城管半年工作總結

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半年來,榮巷街道城管辦按照市“太湖杯”城管創優和區“兩整兩創”工作要求,積極籌劃,認真部署,以“管理區域網格化、管理標準精細化、管理隊伍專業化、管理機制長效化”為重點,以環境綜合整治為抓手,強化屬地管理,強化目標考核,不斷夯實城市管理基礎,有效提升城市管理整體水平,較好的完成了各項工作任務。

城管半年工作總結

一、強化組織領導,落實監管責任

年初,城管辦制訂下發了《榮巷街道****年度城市管理重點工作考核實施意見》、《榮巷街道****年度環境衞生“月月評”考核細則》、《榮巷街道社區背街小巷環衞保潔管理考核獎補辦法》,將街道城市管理達標創優工作納入街道年度工作目標中,通過建立街道、社區城管領導責任制,實施常態化的考核、獎懲,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍,城市管理工作有序推進。

二、注重隊伍建設,打牢工作基礎

今年,街道公開招聘6名城管隊員,充實和加強城管隊伍,提高了整體隊伍素質和提升城市管理綜合能力水平。目前,城管辦及中隊專職城管隊員共有29名,各社區城管專職人員47人,根據今年6月份城管守點職能調整,下半年,街道將繼續招聘5-10名城管隊員,滿足現有工作需要。在去年太康社區網格化試點工作的基礎上,今年在全街道推行行“網格化”管理,各社區制定了“網格化”實施方案、片區劃分和片區包乾責任制,各社區區域片區分佈圖、社區網格化管理示意圖、網格化管理服務指示牌均製作完成並上牆,為城管信息化管理打好基礎。

三、突出工作重點,狠抓工作落實

全力推進重點工程,鴻橋路街景改造、錢巷路及龍山路背街小巷綜合改造、魅力榮巷商業街區廣告牌改造等4只工程已完成立項,目前已經進入開工實施階段。鑫隆家園户外廣告設計方案已上報,預計7月份可完成修改、論證。青山公廁完成改建,大張巷公廁改造正在施工建設中。園林式居住區創建為樑湖南苑,目前初檢已結束,等待複檢。今年新增公共綠地任務20萬㎡,由新峯社區進行落實。年內50個公共停車泊位建設任務,目前已在青山西路建設完成。

一季度完成4個村莊的環境整治驗收,二季度完成5個村莊的環境整治驗收,上半年完成總目標的60%。全街道37條背街小巷納入常規保潔管理,完成167名保潔人員及專用安全工作服的配備,36輛專用保潔車輛、18只專用垃圾收集桶均已落實到位,上半年新增垃圾桶清洗點4個。完成蠡溪路、鴻橋路及雲景家園的亮化維保工作,實現100%亮燈,公益路的亮化維保方案正在制訂中。深化“兩整兩創”月月評,檢查居民小區、自然村、農貿市場等100多個(次),整改問題225處。開展熱點、難點及“三亂”場所綜合整治13項、50餘次,完成拆違429平方米,清理無主偷倒垃圾31處、55噸,清理亂堆放210處,清理亂張貼亂塗寫7051處,環境面貌進一步好轉。

四、下半年工作舉措

按照市、區兩級文明城市創建工作要求,進一步完善“榮巷街道****年度城市管理重點工作考核實施意見”、“榮巷街道****年度環境衞生“月月評”考核細則”、“榮巷街道社區背街小巷環衞保潔管理考核獎補辦法”考評機制,以老新村改造、背街小巷管護、自然村巷環境改造和農貿市場周邊整治為重點,強力推進重點項目的建設和整治。繼續加強太康路、大丁中街、梅園市場、交通學校、勤新市場、桃源市場等熱點、難點地區的長效整治,落實街道、社區聯合守點管理。進一步加大對門頭廣告、店招店牌、建築工地、違法建設、“三亂”等現象的監管治理。加強街道城管隊伍建設,配齊配強城管隊員,強化學習培訓,完善考核機制,規範內部管理,提高城管中隊的整體戰鬥力。

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