鎮領導班子對照材料最新6篇

對照材料是我們工作一段時間之後，自己對工作情況作出的審視工作，我們在寫對照材料的時候都是要將文字嚴謹化的，本站小編今天就為您帶來了鎮領導班子對照材料最新6篇，相信一定會對你有所幫助。

鎮領導班子對照材料篇1

按照公司黨委主題教育專題組織生活會要求，在認真做好學習研討、談心談話各環節工作的基礎上，結合工作實際，我深刻剖析自身存在的問題，查找原因，現將有關情況報告如下：一、問題查擺情況(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。本人堅決貫徹黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持一致，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。但還存在：1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠，學習的系統性不強，學習效果不佳。2、客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。3、是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脱節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。(二)理想信念方面。樹牢四個意識，堅定四個自信，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。存在問題：原則意識不強，在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。(三)工作作風方面。1、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。2、欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。3、對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調查研究不夠，對支部的工作指導和督促還不夠深入，致使支部建設工作效果不夠理想。4、由於兼職部門工作，面對繁忙的日常工作，時常疲於應付，不能持續以飽滿的熱情做好每一件事，倘若感覺工作太累，工作的盡頭就不足，就會出現應付的問題，不能很好地起到黨員幹部的模範帶頭作用。(四)廉潔自律方面。貫徹執行中央八項規定精神，做到清正廉潔，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，本人遵守黨紀國法，公司各項規章制度，組織紀律強，本人及主要家庭成員未侵佔集體利益和其他羣眾的合法權益，主動接受監督。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。二、產生問題的原因分析經過深入查找，產生問題的原因主要有以下幾點：(一)認識不到位，學習自覺性不強，學習缺乏系統性，不深入，浮於表面，沒有真正去理解，去吃透。政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。(二)行動不到位，工作職責弱化，有自滿情緒和歇氣情緒，安於現狀，不求無功，但求無過。(三)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。(四)羣眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄，看不到羣眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少，服務羣眾，缺乏真功夫。三、今後的努力方向和整改措施(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。制定年度學習計劃，按節點完成學習任務。(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，忙羣眾之所需，同羣眾建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。每年開展兩次開展批評與自我批評。(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。(四)要進一步務實創新，增強工作實效要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。總之，要圍繞不忘初心、牢記使用主題教育，以三亮三比實際行動履約踐諾，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。

鎮領導班子對照材料篇2

按照___黨總支關於開展黨員民主評議工作的通知精神和黨員自我評價的工作要求，為進一步增強自身政治素質和思想認識，提高業務水平和履職能力，本着實事求是的原則和態度，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態，結合身邊部分黨員羣眾的意見和建議，做了認真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的。現就本人近一年來工作、學習、思想等方面存在問題總結剖析如下，請支部評議。

一、剖析不足

這一年來，我本着改造自我、提高自我，完善自我，實事求是的工作作風，虛心地、自覺地向領導、同事學習，向優秀的、前沿的工作方法和學習理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務。但認真反省後還發現自身的不足之處：

第一、在政治理論學習不夠深入。自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻，對於一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙於一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合起來。

第二、工作的思路不清晰。面對多項需要同時推進的工作，不能很好的處理和妥善的協調安排，沒有分清輕重緩急，有時存在對工作安排不合理現象，導致部分工作一直見不到大的起色。工作中有時情緒急躁、會出現做事不夠沉穩、踏實和思想意志不夠堅定的表現，面對複雜問題時不能不冷靜處理自己的情緒問題，不夠細心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。

第三、全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足於做好眼前的工作，滿足於一般化工作，對其他方面思考和行動不夠主動積極。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳，人民公僕的意識淡薄。

二、原因分析

從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用。

第一、對理論的學習不夠深刻，重於形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統的學習規劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。

第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度，特別是在創新能力與開拓進取方面，主觀意願不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。

第三、工作方法比較死板，有時候比較要面子，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

三、整改措施

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，採取措施，解決問題。

第一，要進一步加強理論學習，增強理_底。提高自己的政治鑑別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，已改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論和實踐相統一。

第二，要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。

第三，要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，努力提高自己處理實際問題的能力，講究方法，開拓創新，把工作提高到一個新的水平。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在20_年度民主評議黨員的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今後我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

鎮領導班子對照材料篇3

按照縣紀委、縣委組織部關於開好民主生活會的統一部署和要求，我辦班子成員在認真學習十九大精神的基礎上，帶着責任，帶着感情，帶着問題，認真開展了調查研究、廣泛徵求意見，班子成員之間、班子與機關黨員幹部之間進行了深入談心和廣泛徵求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態度，對照檢查材料彙報如下：

一、存在的問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習的廣度不夠。把理論學習簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，存在着一定的實用主義，學習內容缺乏系統性、全面性。尤其是新的專業知識沒有深層次學習，對專業中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，對當前做好專業工作的前瞻性不夠強。二是學習的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學習中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯繫自己的思想和工作實際寫體會心得不多。三是理論聯繫實際不夠。在政治理論學習中存在走形式、走過場現象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導工作，存在聯繫工作實際不足，學用脱節的情況。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是深入基層調研不夠。二是工作重形式，輕實效。突出表現在以會議落實會議，以文件落實文件，把佈置當落實，把開會當執行。三是落實上級精神和部署有機械照搬照套現象。有時結合單位實際不夠，同時解決執行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴，使工作得不到較好落實。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。

一是政治敏鋭性不強。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、段子雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、鬥爭。二是存在老好人思想。在檢查指導工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現象也是睜隻眼、閉隻眼，甘當老好人的思想在作怪。

(四)擔當負責攻堅克難方面。

一是創新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過於保守，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;二是考核指標單一。多以聽彙報、看資料、搞測評為主，側重是否貫徹上級政策，開展理論學習等一些規定的指標，德能勤績廉也只是籠統概括，沒有量化的數據支撐。三是存在放鬆懈怠心態。隨着年齡的增大，逐漸出現安於現狀、按部就班的思想苗頭，進一步擠出時間鑽研業務知識的精神弱化了，幹事創業精氣神不足了。四是抓落實的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足於安排了、部署了，對落實情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。

(五)糾正四風不止步方面。

作風建設永遠在路上，沒有休止符。2017年，結合自身實際，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。但也發現一些問題。比如，在機關管理上，還存在着薄弱環節。在政治理論學習方面，還存在要求學什麼、就學什麼，要求學多少，就學多少的問題，沒有多學一些、學深一些的積極性、主動性。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。

在黨風廉政建設工作中，我始終堅持抓不好黨風廉政建設就是不稱職，黨風廉政建設出了問題就是瀆職的原則，深化黨風廉政建設責任制的落實。但還是存在一些不足之處。一是落實黨風廉政建設一崗雙責還不夠到位。對分管工作強調抓好落實的多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。二是落實黨風廉政建設主體責任還存在不夠主動的問題，把落實主體責任等同於召開會議、簽訂責任書，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設工作少，具體指導和檢查落實不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，採取集中學習的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現象，形成一種以完成任務為目的的低層次循環，以致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。

二、問題原因

對於以上存在的突出問題，我在深入學習黨章黨規、廉政準則、習近平總書記系列重要講話的基礎上，對照黨章要求，對照四鐵幹部標準，深入反思存在問題的根源，產生問題的原因主要有以下幾個方面：

(一)思想認識不夠到位。

一方面，沒有正確處理好學習和工作的關係，被動學習多，積極、主動學習少，在學習上不深入、不繫統，不能深刻掌握、理解一些理論的、實質，沒能很好的將學習與實踐工作相結合。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有鬆懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。

(二)宗旨意識不夠牢靠。

因平時工作任務繁重，同基層羣眾的聯繫有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，存在鬆口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細緻。

(三)擔當精神不夠強烈。

創造性開展工作能力不足，有時過於機械的按慣例和領導意見辦事，有些求穩怕亂，往往顧慮風險、瞻前顧後、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。制度落實抓得不到位，有時存在大差不差的錯誤思想或者老好人的無原則思想，不願不敢動真碰硬，對發現的問題制止不力、問責不嚴，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

(四)艱苦奮鬥意識不強。

隨着物質條件的改善，吃苦耐勞的精神，同甘共苦的精神，一不怕苦，二不怕死的精神有所弱化。

三、整改措施

針對存在的問題，我將逐條認真梳理，採取針對性措施，加快進行整改。

(一)抓學習、提素質，努力提高綜合能力。

堅持把學習作為提高政治思想水平、增強發展能力、創新工作理念的主要途徑，不斷創新方法，健全機制，提高學習的實效。一是豐富學習內容。在認真學習黨的十九大報告等重要精神的基礎上，深入學習專業新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平。二是改進學習方式。改變過去一人念、眾人聽、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，採取集中學與自學相結合，通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反覆回籠學習，寫心得、談體會、説感受，加深對重要知識點的理解和記憶。

(二)深入基層查實情、解民憂，辦實事。

一要始終不渝的堅持共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脱離羣眾的傾向，堅持身體力行、求真務實、開拓創新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務宗旨。三要深入一線、深入基層，做好調查研究工作，突出瞭解情況，解決問題，密切與人民羣眾的血肉關係，真正把心思和精力用到為民發展、為民造福、為民服務上。

(三)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

一是完善科學決策機制，認真貫徹執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制度，加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結和諧、羣策羣力的良好環境。二是完善監督約束機制，認真落實民主生活會制度，班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍，認真落實黨風廉政建設責任制，建立紀律、組織、羣眾監督機制。三是狠抓作風建設，把糾四風、正作風作為嚴明黨的紀律和規矩的重要任務，堅持刀口向內，保持狠勁韌勁，着力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規守紀的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態長效。四是建立健全學習制度。紮實開展理論學習活動，學習促進工作、工作推動學習，認真學習黨的路線、方針和政策，學以致用，推動編辦各項工作再上新台階。

鎮領導班子對照材料篇4

各位黨員同志：大家好！

按照xxxxx縣教育局黨組的統一部署，學校黨支部今天在這裏召開全體黨員會議，開展不忘初心牢記使命專題組織生活暨民主評議黨員，下面我從三方面進行自我檢視。

一、對照黨章、準則和條例，查擺出的問題

（一）對照黨章查擺，存在的問題。

黨章中指出，是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。我能夠按照黨員幹部六項基本條件要求自己，做到了信念堅定、為民服務，勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。但總是由於工作頭緒多，任務重，時間緊，調查研究特別是下基層的調查研究做的不夠，擔當作為方面存在一定的問題。

（二）對照準則查擺，存在堅決反對四風還不夠堅定問題。

（三）對照條例查擺，存在遵守紀律有差距的問題

我認真研讀了《中國共產黨紀律處分條例》，對照查擺發現，在處理局部與全局關係上，還是站位不高，看得不遠，想得不深，做得不細。

（四）對照黨員意識、擔當作為和遵守紀律情況查擺，存在對黨的理論和習總書記講話學習還不夠深透，看齊意識行動上不力，如補差環節落實不夠好；未值班時段待在辦公室時候多，深入各環節巡查還不夠好，組內教研示範帶頭作用發揮不夠好；上課接電話執行不夠強等問題。

（五）在服務羣眾方面，還存在幫扶上深入跟進不夠，轉變成效不顯著；對教職工工作、生活需求瞭解不夠深入全面；工會活動創新形式不夠等問題。

二、問題存在原因分析

問題（一）產生的原因一是責任擔當不夠。滿足於常規性工作開展，習慣安於現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有有時問題估計不足，主動作為意識不強，存在礙於情面，在涉深水、破堅冰、啃硬骨頭方面總覺得自己是副職，只是按照書記要求落實即可，主動性還不夠；在工作職能有交叉時能推就推，主動擔責意識不強，還怕多做事、多吃虧。二是謀劃工作科學性還需加強。總感覺時間都去哪了，每天看起來踐行squo;四個意識squo;，紮紮實實推進教育教學管理都很忙，但是忙的沒章法，未形成部門聯動，協調推進，未真正意識上幫書記排憂解難。三是工作標準不高，有時深入不夠，會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。包括對個人教學總想以工作繁重為由，未真正意義上過關、補差，總想以思想引領促進學生轉變，教學業績進入同類學校前列，相反成為工作上的掣肘，影響自己管理的深入與創新。

問題（二）原因分析，在對照準則找問題方面，本人在嚴格落實中央八項規定方面能走在前、作表率，官僚主義、享樂主義和奢靡之風暫未發現問題，但是在堅決反對四風方面力度還不夠，有時被形式主義矇蔽。比如黨員筆記，只停留在檢查量與規定動作，對於深層次的質與版面書寫等要求不夠；在學校常規管理中，有時深入師生中間看問題還做得不好，容易被表面的讀書和課間展示麻痺，未做到提前查，縮後檢，把問題控制在萌芽狀態或最後三分鐘。

問題（三）原因分析，在具體工作中，常常以工作為重、發展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，存在講情面、講人情，多講事不過三，少了一些剛性的紀律與要求。

問題（四）原因分析，一是學習力還不夠，定期不定期抓緊學習意識不強。二是落實補差時段安排不夠好。中午時段或課間時段有針對性進行基礎知識過關補差未積極推進。在全方位跟進教育、教學、總務、後勤及辦公室管理方面，還未能夠全面協助校長做好常規管理工作，未堅持寫好管理日誌，因為時間原因未帶頭上示範課。因工作性質原因未關機或不帶手機進課堂。總之，愛找藉口敷衍，未以原則杜絕。

問題（五）原因分析，對葉浩的幫扶不夠精心，未深入其內心，不能早日促其改變，當他出現問題時聽之任之多餘引之導之，家校溝通也不夠深入和有效；未經常性與教職工交流談心，教師例會講得多，瞭解他們的思想動態與正常訴求時間少；未認真思考研究工會動態與作用發揮，工會形式內容匱乏，遊戲趣味益智類活動偏少。

三、下一步的措施

一是進一步做到責任擔當。作為一名共產黨員，結合不忘初心、牢記使命主題教育，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，在具體工作中，努力為廣大羣眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優秀黨員的良好形象出發，時時處處創先爭優，不僅形式上做到盡善盡美，內容上更要精益求精。

二是進一步抓好反對四風。堅決把工作中的形式主義去除，以一種大無畏的精神與態度深入下去。黨建旗幟鮮明，工會形質兼美，安全無縫管理，教學力爭上游，不僅做好副職工作，堅定幹好本職工作，不僅口號響亮，更加行動有力。

三是進一步強化紀律意識。嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，紮實履行黨風廉政建設責任制，模範執行一崗雙責，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實築牢拒腐防變的思想防線。認真執行中央八項規定和省實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、同學、朋友相處之道，任何時候都不能放鬆，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。加強規則意識，講格局、講政治、講正氣，全面、高效協助書記做好各項管理工作。

鎮領導班子對照材料篇5

按照集團公司黨組關於開好黨史學習教育專題民主生活會通知要求，會前，我重温學習習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話精神，以及王滬寧同志在黨史學習教育總結會議上的講話精神，在深入學習的基礎上，緊密結合崗位工作實際，同班子成員一起談心談話，到聯繫點黨支部徵求聽取意見，全面對照帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什麼、要幹什麼這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗五個方面內容查擺問題和差距，深入的黨性分析，深刻剖析產生問題的根源，明確整改方向和具體措施。現將我個人對照檢視情況彙報如下：

一、查擺存在的問題

（一）在帶頭深刻感悟兩個確立的重要意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強四個意識堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是黨史學習廣度和深度不夠。雖然我能夠參加公司黨委理論中心組學習，按時完成黨史學習教育四本規定書籍內容學習任務，但是對規定書籍以外的黨史文獻研讀較少。比如，對馬克思主義的原著原文學習不多，對《共產黨宣言》也只是以前學習過，沒有結合黨史學習教育再次進行深入學習。二是黨史學習自學安排不紮實。雖然年初按照公司黨委要求制定了黨史學習個人自學計劃，但是學習計劃的執行不好。自己在自學安排方面，學習時間上隨意性大，計劃性不強，沒有相對固定的自學時間、學習筆記。有時處理工作和學習的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓好理論學習，自覺主動擠時間學習的勁頭不夠，存在閒時學一陣子忙時學的少或乾脆不學。

（二）帶頭牢記我們黨是什麼、要幹什麼這個根本問題，心懷國之大者，立足新發展階段，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠深入學習貫徹新發展理念，落實高質量發展要求，敢擔當、真作為，做到既講究方法、依法依規推進工作，在一些難題雜症上也敢於碰硬、敢於創新，全力推動縣域經濟發展。通過查擺，發現存在一些問題需要改進。一是工作跟蹤問效不夠。對一些工作啟動時作了具體的部署、強調了具體的要求，比如五型政府建設工作，在具體落實過程中跟的不勤、督的不嚴，導致工作進展和工作成效不是很理想。雖率先成立了服務企業店小二管理辦公室，為企業提供一對一保姆式店小二服務，但推進的力度和成效還不夠明顯，少數單位作風不優、效率不高、中梗阻問題還沒有得到全面化解。另外，行政審批改革的力度還是不夠，三個一窗辦還未實現，項目前期仍佔用較多時間。二是工作追責問責不夠。對工作落實不力的人和事，強調要按照《黨員領導幹部紀律處分條例》和一個意見兩個辦法精神對相關責任人進行問責問效，但追責問責落實的不夠，警示效應不夠。三是工作創新創特不夠。雖然能夠在工作上動腦筋、想辦法，但某些工作還是習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，工作創新不夠。有些工作雖然也做了思考，但是創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠。如在xx於經濟振興試驗區建設方面，在推動平台創新、體制機制創新等方面突破不夠，瑞興於經濟振興試驗區平台創新驅動效應不明顯。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重羣眾意願，為羣眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民羣眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民羣眾的血肉聯繫方面。一是解決羣眾具體困難和問題的情況少，在深入基層中，聽彙報的多，直接傾聽羣眾意見的少，往往瞭解面上情況多，發現深層次問題少，對重點工作研究多，對羣眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。深入納税户調研、瞭解税情不夠，深入納税户調研，解決納税人實際困難較少。二是班子帶頭深入基層和企業開展專題調研徵集羣眾訴求和意見建議還需要進一步加強，對照清單台賬解決問題的能力需要進一步提升。三是個別班子的我為羣眾辦實事實踐活動工作清單還不夠完善，解決問題採取的措施還需要結合實際進一步完善，針對納税人繳費人反映強烈的需要長期解決的老大難問題、硬骨頭問題需要在今後的工作中持續加力，加以改進。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢於鬥爭、善於鬥爭，不斷取得新的勝利和榮光。一是重大項目的統籌調度還有一些不足。注重各大攻堅戰打擂台賽，大力推行六個一工作機制和一線工作法，取得較好成效。但統籌兼顧、整體推進上還有差距，主攻工業、現代農業力度大，成效好，穩定位居全市前列，現代服務業、新型城鎮化攻堅戰相對偏弱，在全市爭先創優面臨較大壓力；徵地拆遷工作的力度和效果不佳，導致一些重大項目在抓落地實施上進度偏慢，紅色旅遊產業尚未真正破題。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神及其實施細則精神，持續用力糾四風、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對一把手監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象做鬥爭方面。能自覺遵守中央八項規定和《黨風廉政準則》等領導幹部廉潔自律規定，清正廉潔、秉公用權，時刻秉持作風建設永遠在路上的理念，堅決抵制不良習氣。通過查擺，仍存在一些具體問題。一是精文減會不徹底。雖然發文數量有所減少，但一些文件虛多實少，上級來文有時存在層層轉發安排部署，有些發文貫徹上級精神較多、結合本地實際不夠；雖然通過合併、精簡、套開會議和召開電視電話會等方式減少了會議數量，但涉及一些重點工作調度，經常召開調度會、協調會、座談會等。二是服務羣眾有差距。在建設五型政府過程中，一直強調要突出抓好服務型政府建設，但自己在對待信訪工作時，更多的是把信訪件籤轉給分管領導和部門同志，跟蹤信訪問題落實情況較少，幫助羣眾解決實際問題不多。三是嚴格執行規定有不足。由於2018年客商較多，接待佔用了不少時間；有些上級來人按規定可以不陪同，有時礙於情面也會陪同；四是深入一線還有差距。平時下鄉進村在羣眾家中吃住雖然達到了要求，但與實際工作要求仍有不足，深入羣眾、深入貧困户方面仍有差距。

二、產生問題的主要原因

（一）理論學習待進一步提升。通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，理論素養得到了一定的提升，但存在對理論精髓把握得還不夠精準、領悟得還不夠透徹的問題，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還存在不足，在運用理論創新成果武裝頭腦、指導工作方面還有待進一步提升，與縣域經濟社會發展實際結合不夠緊密，創造性不足。

（二）黨性錘鍊待進一步加強。黨性修養需要一個自覺、長期錘鍊過程，但自認為是受黨教育近20年的老黨員，黨性錘鍊已經堅定了、已經過硬了，加強黨性錘鍊的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，時時刻刻錘鍊黨性、提高黨性修養的高度自覺還不夠。

（三）作風建設需進一步深化。抓作風建設、幹部管理的力度還不夠大，總認為通過時刻自省自警自重，自覺淨化交際圈，帶頭落實中央八項規定等廉潔自律要求，堅決把紀律和規矩挺在前面，並加強對家人和身邊工作人員的教育管理，不利用職權謀取私利就行，就達到了轉作風、促落實的效果。雖然充分認識到四風新表現的危害更大、流弊更深，但在抓實、抓細作風建設上還有待加強，深入羣眾不夠，迴應羣眾關切做的不夠。

三、下步努力方向和整改措施

一是加強理論學習，強化思想建設。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義和豐富內涵等理論學習，在理論學習上嚴謹專注、在實踐中精益求精，在工作中吃透實情、瞭解真情、把握行情，進一步提高理論自信度和政治成熟度，努力把學習成果體現到謀劃推動今後政府各項工作上，轉化到提振幹部羣眾精氣神中來，嚴格按規定開展政府黨組集中學習活動，不斷提升做好本職工作、履行崗位職責、服務人民羣眾的本領；時刻保持自省自警自重，牢固樹立四個意識、堅定四個自信，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，確保政令暢通、令行禁止、落到實處。

二是強化工作落實，促進高質量發展。堅持擔當為要，把勇於擔當作為履職根本要義，弘揚事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當的精神，樹立等不起慢不得坐不住的責任意識，營造雷厲風行抓落實、事不辦好不罷休以實幹立身，憑實績説話的擔當氛圍。積極推行一線工作法，着力解決在全面深化改革、項目推進偏慢、城鄉環境整治等方面難啃的硬骨頭，實現全域發展提質增效。進一步轉變工作作風，聚焦怕、慢、假、庸、散等作風頑疾，堅決防止四風反彈回潮，做大做強實體經濟，加快產業升級，積極培育新動能，補齊民生短板，將生態理念貫穿工作全過程，着力解決發展不平衡不充分的問題。用好用活《若干意見》和國家部委對口支援的政策優勢，不斷探索新路子、新方法、新舉措，以更寬廣的視野、更有力的行動、更實在的成效加快振興發展，同時更加註重社會和諧穩定工作。

三是提升服務意識，辦好民生實事。堅持服務為先，把服務作為根本職責，將羣眾的意見作為最好的鏡子，大力推動執政理念、管理模式、行政方式等全方位轉變轉型，更主動更頻繁地走基層、走農村，近羣眾、近民生，進一步掌握民情、瞭解民意、知曉民心，努力使自己的工作充分反映民意、得到羣眾支持、滿足人民期待，全力解決基層和老百姓翹首以盼、亟待解決的問題。以放管服改革為抓手，堅持精準發力、靶向施策，做到堵點儘快通，痛點不再有，積極主動多謀利民惠企之策、多做雪中送炭之事、多盡扶危濟困之責。加快鄉村振興戰略實施步伐，全力抓好農業產業、鄉村旅遊和環境整治，支持和鼓勵農民就業創業，拓寬增收渠道，讓農民的荷包鼓起來，切實讓羣眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

鎮領導班子對照材料篇6

我是西安科_境學院礦產普查與勘探專業20_級研究生，於20_年9月光榮加入中國共產黨，至今已有兩年時間，期間我一直以黨員標準嚴格要求自己，但在學習、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進黨員學習。這次黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，並通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照學院黨支部的統一安排部署，我個人在近期重點學習了《論羣眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。充分認識到四風問題存在，嚴重損害了黨在人民羣眾中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況

我認真學習了_，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關係，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足

通過深刻反思，發現自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他同學共同進步，把自己當成普通羣眾，沒有發揮先鋒模範作用。第二、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦後，認為只要不違反學校紀律，自己做什麼事情都可以。不能認清個人與集體、與他人的關係，過於計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對同學中不良現象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不願得罪人也不願管，作為黨員身在同學之中，但對於有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報。怕得罪人，怕損害同學間的關係，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害衝突的事情還是少管為妙。説到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。

二、貫徹中央八項規定及學校《若干意見》、轉變作風方面的基本情況

(一)貫徹落實情況

從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

(二)存在差距和不足

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，比如在餐廳吃飯有時候不能做到光盤或是少剩菜;打印資料時浪費現象也很嚴重;打熱水的時候會用大量熱水來清洗暖壺，用熱水是不注意節約等等。

(三)有關情況説明

暫無

三、四風方面存在的突出問題

(一)形式主義問題

工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作為學生黨員，對學習、對生活，對自己所從事的工作不能始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，有時候得過且過，應付了事，滿足於現狀，缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足於本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不紮實，不細緻不到位，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

(二)官僚主義問題

辦事急躁、不穩重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;工作計劃不明確，盲目單幹，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的官僚主義錯誤。

(三)享樂主義問題

作為學生不能始終謹記艱苦奮鬥的優良傳統，懶惰思想嚴重，有時候會貪圖享樂，沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自己綜合素質。滿足於現狀，陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，但也有攀比心理嚴重，虛榮心強，沒有做到始終把勤儉節約牢記心頭、始終做到不鋪張浪費。

四、對羣眾所提意見及有關問題的迴應

暫無

五、產生問題的原因分析

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鑽研，對學習自覺性稍

差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對_的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。

(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依賴性。主要表現在有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學習與工作的關係，往往以學習、工作繁忙的為藉口放鬆政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

六、今後的努力方向和改進措施

(一)努力方向

通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今後的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以後的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，今後將制訂出一個長期學習計劃，每天保證一定時間學習政治理論知識，認真履行黨章規定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點、方法、運用於改革開放和社會主義現代化建設中，運用於主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。