服裝廠勞動合同2篇

服裝廠勞動合同篇一：

甲方：

乙方：

身份證複印件粘貼處

甲方： 乙方：

法定代表人： 文化程度：

甲方地址： 出生日期： 年 月 日 户口性質：(城市/農村) 家庭住址： 郵政編碼： 聯繫電話： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期 個月，至 年 月 日終止。

二、 工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要在 部門，擔任 崗位(工種)工作。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據乙方的能力和表現，以甲方經營狀況的需要調整乙方工作的部門和崗位(工種)。

第三條 乙方按照甲方對該崗位(工種)的責任及工作標準的要求按質按量的完成工作。

三、 勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天，每週日晚休息;甲方由於工作需要與乙方協商後可延長時間，乙方無特殊情況，應服從工作的需要。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範規程標準和勞動安全衞生制度標準。

四、 勞動報酬

第六條 甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則，每月25日前發放上月工資。

第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於北京市 年最低工資標準 元，工資分配辦法依照甲方的工資制度進行。

五、 勞動紀律

第八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、

生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條 乙方違反甲方的規章制度，甲方可以根據本單位的有關規定，給

予批評，經濟處罰，直至解除本合同。

六、 勞動合同變更、解除、終止、續訂

第十條 訂立本合同的法律依據變化，或訂立本合同所依據的客觀情況發

生重大變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3. 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 4. 依法被追究刑事責任的。

第十三條 下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1. 乙方患病或負傷，醫療期滿後，不能從事原工作時;

2. 乙方不能勝任工作，經調換工作崗位，仍不能勝任工作的。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方不解除合同： 1. 義務服兵役期間

2. 孕期、產期和哺乳期;

3. 患病或負傷在規定的醫療期內;

第十五條 乙方解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。

第十六條 本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲乙雙方經協商，可以續訂勞動合同。

七、 其他

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方 (簽章) 乙方(簽章)

日期：