國企黨務祕書工作總結

　　國企黨務祕書工作總結

國企黨務公開工作總結一

一、工作思路

1） 指導

2019-2020學年，英文學院研究生各黨支部將深入貫徹學習黨的十八大精神，開展形式多樣、內容豐富的黨建活動以增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，加強黨員隊伍建設；同時，各支部以實際開展各項工作，進一步提高黨員整體素質，充分發揮全體共產黨員的先鋒模範作用。
       2） 工作措施：

1.每月至少召開一次組織生活會，以學習宣傳黨的十八大精神為主線，結合學校教育和學校實際，紮實推進理論學習。

2.開展豐富多彩的教育活動，加強黨員隊伍的整體素質。本年度，各黨支部要拓寬教育活動的渠道，豐富活動形式，挖掘教育的深度，積極為黨員創造外出學習參觀考察的機會。

3.加強黨組織建設，堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議。結合學校及各支部實際，宣傳先進黨員事蹟，開展學習優秀黨員等活動，努力將每個支部建設好，營造黨員間互相學習的良好氛圍。

4.重視工作細節，提高工作效率。要善於抓工作主要矛盾，把握工作重點，強化工作責任，嚴守工作紀律，把黨務工作任務一項項抓落實，不斷提高工作的質量和效率，每個同志都要在其位司其職。 3） 工作目標：

1.不斷加強政治理論學習，加強思想建設，提升黨員素質。 確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，不斷提高黨員的學習能力、實踐能力和創新能力；黨支部要把創建學習型黨組織活動列入重要工作議事日程，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模範作用充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強。

2.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

各支部根據實際情況及學校要求，制定支部學習計劃及個人年度學習計劃，並督促黨員嚴格執行學習計劃，深化黨性教育，加強思想教育，發揮黨員的先鋒模範作用。
       3.做好黨員管理和組織發展工作。

針對我院去年黨建工作中存在的不足之處加以改進；及時更新信息，完善制度，規範管理，完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養工作，加強學習型黨支部建設，保障黨員發展、黨員培養、黨員考核工作能夠順利進行；高度重視組織發展工作，嚴格履行入黨審查、討論和談話程序，規範基層黨組織發展工作，確保黨員發展的數量和質量。

二、工作計劃

1） 第一季度（9-11月）：

9月份：制訂工作計劃，召開黨員大會；

制定黨員年度學習計劃，督促黨員執行計劃並做好學習筆記；

召開一次組織生活會（主題“新學期…”、“假期對於先進黨員事例的所見所聞”等）。

10月份：做好推薦積極分子上黨課的工作；

安排黨員上黨課的工作；

召開一次組織生活會。

11月份：上繳該季度黨費；

舉辦一次學院黨員活動（形式：知識競賽、辯論會、外出參觀等）；

做好黨員發展工作；

組織生活會（主題：本學期總結等）。

2） 第二季度（12-2月）：

12月份：開展民主評議黨員活動；

黨支部加強積極分子隊伍的管理，確定發展預備黨員大會的召開；

做好年度總結工作等。

1-2月份：（假期）各黨支部根據實際情況開展線上活動，學習時事新聞等。 3） 第三季度（3-5月）：

3月份：制訂學期工作計劃，召開黨員大會；

做好考察積極分子的工作；

召開一次組織生活會。 4月份：上繳該季度黨費；

推薦積極分子上初級黨課、中級黨課；

組織生活會。

5月份：上繳該季度黨費；

舉辦一次研究生各個支部都能參與的大型活動；

協助老師安排黨員上黨課的工作；

組織生活會。

4） 第四季度（6-8月）：

6月份：各黨支部召開發展預備黨員大會；

做好學期總結工作並督促黨員假期做好各項安排，發揮黨員的模範先鋒作用。

7-8月份：（假期）各黨支部根據實際情況開展線上學習活動。

國企黨務公開工作總結二

××集團公司是一家國營企業，××*集團公司自從成立以來，在公司黨委高度重視和全體黨員的共同努力下，建立了公司黨務公開工作制度，完善了公司黨務公開欄內容，形成了符合公司發展的黨建指導思想和工作模式，目前××*集團公司已建成黨務公開欄8平方米，各車間安全生產製度公開欄24塊，各辦公室職責公開欄均上牆。××集團公司黨委堅持“圍繞發展抓公開，抓好公開促發展”的指導思想，堅持開拓創新，與時俱進，堅持把加強和改進黨務公開工作作為推進公司各項工作的基礎和保障，為全面提高公司綜合競爭力作出了努力。

一、創新公開模式，促進黨務公開工作

企業黨組織作為企業的政治領導核心，將黨務公開工作緊緊圍繞中心，服務大局，注重營造和諧，致力於建設一支和諧的職工隊伍，構建一個和諧的現代公司，為企業的健康可持續發展營造良好的工作氛圍和內部環境，為構建和諧集聚區作出貢獻。××集團公司黨務公開工作取得以下工作經驗。

1、努力貫徹落實科學發展觀。公司黨委堅持圍繞發展抓公開，抓好公開促發展的工作思路，用科學發展觀的豐富內涵把握公司發展的方向，努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，不斷提高駕馭公司創新發展的能力，充分發揮了政治核心作用，有力推動了各項工作的開展，成效顯著。

2、有效探索黨務公開工作長效機制。公司黨委堅持以發展的眼光審視和評估公開工作，以創新的精神加強和改進黨務公開工作，制定了《關於加強和改進公司黨務公開工作若干意見》，進一步明確了公司黨組織的工作職能，不斷強化黨的意識和責任意識。通過召開支部黨務公開工作座談會和不斷實踐，初步探索出“統一管理、陽光操作、分類指導、綜合服務”的黨務公開工作模式，帶動公司企務公開，有效促進了公司黨務公開工作的正常開展，推進了黨建工作與經營工作的有機結合。

3、加強黨員隊伍和人才隊伍建設。公司黨委注重“把黨員培養成骨幹、把骨幹培養成黨員”的人才管理理念，黨員隊伍在公司各項工作中的骨幹作用日益明顯。截至9月底，黨員人數由7餘名發展到了24名，分部在各辦公室和9個車間負責。在公司黨委的統一領導下，人才強司工作全面推進。制訂並實施了相關制度，形成了一套對內具有公平性、對外具有競爭力的崗位、薪酬和績效管理體系。

4、推進民主建設和民主管理工作。公司黨委和經營班子高度重視企務公開和民主管理工作，始終將其作為公司的一項重要工作來抓，凡涉及全體員工切身利益的重大改革方案必須經職代會審議已成為公司的一項基本制度。開展了一系列企務公開、民主參與、民主協商、民主管理、民主監督工作，為公司民主建設、民主管理工作打下紮實的基礎。

5、構建和諧企業文化氛圍。公司黨委十分重視企業文化建設，成立了企業工會，專門負責實施創建公司企業文化的框架體系和發展方向，並初步形成了公司積極向上的企業文化氛圍。公司依託工會、共青團以及各類協會組織開展各類活動，培育良好的企業文化精神，增強員工的凝聚力和團隊意識。

6、積極推進黨風廉政建設和合規經營。公司黨委堅持以加強思想教育為基礎，以完善制度機制為保證，以強化監督制約為重點，紮實開展黨風廉政勤政建設，把反腐倡廉工作有機融入到公司的經營管理、企業文化建設之中；把改革的推動力、教育的説服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，從嚴治黨，從嚴治司，努力構建“心齊氣順，務實清廉，民主和諧”的局面，有效地預防腐敗和降低各類違規違紀案件的發生。

二、企業黨務公開思考及建議

十七大提出：要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開。要積極穩妥地推進黨務公開工作，研究制定黨務公開制度。通過推行黨務公開工作，有序推進黨內民主建設，以擴大黨內民主帶動企務公開、民主管理工作，以黨內和諧促進企業和諧，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，為公司發展營造良好氛圍。

國企黨務公開工作總結三

黨務祕書的工作職責

一、認真貫徹執行黨的方針、政策，熟知黨員發展、黨員教育管理、黨支部建設、幹部管理等相關工作的制度和程序。工作中堅持原則，遵守組織紀律，保守祕密。

二、做好學校（學院）黨委文件的收發、整理，以及院領導對文件處理意見的有關具體工作。

三、根據學院黨委的指示負責相關的文件（總結、計劃等）的起草，以及文件上報和下發。

四、協助做好學院中層幹部管理以及後備幹部的推薦。

五、負責學院黨委有關會議的通知、記錄和存檔。

六、協助做好學院基層黨支部建設、黨員日常教育與管理。

七、做好本學院的黨委系統的相關信息、材料的上報。

八、做好黨員發展、預備黨員轉正以及新生黨員（中學入黨部分）的甄別等相關工作（外調政審、入黨材料的收集整理和審查等）。支部發展、轉正會後，及時提請黨委（黨總支）會審批。審批後一週內報黨委組織部備案。

九、負責黨內“評優”工作中材料整理、彙總、報送等相關工作。

十、及時準確地為調入、調出的黨員辦理組織關係手續。

十一、按時按標準收繳黨費，當月黨費當月上交。平時做好黨費收繳、使用的登記，年終做好本單位黨費收繳情況總結。

十二、做好學院黨校入黨積極分子教育、培訓、管理工作，做好發展對象推薦等相關工作。

十三、黨內統計工作要及時、準確上報。

十四、及時更新數據，做好黨員信息庫數據維護工作。

十五、協助院領導完成上級黨委各部門下達的各項工作任務。

第4篇：學院黨務祕書工作職責

一、在主管院領導和辦公室主任領導下開展工作，在具體業務上對分管領導負責。

二、負責起草學院分黨委的工作計劃、工作報告、工作總結以及單列材料。

三、負責組織學院分黨委委員會議，黨委委員擴大會議，以及全院性的黨的會議，並負責會議記錄，整理會議紀要。

四、認真做好祕書文件的登記、傳閲、催辦工作，做好保密工作。

五、保管、使用好學院分黨委的印章。

六、制定全員組織發展和組織生活計劃，檢查落實各支部組織發展和組織生活計劃執行情況。

七、做好黨員有關資料的統計合同及管理工作，做好黨員建檔和組織關係轉遞工作，按時編造季度、年度報表，及時上報和宣傳院分黨委及黨員活動的多種信息。

八、做好黨費的收繳及統計工作，按規定定時收繳黨費，並上繳校黨委組織部，年底項分黨委彙報黨費收繳及開支情況。

九、負責與研究生教學有關的教務工作，制定研究生課程表，統計研究生各科成績和教師工作量，負責研究生上課教師的調整，學位論文答辯、研究生招生考試的各種諮詢及準備工作。

十、完成學院領導臨時交辦的工作。

國企黨務公開工作總結四

今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設

及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到個億，合同簽訂額達個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

（一）抓好黨員、幹部學習教育。

為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀

態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組（中層以上幹部）全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記

到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入WTO對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）抓好黨員幹部思想教育。

為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音

報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

（三）以實際行動學習十六大會議精神。

黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

國企黨務公開工作總結五

做好三個提升 促進辦公室工作整體水平的提高

辦公室作為聯繫全處職工羣眾的重要“紐帶”，是體現精神面貌的重要“窗口”，我們抓契機、促提升，在辦公室工作中不斷創新思路，完善機制，努力做好“三個提升”，進一步提高服務的質量和水平，促進辦公室各項工作不斷提高。

一、明確職責，不斷提升當好參謀和助手的能力 身在兵位、胸為帥謀，在日常工作中辦公室始終把為領導決策當好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動全局的重點、熱點、難點問題，深入細緻地調查，潛心入微地研究，在重大決策、關鍵問題上給領導獻計獻策。文稿起草在吃透上情、把握下情、瞭解外情的基礎上，努力貼近發展大局、貼近領導思路、貼近職工羣眾意願，反覆琢磨觀點，精心錘鍊文字，堅持以“精、準、實、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草，堅持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博採眾長，力求使文稿成為領導和有關方面認可的精品力作。堅持實事求是和可靠有用的原則，深入現場和基層一線瞭解情況，及時收集和上報重要情況、重大突發性事件、重點不穩定因素等信息，為及時有效地應對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作，耐心做好職工思想工作，有效避免事態擴大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能儘早解決。按照對突發事件“早預防、早發現、早處置”的要求，加強前期調查工作，摸索建立起了一套預案齊全、反應迅速、信息準確、處理穩妥的應急處置辦法，有效地將各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。

二、強化意識，不斷提升服務質量

按照領導滿意，機關幹部、職工滿意，基層羣眾滿意這“三個滿意”的總體要求，我們充分發揮辦公室的優勢，積極做好各項協調工作，不斷提升辦事辦會的服務質量。在具體工作的中，我們突出抓好領導公務活動和日常事務的協調處理。對重要會議、活動超前協調，努力把工作做到前頭；對領導臨時交辦的任務隨叫隨辦，不拖拉、不滯後。對於需要同時安排多項活動時能做到統一協調，綜合權衡，通盤考慮。今年上半年，儘管辦公室人員短缺，但從未因此而影響各項活動的開展，相反由於我們注重了方方面面的協調，使各項活動安排得井井有條，許多複雜的活動也處理得有條不紊。對於各種事務，我們始終把握一點，就是工作無小事，件件抓落實，開展工作時做到講程序、講規矩、講大局、講協調、講團結，從而使工作上下步調一致，各項工作處於良性運行狀態。

積極加強軟硬件投入，努力提升會務服務質量。近年來隨着各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設施提出了更高更新的要求，我們緊貼實際需要，加大投入，加強了對各會議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設備，更新了一批投影設備、音響設備，建設成了一個多媒體會議室，可提供各類電視電話會議服務。為了進一步提升會議服務的水平和質量，我們加強了服務人員的培訓，提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務”的要求。

三、完善制度，不斷提升管理水平

通過完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。加強對人、財、物的管理，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、辦公用品使用、請假、值日、公務接待等各種常規管理，各項工作井然有序。

在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，建立和規範了辦公室工作流程，完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由靠人管人管事向靠制度管人管事轉變。 通過建立完善了辦公室各項規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補台不拆台，補位不越位，達到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一處想，勁朝一處使，形成了眾人拾柴火焰高的良好態勢。進一步建立健全科學的考核評價機制，做到獎勤罰懶、獎優罰劣，激發辦公室全體人員不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。

加強檔案規範化、標準化、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎業務建設，提升了檔案工作質量和管理水平，重點抓好財務、文書等各類檔案收集、整理和歸類工作，實現檔案整理規範化、目標管理制度化，做到檔案收集完整、劃分保管期限準確、整理和編目科學。加快檔案信息化建設的步伐，實現資料檢索和查看更加方便快捷，推動了檔案工作更加有效地服務於鑽井生產發展。

在今後的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝幹部，用團結向上的工作氛圍凝聚幹部，在壓力中提高幹部，廉潔自律，艱苦奮鬥，力爭把辦公室工作推上一個新的台階！