黨總換屆工作總結5篇
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黨總換屆工作總結篇1
根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村都按照要求，順利產生了新xx屆的委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
河洛鎮各村共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，佔89%，女性委員7名，佔11%；26—35週歲2名，佔3%，36—45週歲20名，佔33%，46—54週歲25名，佔41%，55週歲以上15名，佔25%；大專以上文化程度9名，佔14%；高中或中專文化程度26名，佔43%，國中及以下文化程度26名，佔43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新xx屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民羣眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委着眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動羣眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公佈村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、羣眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員羣眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新xx屆支部班子預備候選人，並進行公示。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，紮實推進，各村都按照要求，順利產生了新xx屆的委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
黨總換屆工作總結篇2
這是新時代裏，天津堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、堅決做到兩個維護的生動實踐。
這是新徵程中，天津各級黨組織推動基層黨組織建設全面進步全面過硬的深刻啟示。
這是新起點上，天津確保黨的執政體系一根鋼釺插到底的錚錚誓言。
這是新篇章內，天津奮力開啟全面建設社會主義現代化大都市新徵程的嶄新答卷。
村、社區兩委換屆，既是基層黨員羣眾政治生活中的一件大事，也是市委抓基層、強基礎的頭等要事，五年換一次，一次管五年。成功與否，至關重要。
按照中央要求和市委部署，自今年2月起，天津全面啟動村、社區兩委換屆工作，4月10日，全市3520個村、1859個社區黨組織書記全部通過法定程序當選村（居）委會主任，高質量100%實現一肩挑，比計劃提前50天。
與往屆相比，這屆一肩挑交叉任職比例大幅度提升，學歷、年齡實現一升一降，成為過往用時最短、信訪最少、質量最優的一次換屆。
堅持黨的領導把牢定盤星
治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。
若想搞好村、社區兩委換屆工作，必須把加強黨的全面領導擺在首位、貫穿始終。
以上率下，層層落實。大盤謀局，首在度勢。市委書記李鴻忠5次深入7個社區村暗訪調研、10餘次對換屆工作作出批示，以上率下帶動各級黨組織書記認真踐行第一責任人職責，提鍋上灶、進村入户，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。市委成立換屆工作領導小組及其辦公室，各區、鎮街普遍成立了以黨委書記為組長的領導機構和辦事機構，此外，市換屆辦依託相關部門成立8個工作組，各級組織、民政、紀檢監察機關、宣傳、政法、公安、信訪、網信、衞生健康、農業農村等部門密切配合、各司其職，形成推動換屆工作的強大合力。
科學調度，蹄疾步穩。去年12月22日，我市召開換屆工作部署會，之後，市委組織部主要負責人分別對做好全面啟動、中期攻堅、換屆收官和後續工作進行調度部署、督查督導，先後11次深入到全部9個涉農區的25個難點村和7個社區暗訪調研，現場指導換屆工作。其他市領導同志也結合分管工作多次研究部署和調研指導。市換屆辦建立指揮平台，落實分片包保、工作例會、請示報告、信息報送、督查督辦等換屆工作制度，組織3輪暗訪抽查，每日調度換屆進展、進行信訪研判，科學把握換屆工作時度效。
嚴格把關，保質保量。嚴把換屆準備關，準備不充分特別是換屆人選得不到多數羣眾認可的不得啟動換屆；嚴把換屆方案關，對換屆政策、選舉程序、工作組織不符合中央精神和市委要求的，堅決予以糾正；嚴把兩委班子職數關，逐村細摳，對交叉任職、各項結構比例提出具體指導意見；嚴把人選質量關，對有信訪舉報、違法違規記錄的意向人選逐一研判，不符合條件的堅決拿下；嚴把信訪處置關，對各區報告辦結信訪特別是查否事項認真審核把關，存在疑點的打回重核並要求提級辦理。
投好手中票選出當家人
羣眾滿不滿意，是衡量換屆工作的最高標準！
為發動羣眾選出自己滿意的領頭雁當家人，我市通過採取入户走訪説、村村響大喇叭講、宣傳單條幅看、微信公眾號宣、朋友圈微信羣轉的五位一體宣傳模式，宣傳宣講換屆政策，讓一肩挑、九不能、五不宜和擴大交叉任職等換屆要求深入人心。
不管搬到哪裏，我們都是韓城橋的村民，就盼着新班子能有新氣象，多為村民辦好事、辦實事。津南區鹹水沽鎮韓城橋村拆遷整合後，朱筱妹一家搬進了樓房。3月15日，村委會選舉，她第一時間投出鄭重一票。
住得散，人心不散。這得益於我市實字當頭，堅持從羣眾中來，到羣眾中去。
此次換屆過程中，各鄉鎮黨委普遍組織黨員幹部進行了3輪以上入户走訪，第一輪宣講政策、聽取意見；第二輪通報黨員和村民代表推薦結果情況、徵求對初步人選看法；第三輪介紹候選人預備人選情況、並進行滿意度測評，換屆人選特別是一肩挑人選黨員羣眾滿意率達到80%以上的，方得啟動換屆選舉。
通過多輪挨家挨户走訪，實現了組織意圖和羣眾意願的高度統一，保證了人選質量和換屆工作順利開展，瞭解和解決了一批羣眾所急所盼的難事實事，進一步密切了黨羣、幹羣關係，廣大黨員幹部的黨性覺悟和素質能力在踐行黨的羣眾路線過程中再次得到淬鍊提升。
百姓心齊了，氣順了，參加換屆選舉的勁頭也足了。據統計，全市村黨組織黨員參選率為92.3%，村委會選民參選率為81.6%；社區黨組織黨員參選率為89.4%，居委會選民參選率為84.8%。
依法依規辦事嚴守生命線
嚴格依法依規操作，是換屆選舉工作的生命線。
各級黨組織和廣大黨員幹部針對換屆工作政治性、政策性、程序性強的特點，強化法治意識和法治思維，嚴格依照法律法規，細化規範操作流程，確保換屆工作政策合法、程序合法、結果合法。
增強依法依規辦事的思想自覺和行動自覺─??
市領導同志召開歷次會議、督查指導工作各個場合，都反覆強調堅持依法依規辦事，既提要求又教方法；市換屆辦聘請換屆法律顧問，組織市級培訓示範班，培訓各區組織、民政、農業農村部門和科室負責人110人；各區對1.7萬名鎮街換屆工作人員、各鎮街對8.8萬名村和2萬名社區換屆工作人員進行全員培訓，既講清換屆工作重大意義、目標任務和政策要求，又講清程序流程、過往經驗和敏感風險環節，把依法搞好換屆工作的具體要求講清楚、弄明白。
依法破解換屆工作重點難點問題─??
指導村和社區把一肩挑、九不能、五不宜等要求依照法定程序寫進《選舉辦法》；依法採取報名制，在廣泛徵求羣眾意見的基礎上確定換屆人選，使一肩挑、交叉任職、一升一降等政策要求和年輕幹部、婦女幹部等結構要求，在廣大黨員羣眾中形成共識並得以順利實現。
依法制定換屆程序流程指引─??
訂購中央組織部、民政部編寫發行的《村兩委換屆工作指導手冊》，編髮《天津市村（居）民委員會換屆選舉指導手冊》，提供給各級換屆工作骨幹使用；指導各區分別制定村（社區）黨組織、村（居）委會換屆工作流程圖和民主推薦、選民登記、候選人產生及公示、選舉組織、違法違紀行為處理等20餘種規範性配套指南，為依法組織換屆選舉提供了行為規範和基本遵循。堅持依法依規推進換屆選舉，切實做到遵守法律法規不變通、執行政策不走樣、履行程序不出錯，廣大黨員幹部受到了一次依法治國思想教育和依法辦事實踐歷練，確保了整個換屆選舉工作程序合法、過程公開、結果有效。
以質為帥選好當家人
火車跑得快，全靠車頭帶。大雁飛得遠，要看領頭雁。
一肩挑，挑重擔。可如果帶頭人素質不高、年齡偏大、文化偏低，不能帶着百姓過上好日子，怎麼辦？
──堅持德才素質高標準。嚴把人選政治關、品行關、廉潔關、能力關，特別是嚴把政治首關。明確和落實九不能、五不宜底線，把受過刑罰或因賭博、鬥毆被行政拘留等有前科劣跡者堅決擋在門外，實行市、區、鎮街三級聯審，區和鎮街共聯審兩委換屆人選42692人，共取消491人候選人資格，市級對6377名一肩挑人選進行聯審，共取消106人候選人資格。明確和落實政治素質高、羣眾威信高、致富帶頭能力強、治理工作能力強上線標準。鎮街黨（工）委對換屆人選特別是一肩挑人選進行逐一考察，注重考察政治表現、工作實績和羣眾口碑，注重瞭解在脱貧攻堅、創文創衞、掃黑除惡、疫情防控等重大任務中的作為擔當。分別調整村、社區一肩挑1382人和906人，堅決不搞降格以求、矮子裏拔將軍。
──堅持一肩挑人選高質量。這次換屆，市委旗幟鮮明地提出堅持一肩挑方向不動搖，並確定了實現高質量一肩挑的目標要求。大膽使用農村專職黨務工作者，我市自2018年起連續3年每年面向全國招錄1000名農村專職黨務工作者，當青春邂逅鄉村，他們將耕耘希望的田野作為施展抱負的舞台，一大批好苗子在好土壤中茁壯成長。這次換屆有1034人依法走上書記兼主任崗位，有1277人進入村兩委班子，為提高換屆質量特別是一肩挑人選質量奠定了堅實基礎。換屆後，3520名村黨組織書記兼村委會主任平均年齡41.4歲，比上屆降低7.6歲；大專以上學歷佔64%，比上屆提高23.3個百分點。1859名社區黨組織書記兼居委會主任，平均年齡37.3歲，比上屆降低3.9歲；大專以上學歷佔98.8%，比上屆提高12.4個百分點。
──堅持優化結構高要求。市委把優化兩委班子結構作為增強基層組織整體功能的重要措施，優化學歷結構，16858名村兩委班子成員中，大專以上7188名，佔42.6%，比上屆提高14.6個百分點；12889名社區兩委班子成員中，大專以上10777名，佔83.6%，比上屆提高14.3個百分點。優化年齡結構，村兩委成員平均年齡41.2歲，比上屆降低3.7歲，其中35歲以下5863名，佔兩委成員總數34.8%，比上屆提高11.8個百分點，實現每個村都有35歲以下幹部的要求；社區兩委成員平均年齡41.9歲，比上換降低3.3歲，其中35歲以下5177名，佔兩委成員總數40.2%，比上屆提高8.2個百分點，實現每個社區都有35歲以下幹部的要求。
──堅持交叉任職高比例。這次換屆要求村黨組織、村委會成員中一般分別只有1人不交叉，不到村委會任職的村黨組織委員，擔任紀檢委員兼任村務監督委員會主任。16858名村兩委成員中，交叉任職的9240名，佔54.8%，比上屆提高24.5個百分點；12368名村委會委員，在黨組織交叉任職的9240名，佔74.7%，比上屆提高27.9個百分點；村委會成員中黨員10221名，佔82.6%，比上屆提高14.4個百分點。
大道之行，天下為公；時光流轉，不忘初心。
選舉結束不是萬事大吉，做好換屆後半篇文章才是硬功夫。為了讓新任村、社區兩委班子選得出、幹得好、走得穩，全市上下只爭朝夕、久久為功，紛紛上好履新第一課，傳好交接第一棒，抓好趕考第一關，確保換出新氣象、新局面、新業績。
有信念，就不怕山高；有旗幟，就無懼路遠。津沽大地上，一幅換屆不換心、幹事不停步的嶄新畫卷，正徐徐展??
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黨總換屆工作總結篇3
xx社區20xx年居委會換屆工作總結根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，xx社區居委會在xx街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行着每步流程。現就本次換屆選舉工作總結如下：
一、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
居委會換屆選舉工作是不斷推進基層民主政治建設，提高社區居民自治的重要抓手。因此，xx黨總支、居民選舉委員會在前期動員階段通過懸掛橫幅、發放告居民書等方法，藉助週週會、電子宣傳屏、小區宣傳欄、電子喇叭等媒介，多管齊下，廣泛宣傳換屆選舉工作，在小區內營造了濃厚的選舉氛圍，進而保障了全體選民的參與權和知情權。
二、緊扣要求，規範選舉流程。
xx居民區將這次換屆選舉工作，作為社區居民政治生活中的大事來抓，以相關法律法規和文件為依據，以提高社區幹部素質為核心，以增強社區居民民主認識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，精心組織，全民動員，緊扣要求，規範程序，確保選舉工作的順利開展。
6月12日，召開兩委班子會議，提議產生了居民選舉委員會成員名單、換屆選舉工作人員名單，討論確定了居民組長、居民代表選舉辦法(草案)等。
6月15日，召開了本屆居民代表會議，舉手表決通過了正式的選舉委員會成員名單、選舉工作人員名單以及居民組長、居民代表選舉辦法。會上，還對居委會換屆選舉工作進行了動員，同時下發了《告居民書》1716份。
6月20日-22日，經各居民小組民主推選，產生了本居民區新一屆居民組長40名，居民代表80名。
6月24日，召開新一屆居民代表會議，會上代表們聽取並審議了本屆居委會工作報告，舉手表決通過居委會選舉工作方案(草案)，會後下發了《居委會選舉通知書》共計1716份，要求居民組長挨家挨户上門發到居民手中，同時做好選民登記環節的宣傳、解釋工作。
6月27日-7月1日，組織開展選民登記工作。登記前期，選舉委員會對工作人員進行了培訓，明確了選民登記的條件和資格，並且針對週末選民登記的高峯時段，制定了工作預案，落實6名登記員負責登記選民信息，4名信息員負責將信息錄入計算機，大大地提高了工作效率。本次選舉共登記選民2485名。7月4日公佈選民名單，7月8日前完成了選民證的發放工作。
7月9日，召開了選舉工作人員第一次培訓會。會上明確了提名選舉大會召開的時間、地點、工作人員以及大會需準備的相關材料。強調了提名選舉大會的流程，重點講解了提名票填寫方法和其他注意事項。最後，選舉委員會主任顧久慶作了講話。
7月11日，在小區11個投票站和1箇中心會場同時召開了居委會成員初步候選人提名選舉大會。提名當天所有工作人員各就各位，按要求清點人數、主持會議，併發放提名票，為保證提名的公開、公平、公正，所有投票站當天只接受提名投票，隨後集中到中心會場統一開箱檢票計票。本次初步候選人提名選舉大會共收到提名票102張，其中有效票99張，無效票3張，共提名主任初步候選人3人，副主任初步候選人6人，委員初步候選人13人。
7月13日，召開了居民選舉委員會(擴大)會議，會上黨總支、居民選舉委員會根據7月11日的提名情況、居委會職數、職位情況以及居民區實際工作需要，經充分討論、醖釀提出了正式候選人的建議名單，並以書面形式上報鎮選舉工作指導小組。
7月17日，召開了新一屆居民代表大會第二次會議。會上通報了7月11日提名選舉大會的情況，以及7月13日黨總支、居民選舉委員會關於討論建議居委會成員正式候選人情況和鎮指導小組意見反饋情況。隨後提交居民代表會議民主協商討論，最終以舉手表決的形式通過並確定了居委會成員正式候選人名單。此外，七位候選人分別作了競選陳述，並且簽訂了《公正競選承諾書》。
7月23日，召開了選舉工作人員第二次培訓會。會上就7月26日正式選舉的時間、地點、人員安排、準備工作、選舉流程以及選票的填寫方法和選票驗票計票的規則等作了詳細的説明。使工作人員對中心會場和11個投票站如何規範佈置、組織實施、以及進行發票、唱票、計票、驗票等工作有了清楚的認識和把握。
7月26日，xx11個投票站和1箇中心會場同時召開了選舉大會，參加本次選舉的選民有2469人，參選率達到99.4%，大家以飽滿的熱度，主動行使民主權利，最後在廣大選民的熱度參與和工作人員的認真負責下，本次選舉獲得了圓滿的成功，選出居委會主任1名，副主任1名，委員4名。
7月28日，xx召開了新一屆居委會班子成員會議，明確了新一屆的居委班子成員分工情況以及文教、社保、老齡、治安委員會成員情況和分工。
7月31日，召開了新一屆居民代表大會第三次會議。經代表會議推選，產生了xx居民區新一屆的人民調解委員會。經人民調解委員會第一次全體成員會議討論，推選產生主任1名、副主任1名、委員3名，至此選舉工作畫上圓滿的句號。
三、公開透明，保障選民權利。
為了確保選舉的公開、透明，xx居民選舉委員會在小區內設立了4處選舉公告點(1處居委會門前、1處南面業委會公告欄、1處中門宣傳欄、1處北面居務公開欄)，及時公開選舉進展，同時以12個投票站為單位公佈選民名單，保障了選民的知情權和參與權。
四、發揚民主，推動社區發展。
本次居委會換屆選舉工作完全由居民選舉委員會討論決定，不僅突出了居民選舉委員會的主體作用，同時推動了換屆選舉工作的順利進行，強化了居民羣眾“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督”的認識。
居委會換屆選舉工作是一項法律性、政策性很強的工作，在整個選舉工作中，xx居民選舉委員會注重發揚民主，使居民羣眾民主的權利真正落到實處。對居委會主任、副主任、委員的初步候選人名單提交居民代表會議反覆協商後，確定正式候選人，並組織正式候選人和居民代表見面，擬寫材料進行公示，讓社區居民瞭解正式候選人的情況。
本次選舉共選出居委會主任1名，副主任1名，委員4名。其中30歲以下有3名，30-40歲1名，50-55歲1名，55-60歲1名，實現了老中青兼備，年齡結構更加合理。學歷層次為國中2名，大專1名，本科3名，成員整體素質有了普遍提高，人員結構得到了進一步優化。更加切合居民的實際需求和居委會的管理要求，為今後社區工作的開展打下了堅實的基礎。
黨總換屆工作總結篇4
按照中央組織部、省委、xx市委和xx市委的統一部署，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定和《關於印發的通知》(萬委辦發〔20xx〕83號)文件精神，xx鎮黨委及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩妥做好了村黨組織換屆選舉工作，自20xx年12月開始至2017年1月20日，我鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿結束。現將工作情況總結如下：
今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層幹部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作謾xx區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高幹部素質入手，加大幹部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
根據縣委組織部統一安排部署，機關工委基層黨支部換屆選舉工作於8月8日正式啟動，至8月19日圓滿結束。在選舉工作中，根據寶組發《關於進一步規範基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導精神，結合工作實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現將此項工作總結如下：
黨總換屆工作總結篇5
張槎街道2016年村(居)換屆選舉工作按照上級的部署，街道黨工委、辦事處統一指揮和周密部署，各駐村工作隊精心指導，各村黨(總)支部和選舉委員會認真組織實施，廣大村民羣眾積極參與，堅持依法依規，加強指導，穩步推進，從2015年11月底開始動員至今，21個村(居)委員一級的選舉已經全部完成。
在本次換屆選舉中，共選出新一屆村(居)委會成員105人，其中交叉任職的39人，佔黨(總)支委的65%(其中村委交叉任職21人，交叉率50%，社區交叉任職18人，交叉率100%)。書記主任一肩挑的12人，佔57%。新一屆村(居)委會成員平均年齡43歲，大專以上學歷的有36人，佔34.28%(其中村委9名，佔12%;社區27名，佔90%);黨員60人，佔57.14%(其中村委34名，佔45.33%;社區26名，86.67%);街道黨工委提出的建議人選當選90名，佔85.71 %。連選連任的69人，佔65.71%，進一步優化了基層幹部隊伍整體結構。整個選舉過程體現出黨委強勢引導，選舉紀律嚴明，競選行為規範，程序嚴格細緻的特點。
街道黨工委、辦事處從宣傳發動、紀律教育、人選配備到突發事件處置等各方面都考慮充分、佈置周全、落實到位，充分體現了黨委的領導和政府的強勢。街道黨工委、辦事處成立了村(居)委會換屆選舉工作領導小組，由街道黨工委書記任組長，黨工委其它主要領導擔任副組長，街道黨政班子成員為成員。領導小組下設辦公室，成立了信訪應急處理組、秩序維護組、違法違紀案件處理組、換屆選舉宣傳組、完善管理制度組、社區換屆組等7個專項工作小組，專職應對選舉過程中出現的問題。還派出21個駐村(居)換屆選舉指導組，分別負責21個村(居)的換屆指導工作。專門負責選舉各部分的工作。尤其是遇到棘手問題時，黨工委的主要領導親自到現場研究處理。各駐村居工作隊制定了結對支援方案，在選舉日裏集中人力互相支援，確保選舉的順利進行。各村黨(總)支部充分發揮了領導核心作用，村黨組織書記全部擔任選委會主任，支委基本全部進入選委會，從而保證了黨對村委會換屆選舉的領導。
除了堵住邪門歪道外，我們還放開正常競選的渠道。如果遇到選民有意參與競選的，首先，由街道駐村工作隊約他們談話，講清換屆紀律，並要求他們簽訂依法參選的承諾書。然後由選委會按照競選指引，引導他們以書面形式提出自己的施政綱領，不得有違反法律、攻擊他人的言行，經選委會審查後，統一在指定地方張貼。這種做法既營造了公開、公平、公正的選舉環境，又有效減少了基層的矛盾。
街道黨工委結合社區兩委班子的民主測評和民主推薦，開展了社區兩委成員任職資格競選工作。通過演講、民主推薦、組織考察等程序，選拔出一批學歷高、素質好的年輕骨幹，以黨工委建議名單或候選人的身份劃分到各社區居委會按照有關社區居委會和黨組織換屆選舉工作相關流程依法依規參與選舉,使社區幹部的整體素質得到大幅度的提升。
換屆辦先後組織了駐村工作隊和村選舉工作人員對整個換屆過程和選舉大會兩個內容進行專題培訓。對各個階段的有關政策法規條款逐條進行詳細解釋，提出選舉工作中的注意事項，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，在具體操作時做到心中有數，從而確保了全街道各村選舉工作依法規範有序地開展。工作隊也對村選舉委員會和選舉工作人員進行了培訓，從會場佈置、投票流程、每個崗位的人手安排、崗位職責等都作了詳細而周密的安排。
在抓選舉會場秩序方面，各村都認真按照要求設立祕密寫票間，一些村還在寫票間前設立了警戒線，防止選民互相干擾。換屆辦在村選舉日前對各村選舉會場進行檢查，發現問題及時提出整改。嚴把選舉投票關。特別是抓好三點：一抓以證領票，即用選民證或委託證領票，保證一人一票，選票發放不亂;二抓祕密寫票，各個選舉會場設立祕密寫票間，保證選民不受外界干擾，自主填寫選票;三抓當場唱票、計票，當場宣佈當選結果，保證選舉公正公開。
