單位離職證明7篇 離職證明：展現職業素養的明證

本文將圍繞“單位離職證明”為主題，介紹離職證明的重要性以及它所包含的主要內容。離職證明作為員工離職時由單位出具的重要文件，對於員工的個人發展、社會福利以及其他個人事務都具有重要影響。通過本文的介紹，讀者將能夠更好地理解離職證明的作用和必備內容。

第1篇

先生/女士/小姐(身份證號為)自2-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2-x年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

第2篇

x先生/女士/小姐，自x年x月x日至x年x月x日在我公司擔任xx(部門)的職務，由於xx原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以此證明！

第3篇

xxx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

第4篇

xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由於xxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！

第5篇

xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務，由於x個人xx原因被辭退，現已與公司解除勞動關係。特此證明！

第6篇

xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx的xxx職務，由於xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關係。

第7篇

乙方原為甲方____(部門)的____(職務)，於 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。