教師崗位目標責任書集合8篇 "達成教育大計,共創未來——教師崗位目標責任書集錦"

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教師崗位目標責任書集合是為了明確教師崗位職責,提高管理效率與工作質量而制定的重要文件。它包含了教師的各項職責和具體工作目標,有利於幫助教師更好地理解工作內容和任務要求,同時也有利於提高教師的管理水平和工作效率。

教師崗位目標責任書集合8篇

第1篇

⑴認真貫徹落實上級的工作要求,做好少先隊的各項工作,確立少先隊科研課題,提升少先隊工作層次。課題研究要有過程性材料和階段性成果。

⑵加強少先隊的建設,利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等做好宣傳教育,教育內容要及時更換(至少一月一次),特別抓好隊室的建設,對隊室的設施、衞生等加強管理(一月一次)。做好鼓號隊的訓練工作,體現學校的精神風貌。組織好紅領巾監督崗的全天服務,並隨季節、天氣的變化,做適度調整,保證學生活動有序,辦公環境安靜。

2、圍繞學校德育工作的.分目標,將德育貫穿於對學生的管理、教師的管理和各種活動中。每學年要開展一次“獻愛心”或社會實踐活動。每學期至少1—2次全校性大型活動,開展好,各種活動材料要及時入檔。

3、協助好班主任。切實貫徹有關德育工作的要求,建立良好的校風、校紀,確保學校的正常工作秩序。做好以下工作:

①查班隊活動:是否按計劃進行,活動的效果如何。每週星期五下午必查。

②查課間操、眼保操是否落實,每週至少查3次。對於檢查中出現的問題要及時反饋、及時更正,並記錄在案,以備考核。

4、做好學校環境衞生保護工作。組織好檢查督促工作,做到校園時時處處無紙屑、落葉、零食袋和其他垃圾等,垃圾箱每日必清。教室、辦公室內,窗台、地面、桌椅、飲水機、燈管、宣傳畫、作業櫥等整齊乾淨、無塵土,窗明几淨。對於室內衞生、樓區衞生、環境衞生一天檢查至少2次。各功能室的設備、儀器、器材等所有物品保持乾淨、整齊,經常檢查,無灰塵(每2周查1次)

5、主持每週一升旗儀式活動。升旗活動不準有播放失誤、學生升旗要規範,教師值班組織學生上下樓道要快、靜、齊,不擁擠。

6、負責每年“六一”兒童節、慶元旦等慶祝活動的籌備工作,以及學校其他羣體活動,如外出參觀學習、參加各種大型集會、各種捐款等。各種活動要嚴密組織,特別要注意保障學生的人身安全。

7、協助組織學生參加音、體、美等各類競賽,做好賽前的組織籌備工作以及賽後的獲獎統計、上報工作。

8、負責學校的門衞安全保衞工作,大門及時落鎖,上班時間杜絕閒雜人員入內,並做好來人的登記。

教師崗位目標責任書集合8篇

第2篇

為了創建安全和諧、平安校園,全體教職工都要掌握有關安全知識,要學會應對突發事件。做到人人都是安全員,人人都是責任人。為明確安全職責,經學校校委會研究,制定《××國小體育教師安全責任書》,由學校與體育教師簽訂實施。

一、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自己的.視線範圍內活動,教育學生按老師規定的項目進行規範訓練。每節課應嚴格按照教學計劃上課。

二、課前體育教師必須檢查課中應用運動器械安全性。

三、開始上課時,體育教師必須檢查每位學生是否按規定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學生身上是否有不應該佩帶的各種標誌和硬東西,請學生把這些物品放在一旁專用處。

四、教師及時瞭解、安排好體育免休與身體舒服同學體育課休息工作。

五、課中準備活動必須做充分,有特殊內容的課還要做好專項性練習。

六、體育教師一定要在課中隨時教育學生做好安全預防措施,對運動量大、有危險性的項目要加強相應保護措施,並教會學生自我保護能力。

八、課中合理安排運動量,多采用目標管理方法,做到量力而行。

九、平時在遊戲中多觀察、多提醒學生行為規範,特別是安全教育。

十、課中一旦發生安全事故,及時送醫院處理並及時報告。

本責任書一式兩份,學校與任課教師各執一份,責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。如工作變動,接任人為自然簽字人。

第3篇

為了全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的工作方針,落實綜治維穩信訪安全工作目標責任制,消除不安全的隱患,防止各類事故的發生,維護學校正常的教育教學秩序,促進學校平安和諧校園創建工作,按照上級有關綜治維穩信訪安全工作的文件法規和有關精神,特制定本責任書。

1、班主任要每天安排有高度責任心的班幹部進行班級學生安全值日。

2、班主任必須經常性對學生進行文明禮貌、健康安全和法制教育,嚴格履行教育職責。確保教育內容豐富,教育方式靈活,教育手段多樣,不斷提高學生的`安全防範和自我救護意識,杜絕各類安全事故的發生。

3、班主任每天必須在上、下午第一節課和放學前清點本班學生人數。對無故不到校或擅自離校者,及時與其家長聯繫,查明原因,並做好相應記錄。

4、組織學生參加集會、出操、大掃除、課外活動、觀看影劇、參觀等活動時,班主任必須親臨現場維持秩序,保障學生安全。如遇緊急情況,班主任要和上課教師一同組織學生有序下樓。一旦發生事故,班主任要在第一時間到場,及時地做好處置工作,並向有關領導彙報。

5、班主任必須重視做好後進生和學困生的幫教工作,不得體罰、變相體罰、漫罵和驅趕學生。建立特異體質和疾病學生的檔案,時刻關注這些學生的安全。

6、班主任要時刻洞察學生的思想和行為表現。發現學生行為出現異常時,必須及時地詢問、家訪、並進行教育,防止意外發生。學生在校內外發生了打架鬥毆或意外傷害事件,應在第一時間與學生家長取得聯繫,並立即組織人員將其送往醫院。

7、班主任要經常性的對班級內的教學設施進行檢查。發現桌椅、門窗損壞,電線裸露等安全隱患應及時維修或上報後勤部門進行維修。

8、班主任應提醒、監督、負責本班任課教師不體罰、變相體罰學生;不違規補課和進行有償家教;不向學生推銷代購教輔資料;不向學生家長索要或變相索要財物;不以教謀私。

9、學校對班主任的安全教育和管理工作及班級因事務處理不當造成的電話舉報或上訪實行嚴格的責任追究制。對因教育管理不力、管理不嚴、玩忽職守或違反規定而造成事故的,要根據事故的發生性質和程度,追究相應的責任,問題嚴重的要追究法律責任。在評優、晉級、職稱評聘中實行“一票”否決制,並與績效工資掛鈎。學校對班主任教育管理做得好的給予表揚和獎勵。

此責任書一式二份,學校與班主任各執一份,自簽訂之日起生效至20xx年7月止。

第4篇

1、根據學校的要求,擬訂後勤工作總體規劃,制訂每學期總務工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

2、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備,不斷改善辦學條件,搞好校園綠化、美化工作,創建一流的校園環境,為師生提供舒適的學習工作樂園。

3、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書,購置體育、文藝、衞生醫療、辦公、生活等方面的器材或用品,保證辦公、教學、學習和生活的需要。

4、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的'教育,將公務損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

5、協助校長管理好學校財務工作。嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規定,健全財務管理賬目。

第5篇

為辦好人民滿意的學校,每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存,科學管理求發展,求真務實創一流”的指導思想,進行教育教學活動。因此,特制定《教師崗位目標責任書》。

1、遵紀守法,依法執教,廉潔執教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責

2、嚴格要求,科學管理。關心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。

3、加強個人修養建設,樂教愛崗,“內提素質,外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。

4、做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養學生遵守《中學生日常行為規範》,遵守校園常規,培養學生誠實守信,禮貌待人,遵規守紀,勤奮學習,嚴於律己的品質。

1、班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發展的要求,開展班務工作。面向全體學生,培養學生的個體特長和良好的行為習慣,期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上,學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯繫和組織各科任教師互通情況,協調關係,商討本班的教育工作。為了加強管理,落實責任,杜絕幼兒園各類事故的發生,我園本着“安全工作,預防第一,全面落實教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責任書。教師要不斷提高教學基本功,每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案反思,上1節公開課,積極參加集體備課活動,每節課都做到課前進行二次備課課後有教學反思。

2、教師要不斷提高教學基本功,每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案反思,上1節公開課,積極參加集體備課活動,每節課都做到課前進行二次備課課後有教學反思。保證人員,落實責任。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級領導幹部擔任婦兒工委成員,一名處室幹部為聯絡處員。每年由市婦兒工委辦按年度指標任務進行督查。明確職責,積極工作,按時完成婦女兒童規劃的目標任務。如人員發生變動要隨時替補並報市婦兒工委辦公室。

3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作,認真組織開展好學校教學教研工作,充分利用教學資源,探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作,積極配合好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,教師是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問題,教師負主要責任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發現問題及時處理。

6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度,嚴守報賬原則;努力做好學校後勤工作;加強學校財產管理登記工作。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務,大膽改革創新,積極參加學校,努力提高自身素質,每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作,嚴格遵照學校的`坐班制要求,在上班期間不做與教育教學有關的事。

我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮學校綜合成績不低於前______名,優秀率達到_____ %,及格率達到______ %;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮學校綜合成績不低於前________名,優秀率達到______%,及格率達到_____%。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優樹模,履職考核、續聘、解聘的依據。

第6篇

1、認真學習政治理論,堅持四項基本原則,與黨的路線、方針、政策保持一致。

2、遵守教師“十不準”要求和學校各項制度,廉潔奉公,遵守國家法律、社會公德、家庭美德和職業道德。

3、一切為了學生,自覺學習理論,不斷鑽研業務,努力改進教學方法,培養學生能力。

4、作風正派,工作踏實,為人師表。嚴格要求學生,全面關心學生,家校聯繫及時。不體罰和變相體罰學生。

5、關心集體和同事,珍惜榮譽,積極工作,自覺維護集體利益和同志間團結。

1、能按學校要求承擔教育、教學工作和其他兼職工作,並能出色完成

2、有較強的事業性和責任感,自覺遵守學校作息時間,敢挑重擔,出色完成學校交給的.各項任務。

3、到崗到位意識強,出滿勤,有病有事及時辦理請假手續。

4、服從領導,熱愛本職工作,能高標準、高要求地完成學校交給的任務。

5、自覺遵守學校教學工作常規,嚴格執行“六認真”要求。

1、熟練掌握本職業務知識,有較強的思想工作、教學工作、批評與表揚、組織課堂調控等能力,在學生中威信高。自覺主動地參加學科技能培訓和學歷進修,不斷更新知識。

2、認真鑽研教材,改進教法,精心設計課堂結構,備課過程完整,項目齊全,不寫簡案,教案率為100%,堅持參加備課組活動。

3、上課目標準確,重點突出,精讀多練,啟發思維,能積極利用現代化技術輔助教學,課堂效率高,重視學生全面素質的提高。積極參加各級比武、競賽活動。

4、 精心設計作業,批改及時準確,適量面批,有規範的批改符號。

5、主動承擔分開課,教學技能考核“中”以上,積極參加各級各類教育行政部門舉辦的競賽、比武活動。

6、耐心補差,大面積提高質量,並注意拔尖輔優,主動帶好興趣小組,組織好參加有關學科競賽的輔導工作。熱心幫助青年教師提高業務能力。

7、有承擔指導新教師的能力,活動經常,效果明顯。

8、能積極參加教科研活動,參與教改實驗。主動撰寫經驗論文。

1、班主任工作細緻,重視班集體建設,全局觀念強,班會質量高,班風正,學風好,家訪面達100%

2、其他教師分管工作有目標、有制度,措施得力,能創造性地開展工作,成績突出,符合整體要求。無固定分管工作的教師在參加公益勞動和完成臨時性任務時主動性強,積極性高。

2、所任學科教學質量高,在同類學校和年級中處於領先,年級組班級之間不超過正常的差距。且學生學得輕鬆。

3、非考查科目的教師,根據其工作表現,任務完成情況,由行政考核組集體打分。

4、音、體、美教師認真完成教學任務,組織好校內小型競賽活動(每學期至少一次),組織好課外活動,在各級競賽中取得好成績。

5、積極進行課改實驗,其成果(包括結題報告或論文)發表或獲獎或在有關會議上交流。

第7篇

一、忠誠黨的教育事業,熱愛本職工作,認真履行崗位職責,嚴格執行有關圖書管理規章制度,全心全意為讀者服務,堅守崗位。

二、努力學習和熟練掌握圖書管理業務,做好圖書的分類、編目,新書及時上架,投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜誌,定期裝訂成冊並編目歸檔。保持資料完整無損,便於讀者查找。

三、積極主動為教育教學和學生成長提供服務,完成書刊資料的.採集、分編、上架和借閲工作。

四、負責圖書排架、整架,做好各類統計、清點與記錄工作,圖書書標、卡片、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補工作。

五、幫助和指導學生借閲圖書和查找資料,嚴格借閲手續,教育學生愛護圖書,歸還時做到不污損,不丟失,不無故延期,努力提高圖書的利用率和週轉率。

六、做好圖書室的清潔衞生,防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

七、負責學校書本資料的分發和循環教材的保管工作。

第8篇

德育工作一直是學校教育的工作的重點,為了使本校的德育工作更好的開展,同時為增加教師工作的`使命感,淨化教師的心靈,並按照縣教育局的要求,本校決定本學期組織教師進行德育學習,學習計劃如下:

以教研組為單位,研討集中學習的學習內容 ,要求每位教師結合自己的教學實踐深刻反思自己的職業操守,育人理念並與學習內容對照,使討論內容切中實際。

2、心得 要求每個教師每次學習後寫出一篇學習心得並上交校辦公室。

利用例會開展德育學習研討,就學習心得中體現的優秀做法、想法進行交流展示。

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