管理層述職總結報告

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  管理層述職總結報告

首先是時間統籌做德不夠好,由於我做的很多工作都是以前沒有做過的,經驗不足,時間安排上有些倉促,資料做的有些粗糙。這就是今後我要改正的地方。以下是本站小編為大家整理的管理層述職總結報告資料,提供參考,歡迎你的閲讀。

管理層述職總結報告

管理層述職總結報告一

回顧20__年的工作,我做了很多平凡卻很有意義的工作。在這一年裏,我服從領導安排,承擔學校的綜合治理工作和音樂教育教學工作。現值年末,特將今年的工作總結如下。

一、綜合治理工作以及學校的日常資料收集整理工作

(一)後勤工作的成就

由於我校缺編嚴重,在職教師很少,導致學校的很多繁瑣的後勤保障以及設備維修、安全治理等等問題沒有專任後勤主任負責,我和學校的工會主席___主動承擔起學校設備設施的維修維護工作,及時解決在日常的教育教學工作中出現的各種設備的缺損問題。比如水管維修,門窗維修,供電線路維修,下水道疏通等等工作。我倆用勤勞的雙手保障了學校日常教育教學工作的順利開展。

(二)安全工作

我在學校領導的指示下,合理地安排了保衞工作人員的值班巡查時間,聯繫了廣場羅派出所的協防人員按時對學校周邊進行巡邏,定期對校園內的建築設施,活動場地,體育器材、消防器材等設施設備進行了系統全面的隱患排查,並且將有隱患的設備整理成資料上報給學校領導,並協同校領導制訂了相應的解決方案,確保了學校師生的人生安全。

(三)“三創”工作成績名列全市前茅

“三創”就是創建全國文明城市、創建國家衞生城市、創建國家模範城市。我校在“三創”工作中紮實推進,學校領導身先垂範,親自動手參與創建工作。我除了與領導一起動手參與“三創”工作之外,還承擔收集整理學校的“三創”工作資料並系統地編訂成冊。在20__年的全市教育系統“三創”檢查工作中,我校的三創工作取得了很好的成績,受到了市教育系統“三創”工作檢查組的高度評價,比如在全市的“安全文明校園”創建工作中取得了全市第二名,在創建國家衞生城市中我校的成績名列全市第三名。學校取得的這些成績,也有我的一份辛勞汗水在裏面。

(四)學校的其他工作

學校的工會、少先隊、教務工作也比較多,由於人少事多,我經常主動承擔這些工作資料的收集整理,比如工會的計劃生育、家長學校、關愛留守兒童,比如少先隊的“祖國好家鄉美”宣傳活動、“宋慶齡愛心書庫讀書活動”的的匯演比賽等等德育工作,比如教務處的學生學籍網絡登記照片的圖像處理、學生信息收集整理,比如黨支部的黨建活動資料的收集整理等等工作,我都會盡心盡責去幫助相關部門共同完成。

(五)不足之處

首先是時間統籌做德不夠好,由於我做的很多工作都是以前沒有做過的,經驗不足,時間安排上有些倉促,資料做的有些粗糙。這就是今後我要改正的地方。

二、教育教學工作

(一)用心去關愛自己的學生。

在教育教學工作上,我首先把學生當作自己的親生孩子來關愛,經常與孩子們交往,瞭解孩子們的心聲,化解孩子們的難題。特別是要對那些隨遷民工子女和留守兒童付出更多的關心。我知道,教師對民工子女的關愛除了本身的職業道德所要求外,他還體現了一個國家的制度優越性,體現了我們社會主義的優越性,也是黨和政府關愛民工的政策落實的體現。因此,孩子的安全、健康、學習生活、思想認識都是我們老師應該關注的方面。作為老師,我認為世界上最好的教育方法就是把學生當作自己的親生孩子來關愛。

(二)在教育教學中重視培養孩子們的興趣和技能。

孩子們除了學習必備的基礎知識以外,還得養成學習的興趣和掌握一定的學習技能。我在音樂教學中,除了在無形中滲透樂理知識以外,還注重培養學生對音樂的興趣,比如根據振動發生的原理,讓學生知道苗族蘆笙的發音原理,從而喜歡上了吹蘆笙,推動了民族文化進校園工作的開展。比如在講解反排木鼓舞的動作分解時,讓學生體驗走獨木橋時肢體的平衡動作,讓學生從中感悟苗族兒女在高山流水中飛快跨過河流上的獨木橋而衍生出來的動作,這樣,學生從心裏面提高了認識,學起來很快。

除了進行有效的`課堂教學意外,我還將培養學生愛好的領域拓展到了話劇小品領域,在學生的內心世界裏培養學生換位思考的良好品德,因此我的小品興趣小組在每一次的全市藝術節比賽中總能獲獎。比如20__年的全市“祖國好家鄉美”曲藝組比賽中獲得了二等獎,在全市中國小生“藝術節”中取得了話劇小品組的第二名。

藝術是相通,我的學生除了在音樂、話劇領域取得好成績以外,在攝影領域也取得了很好的成績,比如我輔導的攝影作品《走向牛市》也取得了全市學生藝術節的攝影優秀獎。

(三)不足之處

由於我在行政資料收集整理方面的事情比較多,加上學校經常迎接各種各樣的檢查,能夠擠出來用以教學研究的時間太少,導致在課堂教學中沒有能夠做到每一節課都是精心備課和認真上課。以後,我會在備課上多花心思,爭取把課上更到位。

三、工作展望

在20__年的工作中,我將多擠出更多的時間來研究教學方法,多擠出時間來研究學校的日常管理工作,協助學校領導把學校的日常管理工作做好,同時自己也改進教學方法,在教育教學領域取得更好的成績。

管理層述職總結報告二

學校本學年把後備幹部的培養工作作為實現教育現代化的重要內容,列為黨支部的重點工作,發展之要,首在用人。打造一支有理想、有才幹、有作為、有活力的年輕後備幹部隊伍,對學校教育事業的發展、對黨支部建設工作都將起到積極的作用。吸納新鮮血液,注重挖掘能力突出的後備幹部,養了一批德才兼備的青年幹部,更有一批後備幹部在工作中得到了鍛鍊,給教育教學工作注入了新的血液,使學校各項工作充滿青春活力。學校黨支部主要有以下幾點做法:

一、加大後備幹部治理論培訓力度,提高素質。

組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神等一系列黨的理論創新成果,認真學習黨、國家和自治區近期重要會議文件、重大決策精神;認真學習社會主義市場經濟、現代科技、教育政策法律法規、專業知識等方面知識,使他們在政治覺悟、師德修養、專業水平、業務能力上都有所提高。

二、提高學歷。明確學校中層班子的職責,強化黨支部的領導核心,加強監督和指導。

注重在實際工作中培育後備幹部的黨性和領導才能。經過黨總支的培養,目前學校有3人選聘到學校行政辦公室、黨辦、教導處、德育處、綜治辦、總務處、各辦公室負責人工作,培養了後備幹部獨立工作和協調合作的能力,提高服務教師的水平。

三、加強培養,抓實各項措施。

成立以書記、校長、工會主席為主的後備幹部培養考核小組,選派師德好、管理精、能力強的中老年領導和優秀教師與他(她)結對子,始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,切實加強後備幹部的培養工作。在後備幹部的培養上,嚴把質量關,制定相關制度、措施,嚴格執行各項規章制度。注重後備幹部的考察,鼓勵有良好政治素質和組織協調能力的後備幹部充分發揮才幹,服務基層,服務學校。

四、對外交流,創造磨練機會

學校積極創造機會給他們營造表現自我,鍛鍊自己的機會,積極鼓勵他們外出參加市、區上評優課和基本功競賽,參加各級教育教學工作研究活動,以及外出掛職培訓鍛鍊。同時根據後備幹部本人的工作能力、業務水平和特長有意識讓他們參與學校各項工作管理,讓其發揮創新的才能,管理的藝術,使他們的素質得到全面的發展,在工作中磨練中迅速成長起來,後備幹部成為我校的一個優秀羣體。

今後,學校黨支部將以改革的精神、創新的措施,加大選拔力度,不拘一格選拔人才,讓德才兼備的能人走上學校各級領導崗位上去挑重擔,為學校的教育現代化多做貢獻。

管理層述職總結報告三

20_年在院領導班子的正確領導下,我科緊跟各項部署,圍繞領導班子提出的"文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務贏院"的辦院宗旨,把握住我院品牌建設的三個重要環節"知名度、美譽度、誠信度"在創新管理,提高醫療水平更新醫療護理的觀念,深化優質服務,加大了管理力度,工作取得了一定的成績。

一、加強學習,提高自身素質

積極參加羣眾路線教育實踐活動,始終和黨保持一致,積極響應院領導的各項號召,遵紀守法,遵守各項規章制度,醫德醫風正派。

在業務上,努力鑽研專業知識,利用早會、查房進行理論聯繫實際學習,鞏固了專業知識,學到了國內外新動向新知識,提高了整體業務水平。

二、調動醫護人員積極性,團結一致做好本職工作

調動全科室人員積極性,增強凝聚力,工作中以身作則,嚴於利己,寬以待人,充分信任每一位醫護人員,充分發揮每一位醫護人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,以理服人,以德理科。

發揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關係,處理好醫護關係,處理好醫護與患者的關係,使大家把自身的發展融入到科室發展的整體發展之中,只有科室團結才有向心力,科室各項事業才能得到充分的發展壯大。

科室醫護人員嚴格遵照各項規章制度,遵紀守法,積極響應各項號召,醫護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲複審工作準備充分,來科檢查項目順利達標。

三、加強醫療質量管理,高度重視醫療質量安全

認真執行各項規章制度,積極參加全院各項會議,經常利用早會和工作中進行醫療安全學習,認真學習執行病例書寫規範,會診制度、首診醫生負責制度、早晚交班制度,做好術前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認真執行抗生素應用規範,處方書寫規範,增強法律意識,時時防範醫療糾紛和醫療事故發生。

四、響應醫院號召,積極開展新項目

在實際工作中,嚴格執行範圍內開展業務,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞症手術一例,腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,左大腦半球膠質瘤手術一例,(由於各種原因過去不敢開展的手術現在已經儘量開展起來)全年無醫療糾紛及事故發生,營造了安全舒適的工作環境。

五、重視梯隊培養建設

我科成立近20年,科室成立至今,注重人才培養和梯隊建設,科內醫生基本達到全員進修學習,專業技術水平逐步得到提高,現主任醫師一人,今年晉升主任醫師批件下來三人,原有副主任醫師兩人,醫生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,為科室可持續性發展奠定了良好基礎。

六、努力創造兩個效益

今年我科經過全體醫護人員的努力工作,社會效益明顯提高,經濟效益創歷史,全年患者住院人數1400餘人,全科經濟收入752萬元,和去年同期比超額完成74萬元,全年無醫療護理投訴。

七、不足之處

1、業務學習還不夠系統完善,不能持之以恆。

2、顱腦損傷患者住院人數逐年減少,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,新年到來之際,感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持、和幫助,預祝大家新年快樂,身體健康,工作順利,幸福相伴永遠。

 

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