自我的檢討書8篇 自我反思：不斷成長的人生旅程
本文以“自我的檢討書”為主題，回顧個人的言行舉止，總結經驗教訓，以達到自我反思、成長的目的。通過認真書寫這份檢討書，我們可以認識到自身存在的問題，找到解決的方法，併為未來的發展制定新的目標。希望本文能夠給讀者帶來啟發，激勵大家在工作學習中更加高效且踏實。
第1篇
今天上午由於我的失誤，工作過程中還是出現一些強調了三番五次的問題，深感痛心和自責。您總是反覆強調跟我説要抓好工作，把細節做好，帶領大家一起走的更快更有衝勁。雖然在平時我也經常和大家一起開會，一起佈置任務和標準，但是總會出現疏忽的地方，這主要是我工作的失職，我要深刻的.反省和自我檢討。
在今後的工作中，一定要牢記您的教導，做好本職工作，同時要更加投入工作中去，把工作當成自己熱愛的一份事業和心血，努力工作，回報公司和同事的信任，同時也給自己一個教訓和目標，不成功便成仁。
第2篇
由於最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放鬆了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。
我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了xxxx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這麼要求自己，這麼工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看着我呢，我更應該做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起xxxx院長對我的信任。
最近由於醫院的現狀，對我來説是個考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的挺多的，也和其他的同事談論過現在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事説了昨天發生的幾起事，心裏也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時忙着寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xxxx醫生給病人原來開的`鹽水，後來又直接劃掉改的糖水，因為我的粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。
剛給病人打上，病人就問護士打的是什麼水，説她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發現錯誤後及時給病人換了一瓶小糖續着，我核對了醫生的處方，發現確實是因為我的失誤給病人寫錯了後就立即給病人道歉，並給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。
我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這麼打完了，造成的嚴重後果該怎麼辦？如果病人一直咬着這事不放，我該怎麼收場，醫院該怎麼解決？想想都後怕，以後再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是並沒有給病人和醫院造成嚴重的後果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外鬆內緊，心中的這根弦永遠不能放鬆，集中注意力工作，不能出錯。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以後的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什麼情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今後的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀護士。
第3篇
20xx年3月17日，星期一的早自習，我遲到了。而在前一天晚上班會課，班主任老師已經三令五申，一再要求，全體同學必須按時上課，作息時間已改為春季的了，大家切記不要遲到！其實老師反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，已經深刻認識到此事的重要性。
遲到大概有半分鐘之久，雖然半分鐘不算很長時間，但也是遲到了。那麼，為什麼會遲到半分鐘呢？想了想列出以下若干個原因：首先，起來得晚，七點二十上早自習，應該提前些起牀，避免因為其他特殊未能及時預料的原因而遲到；其次，昨晚沒按時睡覺，導致早上未能醒來等等原因。這此都是客觀，可以成為一切遲到的理由，所以，真正遲到的原因還是主觀方面！
主觀上沒有意識到遲到的嚴重性啊！由於一時的粗心大意，我釀成了今天之大禍，事後，我已明白，由於我一時大意造成的嚴重後果可能有如下：1、耽誤老師和後勤處各位負責老師的正常工作；
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、按照老師要求繳納保質保量的一千字檢討書一份；
2、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果；
4、保證不再犯同樣的錯。請關心我的.老師及同學繼續監督，幫助我改正缺點。
教師要求我寫一千字檢討書絕不是目的，目的是要我們吸取教訓，以後不要遲到，遲到確實不對的。在學校遲到寫一份千字的檢討書就了事了，想象一下，如果以後在外面上班，那遲到可不是一千字的檢討書就可以了事的。那結果就是扣工資，搞不好連飯碗都要丟掉。
雖然遲到是一件在現代學生面前一件非常平常的事，是一件小事，但小事可以看出一個人的品行，從小事就能看出一個人面對生活的態度。然而在這件小事上，我摔跟頭了，而且摔得很慘，我的行為，連這一件小事都不能做好的人，想想他也不能幹出什麼大事來，所以小事見人品，這一點也不為過。因此在我今後的人生中，我會注意，我會謹慎，我今後所要走的每上步，走好自己的人生。在今後，無論在什麼地方，我一定會記住老師對我的教誨，不辜負老師對我的一片良苦用心，嚴格要求自己。
一位偉人説過：當你要別人尊重你的時間之前，你得先尊重別人的時間，而當你不守時，不公是你自己的問題，也將連帶地造成別人的不守時。是啊！為了我的遲到，老師在課堂上訓了我一節課，對我一個人來説是一節課，可我們班有三十七位同學啊！這加起來就是二十八個小時了，實在對不起我的同學啊！
希望老師看在我是初犯，又花了一個晚上認真、深刻、真心反思寫檢討的份上，原諒我的錯誤，我知道錯了，給我個機會改正吧！
第4篇
我是×××，現在一上午已經過去了，此時的我還在為早上遲到一事感到內疚，遲到是嚴重的情節，公司一再的強調，我現在真的不知道怎麼為自己説了，我也不想逃脱責任，鑑於自己這段時間的表現也不是很卓著，而我也來到工作這麼久了，我心裏就一直沒有擺正好心態，特別是這段時間的一個的放鬆，這是絕對不允許的，現在是關鍵時期，公司的事情特比較多，大家都在積極的上班，我卻這麼不知道收斂，還在工作上面放鬆了許多。
今天遲到一事還是早上説起，我不僅僅是對自己沒有一個嚴格的要求而且還處於一個極端放鬆的狀態，現在的我丟失了一種工作的積極性，我近段時間以來一直都在鬆懈自己，這不僅僅是我工作上的一各不負責，還是對自己自身要求的低劣，今天早上我一再的拖延時間，以前工作積極性高，每次上班都是第一時間來到公司，在這裏工作久了我居然鬆懈了，實在是為自己感到羞愧，這不是我應該有的心態，現在的我是一直都覺得工作沒有了積極性。
早上到現在我就一直在拖拖拖拉拉，因為我不調整好狀態這是不行的，早上本來我有足夠的時間，我卻拖拖拉拉，做什麼都很慢，給自己理由覺得不會遲到，所以今天上班的時候我就出現了遲到，來到路上已經是上班高峯期了，我從來沒有在那個時候還在路上，今天早上我一再的拖拉，現在事情已經發生我是很後悔啊，因為這樣的事情是對公司影響不好的因素，我們公司向來員工作風都是比較優良的，在日常當中我卻這般不知道收斂，這一點意識都丟失了，我對不起您，您平時在工作上都是很熱情的指導我，一有什麼事情都會及時的告知，公司的一切我都已經很是熟悉了。
這次的事情我想了很久，這是我的'作風問題，我以為自己來到了這裏很久，加上對公司的一些熟悉，我就鬆懈了，行為鬆懈了是次要的，我的思想作風是不好的，這是很難解釋的，這次我一直在為自己今天這麼一件事情感到羞愧，我本來就想着一定要給自己一個理由去遲到，這般鬆懈自己是我不想的，我真的是為今天遲到這件事情感到萬分的後悔，後悔當時為什麼不速度快一點，早上那麼多時間，我是有足夠的時間去安排的，這一點我竟然沒有做到，現在我對不起公司，我帶了頭我一定好好的反省自己。
第5篇
我是高二xx班的xxx，在這次期末考試中，成績退步了，不僅不如月考成績，也比期會考試成績差了很多，我要好好反省下成績為什麼會那麼差。
自從文理分班之後，我選擇了理科，因為我的數學成績很好，但是語文卻不是特別好，對於歷史、這些更是學不進去。雖然理科的知識點理解這種題目卻是沒有那麼喜歡。這就造成了我的單項科目不穩定，而總體成績卻退步的原因了。
經過老師的'和我自己的深思，我也找到了原因，我想我以後一定不會再出現這種情況了，會好好學好每一個板塊，做好每一種題型，把成績搞上來，老師，對不起，讓您操心了，請相信我今後會努力的。
第6篇
您好，在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的'工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想説説出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
第7篇
本人懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，本人為自己粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此本人做出深刻的檢討：
因自己的粗心大意，給自己增加不必要浪費的資金、時間、精力以及困擾，爹地媽咪千叮嚀萬囑咐的事情還會犯，真是欠扁呀！同時也看到了這件事帶來的惡劣影響。
這次犯的錯誤，自個兒想了很多東西，反省了很多事情，很懊悔，很氣自己，做事粗心大意，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到羞愧。媽咪從小千叮嚀萬囑咐出門在外注意安全，做事別急，凡事多多考慮，自個兒長心眼，可本人就沒把話兒放在心上，沒有重視他們説的每一句話，沒有重視他們的經驗積累，當成了耳旁風，這些都是不應該的，也是對媽咪和爹地的不尊重，則該把爹地和媽咪説的話緊記在心，把他們的經驗積累緊記在心，因為他們吃過的鹽比本人吃過的飯還多。
事後，本人冷靜的想了很久，本人這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己學習的一些進程，對父母親也是一種傷害，若總是這樣犯錯，那麼對自己未來也會有些影響，對做事欠周全考慮的人給予懲罰也是應該的。
靜靜的呆在自習室想了很多，意識到自己犯了嚴重的錯誤。本人知道，造成如此大的損失，本人應該為自己所犯的錯誤付出代價，本人也願意承擔責任，尤其是正在做實習老師的本人，是錯誤中的人兒，本人真誠地接受批評，並願意接受自己給自己給予的處理。對不起，父母對不起，老師！本人犯的是一個嚴重的原則性問題，錯誤已像光天化日下的兇器説出了一切事實。
老師反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，本人深為震撼。如今，大錯既成，本人深深懊悔不已，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不夠高，對他人的尊重不夠，對重要事項重視嚴重不足。十一期間生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。事無鉅細，見微知著，由小及大，本人作為已出入社會的職業人做事欠周密考慮，對自己造成的惡劣影響和嚴重後果本人做了深刻的反思。
本人知道，老師對於本人的犯的錯誤也非常生氣。本人也知道，對於自己，做事周全考慮、不衝動，不急躁，遇事冷靜處理，正確分析是一項基本的做事條件，但是本人卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，本人深深懊悔不已。本人會以這次事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。本人要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。本人也要通過這次事件，提高本人的思想認識，強化責任措施。本人有決心、有信心使自己學得更好！現在本人已經認識到了自己的錯誤，打算今後改正壞毛病並調整好心態，天天向上！自己還是很想好好學習的，學習對本人來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的，本人現在還年輕，本人還有去拼搏的能力。本人還想再拼一次，再去努力一次，希望老師給予本人一個機會，本人會好好改過的，在今後的學習生活中，本人一定會好好學習，好好準備。
犯下這麼嚴重的錯誤，對自己是應該嚴懲的'，本人不知多少次大聲説，老師本人錯了，本人錯了。媽咪，爹地本人錯了，本人錯了。以後，無論在學習還是在別的方面本人都會嚴格要求自己，將它當成本人人生的轉折點，本人希望自己成為社會的棟樑，所以本人在今後的生活中要更加努力，不僅把知識學好，更要學好如何做人，如何做事。犯了這樣的錯誤，對於爹地和媽咪對於本人的期望也是一種巨大的打擊，爹地、媽咪辛辛苦苦掙錢，讓本人可以生活的比別人優越一些，好一些，讓本人可以全身心的投入到學習中去。但是，本人犯的錯誤卻違背了家長的心願，也是對家長心血的一種否定，本人對此很慚愧。
對於這一切本人還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信本人能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持本人，並卻對本人的問題酌情處理。
第8篇
我懷着自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位xx年的日子裏，那裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的.。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自我的工作，對於xx對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對於我來講，一向以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，異常是作為xx重要經營部門來講，前台是有着很多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，經過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
