廉政黨課：忠誠乾淨擔當，加強幹部作風建設

新時代需要新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，採取得力措施抓好擔當作為落實落地，不忘初心、牢記使命;下面是本站小編給大家帶來的廉政黨課：忠誠乾淨擔當，加強幹部作風建設。希望大家喜歡!

同志們：

今天這次黨課是深入推進作風建設“擔當年”活動的具體措施，也是針對當前一些不良苗頭和傾向性問題有所抬頭而作的集體提醒談話。xxx強調，“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍是關鍵。”忠誠乾淨擔當，體現了共產黨人的政治立場、價值追求和道德風範，體現了黨員幹部做人做事做官的高度統一，為加強新時代幹部隊伍建設指明瞭方向，應該成為我們每個黨員幹部的座右銘。因此，今天我就全面從嚴治黨、加強幹部作風建設，和大家做個交流。

一、要對黨忠誠，始終做政治上的明白人

忠誠是黨員幹部的為政之魂，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是每個共產黨員必須遵循的黨性原則。

一是要加強學習教育，在思想政治上特別堅定。廣大黨員幹部要把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的政治任務，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，使其成為我們認識世界、分析問題的認識論和方法論，修身立德、提升境界的人生觀和價值觀，做好工作、推動發展的“教科書”和“工具書”，不斷提升馬克思主義理論水平，更加堅定馬克思主義信仰。

但從平時檢查督導情況看，部分單位理論中心組學習重視程度不高、學習計劃不明確、學習內容不全面，存在實用主義和突擊應付的現象;少數基層支部理論學習開展主動性不強、自選動作亮點不足、消極對待督導測試抽查;部分黨員幹部學習自覺性不強、體會交流認識不深、應知應會掌握不清等等。各單位要對照黨章黨紀黨規深入檢視問題，切實把學習教育作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要手段，從思想源頭上高度重視理論學習。

二是要強化輿情防控，在意識形態上特別慎重。xxx指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。組工部門涉及服務民生領域廣，涉及羣眾切身利益多，稍有不慎就會引發不良影響，各單位務必高度重視風險研判和輿情防控，紮實做好意識形態工作，要進一步加強意識形態工作隊伍建設、升級網絡與信息化基礎設施、科學研判風險及動態管控，全面提高黨員幹部尤其是領導幹部抓意識形態工作的主動性和自覺性，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

三是要注重嚴格自律，在如實報告上特別詳盡。嚴格自律反映的是黨性，體現的是作風。黨員幹部的一言一行、一舉一動羣眾都看在眼裏，記在心上。這就要求黨員幹部必須加強自我約束、自我管理，在嚴格自律上帶好頭、作表率、立標杆。但從系統內看，我們仍有部分人心存僥倖，甚至故意隱瞞個人情況，比如八小時以外管理不自覺，遇有情況不主動向組織彙報等，這些都是“偽忠誠”“兩面人”的表現，有些事情組織和領導不知情，等問題出來了才大吃一驚。因此，每名黨員幹部任何情況下都要時刻想到自己是組織的一員，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，嚴格遵守黨的紀律、執行黨的決定，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，任何時候都與黨組織同心同德，忠貞不貳。

二、要絕對乾淨，始終做廉潔上的垂範者

專題讀書班時我們再次觀看了警示教育片《xx》，鮮活的案例告誡我們黨員幹部若不能守住個人乾淨的“底線”，必然帶來政治上的腐敗、生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失範。

一是“勿以惡小而為之”。市紀委監委編印的《xxx》選取了x等x名嚴重違紀違法幹部懺悔材料，我們從中不難發現這些幹部一開始也曾拒吃請、拒收禮。但時間一長，主觀上存在小節無害或小節無關緊要的錯誤認識，就逐步放鬆戒備，最終滑落罪惡的深淵。在這裏，我想特別説下帶彩打牌的事情，少數同志在認識上還是存在偏差，晚上下班不是想着多讀讀書充充電或者陪陪家人，而是邀約成羣的喝點小酒、打點小麻將，大家要知道賭博害人害己，尤其是我們公職人員，一經發現就是要受到黨紀政紀處分的，有句話叫“常在河邊走，哪能不濕鞋”，希望能引起大家警覺。

二是“治家嚴家乃和”。大家從紀錄片《本色》中可以發現先進典型張富清的家風是多麼樸實。精簡幹部時，張富清主動動員本不屬於調整範圍的妻子，孩子們找工作時，也沒有動用一分權力為其開綠燈。再看看原市x醫院院長x，放任親屬參與醫院大輸液業務，放任兒子不上班領空餉，放任地方老闆安排親屬赴外旅遊，結果身敗名裂。xxx非常重視家風家教，他指出不能顛倒了公私、混淆了是非、模糊了義利、放縱了親情，要帶頭樹好廉潔自律的“風向標”，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決反對特權現象，樹立好的家風家規。因此，我們黨員幹部尤其是領導幹部要在自身過硬的同時，加強對親屬和幹部職工的教育和約束，始終保持清清爽爽的同志關係和良好和諧的家風家教。

三是“世上沒有後悔藥”。要想人不知，除非己莫為，無數案例警示我們腐敗的成本是高昂的，代價是慘重的。這裏我給大家算五筆賬。一是政治賬：一旦因貪腐被處置，就會被開除黨籍、開除公職，還要坐牢，名譽掃地無法挽回，永久的成了反面典型;二是經濟賬：受賄所得的錢財不僅要全部退還或沒收，還要附帶罰款，工資收入、退休金、醫療費等等都成了泡影，出獄後連生活來源都成了問題;

三是親情賬：成為階下囚後，會給妻子孩子以及親友帶來巨大社會壓力，甚至影響他們今後家庭、工作和事業的發展;四是自由賬：原本工作順風順水，生活衣食無憂，可一旦入獄，就是身陷牢籠，艱難度日，毫無自由;五是健康賬：巨大的政治地位落差、經濟待遇喪失，會時刻折磨自己的身心，嚴重傷害健康。當前，反腐敗鬥爭沒有“禁區”和“死角”，黨員幹部一定要堅持正心正己，做到不該要的東西堅決不要，不能去的地方堅決不去，不能做的事情堅決不做。

四是“紮緊制度的籠子”。政治巡察反饋問題整改以來，本系統共修訂、新建規章制度x項，涉及黨的建設、思想政治工作、黨組織議事規則、人才培養、幹部隊伍建設、選人用人、財務管理、黨風廉政建設x類，切實做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、形成一套機制，取得了階段性成效。

在此基礎上，各級黨組織特別是主要負責人務必履行黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持問題導向，紮緊制度籠子，堅決扛起管黨治黨的政治責任，發現問題要旗幟鮮明地批評和糾正，把全面從嚴治黨落實在日常、體現在經常，促使廣大黨員懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼，築牢不可觸碰的底線，這既是對同志負責、也是對自己負責。要始終把紀律和規矩挺在前面，嚴肅黨內政治生活，尤其要發揮好黨支部的主體作用，真正讓“扯袖咬耳”“紅臉出汗”成為常態。

三、要擔當有為，始終做工作上的實幹家

xxx強調，“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業。”今年是作風建設“擔當年”，我們頂着幹部的頭銜、面對人民的信任，就必須擔當有為、爭先創優，這是天職，更是本分。

一是要端正思想態度。目前我市正處於創建文明城市關鍵之年，上至市委市政府、下至基層社區都非常重視，但從本系統看，雖然取得了不少成績，可仍然存在部分家屬院環境整治不到位、部分單位創文應知應會宣傳不深入、少數同志文明交通引導脱崗現象，這其實都屬於不擔當不作為的範疇。

在其位就要謀其政，作為黨員幹部如何提升我們擔當的思想境界。我認為主要有以下六個方面：一要甘於擔責，能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無，黨員幹部在其位司其職，就應“守土有責”;二要樂於擔事，幹部就要幹事，擔事就要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動;

三要勇於擔錯，不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人;四要勤於擔憂，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰、從有利中發現不利;五要善於擔難，現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形，面對錯綜複雜的矛盾困難，我們不能當鴕鳥聽之任之，也不能兩眼望天“等靠要”;六要敢於擔險，要做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能衝得出來，危難關頭能豁得出來。

在前期市直機關慶祝建黨99週年歌詠比賽上，我們部門思想統一、精心籌劃、加班排練，獲得了第二名的好成績，受到市委領導和廣大羣眾高度評價，通過比賽，大家增進了團結、凝聚了力量，鍛鍊了隊伍、提升了戰鬥力，展現了良好的組工形象。

二是要提高綜合素質。“打鐵還需自身硬”，在“擔當年”活動動員會上指出，要下大力解決工作水平不高，能力不足不會的問題。因此，黨員幹部不但要有敢於擔當的精神、還應有善於擔當的本領。當前，有的幹部嘴裏喊着高質量，工作還是低水平，工作無方、攻堅無策，老是犯一些低級錯誤;有的幹部工作標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬;

有的幹部不學政策，不鑽業務，辦事“蜻蜓點水”，自己不明白，羣眾不理解;有的幹部經驗主義至上，創新意識不強，新瓶裝舊酒，換湯不換藥;有的幹部不敢直面羣眾，不願進羣眾的門，辦不好羣眾的事，吃不起苦，受不住累。面對新時代新任務新挑戰，我們每名幹部都要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力，注重團結協作，牢固樹立組工工作“一盤棋”思想，以項目化理念來推進各項工作;

要提升改革創新的能力，不能“穿新鞋走老路”，要敢於衝破程式化的固有思維，善於精準選擇創新突破口，進一步擴大“四減一提”“四個一”活動成果，善於運用互聯網技術和信息化手段開展組工工作;要提升防範風險的能力，一方面，要強化底線思維，做到防患於未然，比如及時化解信訪矛盾，另一方面，對於突發性問題要能迅速、準確地理清思路，善於抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題。

三是要改進工作作風。今年我們幾次組織專人突擊檢查了部機關和直屬各單位節假日值班、工作日上下班秩序情況，仍然發現有個別同志不遵守工作紀律，遲到早退或不按程序請銷假。這些都折射出我們部分幹部作風不紮實、紀律不嚴格的問題。自我到組織部以來，我一直反覆強調工作作風問題，有些同志聽進去改正了，有些同志仍然我行我素、置若罔聞。

在這裏，我建議大家好好關注下“作風xx”，學習一下近期的市紀委監委通報，有不少幹部因工作作風不實被執紀問責。當前作風整治活動正如火如荼的開展，各單位和廣大黨員幹部務必提高政治站位、保持政治敏感性，自覺檢視問題、抓好整改落實。一要確保政令暢通。直屬各單位、機關各科室和廣大黨員幹部職工要自覺地講政治、顧大部，加強協作配合，杜絕推諉扯皮現象，堅決維護並認真貫徹落實部機關的各項決策部署。

二要強化幹部管理。要進一步強化黨員幹部職工的事業心和責任感，嚴格遵守各項規章制度，切實增強工作的積極性和主動性。三要強化服務意識。要按照“23℃組工服務”要求，進一步增強服務意識，簡化辦事程序，提高工作效率，增強廉潔自律，堅決禁止吃、拿、卡、要等現象發生，對損害羣眾利益的問題要堅決查處。

四要嚴格責任追究。進一步建立健全督查通報、考評考核、責任追究等工作機制，對上班時遲到早退、工作期間玩遊戲、看電影、脱崗等違紀現象，該通報的通報，該查處的查處，該追究的追究，決不手軟，真正起到問責一人、教育一片、警醒一方的震懾作用。

同志們，新時代需要新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，採取得力措施抓好擔當作為落實落地，不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，為全市高質量發展提供堅強組織保證。