僱傭保姆的合同推薦7篇

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僱傭保姆的合同推薦7篇

僱傭保姆的合同篇1

甲方(僱主):

乙方(僱員):

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務內容

1、看護小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(室內保潔)。

二、服務時間

1、每天___時___分至___時___分。

2、乙方每月可休息___天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為___月,甲方於每月___日前支付給乙方。

2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意;

6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;

7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字後生效。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

年___月___日

僱傭保姆的合同篇2

甲方: 身份證號碼:

乙方: 身份證號碼:

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:

1. 乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

2. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年後,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別説明:甲方應確保乙方每個月的工資,至於甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自願交由甲方保管,乙方工作期限滿後,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5. 乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衞生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。

6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先徵得甲方的同意並報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要儘可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9. 乙方突發急病或其它傷害時,應採取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,並作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,並要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本着積極解決、友好協商的態度解決問題。

12. 本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字後生效。

本協議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

甲方簽名: 乙方簽名:

日期: 日期:

僱傭保姆的合同篇3

僱傭方(簡稱甲方):________身份證號碼:________________________

被僱傭方(簡稱乙方):_______身份證號碼:_______________________

今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經甲乙雙方本着平等、自願的原則友好協商,達成如下協議:

一、工作內容

看護小孩:早、中兩餐,根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;

天氣好帶小孩下樓一到兩次;

處理小孩個人衞生,夏天給小孩洗澡等;

細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;

對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;

對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;

教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做遊戲;

2、家務:指室內衞生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

二、工作時間和工作地點

1、工作時間每天___時至___時;

2、每週可休息___天;

3、工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資

工資為______元/月,甲方於每月初___日之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期,工資按人民幣______元/月,試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同並追究乙方法律責任;

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;

8、甲方若發現乙方在工作時間幹乙方私活,首次發現警告,再次發現扣除當月工資並有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述工作內容,;

2、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;

3、合同期滿或中途解除合同,則需提前___天與甲方續簽合同,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任;

4、經調查屬於乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的,乙方負法律責並作經濟賠償;

5、不得隨便翻拿甲方家中物品,以免發生糾紛,如有偷竊等違法行為,經查屬實,將送相關部門處理;

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

7、乙方提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給甲方;

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

甲方(簽名):_____________乙方(簽名):______________

聯繫電話:__________________聯繫電話:__________________

家庭地址:__________________家庭地址:__________________

簽約日期:_________年____月____日_________年____月____日

僱傭保姆的合同篇4

甲方(僱主):xx

身份證號:xx

乙方(僱員):

身份證號:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天xx時xx分至xx時xx分。

2.乙方每月可休息xx天,具體休息時間雙方臨時商定家庭保姆僱傭合同4篇家庭保姆僱傭合同4篇。

三、服務費用(公司收購合同)

1.服務費用為1000元/月,甲方於每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的.情形,有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意;

6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字後生效家庭保姆僱傭合同4篇合同範本。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字)xx乙方:(簽字)

年xx月xx日xx年xx月xx日

僱傭保姆的合同篇5

甲方(僱主):________________

乙方(僱員):________________

一、合同內容

乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、製作肉食、魚類、蔬菜等各種菜餚;買菜除外);打掃室內衞生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做户外運動。

乙方工作時間:________________

合同期限:________________

工作地點:________________

二、協議內容

1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發放乙方工資_____元。

2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發放乙方工資_____元。

3、甲方如果癱瘓在牀,每月固定發放乙方工資_____元。

4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

5、甲方可委託女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需徵得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。

7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經雙方同意方可。

本協議一式二份每方各執一份簽字生效

甲方簽字:________________

乙方簽字:________________

簽約日期:___年___月___日

僱傭保姆的合同篇6

(簡稱甲方):

身份證號碼:

被僱傭方(簡稱乙方):

身份證號碼:

今有甲方xx夫婦因工作繁忙,特聘請乙方xx為甲方做家政工作,經甲乙雙方本着平等、自願的原則友好協商,達成如下協議:

一、工作內容

1、看護小孩:早、中兩餐,根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衞生,夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺; 對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;

對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做遊戲;

2、家務:指室內衞生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

二、工作時間和工作地點

1、工作時間每天7:00時至18:00時;

2、每週可休息2天;

3、工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資

1、工資為1500元/月,甲方於每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期,工資按人民幣1500元/月,試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同並追究乙方法律責任;

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;

8、甲方若發現乙方在工作時間幹乙方私活,首次發現警告,再次發現扣除當月工資並有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述工作內容,;

2、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;

3、合同期滿或中途解除合同,則需提前30天與甲方續簽合同,乙方不得擅自不辭而別,

否則,甲方將追究其違約責任;

4、經調查屬於乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的,乙方負法律責並作經

濟賠償;

5、不得隨便翻拿甲方家中物品,以免發生糾紛,如有偷竊等違法行為,經查屬實,將送

相關部門處理;

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

7、乙方提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯

系方式給甲方;本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

甲方:(簽名)乙方:(簽名)

家庭地址:家庭地址:

聯繫電話:聯繫電話:

簽約日期:簽約日期:

僱傭保姆的合同篇7

一、服務內容

請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一併填在括號內。

二、丙方的權利和責任

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後,丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自願行為,丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓,並重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少於三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費後,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。

有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應採取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,並解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少於三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先徵得甲方的同意並報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切後果自負。

五、其它

1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。並保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

本協議一式三份,雙方各執一份簽字生效,均具有同等法律效力。

聘方:僱員:

年月日年月

甲方(聘用方):_______________

乙方(受聘方):_______________

甲乙雙方根據國家和_____市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_____市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_____天,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作_____小時,每天工作_____小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1、根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_____元人民幣。

2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1、乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內,累計病假不滿_____天,工資按照_____%發給;超過_____天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_____%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_____年或_____學年)內,事假累計不得超過_____天,連續事假不得超過_____天:超過_____天,將扣發_____天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_____天,扣發_____天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,並追究乙方的違約責任。

八條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的。違約金給甲方。

6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字):_______________

代表人(簽字):_____________

_____年____月____日_____年____月____日

簽訂地點:_______________簽訂地點:_______________

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