基層黨建述職評議總結8篇

在對自己的工作情況有足夠的瞭解後，我們就可以開始寫述職報告了，述職報告是我們平時工作中用於記錄自己工作情況的書面文體，本站小編今天就為您帶來了基層黨建述職評議總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

基層黨建述職評議總結篇1

按照市委安排，很高興參加今天的市直機關黨組織書記抓黨建工作述職評議會。從去年開始，中央要求，對市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作進行述職評議，今年是第二次。對市直機關黨組織書記抓黨建工作進行述職評議，今年還是第一次。剛才聽了市婦聯等10個單位黨組織負責人的述職和市委市直工委書記**同志的點評，總體感覺各單位對機關黨建工作高度重視，準備充分，大家談作法條理清晰，找問題精準到位，擬定打算切實可行。**書記的點評中肯、認真、嚴肅、到位。感到有收穫，也很受啟發。

幾年來，市直機關工委堅持圍繞中心、服務大局、思路清晰、措施具體、狠抓落實，我市的機關黨建工作取得了顯著成績。主要體現在以下三個方面：

一是思想政治建設有新實踐。以中心組理論學習為統攬、黨支部學習為重點，通過報告會、座談會、研討會、交流會等形式，加強學習型黨組織建設。加大基層黨校建設，建成了多所基層黨校。注重機關黨建理論研究，辦好了《**機關黨建》雜誌和網站，及時傳達了中央和省委、市委的決策部署。建立和完善的黨員幹部思想動態分析報告制度，便於瞭解掌握黨員幹部和職工羣眾的思想動態。

二是基層組織建設有新成效。認真貫徹落實**黨建制度體系，開展三會一課、民主評議黨員、創先爭優、黨員示範崗以及三嚴三實專題教育等活動，完善落實了黨員領導幹部民主生活會、雙重組織生活制度。開展節日慰問、座談會、表彰會、革命傳統教育、入黨宣誓、故事報告會、紅色經典觀影等七個一系列活動，營造了慶祝建黨94週年的濃厚氛圍。組織市直黨務幹部到焦裕祿幹部學院、**渠幹部學院進行培訓學習，提升了黨務工作者的業務水平。注重發揮工青婦等羣團組織作用，形成了黨建帶羣建、羣建促黨建的氛圍。

三是精神文明建設有新作為。通過召開業務培訓會、現場觀摩、指導檢查等形式，引領市直各級文明單位更好地服務**六城聯創、四項重點建設和文明**建設等工作的開展。圍繞服務六城聯創及專項治理，在市直單位廣泛開展文明服務、文明交通、文明旅遊、義務勞動和愛心幫扶等志願服務活動，使志願服務活動常態化。抓好道德模範和身邊好人的教育培養和宣傳推廣，樹立了機關幹部的良好形象。

關於今天的述職，主要有以下三點感受：

一是講成績實事求是。各位書記聚焦主業的意識比較強，對基層黨建工作重要性的認識深刻，自我加壓的責任心都很強，在落實黨建主體責任上下了很大的功夫。而且因地制宜，採取了很多行之有效、務實管用的舉措。市司法局從配強機關黨委班子入手，黨組書記兼任機關黨委書記，黨組成員兼任機關黨委委員，把黨建工作納入了目標考核體系;市行政服務中心設立綜合服務平台，健全志願服務、諮詢服務、快速辦理和投訴受理等機制，拉長了服務鏈條;市農業局實行黨建與業務工作安排上同步、組織建設上同重、經費保障上同力等，這些措施，很好的落實了黨建工作職責。

二是找問題比較精準。各位書記堅持問題導向，不講客觀講主觀，不講外在講內在，查擺問題實實在在，認認真真，不遮不掩。市住建局談到基層還有重業務輕黨建現象，業務工作抓的實，黨務工作抓的虛，黨課、黨員教育、開展活動等形式單一的現象;市移動公司談到在黨建上投入的精力還不夠，黨建任務指標偏軟等，查擺問題抓住了關鍵，抓住了牛鼻子。

三是談打算思路清晰。各位書記對基層黨建工作下一步怎麼抓、抓什麼都心中有數，可以説抓到了點上，抓到了要害上，抓到了節骨眼上。市地税局擬加強督促考核，形成黨組、機關黨委和基層黨支部層層抓黨建的導向和氛圍;市第一人民醫院擬開展醫院基層黨務工作者培訓，利用互聯網+模式更主動、更貼近羣眾和黨員，這些思路針對性都很強，解決問題也務實管用。

對下一步的機關黨建工作有以下三點建議：

1、聚焦黨建主業。抓好黨建工作是黨委(黨組)的主要職責。黨委(黨組)要把黨建工作作為主業，自覺履行治黨管黨責任，在完成硬性指標任務的同時，不能忽視弱化黨建工作。黨委(黨組)書記作為抓本部門機關黨建工作的第一責任人，要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，進一步強化抓黨建的自覺意識、責任意識和擔當意識。

2、堅持問題導向。抓問題導向，是中央、省委的一貫要求。我們抓黨建工作就是要以問題為導向，發現問題，解決問題，從而帶動整體工作的提升。當前，市直單位要認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及省委《實施辦法》，對照條例找差距，對照條例查不足，提升機關黨建工作科學化水平。

3、形成工作合力。這是黨建工作的生命力所在，也是黨建工作的活力所在。機關黨建工作要形成機關工委主動牽頭、各部門踴躍參與、全體黨務工作者齊抓共管的局面，從而推動**機關黨建再創新經驗、再上新台階。

基層黨建述職評議總結篇2

各位領導，大家好!

本學期，我任國小部教育主任，負責國小部學生的德育管理工作。一學期來，在上級和學校領導的正確指導下，在我校國小部班主任同志們的大力支持配合下，國小部德育工作取得了較好成績，為學校教育教學工作順利開展奠定了基礎。現就這一年來的分管工作作簡要彙報，以期在以後的工作中能夠繼續得到各位領導的指教。

一、分管工作完成狀況

1、學生管理。隨着單親家庭子女，外出打工子女的不斷增多，學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化，學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題。為此，我校國小部堅持全體教師參與學生管理，對於“問題”學生實行全員參與教育。同時各班級還利用晨會、班會等途徑，加強對學生的行為習慣的養成教育，努力構成良好的班風和學風。

2、衞生打掃。學校衞生是一個學校的臉面，是學校文化建設的基礎，也是和諧學校的重要組成部分。一年來，班主任及時加強學生衞生打掃的監督指導，從而保證了教室內外的乾淨整潔。個性是各班加強學生的行為習慣教育，亂丟、亂扔的現象少了，可是，各班克服冬季國小部水源不足等客觀原因，教學樓的衞生還有待提高。

3、定期召開班主任例會。總結一個月以來班主任工作，佈置下一個月的任務和工作要求;着重將突出的問題和典型的事例擺出來，共同研究探討。定期開展班會課，月月有主題，班主任認真有效地上好班會課、搞好中隊活動，並且把班主任上課的狀況、搞活動參與各項比賽的狀況納入考核，激發班主任工作的熱情，增強了班主任工作的職責感。

4、開闢多種教育渠道，構建社會、學校、家庭三位一體德育教育體系。重點關注“問題學生”，及時與家長建立溝通，有效處理學生違紀現象，並進一步加強學生思想教育、法制教育，用心預防未成年學生違法犯罪。班主任及時並經常與家長持續聯繫，增強互信。並透過各種方式做好學生家訪工作。

5、各種德育主題活動。一是以少先隊活動為主陣地，透過利用重大節日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。透過黑板報、班隊活動、國旗下的講話、讀書活動等多種形式的活動，培養學生熱愛祖國、熱愛人民的情感，從小樹立為建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。二是用心開展貼閤兒童實際的教育活動，樹立育人為本的思想，提高學校安全意識。堅持以課堂為主渠道，學校為主陣地，圍繞安全教育日開展了安全知識競賽;圍繞“你我手拉手，平安路上走”的主題在安全月內開展了一系列的安全教育活動。根據不一樣教育階段的資料和要求，遵循由淺入深、循序漸進的原則，切實抓好學生的安全法制教育。

6、作為校車車管員，全力配合校車做好學校的安全工作：

二、工作中存在的問題：

1、對於學生習慣的培養，還需要加大力度，學生養成工作一刻也不能鬆懈，要持之以恆，長抓不懈。

2、少先隊活動開展不紮實，不具體，少先隊先鋒育人職能沒有得以體現。

3、班主任隊伍的培訓力度不夠。

4、週末放學前學生衞生打掃狀況不好，導致週末操場衞生狀況不好。

5、有時思考的問題過於膚淺，過於簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

三、新學期工作設想

(一)總體思路：實施“淨、靜、敬、勁”

1、學校環境和學生語言要乾淨。學校環境衞生要做到清潔，全天無垃圾，教育學生講究衞生，養成良好的衞生習慣。學生儀表要得體大方，語言要禮貌。

2、學校和課堂要安靜。課堂上學生要持續安靜，認真聽講。杜絕學生上課吵鬧的現象。

3、全體師生態度要恭敬。全體師生要以“八榮八恥”為基本道德準則，學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬，相互理解。努力營造和諧學校。

4、工作要有幹勁。對教師而言，就是搞好課堂教學，提高學生學習興趣;對班主任而言，就是不怕吃苦，把班級引向良性循環軌道;對學生而言，就是要努力學習。

(二)班主任管理思路

1、建立班級管理職責制。班級管理以班主任為核心，實行班主任職責制。即學生道德品質、學生成績、學生行為習慣、班級財產管理以及課堂紀律均由班主任負責，任課教師應用心配合班主任工作。班主任要與德育處各項工作持續一致，服從管理，按時保質完成各項德育任務。

2、建立班級特色。班主任根據班級學生自身特點搞好班級特色建立，從而以特色班級進一步促成學校特色。

(三)學生管理思路

1、進一步強化學生的常規管理。全體師生必須要達成共識，對違背學校常規管理，尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件，必須要嚴肅處理。

2、一切圍繞育人。努力使學生做到行為上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。

各位領導、以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我明白以上的彙報是我就應做的工作、微不足到的工作，甚至離學校各位領導要求甚遠。在此我在以後的工作中會取長補短，加強學習，改善工作方法，努力地把各項工作幹好，幹出色。同時誠懇的理解各位的監督和批評指正。我的彙報完畢。多謝大家!

基層黨建述職評議總結篇3

一、主要工作開展情況

（一）堅持抓深抓實習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實

一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴格遵守、執行中央八項規定及實施細則，真正做到改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節約，自覺反對特權、不搞特權。四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實幹、埋頭苦幹，自覺把業務工作抓緊抓實、抓出成效。

（二）切實加強班子隊伍建設，推動黨建工作責任落實落地

一是嚴格標準，抓好黨員發展。嚴格執行發展黨員計劃，在原紀委機關支部的基礎上，嚴格按照發展黨員5階段25步驟要求，認真落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，做好一名積極分子的發展工作。二是聚焦主題，抓好平時學習。以堅定理想信念宗旨為根基，突出政治教育，組織黨員開展兩學一做和學習強國和不忘初心，牢記使命主題教育，認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習科學文化、法律法規和業務知識，着力培養高素質專業化黨員幹部隊伍。三是抓實抓細日常工作。及時維護全國黨員管理信息系統，動態更新黨員信息庫，確保支部黨員基本信息準確，督促提醒支部黨員按月交納黨費、按期參加組織生活，及時接轉組織關係等。

（三）對標推進標準化規範化建設，提升黨建工作質量

一是強化黨的領導。認真宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，發揮對支部黨員的教育、管理、監督作用。二是強化政治引領。認真推進兩學一做學習教育常態化、制度化，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，促進黨員幹部樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化思想教育。黨支部認真做好黨員同志的思想政治工作和意識形態工作，最大限度利用新時代學習大講堂、機關電視大課堂，開展黨務知識和紀檢監察技能業務培訓。同時，利用各種渠道，深化牢記囑託、感恩奮進教育，深入開展黨的聲音進萬家、總書記話兒記心上活動，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代貴州精神，弘揚崇高職業精神，推進精神文明建設，教育引導黨員羣眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。四是切實履行監督職責。信任不能代替監督，在做好監督別人的同時，結合紀委監委的工作實際，認真抓好支部黨員的自身監督，用更嚴的要求，抓好支部內部黨員的監督工作，防止燈下黑，用嚴的監督體現關心愛護幹部。監督黨員幹部嚴格遵守國家法律法規,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不侵佔國家、集體和羣眾利益。及時教育支部黨員自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作鬥爭。

（四）堅持以問題為導向抓整改，推動主題教育走深做實

一是對照黨章黨規、對照初心使命、對照先進典型，在深入調查研究、廣泛徵求意見基礎上，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率這一目標，按照習近平總書記關於四個對照和四個找一找要求，盤點收穫、檢視問題，深刻剖析在履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵守規矩等方面的差距和不足。二是聚焦改字發力，堅持立行立改、即知即改，根據對照黨章黨規找差距中找出的問題和查擺出來的問題，逐條對照問題細化具體整改措施，明確整改時限，落實整改責任。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在突出問題

在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：一是黨建工作與業務工作成果相互轉化促進還有待進一步增強。我們第一黨支部所涵蓋的黨員，大多數是市紀委市監委綜合服務部門的人員，工作任務繁雜，在發揮黨建統的功能方面力度還不夠大，與業務工作結合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣於老套路、拘泥於舊模式，黨建載體缺乏自主創新，滿足於按照上級設計的流程裝內容，缺少內涵和實質。三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需進一步強化。在制度執行上還存在時鬆時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規範執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細緻

（二）存在問題的主要原因

產生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業心、責任心和大局觀念不強，真抓實幹的作風樹立得不牢固。二是責任意識不強。黨支部標準化規範化建設有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、牆上，沒能有效開展運用。三是缺乏創新精神。思想解放有時跟不上形勢發展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足於不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。

三、下步工作打算

下一步，我將嚴格履行基層黨建工作第一責任人工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續推進第一黨支部黨建工作深入開展。

1.提高認識，轉變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業務、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關係，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的理念，把基層黨建工作做到羣眾關心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現到業務工作的落實上，形成黨建工作和業務工作相互滲透、相互促進的局面，做到兩不誤、兩促進。

2.履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統籌安排，定期研究，紮紮實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發揮黨支部的主體功能作用和黨員幹部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導到支部，傳導到個人，推動黨建責任層層落實到位。

3.嚴格管理，抓好黨員幹部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的羣眾路線、兩學一做等教育實踐活動，持之以恆糾正四風，解決黨員幹部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活，從嚴管理和要求幹部，打造一支講紀律、守規矩，能辦事、辦實事的紀檢監察隊伍。

基層黨建述職評議總結篇4

2021年，在市委市政府的正確領導下，市水務局直屬機關黨委堅持以黨的十八屆四中、五中全會、省委十屆七次全會精神和一系列重要講話為指導，結合三嚴三實專題教育，緊緊圍繞黨的基本路線、方針和政策，市委《堡壘提升工程實施意見》和全市水利工作實際，認真貫徹學習《條例》和《實施細則》，全面加強黨的思想、組織、制度、作風、羣團建設，充分發揮黨的組織優勢和思想政治優勢，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，有力促進和推動了全市水利重大工作部署和局黨組新時期治水思路的貫徹落實，為加快我市水利改革發展作出了積極貢獻。

一、抓學習，樹牢理想信念

結合全市水利改革發展實際，局直屬機關黨委着力建設學習型機關、學習型黨組織，嚴格制度、創新形式、狠抓落實，形成了濃厚的學習氛圍，錘鍊了一支拿得出、用得上、過得硬、有作為的幹部隊伍。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，市水務局直屬機關黨委始終把學習放在首位，今年先後組織開展了黨的十八屆五中全會、三嚴三實專題教育、《條例》和《實施細則》、新《紀律處分條例》和《廉政準則》、一系列重要講話精神和《水污染防治行動計劃》等專題學習，把持之以恆抓學習成為一種新常態。

(一)嚴制度

局直屬機關黨委將抓學習軟任務變成硬約束，以嚴格的制度加強學習管理，規範學習運行。結合三嚴三實專題教育，局直屬機關黨委修訂了《機關學習管理辦法》、《局黨組中心學習管理辦法》，出台了《樂山市水務局黨組會前學法清單》等，對局黨組會、黨支部生活會、科處室會議等學習的內容、要求具體化，確保抓學習工作落到實處。

(二)活載體

一是把局領導上黨課作為常規工作抓長抓細，結合學習主題，今年局領導在機關和直屬單位講黨課10次;二是把邀請專家授課作為學習提升手段，全年邀請專家授課2次，三是通過網絡培訓和在線學習拓展學習方式，全年共310人次參加用法學法、專業技術培訓等網上培訓工作。

(三)出實招

一是結合三嚴三實專題教育向全局職工推薦《談治國理政》、《中國夢》等書目;二是在機關和市水電設計院優先建成職工書屋，購置書架、相關書籍和學習電腦，在幹部職工中掀起閲讀好書、提升素質的熱潮。三是按照市委宣傳部的要求，局領導使用微信公共平台學與思，大力提倡領導幹部快讀、精讀、勤讀的時代要求。

二、抓基層，夯實基層組織

市水務局直屬機關黨委始終把抓基層、打基礎擺在突出位置，努力把基層黨組織的資源、優勢、活力轉化為推動全市水利工作服務經濟、服務民生、服務生態的重要保障，全面提升基層黨建科學化水平。

(一)學習貫徹《條例》和《實施細則》

一是把貫徹落實《條例》和《實施細則》工作和有關工作納入重要議事日程，局直屬機關黨委全年召開4次會議專題研究機關黨的工作，聽取機關和直屬單位黨支部的工作彙報，要求各支部按照《條例》要求開展工作，做到年初有黨建計劃，年中有檢查督促，年底有總結。二是堅持三會一課。全年共召開黨支部會議共150餘次，組織全體黨員幹部職工觀看教育片5次。結合不作為亂作為專項整治，15個黨支部共查擺問題42個，黨支部書記帶頭亮短揭醜，查找問題56條，均提出了整改措施，達到了預期目的。三是制定學習計劃，通過採取集中學習、專題討論、上黨課、警示教育撰寫讀書筆記及心得體會等形式開展黨員學習教育活動，各機關黨支部共開展學習教育25次。四是發揮黨員示範帶頭作用。今年七一前夕共評選優秀黨員15名，2名同志分別被市直機關工委評為全市優秀共產黨員和優秀黨務工作者。五是各黨支部每年向機關黨委彙報支部工作不低於2次，在局網站設置黨務政務公開欄，及時公開機關黨內重要事務和黨費收支情況等，自覺接受羣眾監督。

(二)規範制度建設

從全市水務工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。一是健全黨建工作機制。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，下發了《樂山市水務局黨組關於加強基層黨組織建設的十項規定》，印發《樂山市水務局基層黨組織書記黨建工作責任清單》，明確黨組書記10項工作任務、黨組成員8項工作任務、直屬機關黨委書記15項工作任務、基層黨支部書記10項工作任務。為加強機關人事工作和專業技術隊伍的管理，制定印發了《樂山市水務局機關人事管理辦法》和《樂山市水務局水利電力工程技術專家管理辦法》。二是全面落實黨建目標責任制。按照各支部工作機制、制度執行、隊伍建設等方面進行細化、量化考評、接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，運用考核結果評選先進基層黨支部。

(三)提升隊伍素質

一是嚴格落實基層黨組織設置。結合我局實際和工作部署，改選了機關5個黨支部支部書記，充實了5個直屬單位黨支部支委人員，完善了退休黨支部人員配備。二是完善黨務工作人員配置，根據工作需要，在黨員數量多的黨支部設置1名兼職支部副書記，具體負責黨務工作。今年共安排6名基層黨組織負責人蔘加業務培訓。

三、抓服務，全力推進工作

2021年，樂山市水務局緊緊圍繞再造一個都江堰灌區核心目標，緊扣市委、市政府轉型升級年工作主題，順應經濟發展新常態，牢固樹立水務服務經濟、服務民生、服務生態意識，強力推進水利項目建設，全面推動依法治水管水，不斷提升水利保障經濟社會發展的能力。20xx年，全市完成水利建設項目總投資10.45億元，爭取上級補助資金5.35億元。

(一)通力協作，圓滿收官十二五

十二五期間爭取各級水利建設資金39.20億元，是十一五水利常規項目總投資13.60億元的2.9倍，年均投資7.80億元，相當於20xx年4.45億元的1.75倍，水利投資實現歷史性突破。市水務局黨員幹部職工齊心協力、主動作為，克服時間緊、任務重、工期短等多種困難，圓滿完成十二五水利項目建設任務。在民生水利工程上，20xx年解決了30.66萬農村人口和學校師生的安全飲水問題;在防汛減災上，全市主要江河新建堤防長度10.17km，加固堤防長度14.38km;抓好全市14條河流33箇中小河流治理項目建設，新建堤防110.87km，加固堤防5.853km;在水生態文明城市建設上，已建成城市污水處理廠14座，設計污水處理規模21.7萬立方米/天，鄉鎮污水處理廠29座;在水利改革上，目前基本完成4個試點區縣12個鄉鎮小型水利工程的確權、劃界和頒證等工作。

(二)主動作為，科學謀劃十三五

市水務局成立了十三五水利發展規劃編制小組，已初步形成《樂山市十三五水利發展規劃》初稿，共計577個項目，其中續建項目9個，擬建項目428個，儲備項目140個，規劃總投資330.97億元。重視彝區(烏蒙山片區)扶貧水利規劃，將其列入《四川省水利扶貧實施方案(20xx-20xx年)》，規劃總投資41.55億元。

四、抓廉政，強化源頭治理

局直屬機關黨委堅持把作風建設放在突出位置抓緊抓實。結合三嚴三實專題教育，基層幹部不作為亂作為專項整治和深化作風興市活動，認真開展正風肅紀，大力整治為官不為、執行不力、作風不實、為官亂為等不良行為。按照三嚴三實專題教育要求，由局直屬機關黨委牽頭落實建章立制各項工作要求，對現有規章制度進行廢改立，對局黨組會議議事目錄、市水務局考核管理辦法、局領導基層調查研究、局機關公務接待、局差旅費管理、局機關車輛管理使用、局機關財務管理等12個方面的制度進行新增、修訂和完善，切實將整改落實和建章立制工作貫穿於工作全過程。

(一)認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》

通過黨組會、黨支部會和科處室會議認真學習《準則》和《條例》，把貫徹《準則》、《條例》作為今後廉政建設工作的重要抓手，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，抓早抓小、防微杜漸。

(二)認真落實巡查反饋意見

根據市委第四巡查組向市水務局領導班子反饋巡查情況的意見要求，市水務局高度重視、認真整改落實，在落實兩個責任、選人用人、行業管理等方面拿出了實實在在的整改措施，出台了《樂山市水務局黨組巡察工作制度》、《樂山市水務局水利電力工程技術專家管理辦法(試行)》和《樂山市水務局機關人事管理辦法》等制度。

(三)查找問題、落實整改

按照專題教育和專項整治的要求，市水務局認真對照不嚴不實和基層幹部六個整治方面查擺班子、班子成員，支部和幹部職工存在的問題，其中三嚴三實專題教育查擺班子存在問題9個，班子成員存在問題共計83個，制定班子整改措施9條，班子成員整改措施90條;專項整治中15個支部共查擺問題42個，制定整改措施56條。專題教育和專項整治查擺問題中涉及立即整改7條，目前已全部整改到位。局直屬機關黨委下一步將將結合支部書記述職述廉工作開展整治工作回頭看，對已整改問題再次排查，確整治工作落到實處、見到效果、推動工作。

(四)嚴格執紀問責

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，進一步加強黨員幹部職工的教育管理。今年，給予1名違紀黨員留黨察看一年的處分，給予1名違紀職工開除公職處分。

五、抓幫扶，推進水利扶貧

樂山市千名幹部人才駐村幫扶工作開展以來，樂山市水務局立足行業優勢突出民生水利，緊緊抓住老百姓最關心、最需要、最迫切的問題選好項目優先實施，各項保障措施得力，扶貧工作穩步推進。

(一)明確幫扶責任

成立了黨組書記、局長鄭志平為組長的駐村幫扶工作領導小組，選派了5位專業技術強、工作能力突出的中青年黨員幹部作為駐村第一書記。

(二)制定幫扶規劃

按照重民本惠民生、強基礎夯載體、育產業促增收、抓黨建添活力的總體要求，市水務局科學合理制定幫扶規劃，用好每一筆幫扶資金，生產建設類項目優先實施，以點帶面。

(三)選準幫扶項目

在基礎設施建設上，永興村和羊店兒村兩個村共投資284.12萬元，新建渠道12.4公里，整治渠道4公里，新建蓄水池4口，工程在年底完工並投入使用。市水電設計院出資1.2萬元用於永寧村渠堤修復，充分發揮市水電設計院技術力量，免費為永寧村電站進行地質勘探和技改設計，使該電站裝機由160個千瓦提升為640個千瓦，產值效益大幅提升。在此基礎上，市水務局為鎮江廟鄉修建2座漫水橋補助4萬元，為石樑鄉修建村組聯户路補助3萬元，為羊店兒村修建人行便橋補助3萬元，為永寧村危橋加固補助3萬元。在產業發展上，市水務局對瓦曲窩村出資4.9萬元建立肉兔養殖場，養殖肉兔384籠，目前場地已平整。在勞務輸出上，與村上協調，準備組織羊店兒村20名彝族同胞勞務輸出到四川青衣江樂山灌區(流域)管理局續建配套建設工地工作，增加收入。在走訪慰問上，市水務局在三嚴三實專題教育中，各分管領導帶隊分別進行訪貧問苦，送去慰問金共計10000元;永興村第一書記劉偉蕎通過中國農大四川校友會為永興村捐贈冬衣200件，資助5名貧困大學生。

六、抓羣團，構建和諧機關

以創建五好基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展雙爭活動。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發點，紮實開展爭當文明職工，爭創文明家庭活動，全面瞭解掌握幹部職工生活工作狀況，建立困難職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難。二是通過七一評優和推薦樂山市第二批學術和技術帶頭人等活動，注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員幹部職工學有榜樣、趕有方向、爭當先進。三是利用元旦、春節、七一走訪慰問老幹部、老黨員、困難黨員和羣眾55人，慰問金額32700元，毛毯20牀，價值10000元;組織局機關黨支部在職黨員到社區開展志願服務。四是落實老幹部各項工作，認真落實老幹部政治待遇、生活待遇，按標準保障活動經費，組織離退休人員進行健康體檢，對年老體弱、生活有困難、生病住院的老同志及時探望。全年看望生病住院離退休人員18人次，慰問年長及長期生病老幹部、老專家20人次。

我局黨建工作在取得成績的同時，也存在一定的差距和不足。下一步，我們將以認真學習貫徹黨的十八屆五全會和省委十屆七次全會、市委六屆九次全會精神為主線，以深化創先爭優、加強基層黨組織建設和作風興市為重點，緊緊圍繞全市水利中心工作，以建設學習型、服務型、創新型機關為抓手，在科學管理、規範實施、注重實效的基礎上，不斷鞏固機關黨建工作基礎，統籌推進水利系統黨的各項工作，努力提高黨建科學化水平，為推進我市水務各項工作提供堅強的政治保證。

基層黨建述職評議總結篇5

同志們：

按照省市委的統一安排部署，區委決定，今天召開全區基層黨建工作述職評議會議，主要任務是學習貫徹省市委2020年抓基層黨建工作述職評議會精神，組織開展我區基層黨組織書記抓黨建述職評議，安排部署2021年全區基層黨建工作，動員全區各級黨組織和廣大黨員幹部進一步統一思想，明確任務，狠抓落實，進一步提升全區黨建工作水平，為推動xx發展奠定堅實的組織基礎。

市委對我區基層黨建工作非常重視，給予了多方面的指導，市委常委、統戰部劉部長及市委組織部xx同志應邀出席指導今天的會議。

首先，讓我們以熱烈的掌聲對xx部長及xx同志的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

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參加今天會議的有：全體縣級領導，各鄉鎮黨委書記、縣直各部門主要負責人，黨員代表，共計x多人。

今天的會議共有五項議程，下面逐項進行。

首先進行第一項議程，傳達學習全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會精神。由於時間關係，已將會議精神學習提綱書面印發大家，現不再在大會上進行傳達。會後，請大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面進行第二項議程，述職點評。會前已將xx名黨組織書記《抓黨建工作述職評議表》印發給大家，請大家在聽取述職點評後，認真評議，會後由區委辦收集整理並反饋。今天安排現場述職的有x名同志。

首先，請xx同志述職。

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請xx同志點評;

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請xx同志點評。

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下面，請xx同志述職。

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請xx同志點評;

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請xx同志點評。

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由於時間關係，現場述職就進行到這裏，未述職的黨組織書記提交了書面述職報告，請大家結合平時工作情況填寫評議表。

與會的其他同志對各黨組織書記述職報告有意見或者有疑問的，請發言提問。

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下面進行第三項議程，對各黨組織書記抓基層黨建工作情況進行民主測評。

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請工作人員發放測評表。

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下面進行第四項議程，請市委常委、xx同志講話，大家歡迎!

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下面進行第五項議程，請區委書記xx同志作述職評議會作總結講話。

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同志們，今天會議的各項議程已全部進行完畢。x部長的講話，主題鮮明，重點突出，措施詳實，具有很強的思想性、理論性和指導性，各級黨組織要深入學習領會，認真抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實好這次會議精神，再講四點意見：

一要提高政治站位，強化責任擔當。全區各級黨組織和黨員幹部要準確把握新時代全面從嚴治黨的新部署新要求，提高政治站位，強化責任擔當，全力抓好各項任務落實。要及時召開相關會議，迅速學習傳達這次會議精神，認真研究謀劃基層黨建工作，切實把會議確定的目標任務抓緊抓好、落實落細。各黨組織書記要切實擔負起基層黨建工作第一責任人職責，必須樹牢大抓黨建的工作理念，堅持黨建工作與經濟工作有機融合、同步推進，逐級靠實責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

二要堅持問題導向，突出整改落實。各級黨組織要堅持問題導向，明確工作重點，強化抓黨建工作述職評議考核結果的運用，把領導點評指出的問題意見，作為抓好黨建工作的切入點，逐項分析、精準發力，切實抓好整改落實。各聯繫領導要督促各黨組織針對問題深查具體表現，深剖產生原因，提出切實可行的措施，制定整改方案，建立整改台賬，明確整改標準和時限要求，不折不扣地抓好整改工作，確保全區黨建工作上水平、上台階。

三要創新工作方法，活化黨建載體。各級黨組織要認真總結今年以來抓黨建取得的好經驗、好做法，積極探索開展黨建工作的有效途徑和載體，要持續推進不忘初心、牢記使命主題教育教育常態化制度化，規範開展主題黨日活動，落實雙議雙評、黨員三卡管理等制度，積極引導廣大黨員融入中心工作、發揮模範作用，引導更多的黨員學典型、當典型，激發全區黨建活力。

四要跟進督促檢查，務求工作實效。區委組織部要創新工作思路，堅持問題導向，嚴格落實月考核、季通報、半年總結、年終考核的工作考核機制，加大對落實黨建責任情況的日常檢查督辦力度。要採取專項檢查、隨機抽查、重點督查等方式，對每月安排的黨建工作任務及時跟進督查，追蹤落實，掌握各黨組織工作進度，把苗頭性問題解決在萌芽狀態，堅決杜絕靠補資料應付檢查的現象，要加大黨建在整體工作中的考核權重，倒逼責任落實。今天的會議就開到這裏，散會!

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基層黨建述職評議總結篇6

楊市辦事處地處潛江南大門，轄17個行政村，1個社區，27465人。全處共有黨員949名，設黨委1個，黨總支4個，黨支部45個。20xx年，全處實現生產總值21.97億元，同比增長101.56%;固定資產投資95050萬元，同比增長23.4%;完成國地兩税2760萬元，同比增長20.9%;農民人均純收入7641元，同比增長13%。

今年以來，本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，立足全處大局，本着工作思路抓創新、基礎工作抓規範、重點工作抓特色、責任機制抓完善的原則，緊緊圍繞夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點的黨建工作思路，切實履行黨建第一責任人的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨台階、上水平，形成了黨建和經濟互助並進的良好格局，具體述職如下：

抓責任落實，建立黨建工作聯動機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。

加強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標杆，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每週到村支部檢查指導工作不得少於2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統一領導、有關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子合心、合拍、合力和風清、氣正、勁足的良好氛圍。

加強組織領導，確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領導小組，並配備了專職組工幹部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的紮實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨羣副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網絡。

健全責任機制，規範管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的彙報，促進農村幹部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村幹部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規範化、制度化。

抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量

強化龍頭建設，選優配強黨支部班子

一是選好帶頭人，發揮領頭雁的作用。基層工作的開展，關鍵在書記。我處以20xx換屆年為契機，通過走訪座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優配強村書記，先後調整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態承諾、年中回頭小結、年末總結考評，狠抓工作落實;注重發揮村書記的作用，要求村書記以講政治、講發展、講穩定、講制度、講隊伍為標準自律，並通過村書記例會、現場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質。

二是選優配強村級班子。在實行村(居)兩委班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領羣眾致富的優秀黨員選進村兩委班子，實現了16個村黨支部書記主任一肩挑，村黨組織書記、村委會主任一肩挑比例達到94%，增強了村黨支部的戰鬥力和凝聚力。

規範黨員管理，提高黨員素質

二是嚴格黨員發展四票決、三公示制度，黨員發展嚴格有序。處黨委對年度黨員發展工作進行了專題研究，把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化雙帶能力強的青年和婦女中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。今年，全處發展黨員21名，轉正黨員23名。

三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的後顧之憂。深入開展三聯一促活動，建立困難黨員幫扶機制，村幹部與貧困户、貧困生結成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。

加強後備幹部培養，儲備實用人才

在農村黨員中，不斷培養農村後備幹部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養對象，重點培養村黨支部書記和村委會主任後備幹部;挑選2名以上思想覺悟高、羣眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大户作為實用人才培養對象。目前，我處共培養農村後備幹部33名，農村實用人才38名。

抓載體創新，開展為民服務基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新載體，密切黨羣幹羣關係

以創先爭優活動為載體，不斷提高羣眾服務水平

突出一個主題：即圍繞全處確定的創先爭優求突破，科學發展促趕超活動主題;堅持兩個注重：即堅持注重創新、實施分類指導，注重羣眾參與、講求工作方法;開展三項活動：即黨員公開承諾、領導點評、羣眾評議活動;抓好四個載體：即在窗口單位，以爭做服務之星為載體，提高服務水平和辦事效率;在農村，以爭做帶富先鋒為載體，大力培養農村致富能手、外出能人。在衞生院、學校等事業單位，以爭做愛崗敬業先鋒為載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在兩新組織，以爭做創業先鋒和奉獻社會先鋒為載體，廣泛開展亮身份、比貢獻、做表率主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模範作用。

基層黨建述職評議總結篇7

一年來，我們始終堅持強基礎、惠民生、促發展，建設服務型黨組織，打造北部經濟強鄉的工作思路，全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員的四服務工作。現將落實情況作如下述職，敬請批評指正。

抓班子、帶隊伍，全力建設服務型黨組織

我們緊緊圍繞中國夢宣講提素質、改作風、重服務，重點在培養、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理，轉變工作作風。我們以中國夢宣教個人剖析寫心得，單位剖析明責任，制定規劃抓提高的方式，建立聯繫服務農村實效考核評價機制,做到了人人頭上有目標，個個肩上有責任。二是注重隊伍發展，發揮模範作用。切實把能為民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。今年培訓入黨積極分子35人次，確定黨員發展對象12名，發展黨員11名(其中轉正7名)。在全鄉成立6個黨員義務工作服務隊參與社會發展建設。三是大膽使用人才，形成互動機制。注重人才統籌配置，大膽利用年輕人的優勢，堅持把解決農民的實際問題作為組織工作的着力點和落腳點。目前，我鄉一名三支一扶大學生任黨政辦負責人，6個農村支部中已有2名大學生村官任支部書記，3名大學生村官任支部副書記，1名事業幹部任村支部第一書記。健全了鄉、村互動的基層黨建工作考核評價體系，形成了互動互促的工作格局。四是強化教育培訓，提升服務能力。利用今年基層組織預警和中國夢宣教的機會，請縣宣講團及黨校來我鄉培訓2次，鄉黨委集中專題培訓8次，集中學習24次，各支部開展農村實用技術、創業技能培訓12次1327人，強化了黨員政治理論和專業技能，提升了黨員幹部示範服務水平。

由此，我深深體會到只有建強班子，抓好隊伍，不斷提升黨組織服務支撐力，才能為建設北部經濟強鄉，提供強大組織保障。

抓載體，重發展，着力提升黨組織服務實效

我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創新思維，創新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發展大局。一是服務幹部生活。我們將部門納入鄉黨委統一使用、管理，同等對待，切實解決幹部工作環境，關心幹部生活。1、看望生病幹部及家屬;2、花費近萬元安裝洗浴設施，解決幹部洗澡的問題;3、開展趣味運動會、歌詠比賽、演講比賽、跳健身操以及各類有益的聯誼活動。確保了幹部健康生活，高效工作，幹部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了幹部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員幹部必須包村包户掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務上，全鄉基礎建設成效明顯。目前村道水泥路18公里已完工，新建公路正在啟動，年底村社道實現全面黑色化。現已完成新修村社道19公里，修建人行鋼架橋8座;農網改造兩個村，受益1800人;治理渠堰13公里，建成人飲工程22處，修建場鎮排洪渠1180米，街道全部美化亮化。。三是服務產業轉型。通過黨委引導，黨員帶動，我鄉已形成一村一品。在我鄉黨員產業示範基地帶動下已形成了桂花茶葉;春筍的藥材種植;柳埡的農業產業;白玉的養殖;華豐火炬的勞務運輸。新型農村產業正在成為我鄉農村經濟的主要支柱。四是服務企業發展。我鄉已實現工業總產值9800萬元，鄉黨委始終堅持營造寬鬆的投資環境，企業效益反哺農民的招商引資理念。全年，為企業排憂解難27次，確保了企業正常運行。五是服務農村穩定。我們始終堅持用發展促進農村穩定。1、堅持鄉黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題，解決了李培民、李發明、蔡鳳英等多年纏訪的遺留問題27件，化解了多年來火炬電站歷史債務21萬元;2、我們利用黨員義工隊老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調處矛盾。他們響亮地倡導只有退休的年齡，沒有退休的黨員。3、用服務建設引導羣眾，由找問題向求發展轉化。現在我鄉無一例上訪，無一件重大遺留問題。由此，我認為只要真心為民，直面矛盾，有尋訪問題的勇氣，有加快發展的決心，有破解難題的智慧，就能促進農村和諧發展。

建制度、強機制，大力強化黨組織服務保證

一是構建述職評議制度。健全落實承諾、述職、評議、追究四位一體的基層黨建工作責任制。每半年一次鄉機關幹部及支部書記述職述廉，接受黨委點評後形成整改方案，限期督導。中國夢宣教期間，幹部寫出心得體會、述職剖析，各村討論制定了兩個120xx年服務發展規劃。二是構建三級幫聯機制。全鄉形成了每個黨委委員幫聯3名幹部，每個幹部幫聯3名黨員，每個黨員幫聯2户羣眾的三級幫聯制度，幫助解決黨員羣眾實際困難。三是構建科學考核模式。建立三級聯述聯評聯考制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。在考核評價體系中始終以考核黨建服務發展作為主體，突出考核實效。四是構建書記談話體系。全體鄉幹部、村主要幹部，黨委書記每年談話一次，談話以關心幹部、關心服務、關心發展為主要內容，廣納羣言，提升基層組織服務發展的質量。由此，我體會到常態化，長效化，增強服務實效，必須通過健全制度，完善機制來保證。

下一步工作打算

一是加大村級組織後備人才培養力度;二是以服務發展為核心，全面推進北山小鄉鎮農村經濟轉型。三是改變服務思路發揮基層黨建作用。

總之，通過基層組織建設直接為民服務，全鄉形成風清氣正的社會風氣，幹部人心思幹，人心思上的創業氛圍。探索出了北山基層組織建設書記抓黨建+四服務(服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員)的1+4工作新思路，帶領廣大黨員幹部羣眾脱貧致富奔小康。

基層黨建述職評議總結篇8

同志們：

建立黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度是中央和省、市、縣委全面推進基層黨建工作的重要舉措，落實好這項制度，是促進基層黨建工作科學化、制度化和規範化的必然要求。剛才，9個鄉鎮彙報了20xx年度抓基層黨建工作情況，總的感覺是鄉鎮黨委書記是用心抓黨建、用辦法推動黨建、用力落實黨建，成效明顯。當然，也存在一些問題，比如創新探索不夠、亮點工作不突出、整體水平不高等，這些都有待加以解決。對於鄉鎮黨委書記落實基層黨建工作責任制，我想講三句話：一是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作是推動鄉鎮工作的重要抓手，必須樹立抓黨建也是抓發展的理念;二是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作責無旁貸，必須作為主業長抓不懈;三是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作還要下更大決心盡更大努力，必須採取綜合措施加以推進。總的來看，過去的一年，全縣基層黨建工作在深化認識中推進，在夯實基礎中創新，在積極落實中取得實效。下面，我就如何抓好20xx年度基層黨建工作講三點意見：

一、堅持抓基層、打基礎，着力進一步夯實基層組織建設基礎

基層黨建工作戰線長、涉及面廣，既要抓重點、抓關鍵，推進基層組織建設整體水平的提升;也要抓基礎、抓長效，對一些基礎性、經常性的工作常抓不懈、絕不放鬆。

1、抓好村級組織換屆工作。截至1月20日，全縣共有760個村完成黨組織換屆選舉，佔全縣總村數的97.9%，還有16個村未完成，分別是靈溪鎮10個，龍港鎮4個，巴曹鎮2個。下一步如何抓好村級組織換屆工作，縣裏在1月17日召開的全縣村級組織換屆工作推進會上已經作了具體部署，各鄉鎮落實好會議精神。這裏，我簡單強調三項工作：一是全面完成村黨組織換屆選舉掃尾工作。未完成村黨組織換屆選舉工作的3個鄉鎮要強化工作力量，該派工作組的派工作組進駐，該動用社會力量的動用社會力量，逐個分析，逐個破解，實現1月底前完成村黨組織換屆工作的目標，決不能拖全縣後腿。二是解決村黨組織換屆選舉遺留問題。據統計，目前大概有70多個村沒有黨組織書記，這裏面有選不出來的原因，但更多的原因是未組織選舉，這是不符合選舉規定的，鄉鎮要抓緊物色人選、組織支委選出村書記，不留換屆尾巴。三是全力以赴抓進度。從各鄉鎮上報的村委會換屆工作安排表來看，有些鄉鎮指導村裏定選舉日的時間安排還存在很大問題，比如xxx鎮個別村的選舉日還未確定;金鄉、仙居等鄉鎮部分村的選舉日定在2月27、28日，沒有一點時間餘地;xxx有的村的選舉日還定在3月初。按照這樣的選舉時間安排，全縣要在2月底基本完成村級組織換屆工作的目標是不可能的。因此，各鄉鎮要對村選舉辦法還沒有通過的村，要調整選舉日，全縣村委會選舉日要定在2月20日左右，剩餘時間搞好村監會和村經濟合作社的選舉，確保2月底基本完成村級組織換屆工作。四是牢牢把握村委會選舉的選情。換屆工作無小事。年關將近，外出人員回鄉多，村委會換屆選舉涉及各方利益，鄉鎮黨委要有任何小事都可能釀成大事的思想準備，要有寧可信其有、不可信其無的細緻考慮，要特別關注重點村的情況，確保重點村換屆選舉不出大事、少出事。

2、抓好黨建示範點培育和後進村集中整治工作。今年，全縣在鞏固提升原有黨建示範村的基礎上，要新培育20個黨建示範村，鄉鎮也要根據本地實際培育一批黨建示範村。今年，縣裏要組織評選獎勵20個示範村，村級組織建設獎勵資金50萬對示範村進行獎勵。繼續把後進村集中整治作為抓基層組織建設的重點，倒排10%左右的村，下大力氣抓後進村集中整治工作，努力解決一批問題、辦好一批實事、改變一些面貌。同時，要組織100個機關(企業)黨支部結對幫扶100個農村黨支部，安排50名縣機關幹部下派到農村擔任指導員，幫助開展黨建示範點培育和後進村集中整治工作。

3、抓好基本隊伍建設。一是加強村幹部日常管理工作。要以村級組織換屆選舉為契機，全面落實村幹部競職承諾、創業承諾和辭職承諾等三項承諾，並且加強監督，以羣眾監督落實承諾，以村幹部承諾落實工作。全面落實請銷假制度、值班書記、值班主任制度，促進村幹部工作的正常化。二是加強村幹部教育培訓。縣委組織部要把村黨支部書記培訓納入整個幹部培訓規劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓。抓好新一屆村黨支部書記培訓工作，根據先培訓、後上崗以及分級培訓、按需施教的原則，創新新一屆村兩委幹部培訓方式，對新任和續任村幹部、村書記和村委會主任進行分班分類培訓，提高培訓的實效性。深化村幹部能力提升班、村幹部師徒結對、開展村官論壇等做法，着力提高村幹部履職能力。另外，鄉鎮要重視抓好村民代表培訓，全面提高村民代表依法行使民主監督、管理村級事務工作的能力。三是加強村幹部的考核。鄉鎮要指導各村把民主評議村幹部、村幹部承諾制度等內容列入《村民自治章程》，由村民代表會議通過，完善村幹部辭職、停職和罷免的制度保障，探索建立不稱職村幹部退出機制。同時，要加大村兩委主要幹部工作目標責任制的考核力度，獎優罰劣，拉開檔次。

4、抓好基本陣地建設。推進村級組織辦公場所建設，是加強基層組織建設的基礎工程。據統計，全縣還有132個村沒有固定辦公場所或者辦公場所屬於危房、面積太小無法使用等。今年，縣財政和縣管黨費計劃安排400萬資金用於村辦公樓建設。各鄉鎮要通過多種渠道，積極推進基層黨組織活動場所建設，確保黨員活動有陣地，議事有場所。在這裏點一下，20xx年全縣有9個村(分別是……)需要建辦公場所報中組部的，目前，僅完成了1個村，按照要求9個村的辦公場所建設要在今年3月份完成，未完成辦公場所的8個村涉及到的鄉鎮要抓緊落實。

5、抓好基本制度建設。加強村級組織制度建設是抓基層黨建工作的一項重要內容。各地要認真抓好縣委關於加強農村基層組織建設1+13文件的落實，今年要全面推行四議兩公開工作法，所有村級重大事項都在村黨組織領導下，按照四議兩公開的程序決策實施，即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議，做到決議公開、實施結果公開。要全面抓好村務公開工作，縣裏建立了蒼南村務公開網，並要求各村村務在本村公開的同時，也要在鄉鎮公開欄進行公開，全面實現村務雙公開。鄉鎮要強化監督作用，一方面，要把村裏實施四議兩公開情況作為對村幹部管理考核的一項重要內容;另一方面，鄉鎮發現需要報告或審批的事項沒有通過四議兩公開工作法決策的，要及時督促農村黨組織按照程序決策後，再進行上報或審批。

6、抓好基本保障建設。必要的黨建工作經費投入是抓好基層黨建的重要保障。縣委要努力推動黨建資源配臵向農村傾斜，黨建工作力量向農村側重，縣委、縣政府已經制定出台了《關於進一步發展壯大村級集體經濟的若干意見》，積極鼓勵村級組織盤活村集體、物業資產，開發建設村集體物業項目，並在規費收取、土地指標、政策補助等方面給予傾斜。下一步，要大力實施村級集體經濟發展龍頭工程，選擇30個有增長潛力的村，由縣四套班子領導掛鈎幫助扶持，縣財政每年安排專項資金扶持經濟薄弱村發展集體經濟。鄉鎮、村要好好研究政策，用活、用足政策，力爭到20xx年，村集體經濟年收入超過5萬元的村達到70%以上;到2020年底，全縣集體經濟年收入超過5萬元的村達到90%以上;經濟發達鄉鎮基本消除年收入在3萬元以下經濟薄弱村的目標，逐步形成村級集體經濟自我發展的良好機制。

二、堅持突出重點，着力把創先爭優活動辦成羣眾滿意工程

黨的十七大部署以改革創新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，這項活動一直要持續到黨的召開。去年4月份，中央對這項工作進行了全面部署，各地開展了黨員公開承諾、領導點評、志願服務等活動，興起了創先爭優活動熱潮，取得了一些成效。但是，也存在思想認識不到位、規定動作不到位、實際成效不到位等問題。

中央、省市對這項活動一直是高度重視，中央領導接連作出批示、實地調研、研究部署，省裏開展經常性督查點評。1月11日-13日，省委創先爭優活動第九督查組來xxx督查點評，由省衞生廳副廳長帶隊，這已經是省裏開展的第三次督查點評，隨機抽查了1個縣級機關部門、1個鄉鎮、5個基層單位(村、社區、企業)。督查點評通過召開座談會點評、現場走訪點評、查閲資料台帳等方式進行。省委督查組對我們的工作總體上比較滿意，但也指出了問題，主要是活動氛圍不濃、規定動作不到位、實踐載體不突出等，下一步，各鄉鎮黨委要進一步深化認識，明確目標，突出主題，豐富載體，抓好重要節點工作，努力把創先爭優活動辦成羣眾滿意工程。

1、抓重要節點。一是在春節前後。結合年度考核、目標責任考核，做好領導點評工作。結合黨員民主評議工作，開展創先爭優專題評議活動。廣泛送温暖惠民大行動，各鄉鎮黨委要在春節前普遍進行一次走訪慰問活動，瞭解老黨員、生活困難黨員、單位退休幹部職工黨員和生活困難的離任村幹部的生活情況，幫助解決實際困難。二是在3月至5月。利用三八國際婦女節、五一國際勞動節、五四青年節，會同縣總工會、團縣委、縣婦聯等部門，表彰一批優秀職工、優秀青年和優秀婦女代表。三是紀念建黨__週年。主要是在七一前後，結合建縣30週年慶祝活動，評選表彰一批先進人物、開展30年〃30人各界優秀人物評選活動、開展以創先爭優我先行為主題的徵文比賽等活動。四是在下半年。圍繞八一建軍節、教師節、國慶節，與部隊、教育部門等單位開展研討交流，組織雙擁共建、先進事蹟報告會等一系列活動。

2、開展創先爭優閃光言行展示評選活動。為進一步激發廣大基層黨組織和黨員幹事創業的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，展示宣傳創先爭優活動中湧現出的先進典型和感人事蹟，興起創先爭優活動新高潮，省裏在全省範圍內開展創先爭優閃光言行展示評選活動。創先爭優閃光言行是指創先爭優活動開展以來，基層黨組織和黨員在服務發展、服務社會、服務羣眾、服務黨員方面的先進事蹟和典型做法。省裏通過層層展示評選，明年七一前全省評出100例先鋒浙江·創先爭優閃光言行，其中基層黨組織30例、黨員70例。各地要及時發現基層黨組織和黨員的閃光言行，每月進行梳理彙總。各級黨組織對梳理彙總出來的閃光言行，通過會議、文件、公開欄、電視、網絡等形式，每月進行公開展示，及時宣傳報道，在全社會營造創先爭優的濃厚氛圍。同時，基層黨組織要以開展黨員之星、創業之星、服務之星評選等形式，每月對黨員的閃光言行進行集中評選。

3、深入開展雙強爭先活動。去年10月底，省委組織部部署在全省非公有制企業中深入開展爭當發展強、黨建強先進企業活動。11月份，市裏部署開展爭創活力和諧企業、爭當發展強、黨建強先進企業活動，應該説深入開展雙強爭先活動是今後一個時期非公企業黨建的主要內容。縣裏已經印發了文件，進行了布臵。主要抓好以下三項工作：一是抓示範點的培育。xxx集團作為省裏培育的示範點，xxx集團等8家獲得縣級以上活力和諧企業稱號的非公企業作為市裏培育的示範點，縣裏和有關鄉鎮要重點關注。另外，有關鄉鎮也要確定一批黨建基礎較好、企業規模較大的企業作為鄉鎮雙強企業的示範點進行培育。二是抓黨組織的組建。按照拓面提質的總要求，對沒有黨組織覆蓋的企業，採取抓點拓面的方式，深入推進企業黨組織的組建工作，努力做到80名職工以上的企業實現組織覆蓋、30名職工以上的企業有黨員、其他企業都有黨的工作覆蓋。目前從業人員80人以上企業的組建黨組織的空間還比較大。另外，要認真做好企業發展黨員工作，重點發展生產經營骨幹、技術骨幹和一線職工，確保每年非公有制企業新發展黨員數佔本地新發展黨員總數的20%以上。三是抓輿論宣傳。目前，非公企業開展雙強爭先活動的氛圍還不濃，企業參與的熱情還不高。下一步，要充分利用報刊、電視、廣播、網絡等各種新聞媒體和黨建工作手機信息平台等，大力宣傳雙強爭先活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經驗，宣傳活動中湧現出的優秀企業和優秀黨組織書記，努力營造齊爭共創的良好氛圍。

三、堅持協同推進，着力在構建城鄉統籌基層黨建新格局上取得新突破

構建城鄉統籌的基層黨建新格局，是新形勢下農村基層組織建設的歷史性任務。構建城鄉統籌基層黨建新格局，就是把城鎮和農村視為有機整體，互動融合，資源共享，優勢互補，協同推進。在具體工作中，要着力抓好以下四個方面。

1、統籌組織建設，在優化基層組織設置上取得新突破。組織設臵和組織架構，是基層黨組織發揮作用的重要依託。隨着我縣統籌城鄉發展，各地要主動適應這種變化，根據《縣委組織部關於進一步做好優化農村基層黨組織設臵工作的通知》(蒼組&b20xx?122號)精神，以鄉鎮區劃調整為契機，採取轉、並、聯的方式，建立村轉社區黨組織、撤併村黨組織、聯合村黨組織。要通過在規模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、非公有制企業、農民專業合作社、專業協會、產業鏈、流動黨員集聚區建立黨支部或黨小組等形式，及時把黨組織的戰鬥堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組，從居住地延伸到工作地，從農業生產領域延伸到其它產業領域。有條件的地方，還要探索依託強村、強企和農村社區服務中心等，建立區域性黨組織，充分整合區域內各類黨建資源，切實增強黨組織領導和服務城鄉統籌的功能。

2、統籌基層人才，在創新基層幹部培養上實現新突破。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層幹部隊伍，特別是黨組織書記隊伍，是基層黨建工作的關鍵環節。今年將適時在全縣公開選拔若干名優秀村書記，予以享受副科級幹部經濟待遇，工作繼續在村。深化黨員幹部常回村看看活動，在繼續選派200名以上機關幹部的基礎上，把下派對象拓展到其他種類行業(鄉鎮幹部、教師、醫生、律師、企業老闆等)，推行組團式服務。同時，各鄉鎮要特別重視抓好村黨組織書記的教育培訓，既要有計劃地組織村幹部參加學歷教育，更要注重組織村幹部學習現代農業、法律法規、實用技術、服務羣眾等方面的知識和技能。有條件的地方，還要積極組織優秀村幹部到培訓基地實踐磨鍊，到縣鄉機關、社區、強村強企掛職鍛鍊，不斷提高他們的能力和水平。

3、統籌教育管理，在保持黨員隊伍先進性上實現新突破。加強黨員隊伍建設，全面提升黨員素質，是新形勢下加強基層黨建、保持黨員隊伍先進性的一項基礎工程。要進一步加強黨員發展工作，縣裏要制訂《蒼南縣20xx-20xx年發展黨員工作規劃》，加強對黨員發展工作的宏觀指導。完善發展黨員制度鏈建設，切實解決發展黨員過程中存在的困難與問題。繼續抓好兩年以上未發展黨員村支部的專項整治工作，加大對農村優秀分子的培養力度，突出抓好發展優秀村委會成員入黨工作。要進一步提高黨員素質，實施提升文化層次、提升創業技能、提升服務本領為主要內容的黨員幹部素質提升計劃，開展菜單式、現場觀摩式、田間地頭式教學，引導和跟蹤服務農村黨員幹部創業。要進一步發揮黨員先鋒模範作用，在廣大黨員中開展爭當黨員示範崗、黨員示範户活動，引導黨員立足本職崗位，圍繞中心工作，服務發展大局。要進一步加大黨內關愛力度，每年要安排200萬元對農村困難黨員和老黨員進行慰問，要建立完善定期困難黨員調查摸底和登記、走訪慰問、黨員領導幹部以及有能力的黨員結對幫扶制度，保證每個困難黨員都能及時得到幫助，逐步形成黨內的關愛機制。

4、統籌民主建設，在擴大基層民主上實現新突破。民主是潮流，是密切黨羣幹羣關係、鞏固黨的執政地位的根本途徑。縣裏要研究制定出台黨代表大會代表提議提案、述職評議、學習培訓、視察調研、參加幹部民主推薦和民主評議活動、代表列席黨內重要會議、重大決策徵求黨代表意見、重要情況向黨代表通報和縣委委員聯繫黨代表、黨代表聯繫黨員羣眾等8個制度，進一步以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，努力使廣大黨員積極參與到黨內事務中來。全面推行鄉鎮黨代會年會制度，認真落實黨代表資格管理、黨代表列席同級黨委重要會議、提議提案等制度，每季度組織一次黨代表開展視察活動，拓寬黨員參與民主決策的途徑，促進黨員主體作用的發揮。全面推行民主懇談會制度，每年至少要召開一次，通報村兩委工作情況，就黨員羣眾關心的熱點、難點和疑點問題，廣泛聽取意見，積極落實黨員羣眾的建議權。

同志們，加強新形勢下的基層黨建工作，鄉鎮黨委書記責任重大，任務艱鉅。希望大家進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，把述職轉化為工作動力，以更富成效的措施和更加紮實的作風，抓好我縣基層黨建工作，為全縣十二五規劃的順利實施提供堅強的組織保證。

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