林場黨總支書記2019年抓基層黨建工作述職報告

林場黨總支書記2019年抓基層黨建工作述職報告

今年以來，xx林場黨總支認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點圍繞貫徹中央、省市區關於基層黨建工作的部署要求，貫徹落實新時代黨的建設總要求，積極推進基層黨組織標準化建設，着力提升黨建重點任務工作水平，為促進林場發展提供了堅實的組織保障。現報告如下：

一、書記抓基層的總結、成績和經驗

1、強化理論學習，激發黨組織新活力。一是帶頭抓學習。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及黨規黨紀，積極落實中央和省市區委部署要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹執行民主集中制。通過組織集體學習、個人自學、開展專題研討等方式，使黨員幹部靜下心讀原著、學原文、悟原理，談認識體會、找差距不足、提改進措施，推動學習往深裏走、往心裏走、往實裏走。一年來，中心組學習20次，組織集體學習24次，各基層支部開展專題研討32次。二是豐富載體促學。依託本地紅色教育資源，深入開展革命傳統教育2次、形勢政策教育8次、先進典型教育和警示教育3次，組織參加志願服務活動10次，開展黨員應知應會知識競答1次，切實增強學習教育的針對性、實效性和感染力。三是強化指導督學。班子成員嚴格督學，採取個別訪談、座談交流等方式，“面對面"談話瞭解學習情況，及時發現問題，立行立改。

2、抓整改，重落實，積極推進主題教育各項工作。9月份，“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，墟溝林場認真貫徹落實區委區政府的有關部署，以主題教育為抓手，突出問題導向，嚴格將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終，切實做到抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，確保主題教育取得實效。一是嚴格落實“每週下基層不少於1天”的要求，先後到一些工作難度大、羣眾反映強烈的地方聽民意、查實情、定措施，召開調研成果交流會，形成調研報告2篇。班子成員帶頭為全體黨員幹部講專題黨課4場，各支部書記到基層講專題黨課4場。二是拓寬渠道廣泛徵求意見。採取個別訪談、召開座談會、發放徵求意見表等多種方式，共徵集服務對象、基層黨員羣眾意見建議10條。三是召開對照黨章黨規找差距專題會議，組織黨員幹部在深入學習黨章和《準則》《條例》的基礎上，緊扣“18個是否”逐一對照檢查，查擺問題，分析原因，提出整改措施，在專題會議上開展了批評與自我批評。

四是緊推整改整治，立行立改。堅持把“改”字貫穿始終，結合學習調研發現的問題以及檢視出的問題，進一步確定整治重點、明確整治責任，真刀真槍解決問題。共梳理出整治問題7項，截至目前，已全部完成整改。

3、強化規範化建設，提升黨組織戰鬥力。一是始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，強化責任落實，認真履行一崗雙責職責，明確班子內部黨建工作分工。二是強化目標管理。堅持黨建工作與全場重點工作同安排、同檢查、同考核，逐級分解落實黨建工作任務。三是強化黨政班子自身建設。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，進一步建立和完善黨政聯席會議、黨建例會等制度。建立健全年度獎懲考核體系，建立黨建工作經費保障機制，建立健全固定學習日等相關學習制度。四是抓好基層組織活動基礎設施建設。今年以來，完善黨總支部和xx分場黨支部組織活動場所的基礎設施，購置投影儀等相關設備，切實提高了黨組織活動質量。五是加強先鋒模範建設，鼓勵全場黨員樹標杆、立典範，在全場營造爭先創優的氛圍。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題

1、突出問題。一是抓黨建責任意識不強。對黨建工作的標準、內容、程序掌握得不全面，對黨建工作的重視程度不夠，存在黨建工作“形式化”的問題，重業務、輕黨建的現象仍然存在。二是對黨建投入的精力不夠，對工作中存在的熱點、難點問題提出的辦法不多。如，針對各支部人員不穩、業務不熟的問題，只是停留在細化考核指標、強化責任意識等方面，沒有研究長效管理的解決辦法和措施。三是深入支部調查研究不夠，對各支部的業務工作缺乏研究，個別支部存在“自我循環”、“自我空轉”，黨建與業務結合不緊密現象。四是基礎黨務工作不規範。黨組織基礎黨務台賬不規範，發展黨員材料不齊全，“三會一課”制度落實不到位。個別支部存在着行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規範現象。五是制度執行不到位。基層黨組織制度不完善，管理鬆懈，支部組織生活不健全，對落實黨建工作制度要求不嚴，黨支部規範化建設有待進一步加強。

2、原因分析。一是對黨建工作重視程度不夠，對各黨支部存在的困難沒有仔細研究和解決，沒有做到經常深入支部實地指導，只侷限在集中舉辦黨務培訓班和以會代訓上講解。二是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底、落實到底。三是重形式輕實質，嚴重影響效果。偏重於抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內在問題仍未改變的情況。

三、2020年度書記抓基層黨建工作的思路、重點和措施

1、從嚴治黨，全面提升黨建水平。帶頭履行黨建“第一責任人”職責，定期召開黨建專題會議，嚴格落實“三重一大”民主決策及議事制度，認真履行黨風廉政主體責任和“一崗雙責”職責，加大財務管理，定期邀請專業機構對各分場、企業進行財務審計工作，發現問題及時整改，降低廉政風險點。

2、進一步強化責任意識。堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。與各支部細化責任制，每月召開一次過堂會。

3、依託支部組織陣地，建立黨員羣眾活動中心。配套建設好學習室，開展議事懇談、結對幫扶、文明創建等活動，增強支部的整合力、凝聚力、影響力。2020年擬改造建成連島分場黨員活動室。

4、充分發揮黨組織、黨員作用。聯繫支部實際，組織開展黨員示範崗、黨員責任區、獻計獻策等活動，不斷的創新基層黨建工作，為黨員發揮先鋒帶頭模範作用提供更多平台。

在今後的黨建工作中本人將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好黨總支書記的職責，團結班子成員，並與班子成員一起改進方法。進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務能力。