果全部90分以上,達到了人民滿意站所標準。

三是紮實開展民情大走訪。按照村村到、户户訪的要求,明確了機關幹部和村居幹部包村、包户的聯繫名單,將走訪任務細化分解,要求每名黨員幹部每天走訪10户以上,對所有村户走訪一遍,記好民情日記,瞭解羣眾需求,掌握社會輿情和羣眾思想狀態。從民情走訪中查擺民生工作中存在的問題,把改善民生作為着力點和結合部,從羣眾關注的、急盼的問題着手,盡力為羣眾辦實事、解難題,及時有效地解決羣眾困難,在服務中增進了與羣眾的聯繫,提升了羣眾幸福指數和滿意度。四是以為民惠民為目標,建設完善鎮村兩級便民服務平台。投資60多萬元建設完善了便民服務中心,抽調4名政治素質過硬、年輕精幹、有事業心的幹部到中心工作,經過半年的工作,得到了羣眾的一致好評;同時在x個行政村設立了x個便民服務大廳x個便民服務點,就近解決計生、司法、户口等多項與羣眾日常生活相關的事務。在社會養老金推動工作中,全鎮實現了90%以上的人員全覆蓋,上繳保金x萬元,名列全縣第一位。

5、全面履行黨風廉政建設第一責任人職責,營造風清氣正環境。一是完善各項規章制度,強化廉潔勤政教育。結合當前工作,重新組織修訂了《黨風廉政建設責任制》,黨委班子成員帶頭嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉政準則》、《省幹部選拔任用條例》等制度。組織全鎮x名幹部學習《廉政準則》和有關教育宣傳片,引導黨員幹部以案明紀,警鐘長鳴,切實增強遵紀守法意識和抵禦風險能力,嚴格遵守黨風廉政建設有關制度。親自批處、督辦重要信訪件,具體參與幫助解決羣眾反映強烈的突出問題;每季度檢查各單位執行黨風廉政建設工作情況,發現問題立即組織進行整改。二是全力支持紀檢工作,加強廉政督促督導。對紀檢監察工作予以高度重視,全力支持紀檢組履行職責。多次在各種會議上強調,全鎮上下要全力支持紀檢監察工作,保證紀檢監察工作的正常開展。上半年組織兩次內部檢查,對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作進行了重點檢查和督促整改,有效地促進了黨風廉政建設各項工作的進一步落實。

下步,我們將緊緊圍繞上級工作部署,堅持標本兼治、懲防並舉的方針,以更加堅定的態度、更加有力的措施、更加務實的作風,進一步加強組織領導,強化督導考核,嚴肅責任追究,不斷深化推進懲治和預防腐敗體系建設,推動反腐倡廉各項任務的落實,建立健全拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉法規制度體系和權力運行監控機制,為實現經濟社會更好更快展提供堅強的政治和紀律保障。

       總結二

我鄉在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下,全面落實實踐科學發展觀,以“三項整改回頭看”為契機,以“為民務實清廉”為主題,認真執行中央八項規定,以抓教育、抓制度、抓監督為重點,狠抓黨風廉政建設職責制落實,進一步加強機關作風和效能建設,提升了幹部隊伍素質,轉變工作作風,強化服務,務求實效,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年工作情景彙報如下:

一、認真落實黨風廉政建設職責制。

今年以來,我鄉始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程,結合本年度工作實際制定了工作計劃,及時召開黨風廉政建設專題會議,傳達學習有關領導講話和上級文件精神,對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《xx鄉20xx年黨風廉政建設工作實施意見》和《20xx年xx鄉領導班子黨風廉政建設工作任務分解方案》,並結合實際,與鄉屬8個支部簽定了20xx年黨風廉政建設目標職責書,並於村“兩委”領導班子和鄉鎮領導班子成員簽訂廉政承諾書,向領導班子及中層幹部發放廉政風險跡象告知卡,簽約率達100%,做到任務明確,職責到人,構成了主要領導親自抓,上下合力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,並把目標職責書的考核結果與年終評優評先掛鈎,增強了各支部和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制。

二、加強教育,提高黨員幹部廉潔自律意識。

今年以來,我鄉始終把加強學習,增強黨員黨性意識放在首位。定期組織黨員幹部開展廉政教育,突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公僕意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。

(一)制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃,由黨委書記親自組織黨員幹部每週二、週五進行政治、理論、法規學習。

(二)堅持班子成員帶頭學習,帶頭落實。採取集中學習、個人自學、組織討論等形式,組織黨員幹部集中、系統地學習領會了習近平總書記系列重要講話精神;省委書記王東明重要講話精神、市、縣黨委關於教育實踐活動的重大部署;組織學習了《關於共產黨員、黨組織違反政治紀律行為的處分規定》、及《焦裕祿》等10餘部教育影視片。結合xx鄉實際,紮實開展了黨風廉政教育活動,經過集中學習、開展違紀違法典型案件警示教育、黨紀法規測試活動及書記上廉政黨課等活動,進一步樹立了全體黨員幹部的夢想信念,增強了廉潔從政意識,提升了為民服務意識,促進了林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

(三)開展“會前十分鐘學紀講法”活動。為深入貫徹中央八項規定,紮實推進xx鄉反腐倡廉建設,進一步加強廉政教育和廉政文化建設,經過班子領導講廉政法規知識、廉政小故事、廉政心得體會,用通俗易懂的廉政微講堂傳遞廉政正能量,提高黨員幹部自我警省本事,促進廉潔從政。

(四)定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層,與各單位負責人、幹部職工進行應對面的約談,傾聽基層聲音,掌握思想動態,加強廉政教育。在全局構成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行羣眾路線,轉變作風,深入推進機關作風和效能建設。

為踐行羣眾路線,突出“為民務實清廉”主題,我鄉認真執行中央八項規定,進一步加強機關作風和效能建設,提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度,切實加強作風建設。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度,規定上班期間不做與工作無關的事情;對照新的要求,出台了xx鄉“五筆聯籤一審核”制度,規定各項公務接待須經團體研究決定,杜絕鋪張浪費,按程序上報備要客來訪報告單;

二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、職責追究制。始終做到熱情接待,耐心聽講,認真受理,服務周到,徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,建立作風建設長效機制;

三是強化教育監督管理,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制公務接待、出差、用車等公用經費支出,管理使用好項目經費,健全完善財、物管理制度,強化厲行節儉,全面推進廉政建設,把思想和精力用在為民服務上,踐行羣眾路線,突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續,嚴格執行財務制度和財經紀律。繼續執行單位副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度,嚴把政策關,杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前幹部無違紀違法事件發生。

(二)糾建並舉,狠抓行風建設。

在糾正行業不正之風工作中,狠抓黨風廉政糾風職責制,與各村、各負責人簽訂了糾風目標職責書,做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;紮實做好各項業務工作。一步加強了xx鄉政風行風建設工作;深入開展了規範服務專項治理、整治“三難”、“形象工程”和“政績工程”、侵害羣眾利益行為等專項行動的自查自糾,進一步規範了工作行為,轉變工作作風,提高了辦事效率。

四、加強督查,促進工作成效。

制定了xx縣xx鄉20xx年懲治和預防腐敗體系建設工作實施方案,並進行職責分解,開展經常性的督查和檢查,促進工作成效。

(一)加強鄉領導班子的監督。嚴格執行《廉政準則》及領導幹部個人有關事項報告的規定,認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議,全局重大活動、重大事件、扶貧重點項目實施、幹部任免及調配等團體決策,都做到充分聽取班子成員的意見和提議;加強對一把手權力的制約和監督。推行一把手“四個不直接分管”和“末位表態”制度,規定一把手不直接分管財務、人事和工程項目建設工作,對重大事項末位發言。紀檢人員對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。把效能考核同黨風廉政職責制考核及幹部年終考核緊密結合,將效能建設工作的落實情景作為個人工作績效和評先選優的重要依據。

加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求,由鄉黨政辦公室不定期對幹部人員的在崗情景、業務辦理情景、日常的規範執法、及廉潔自律等情景進行檢查,及時糾正了各種不良行為,提高工作效能。認真貫徹落實中央、自治州、地區和縣委改善工作作風、密切聯繫羣眾有關規定情景,不定期對幹部作風紀律、工作環境、公車管理等情景加強日常監督,使機關作風和效能建設取得了必須成效,隊伍整體形象明顯提升。

20xx年我鄉黨風廉政建設工作在上級的領導下,狠抓落實不放鬆,進一步加大黨風廉政建設和發腐敗鬥爭的工作力度,保質保量的完成了各項工作任務,並取得了必須成效,在今後的工作中,我們將團結一致,開拓創新,進一步提高黨員幹部廉潔自律意識,樹立清廉務實的良好形象,為xx鄉的事業創新發展不懈努力。

 

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