黨支部主要事蹟材料500字7篇

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黨支部主要事蹟材料500字7篇

黨支部主要事蹟材料500字1

XX中學是全省優秀重點中學,學校黨總支現有65名黨員,下轄3個支部:第一支部(文科)有黨員27人,第二支部(理科)有28人,第三支部(退休)有黨員10人。

該校黨總支以先進性教育活動為契機,嚴格遵照上級指示精神,以“抱琴不奏尋常曲”的氣魄和決心,以“人無我有、人有我新、人新我特”的創新精神,結合學校實際,創新載體,拓寬思路,上下一心形成本校特色,有力地推動了創建“省示範性普通高中”進程,為辦“讓XX人民滿意學校”提供了強大的精神動力;提出了“全面貫徹教育方針,突出教學中心地位,以質量立校,以質量求發展,內強素質,外樹形象,實現校風好、校園美、質量高的辦學目標”的辦學理念,開展了以“五比五樹”為主要內容的教育活動,全力創新該校管理。

一比自律,樹清正廉潔新形象。黨總支為了抓好班子自身建設和內部團結,借先教活動之契機,全面加強該校黨員素質的提高,結合該校實際,先後制定了一系列方案,對各個階段的教育教育進行具體部署,保證各項教育活動順利實施,並取得了預期效果。省、市、縣委檢查組對該校的先教工作給予了高度的評價。首先在支委以上黨員幹部中提出了“四以”要求:要求他們“加強道德修養,以‘德’立威;提高管理才能,以‘能’管人;牢記勤政治校,以‘勤’樹樣;爭創突出業績,以‘績’服眾。”其次,要落實“四個一”:班子成員負責好一個部門的工作,教好一門功課,抓好一個年級組(處、室),蹲好一個教研組。再次是堅持“四公開”:第一是校務公開,成立了“校務公開領導小組”,凡遇重大的管理、修繕、基建問題,必須公開。第二是“三評公開”,使“社會、家長評學校”、“家長、學生評老師”、“教工評校長”的工作取得實效。第三是收費公開,必須嚴格執行縣、市標準,杜絕亂收費現象。第四是“家底”公開,總務處將新老校園的房屋建築、實物資產公諸於眾,讓全校師生知曉“家底”,從而開源節流。

二比團結,樹顧全大局新形象。為了達到“重親和,講團結、凝心聚力;化矛盾,保平安,岸闊潮平”的境界,該校黨總支着重抓了四個方面的工作。一是從嚴治黨。黨總支從提高認識、交流思想、化解矛盾、改進作風的目的出發,每學期都要分支部以“改進工作作風,增強服務意識,提高教學質量”為主題,召開2—3次黨員民主生活會。二是堅持與校內農工和同盟兩個民主黨派共同協商的合作制度,充分調動黨外教工的辦學積極性。三是做好“1+1”聯繫工作,要求每個黨員同志都要聯繫一個黨外教工,從思想、工作、生活等方面幫扶,從而增強黨的凝聚力、親和力。四是維護師生權益。黨總支通過“校長信箱”、“黨員評議信箱”、“職代會”等途徑收集師生意見,盡力為師生們排難解憂。五是優化育人環境:狠抓安全、衞生、消防和聯防聯治;成立了“心靈驛站”,幫助部分學生消除亞健康心理;編印《育人橋》小報,加強學校與家長的聯繫;堅持“每天奉獻十分鐘”活動,保持校園的潔淨。在這些工作中,黨員教師處處以身作則,事事走在前頭,發揮了良好的先鋒模範作用,受到廣大師生的好評。

三比素質,樹學習創新新形象。首先,調動兩個積極性,充分挖掘學校活力的源泉。學校黨總支在挖掘教師潛能上緊抓一個“德”字,做好“三四五”文章。一是開展“三育人”活動。即以“三師”、“三風”、“三杯”為載體的“三育人”競賽活動。具體而言,“三師”即鑄師魂、揚師德、塑師表;“三風”即良好校風、嚴謹教風、優良作風;“三杯”即廉政標、服務杯、師表杯。新黨員教師饒有昌從學校出發,不計個人得失,樂於奉獻,主動擔任起高三年級慢班的班主任工作,將一個後進班轉化為學校“先進班集體”。二是進行“四方面”自查自糾。每學年在全校教職工中開展一次師德師風、工作作風的整頓工作,要求教工從“中心意識、組織觀念、勞動紀律、教學態度”等四個方面自查自糾,促進了全校良好師德、師風和工作作風的形成。三是完善“五個”激勵機制。經過民主醖釀、集中討論,修訂完善了班主任考評方案、教學上的“四率”評估方案、大學聯考獎勵方案、文體競賽獎勵方案、教師職稱評聘方案等五項激勵機制,進一步落實了多勞多得,優勞優酬的分配原則。

黨支部主要事蹟材料500字2

落實科學發展觀,構建和諧醫患關係,是新時期、新形勢下的重要內容之一,我們如何加強醫院後勤基層黨支部的組織建設工作,構建醫院和諧後勤,醫院後勤黨支部先進事蹟材料。

一、健全組織機構,強化組織管理。

首先,支部要有健全的組織機構。這是醫院後勤支部構建和諧後勤工作的前提,沒有組織,任何工作都無從談起。支部作為黨的一級組織,嚴格按照章程規定的組織形式、組織程序、組織制度發揮職能。切實加強自身建設,帶頭講黨性、重品行、作表率,不斷提高和諧意識。按照黨員的標準發展黨員,堅持正常的組織生活制度,維護法規,遵守紀律,是保證基層黨組織的健康發展和促進和諧後勤的最有效管理手段。其次,強調發揮組織系統的整體功能,高度重視各部門之間的聯繫和溝通,形成相互配合默契、平衡協調、互相補充、相得益彰的工作氛圍,注意目標和行動的協調統一,充分發揮支部的政治保障、組織保障和思想保障功能作用,實現基層組織內部的團結,是構建和諧後勤的基礎。

二、提高黨員素質注重以人為本

和諧的理念就是以人為本,以人性化的管理來解決新形勢下醫院後勤保障工作所面臨的問題,從整體上努力做到以發展求和諧,以穩定求和諧,事蹟材料《醫院後勤黨支部先進事蹟材料》。首先,要抓住黨員思想教育不放鬆,是當前醫院後勤基層黨支部思想建設的主要任務,組織黨員認真學習黨的新理論,引導黨員解放思想,更新觀念,緊跟醫療需求,調動黨員的主觀能動性,是做好和諧醫院後勤管理工作的重要保證,其次,做好構建和諧後勤工作要重視以人為本,強化人本管理是醫院後勤保障工作的理論基礎,而實踐以人為本理念,就要加強黨員素質教育,激發後勤人員的工作潛能,要建立競爭機制,調動其積極性,要細化管理,提高規章制度執行效能,基層支部要了解人,關心人,團結人,尊重人,在工作中培養團隊精神,只有員工受到了尊重,他們才會真正感到被重視,被激勵,做事情才會真正發自內心,使工作達到事半功倍的效果。

三、增強黨員凝聚力,倡導優質服務。

團結、穩定是和諧的前提。和諧與穩定符合國家和人民的根本利益,促進和諧與維護穩定是基層支部的責任。後勤優質的服務是為醫院樹立形象,作為醫院後勤基層支部組織,要找準服務工作的着眼點,增強服務工作的本領,搭建服務工作的平台,加大優質服務力度,促進後勤“社會化”的改革健康發展。要樹立一流的後勤服務工作目標,明確服務工作標準。要創一流的工作效率,及時、準確、優質為醫院職工和病人生活服務,提供高效後勤保障。所以增強後勤幹部職工的凝聚力,倡導優質服務是醫院後勤和諧的根本點。因此,後勤部門之間、人與人之間團結協調十分重要。都要講大局、講團結、講質量、講配合,齊心協力把醫院後勤服務保障工作搞好。

總之,構建醫院和諧後勤,強化醫院後勤基層支部建設,樹立和落實科學發展觀,才能實現後勤和諧;而後勤是否和諧,又是檢驗支部建設,落實科學發展觀的客觀標準。

黨支部主要事蹟材料500字3

20xx年以來,新一屆榆林村黨支部、村委會在高新區黨委、管委,溝趙黨工委、辦事處正確領導下,全體村組幹部能夠迅速轉變思想觀念,積極調整工作思路,主動創新工作方法,不斷適應新環境、新任務的要求,積極開拓進娶任勞任怨、無私奉獻,圓滿完成了各級組織安排的工作任務。現在,把一年來的主要工作情況總結如下

一、周密部署,做好村民組長及村民代表選舉工作。新一屆村委會成立後,首要的問題的村組幹部換屆工作,榆林村“兩委”深入羣眾,徹底摸清幹部羣眾心底的想法,隨後周密安排,分別進行了三個村民組村民組長和村民代表選舉工作,切實選出了大家信任的村民組長和村民代表。

二、發揮本村畜牧業優勢,指導成立首家農民養殖專業合作社。長期以來,榆林村養殖業一直處於各户分散經營的狀態,這不僅不利於擴大經營規模,而且不利於節約成本、提高經濟效益。新一屆榆林村兩委成立之初就力圖改變這種不利局面,並指派熟悉合作社成立手續的大學生村官楊明星具體負責指導成立了高新區首家農民養殖專業合作社,獲得良好的經濟和社會效益。

三、摸清家底,做好“三資”清理工作。榆林村兩委把“三資”清理工作當成一項重要工作來抓,深入村組農户,田間地頭,切實做好村“三資”調查取證,賬簿整理等工作。通過清理活動,村“兩委”摸清了家底,為下一步謀劃全村經濟社會發展奠定良好基矗

四、統一部署,做好“4+2”工作法推廣工作。為全面貫徹落實省委、省政府關於在全市農村推廣好村級組織“4+2”工作法的要求,榆林村高度重視,迅速行動。按照辦事處要求,制定榆林村落實“4+2”工作法完善家庭聯户代表制度的實施方案,並根據方案要求,在全村全面展開了此項工作。 根據辦事處統一的時間安排,結合榆林村村實際,截止目前,榆林村已經推選家庭代表430餘名,推選產生聯户代表26名,推選產生村務監督員3名。

五、統籌安排,做好“三夏”、“三秋”工作。在今年麥收、秋收期間,“兩委幹部”督促各組切實安排好收割機械,幫助全體村民穩步有序的進行糧食收穫,同時,安排好防火員恪盡職守,確保糧食收穫的順利進行。各組組長親自負責,統籌安排本組的收割工作,盡職盡責,贏得本組村民的認可。另外,各組村民代表輔助組長熱情幫助大家聯繫收割機械,並安排村民有序收割,也付出了辛勤的勞動,受到全體村民的交口稱讚。

六、高度重視,有序開展“講樹促”教育活動和學習實踐科學發展觀活動。榆林村黨支部高度重視,按照溝趙黨工委統一部署,結合村莊實際,精心組織,周密安排,紮紮實實地開展工作。我村“講黨性修養樹良好作風促科學發展”教育活動和學習實踐科學發展觀活動貫穿村莊經濟社會會發展的全過程。整個學習活動嚴格按照分階段、有步驟的穩步推進。通過學習活動紮實有效的開展,我村全體黨員幹部普遍感到受益匪淺,效果明顯,在歷次教育活動的基礎上邁上一個新高台階,精神風貌進一步得到改善,思想進一步得到昇華,指導經濟社會發展的本領進一步增強。

七、從羣眾根本利益出發,積極為羣眾辦好事辦實事。科學發展觀,核心是以人為本。一年來,榆林村 “兩委”始終堅持從羣眾來,到羣眾中去的方針,深入瞭解民情,充分反映民意,廣泛集中民智,切實珍惜民力,不斷實現民利,受到幹部羣眾的廣泛好評。榆林村“兩委”主要開展了以下一系列的惠民活動。

1、針對榆林村街道年久失修,部分路段坎坷不平的狀況,榆林村黨員幹部多方籌集資金,積極協調,拉來石子沙土,對嚴重積水路段進行了修補,進一步緩解了路況不好給大家帶來的不便。

2、關注民生,為全村近百名60歲以上的老人辦理了老年免費乘車證。4月,溝趙辦事處召開了辦理老年卡的專題會議,具體安排全辦事處首次集中辦理老年公交卡的事宜。會後,榆林村就本村老年卡辦理工作做了具體安排。全體老年人都很積極踴躍,大家紛紛到派出所更換户口本,照了自己滿意的照片,提交相關材料。最終,榆林村共有97人順利辦理了老年公交證。

3、在國慶節、中秋節,黨支部組織各居民組向全體70歲以上的老人發放了節日慰問品,這些老人曾經為新中國的建立和現代化建設做出了巨大貢獻,黨組織攜居民組在節日之際表達了對他們的深切關懷。

4、在麥播期間,急羣眾之所急,積極協調種子公司,為羣眾提供高產優質小麥良種。另外,籌資修建地埋管近兩千米,解決當前及今後一段時期農業生產的灌溉難題。

5、農曆九月初九,重陽節來臨之際,黨支部組織部分老黨員到鄭州市第二人民醫院參加體檢活動,經過體檢,多數老人不同程度的患有疾病,黨支部把情況迅速通報給每位老人的子女,讓他們加強對父母的關心,並建立老黨員健康情況檔案,定期回訪。

黨支部主要事蹟材料500字4

鐵廠鎮鐵廠村是遵化市第一大村,全村共1163户,4015口人。近年來,村黨支部以爭創“五個好”黨支部為目標,圍繞“抓好黨建促經濟”的`指導思想,不斷加強基層組織建設,團結和帶領廣大村民大力調整產業結構,強力發展村辦企業和個體私營經濟,紮紮實實為羣眾辦實事、辦好事、謀發展,使全村連續多年保持了班子穩、人心齊、村內經濟發展、村民安居樂業的良好局面,實現了兩個文明建設的快速發展,村黨支部連年被評為市、鎮級先進基層黨組織。調整結構奶果飄香

鐵廠村人口較多,人均耕地較少。前幾年,大部分羣眾常年以種糧為主,一年到頭收入很低,圍繞產業結構調整,以張長生為首的村黨支部一班人,對全村現狀和發展潛力進行了多次深入細緻的調研,經過認真分析,確定了林果和奶牛養殖為全村產業結構調整方向。為打開局面,村黨支部根據羣眾思想不解放、觀念保守的實際,組織黨員和種養大户到豐潤奶牛養殖小區和北京大興優新林果示範園等地進行參觀考察,開拓視野;為打消羣眾顧慮,村黨支部確定了黨員、幹部帶頭的發展方針,為羣眾樹立典範。村兩委成員張明、陶海安、李秀榮等率先購買了奶牛,建起了優質果園,起到了積極的帶動作用。在此基礎上,村黨支部還針對羣眾在養奶牛和發展優質林果中出現的缺乏技術的實際問題,多次舉辦各類科技培訓班,強化服務,使全村的奶牛和優質林果這兩大產業得以快速發展。近幾年,村黨支部共組織羣眾外出參觀12次,860多人;舉辦各類科技培訓班260多期,放科技光盤530多場次,從而極大地調動了羣眾發展奶牛和優質林果的積極性。全村已發展奶牛520多頭,培育出武春明、劉俊澤等養殖大户16個,全村日產鮮奶達到2噸,養奶牛户年均增收5000多元。同時還新發展優新林果1320畝,嫁接改造低產果園540畝,發展大棚菜、大棚花卉58畝,培育出年收入達萬元以上的種養大户23個。如今,奶牛和優質林果已真正成為了鐵廠村農民增收的“搖錢樹”。

工貿帶頭強村富民

鐵廠村是鎮政府所在地,又是一個大集鎮村,交通便利,經貿發展具有一定的潛力。村黨支部一班人清醒的認識到“發展才是硬道理”,要想讓鐵廠擁有一個美好的明天,必須走“工貿帶動、強村富民”之路。振興水泥廠是該村的一家大型村辦企業。前幾年,由於企業產品缺乏競爭力等原因,企業經營一度陷入低谷,為振興村辦企業,盤活企業資產,村黨支部經過多方外出考察論證,認真分析研究,決定走“內引外聯,供雞下蛋”的路子,對振興水泥廠進行大膽改制。20xx年春,經村兩委多方考察,果斷地將振興水泥廠承包給了豐潤的一家個體私營大户經營。去年為進一步挖掘企業潛力,增強企業活力,又對振興水泥廠實施了整體拍賣。這樣不僅解決了租賃制對企業的束縛,又給村集體帶來了較高的經濟效益。改制後的振興水泥廠兩年來已向企業投入技改資金1160萬元,新增上了機械化立窯生產線,使水泥產量由原來的12萬噸增加到30萬噸,比承包前增加一倍多。年產值達到6000多萬元。企業不僅創造了巨大的經濟效益和社會效益,同時還使本村300多名剩餘勞動力得到了就業安置。

“興三產,活個體”是村黨支部為增加農民收入的又一有效措施。村黨支部利用本村集鎮優勢,大力發展三產和商貿業,在村主要街道建起了南北長20xx多米長的商貿易一條街。目前,兩側餐飲業個體門店、攤位已發展到180多個,年營業收入達600多萬元。同時,村黨支部還制定優惠政策,扶持私營經濟發展。目前,全村已發展個體運輸、個體軸承座廠等私營企業83家,全村已形成了工業、商業、運輸業、種養業、勞務業齊發展,共建富裕小康村的發展格局。

建強支部凝聚民心

鐵廠村黨支部在帶領廣大羣眾走富裕道路的同時,還始終堅持了“兩手抓,兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手,常年堅持了三會一課、黨員聯繫户、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動,使黨員在班子工作中都走在羣眾前頭,全村148名黨員,被羣眾稱為一面旗幟。

其次,村黨支部還始終堅持把羣眾願望與心聲作為工作第一信號,真心實意為羣眾解決生產生活中的實際困難,努力改善羣眾生活條件,優化村內環境,這村通往西店子小西街的兩座石橋年久失修,每逢雨季村民出行不便。去年村兩委多方籌資8萬多元,將兩座舊橋進行了翻修擴建。同時,還針對村內街道低窪不平的實際,投資120xx多元,調動小拖車15輛、裝載機1台,組織全村黨員義務出400多個,對村內街道進行了維修硬化。同時,村黨總支還積極爭取市幫扶工作隊的支持,將東街路口、西街路口等重點路段建成了近2華里、4米寬的水泥路,解決了村民行路難問題。去年,村還投資2萬多元,在南北街新增設輸電線路2華里,專門為村民發展三產提供電力支持,並將村內2華里的主要街道安裝了路燈,美化、優化了村內環境。村黨總支還針對村內從事經商勞務的人員較多、孩子沒人帶、入托難的問題,籌資25萬元,在村內建起了全遵化市第一所農村全日制中心幼兒園。目前,該園已開設5個班,接納入托學生130多人,羣眾都誇村黨總支為羣眾辦了一件大好事。

與此同時,村黨總支還大力開展了羣眾性精神文明創建活動,由村兩委組建了紅白理事會,羣眾哪家有大事小情、喪事喜事,村兩委都準時到場提供服務,村內陣地建設齊全,廣播室、圖書室、黨員活動室等設施,常年對黨員和村民開展教育活動。村黨總支還年年組織羣眾開展十星級文明家庭評比和花會等豐富多彩的羣眾活動,提高了村民素質,保持了全村穩產,全村多年無上訪户,無打架鬥毆現象。

隨着羣眾民主意識的增強,村黨總支還本着公正、公開的民主原則,大力加強和推進了民主政治建設,認真堅持了村務公開制度,村內的財務和大小事情及時向羣眾公開,認真堅持民主議事制度,村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理,真正實現了黨員羣眾廣泛參與的民主管理,使百姓氣順心平,減少了決策失誤,實現了農村穩定,密切了黨羣、幹羣關係。

“人心換人心,四兩換半斤”,黨總支一班人一心一意帶領羣眾發展經濟,紮紮實實為羣眾辦實事,贏得了羣眾的信賴和支持。在去年開展的第六屆村兩委換屆選舉中,擁有3000多選民的鐵廠村,原七名兩委班子成員全部實現了連選連任。

如今,村黨總支一班人正帶領全村羣眾向着早日實現富裕型小康目標奮進。

黨支部主要事蹟材料500字5

xxx黨支部成立於2010年,現有職工92人,黨員25名,其中正式黨員21名,預備黨員4名;男黨員23名,女黨員2名;支部下設5個黨小組。2010年至2013年連續四年被評為公司先進單位,2012年度曾榮獲xx公司“爭先創優”先進黨支部榮譽稱號;2011年度、2013年度xx公司宣傳報道先進單位,xxx被全國總工會評為“全國工人先鋒號”,xx榮獲xx公司“五比五賽”和“三抓一承諾”保增長活動優秀班組榮譽稱號,被xx集團公司評為“三抓一承諾”活動先進班組。

在2013年至2014年度,xx黨支部積極響應公司黨委的大黨建工作思路,以黨的十八大和十八屆三中全會精神為統領,貫徹落實xx公司和公司職代會精神,緊緊圍繞公司改革發展穩定和提高經濟效益這個中心,完善大黨建工作體系,樹立大宣傳工作理念,建立大監督工作機制,樹立大羣眾工作觀,夯實黨建工作管理基礎,提升科學化管理水平。支部的各項工作始終緊密圍繞xx公司二次創業發展戰略目標,結合公司實際,堅持“電為核心、熱為基礎、以熱促電、壓本增效”的總體經營策略,牢牢把握“搶電量、抓供熱、強管理、促發展”等重點工作,紮實有效的開展各項基層黨建工作,把x全體黨員幹部職工的思想統一到公司二次創業的發展要求上來,凝聚到實現公司的各項工作目標上來。充分發揮基層黨組織政治核心和戰鬥堡壘作用,團結和調動各方面力量,為實現公司二次創業的戰略目標提供堅實的政治思想和組織保障。

一、狠抓黨建基礎,強化黨建管理。

(一)認真整理、完善各種黨建基礎資料:一是按照上級黨委關於支部標準化建設的要求,深入開展支部標準化建設工作,不斷推動基層黨建工作改革創新,形成支部工作的亮點,全面提高支部黨建工作水平。完善xx黨支部標準化建設各項資料,將自2012年以來的各年度黨支部工作進行認真歸檔彙總,編制了年度《黨支部工作材料彙編》4冊。二是不斷完善支部標準化建設電子書的編制,現已將2012至2014年的黨建工作統一編制於電子書中,便於查閲,審核及黨建工作的歸檔。三是支部安排人員及時認真填寫《黨支部工作手冊》,及時記錄支部人員狀況,學習狀況及“三會一課”的開展情況。支部下屬各黨小組均及時填寫《黨小組活動記錄簿》,支部定期檢查審核,以此督促基層黨小組工作的開展不敷衍,不對付,讓黨建工作紮根於最基層,達到從羣眾中來到羣眾中去的效果。四是按照班組標準化建設要求,逐項落實班組標準化建設工作,以值際為單位的各班組認真完成《工會小組活動記錄》,《安全活動記錄》《班前班會後記錄》等重要信息材料,支部組織人員定期檢查評比,一次促進班組標準化建設的紮實有效的開展。

(二)定期開展各項基層黨建活動:按照“融入中心,服務大局”的黨建工作思路,搭建多種教育培訓平台,全面提高員工學習力,並將學習力轉化為創新力、生產力,助推學習型黨組織建設出成果。加大力度、採取措施,加快推進領導班子和領導幹部能力建設,不斷提高推動科學發展、促進和諧穩定的能力。一是組織分場領導班子成員通過中心組集中學習,強化理論武裝,爭創“四好”

班子,發揮整體優勢。分場黨支部帶領班子成員緊緊圍繞“領導班子好”這一主題,不斷借鑑先進企業黨建工作經驗,總結提出了分場領導班子的“五要”標準,即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤,形成了分場管理的嚴格自律,求真務實,團結向上的管理氛圍。二是定期開展黨風廉政建設活動,着重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作,構建反腐倡廉長效機制,把反腐倡廉建設貫穿於公司工作的各個環節。圍繞公司管理的難點和熱點問題,認真貫徹落實中央、集團公司及xx公司“八項規定”有關要求,在制度建設、調查研究、作風建設、職務消費、會風、文風管理、公務接待、新聞宣傳報道以及加強監督檢查等方面力求體現“八項規定”的要求。三是每月定期召開支部支委會議,及時安排總結基層黨務工作。定期組織班子成員集中開展政治理論學習,定期召開班子成員的民主生活會,加強班子建設。四是定期組織廣大黨員、積極分子參加黨課講座,回顧黨史,展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認真開展活動,積極發展身邊要求的同志向黨組織靠攏,在2013年至2014年度遞交入黨申請書8人,確立入黨積極分子4人。

二、創新工作思路,展現黨建風采

(一)夯實黨建基礎,強化黨建特色。

隨着公司大黨建工作的不斷深入,xx黨支部的基層黨建工作也在強化支部和班組標準化建設工作的基礎上,着力強化黨建特色工作。黨支部結合分場實際情況,2014年初帶領廣大黨員開展“黨員結對手拉手,共同進步促發展”建設,此項工作的開展,使得分場

廣大黨員幹部在員工中自覺形成成了“思想先進,敢為人先;作風務實,默默領先;開拓創新,事實為先;業績一流,勇於爭先;困難面前,一馬當先”的服務與責任意識,充分發揮表率作用,掀起比學趕幫超的熱潮。分場黨支部一直都致力於打造一支專業化、高素質,具有較高執行力,能吃苦耐勞的運行團隊。通過“黨員結對手拉手,共同進步促發展”工作的開展,在分場的各項生產任務及活動中廣大黨員都起到了模範帶頭作用,充分體現了黨支部的團結,樂觀,積極,向上的風采。在例如每次機組啟停重要操作、見習崗位培訓、節能降耗等分場的生產經營的重要工作中,在公司的各項重要舉措落實及文體活動中,以黨小組為核心,以黨員為核心的工作局面得到有利驗證。

黨支部主要事蹟材料500字6

李能順,男,漢族,1961年10月出生,高中文化程度,1997年12月入黨,1995年10月任馬圩鎮港下村委會主任,2000年11月又兼任村黨支部書記至今。

1999年3月以來,李能順硬將馬圩鎮港下村村民引上致富路。2004年,該村農民人均收入2860元,村裏一條條平坦道路通四方,一排排新樓房拔地而起,村兩旁綠樹成蔭,人們安居樂業。

2000年,李能順任港下村黨支部書記,他廣泛聽取村民意見,切實為村民辦實事,同年春,李能順帶領村幹部積極爭取上級支持,籌資2萬元,花了兩個月,對村國小420平方米的危房進行改造,並對校園進行了配套建設,改善了教學環境。同年冬,村裏投資1萬元興修了楊坊、封家兩個村小組的進村公路,為村民打開了致富大門。2001年村裏投資2000元修復羅家水渠。2002年村裏籌資2.7萬元,花了40天,興建了一座電灌站,徹底解決了全村1000多畝農田的灌溉問題。2005年秋,又多方籌資30萬元,在牛側村小組挖了一塊麪積約10畝的水塘,四周用石塊護坡,解決了多年來村民洗衣難的問題。2006年經過多方籌資40多萬元對港下村、楊坊、牛側村小組的公路進行了硬化,使全村村民走上了致富道路,遠離了“晴天一身灰、雨天一身泥”的現狀。

李能順富了,但不忘眾鄉親。2001年李能順組織村民投資入股,在景德鎮又新辦了一家瓷廠,目前,該村在瓷廠就業的青年勞力達80多人,他還組織了一支60多人的瓷器推銷隊伍,在北京、上海、廣州等地設立銷售窗口,並把瓷器推銷到新加坡、印尼、香港等國家和地區,年人均純收入2.2萬元以上。村民有困難,李能順指點他闖市場做生意,李清華做生意沒本錢,李能順便一次性給了他5000元,李清華憑着5000元的本錢,走南闖北推銷瓷器,如今成了百萬富翁。

黨支部主要事蹟材料500字7

自**獨立運營以來,中國銀行 XX 黨支部 緊密結合 企業 實際,充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,團結帶領廣大共產黨員和全體幹部職工為圓滿完成各項 經營 管理工作任務而共同努力,在完成工作任務、提高 服務質量 、開展 風險防控 等方面做了大量具體工作,主要體現在以下幾個方面:

一、抓班子,發揮核心作用

一個部門的工作能否搞好,能否圓滿完成各項 經營 管理工作任務,關鍵在部門領導班子。

開展保持共產黨員先進性教育活動以來,以 行長 為首的領導班子成員認真學習 ,堅持民主集中制原則,把開展先進性教育與 ** 的工作實際結合起來,認真開好支部民主生活會,統一 思想 ,提高認識,相互配合,相互支持。重要問 題 領導班子先統一意見,然後集體 行 動,發揮整體效應,起到事半功倍的效果。

領導班子成員堅持在工作中高標準,嚴要求,處處起模範帶頭作用。 在旺季生產階段 開展系列旺季生產促銷活動 , 利用新年、新春佳節之際對客户進行拜訪贈掛曆、春聯等活動 , 堅持項目帶動戰略,促進業務發展 。從而實現收入的增長,保持全區中的領先地位。

二、努力完成任務、創造一流業績

xx支行黨支部堅持以科學的發展觀以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,帶領全行廣大職工,積極配合支行行政班子,認真貫徹落實年初支行長會議精神,樹立“抓質量、重效益”的經營理念,緊緊圍繞“中間業務收入、精品業務市場營銷和資產質量攻堅”三大工作重點,着力解決支行發展過程中的重大問題,有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作的開展。

1、狠抓資產質量,進一步做強我行精品業務。個人住房貸款是我行發展了近6年的精品業務,為我行帶來了極大的收益,近一年來,在公司貸款規模政策性縮減的大環境下,住房貸款從精品業務變成了我行的支柱業務。截止2005年12月10日我行住房貸款餘額已經達到139,500萬元,為了把這項業務做成真正的精品,開拓更大的發展空間,支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸後管理機制,全面提高個人貸款的資產質量和收息水平。在繼續抓好個人貸款日常發放的同時,把此項工作重點分為兩塊,一手抓持續發展、一手抓質量效益,通過不斷努力,到今年三季度我行後三類不良貸款佔比僅為0.59,收息率達到99.17。

2、認清形勢,集中力量發展優勢業務。在對公存款形勢嚴峻的情況下,支行黨支部以及行政班子認真分析形勢,結合新昆明建設和官渡區政府“二次發展”的思路,及時轉變觀念、調整工作方向。把狠抓儲蓄存款作為今後支行存款增長的重點而長抓不懈。號召全行員工樹立“大個金”思想,落實個人客户經理制及“核心競爭力”網點的建設工作,確保存款規模。

3、加強內控外防,保障支行各項業務順利發展。我行黨政領導班子一直把內控外防作為一項長期工作來抓,毫不鬆懈。從2000年到現在,我行已經連續五年沒有任何重大案件事故發生,2004年榮獲營業部安全保衞工作一等獎。

4、強化大局意識,做好工行股改上市工作,確保職工隊伍思想穩定。

按照總行股改上市的戰略部署,從今年起,將全面推進以轉變經營模式和增長方式為主要內容的經營戰略轉型。新的形勢任務對支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產問題、防範和化解金融風險的艱鉅任務,面臨金融開放後在更大範圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰,支行黨支部針對個別黨員領導幹部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在着與建設現代金融企業要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況,以及在作風方面存在着與現代金融企業建設事業“不符合”的現象,把先進性教育活動和創建學習型銀行工作相結合,在羣眾中樹立知識定崗、業務定崗的思想,及時講解政策、傳達工行動態,用積極的手段消除職工的不穩定情緒。

5、紮實推進精神文明建設,認真完成先進性教育各階段工作。通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式,轟轟烈烈地開展文明創建和“巾幗文明示範崗”等活動。今年我行精神文明建設碩果累累,首先是支行被授予“總行級文明單位”稱號;其次是我行個人金融業務科順利通過省、市及總行三級團委的考核驗收,獲得總行級“青年文明號”稱號;第三,支行營業室被授予“文明示範窗口”稱號;第四,新迎小區分理處獲得了雲南省分行營業部“巾幗文明示範崗”的榮譽。

(三)重視黨員教育,創造性地開展黨建工作。

提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務,今年,支行黨支部以先進性教育為契機,認真組織實施,制定計劃,專人負責落實。針對基層行黨員分散、時間緊、任務重的具體實際,支部採取靈活多樣的學習方式,創造性地開展活動,切實增強黨員的先進性,不斷增強支部的凝聚力和戰鬥力。比如支部在全行開展的“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”活動,使基層黨組織和廣大黨員的良好形象得到樹立和維護。支部的凝聚力使得業務骨幹逐步向黨組織靠攏,入黨積極分子隊伍不斷壯大。

(四)嚴格制度建設,提高基層黨組織和黨員的先進性

1、堅持民主集中制:

凡支部大事如:支部換屆、制定黨員發展計劃、評選優秀黨員等都必須經過支委會集體討論決定。各支委有明確分工,他們在承擔本職工作的情況下,負責任地完成支部工作。

2、落實“三會一課”制度:

2005年召開了6次黨員大會,4次支委會,均達到預期目的。先進性教育活動中已先後召開了6次黨員大會(含集體學習),4次支委會,3次黨小組會。內容主要是討論各階段計劃、佈置各階段工作、反饋羣眾意見、修訂先進性標準、撰寫黨員評議意見、商討全所整改措施及專題組織生活會等。

3、注重開好黨員領導幹部民主生活會。民主生活會前召開座談會,廣泛徵求大家的意見,並聽取上級黨組織的意見和指示,會上開展批評和自我批評,並有針對性的解決羣眾反映強烈或意見較多的問題。落實支行領導班子成員與網點聯繫掛鈎制度,深入一線,開展調查研究工作,提高領導班子的創新能力和決策水平。2005年,領導班子成員每月均不少於一人次深入到支行各網點部門,開展調查研究和現場辦公,解決一線存在的突出問題。

4、從嚴治黨,落實黨風廉政建設責任制

加大宣傳教育力度,進一步加強黨風廉政建設。組織領導幹部認真學習有關文件及會議精神,提高領導幹部對反腐敗鬥爭的認識。為了使工作規範化,以制度管理人,以法理説服人,支行結合內控合規工作相繼出台並不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制。認真組織學習和貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,在黨員領導幹部中深入開展艱苦奮鬥、廉潔從政主題教育,從而形成了以廉政促工作、促發展、促穩定的良好氛圍。在紀律建設方面,各黨支部成員以身作則,強化遵守黨的紀律的自覺性。

5、支持工青婦工作,密切聯繫羣眾,充分發揮羣團組織作用

——重視工會工作。在支行黨支部支持下,2005年支行工會工作開展得有聲有色,支行工會工作不僅僅侷限於福利性工作、探視病號、組織各類活動和規範化服務監督檢查等,而是正在探索有企業特色的工作內容和工作方法,向着積極參與支行發展與建設、維護職工權益的職責和工作內容轉變,成為聯繫黨政領導和職工的紐帶。工會參與支行重大活動的組織實施,反映職工意見、需求,以工會特有的方式做職工思想工作。

——重視青年工作。重視全方位培養青年業務人才,給機會、壓擔子,使青年受到鍛鍊。xx支行職工中40歲以下的職工佔全所總數的80以上,是支行的寶貴財富,也是支行生存、發展的主力軍。支行十分重視對青年職工的培養、教育和使用,領導給機會、壓擔子,使青年業務骨幹走上科室處所的領導崗位,讓他們擔負責任,在工作實際中鍛鍊成長。支行的青年人勤奮工作,政治上要求進步,已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。

通過以上大量工作,我行黨支部領導班子“開拓進取、求真務實、真抓實幹”的工作作風得到了支行絕大多數黨員和職工的一致擁護。

三、提升隊伍素質、樹立一流形象

長期以來,支行黨支部一直着力提高黨員隊伍素質,在羣眾中樹立一流的黨的形象。今年,保持共產黨員先進性教育活動為這項工作提供了一個很好的契機。因此,支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排;同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位,在促進發展、取得實效上下功夫。努力做到先進性教育活動向前推進一步,黨員的思想認識就提高一步。

通過保先教育使黨員素質得到極大提高。一是使全行廣大黨員進一步堅定理想信念,提高思想政治理論水平,強化黨員意識和執政意識,增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性;二是使全行廣大黨員進一步明確保持共產黨員先進性的具體要求,特別是把提高金融業務水平和工作能力作為保持黨員先進性的重要內容,把保持黨員先進性與投身於金融改革發展事業結合起來,充分發揮先鋒模範作用;三是通過學習黨章及各項黨內法規,使全行廣大黨員進一步增強黨性修養和黨紀意識,規範黨員行為;四是建立健全黨員保持先進性的長效機制,推動我行黨員隊伍教育管理的規範化、制度化和科學化。

同時,通過保先教育,支部班子的凝聚力和戰鬥力不斷增強。在先進性教育過程中,支部班子團結一致,分工協作,緊密配合。各階段動員會後,都要召開支委會,對本階段活動精心部署、周密安排。做出細化到“天”的日程安排,向羣眾公佈,保證嚴格按計劃執行。在先進性教育活動中,共召開支委會6次,全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫,集體討論定稿,確保按期完成。全體支委都以普通黨員的身份參加先進性教育活動,凡不出差情況,都能按時到會,在學習中帶頭髮言。各支委輪流主持支部活動,黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中充分發揮了支委一班人的作用,體現了班子的空前團結。

藉助先進性教育,支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象已經深入人心。黨的良好形象在羣眾中得到了進一步深化。

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