工作先進事蹟材料8篇
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工作先進事蹟材料篇1
男，漢族,1986年8月出生，中國小一級教師，本科學歷，2011年10月1日加入中國共產黨，現為隴山教育學區黨支部黨務專幹。該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了各項工作任務，為學區黨建工作作出了積極貢獻，樹立了楷模。
該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能以身作則做表率。他政治敏鋭性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家各項路線方針政策，模範遵守紀律，自覺接受監督。平時樂於助人，為人正派，堅持原則，不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，培養自己的高尚情操和寬廣胸懷，努力塑造黨務工作者的形象。能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。
黨務工作中，他總是加班加點，認真做好各類計劃總結的撰寫、各種學習教育活動的組織實施、三會一課等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，他無怨無悔、不計個人名利，表現出較強的工作責任心和較強的黨性覺悟，在黨員和教職工中樹立了榜樣。工作細緻、愛動腦筋是他的特點，他負責的各項工作都能出色完成，並受到了各級檢查組的好評，2020年3月被教育黨工委評為優秀黨務工作者稱號。
作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治素質和業務水平，特別是新時期黨建工作給黨務工作者提出了更高的要求。為了能更好的勝任黨務工作，他經常通過加強學習，不斷從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。他十分重視知識的更新，不斷提高自身素質，保證黨務工作高效有序進行。他時刻牢記宗旨，刻苦鑽研業務知識，黨務工作的能力不斷增強。
他主動參與扶貧幫困活動，踐行了一名黨員的責任和義務。利用週末和節假日帶領黨員多次與重度殘疾兒童開展結對幫扶活動，瞭解殘疾兒童的情況，與其建立長期送教關懷活動，推動送教上門工作有序開展，得到了社會及家長的一致好評。
他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作，以實事求是的思想作風、艱苦奮鬥的生活作風，認真負責的工作作風，努力使自己成為一名優秀的黨務工作者。
工作先進事蹟材料篇2
新平村位於新華鎮駐地，全村包括17個村民組、1381户、共4982人。共有黨員37名， 20xx年度發展積極分子5名，3名轉為預備黨員。新平村把農村黨支部班子建設放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度。
【加強黨的建設，提高幹部素質】
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，也是黨的執政基礎，是村民開展自治、行使民主權利的保證，是實現黨的領導，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。新平村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，結合本村黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使村黨支部煥發出勃勃生機，保障了各項工作任務得以順利貫徹實施。
（一）圍繞“十八屆四中全會”提出依法治國，全面進入小康社會的總體要求，抓好黨的思想建設。
（二）提高支部的領導核心作用和戰鬥力。以開展創“五好支部、創一流業績的“雙創”活動為載體，以村級組織換屆為契機，選好配強村黨支部領導班子；加強班子建設；堅持黨的民主集中制的原則；積極培養黨的後備力量；抓好黨費收繳。
（三）規範村級黨組織的運作方式。村黨支部帶領羣眾圍繞新農村建設，按照徵求意見，議事決策，任務分解，公開承諾，組織實施，考評獎懲的“六步工作法”開展工作。採取“分工負責，分層落實，目標管理”等方式，把保證黨員羣眾民主參與，民主監督和民主評議權利與實現工作目標要求有機結合起來，推動村裏各項工作任務落實。
【加快結構調整，打造農村新經濟】
發展農村經濟是建設社會主義新農村的根本任務。近年來，新平村始終堅持以經濟建設為中心，大力發展第三產業，強化鞏固農業，圍繞市委、市政府所提3155工程大力發展茶葉產業，20xx年度該村完成茶葉種植3000畝，以“三變”為抓手，促進了集體增收、農民致富，解決貧困人口599人的生活困難問題，新增就業人員120人。
【加強村容村貌建設，營造和諧生活環境】
新平村在大力發展經濟的同時，不斷籌措資金用於公益事業建設，積極為羣眾辦實事，辦好事，讓廣大人民羣眾充分享受生產發展的成果，協調資金400多萬元修建、硬化老彭寨至卡房埡口4.5公里、新發寨至上貓貓巖2.1公里的通村道路。村“兩委”班子把農民增收發展規劃建設作為提高羣眾生活水平的重要工作來抓，聯繫農學專家對農作物種植規劃進行調整，科學合理地開發農業技術，實現了農民增收，20xx年度農民可支配收入達到5326元，村級積累資金35.5萬元。為保證村容整潔，村兩委在教育引導村民自覺愛護環境的基礎上，與村民簽訂門前三包責任制度，生活垃圾做到日產日清，定點定人管理，村莊環境明顯改觀。
【加強精神文明建設，展現農村社會新風貌】
新平村按照“既要做富裕農民、也要做文明農民”的要求，狠抓精神文明建設不放鬆，不斷提高羣眾精神文化水平和思想道德水平。切實加強對村民的思想道德教育，先後組織開展了“講文明、樹新風”、“婚育新風進萬家、美德教育在農家”和“四在農家”等一系列精神文明創建活動，設立了以宣傳黨的政策、村規民約和《八榮八恥》為主要內容的宣傳牌。積極開展羣眾文化活動，組織農村婦女跳健身街舞等，建立了村民活動室、圖書室，廣大村民在工作之餘，可根據自己的喜好參加各種文體活動，豐富了業餘文化生活。加強社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產的安全。積極倡導文明新風，村裏成立紅白理事會，引導廣大村民喜事新辦、喪事簡辦，消除了迷信復古和鋪張浪費現象。通過開展精神文明創建活動，全村連續多年無刑事犯罪案件發生和黃、賭、毒等社會醜惡現象。
【抓好村務公開，完善村級管理新機制】
過去由於羣眾缺乏知情權，黨羣幹羣關係一度緊張，嚴重影響了各項工作的開展。對此，新平村“兩委”領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了羣眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎。一方面，強化多種措施，確保村務公開落到實處。村裏設立了由村民代表組成的監督小組。村“兩委”每季度都按照要求將村集體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄，定期召開黨員大會、村民會議、村民代表會議，發放明白卡、小冊子等不同形式，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還開通舉報電話，設立意見箱，舉辦村民信訪接待點，及時收集羣眾意見和建議。另一方面，提高羣眾參與意識，不斷加強民主管理。在定期召開黨員大會和村民代表大會的基礎上，成立了由全體村民選出的4名村民代表組成的村民理財小組，全程參與村級管理和民主決策，進一步體現了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩定發展打下堅實的基礎。
工作先進事蹟材料篇3
全國第六次人口普查工作自xx年9月開展以來，它是一項情繫千家萬户的重大政治任務，由於此次人口普查，時間緊，任務重，而我們x社區的人口情況比較複雜，人户分離、外來務工人員較多。作為社區的一名主任，除了完成好自已分管的普查小區外，還要合理的調配好、協調好，確保每位普查員能順利的進到居民家中進行普查登記工作，全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責任感、使命感、為圓滿完成普查任務奠定了良好的基礎。
一、嚴格要求，認真工作。由於我所在的普查小區是外來務工人員的較大集聚地，在前期的摸底工作中相繼出現了許多意想不到的問題。比如有的人家，白天都要上班讀書，上門往往碰不到人;有的人家，住户晚上要很晚才會回來。因此為了不打擾他們工作休息的時間，我主動放棄、犧牲自己的休息時間，選擇在晚上和中午以及雙休日或住户的休息日前往，極大的提高了見面率和成功率。因此每天上完户後已經將近下午2點，而晚上也已超過9點才開始吃飯。由於高密度、大強度的不規律作息時間致使我的胃病又復發了，且牙齦的炎症也愈加嚴重了。但我並沒有抱怨，而是強忍着疼痛不對其他人説，繼續埋頭整理和填寫採集到的數據和材料。記得剛開始上門的時候，有的住户特別是租住户，對我們此次的普查工作或由於不理解，或由於要保護自己的隱私和公民利益而不配合，且在我亮出普查證件後還是不配合，有的甚至還要動手，我作為一個政府的普查員並沒有因為他人的不理解而灰心、產生個人情緒，而是更加仔細耐心的解釋、宣傳人口普查和户口整頓的重要意義，並用一個黨員的人格對各住户做出承諾，確保所取得的信息專用於人口普查，堅決保證保護居民的隱私，最終取得了住户的理解和配合，有力的推動了普查工作的進展。其中我印象最深的是在火井巷13號的一個租住户，18號晚上普查的時候，該租住户十分不願意配合調查，他始終認為我是來詐騙的，因此很不配合我的普查登記工作，且在我多次上户解釋後，仍然不起作用，並且還大聲喧嚷説我是詐騙的，給整棟樓的普查登記工作帶來了較大負面影響。為了不讓全國人口普查工作在我們社區遇到阻礙，不影響我百花洲、我東湖普查工作的推進進度，我更是多次尋找機會上户與其談心，向其講解國家普查政策，最終取得了該樓棟住户的信任，完成了普查數據的準確收集。
二、全面動員，昂揚鬥志。參加過第五次全國人口普查的我深知人口普查工作是一項時間短、任務重的繁雜瑣碎工作，需要大量的體力和智力投入其中。因此易造成精神疲憊和工作焦躁，對工作的開展有較大的不利，特別是在核對各項登記資料的過程當中，工作內容的反覆性更是會滋生各種負面情緒，所以作為社區主任的我不但要自我調整好自己的心情和精神狀態，更是要做好各個社區幹部的思想工作，確保每位社區幹部在工作當中能充分發揮自己的工作激情，發揚艱苦奮鬥的頑強工作作風。在人口普查工作的開展之前與摸底工作之中，我積極組織社區幹部進行普查工作的戰鬥動員會，較大的鼓舞了我社區幹部勇擔當、拼幹勁、爭優秀的思想作風，為目前摸底工作取得的較好成績做足了前期的鋪墊工作。同時為下一階段長短表工作的彙總填寫做好了充分的準備。
三、強化工作，爭創先進。户口摸底工作只是鍛鍊了我們體力，人口普查入户登記見證了我們與居民羣眾的血肉聯繫，人普彙總工作凝聚了我們普查員的智慧力量，我們x社區全體普查員已經準確掌握了轄區人口數量、人口素質、人口結構和人口分佈等情況，可作為科學治國和宏觀決策的基礎。像這樣堅決認真做好每一項人普工作，堅持以飽滿的工作精神，查漏補缺、克服困難的精神面貌，並充分藉助全國人口普查工作的機會進一步煉隊伍、強作風，為最後的人普任務勝利完成打下了紮實的基礎，保證了區、街道佈置的各項普查進度勝利推進!
工作先進事蹟材料篇4
在這一年多的學習和工作當中，在各級領導和同事、居民們的幫助支持下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責，現述職如下，請同_志們評議。
一、思想品德情況。
把學習作為成長的有效途徑，通過學習黨的十八大報告、新黨章以及各級會議精神，思想認識有了新的提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。堅決執行民主集中制，需要決策的事項均上“社區兩委會”討論研究，自覺維護班子的團結。公道正派、嚴於律己，堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作，不帶個人色彩;團結同事，關心同事，不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社區幹部來要求自己。
二、工作能力及業績情況。
社區，是最基層的組織，目前承擔了政府大量的行政性工作，社區幹部必須直接與轄區單位、社區居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關係到黨和政府在羣眾中的形象，直接關係到整個社區幹部隊伍的建設。
目前分管組織、廉政建設、文明建設、工會、婦聯、財務等工作。下面簡要彙報這幾項工作的完成情況。
紮實抓好組織建設，為社區各項工作的開展打好基礎。一是推進區域化黨建工作。5月中旬社區大黨總支成立。還與警備區摩托步兵營、馬壠消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作，形成了區域化黨建工作的新格局。二是健全完善工作機制與各項制度。成立網格黨小組，建立網格員會議制度，做好基礎台賬、民情日記或網格日記。目前社區共有4個網格黨小組。完成了湖裏區黨代表興園社區服務站的建站工作，制訂值班表，落實每週輪值制度。為加強幹部管理，強化服務意識，根據相關文件要求，特制定了《興園社區考勤與請休假管理制度》和《興園社區獎懲制度》。三是堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展，一年來轉正1名預備黨員，培養2名入黨積極分子。定期組織活動，如舉辦道德講堂、參加文明督導、上黨課、學習習總書記在中央黨校建校八十週年上的講話、收看先進人物蓋軍銜事蹟、觀看電影《先遣連》等。通過活動的開展，增強了黨組織的凝聚力，發揮了黨員的先鋒模範作用。
創建黨風廉政建設標準化示範點，為各項工作的開展提供保障。社區黨務居務公開透明，公開欄、社區網站、手機短信、微信、文件檔案材料這五個平台同步公開，充分保障着居民羣眾的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權。組織社區幹部學習勤廉書籍、看宣教片，強化工作人員的勤廉意識，樹立“為民服務、勤廉雙優”的理念。制定工作制度，不定時開展自查自糾，讓每個社區幹部做到人在位、心在位、工作到位。
深入開展羣眾性精神文明創建活動，推進社區精神文明建設。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》，以弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為內容，開辦了道德講堂9期;宣傳“講文明、樹新風”公益廣告25個;在中華文明網博客及騰訊微博、新浪微博等網絡平台進行文明傳播，共發表了博客50篇、微博124條。結合學雷鋒月、我們的節日、文明城市創建等活動組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衞生、維穩以及文化、科普等志願服務活動共15場。
黨羣共建，以服務促發展，推動羣團工作上新台階。工會工作制度健全，檔案完整，管理規範。今年組建了2家非公企業工會，按時繳交工會會費3500元，按時完成了街道下達的責任目標。共青團圍繞社區中心工作，積極、活潑地開展活動，如組織團員參與文明創建、開展“學雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年文明號”創建活動。社區婦聯堅持一手抓_一手抓發展，深入開展婦女“_三制”，積極融入社會矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓，推進婦女再就業。攜手光華公益基金會，舉辦了“夢想加速器”創業培訓課，有學員學習後，成功創辦了自己的事業。
認真履行財務人員職責，本着例行節約的原則，實行經辦人、分管領導簽字，社區主任審核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開社區財務狀況，接受社區工作人員和居民的監督。
三、廉潔自律情況。
廉潔自律是黨對黨員幹部的一貫要求，是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。作為一名社區幹部，我清醒地認識到風清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發展所需。為此，我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，力求把居民羣眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪慾之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不佔，擁有平淡不爭。
四、存在不足及努力方向。
一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但因社區工作量大，突發性任務多，有時會產生懈怠情緒，造成有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容只注重當時用的着或與本職工作有關的內容，不是力求全面發展，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待於進一步提高。在今後的工作中，我將繼續發揚優點，克服不足，努力向書本學、向先進人物學、向優秀同事學、向羣眾學，勤於磨鍊，提升自己的綜合能力，以高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
工作先進事蹟材料篇5
從參加工作以業，先後任林區黨委辦公室綜合科科長、黨委督查室副主任，招商局副局長，商務局副局長，木魚鎮黨委副書記、鎮長，林區黨委組織部副部長，xx鎮黨委書記。無論是在機關還是在鄉鎮，她都兢兢業業的立足本職，紮紮實實的幹好每一項工作。她曾先後被省委辦公廳表彰為“保密工作先進個人”和“督查工作先進個人”榮譽稱號，也曾被林區黨委政府表彰為“項目工作先進個人”。
xx鎮位於神農架東南部，鎮內環境優美，資源豐富，主導產業人均財政貢獻率位居全區第一，是林區的口子鎮，在這樣一個經濟大鎮擔任領頭雁，她付出的是心血和汗水，是熱情和奉獻!
一、心繫百姓，解決熱點問題
xx年3月，她始任鎮黨委書記一職。上任伊始，她就深入村組，深入農户調查研究，全面掌握鎮情，瞭解基層幹部在想什麼，百姓最關心什麼，最需要什麼。短短几天的時間，她就已走遍全鎮的所有行政村。她説：百姓最關心的，最需要的，就是我們幹部應該去做的!xx年，xx鎮幹部在她的正確領導下，經濟和社會事業發展取得了較好的成績。饒書記認真務實的工作作風在老百姓中廣為傳唱。人們無不稱道：xx鎮的黨委政府一班人，真是想人民之所想，幹人民之所需呀，真是老百姓的貼心人!
二、關心幹部，重視婦女工作
xx鎮地處林區東大門，各項工作錯綜複雜，可饒書記在一手抓大事的同時，從來沒有忘記對幹部職工的關心。她經常與同志們交心談心，瞭解他們的思想狀況，幫助解決他們工作和生活上的困難。在幹部職工的眼中饒書記永遠是那樣充滿熱情，精神煥發!她對於鎮婦聯工作非常重視，經常召開鎮婦聯工作會議，就如何做好農村婦聯工作，以及如何發揮農村婦女半邊天的作用開展專題研究，對工作中存在的問題，及時進行解決。
三、勤奮務實，爭當同行排頭兵
饒書記對幹部職工説的最多的一句話就是：xx鎮的各項工作不能只力求做得最好，而是要力求做到更好!xx年，xx鎮黨委政府在認真調查研究的基礎上，確立了“農業穩鎮，工業富鎮，旅遊興鎮，項目立鎮”的工作目標。在饒書記的帶領下，全鎮一班人精誠團結，密切配合，紮實苦幹，鎮內各項工作在全林區名列前茅。全年財政收入超目標完成任務10%，固定資產投資超額完成169.8%，護林防火、綜合治理、綜合目標考核均為優秀等次。
xx鎮的白羽烏雞、神農皇藥枕、蹤峽牌杜仲茶等產品相繼在林區乃至全省打響了品牌。她還大力扶持龍頭企業，積極支持和配合龍興旅遊開發有限責任公司在xx鎮的旅遊開發項目。
饒書記常説：“xx鎮雖然是經濟重鎮，但是我們必須摸索出一條符合科學發展觀的發展之路，真正造福老百姓。”
xx年全鎮每一點成績的取得，無不飽含着饒書記的心血，正是因為她的科學決策和英明領導，才會有xx鎮各項事業蓬勃發展的今天。
，一位優秀的鄉鎮黨委書記，一個永遠對事業高度負責，視人民利益高於一切的她，始終如一以紮紮實實的工作作風和求真務實的工作態度履行着人民賦予她的使命和職責，實現着她為人民服務的人生追求!
工作先進事蹟材料篇6
朱續傑，女，1974年4月生，籍貫山東省萊州市，畢業於山東省萊州師範學校幼師專業，中共黨員，現任山東省煙台市市級機關幼兒園園長。
1992年7月畢業後一直在煙台市市級機關幼兒園工作，先後任教師、業務副園長，2012年5月起任園長。多年來，該同志勤於學習，先後函授考試取得華東師範大學教育管理專業大學本科學歷、自學考試取得山東師範大學漢語言文學大學本科學歷，現為中國學前教育研究會會員、煙台市教育學會學前教育專業委員會會員。
該同志忠誠黨的教育事業，政治敏鋭性強，旗幟鮮明、立場堅定。時時處處以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，踏踏實實做事，榮譽面前不搶功，困難面前不退縮。作為園長，她以身作則，率先垂範，實施人性化管理，深得教職員工的尊重和愛戴；考慮事情全面，處處為孩子着想，處處為教師着想，處處為全園着想，能夠把他們的冷暖時刻掛在心上；始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的好作風，帶出了一支思想過硬、業務精良、團結協作的優秀團隊；帶領全園上下開拓創新，不斷向着優質的品牌化幼兒園邁進，得到社會各界的廣泛好評。煙台市市級機關幼兒園三次榮膺“山東省十佳幼兒園”稱號，先後獲得“山東省學前教育先進單位”、“山東省先進基層黨組織”、“山東省巾幗文明崗”、“煙台市教書育人先進單位”、“煙台市文明單位”、“煙台市師德建設先進單位”、“煙台市教育科研工作先進單位”、“煙台市安全文明校園”等榮譽稱號。
廉潔意識強。該同志在工作和生活中重事業、淡名利，能夠嚴格執行黨風廉政建設有關規定，按照廉政職責要求辦事，處處以身作則，率先垂範，從嚴要求。注重從一點一滴的小事做起，廣泛聽取羣眾意見和建議，自覺接受羣眾監督。公開、公正、公平地處理各類問題，講黨性、講原則、講大局，艱苦奮鬥、勤儉節約，敢於承擔責任，不計較個人得失，不拉幫結派、不迴避矛盾，自覺開展批評與自我批評，堅持民主集中。
業務能力強。該同志具有較高的教育教學和教科研水平，先後榮獲“煙台市教學能手”和“山東省教學能手”稱號。帶領教研團隊研究開發的課程資源《園本課程活動集錦》、《幼兒品德教育活動案例》在山東省省級評選中均獲一等獎，主持參加國家級、省級和市級科研課題的實驗研究工作，撰寫了十幾萬字的活動設計、實驗報告、論文，獲得了若干獎項。多篇文章在國家級、省級幼教刊物上發表，定期為魯東大學教育學院學前教育系、煙台市第一職業中專幼師專業學生做專題講座，被煙台市第一職業中專聘請為專業建設專家指導委員會委員。注重引領教師們的專業成長，採取多種形式加強教師培訓，指導多人次教師在省、市優質課評比中獲獎。教師隊伍中湧現出了一批“全國優秀教師”、“山東省特級教師”、“山東省教學能手”、“煙台市優秀教師”、“煙台市名師”等優秀人才。
管理能力強。為進一步擴大發展公辦優質教育資源，緩解“入園難”、“入園貴”的問題，滿足老百姓“有園上”、“上好園”的需求，在市級教育主管部門的支持下，煙台市市級機關幼兒園不斷髮展擴大規模，現轄東風園、鹿鳴園、塔山園三個園區和東方海洋園一處實驗基地。攤子大，人多、事多、各種情況比較複雜。該同志帶領班子一班人，在抓大事、抓難事的同時，能夠從大局和全局出發，號召各園所比團結、比服務、比奉獻，廣大教職工和黨員幹部爭當先鋒、爭當標兵、爭當模範，全園上下心往一處想，勁往一處使，表現出很高的工作熱情和積極性。該同志大局意識強，思想作風好，實行以人為本的民主化管理，以理服人，以情感人，樹立了較高的威信。作為“山東省十佳幼兒園”，為了讓優質的教育資源輻射到更多地區，煙台市市機關幼兒園主動與海陽市郭城鎮龍興幼兒園等鄉鎮幼兒園結成對子，實行幫扶共建活動。先後捐贈30多萬元的桌椅、電腦、教玩具等。為結對幼兒園培訓教師,對萊州、海陽、牟平等縣市區的幼兒園開展送教下鄉活動，引領帶動其他幼兒園提高辦園水平。
奉獻精神強。具有較強的敬業精神，愛園如家，甘於奉獻。2006年鹿鳴園開園時，該同志任副園長，正逢剛剖腹產生完雙胞胎兒子兩個月，本來應享受半年的產假只休了兩個月後就堅持上班，主持園日常工作，協調各項事務，保證了各項工作的全面開展，未向上級和領導提一點要求、要一點報酬。擔任園長後，堅持早上班晚下班，休息日、節假日經常加班加點，到各園區檢查、查看，發現問題及時解決處理，沒有牢騷，沒有怨言，不計報酬，不計個人得失，有的只是兢兢業業、埋頭苦幹。在她的帶動影響下，教職工隊伍呈現出蓬勃向上的精神風貌和工作幹勁，幼兒園工作邁上了新的台階。
該同志在煙台市學前教育領域表現突出，成績優異，先後被授予“山東省學前教育先進個人”、“山東省富民興魯勞動獎章”、“煙台市優秀教師”、“煙台市五一勞動獎章”、“煙台市十佳女職工建功立業標兵”、“煙台市學前教育工作先進個人”和“煙台市教育局優秀共產黨員”等榮譽稱號。
工作先進事蹟材料篇7
黨委嚴格按照全縣黨建工作責任制的要求，按照"圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展"的工作思路，本着"強組織、增活力、促發展、助民富"的基層黨建目標，全面推動黨建工作標準化建設，在完善場所建設、規範組織設置、提高服務能力等方面取得了重大突破。並認真貫徹落實xx大報告提出的"創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎"的要求，進一步配齊配強基層黨建工作力量，紮實做好新形勢下組織工作。
規範場所設施，基礎保障促進農村工作開展
x黨委按照縣委組織部黨建工作標準化建設的要求，積極開展了集中規範村級活動場所行動。拿出20多萬元專項資金，為全鎮83個村配齊了辦公桌椅。同時，投資 10萬餘元，為全鎮98個村配備配齊了村兩委辦公室科室牌，併為各村制定完善了黨建制度牆板200餘塊，更新村支部、村委會木製牌匾200餘塊。新建商橋、胡賢、韋家、前王、大**5個村的辦公活動場所。同時，積極開展了村級組織活動場所及其附屬資產清理登記工作，進一步明確了村級辦公場所及相關設施的權屬問題，實現了基層組織陣地的規範化建設。
優化黨員結構，組織保障促進農村工作開展。
遵循"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，嚴格按照"三推三示兩票決"發展黨員規程納新黨員，特別做好"兩考三審"工作，同時，將創業致富帶頭人、"雙高"青年納入優先發展對象，全鎮黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高，為改革和發展提供了堅實的組織保證。 2019年，全鎮培養入黨積極分子46人，納新黨員38人，按期轉正黨員42人，其中：35歲以下黨員佔39.5%;大專以上學歷的佔26.3%;農村一線的村組幹部、致富能手佔89.5%，"雙高"型青年佔到85%。
明確責任目標，制度保障促進農村工作開展。
x黨委制定了《黨建工作考核細則》，把黨建工作的各項工作目標細化，列入年終科學發展目標考核，並與各管區書記、各村支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。同時按照"一類班子促發展，二類班子抓提升，三類班子搞整頓"的工作思路，對全鎮130個村級黨支部進行了分類排隊，採取了促發展、抓提升和搞整頓三套工作方法，先後調整充實尚坊、里仁、西宋屯、東崔、杜廟、周沙窩等8個村班子，增強了基層黨員幹部隊伍的凝聚力。積極組織村幹部參與"一村一名大學生"培訓，提高村幹部學歷，充分利用遠程、黨建頻道等資源組織村幹部集體學習，全面提升他們在發展經濟、處理民事糾紛、新農村建設等方面的能力，增強基層幹部隊伍的創造力和戰鬥力。積極開展"雙聯"、"黨員亮身份"、"黨組織星級化管理"、"黨員星級化管理"等活動，全鎮共發展五星級黨支部24個，四星級黨支部77個，三星級黨支部6個，十星級黨員438個，全鎮形成了創先爭優的良好局面。
工作先進事蹟材料篇8
周正顏同志積極擁護中國共產黨的領導，堅持科學發展觀和社會主義榮辱觀，遵紀守法，愛崗敬業，積極進取，求真務實。在二十六年的護理生涯中，她始終以南丁格爾為榜樣，銘記“救死扶傷、全心全意為人民服務”的宗旨。工作以身作則，一絲不苟，精益求精，以自己嫻熟精湛的護理業務和熱情周到的護理為人民的健康服務，為賀州巿護理事業的發展做出了突出的貢獻。
一、建制度，促落實，實現護理服務人性化
制度是護理管理的重要保障。在創三級甲等醫院期間，她積極帶領全院護理人員團結一致，努力拼搏，對照標準，逐條分解，認真學習。針對我院護理工作的發展現狀，尋找差距，積極探索適合我院護理髮展的新模式。為了使醫院能順利通過評審，她在完善各項規章制度與護理操作規程、加強環節質量控制、加強在職培訓、加快人才培養等方面做了大量實實在在的工作。工作中身先士卒，率先垂範。常常加班加點，從不計較個人得失，深得領導的信賴及同行的好評。
該同志不僅具有科學的管理理念和勇於創新的能力，同時還具有較強的組織協調能力和溝通能力，她善於管理，勇於實踐。積極引進國內外先進的護理管理模式，努力探索護理服務路徑，大力倡導“以人為本”的人性化的護理服務。在全院護理人員中開展“假如我是一個病人”的換位思考討論活動;開展“星級護士”的評比活動等，通過活動的開展，進一步更新了護理人員的服務理念，增強了服務意識，規範了護理行為，提高了護士的工作熱忱，提高了護理服務質量。積極推行首問負責制，提倡微笑服務，感動服務，堅持以病人為中心的服務宗旨，改進服務流程，制定便民措施二十餘項。在全院各科室大力開展為病人送藥倒水，看病人服藥到口等體現人文關懷的護理服務。嚴格交接班制度及查對制度的落實，規範牀頭交接及轉科交接規範，為病人提供温馨的護理服務，使我院護理質量有了突飛猛進的發展。
二、抓基礎，促提高，實現護士培訓規範化
作為護理部主任，她深諳醫院要上等達標，護士的業務技術是關鍵。於是她針對目前我院護理隊伍年輕、技術力量薄弱、可塑性強的特點，對各級各類護士進行分層次的培訓與考核，加大護士在職培訓力度。首先，強化“三基三嚴”訓練，注重護士基礎理論和操作技能的提高;近兩年來，組織全院護理人員進行“三基”理論考試共26次，基礎護理操作考試15次;組織55項護理技術操作崗位練兵活動;進行有關急救知識及急救技能的培訓等。其次，在院內主講各種護理學術講座共23次;舉辦《護士長培訓班》、《帶教老師培訓班》、“護理知識與操作競賽”、“護理文件書寫競賽”、“護理應急預案演練競賽”等活動，再次，採取送出去的方法加大在職培訓力度，選派護理骨幹到上級醫院進修共13人;參加上級衞生行政主管部門及各醫學院校舉辦的各種護理管理、護理新業務新技術培訓班共62人次;通過對護理人員進行強有力的培訓與考核，使我院護理隊伍的整體素質有了明顯的提高，在三級醫院評審中得到專家的肯定和好評，為我院順利通過三級甲等醫院的評審做出了應有的貢獻。
三、抓質量，促安全，實現護理質量持續改進
質量是安全管理的基礎。在加強護理質量管理上，她非常注重科學管理，建立健全三級質控網絡，制定質量控制計劃與實施方案，實行三級質量管理及質量可追溯機制，充分發揮三級質控網絡的作用，每季度進行三級質控檢查一次，並對質量進行跟蹤檢查，有效地促進了護理質量的全面提高。她堅持參加護士長夜查房，督促檢查崗位責任制的落實，幫助解決護理疑難問題。經常深入臨牀第一線，進行護理質量督查及臨牀護理業務指導。積極參加並指導重危病人的搶救和護理，不管是白天還是深夜，哪裏有重病人，哪裏有突發事件，哪裏有護理技術難題，哪裏就有她的身影。她經常與患者溝通與交流，檢查護理制度的落實及重危病人的治療及護理等，實現了護理質量的持續改進，確保了護理安全。
四、重內涵，塑形象，提高自身綜合能力
__年是我院創建三級甲等醫院的關鍵一年，醫院通過人才引進戰略，將她調入我院任護理部主任工作，以充實我院的護理管理隊伍力量。對於有過二十多年護理工作經驗的她來説，護理工作是她再熟悉不過的事，但是，初到中醫醫院的她還是遇到了不少的困難，因為中醫護理有其自身的特殊性，護士不僅要掌握西醫護理，而且更要掌握中醫護理。她深切地感受到，雖然自已從事護理業務及護理管理工作二十餘年，但對中醫護理了解不多，同時還肩負着醫院創等達標的重任。於是，她暗下決心：儘快熟悉中醫護理。開始潛心攻讀中醫護理理論、中醫護理技術操作及中醫護理管理，工作中虛心向同行請教，勤學苦練，刻苦鑽研，積極探討中醫護理特色，發揮中醫護理的優勢，推動了我院中醫護理的發展。
同時，她十分重視自身內涵建設，充分利用業餘時間刻苦專修護理本科課程，通過不懈的努力，使自已的綜合素質有了明顯的提高。她能及時地瞭解和掌握國內外護理髮展動態，指導護士長及主管護師進行護理工作，具備獨立解決護理疑難問題的能力。她善於總結護理經驗，積極撰寫護理論文，有多篇論文在公開的護理專業期刊上發表。該同志二十六年來，她工作認真細緻到位，曾多次被評為優秀護理工作者、先進工作者、操作能手、優秀政協委員、優秀中層幹部等;從1996年到現在連續年年考核優秀;__年和__年被評為賀州巿“先進護理工作者”和賀州巿“優秀護士”等榮譽稱號，在護理人員中樹立了良好的形象。
在她的帶領下，我院護理隊伍不斷壯大，護理人員整體素質得到明顯的提升，護理服務得到改善，護理質量得到提高。二十六年的職業生涯，她雖然沒有豐功偉績，但她卻有一種對護理工作執着追求和甘於奉獻的精神，她將自己的青春和熱血無私地奉獻給她所鍾愛的護理事業，在自己平凡的工作崗位上默默的耕耘，努力實踐着自己的人生價值。
