教務處工作總結範本

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本學期,認真貫徹學校的辦學思想和工作方針,在校長的直接領導下,教務處牢固樹立教學是中心、質量是生命,落實是根本的觀念,狠抓常規管理,認真組織各項教學教研工作,做好各項教學服務。在狠抓內涵發展的大環境下,做了一系列紮實有效地工作。現將教務處一學期來的工作總結如下:
  一、常規管理,重在落實;常抓不懈,效果突出。


教務處工作總結範本

本學期在原來基礎上,在以下幾個方面加大管理力度增強反饋。

一方面:加強課堂常規管理。做到每節課都檢查課堂紀律,做到有問題及時解決,而且對課堂檢查進行及時反饋。反饋方式1,每半個月對一輪的課堂以班級為單位,將減分情況和出現的問題進行統計,為校長在班主任會上進行的總結和點評準備了第一手數據。反饋方式2,將檢查問題及時反饋給年級主任、班主任和相關任課教師。所以,從年級主任到班主任、任課老師都很重視,各班學生也很重視,保證了良好的課堂紀律。尤其是第三節晚自習八年級、九年級年級的課堂秩序有質的變化,其中一個因素就是反饋及時,引起值班老師的高度重視,他們巡視認真,教育到位。從四月份三位年級主任上崗,他們很快投入狀態,對年級的全方位管理起到了積極有效的作用。尤其徐洪祺老師在八年級二班的課堂管理方面卓有成效。

另一方面:解決了多年來沒有解決的問題:對大屏幕教室、微機室的公務保護和衞生維護。每個班的安全委員上課前到教務處領取《教學設施使用報告單》,課前、課後由安全委員協助任課教師檢查教學設施情況,監督上個班,提醒本班,凡出現問題的在本班或上個班進行量化減分。七年級一班開始連續減分,經過一段時間,學生有了變化,沒有再減分。公務的維護很好。解決了多年沒有解決的問題。

第三方面:從本學期開始,七年級、八年級年級建立文化牆,加強班級文化建設。由教務處組織,堅持檢查量化,每一期都有主題,較好的發揮了教育作用。而且充分發揮學生的智慧,學生有事做,有興趣做,為了本班的榮譽願意做。七年級年級比較重視,七年級三班的質量高,版面和諧統一。八年級年級班主任的認識是逐步深入的,五月份運動會舉行之後,由於有期會考試和運動會等大量素材,八年級年級的文化牆圖文並茂,內容豐富。六月份的文化牆,八年級四班以期末考試動員和感恩學校為主題,思想鮮明,教育意義深刻。

二、有效組織教學教研工作。

本學期的教學教研活動是:學洋思,學永威,聽課、評課,學生學習效果有了明顯變化。分三個階段進行:

第一階段:開學至三月中旬是推門課。

以教研組為單位,結合所聽課程共同學習河南沁陽永威學校材料,共同探討。要解決的問題:“學生學習積極性”問題,“學生學會什麼”的問題,“怎樣學”的問題,“老師明確掌握學生是否學會”的問題。

第二階段:從三月中旬至四月中旬是賽課階段。

人人蔘與,經過近一個月的賽課,評課,老師們有了很大提高。依據評分標準得分如下:

80分以上的有7人,60--70分以上的有5人,70—80分以上的有10人。通過賽課更堅信:教學基本功是做好教師工作的前提。教師的基本功過硬,就能夠駕馭教材,駕馭課堂,就能準確把握知識點,有效突破難點、有效學習重點。老師們對“學習目標”、“自學指導”有了觀念上的變化和更深刻的理解,學生在自主學習的過程中也嚐到了甜頭。

第三階段:從五月下旬到六月中旬為研討展示課。

老師們精心準備,學生學習主動,取得了較好效果。而且老師們的教學手段呈現多樣化,對如何更有效的進行學生活動進行了大膽嘗試,且能夠根據課堂情況進行調整,重視課堂的實效性。

各教研組的特點:英語、語文組優勢:採取小組活動,量化計分等激勵措施,調動學生積極性。數學、理化生組:老師大量的時間在學生中“幫助、輔導”學生,解決一層問題,再解決一層問題,不僅是堂堂清,而且是層層清。史地政組:在賽課階段面臨如何把知識點轉化為應用知識點解決實際問題,在展示階段米慧娟老師課上有了比較大的進步,教學效果突出。

每個階段都認真組織學習和評課,每次評課都是一次深入的探討。賈校長每次親自參加,她作為教育專家,為老師們提出了很多非常有見地的建議,老師們受益匪淺。 相關專題:第二學期工作總結教務處工作總結2010-2010學年第二學期教務處工作總結僅供範文寫作參考,切勿完全照抄!

三、本學期教學成績突出、教學活動形式多樣。
  本學期組織會考、大學聯考、會考;期中、畢業班模擬、期末考試;三、五月考等各級各類考試合計十次。每次考試教務處都認真、科學的組織安排,嚴格考試中出卷、閲卷、評卷等過程管理。在考場設置、考生編座、監考等每一個環節中正規化,和會考、大學聯考接軌。統一出卷,統一登分,考後都有成績統計分析,及時召開各級各類教師會議,尋找問題,商量應對措施,要求教師及時講評,對學生實行個別面談,幫助學生及時分析存在的問題,及時改進。這樣一來,既嚴肅了考紀,規範了學生的行為,又訓練了學生的應試技巧和應試心理。每次考試都有總結表彰大會,對成績優異和取得進步的同學頒發獎狀進行鼓勵。七年級、八年級年級的表彰會共進行了四次,讓學生在這一系列過程中形成“學習最重要”的輿論氛圍。

在四月份期會考試,我校國中部取得了突出成績。

七年級年級劉博、丁萌萌同學在區名列第一、第三名的優異成績。
七年級年級的重點班,七科三率21項有17項名列區第一,達標率是81%,英語特色班,21項有16項達標,達標率是76.2%。七年級的政治、語文、生物達標率較高,分別為:政治,達標率是100%,語文,12項11項達標,達標率是91.7%;七年級生物,達標率是91.7%。

八年級年級英語特色班八科24項有20項在區名列第一,達標率是83.3%,八年級、三班進步很大,達標率是79.2%。

九年級全市模擬考試文綜、理綜成績突出,北市區排名第一。英語特色班三班的數學、文綜、理綜成績突出。二模中,全年級的整體成績提高,總分平均分名列區第二。

期末考試成績與期中相比,大部分學科又有了提高。其中七年級、八年級年級達標率為100%的有7位老師。達標率的是八年級四班,除了地理優秀率為第三,其他各科均為區第一名。七年級三班、四班達標率分別是90.5%。,各班達標率都有提高。

期末考試中,七年級年級總分平均分為573.48分,北市區第一名,高出第二名18.46分;八年級年級總分平均分為651.87分,北市區第一名,高出第二名35.41分。七年級年級丁萌萌、聶玉洋、劉博三位同學成績優異,總分分別在區名列前茅。

《保定晚報》2010年7月9日記者唐靖茹報道:在2010-2010學年第二學期期末全市統測中,七年級、八年級兩個年級均以絕對優勢奪得市區第一,十多年來紮實而嚴謹的辦學歷程,已將保定東方雙語學校打磨成一顆具有國際化氣魄的教育“明珠”——一所國際化學校在古城崛起。

成績的取得與老師們的辛勤付出是息息相關的。七年級年級堅持每天中午加半小時的午自習,四位班主任和任課老師付出了艱苦的努力。張麗麗老師中間接的二班和四班的英語課,為了讓學生們提高成績,犧牲個人休息時間為學生補課,學生英語成績有了明顯提高。還有馮豔茹、楊佔全等很多老師利用中午或回宿舍利用休息時間為學生輔導課程。八年級一班自覺上好午自習。

八年級四班學生自我管理能力強,學習主動性高。在班主任的科學管理下,每天中午,第三節晚自習都能自主學習,學習效率高。

老師們採取了多樣的教學方式鼓勵、激勵、鞭策學生學習。七年級年級的語文、英語的堂堂清、日日清、週週清、月月清走在了前面,這些老師做了很多有效地探索和嘗試,產生一定的效果。

本屆七年級有劉博、丁萌萌、聶玉洋等一大批很有實力的學生。為了提高優秀生的綜合素質,七年級年級本學期組建了“向保定市前一百名衝刺”提高班。利用活動課時間進行語文、數學、英語的提高課,目前有43名同學入選。這項活動受到家長的廣泛歡迎。

語文教研組每次大考有一本作文專輯,學生自己設計封面,而且參加了第四屆全國青少年冰心文學大賽,七年級一班李倩文、七年級三班聶玉洋、楊穎、八年級一班張苗、八年級四班董文偉、李鬆六名同學榮獲銅獎。這些活動的開展豐富了學生的學習生活,激勵學生拿起手中的筆記錄成長曆程。

為了鼓勵先進,督促後進,我校於暑假放假日舉行2010-2010學年度獎學金頒發儀式。國中共有30人榮獲獎學金,七年級年級獲得年級一、二、三等獎學金的同學分別是丁萌萌、聶玉洋、劉博;八年級年級獲得年級一、二、三等學金獎的同學分別是孔還慶、董文偉、楊碧蘭;另外韓笑、楊柳等24人分別獲得班級一、二、三等獎學金。高中有6人獲得班級獎學金,他們是高二綜合班李同樂、劉亞楠、高源,高二美術班馬威、趙麗娜、安靜。獎學金的頒發極大的鼓舞了學生的學習熱情,再次烘托“誰學習最棒,誰進步,誰最光榮”的學校氛圍。阿克毛、巴哈頓兩位俄羅斯留學生分別獲得成績優秀獎和熱愛集體獎。兩位留學生也異常激動。 相關專題:第二學期工作總結教務處工作總結2010-2010學年第二學期教務處工作總結僅供範文寫作參考,切勿完全照抄!

四、加強教師隊伍建設,加強教師業務素質學習。
  推門課階段,對於青年教師,聽課之後立即評課,逐字逐段學習相關的材料,交流體會,提高認識,更新觀念。之後再聽,再評,通過反覆的聽評課,他們的業務水平和教學管理組織能力在不斷提高。如:馮豔茹老師、張立老師、楊佔全老師等。

市教科所和區教研室組織的教研活動和統一評卷等活動,我校老師積極參加。六月初,教務處把市教科所語文組兩位語文教研員請到學校,為全體語文老師分析今年的會考形勢,指導教學方式,為語文老師上了一堂精彩的培訓課。

六月份,各教研組推出五節展示研討課,當時沒有上課的全體老師參加聽課。目的就是學他人之長,補自己之短。互相學習,互相借鑑。

五、本學期,國中教師教學業務檔案進一步完善,科學合理性提高。

教師業務檔案的完善,是教學管理精細化的直觀體現。考核內容的豐富性避免了內容單一帶來的偏頗;根據統一標準進行的量化,把感性認識上升到了理性;通過增加檢查次數,克服偶然性帶來的不平等因素,從而使各項數據公平、公正、合理。這些調動了老師們的積極性,變壓力為動力。真正愛崗敬業,成績優秀的老師凸顯出來。

六、存在的問題及建議

1、課堂教學中以學生為主體的思想仍需要加強。學生活動的有效方式還需探討,有的班級學生有睡覺、趴桌等現象,個別教師課堂駕馭能力有待提高。
 2、教研組、備課組的工作要進一步加強,集體備課活動還要落到實處。
  3、,部分學科的考試成績與期望值相比差距較大,還需進一步加強。
  4、微機老師經過與聯通的多次溝通,下學期對全校各部門的網絡使用情況還需加強監控和管理。馬庚明、張珊老師對聯通建議“重新鋪設一條光線線路到綜合樓,以解決舊線路網絡不穩定的問題”進行討論研究,認為此建議可行,可在搬遷機房時一併實施。
  5、為了節約紙墨,建議班級文化牆一月辦一次,相同內容不再打印,儘量避免實心字打印。

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