轉作風改作風對照材料6篇
每個人對自己的工作都是難以忘卻的，需要我們通過對照材料來反省自己，為了讓員工對自己的工作情況有深刻的瞭解，書寫對照材料必備不可少，以下是本站小編精心為您推薦的轉作風改作風對照材料6篇，供大家參考。
轉作風改作風對照材料篇1
根據縣委關於進一步肅清腐敗流毒影響的工作方案和局黨組組織召開好此次專題民主生活會的安排，結合實際工作生活，對照標準深入學習警示案例，採取自己找、羣眾提和黨組成員談心的方式，深刻查擺反思自己在思想根源、履行職責、落實制度、轉變作風、交際交往等方面的問題，剖析產生問題的原因，明確今後努力的方向，以此達到拒腐防變、堅定信念的目的。
一、深刻認識肅清腐敗流毒影響工作的重要性、緊迫性和必要性，堅定理想信念,進一步增強踐行兩個維護、遵規守紀的自覺性和責任心，黨員領導幹部理應成為道德實踐的榜樣。好多領導幹部由於放鬆對自己黨性的鍛鍊和三觀的改造，深受封建腐朽文化毒害影響，信奉一人得道，雞犬升天，從而導致不學馬列學迷信，不信馬列信鬼神，理想信念出現變偏差。
2、幹部學習教育上抓的不夠實。客觀上講工作頭緒多，既要抓分管的業務工作，也要抓幹部學習教育；主觀上抓專業性工作用心用力多，每逢涉及到的市政府、黨組交辦的重點工作推進，忙得不可開交，對於幹部學習教育抓的不多，主要依靠黨辦，尤其是更適應部門的系統性學習自選動作，缺乏信心，投放精力少，不敢大膽探索或創新。
3、從嚴要求自己上自省明顯不足。上班時間忙於政事，閒暇時間剩餘時間用來學習黨的規章制度、思考反省時間不夠，導致自省不足。工作中，我聽取和採納上級的、基層的多方意見，但仍有很大侷限、不夠全面、標準不高的問題。
4、在全面深入遵循紀律規矩上，不同程度存在不嚴不實等問題。如他律時有時有反感情緒，在執紀問責上對身邊出現的違規違紀苗頭性行為和人，比如辦公室管理、直屬單位規矩意識不強留情面多，果斷處置的態度不鮮明，有老好人思想，不敢管也管不嚴、不願管也管不好的問題存在，長此以往存會誘發違紀違法現象滋生蔓延的出現。
二是關於努力方向。
1、堅定樹牢政治信仰，自覺接受監督與批評。認真參加民主生活會，在嚴肅健康黨內政治生活上履行黨組成員應盡職責。習總書記指出：黨內出現種種問題的根本原因在於黨內政治生活不嚴肅不健康。集體在思想上務必堅定政治信仰，必須深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略，做到理論修養更深、思想境界更高、認識視野更寬、思維策略更新、政治定力更強。
2、堅決守住紀律規矩，自覺營造風清氣正的環境。黨內政治文化是政治生活的內在靈魂，黨內政治生態是政治文化的外在反映。作為局領導在守住紀律規矩上尤其要率先垂範，同時重點抓好分管單位領導班子在紀律規矩方面工作，帶頭學習、全面學習、系統學習，並針對存在問題加強研討，剖析問題原因，找準病因病灶，以便深化認識、統一思想，對症下藥、推進整改，為進一步肅清腐敗流毒影響的工作營造良好環境。
3、堅持學習和自省，增強踐行兩個維護。堅決維護習近平總書記領導核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。我們要以市紀委《懺悔錄》及身邊典型案例為鏡鑑，不斷反思反省、深刻警覺警戒，時時處處做到帶頭嚴守紀律、模範謹遵規矩，真正做到向黨中央看齊必須純粹、對黨忠誠必須純粹、貫徹落實中央、省委和市委決策部署必須純粹、為文化事業擔當必須純粹、做黨和人民放心的乾淨的好乾部必須純粹。
4、創新干部學習教育方法，建設正氣充盈的幹部隊伍。習總書記指出：政治生態和自然生態一樣，稍不注意，就很容易受到污染。自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀。通過常態學習，文化系統學習實踐應該更加有特色，文化系統幹部應該更加有文化自信和政治擔當。堅持在三個方面做實做好：一是要把用人導向樹得更正。堅決做到讓乾淨的人有更多幹事的機會，讓幹事的人有更多幹淨的環境，讓那些既乾淨又幹事的人能夠輕鬆愉快脱穎而出、心無旁騖施展才華。二是要把黨內監督落得更實。黨內監督是永葆黨的肌體健康的生命之源。切實把對黨的責任、對分管方面政治生態的責任、對幹部健康成長的責任扛起來。
轉作風改作風對照材料篇2
自本次紀律作風集中整頓活動開展以來，我認真學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關文件，並結合自身工作，對照臨清市委、市政府關於開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析：
一、20xx上半年信息工作狀況
一是做好信息上報、下發工作。按照及時、準確、全面的原則，不斷健全信息網絡，拓寬信息來源，加快信息傳遞，暢通信息渠道，重點反映了羣眾關注的熱點、經濟社會發展的難點、工作實踐中的亮點，發揮了信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務發佈和領導決策的參謀作用。截至目前，編髮《臨清政務信息》10期，其中，下發信息6期，專供領導參閲4期，超過目標計劃3期；上報《臨清政務信息》200餘篇（期），超過目標任務50期。
二是做好為中原經濟區市長聯席會上傳信息工作。瞭解中原經濟區市長聯繫會辦公室對信息的要求和標準，針對我市實際，及時發送相關信息，截至目前，共上報信息50期。
二、存在的主要問題
一是在開展紀律作風集中整頓活動中，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差，態度不夠端正。二是開拓創新精神不強。有些工作出現畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際狀況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業務知識不夠精通。主要表此刻：對待工作有時不夠主動、用心，只滿足於完成社領導交給的任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題出現時才想辦法解決，缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。
三、存在問題的主要原因
一是學習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學習的重要性必要性有必須的認識，但學習缺乏系統性和自覺性。主要表現為不能堅持經常，持之以怛，有時緊有時鬆現象；不注重理論聯繫實際，只是為了學習而學習，使學習變得教條化，因而不能準確把握形勢。二是業務水平不高，鑽研程度不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己在業務方面存有依靠性，認為領導會有指示，因而自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。三是工作方法簡單，只安於表面。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
四、今後整改措施
一是加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今後我將認真學習科學發展觀等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，不斷提高自己的政治理論修養。增強紀律觀念、大局意識，提高工作效率，遵紀守法，以高度的職責感、事業心，以勤懇、紮實的作風，以知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。二是用心開拓進取，努力提高綜合素質。不斷加強學習和鍛鍊，努力提高自己業務知識水平，加強工作潛力，把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鑽研業務，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
轉作風改作風對照材料篇3
根據本次組織生活會的要求，我圍繞作風建設主題，結合自身的思想、工作實際，深刻剖析自身存在的問題，認真查擺，進一步改進工作作風。
一、存在的突出問題
1、我來社區兩月有餘，工作事務還沒有全部瞭解掌握。電腦操作運用也不熟練。
2、深入居民當中還不夠。和居民溝通少。比如：上户少，管轄的網格還有不認識的居民。
3、工作作風不夠紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧後、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。比如：打電話收集團員信息。而不是上門查詢。存在不準確性。
二、產生問題的原因
1、平時疏於學習。總認為，只要把本職工作做好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。有時，對於自己學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐當中去，落實到行動上來。
2、思維侷限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
三、努力方向和整改措施
針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評。多向同志學習工作經驗和工作方法。
1、積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺鑽研業務，努力提高自己工作的能力。靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
2、加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。並立足本職，解決羣眾反映強烈的困難和問題。
總之，我在今後的工作中，將進一步提高自己的思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使自己的工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。
轉作風改作風對照材料篇4
根據全區開展幹部作風問題排查整改活動要求，結合區委第二巡察組對街道反饋意見整改工作，我認真查找自己在政治紀律、工作狀態、擔當負責、紀律作風等方面存在的問題和不足，並對問題的成因進行了深刻反思和剖析，形成如下對照檢查材料。
1、政治紀律方面，政治敏鋭性還需再提高。能夠牢固樹立四個意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場堅定，旗幟鮮明。但對生活中、網絡上的一些不當言論，雖然自己能堅決做到不信不傳，但對別人的一些比較隨意的言論，還沒能做到主動抵制、堅決回擊。
2、工作狀態方面，缺乏強烈的進取意識。滿足於常規性工作開展，習慣安於現狀、按部就班，存在慢落實、軟落實現象。工作跟蹤力度不夠，存在工作佈置多，跟蹤檢查落實少，工作效率受影響。對於一些棘手問題、困難複雜問題不敢下勢去抓，在推進工作上存在等、靠思想。工作缺乏新思路、新舉措，缺乏強烈的事業心、進取心，滿足於過得去，工作標準不高。紀工委監督的方式方法不多，對一些重點崗位、關鍵環節的監督不到位，比如巡察反饋的涉及民生領域的資金髮放和使用、社區專項資金使用情況、執法隊員廉潔紀律等方面監督缺失。
3、擔當負責方面，主動作為敢於擔當精神不足。缺乏迎難而上的幹勁和勇氣，想問題、辦事情依賴於和服從於主要領導分配，滿足於完成上級交辦的任務。遇到得罪人的情況，有打折扣、搞變通思想，有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情，有踢皮球現象，生怕多做事、多吃虧。紀工委日常監督中存在礙於面子，不敢動真碰硬現象，不能發現一些深層次、本質性問題線索。
4、紀律作風方面，密切聯繫羣眾不夠。對街道科室、社區情況掌握的不夠全面和客觀，問題解決的不夠及時和徹底。與轄區企業聯繫不夠緊密，對企業困難瞭解不多，指導幫扶不夠。對幹部提要求多，思想交流少，體貼關心幹部不夠。紀工委對幹部廉潔自律學習抓得不緊，存在以會代學現象，幹部職工對黨風廉政建設有關要求理解掌握的不深不透。
結合理論學習，經認真反思、深刻剖析，認為自身工作作風方面出現這些問題主要有以下幾個方面的原因。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放鬆了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由於放鬆了學習，自覺不自覺淡化了三觀教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足於現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，羣眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。面對新形勢、新要求，沒有與時俱進地強化宗旨意識，受到一些不良社會風氣的影響，精神上有缺鈣表現，考慮個人進退榮辱多了，考慮小集體利益多了，全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，思想深處沒有解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為，派出紀工委多是常規性工作，只要做好日常監督，支持配合街道黨工委正風肅紀、有序推進各項工作就行了。基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
針對自身在作風紀律方面存在的突出問題，我將認真從以下幾個方面加以改進和提升。
1、強化四個意識，築牢思想根基。加強政策理論學習，不斷提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，不斷提高政治覺悟，歷練政治品質。在任何困難、風險和干擾面前都立場堅定、旗幟鮮明，確保在思想認識上、政治方向上、工作目標上與黨中央保持高度一致。
2、強化學習實踐，增強業務能力。堅持紀檢監察工作核心法規學習，主動適應工作崗位要求，不斷提升自己的專業素質和工作駕馭能力。解放思想、實事求是，通過學習方式、工作理念和工作機制的創新，實現工作成效的不斷提高。樹立敬業守責、盡心服務、紮實工作的良好習慣，勇創一流業績，為街道實現追趕超越、爭先進位目標做出自己的貢獻。
3、強化擔當意識，做到心中有責。在其位、謀其政、盡其力，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避。發揮派的權威、駐的優勢，忠實履行監督執紀問責職責，樹立街道黨工委權威、凝聚幹羣關係。堅持問題導向，對存在問題不掩蓋、不迴避、不推脱，帶頭髮揚釘釘子精神，針對區委巡察組反饋意見，一項一項抓整改、一件一件改到位。加強對社區紀檢監督員的業務培訓，發揮探頭作用，延伸監督觸角，拓展案源渠道。
4、強化作風建設，創立務實效能。思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，虛心向人民羣眾學習，不斷提高羣眾工作的能力。堅持問題導向，把解決問題作為推動工作的重要環節，嚴肅查處發生在羣眾身邊的腐敗問題，下力氣解決基層羣眾反映強烈的突出問題。落實黨風廉政建設和一崗雙責職責，嚴格遵守廉潔從政各項規定，要求別人做到的，自己先做到。發揮街道廉政文化中心教育陣地作用，多形式宣傳黨風廉政建設政策法規，將正風肅紀理念層層傳遞，努力營造風清氣正、務實高效的良好氛圍。
以上是我個人對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻，還有不到位的地方，請同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。
轉作風改作風對照材料篇5
通過深入學習習近平總書記一系列講話精神，聯繫自己的思想和工作實際認真查擺，清醒認識到在以下方面存在問題。
一是政治理論學習不夠深入，宗旨意識不強。主要表現在理論武裝不全面，對黨的一些重點理論創新一知半解，學習不到位，遇有羣眾工作有時接待有熱情，落實沒心情，忘記了一名黨員領導幹部應有的政治本色，全心全意為人民服務的本領不強，作風不實。
二是工作抓落實不夠到位，深入現場不夠。解決實際問題的能力不強。針對工作中出現的這樣那樣的問題缺乏整改措施。
三是創新能力和意識不強，想當然憑經驗和感覺開展工作。只求過得去，不求過得硬，缺乏新思路、新方法，缺乏與時俱進的勇氣和能力，缺乏當排頭、爭一流的爭先意識，不會創新，不敢創新。
以上三方面問題的主要根源有以下兩方面：
一是自覺學習、終身學習的意識不強，深入服務羣眾的自覺性差了，認為每天在辦公室坐好班就行了，不願到現場深入解決問題。
二是存在形式主義作風。只求面上的工作過的去，沒有深入實際調查研究，與普通職工羣眾接觸太少，公司中存在的一些不容忽視的問題，瞭解不透、不細。
整改措施：
1、加強學習，樹立正確的世界觀，不斷提高對中國特色社會主義和共產主義信仰的堅定性，進一步純潔思想，淨化靈魂。
一是加強對黨章、黨史的深入學習，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，增強服務能力。繼承先輩們的奉獻和敬業精神，為建設美麗中國做貢獻。
二是加強對黨的十八大精神的學習，以改革的精神推動和促進工作，解放思想，履職盡責，服務羣眾，深入基層，瞭解民意，多辦實事。
三是加強對相關業務和法律法規、重要資訊的學習，積極適應形勢和工作發展需求，適應現代條件下的工作需求，提高工作能力。
2、廉潔自律，樹立正確的人生觀，進一步提高拒腐防變、居安思危的自覺性和警惕性。堅持堂堂正正做事，清清白白做人，終身自律。
一是要在工作作風上提高自律意識，努力提高工作效率和質量，嚴格遵守工作紀律，雷厲風行，令行禁止。
二是要在思想作風上提高自律意識，警鐘長鳴，確保思想不滑坡，工作不掉隊，不斷提高思想覺悟，增強理論自信、制度自信、道德自信、文化自信的能力。
3、紮實工作，樹立正確的價值觀，繼續發揚務實創新，勇爭一流的工作態度和工作精神，不服輸，不唯書、不唯上，只務實。工作在狀態，想實招，求實效。實現正確的人生價值，努力為黨、為社會、為人民多做貢獻。
以上是我的發言，多有不當，懇請同志們多提批評意見。
轉作風改作風對照材料篇6
根據局總支安排，結合我個人半年來的工作情況，作以對照檢查，請予評議並提出寶貴意見。
半年來，在組織和領導的關懷下以及同志們的支持配合下，按照“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的總體要求，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行國土資源法律、法規及各項方針政策，以堅守耕地紅線，節約集約用地和強化資源監管為工作重點，不斷加強自身建設，忠實履行工作職責，積極組織協調落實執法監察工作和上級指令性工作任務。通過政務辦理、協調銜接，特別是在加強土地礦產衞片執法檢查和地質災害治理工作方面，不斷探索學習提高個人素質，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，並在思想認識、學習工作等方面取得了很大進步。
一、加強學習，強基固本
半年來的工作實踐使我深深體會到無論是在加強國土資源執法監察工作還是在地質災害治理工作中不學則退的道理，學習抓得不緊也是退步，作為年輕幹部，要履行好職責，減少失誤，能夠完成上級交辦的任務，並能在工作中有所創新，必須加強自身文化知識學習，提高綜合素質，只有做到理論上的深刻理解，相關政策知識的準確把握，才能在實踐中自覺運用，才能適應新形勢的發展要求。因此，按照局總支安排在全系統黨員幹部中開展羣眾觀點和羣眾立場主題教育和貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中，堅持自學理論知識，通過學習使自己思想素質不斷提高，理論積累相對紮實，工作起來得心應手，按時保質保量完成上級交辦的任務。
二、加強黨性修養，提高個人素質
在黨性修養方面，我能時時處處以一名普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受黨組織監督，注重在實際工作中不斷加強自身黨性鍛鍊，強化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人工作和家庭關係，全身心投入工作，工作中能夠嚴格貫徹執行上級的各項指示，認真落實各項規章制度，從處理好日常業務工作做起，履行好一名黨員職責，沒有欺上瞞下，弄虛作假等現象。
二、帶頭創新，與時俱進
工作創新是與時俱進的具體表現和要求，針對各項工作要求，自己不斷探索新的工作思路和工作方法，結合工作實際採取有效的措施，激活全局，充分調動幹部職工的積極性和工作熱情，對自己職責範圍內出現的困難和難題力爭獨立克服解決，不往上推，創造性的開展工作。今年在開展20xx年度土地礦產衞片執法檢查工作中，能夠提早聯繫，先期領到遙感監測圖，組織人員實地核查，短時間內摸清圖斑變化情況，並對相關人員進行業務培訓，通過業務培訓，全體執法人員都能掌握相關政策界限要求，嚴查違法用地行為。
三、強化服務，履行職責
搞好服務，解決問題是當前工作的主題，服務社會、服務羣眾，這些工作量大、面寬。半年來，圍繞協調服務、業務工作服務，突出了全縣土地礦產衞片執法檢查工作及地質災害治理工作程序等若干環節，認真履行工作職責，變被動服務為主動服務，滯後服務為超前服務，遲緩服務為高效服務，在服務中轉變作風，在服務中樹立形象，基本做到了領導滿意、同志們滿意、羣眾滿意。
四、狠抓落實、樹好形象
落實是搞好工作的前提和關鍵，對自己分管的工作有計劃、有安排、有責任劃分、有檢查、有總結。在任副局長以來，不折不扣地貫徹落實有關文件精神、會議精神。自覺履行黨員義務，足額按時向組織交納黨費，恪守職業道德，工作效率得到不斷提高。對分管的地質災害和執法監察工作一週一安排，對一些重大違法用地行為和地質災害治理工作，及時徵求領導和部門意見，隨時安排、定期督查，及時上報文件，有效地促進了重點工作的落實。在抓落實的過程中，基本做到不讓該辦的事在自己手中延誤，不讓該處理的文件在自己手中積壓。
五、團結務實，廉潔自律
一是維護班子整體形象，加強團結，工作中擺正位置，服從組織領導，服務大局，不越位、不越權，恰當履行自己的職責，與同志相處中堅持與人為善、以和為貴。二是以身作則、嚴於律己，在工作中，沒有以權謀私，吃、拿、卡、要等不良現象，始終以黨員的標準要求自己，自覺履行廉政準側和各項規定對照檢查自己，規範自己的言行。
存在問題：一是學習自覺性不高，興趣不濃，對理論學習不刻苦，沒有達到深鑽細研，總覺得理論上的東西枯燥乏味，懂與不懂關係不是很大，結果一知半解。二是缺乏開拓意識，創新能力不強，認為決策是上級領導的事，習慣滿足於完成任務。三是服務水準有待進一步提高，有缺位、不到位現象。四是落實水平不高，不願得罪人。有佈置，檢查不夠;有要求，約束力不強，得過且過。
下一步努力方向，以認真貫徹學習胡錦濤同志七一重要講話精神和落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為契機，結合工作實際，做好以下幾個方面的工作：
1、堅持學習，把學習放在首位，貫穿始終，保證學習時間，保證學習內容，保證學習質量，努力提高綜合素質，提高自身駕馭工作的能力。
2、深化認識，抓好地質災害治理和國土資源執法監察工作中的執法、協調、落實這三個重點。
3、着力實現“三個提高”，堅持在學習中提高，通過各方面知識的加強，進一步解決創新能力不夠，服務意識不夠，落實水平不夠三個方面的問題，努力提高創新能力、服務質量和落實水平。
