以案才改對照材料優秀6篇

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對照材料在當下社會中的使用次數不斷增多,其實對照材料的寫作是非常重要的,寫好之後是可以讓自己得到進步的,本站小編今天就為您帶來了以案才改對照材料優秀6篇,相信一定會對你有所幫助。

以案才改對照材料優秀6篇

以案才改對照材料篇1

通過黨史學習教育,對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解,進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育,進一步轉變工作作風,自覺增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,為幹好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況彙報如下:

一、個人查擺出的問題和不足

1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以幹代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。

2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如黨建攻關項目推進緩慢的問題。

3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。

4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在等、靠、要思想。

二、產生問題的原因分析

1、政治理論學習不足,理論聯繫實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合,不能與時俱進。

2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精,缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。

3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是侷限於幹好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。

4、執行力不夠強。存在工作佈置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。

三、改進措施

1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以幹成事體現落實。

3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。

4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。

以案才改對照材料篇2

一、剖析與反思:

根據《第四季度全省基層黨組織和黨員開展兩學一做學習教育安排》要求,結合本次專題組織生活會主題,針對新時代合格黨員標準,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在理想信念、知識水平、工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今後的整改方向向各位領導和同志們作簡要的彙報,請各位領導和同志們批評指正。

二、自身存在問題:

(一)在加強四個意識,四個自信方面:存在政治理論素養不夠高、四個意識樹立不夠牢固,四個自信不堅定的問題。平時學習不夠系統,存在浮於表面的現象,在學深學透上欠火候,沒有達到應有的深度。尤其是一些新問題理解還不深,對黨的理論知識一知半解,淺嘗輒止,離弄通做實的要求還存在一定的差距。

(二)在思想解放方面:開拓創新工作不強,工作方法簡單。認為以往的經驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,很多時候還是循規蹈矩,只安於表面。而且只停留在熟悉本職工作上,對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作,只是完成上級安排的規定工作任務,缺乏創新精神,沒能做到主動出主意、想辦法完成,用全新的思維和方式去做開創性工作的能力有待提高。

(三)在工作擔當方面:工作中有時不夠積極主動,工作標準沒有精益求精,進取心還不夠強。

(四)在發揮帶頭作用方面:主動工作的意識不夠,思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團的工作,缺乏自主創新意識,在關心聯繫基層團員青年、推優入黨等方面做得還不夠,沒有把黨員帶頭作用和黨務工作者的作用發揮出來。

三、原因剖析:

(一)理論學習不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學習,但在領會精神實質方面,還缺乏深度厚度,用科學理論指導實現、解決問題的能力還不夠。

(二)自我要求有所降低。在工作中,存在以幹代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是軟指標,可以往後推一推,自覺性不夠。

(三)結合工作和思想深入思考少。領導安排任務時,只是盲目的幹完,對於工作是否幹好,是否對自己的成長有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標準。

四、整改措施:

(一)加強理論學習,提升業務能力。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省市委有關精神,打破常規做法和慣性思維,不等不靠、主動出擊。緊跟時代步伐,順應工作形勢,關注時事政治,把學習、理解、應用貫穿到日常工作中的時時處處。

(二)以互聯網+為載體,不斷破解黨羣工作中的重點和難點,探索黨建團建工作的創新模式。創建以青年大學習為主題,以線上學習與線下教育相結合的團建新模式,牢牢把握思想政治引領,提升團員青年政治修養,強化夢想引航,助力推動廣大團青在投身市政設施高質量發展。

(三)嚴格要求自我,錘鍊過硬作風。切實履行好自身的職責,明確自身的工作任務,發揮好自身工作職能,以勇於擔當的工作幹勁,努力做好黨羣和人事工作,為服務中心工作、服務團員青年、服務廣大職工貢獻自己的一份力量。

(四)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,對習近平新時代中國特色社會主義思想堅信不疑、篤定踐行,樹牢四個意識,堅定四個自信,按照合格標準踐行新要求,爭做新時代的合格黨員。

以案才改對照材料篇3

根據《關於開展解放思想大討論活動的實施方案》(亭委辦[2019]45號)部署安排和區委組織部的要求,以學習新思想、改革再出發、開放邁新步,發展高質量為主題,對照四個意識和目前個人存在的問題,認真總結經驗,開展了自我批評,現彙報如下:一、存在的主要問題:1、工作學習方面:工作積極性不強,雖然對於分管工作經驗比較豐富,但是缺乏深入研究,由於工作的角色定位、崗位變化等情況,面對工作任務,只求完成指標,有時放鬆了標準和要求,滿足於完的成、過得去。工作思路有侷限性,思考創新能力欠缺,學習勁頭不足,理論水平不夠,雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。同時對照中央八項規定和省市區委十項規定的要求,缺少創新和擔當。2、政治思想方面:對四個意識的觀念不強,思想守舊。工作中帶有主觀性、片面性和盲目性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的辦法。對政治理論的鑽研也不夠透徹,有時只是急用什麼就學什麼,滿足於一知半解,具體的理論知識沒過多鑽研。在處理各項工作的時候把握不好太多的細節,有時也會粗心大意,情緒急躁,導致工作上有所失誤。3、組織生活方面:對組織生活缺乏高度的重視,有時工作任務重,工作時間緊,沒能認真做好組織生活前的準備工作。對於黨的組織活動缺乏主動,在組織活動之外,缺乏主動的學習和自我的黨性培養,僅滿足於組織生活活動和會議精神,不深入不重視。二、存在問題原因分析對於存在的問題,通過認真剖析,究其原因,在於以下幾個方面:第一、缺乏積極進取的精神,在工作上不敢擔當或不願擔當,沒有一種開拓新局面,爭先創優的精神頭,工作業績滿足現狀,流於形式,只想做老實人,沒有滿腔工作熱情。對於工作中的難點問題,聽之任之,不求創新,不求有功但求無過。第二、缺乏深入的理論學習,政治理論鑽研不多,主觀性、片面性和盲目性過強,工作之外沒有主動的自我提升和自我塑造。缺乏思考能力、思路侷限,安於現狀。沒有與時俱進,沒有在新的形勢下開拓創新開好新局面。第三、缺乏基層羣眾交流,雖然能深入一線與基層羣眾面對面,但是主要完成上級交辦的事項,沒有及時解決羣眾關心的問題,缺乏以人為本、執政為民的思想境界,更多的以理論指導實踐,缺乏與羣眾的深入交談和對問題的剖析,沒有做好實踐的反饋工作。三、下一步整改措施針對個人存在的問題,我會深入自省、迅速整改,明確奮鬥目標和努力方向。1、要加強學習,提高本領。認真學習十九大和習總書記一系列會議以及省市委會議精神的學習,在工作上要做到嚴標準、高要求,滿腔熱情、積極進取,深入鑽研業務理論知識,做到深入、透徹、明晰,創新工作方法、拓寬工作思路,諳熟局面形勢,謀求高質量,爭取好效果。2、工作踏實,作風嚴謹。嚴格執行財經紀律和財經法規,踏踏實實的工作,對在工作中碰到的難題要拓寬思維,解放思想,多聽多請,認真思考解決的方法,要勇於擔當敢於擔當,對羣眾的要求不拖不等,能辦的事立即辦,不能辦的事説明原因,做好解釋。3、理論聯繫實際。與羣眾面對面、心貼心。每個月要擠出時間下基層,敞開心扉聽民訴,踏踏實實辦實事。始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同人民羣眾的位置,時刻警惕脱離羣眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,實實在在地為人民羣眾辦實事、辦好事。

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以案才改對照材料篇4

近日,縣中醫院各黨支部分別召開黨的羣眾路線教育實踐活動專題組織生活會和民主評議黨員會議,聚焦四風問題,廣泛開展批評與自我批評,明確整改措施和努力方向。縣委第九督導組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會,並作點評指導。

會前,各黨支部進行了認真的準備工作,組織黨員進一步學習黨章;支委成員分別與黨員進行了談話談心,並聯系自己的思想和工作實際,深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題,撰寫了個人對照檢查材料,為專題組織生活會的召開奠定了基礎。

會上,各支部書記及支委成員進行了深刻的對照檢查,查擺班子及自身四風方面存在的突出問題,並提出努力方向和整改措施。在相互批評時,大家開門見山、直面問題、實事求是、坦誠相見,剖析了存在的問題與不足,提出了整改措施,達到了幫助同志,促進工作,維護團結的目的。民主評議黨員大會上,全體黨員也分組進行了嚴肅、真誠的批評與自我批評。

通過召開教育實踐活動專題組織生活會,增強了黨員幹部職工自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,教育黨員幹部職工把堅持羣眾路線與工作實際相結合,進一步增強服務意識,不斷提高服務能力與服務水平。

根據縣衞生局黨委的統一部署,近日,縣第三人民醫院黨支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議,縣衞生局黨委第三督導組組長季永東,縣第三人民醫院黨員領導幹部、全體黨員同志參加了會議,政協委員及羣眾代表列席,會議由黨支部書記吉傳慶主持。

當日由吉傳慶書記代表班子進行了對照檢查,5名班子成員分別圍繞四風方面存在的突出問題,誠懇地開展了批評和自我批評,並提出了今後的努力方向和整改措施。這之後由支部書記通報了班子的對照檢查情況,明確民主評議黨員工作的意義、程序、方法和要求,並對民主評議黨員工作進行動員部署。該院兩個黨小組分別在指定地點開展了活動,與會黨員本着相互幫助、共同提高的原則,以對同志、對黨支部工作高度負責的態度,認真誠懇地互相指出了工作中存在的主要問題和不足。大家開誠佈公、坦誠相待,談到了實處,説到了深處。每一位黨員都虛心接受了其他同志提出的意見和建議,並針對自己存在的問題和不足明確了今後努力的方向。

最後吉傳慶代表支部根據大家的批評意見建議,表示堅決做到帶頭查擺問題、帶頭整改落實、帶頭嚴守制度、帶頭改進作風。最後全體與會人員對該院全體黨員進行了民主測評。

季永東對該院組織生活會進行了點評並提出了四點建議,一是要克服鬆懈思想,二是要繼續抓好學習,三是要抓好整改落實工作,四是不斷增強黨支部活力。

以案才改對照材料篇5

按照區委組織部的安排部署,今天我們黨支部組織召開學黨史、悟思想、辦實事、開新局黨史學習教育專題組織生活會。會前,我們按照計劃要求,認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的講話、七一勛章頒獎大會上的講話以及在福建、廣西、河南、青海考察時的重要講話精神,學習了新民主主義革命史、社會主義革命和建設史、改革開放史、十八大以來黨的歷史,組織了相關討論交流,為開好組織生活會打牢了思想基礎。同時,書記與支委、支委與黨員、黨員與黨員之間開展了談心談話,徵求收集了黨員、羣眾對黨支部、對支部委員、對黨員個人的意見建議,累計談心談話29人次、徵求意見建議23條。結合專題組織生活會要求、羣眾意見建議,圍繞組織開展黨史學習教育中,落實上級黨組織部署要求中,聯繫服務羣眾、解決問題訴求中,改進工作作風、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題4個方面,黨支部逐條對照檢視問題、剖析原因,並制定了下一步整改措施。現在看,召開專題組織生活會的時機已經成熟,下面我代表機關黨支部將今年以來支部工作情況、檢視剖析情況向支部黨員大會報告如下:

一、今年以來黨支部工作開展情況通報

(一)以落實主體責任為重點全面履職盡責。一是抓總管統做好引領。支部一班人堅持以上率下、主動謀劃、靠前指揮,把黨建各項工作納入重要議事日程,帶頭研究問題、解決問題,抓好督辦落實。突出抓好主責主業,積極開展專業法規宣傳、通信指揮訓練演練、工程審核審批、巡查驗收、交接移交、企業員工管理培訓等工作,積極為建築單位、物業公司排憂解難,創造了良好的營商環境。二是努力提升組織功能。加強黨建工作人員配備和制度完善,注重改進工作方法,堅持用制度管人管事,嚴格按照民主集中制原則研究三重一大事項。嚴格落實三會一課、民主評議黨員、談心談話等黨內組織生活,經常開展批評和自我批評,營造和諧奮進的政治生態。狠抓自身建設,加強黨員隊伍管理約束,強化歸屬感榮譽感,充分發揮先進模範作用。上半年按照五好標準完成支部換屆,有2名同志分別被評為區級優秀黨員、優秀黨務工作者。三是突出責任目標落實。按照黨建工作計劃,把目標任務層層分解,形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。堅持把落腳點放在提升服務、促進發展、完成任務上。根據區疫情防控要求,先後完成了xxx隔離點、xxx隔離點、xxx社區執勤防控任務,落實常態化措施,嚴防死守,保證了羣眾安全。四是抓實意識形態工作。建立健全意識形態工作領導小組,將其納入年度綜合考核指標,與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。堅持打好輿論鬥爭主動戰、陣地戰、攻堅戰,傳播正能量,弘揚主旋律,用正確的思想佔領黨員羣眾隊伍,確保政治思想純潔、政治立場堅定。

以案才改對照材料篇6

按照本次×的具體要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關黨紀黨規,會前,我廣泛徵求了領導班子和黨員幹部的意見建議,緊密聯繫個人思想和工作實際,找出了自身存在的問題,剖析了問題產生的原因,明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發現自身主要存在以下五個方面問題。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙,擠佔學習時間,除參加區委中心組學習外,很少主動自學,學習的主動性和自覺性不強,訂購的報刊雜誌,堆積在辦公室,因時間原因很少翻閲,存在以會代學、以會代訓的現象。對習近平總書記關於治國理政的新思想、新論斷滿足於現學現用、即用即學,缺少深度和廣度,致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,或多或少存在“本領恐慌”。平時開會,經濟工作講得多、講得細,政治理論講得少,語言詞彙上也沒有做到與時俱進,有時用自己理解後的語言表達,對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放,辦法不多、創新不夠,針對公立醫院改革,只傾向於與國有企業合作,在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾,除依靠市裏借款外,沒有更好的解決辦法,仍然存在較大“穿底”風險。對“四個着力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位,產業結構調整乏力,服務業結構不優,生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢,傳統批發零售業作為第三產業的主力軍,受市場衝擊較大,上半年因×等個別企業影響,導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小,增量不足,對經濟增長的拉動作用不強,工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視,政府黨組沒有成立領導小組。對消除×、×、×、×等惡劣影響的認識不夠深刻,對×涉案人員存在同情心理,主觀認為這是大環境造成的,對案件的深刻反思做的不夠。

(二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實,任區長以來,僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足,有時礙於情面,對其他同志的缺點和問題,只是“蜻蜓點水”,沒有直點要害,批評的原則性、戰鬥性不強,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠,對基層黨建關注和指導得少,滿足於完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上,也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署,極少對基層黨建進行系統的研究,存在重經濟輕黨建的錯誤思想。

(三)在抵制“四風”反彈、帶頭轉變幹部作風上還有待加強。有時面對上級督查,以開會和發文代替落實,導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措,實際成效不明顯,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙於日常事務繁重,深入基層和企業調研時間有限,下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪,對基層的真實情況的瞭解不夠全面,存在脱離羣眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程,有心無力,辦法不多。礙於政府財力和上級資金調撥困難,對企業未能全部兑現,雖多方籌措資金,但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。×、×、×等羣體訪案件未能有效化解,屬地穩控壓力仍然較大。抓班子,帶隊伍不夠有力,個別部門領導幹部大局意識、責任意識、擔當意識較差,慵政、懶政、怠政,嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在,服務項目程序繁瑣、效率低下,服務羣眾“最後一公里”問題沒有根本解決,窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。

(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員幹部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記,履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位,對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠,對上級佈置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達,講幾句口號,説幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常,廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實,在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠,特別是針對徵地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節,往往只停留在口頭勸誡上,沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。

二、產生問題的原因剖析

存在的問題和不足,表現在行動上,根子在思想上,對照查擺出的問題,我認真剖析、查找根源,主要有以下四個方面。

(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊,學習缺少針對性、系統性和全面性,往往流於形式、流於表面。認為自己作為一名老黨員,入黨時間長、工作經驗豐富,又經過多個重要崗位的鍛鍊,始終做到了大是大非不糊塗,工作能力過得硬,沒有出現過問題,就不自覺的放鬆了對自己的要求,放鬆了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛鍊,導致在自覺深入學習理論,自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時會出現煩躁情緒,導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定,沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。

(二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導幹部政治使命角度錘鍊黨性還有不到之處,黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措,不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上,導致對黨內政治生活重視不夠,對基層黨建關心不足,履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放鬆了戒備,自我要求不嚴、自律意識不強,沒有做到自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛鍊有待提高。

(三)宗旨意識不夠牢固。對羣眾的實際困難和反映的問題,被動解決矛盾的較多,主動化解矛盾的較少,要求分管領導和各部門去解決的時候較多,直面羣眾去解決的時候較少,自己在幫助羣眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與羣眾聯繫密切,情況掌握更為直接,以致深入基層有限,掌握羣眾訴求多依賴聽部門集中彙報。主觀上迫於我區財力極為有限,保工資保運轉壓力巨大等原因,在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則,導致羣眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,只記住“從羣眾中來,到羣眾中去”的表面形式,對於“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐,“羣眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑑別力需要進一步增強,對於“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化,對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻,對於政治生態建設嚴峻性複雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”,堅定“四個自信”還停留在口頭上,沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想,沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情,導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身政治站位不夠高,戰略思維能力有待提升。

三、今後努力方向和整改措施

按照省委、市委及區委要求,堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則,針對發現的問題對號施策、逐一整改,切實把從嚴治黨責任扛起來,把黨的政治紀律政治規矩嚴起來,把政治生態和從政環境淨起來。同時建立長效工作機制,確保整改工作落實到位。

(一)堅定理想信念,保持政治定力。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位。把政治理論學習擺在首位,抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個着力”“三個推進”,繼續以“重實幹、強執行、抓落實”專項行動為抓手,全力解決發展難題、積極應對風險挑戰,推動經濟社會高質量發展。深刻認識×案件的惡劣影響,進一步提高政治敏鋭性和鑑別力,旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任,健全完善責任體系,牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,做到真抓真管、嚴抓嚴管。

(二)加強組織建設,嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時,拿出更多時間和精力研究基層黨建工作,切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活,落實好×、×和“三會一課”等八項組織生活制度,特別是要認真開展好批評與自我批評,做到講真話、講實話,不當兩面派,不做兩面人,讓扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議,虛心接受,堅決做到即行即改,立行立改。

(三)增強宗旨意識,持續轉變作風。切實踐行羣眾路線,大興調研之風,真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招,從羣眾最不滿意的地方改起,從羣眾最期盼的地方做起,確保工作建立在深厚的羣眾基礎之上,努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則,着力解決形式主義和官僚主義,堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革,紮實開展“辦事難”專項整治,全面落實“企業管家”制度,進一步優化營商環境,提高政府公信力,加大督查問效力度,針對重點工作和重大工程,跟蹤督查、反饋,對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。

(四)履行主體責任,加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念,召開政府系統廉政工作會議,推動責任層層落實,壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理,定期開展廉政談話,引導黨員幹部樹立正確的權力觀,做到敬畏手中的權力,善待手中的權力,用好手中的權力,在全區幹部中構築起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設,帶頭執行黨的一系列新規禁令,不摸高壓線,不碰警戒線,尤其要在工程招投標、物資採購等高風險領域,做到不插手、不干預。

(五)提高政治站位,堅決落實整改。把整改作為檢驗“四個意識”的試金石,作為區政府全面查擺問題短板,解決風險隱患的具體舉措,做到逐條對賬、真改實改。對於涉及到政府的共性問題,立即組織相關部門制定整改方案,明確整改時限和整改措施;對於個性問題,深刻剖析原因,舉一反三,做好防範,堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案,把是否存在拉幫結派等行為納入幹部考核考察的重要內容。

以上是我的個人對照檢查,請各位同志多提寶貴意見。

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