談話時的講話稿7篇
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談話時的講話稿篇1
按照上級有關要求，本人現在與各支部書記進行一次集體的主責約談。本次主責約談的主要任務是深入貫徹落實黨的十九大精神，落實公司黨組正確運用好監督執紀四種形態的工作部署，目的在於壓實兩個責任，推動全面從嚴治黨在基層落實落地。在此，我就如何堅持和加強黨的全面領導，提高管黨治黨水平談幾點意見：
一、講政治，做到忠誠於黨、立場堅定，形成風清氣正的政治生態。
一是嚴肅黨內政治生活，增強政治責任和政治擔當。習近平總書記強調，黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。我們要加強和規範黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，不斷提高黨內政治生活的質量和水平。
嚴肅不等於死板，生動活潑才有吸引力，各支部書記要帶頭示範，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實黨支部三會一課、組織生活會等黨內製度，按照四必三增強要求開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動，防止流於形式、浮於表面，提高政治生活的吸引力和感染力，同時也要防止以創新的名義把黨內生活娛樂化、庸俗化。
二是強化主題實踐教育，錘鍊政治品格和政治能力。以三個計劃、三個平台為主要載體，以xx等節日為重要契機，結合推進兩學一做學習教育常態化制度化和不忘初心、牢記使命主題教育，開展系列體驗式學習和實踐活動，組織黨員到紅色教育基地進行黨性錘鍊，教育引導黨員自覺增強四個意識，在工作和生活中時刻銘記黨員身份、做合格黨員，在教育實踐中實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。
二、講方法，做到精益求精、善於創新，提高黨的建設質量。
一是繼續實施黨建精益管理。支部作為黨的基礎組織，要在把握黨建精益管理中提升組織力，樹立不規範就是不合格的理念，對照公司《基層黨支部建設工作標準清單》，以問題為導向，以提升黨支部工作台賬標準化為着力點，進一步把黨建基礎管理做實、把黨建精益管理做好，加強黨建工作與業務工作的融合，提高黨的建設質量和水平。
二是繼續運用抓補強的工作方法。組織制定黨支部黨建工作抓領先、補短板、強基礎實施方案，把握長板不夠長、短板特別短、基礎不夠實的現狀，靈活運用抓補強方法，做到分類聚焦、精準發力，促進黨建各項工作上台階、出實效。支部在總結提煉自身工作的同時，要加強取經學習，借鑑其他支部好的經驗和做法，深刻反思本支部黨建黨廉工作短板和問題根源，研究實施有效的改進措施。
三是繼續落實從嚴動真的要求。黨的十九大報告中指出，思想不純、組織不純、作風不純等是黨內尚未得到根本解決的突出問題。結合本單位實際，我們黨建領域還存在兩個責任落實不夠到位、一崗雙責意識逐層弱化、黨建工作與業務工作相互脱節、黨內組織生活不夠嚴肅認真、黨員幹部隊伍素質有待提高等問題。
針對這些問題，我們必須落實從嚴動真要求，要加強責任傳壓，編制責任清單，明確支部負責人、支部委員和支部黨員的責任與義務，支部負責人要擔好支部第一責任人職責，讓每名黨員都積極參與進來;要貫徹落實黨內法規條例和上級有關文件精神，對照黨支部書記工作手冊和業務指導書紮實開展黨建工作，在工作中遇到問題要及時、主動地溝通交流，不能盲目應付、得過且過。
三、講責任，做到不忘初心、牢記使命，發揮黨員先鋒模範作用。
一是加強支委班子自身建設。推進黨建工作不能單打獨鬥，要打好組合拳，發揮好支部委員的各自作用，支委班子要堅持民主集中制原則，統一思想認識、強化協作配合、形成工作合力，共同做好支部各項工作。支委班子成員要積極參加上級舉辦的相關培訓，提高專業思維和業務能力。與此同時，支部還要注重培養後備幹部、發揮骨幹力量，為他們提供發揮才幹、展示風采的平台，努力把黨支部打造成一個堅強的基層堡壘，築造成一支講團結、有活力的優秀團隊。
二是加強黨員隊伍建設。黨支部書記要管好黨員、帶好隊伍，進一步強化黨員日常教育和監督管理，強化黨性黨風黨紀教育，不斷提高教育的針對性和實效性。要做好發展黨員工作，努力把黨員培養成骨幹、把骨幹發展成黨員。要落實黨員激勵、關懷和幫扶機制，打造黨員之家。要成立黨員服務隊，建設黨員責任區和黨員示範崗，大力弘揚紅船精神，引導黨員在工作中勇挑重擔、衝鋒在前，發揮黨員的先鋒模範作用，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。
四、講學習，做到勤于思考、主動鑽研，提高專業素養和崗位勝任能力。
一是着力加強理論武裝。黨員幹部要深入、系統地學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，將馬克思列寧主義、*****、*****、****重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南，用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學思踐悟、知行合一，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍。
二是着力加強思想政治工作。思想建設是黨的基礎性建設，各位支部書記要把思想政治工作作為謀大局、定策略、促改革的生命線。在企業改革發展的關鍵時期，黨的思想政治工作面臨着巨大挑戰，各位支部書記要關注瞭解黨員、職工的思想動態和情緒波動，把黨支部作為第一種形態的主陣地，經常與黨員開展談心談話活動，聽取黨員的真實心聲和意見建議，及時發現和解決苗頭性、傾向性的思想問題，並配合局黨委開展員工思想問題課題研究工作。
三是着力加強品牌文化建設。各支部要樹立品牌理念和精品意識，認真開展品牌創建活動，增強文化建設的影響力和感召力。根據公司要求，今年要重點打造滿足人民追求美好生活的xx需要服務品牌，培育踐行社會主義核心價值觀，繼續推進一班組一特色班組文化建設，打造一廊、一角、一屏文化展示陣地，實現一陣地一書屋(書架)全覆蓋。要堅持選樹並宣傳身邊的榜樣，發揮先進典型的輻射帶動作用。
五、講廉潔，做到嚴字當頭、合力監督，持之以恆正風肅紀。
一是強化作風建設，持續反對四風。認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，以永遠在路上的堅韌鍥而不捨抓好作風建設，關注四風問題新變化、新特點、新表現，更加重視日常監督檢查和關鍵節假日的明察暗訪工作，及時糾正黨員職工在思想、工作和生活中的作風問題，以優良的黨風政風帶動企業風氣持續向善向上。
二是強化執紀問責，堅決糾正損害羣眾利益行為。黨員幹部要堅持全心全意為人民服務的宗旨，增強羣眾觀念和羣眾感情，凡是羣眾反映強烈的問題都要認真對待，凡是損害羣眾利益的行為都要堅決糾正，自覺抵制不作為、慢作為、亂作為和慵懶散混拖等不良作風和習氣。繼續鞏固和擴大xx領域權力尋租專項治理成果，重點整治吃拿卡要等損害羣眾利益的突出問題，嚴肅查處違反政策、以權謀私以及侵害羣眾自主選擇權等違規違紀行為。
三是強化內部監督，嚴格防止燈下黑。將巡察工作與監督管理有機結合，一方面，要繼續開展內部巡察，抓好巡視巡察、審計發現問題的整改落實工作，特別是xxx黨支部，要補齊黨建黨廉工作短板，做到舉一反三、標本兼治，切實從源頭上進行防控和治理。另一方面，要拓展監督渠道，加大監督力度，形成監督合力，把黨內監督和羣眾監督有效結合起來，發揮好監督管理委員會的作用，發揮好業務部門自我監督和紀檢監察部門再監督的作用，圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環節，不斷健全權力運行制約和監督機制，持續強化抓早、抓小、抓防控的手段和方法，推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。
全面從嚴治黨永遠在路上，新時代黨的建設新的偉大工程，既要培元固本，也要開拓創新。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九大精神，扛起全面從嚴治黨和黨風廉政建設的主體責任，認真履行一崗雙責，推動我局黨建各項工作再上新台階，為促進企業又好又快發展提供堅強的政治保證和組織保障。
談話時的講話稿篇2
同志們：
這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、羣眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導幹部廉潔從政規定的要求和出於組織上對幹部的關心愛護，我們在這裏召開新任領導幹部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導幹部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線。對於每一位新任的領導幹部來説，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導幹部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同願望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、加強學習，繫緊思想道德的緊箍咒
在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻複雜，腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放鬆自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。__省__市政協原祕書長__，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政後相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的幹部，為黨和國家確實作出了貢獻，並被上級組織部門作為後備幹部培養。最初，他與私企老闆們打交道時還是保持着幾分警覺，曾經告誡身邊的幹部哪些人不可交。但隨着職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪慾中越陷越深，從一名擁有大好前程的優秀領導幹部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味着對自己的要求鬆懈了，相反要更加註重自身修養、自我約束，始終築牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。形象地比喻説，理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。突出強調信念堅定是好乾部第一位的標準。他指出，衡量一個幹部是不是好乾部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的幹部能耐再大也不是我們黨需要的好乾部。所以，要成為一名合格的領導幹部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關係的心理意識、原則規範和行為活動的總和，它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養是作為一名合格領導幹部的必備素養。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮鬥，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：德不配位，必有災殃。我們的一些幹部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑。
三要自覺養成學習意識。學習是領導幹部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位後，在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤於學習、善於學習、樂於學習，養成終身學習的良好習慣。作為領導幹部，要躬下身子，靜下心來，紮紮實實向書本學、向實踐學、向羣眾學，認真學好馬列的書、國情的書、專業的書、基層的書和羣眾的書這五本書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
二、嚴於律己，築牢為人處事的防腐牆
古語有云：明明德於天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。這句話大意是説一個人要想成就一番事業，首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導幹部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。廉潔自律是廣大黨員幹部的基本行為準則，是黨員幹部的立身之本、處世之道。對於領導幹部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在幹部羣眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古聖先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導幹部的基本要求，它們所強調的根本都體現在自律上。講過幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。的敦敦教誨為領導幹部如何做好廉潔自律指明瞭方向，就我個人理解關鍵在於守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的説，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六慾，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導幹部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在，社會上有人説不怕領導幹部講黨性，就怕領導幹部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環境十分複雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的紅樓，多少幹部被拉下水;倪發科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做雅賄;____被查前幾天，還到會所裏大吃大喝;韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養對領導幹部而言尤為重要。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠，處在領導崗位上就要常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民羣眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們幹事創業，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在真幹事上，把本領用在多幹事上，把目標放在幹成事上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。在中外記者見面會上發表講話中提到責任重於泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。這正是一名領導幹部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導幹部的神聖職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導幹部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民羣眾的根本利益，作為自己幹事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律，説實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以紮紮實實的工作成效贏得人民羣眾的滿意和認可。
三是要守住人際關係的底線。在現代社會裏，人際交往很頻繁，領導幹部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有慾望的衝撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女約法三章：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳雲任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出三不準：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。領導幹部由於工作性質和特點，決定了在對待人際關係上更應保持審慎、嚴謹的態度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係和金錢關係。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員幹部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導幹部就要格外注意淨化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關係的底線，不為所動、不為所用。
三、廉潔從政，拉起權力行使的高壓線
各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握着人、財、物等方面的權力，與羣眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導幹部經不住糖衣炮彈的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導幹部和一般幹部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵禦不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導幹部肩負着組織的重託和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的高壓線，真正做到心懷敬畏、規範用權。權力觀的的問題本質上就是關於權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源於對我們的信任，權力意味着責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，官是為人民服務的崗位，權是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。指出：我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。因此，必須對人民羣眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩羣眾立場，始終相信羣眾、依靠羣眾、團結羣眾，誠心誠意拜羣眾為師、向羣眾學習，從羣眾中汲取智慧和力量，和人民羣眾一道把我們的事業不斷推向前進。其次要敬畏法紀。指出：領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴於律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的權威性和約束力，是每一名領導幹部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念於腦後，置黨紀國法於不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣天下何人最快活?大家各抒己見，有人説富甲天下，有人説功成名就，有人説高官厚祿……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到畏法度者最快活時才點頭稱是。故事藴含的對法紀的認識，引人深思。作為領導幹部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的高壓線，是不可逾越的防火牆，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什麼的人是可悲的。強調：黨員幹部特別是領導幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，可謂語重心長、發人深省。權力是一把雙刃劍，用之於民善莫大焉，用之於己則貽害無窮。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私慾，用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那麼一切也就完了。可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。心有敬畏，行有所止，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
同志們，當前我區正處於經濟轉型跨越發展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮幹事又幹淨做人的領導幹部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最後，祝願大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
談話時的講話稿篇3
黨的十九大以來，反覆強調，政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，是我們在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的性質、宗旨、指導思想的根本規定。嚴明政治紀律，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化責任、敢於擔當，切實增強大家維護黨的團結統一的自覺性、主動性和堅定性，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。4月23日，顏德海主任帶領豐店鎮中學黨支部全體黨員學習了吳大許局長和鎮黨委書記顏曉軍同志的講話精神。通過學習，我深有體會，認真對照自己並聯系工作實際，發現自己在工作中還存在一些問題，具體表現為以下幾點：一、堅持勤學篤行，增強政治自覺同志指出：理想信念就是共產黨人精神上的?鈣?，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會?缺鈣?，就會得?軟骨病?。隨着世情、國情、黨情的深刻變化，一些人在遵守紀律特別是政治紀律上出現問題，甚至墮落為腐敗分子，説到底就是把革命理想高於天拋在腦後，精神缺鈣，總開關失靈。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨的羣眾路線教育實踐活動從學習教育入手，教育引導大家堅定理想信念、遵守政治紀律、樹立優良作風，抓住了根本、切中了要害。堅定理想信念不是一蹴而就的事情，需要一輩子去磨練和洗禮、去堅守和追求。必須從經受四大考驗、防止四種危險的高度，自覺把標準定得更高、尺子把得更嚴、功夫下得更深，持之以恆抓好思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德教育這個基礎，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同以同志為的黨中央保持高度一致。勤於學。思想覺悟不會隨着年齡增長而自然提高，黨性修養也不會隨着職務升遷而自然增強，而需要堅持不懈學習、終生付出努力。學習必須知道學什麼、怎麼學、為什麼學。當前，要認真學習中國特色社會主義理論體系特別是同志系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真有收穫，始終保持政治上的清醒和堅定，用科學理論武裝頭腦。同時，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，原原本本學、反覆持久學、結合實際學，不能大而化之，觸及不到靈魂，做到學習一次思考就深入一次、認識就深化一次。通過深化學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，更加堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。慎於言。作為教師，什麼該説、什麼不該説，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。心中要裝着黨、想着黨，牢記自己的第一身份，第一職責是為黨工作，始終站在黨的立場説話，始終與黨同心同德，決不允許在羣眾中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表與黨中央決定相違背的言論，決不允許對黨中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造傳播政治謠言以及醜化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家祕密，決不允許參與非法組織和非法活動。要把羣眾當作最親近的人、最依靠的人，真心傾聽羣眾呼聲，既要能聽懂羣眾説的話，更要説羣眾能聽懂的話，進一步密切黨同羣眾的血肉聯繫。篤於行。耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之。堅定理想信念，必須以知促行、以行促知，做到知行合一。要教育引導黨員幹部自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，時刻不忘自己應盡的義務和責任，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事。以整風精神嚴格黨內生活，開展積極健康的批評和自我批評，敢於揭短亮醜、見筋見骨，做到真刀真槍、紅臉出汗，不斷提高發現和解決自身問題的能力。積極主動深入基層、深入實際、深入羣眾，到條件艱苦、困難較多、矛盾突出的地方去，磨練意志品質，鍛造過硬作風，提升能力本領，築牢堅定理想信念的實踐基礎。二、抓好正風肅紀，規範政治行為同志指出：嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。這是維護黨的團結統一的根本保證。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。如果紀律成了紙老虎、稻草人，就會造成破窗效應，使黨淪為各取所需、各行其是的私人俱樂部;就會造成黨一盤散沙、一片混亂，最終分崩離析。只有時刻繃緊政治紀律這根弦，更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，才能始終保持思想高度統一、行動協調一致，始終保持黨旺盛的生命力和戰鬥力。嚴守底線，有紀必依。政治紀律是不可逾越的雷區，遵守政治紀律是無條件的。一旦突破原則和底線，就會造成生活上的腐化、道德上的墮落、紀律上的鬆弛。對堅持什麼、反對什麼，黨員幹部頭腦要清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺遵守黨章和黨內各項規章制度，自覺規範自己的一言一行。要認真落實同志提出的嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的要求，知道天高地厚。天就是黨紀國法，黨員幹部必須敬畏法律、遵守紀律，明白天網恢恢、疏而不漏;地就是老百姓，黨員幹部必須為民務實清廉，知道羣眾的眼睛是雪亮的、心中有桿秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀律真正成為廉潔從政的剛性約束。堅持原則，執紀必嚴。嚴格執紀是我們黨一貫堅持的治黨原則，也是維護紀律權威的重要體現。嚴明政治紀律不能停留在口頭上，必須落實到行動中。要堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，一把尺子量到底，做到鐵面執紀、嚴格執紀，決不能失之於寬、失之於軟。認真貫徹執行黨章和準則，用嚴格的黨內政治生活規範和引導黨員幹部的行為，不能相互拉拉扯扯、講哥們義氣，不允許搞小山頭、小圈子、小團伙，在黨內形成弘揚正氣的大氣候。堅決同錯誤思想、言論和行為作鬥爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，不能當牆頭草、做兩面人。加大監督檢查力度，使黨員幹部行為有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴，真正敬畏法紀、敬畏組織、敬畏羣眾。三、存在的問題及解決辦法。1、對共產主義遠大理想和中國特色社會主義缺乏認識和理解。對黨的政治理論和路線方針政策學習、研究不夠。2、熱衷小道消息，很少看黨報黨刊等主流媒體新聞，熱衷於看地攤小報、花邊新聞，不信文件信網絡，不信馬列信鬼神。3、在大是大非面前揣着明白裝糊塗，態度曖昧，認識模糊，旗幟不鮮明。4、個人主義和自由主義思想嚴重，口無遮攔，信口開河。好人思想嚴重，喜歡當和事佬，工作不細緻。經過學習，深刻認識到這些問題很嚴重，對工作、對自己都有很大的危害，在以後的學習和工作中，貫徹、領會、學習黨的政策和方針，改掉這些壞思想、壞毛病，做一名優秀的共產黨員!
談話時的講話稿篇4
同志們：
今天我們召開20xx年全面從嚴治黨集體談話會，主要任務是對全體縣級領導，鄉鎮黨政主要負責人、紀委書記，部門和縣直事業單位主要負責人進行集體談話，進一步壓實責任、傳導壓力、敲敲警鐘，推動全面從嚴治黨主任落細落小落地，為全縣經濟社會持續健康發展提供有力保障。
剛才，縣委x書記對我縣全面從嚴治黨做了集體談話，講話重點突出、要求明確、措施具體，請大家要認真學習領會，結合各自工作職責認真抓好落實。市紀委副書記、監察局張局長作了重要講話，傳達了市委常委、紀委書記xx同志對xxx縣全面從嚴治黨的新任務、新要求，講話思想深刻，內容豐富、語重心長、情真意切，具有很強的針對性和指導性。我們要深刻領會、全面理解講話精神，認認真真、紮紮實實抓好我們的各項工作落實。下面，就會議精神的貫徹落實，我強調三點：
一要迅速學習貫徹。各鄉鎮、各部門要充分認識本次會議的重要性、嚴肅性，把思想和行動統一到約談要求和張局長講話精神上來。這次會議是春節前召開的一次重要會議，意義重大，影響深遠。既是貫徹省委約談精神、統一干部職工認識的思想交流會，也是一次正風肅紀、克難攻堅、揚帆奮進的加油鼓勁會，更是帶領全體幹部職工牢記使命、勇於擔當、繼往開來、再創輝煌的動員誓師會。各鄉鎮、各部門要第一時間，採取中心組學習、支部學習、個人自學、大討論等多種形式，迅速興起學習熱潮，深刻領會精神實質，把握核心要義。
二要強化責任落實。各鄉鎮、各部門要真正把黨的紀律和規矩挺在前面，切實擔負起主體責任，強化領導核心作用和責任擔當，主要領導切實履行第一責任人的責任，班子成員按照一崗雙責抓好落實，做到分工明確、重點突出，有督促有檢查，層層傳導壓力、夯實責任，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨和從嚴從實管理幹部落到實處。紀委部門要加強對本部門本系統各項紀律執行情況的監督檢查，做深做細做實監督執紀各項工作，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性，堅決糾正上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。
三要嚴肅各項紀律。各鄉鎮、各部門要把落實黨風廉政建設兩個責任作為重要內容，切實加強對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律六個紀律的監督檢查，嚴肅處理違反黨的紀律的行為。特別是節假期間要嚴格執行中央八項規定和省、市委雙十條規定等紀律要求，執行24小時專人值班、領導帶班及外出請假報備制度等各項紀律規定，對違規違紀行為特別是隱形變異四風問題的單位和個人要嚴肅查處嚴肅查處，對情節嚴重、造成惡劣影響的要追究有關領導責任。縣紀檢監察機關要加強對紀律作風的監督檢查，形成高壓態勢。
全面從嚴治黨永遠在路上。各鄉鎮、各部門要牢牢扭住兩個責任落實不放鬆，保持堅強政治定力，層層傳導壓力，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，持之以恆，久久為功，不斷取得全面從嚴管黨治黨的新進展、新成效。
談話時的講話稿篇5
同志們：
剛才，薛書記就如何對待幹部調整、如何做好今後的工作做了安排;劉書記就如何提高幹部素質、如何廉潔行政講了明確的意見。他們講得很好，我完全同意。在此基礎上，我講幾點意見：
一、關於鄉鎮領導幹部調整的基本情況。
此次鄉鎮幹部調整的原則和思路，根志部長已經講得很清楚了，接下來我主要闡述兩個觀點：
1、調整鄉鎮幹部是工作的需要。近年來，__幹部調整的腳步比較緩慢，__年我擔任縣委書記之後又面臨縣、鄉兩級換屆。去年全縣鋪開的工作較多，再加上人事凍結，導致鄉鎮主要領導以下的幹部一直處於停滯不前的狀態，大家一直處於等待觀望的狀態，難免會給工作帶來一定的負面影響。這是我們進行幹部調整的第一點考慮。
2、調整鄉鎮幹部是優化鄉鎮班子結構的需要。__年換屆的時候，我們對全縣的幹部作過一次調整，但是範圍不大。這次共調整了45名幹部，在__幹部調整上並不多見。以前鄉鎮領導班子男女比例不協調、年齡整體偏大，有的班子甚至是臨時搭建，根本不利於工作的開展。基於這些原因，縣委狠下決心先從調整鄉鎮幹部入手。關於鄉鎮幹部調回縣直機關的崗位安排，在這裏我講兩句話。一是感謝大家這麼多年來的辛苦工作。這27名同志長期在鄉鎮工作，大部分都是從一般幹部熬到副科級再到正科級，犧牲了好多與親人團聚的時間，這一點我也有切身體會。二是請大家耐心等待組織分配。正如剛才根志同志講的那樣，大家要相信組織，調整幹部需要一個過程，我們會盡可能地加快進度。但是調整幹部不是簡單的一句話，它是一個系統性的工程。近兩年調整幹部比較順利，是縣委考慮周全的結果，但是調整幹部難度較大，總會有些地方考慮的不周全，希望大家耐心等待，不論把你安排在什麼工作崗位，也不論給你安排什麼職務，都要自覺服從縣委的決定，與組織保持高度一致。
二、關於已經調整了的幹部。我在這裏提幾點要求：
1、關於崗位調整問題。鄉鎮領導崗位主要由1名黨委書記、1名鄉鎮長、1名副書記兼政協聯絡組長、1名人大副主席、1名紀檢書記、1名組宣員、1名武裝部長和3名副鄉鎮長組成，如何調整這些同志，這是對縣委的考驗，必須考慮周到。比如從去年遴選出來的15名正科級幹部中選8名，根據幹部結構，鄉鎮產生5名，縣直機關安排3名。究竟鄉鎮的5名幹部怎麼選?我們主要實行的是鄉鎮副書記優先的原則，其餘幹部依次擔任政協聯絡組長等職務。解決人大副主席的正科級待遇問題是今年市委、市政府主抓的一件大事，而且要求非黨員的女同志優先。此外，每個鄉鎮必須自行安排兩名女幹部，非黨員同志只能當副鄉鎮長，原來的副科級幹部當紀檢書記、組宣員或武裝部長，所以才會出現有的同志長期在一個鄉鎮工作，最近又調到另外一個鄉鎮擔任副職的現象。從縣委的角度講，絕不會因為個別人壞了組織的規矩。新提拔起來的同志擔任紀檢書記、組宣員和武裝部長，可以先用上一段時間看看，不合適的再局部調整。説句實話，調整幹部是件苦差事，這段時間我和組織部門的同志可以説是睡不好覺、吃不好飯，精疲力竭。這次調整幹部還有一個最大的特點，就是充分徵求並尊重了鄉鎮黨委書記的意見。調整幹部的目的就是為了推動、促進工作，縣委儘量做到優化組合，但是原則底線不能變，不能為了推動工作而不給某個鄉鎮配女幹部，或是組宣員和武裝部長。關於兩名鄉鎮副職享受正科級待遇的問題，我在這裏要鄭重説明，這兩位同志是__年市裏統一選派的分管煤礦安全的副鄉鎮長，去年通過遴選成為正科級幹部的後備人選，這就給組織出了難題，如果調整成人大副主席，享受正科級待遇，那麼安全生產工作由誰來抓?經過縣委會研究,最後決定讓這兩位同志也享受正科級待遇，但仍然分管安全生產工作。被遴選出來的同志有些個人綜合素質較高，但也有些同志的素質確實不敢恭維，可能是機遇好，用老百姓的話説是命運不錯，正好趕上了去年遴選的這個機遇，要是把遴選放在今年，就不一定能選上。有些幹部在去年遴選的時候，由於受到一些區域、地方上面的干擾，沒有被選出來。因此，今年遴選我們會適當的增加人大主席、副主席位置，請大家相信，組織絕對是公道的。希望大家要認真對待崗位的調整問題，任何崗位都是組織給的，都能體現人生價值，都能為黨和人民做貢獻。今天一經組織宣佈，大家就不能對組織再有任何討價還價的餘地。説實話，今天在座的好多副科級幹部我都不太熟悉，主要靠翻閲你的簡歷、聽鄉鎮書記的彙報並綜合幹部羣眾對你的評價，最後結合本人的條件進行調整的。
2、關於進入角色問題。這次鄉鎮的所有崗位都調整完了，下一步，希望各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長要當好班長、帶好隊伍，也希望其他班子成員能把自己的位置擺正。如果幹部擺不好位，説話、做事就難免會越位，這樣的幹部就算不上是好乾部。為什麼要選派鄉鎮書記、鄉鎮長，這就涉及到了組織體系的問題。沒有組織體系，就成了無政府狀態。各鄉鎮書記、鄉鎮長要充分聽取班子成員的意見，多和班子成員溝通、商量，按程序決策判斷。其他班子成員在做好本職工作的同時，也要大顯身手、大有作為，凡事多向上級請示彙報、溝通交流，從而獲得對你工作的最大支持。特別要提醒並要求鄉鎮黨委書記要把帶隊伍作為提高執政本領的一件要事去抓。剛才根志同志表揚了白豔平同志，我在這裏再表揚一次，大家要向白豔平同志學習，她帶的高家溝鄉這支隊伍，從鄉黨委、政府班子到村兩委幹部，再到村官都很不錯。為什麼這次調整中高家溝鄉的幹部特別搶手，一方面是因為這些幹部的綜合素質過硬，另一方面也與豔平同志的日常管理是分不開的。希望今天在座的鄉鎮黨委書記們對這一次新充實進的班子成員從嚴管理，手把手地傳、幫、教、帶，幫助他們儘快成長起來。
3、關於團結問題。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力。希望每一位鄉鎮幹部要像愛護自己的眼睛一樣愛護自己所在的團隊，珍惜在一起工作的良好機遇，有話説在當面，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，善於、敢於與挑撥班子團結的人和事做鬥爭。作為一把手，既要抓民主，又要抓集中。哪個班子的團結出了問題，從縣委的角度講，首先考慮的是鄉鎮黨委書記稱不稱職，因此希望今天在座的黨委書記一定要好好反思;其次要考慮鄉鎮長及其他幹部是否存在擺位不正等問題。作為鄉鎮黨委書記，一定要學會寬容、大度，善於寬容曾經反對過自己的人，善於團結給自己提出不同意見的人，這樣一把手才能當好。如果你眼裏容不得沙子，你的工作就不可能做好。
4、關於工作問題。有些幹部提到了鄉鎮幹部如何入行的問題，我認為應該引起大家的高度重視。各鄉鎮現在的工作量很大，但相比前幾年要輕鬆。今天在座的大部分幹部都曾經在鄉鎮工作過，都知道縣委、縣政府對鄉鎮的待遇確實很不錯，以前鄉鎮不敢和縣委要資金，而現在雖然有些鄉鎮的工作條件比較清苦，但任何一個鄉鎮每年花的錢都不少。不論是走財政預算的渠道還是年中下撥的專項工作經費，數目都相當可觀。如果大家的工作成績再上不來，不論你這次是怎麼當選的，都要堅決予以撤換。因此，希望大家認認真真把工作做好，縣委、政府安排的工作就是克服困難也要完成。對於鄉鎮來説，穩定是大局，其次才是發展。廣大鄉鎮主幹要擺正位置，把好的工作方法教給班子成員，把工作擔子壓給班子成員，讓每一位班子成員不論資歷、不論年齡，在不同的工作崗位上都能得到充分的鍛鍊和提高。在組織沒有確定人選之前，每一個鄉鎮書記都想讓縣委給自己配備一批能分解憂愁、能獨擋一面的幹部，但有些幹部卻是被迫要分。因此，這次幹部調整也不是終極的，素質不好的幹部要引起注意，經過一段時間的考驗後，不行就要調整，縣委決不容忍佔位不做事的幹部存在。
5、關於素質問題。縱觀我縣幹部素質，總體講是不錯的，但由於接受的鍛鍊千差萬別，有些幹部講不了話，寫不了文章，純粹屬於湊數，希望各鄉鎮書記要按照保平同志的要求，在加強學習、提高素質上下功夫。素質的提高勢在必行，這是時代的要求，也是崗位的要求，更是人民羣眾的要求。幹部要有幹部的樣，不能當了幹部還目無紀律，想來就來，想走就走，這是素質低下的表現。這次為什麼有些幹部被好多鄉鎮反覆的要了，比如__鎮的白素國，旭平同志也和我講，千萬不能把白素國調走，最後考慮__鎮是一個重鎮，所以沒有調離白素國。我個人雖然對白素國同志不太瞭解，但充分説明他個人的綜合素質是好的，能完全勝任黨委交給的各項工作。此外，希望大家多學一點歷史、科技知識，多瞭解社情民意，多研究處理信訪工作的技巧。我在__年全市幹部大會上有篇發言材料《解決信訪問題的基本功》，希望大家認真研讀。解決信訪問題是鄉鎮的主業，有的鄉鎮信訪問題不太明顯，説明在這方面下的功夫多。最後，在搞好穩定的同時，要在統籌推動其他各項工作上下功夫，尤其是從今年下半年開始，全國上下要集中開展一次羣眾路線教育活動，這項活動對鄉鎮要求更高，希望大家認真對待，努力把自身素質提起來，為今後遴選副縣級幹部做準備。
6、關於廉潔問題。剛才保平同志已經講了不少了，我再重複一句話，就是要把廉潔這根弦繃緊。該拿的才拿，不該拿的不要拿，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿。現在中央要求幹部不但在八小時之內潔身自好，更要求在八小時之外都要保持一個良好的形象。現在這個年代風氣不好，比如男女作風問題，稍有不慎就會對個人的成長、家庭、單位造成重要的影響。現在的機制體制十分健全，監督幹部的人太多，因此，大家一定要引起高度重視，千萬不要觸碰底線。鄉鎮幹部要慎交朋友，因為我們是和最基層的人民羣眾打交道。今年，全國自上而下提倡厲行節約、反對鋪張浪費，縣委也制定了一系列規定。新上任的幹部回去以後一定要認認真真執行好這個文件。__的大操大辦已經到了非整治不可的地步，大家和人民羣眾接觸較多，給老人過壽的不要過，給小孩過生日的不要過，上禮就上200元錢，嚴格執行好這項規定，在大操大辦上這也是個底線，我們要帶頭，共同把__的這股風氣扭轉過來，這段時間，好多老百姓給我發信息，或在博客上留言，説整治的挺好，但就是要貴在堅持。
7、關於工作移交問題。這兩天抓緊時間移交工作，要明確幾個具體問題。一是關於提前到崗問題。考慮到工作的特殊性，要提前到崗，縣裏不再另行宣佈，到時候組織部出文件，鄉鎮書記開個集體會議，組織部委託鄉鎮書記宣佈就行了。在公示方面誰有什麼問題，我們仍然按照有關要求把誰拿掉。另外，我要就大家的到崗情況進行明察暗訪，看一看這批新任幹部能不能提前到崗，這是我明確的一個問題。二是文件正式出台一週之內，把組織關係、行政關係都辦結，人隨着關係走。三是各鄉鎮要在縣裏把人代會開完以後，用一天時間召開鄉一級人代會，履行好任命程序。
總而言之，縣委根據特殊性破例給大家吃了一點偏飯，希望大家理解縣委的苦衷，珍惜機遇，不要辜負組織對你們的期望，在各自的工作崗位上，振奮精神、同心同德、克難攻堅，把縣委、縣政府和鄉鎮安排的事情做好，用良好的自身形象、優異的工作成績回報縣委對你們的厚愛。
同志們：
首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力，組織培養，在各方面表現優秀、羣眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。幹部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強幹部教育的一項重要措施，也是縣委、縣政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，乾淨幹事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。
一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢
認清形勢，把握大局是我們做好工作，統一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，形是指人們容易感受到的現象和情況，勢是指決定這些現象走向和發展趨勢的內在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態的即對事物現狀的描述，一個是動態的即對事物發展趨勢的分析。我們研究反腐敗鬥爭形勢，即要防止誇大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個領導幹部來講，一定要從戰略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現實的結合上，很好地來把握反腐敗鬥爭形勢。
正確分析和認識反腐敗鬥爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗鬥爭的基礎和前提，對於正確決策、指導反腐敗鬥爭的開展，對於統一全黨的認識，堅定廣大幹部羣眾奪取反腐敗鬥爭勝利的信心，對於進一步調動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關於反腐敗鬥爭形勢總體的分析，做了高度概括，精闢分析：黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是一項長期的、複雜的、艱鉅的任務，不可能畢其功於一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。在今年初召開的十八屆中央紀委五次全會上，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，着力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態度、嚴的措施狠抓懲治四風問題;從努力讓紀律成為帶電的高壓線，到巡視利劍高懸、形成持續震懾，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭態度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有鐵帽子王，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢於直面問題、糾正錯誤，勇於從嚴治黨、捍衞黨紀，善於自我淨化、自我革新。
這一段精闢的概括就是黨中央對反腐倡廉鬥爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱鉅，三個特性就是指反腐敗鬥爭具有長期性、複雜性、艱鉅性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導幹部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員幹部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優勢一定能夠最終戰勝腐敗。
二、過好六關提升自身免疫力
加強黨性修養，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好六關。
第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導幹部政治的堅定來源於理論的清醒，理論的清醒來源於系統的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導幹部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經驗、增強修養。現實中一些領導幹部放鬆學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放鬆了學習，任總經理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則置於腦後，不按政策法規辦事，一味斂財必將出大問題。
第二，接受監督，過好權力關。沒有監督的權力必然導致腐敗。如何主動接受監督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，幹出一番事業，真正為民謀福祉，實現人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業;用不好，就會導致悲劇人生。所以有人説，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監察御史迎着雨乘轎進城，看見一位轎伕穿一雙新鞋，開始老要找乾爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面後，就不再顧忌了。這位監察御史感慨地説，我們為人做官，跟轎伕沒有兩樣，一旦失足，就沒有什麼地方不敢去、沒有什麼事情不敢為了!因此，要正確使用權力，並且把住每一個環節，以防失足落squo;水squo;。
第三，力戒貪慾，過好金錢關。貪慾是人心中的惡魔，不注重防範的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪慾之害，不斷增強抵禦各種誘惑的自覺性，築牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵禦貪慾誘惑這根弦，用道德規範、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪慾，像拒絕毒品那樣拒絕貪慾。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導幹部交友千萬不能大意，相當多的領導幹部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導幹部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模範交朋友，多與人民羣眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、瞭解社會，真正盡到公僕的職責和義務。一位軍轉幹部到國企任領導幹部，他一個稿房地產經營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不説幫他度過難關，事後朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，並對朋友説：我現在是國家幹部，拿了你的錢就等於受賄，你會害了我。事過幾年，這位軍轉幹部離開了國企，自己下海單幹，正巧女兒結婚買房，這時他曾經幫過的朋友得知後，主動找上門送他一套房，説：現在我倆都一樣，你也不是國家幹部了，也沒人管你追究你了。於是乎他收下了這個朋友的厚禮。後來，他的朋友被檢察院調查，結果把送給他房子的事也一併捅了出來。結果，檢察院依法對這個軍轉幹部提起訴訟，利用職權為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。
第五，提高修養，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人説讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導幹部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養。現在大量案例表明，現在那些想把領導幹部拉下水的人，正是要研究領導幹部所謂的愛好，然後投其所好，所以領導幹部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的温馨港灣，也又可能成為滋生禍患的温牀。一些貪內助打着丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權利用到了極致，成了全家腐。一定要築牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
三、算清七筆賬規劃好人生路
作為一名領導幹部，在統籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生七筆賬，謀劃好自己的人生路，當好改革創新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好政治賬，志高方能致遠。每一個黨員幹部，尤其是領導幹部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上領導崗位，可以説每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發生違法違紀行為，就會一失足成千古恨，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀於一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節!
二要算好經濟賬，勤耕方能富足。俗話説君子愛財，取之有道。我們現在生活在一個開放的社會裏，每個黨員幹部，特別是手握一定權力的領導幹部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地説，國家給予我們每個黨員幹部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最後落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員幹部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯：錢權交易，釀造人生苦酒;利慾薰心，演繹悲劇人生!
三要算好名譽賬，清廉方能揚名。古人説：一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重。古往今來，捨生取義者比比皆是。我們每個黨員幹部特別是領導幹部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和讚譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，讚美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌!
四要算好家庭賬，守身方能家圓。家是一個人温馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什麼是家庭幸福，怎樣愛家，用什麼方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的家庭幸福，權為家所用、情為家所繫、利為家所謀，封妻廕子，遺澤子孫，結果把家庭變成了腐敗的大後方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為光宗耀祖、恩澤親屬，大搞以權謀私，一人得道，雞犬升天，讓親屬也捲入了腐敗的漩渦，最後得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：貪慾換來鐵窗寒，一家三代做人難!
五要算好親情賬，品高方能會友。古人説，君子之交淡若水，黨員幹部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表着信念上的共鳴、事業上的互撐、生活上的互助。黨員幹部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導幹部來説，交際絕非生活小節，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導幹部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發，咬的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的鐵哥們兒。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與阿諛奉承者交友，不與來路不明的大方者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的懶散者交友，交友必須慎之又慎。要做到：君子之交淡如水,小人之交甘如醴!
六要算好自由賬，自律方能無拘。生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。這是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比嚮往。對一個人來説什麼是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監控監管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多麼可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但願這：點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間痴迷人!
七要算好健康賬，心良方能體壯。人們常説，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉!
同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞台。這裏我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持學字為先、幹字為要、嚴字為重，善待權力、勤政廉政，不負重託、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
新任幹部任前廉政談話會講話稿
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對這次新提拔的領導幹部進行任前廉政談話。首先，我代表市紀委對同志們的任職和進入更高一級領導職位表示祝賀和歡迎!
下面，我就領導幹部如何執行廉潔自律的有關規定講幾點意見，供大家參考。
一、加強自身修養，提高執政能力
對新任領導幹部實行任前廉政談話，是按照中紀委的要求，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、中央《關於加強黨的執政能力建設的決定》和《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內有關法規文件精神，從關心和保護幹部的角度出發，按照立足教育、着眼防範、關口前移的思路，幫助領導幹部正確行使權力，教育領導幹部嚴格遵守黨紀國法，使領導幹部在領導崗位上有所作為，以期在全心全意為人民服務的實踐中，不斷提高自身執政能力的有效舉措。
第一，要明確執政能力這個政治涵義。中共十六屆四中全會把黨的執政能力建設作為重大戰略課題擺在了全黨和全國人民的面前，提出了新時期執政黨建設的四大目標，即：成為立黨為公、執政為民的執政黨;成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨;成為求真務實、開拓創新、清正廉潔的執政黨;成為始終做到三個代表、永遠保持先進性、經受得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨。確定了加強黨的執政能力建設的五種能力，即：不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力;不斷提高發展社會主義民主政治的能力;不斷提高建設社會主義先進文化的能力;不斷提高構建社會主義和諧社會的能力;不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力。這四大目標，是我們執政黨建設55年來的經驗總結。這五種能力，是對新形勢下執政黨黨員的素質要求。
第二，要找準提高執政能力的突破口。黨的執政能力的提高，歸根到底，就是要依靠全體黨員在帶領廣大人民羣眾建設和諧小康社會的歷史進程中，在思想上進一步提高馬克思主義理論水平，在組織上進一步增強凝聚力和戰鬥力，在作風上進一步保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，以求真務實的創業精神，努力提高自身能力建設。只有把每一位黨員的能力匯聚起來，才能產生巨大的能量，從而全面加強黨的執政能力建設。在當前深入開展黨員先進性教育活動的重要時刻，同志們能夠得到提拔和任用，是組織對你們的極大信任，凝聚了廣大人民羣眾對你們寄予的厚望。你們要在走上領導崗位的第一天起，就要時刻把黨的事業和人民羣眾的冷暖掛在心上，把黨性放在第一位置，把發展作為第一要務，把幹好黨和人民的事業作為終極奮鬥目標，自覺強化三種意識：一是強化執政意識。要始終站在鞏固黨的執政地位的高度，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執政為民的本質要求，始終把踐行三個代表重要思想作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。二是強化發展意識。要始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務，始終堅持以經濟建設為中心，把聚精會神搞建設、一心一意謀發展落實到堅持以人為本、實現協調發展上來，把更多的時間和精力用在幫助羣眾解決實際問題上來，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上來。要牢固樹立發展意識，全面提高領導經濟建設的能力和本領，千方百計帶領羣眾致富奔小康，實現社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，以此促進經濟社會和人的全面發展。三是強化創新意識。要適應時代的發展變化，自覺堅持與時俱進，在不斷增強執政能力、提高執政水平、壯大執政基礎、豐富執政資源、改進執政方式、優化執政形象、實踐執政宗旨、完成執政使命的基礎上，切實做到居安思危，不斷提高迎接各種挑戰和考驗的適應能力，確保社會穩定，推動社會和諧發展。
二、嚴守黨的紀律，切實履行職責
嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員幹部的本質要求。尤其是黨員領導幹部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導幹部，手上或多或少的掌握着一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位置，稍有不慎，就會追悔莫及。近年來，中紀委從最大限度地保護黨員幹部的角度出發，提出了四大紀律，八項要求和五個不許，基本涵蓋了以前黨員領導幹部執行廉潔自律有關規定的88個不準。去年6月份以來，中央又在全國範圍內開展了狠剎領導幹部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規從業、參與賭博等四股歪風的工作。隨後，省紀委又對這項工作進行了專題安排部署，並結合全省的實際，作出了十個嚴禁的規定。這些規定的出台，是為了防止一些黨員幹部在政治上退化，精神上空虛，思想道德上墮落，行為上失範。所以，必須引起我們的高度重視，參加今天談話的新任領導幹部，一方面要在這些問題上管好自己，另一方面要根據自己分管的工作，管好本單位和下屬單位。
第一，要嚴格遵守黨的政治紀律。必須堅持黨的基本路線不動搖，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的領導，準確領會中央意圖，認真做好本職工作，保證黨委和政府的政令暢通，保證黨在農村的各項路線、方針、政策正確地貫徹執行。
第二，要嚴格遵守黨的組織人事工作紀律。重點要認真貫徹落實民主集中制原則，認真執行黨委會的工作規則，切實按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的具體規定，努力做到集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，涉及重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須民主地廣泛徵求羣眾意見後，由集體討論決定。
第三，要嚴格遵守黨的經濟工作紀律。領導幹部要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，一方面不準違反經濟工作紀律，不私設小金庫，不揮霍、挪用、侵佔、私分公款。另一方面不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友謀取非法利益，或接受下屬單位、有關業務聯繫的單位用公款大吃大喝、安排私人旅遊等活動。要通過自己的以身作則和在公事公辦中樹立的人格魅力，帶動同事和下屬自覺養成模範遵守黨紀國法的良好行為習慣。
第四，要嚴格遵守黨的羣眾工作紀律。必須堅持走羣眾路線，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，一切依靠羣眾、一切為了羣眾，要始終同人民羣眾保持密切聯繫，堅決克服官僚主義和以權謀私、損害羣眾利益的行為。要嚴格遵守廉潔自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的優秀品質。要積極培養一切問題都能依靠羣眾自己解決的心智模式，學會整合羣眾智慧的本領，依靠羣眾的大力參與和支持，確保本機關、本系統在執行紀律、制度上不出問題。
第五，要始終保持共產黨人的本色。要嚴格執行中央關於廉潔自律的各項規定，不以權謀私，不貪污受賄，不濫用職權揮霍浪費人民的資財，始終保持共產黨人清正廉潔、艱苦奮鬥的優良品質，努力完成黨和人民交給大家的各項任務。在這裏，我重申一條紀律：如果今後在在座的各位身上一旦發生了嚴重的違紀違法案件，或者在羣眾當中出現了造成惡劣影響的突出問題，要堅決按照有關規定，嚴肅查處、毫不手軟。
三、保持廉潔自律，落實一崗雙責
第一，要熟悉黨風廉政建設的領導體制和工作機制。黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制是：黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾的支持和參與。各級各部門要嚴格按照這一要求，領導幹部要在嚴格執行廉潔自律有關規定的基礎上，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，黨政主要領導要切實擔負起領導責任，領導班子和其他成員要根據分工，重點抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，綜合運用教育、制度、監督三種手段，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監督，三管齊下預防腐敗。
第二，要在認真履行一崗雙責的過程中，善於解決職責範圍內的一切問題。要堅決按照黨風廉政建設責任制的要求，每個黨員幹部都要認真履行一崗雙責。也就是説，各級領導幹部不僅要對職責規定的各項工作全面負責，還要對工作範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責。這裏所説的一崗雙責，就是兩個職責都要履行。否則，就是失職。履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責，就是要把羣眾呼聲當作第一信號，把羣眾需要當作第一選擇，把羣眾利益當作第一考慮，把羣眾滿意當作第一標準。要認真解決關係羣眾切身利益的各種實際問題，糾正各種不正之風。要切實擔負起領導、教育、管理、監督、示範的責任，既能以身作責，帶頭執行廉潔自律，又要敢抓敢管，帶好班子，管好隊伍。要根據上級黨委的有關規定，領導和支持紀檢監察機關做好對黨風廉政建設責任制的監督檢查工作，要對那些領導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現重大腐敗問題的地方，嚴格按照規定，嚴肅追究相關人員的責任。要繼續推行責任分解、定期彙報、督促檢查、公開通報、考評獎懲五項制度，積極探索抓實黨風廉政建設責任制的長效機制。要善於深入羣眾和實際，勇於解決阻礙發展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領導能力和領導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。
四、自覺接受監督，廣納羣眾意見
第一，要提高接受監督的自覺性。歷史和現實表明，不受監督的權力必然導致腐敗。仔細剖析大批腐敗分子蜕化變質的主要原因，就是因為他們走上領導崗位之後，開始變得自高自大、剛愎自用，不能接受人民羣眾的廣泛監督，甚至於常年不參加黨的組織生活，或者以領導幹部的特殊身份出現在羣眾中間，對羣眾的反映、同事的批評、領導和組織的提醒充耳不聞，根本聽不進去，最終走向了人民羣眾的對立面。為了從根本上解決這個問題，我黨經過較長時間的探索和實踐，於20__年12月頒佈了《中國共產黨黨內監督條例》，具體規定了10項監督制度。各位領導幹部在今後的工作中，要認真按照這10項制度的要求自覺接受各方面的監督。要經常以一個普通共產黨員的身份和領導班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織彙報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。要始終把自己置身於黨組織和黨員羣眾的監督之下，置身於人民羣眾和新聞媒體的監督之下。要經常深入農村、深入羣眾，傾聽羣眾的呼聲，關心羣眾的疾苦，時刻把人民羣眾的安危冷暖放在心上，做一名名副其實的人民公僕。
第二，要強化依靠羣眾監督的民主意識。依靠廣大人民羣眾的支持和參與監督，是搞好監督工作的一條重要經驗。要進一步提高動員、組織羣眾的能力，積極培育羣眾的監督意識，增強羣眾監督的自覺性，激發人民羣眾參與監督的政治熱情。要繼續深入推進政務公開、廠務公開、村務公開，切實保障人民羣眾享有知情權、參與權和監督權。要積極推進基層民主政治建設，健全基層自治組織，完善民主選舉制度和民主管理機制，由羣眾參與討論和決定農村公共事物和公益事業。要完善信訪舉報制度，切實保障憲法賦予人民羣眾的對國家機關和國家工作人員批評、建議、控告、檢舉等權利，對羣眾舉報要認真受理、及時核查，對打擊報復舉報人的要嚴肅處理。要充分發揮羣眾監督在促進政府轉變職能，改進行政管理，提高行政效率方面的作用，着力解決一些部門推諉扯皮，不作為或亂作為，影響羣眾生活和企業經營的突出問題。要以行風評議等活動為載體，把羣眾監督和紀檢監察監督結合起來，為羣眾參與監督創造更多的有利條件。
同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創新，按照為民、清廉、務實的要求，把黨的事情辦好、把人民的事情辦實，為全市經濟社會協調發展作出新的更大的貢獻!
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談話時的講話稿篇6
同志們：同志們：
春節即將來臨，節日往往是腐敗的易發時期，不僅是對黨員領導幹部誠信自律意識的考驗，也是落實兩項責任的關鍵節點，把握黨的行為，建設廉潔的政府和紀律。節日越多，我們就越應該預防，警報就越長，我們就越應該保持清醒。在城市領導幹部誠信談話會議上，x祕書要求全市各級領導幹部加強任，帶頭樹立榜樣，嚴格監督，嚴格誠信自律，堅決糾正反腐敗，確保黨的行為和政治行為清潔，為國家中心城市建設提供良好的政治保障。
多年的實踐表明，抓黨風廉政，抓作風建設沒有捷徑，一定要靠愚蠢的方式，就是每次見面都要講，警鐘永遠響起；就是要經常審視自己的思想，看看有沒有不健康的跡象；經常審視自己的興趣，看看有沒有低級庸俗的追求；經常審視自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持頭腦純潔，興趣健康，行為端正，從而防微杜漸，清潔自己，廉潔自守。
有人説，x部門權利不大，是清水衙門。這取決於如何理解權利。權力是一把雙刃劍，可以讓人寫出輝煌的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上；它可以使人高尚或墮落；它可以實現或摧毀一個人；如果你用得好，你可以造福人民，實現你的個人抱負。濫用或失控不僅會耽誤黨和人民的事業，還會毀掉個人。謹慎使用權力對黨員幹部尤其是領導幹部非常重要。我們必須高度重視和警惕。
春節期間，我將提出以下建議：
一是加強責任，全面落實主要責任。各級領導幹部，特別是各單位黨政府的主要責任同志，應始終把建設廉潔政府作為與整體情況有關的重大事件。領導不注意清潔政府是玩忽職守和玩忽職守。各黨領導小組成員和部門負責人應認真承擔一崗兩責的政治責任，不僅要嚴格
行法律
?潔身自好，還要抓好班子、帶好隊伍，履行好全面從嚴治黨第一責任人的責任。要加強廉政教育，嚴格監督管理，對黨員幹部多觀察、多提醒，對發現的問題早告誡、敢批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。決不能只抓業務不抓廉政，更不能怕得罪人而對身邊的違紀違法行為不管不問。這裏重申，哪個單位出了問題，首先就要追究部門領導的責任。
二要率先垂範，嚴格廉潔自律。領導幹部只有以身作則、為政清廉、一身正氣，才能在幹部羣眾中樹威，堂堂正正去要求和約束別人。一定要常懷律己之心，不能讓貪慾突破心理防線。大量案例表明，一些人走上違紀違法道路，往往是從思想蜕變開始的。特別是當前，隨着社會經濟日益發展和對x事業的重視，我們面臨的腐蝕和誘惑也更多。名利思想太重，功利意識太濃，思想防線不牢固，就會受到腐敗病毒的感染，跌入腐敗的泥坑。要想幹好工作、樹好形象，各級黨員領導幹部都要有敬畏心，敬畏權力，時刻繃緊勤儉節約、廉潔自律這根弦，自覺做到清醒憂患、警鐘長鳴、自重自省，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，做一個清清白白、堂堂正正的人，過一個乾乾淨淨、清清爽爽的節日。
三要從嚴監督，保持糾風反腐高壓態勢。我國是一個文明古國，也是一個人情大國。逢年過節，朋友之間互相走動是很正常的，但如果超過了一定的度，觸碰了紅線，就會逐步滑向違規違紀甚至違法犯罪的深淵。需要提醒大家的是，儘管隨着經濟的發展，禮尚往來的標準水漲船高，但紀委和司法機關查案定罪的標準不會改變。節日期間也是各級紀檢監察部門監督執紀的關鍵期，明察暗訪、監督檢查和通報懲戒力度都會加大。在當前形勢下，我們一定要深刻汲取典型案例警示教訓，深化認識中央、省、市嚴格落實八項規定的堅定決心，堅決克服麻痺思想、僥倖心理，在思想上真正樹立起節儉辦事、廉潔辦事、按規矩辦事的高度自覺，從自身做起，從春節這些關鍵節點抓起，嚴抓嚴管、真抓真管，馳而不息糾正四風，堅決防止出現頂風違紀的現象。我在這裏再強調一次，對頂風違紀的，發現一起、查處一起，不論涉及到誰，局黨組都必將嚴肅追究當事人和相關領導的責任。
四要關心羣眾，確保全局的安全穩定和諧。要教育引導廣大幹部切實改進工作作風，始終把維護羣眾正當權益放在心上、拿在手上，積極主動為羣眾排憂解難，進一步營造更加融洽的黨羣、幹羣關係。要藉助節日的機會，深入到基層中去，深入到職工中去，瞭解他們存在什麼實際困難，力所能及地幫助解決；對超出我們職責範圍和實際能力的，及時向上級反映。要做好節日期間的信訪穩定工作，加大對矛盾糾紛排查的力度，做到預防為先。對排查出來的問題，要逐一梳理歸類，分析研究，搞清問題癥結，制定化解措施，堅決把各種矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態，避免小事拖大、大事拖炸。加強節日期間的值班制度和領導帶班制度，一旦出現不穩定情況，各單位主要領導一定要積極面對，敢於擔當，第一時間知曉，第一時間處理。
同志們，現在社會各界對x事業和x部門的關注度越來越高，這給我們提供了很好的發展機遇。希望全局各級黨員領導幹部一定要以高度負責的態度，扛穩抓牢做實主體責任，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展，自覺落實廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，嚴格管理隊伍，努力營造出風清氣正的良好政治氛圍，為推動全市x事業發展，為加快xx建設作出新的更大貢獻！
提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，工作順意！
謝謝大家。
談話時的講話稿篇7
同志們：
今天上午的黨委會議,討論確定了長白山管委會第一批處級領導幹部。管委會所轄三個區、內設的十幾個機構以及直屬事業單位的主要負責同志，已經明確，這標誌着我們長白山管委會的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會的同志，都走上了新的領導崗位，這既體現了管委會黨委對大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對同志們今後工作的信任和期待。希望同志們走上領導崗位以後，能夠充分發揮才能智慧，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與管委會班子一道，為長白山的創業和發展，為全省旅遊經濟的振興，做出應有的貢獻。
由於這次幹部調整涉及的面比較寬，管委會黨委經過幾個月的考察、瞭解和調查研究，在通盤考慮，徵求各個方面意見的基礎上，嚴格按照中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》有關規定，確定了擬任幹部人選。
這次任職的幹部大體上有四個部分：第一部分，是原保護局和兩個開發區，一共有九位副處級領導幹部，這次經過民主推薦和嚴格考核，都任用到正處的領導崗位上。第二部分，是管委會籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會黨委認為，這些同志懂專業、會管理、勤奮敬業，是我們管委會未來發展迫切需要的骨幹力量。第三部分，是省委組織部為了加強管委會的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會近五個月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長白山的起步和發展，奠定了基礎，所以這一次，我們絕大多數都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設、冰雪體育以及融資方面的優秀人才，是我們目前急需的專業人才。
這次幹部任用，給大家提供了一個展示和鍛鍊自己才能的廣闊舞台，同時對大家也是考驗。公示確認以後，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對一個區域、一個單位、一個部門的工作。現在是管委會的創業時期，各項工作任務都非常繁重，責任和任務也非常艱鉅。為了更好地做好今後的工作，我想和同志們談三個方面的意見，供大家參考。
一、要以高度的責任感和良好的心態，投身於長白山開發建設事業。
這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其餘的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規模的任用幹部，在全省都是不多見的。
首先，這次幹部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來説，得到提拔和重用，當然是人生的一種經歷，但是我想提醒大家，內心不要存有嘉官晉爵的狀態和感覺，而是要認識到，這是管委會賦予我們的一種責任和使命，是給擔子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構，剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構的認識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務，都要有一個清醒的認識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標籤，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創業者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業業的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創業精神，才能幹好工作。所以，我們任用幹部也不是嘉官進爵，是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能於一身的一級管理組織，她不同於我們原來的單位，也不同於原來的兩個開發區，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創業的一種工作性質，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的幹部，大家都要把思想統一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同於一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那麼我們的素質、能力、工作水平，就必須要達到適應這種目標的、更高的要求。
第二，要立足自身素質的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業上發揮自己的長處和優勢，也就是提高自身素質。過去，保護局和兩個開發區畢竟是基層單位，而我們今後面對的是一級組織。長白山創業的要求和長白山未來發展的目標，需要我們每一位領導同志，都能成為行業的優秀管理者，或者是專業的優秀人才。平時，當我們議論某個話題的時候，大家都有話可説、都能談笑風生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發展，就是説要認認真真的按照我們的管理職能，深入學習本專業方面的知識，進行科學細緻的分工，切實研究解決當前存在的關鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作侷限於表層狀態。當前管委會急需很多方面的專業人才，這次交通局長的位置空缺，就説明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強，省裏對長白山實行的是九加一管理體制，我們的工作是向省委、省政府負責，有時提交一個彙報材料都比較吃力，如何面對九加一格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續關愛和信任我們。今後，在座的各位同志都要根據自己職責職能，深入研究自己管轄領域的工作，深入學習專業方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學習。總之就是我們要長高，不要長粗、長胖，素質方面，就是這樣一個要求。
第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成長白山人的新風貌。今後，我們的思想作風、工作作風，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標，就是開發長白山，建設長白山，就是發展和提高。我們是長白山創業的同路人，共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發昂揚的精神風貌，要融為一個集體，要相互學習、取長補短，而不要產生隔閡、猜疑和戒備。要多幹事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次幹部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來幹事。對長白山發展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現在不是説幹不幹的問題，而是怎麼幹好的問題，是怎麼形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵幹事。現在對於管委會來説，一切都在改革和發展當中，我們是個新生事物，打個比方説，管委會是個四不象的機構，她既不是地區行署，不是完全承擔行業職能的省直部門，也不是旅遊專業部門，又不是林業保護部門。面對這樣一個現實，有大量的工作需要我們去探索、實踐，就像小平同志提倡的三個有利於思想，只要是有利於發展的，只要是有利於長白山資源得到合理利用和開發的，只要是有利於提高人民羣眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。
在廉政建設方面，更要以高標準要求自己。長白山的開發建設涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強廉政建設是管委會今後的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負責什麼工作，都要以民為本、為民服務，不要為個人的利益服務，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負責，管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊複雜的環境，我們的機制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強修養、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。
以上是我對大家在個人素質和修養方面提出的幾點要求，有些話可能説的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進長白山事業的發展。
二、從實際出發，明確重點，精心組織實施好當前工作。
經過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規劃已經基本成形，今年的主要任務也基本明確，要把我們確定的目標變成現實，還需要付出大量的心血和汗水。現在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構建起管委會的運行機制，確保穩健高效運轉。主要負責同志確認以後，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任後要首先思考的問題，要抓緊和主管領導彙報溝通，在一週內提出方案。然後着手選拔任用人才，在用人上我們大體採取三種方式：一是內部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(如通化、白山、延邊、森工企業等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用幹部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用幹部。我在班子會上説過，最近一段的説情風很厲害，這很不好，你是什麼素質就適合什麼位置，説情風就不要再颳了，在用幹部的問題上，我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以後，各部門還要抓緊建立起自己的規章制度、實施細則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要儘快出台，然後在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉的基本條件。
第二件是圍繞今年創新性、突破性的發展要求，確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務很繁重、也比較艱鉅，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創性、建設性、發展性的工作，全部工作都要從基礎做起，而且要實現創新、實現突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪裏尋找資金、從哪裏爭取項目、通過什麼渠道解決問題、最後達到什麼效果，這是衡量我們工作的一個剛性標準。
第三件是要積極和省直相關廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關部門在技術、項目、資金上的支持和幫助。我們現在的財源基礎很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業發展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨着艱苦創業，積少成多，集腋成裘，能為這個地區多爭取資金，就是為這個地區的基礎設施改善、為這個地區的老百姓、為這個地區的公益事業，多做點事情，這既是我們不可推卸的責任，也是我們的光榮使命。
三、更新發展觀念，建立辦事高效、運轉協調的行政機制。
要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職幹部時我講過，無論專業熟悉與否，無論人事熟悉與否，最後都要把自己負責的事情辦成。長白山發展的事情，更多的不是我們在這裏開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這裏天天討論，閉上門你請我我請你説的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務，説什麼都沒用。
