關於黨員對照流程
關於黨員對照流程
黨組織收到入黨申請書後,應當在一個月內派人同入黨申請人談,入黨申請人中確定入黨積極分子,應當採取黨員推薦、羣團組織推優等方式產生人選下面是本站小編整理黨員“三字經”流程對照文章,提供參考,歡迎閲讀。
一、申請入黨 | 1.遞交入黨申請書 | 要求入黨的同志自願向所在單位黨組織提出書面入黨申請。 | 工作地 學習處 寫志願 明心路 | |
2.黨組織派人談話 | 黨組織收到入黨申請書後,應當在一個月內派人同入黨申請人談話,瞭解基本情況。 | 黨組織 先談心 一個月 要搞定 | ||
二、入黨積極分子的確定和培養教育 | 3.確定入黨積極分子 | 在入黨申請人中確定入黨積極分子,應當採取黨員推薦、羣團組織推優等方式產生人選,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會,下同)研究決定。 通知入黨積極分子本人,要求本人寫出自傳填寫《入黨積極分子培養考察登記表》。 | 齊推薦 羣推優 支委會 要通過 | |
4.上級黨委備案 | 黨支部將入黨積極分子報上級黨委備案。 | 報上級 備案中 入黨路 才開頭 | ||
5.指定培養聯繫人 | 黨組織應當指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的培養聯繫人,並採取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法,對他們進行培養和教育。 | 初入門 需引領 聯繫人 應指定 | ||
6.培養教育考察 | 考察期一年以上,自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。 ①聯繫人經常與積極分子談心,聽取其思想、工作彙報,瞭解表現情況,幫助其克服缺點,並向黨支部彙報。 ②黨支部每半年對入黨積極分子進行一次思想覺悟、政治品質、工作表現和政治歷史等方面的考察。 ③基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題,採取改進的措施。 | 半年期 一考察 一年期 一分析 | ||
三、發展對象的確定和考察 | 7.確定發展對象 | 對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子,在聽取黨小組、培養聯繫人、黨員和羣眾意見的基礎上,經支部委員會討論同意,可列為發展對象。 | 列對象 一年後 支委會 驗成果 黨小組 聯繫人 羣團議 各見仁 | |
8.上級黨委備案 | 黨支部將確定的發展對象報上級黨委備案。 | 凡通過 再備份 入黨路 又一程 | ||
9.確定入黨介紹人 | 發展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯繫人擔任,也可由黨組織指定。 | 介紹人 應成雙 有處分 不能當 | ||
10.進行政治審查 | 黨組織必須對發展對象進行政治審查。 政治審查的主要內容是:①對黨的理論和路線、方針、政策的態度;②政治歷史和在重大政治鬥爭中的表現;③遵紀守法和遵守社會公德情況;④直系親屬和與本人關係密切的主要社會關係的政治情況。 政治審查的基本方法是:同本人談話、查閲有關檔案材料、找有關單位和人員瞭解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閲有關材料後,情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發展對象進行政治審查時,還應當徵求其户籍所在地和居住地基層黨組織的意見。 政治審查必須嚴肅認真、實事求是,注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。 凡是未經政治審查或政治審查不合格的,不能發展入黨。 | 到政審 是關鍵 總的説 四方面 護方針 循路線 敢鬥爭 看錶現 缺公德 不待見 根苗正 有黨緣 | ||
11.開展集中培訓 | 基層黨委或縣級黨委組織部門要對發展對象進行短期集中培訓。時間一般不少於三天(或不少於二十四個學時)。主要學習《黨章》、《關於黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》,可以作為學習輔導材料。 未經培訓的,除個別特殊情況外,不能發展入黨。 | 短培訓 不能少 三天課 二四時 | ||
四、預備黨員的接收 | 12.支部委員會審查 | 支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查,經集體討論認為合格後,報具有審批權限的基層黨委預審。 發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的,一般不辦理接收預備黨員的手續。 | 第一審 支委會 若合格 報黨委 | |
13.上級黨委預審 | 基層黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查,根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部,並向審查合格的發展對象發放《中國共產黨入黨志願書》。 | 預審過 書面回 志願書 發到位 | ||
14.填寫入黨志願書 | ①填寫前,黨支部要將《入黨志願書》內的項目向申請人解釋清楚,並由入黨介紹人進行具體指導。 ②入黨申請人按照《入黨志願書》的項目,用鋼筆或毛筆填寫《入黨志願書》。在填寫時不得有任何隱瞞和偽造。 ③本人將《入黨志願書》填寫好後,兩名介紹人分別填寫自己的意見,並簽名蓋章,註明日期。 | 介紹人 指導填 寫意見 印章期 看書寫 如看臉 用對筆 不隱言 | ||
15.支部大會討論 | 經基層黨委預審合格的發展對象,由支部委員會提交支部大會討論。召開討論接收預備黨員的支部大會,有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。 支部大會討論接收預備黨員的主要程序是: ①發展對象彙報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關係情況,以及需向黨組織説明的問題;②入黨介紹人介紹發展對象有關情況,並對其能否入黨表明意見;③支部委員會報告對發展對象的審查情況;④與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論,並採取無記名投票方式進行表決。 注意事項:①贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員,在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的,應當統計在票數內。②支部大會討論兩個以上的發展對象入黨時,必須逐個討論和表決。 | 黨支部 開大會 雙過半 來表決 先彙報 談自己 介紹人 再提意 支委會 出報告 無記名 票投起 | ||
16.上級黨委派人談話 | 黨委(工委)審批前,應當指派黨委委員或組織員同發展對象談話,作進一步的瞭解,並幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見,如實填寫在《中國共產黨入黨志願書》上,並向黨委彙報。 | 審批前 派專員 做了解 幫提高 | ||
17.上級黨委審批 | 黨委審批預備黨員,必須集體討論和表決。 ①黨委主要審議發展對象是否具備黨員條件、入黨手續是否完備。②發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的,批准其為預備黨員。③黨委審批意見寫入《中國共產黨入黨志願書》,註明預備期的起止時間,並通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人並在黨員大會上宣佈。對未被批准入黨的,應當通知黨支部和本人,做好思想工作。 注意事項:①黨委會審批兩個以上的發展對象入黨時,應當逐個審議和表決;②黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,應當在三個月內審批。如遇特殊情況可適當延長審批時間,但不得超過六個月。 | 審批時 集體議 條件備 手續全 | ||
18.再上一級黨委組織部門備案 | 黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,報上級黨委組織部門備案。 | 決議後 報黨委 組織部 做備案 | ||
五、預備黨員的教育考察和轉正 | 19.編入黨小組 | 黨組織應當及時將上級黨委批准的預備黨員編入黨支部和黨小組,對預備黨員繼續進行教育和考察。 | 預備者 要入編 黨小組 繼續練 | |
20.入黨宣誓 | 預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣誓儀式的時間,應儘可能在上級黨組織批准申請人入黨後不久舉行。一般由基層黨委或黨支部(黨總支)組織進行,上級黨組織可派人蔘加,也可由基層黨委組織一批預備黨員集體舉行。 入黨宣誓儀式的程序是:唱《國際歌》,黨組織負責人致詞,預備黨員舉起右手,握拳,面向黨旗宣誓,上級黨組織代表講話,參加宣誓的黨員表決心等。 | 對黨旗 立誓言 向黨心 終不變 | ||
21.繼續教育考察 | 黨組織應當通過黨的組織生活、聽取本人彙報、個別談心、集中培訓、實踐鍛鍊等方式,對預備黨員進行教育和考察。 預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。 | 預備期 是一年 支部會 始起算 | ||
22.提出轉正申請 | 預備黨員在預備期滿時,本人應主動向黨組織提出轉為正式黨員的書面申請。轉正申請報告的內容主要包括:自己何時被批准入黨,何時預備期滿,自己在預備期間的表現(即取得的進步和存在的缺點),對照黨員標準,自己是否符合黨員條件,今後努力的方向等。 | 先本人 提申請 黨小組 出提意 | ||
23.支部大會討論 | 支部大會的一般程序是:①申請轉正的預備黨員本人彙報自己在預備期間的表現、主要優缺點、今後努力方向;以及應向黨組織説清楚的問題,②黨小組介紹預備黨員的思想、工作表現,並發表意見;③黨支部徵求黨員和羣眾的意見;④支委會介紹對預備黨員的教育考察情況,提出能否轉為正式黨員的審查意見;⑤支部大會討論、表決通過。 討論預備黨員轉正的支部大會,對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。 | 開大會 共決議 通過數 老規矩 | ||
24.上級黨委審批 | 支部大會後,由支部書記將支部大會的決議填入《入黨志願書》(填寫支部大會決議的基本要求與吸收申請人入黨時同),並簽名蓋章後,報上級黨組織審批。 黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議,應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話,並將審批結果在黨員大會上宣佈。 黨員的黨齡,從預備期滿轉為正式黨員之日算起。 | 雙過半 算同意 報上級 等審批 | ||
25.材料歸檔 | 預備黨員轉正後,黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志願書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養教育考察材料,交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。 | 隨人事 存入庫 伴一生 成長路 |