2017年通用黨組班子落實全面從嚴治黨主體責任述職報告
一年來，黨組領導班子認真貫徹落實市區委《關於落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見（試行）》文件精神，緊貼新時代加強機關黨的建設各項要求，充分發揮核心領導作用，認真履行領導班子×條主體責任，把管黨治黨、全面從嚴治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實把全面從嚴治黨各項目標任務落到實處，取得較好的工作效果。
按照要求，現將2017年黨組領導班子全面從嚴治黨主體責任落實情況總結如下：
一、主要做法及成效
（一）強化組織領導和推動。按照各項工作部署，認真貫徹落實市委、區委、區紀委全會精神，成立由主要領導為組長、班子成員任副組長的落實全面從嚴治黨主體責任領導小組和辦公室，切實把全面從嚴治黨各項工作納入重要議事日程。年初以來，結合工作實際，制定了《全面從嚴治黨主體責任清單》、《任務清單》，從履行全面從嚴治黨分管責任、抓好黨建工作任務落實、推動處室黨建工作隊伍自身建設、加強對處室黨建工作督促指導、嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例等五個方面，層層傳導壓力。組織簽訂了《2017年落實全面從嚴治黨主體責任責任書》，定期研究全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作彙報，定期為全體黨員幹部上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到一起知責、盡責、負責。牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，從抓實黨支部建設入手，選好配強支部書記，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
（二）加強和規範黨內政治生活。認真貫徹落實市委《關於肅清×惡劣影響進一步淨化政治生態的工作意見》，圍繞區委關於落實市委巡視組專題“機動式”巡視反饋意見要求，從執行民主集中制、建立用好批評和自我批評武器、持續深入開展整治圈子文化和好人主義、建立完善組織生活制度等方面，深入查擺在思想認識和工作實際中存在的差距和不足，進一步統一思想認識，提高政治站位，整改落實取得實效。及時召開巡視整改專題民主生活會，緊緊圍繞市委巡視反饋意見中指出的四個方面重點問題，精心制定了民主生活會方案，深入開展學習研討，廣泛徵求意見建議，認真開展思想交鋒，黨組成員帶頭抓好整改，以上率下、示範帶動，真正發揮好“關鍵少數”作用。制定出台《黨組中心組理論學習意見》，把有關政治紀律、工作紀律和保密紀律納入支部每個月學習內容，召開全面從嚴治黨主體責任專題學習2次，專題研究部署黨建工作會議2次，主要負責人講黨課3次，開展警示教育活動3次，主體責任意識得到進一步加強。
（三）建立健全工作機制。認真落實《關於開展不作為不擔當問題專項治理實施方案》要求，通過會議部署、集中學習、黨建微信羣交流等，認真開展“四查四看”活動，即查精神狀態，看精神是否在工作狀態，精力是否在工作中；
查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律鬆弛的問題；
查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題；
查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，確保了時間、人員、內容、效果“四落實”。圍繞優化流程、保障高效運轉、強化責任擔當，改革了文件流轉，實現了“一口進一口出”，提高了辦文效率，加強了督查督辦，改進了後勤服務，強化了應急調度等機制，制定了《關於進一步提升服務保障水平的改革創新舉措》，為黨員幹部主動作為、敢於擔當提出了具體的標準。結合推進“兩學一做”常態化制度化，重新修訂了《黨組會議事規則》，規範了黨組會的會議制度和注意事項，對黨組會主要職責規範為10個方面，為進一步改進領導方法和工作方法打下了基礎。強化機關作風紀律制度約束，制定下發了《關於整治不作為不擔當問題追責問責暫行辦法》，班子成員開展全面約談24人次，書面檢查1人，會議點名批評3人，對1名幹部進行了留黨察看處分，收到了良好的追責問責效果。
（四）深化作風建設。認真組織學習《運用監督執紀“第一種形態”辦法》要求，充分運用好《監督執紀“第一種形態”記實手冊》，運用紀律思維、堅持抓早抓小開展監督執紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到具體工作中。抓好處級以上幹部理論學習培訓工作，抓好科級以下幹部日常教育管理工作，把監督執紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員幹部遵紀守法的自覺性和主動性。認真貫徹執行民主集中制，認真落實“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，及時調整明確班子成員工作分工，形成了班子成員之間相互支持、積極配合的良好局面。嚴格按照《幹部任用條例》規定的原則、條件、方法選人用人，完善幹部任用民主決策程序，營造了“風清、氣正、心順”的良好氛圍，黨員幹部隊伍思想穩定，爭先創優意識進一步增強。
（五）加強特色黨建建設。着力打造警示教育特色黨建品牌，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《優秀領導幹部先進事蹟選編》和《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》，通過“走出去、請進來”方式，創新黨員幹部警示教育方式，以案明紀，將警示教育開展到支部、延伸到崗位，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入。創新機關黨建組織工作新形式，着力構建機關黨委、黨支部、黨小組微信羣“三級平台”，及時傳達學習中央、市、區會議精神，宣傳學習工作動態，推薦時事新聞和重要理論文章，為黨員八小時以外理論學習提供了平台，逐漸成為了聯繫黨員幹部的“新紐帶”、瞭解工作動態的“新窗口”、發佈黨建信息的“新平台”，為指導機關黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸提供了有力抓手，為機關黨建工作注入了新活力。
二、存在問題及原因
今年以來，通過全體成員共同努力，落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但是也清醒地認識到，與新時代黨的建設要求相比、與各級領導提出的新要求相比，還存在着一些問題和不足：一是在落實主體責任方面，還存在工作不夠規範的現象；
二是在思想認識方面還不夠到位；
三是在檢查考核方面還僅僅存在對筆記的檢查上，一些制度建設還需要加強。
三、下一步工作打算
（一）認真履行全面從嚴治黨主體責任。緊緊抓住“三個突出”，即突出學用結合、突出抓常抓細、突出問題導向，在學習教育中體現主體責任的落實，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨建理論的學習，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身政治、理論、思想素質的第一要務，自我加壓，形成自覺。努力提高理論、思想、政治素質。結合談心談話活動，瞭解掌握黨員幹部思想政治、日常工作、廉潔自律、生活作風等方面情況，認真督促、指導、支持部門、處室開展黨建工作，對思想不重視、工作不得力的要及時提醒批評。加強對全面從嚴治黨主體責任領導和推動，分析和解決全面從嚴治黨方面存在的問題和不足，為推動各項工作打下堅實的基礎。
（二）加強日常監督監管。結合階段性工作要求，明確責任主體、健全工作流程、完善制度體系、強化作風保障、嚴格督查問責，不斷提高工作執行力。鞏固開展不作為不擔當專項治理成果，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等方面的問題及表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的問題嚴肅追責問責，努力營造幹事創業的良好氛圍。深入落實《機關工作人員日常行為規範》，加大日常管理和監督力度，不斷提升辦公室新現象。
（三）積極探索機關黨建工作方式。堅持抓源頭、抓根本，認真總結成績和不足，借鑑其他單位的一些好做法和典型經驗，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，在制度建設上下功夫。要通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成黨員幹部經常的、自覺的行為。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，敢於拿起批評與自我批評武器，切實糾正影響作風建設的根本性問題，以實際行動維護黨內政治生活的嚴肅性。着力抓實抓強機關黨支部建設，結合機構改革選好配強支部書記，建設一支講政治、守紀律，熟悉黨建業務，善做支部工作，真抓實幹、服務羣眾的支部書記隊伍，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
（四）始終堅持廉潔自律要求。堅持思想建黨和制度建黨相結合,用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正黨員幹部的政治心態,使黨員幹部始終擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。帶頭執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發揮表率作用。帶頭嚴格執行民主集中制，結合重新修訂的《黨組會議規則》，帶頭落實黨組領導班子議事決策各項制度，既充分發揚民主，又正確有效集中，做執行民主集中制的表率。堅持正確選人用人導向,堅持“忠誠擔當乾淨”好乾部標準，突出政治標準，把德才兼備、信念堅定、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部選出來，以嚴和實的精神推進全面從嚴治黨向縱深開展。
