鄉鎮供銷社工作總結供銷聯社工作總結3篇 農村供銷社工作總結:助力農民致富!

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本文將圍繞鄉鎮供銷社工作總結以及供銷聯社工作總結展開。通過梳理和總結鄉鎮供銷社工作的經驗和教訓,以及供銷聯社在發展過程中的成績和挑戰,對該領域的發展方向和改進措施提出一些建議。希望這篇文章能夠為鄉鎮供銷社和供銷聯社的工作提供一些有益的參考和借鑑。

鄉鎮供銷社工作總結供銷聯社工作總結3篇 農村供銷社工作總結:助力農民致富!

第1篇

20xx年我社在上級供銷社xx縣委、縣政府的正確領導下,以黨的十八大精神及中共中央、國務院《關於深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發[20xx]11號)為指導,按照中央提出的“努力把供銷合作社打造成農民生產生活的主力軍和綜合平台”的新要求,以“內增實力、外塑形象”為主基調,主動適應新常態,謀求新發展,各項工作取得了新成績,主要經濟指標保持良好的增長勢頭。1—12月份全系統實現商品銷售 125800萬元,同比增長66%;全系統實現利潤140 萬元,同比增長32 %。

(一)農資供應服務措施有力。一是充分發揮供銷社農資流通主渠道作用,積極落實政府化肥淡季儲備及冬儲化肥貸款貼息。20xx—20xx年完成冬儲化肥3500噸,佔冬儲任務1900噸的185%,有效平抑了農資價格,緩解了旺季供需矛盾,滿足了春耕生產需要。二是發揮順達農資配送有限責任公司和75個村級農資連鎖店的網絡優勢,廣泛開展農資配送經營服務,方便農民隨時購買,配送率達90%。三是“莊稼醫院”提供“電話問診”、“上門服務”,積極開展各種形式的科普宣傳和接訪答疑,指導農民科學用肥合理用藥,降低農民生產成本。四是在農資經營網點中開展農資市場規範管理工作,建立購銷台賬和質量追溯制度,並取得了階段性的成果。今年,通過追溯體系平台分別為舊縣鄉、茶平鄉農民挽回因商品質量不合格造成的損失共計1萬多元。武夷山供銷社曾於8月6日蒞臨我縣考察學習農資追溯體系建設的做法。

(二)引領農合組織成效明顯。結合縣委、政府開展“七個一”建設xx縣委、縣政府賦予的考評示範新型農業經營主體職能。組織幹部、職工下基層、接地氣,深入各鄉鎮對農民專業合作社、農民專業大户、家庭農場的培育和指導,從工商註冊、財務服務、品牌建設、產業提升等方面進行幫扶,促進農民合作經濟組織從量到質的提升。1—12月份供銷社新領辦農民專業社 26 家、“農村綜合服務中心”1個、“農村綜合服務社”5 個、新建“農資連鎖經營網點”9 個、“日用消費品連銷經營網點”3 個、新增信息站點 2 個。發佈農產品供求信息134條,指導商品購銷額26428萬元,促成商品成交額18237萬元。引導成立了縣益興農產品專業合作社聯合社。10月16日《中華合作時報》對縣益興農產品專業合作社聯合社的`成立作了報道。目前供銷社領辦的許多農民專業合作社不僅獲得了國家、省、市、縣級示範社稱號,而且還挑起了當地農業主導產業的大梁。如:渭田渭川農產品、東邊紅生態種植、祖墩慧添富、鄭墩萬通百年蔗蔬菜、河東長巷七峯果蔬、茶平益民果蔬、舊縣稻花魚養殖、溪東順發果蔬、鬆源慶友蔬菜專業合作社等。

(三)基層組織建設穩步推進。按照上級要求,結合我縣實際情況,堅持以開放辦社、廣納社會能人為原則,以具有一定規模且經濟實力較強的專業合作社為依託,積極開展基層社恢復運作工作。確定了溪東、渭田、祖墩、舊縣、花橋等5個基層社走開放辦社模式,城關、鄭墩、茶平等3個基層社走修繕資產恢復運營模式的整體規劃。目前基層社的常務副主任人選均已確定,年底全部可掛牌恢復運作。縣社這種“因地制宜、創新發展、開放辦社、市場化運作”的做法得到了上級的肯定,市委書記莊稼漢到我縣調研農村工作時親臨渭田供銷社視察指導。《閩北日報》4月14日頭版刊登了題為《成立三家新型基層供銷社》,報導了縣基層供銷社恢復運行的做法。

(四)流通網絡取得新的突破。一是繼續做好“萬村千鄉市場工程”和“農村綜合服務站”的發展和跟蹤管理。利用己改造的農家店、日用消費品配送中心、土產公司為平台,多渠道、多接口搞好日用消費品、煙花爆竹的連鎖配送工作,實現了以縣城為中心,以鄉鎮為骨幹,以農家店為終端的配送網絡,使農村的日用消費品配送率、煙花爆竹配送率分別達到80%、90%。初步形成了城鄉互動,相互促進的農村現代流通新網工程體系。二是全力打造農產品電子商務平台、籌建“網上供銷社”,推動供銷社經營模式轉型升級。工作中我們堅持從零開始,在學中做、在做中學,今年相繼選派人員到xx市供銷社、暢宏電商園、省農產品經紀人協會等地學習電子商務知識。同時對全縣特色農副產品及經營主體的進行全面摸底。10月份由祖墩供銷社、土產日雜公司、農資公司參股組建了縣供銷億家電子商務有限公司。並委託縣四維電子商務有限公司進行網站的建設,目前己與60多家農產品廠商、專業合作社、農户建立了合作關係,為的名優農副產品走出、走向市場提供信息服務,幫助農民解決農副產品賣難問題,預計20xx年3月開展線上交易;選擇加盟供銷社的彥鵬農資電子商務有限公司與亞達電商合作,利用亞達“便民快”電子商務自營平台,開設“農資商城”,構建農資交易的b2b平台,通過手機app實現網上購物支付,24小時送達,減少流通環節,為農户提供農資購買“一站式”服務,幫助解決農民生產資料買難問題。完成線下農產品專營展示館的建設。

(五)項目建設取得新的成果。一是樹立“抓項目就是抓發展”理念,聚力攻堅抓項目建設。20xx年爭取到再生資源分揀中心項目由於用地無法解決,遲遲末能落地現己開工建設;今年申報並取得省社“新網工程”資金40萬元支持的茶平供銷社改造升級項目正在施工中;中央農綜項目—七峯果蔬專業合作社的長巷葡萄設施栽培示範基地己獲得驗收。二是認真做好省政府為民辦實事項目“農村綜合維修服務體系建設”工作,按照鞏固、提升、擴面的要求,對原有1中心8站11點綜合維修網絡,進行“回頭看”,準確掌握和正確評估綜合維修服務體系建設和運營情況,查缺補漏,指導從業人員正確處理經營性服務和公益性服務的關係,努力提高技術水平和職業道德素質。20xx年新增村級綜合維修點3個,為農民維修生產生活器具880件、家用器具6540件,沼氣用具 230台,600件、太陽能用具 125 件,銷售零部件23035件、銷售額達86.5萬元。同時開展了四次志願服務活動,共義務維修各類家電、農具、沼氣、太陽能等用具100多件。經過三年的努力,縣“1中心8站14點”統一着裝、統一標識、統一規章制度、統一收費標準、統一零部件配送、自負盈虧的農村綜合維修服務體系己建成。一支懂技術,善經營的農村綜合維修隊伍正活躍在全縣鄉村社區,有效緩解了農村維修難、服務差、收費亂的問題,促進了家電下鄉,拉動了農村消費。實現了政府、供銷社及社會 “三滿意”。

(六)政風行風建設上新台階。一是以開展“三嚴三實”教育為契機,認真組織幹部職工學習黨的十八大,十八屆三中、四中全會精神以及《中共中央、國務院關於深化供銷合作社綜合改革的決定》,縣社下發了《20xx年績效管理和效能考評工作方案》以及相關的管理制度,進一步規範機關工作程序,着力整治庸懶散奢;二是貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,把廉潔從政貫穿到供銷工作的各個環節,堅持“一崗雙責”,嚴格用制度管權管事管人,最大限度紮緊制度“籠子”。認真貫徹執行領導幹部廉潔自律的有關規定,開展黨風廉政教育、糾正各種不良風氣,嚴肅政治紀律教育。認真執行中央八項規定,狠剎“四風”, 自覺規範公務用車和辦公用房,嚴格控制“三公”經費開支,嚴格控制來客接待次數和標準。規範單位財務行為,對項目資金實行專款專用,不擠佔、挪用,不私設“小金庫”,不搞賬外賬,單位的財務收支狀況每半年在職工大會上公佈,接受羣眾監督。堅持辦事公開,凡屬單位的重大事項以及職工關注的熱點問題都實行民主決策。如:辦公設備的添置、門市、倉庫出租、煙花爆竹經營、項目建設等都先讓職工討論,張榜公示,形成決議再實施陽光操作;三是成立了以主要領導為組長的“清產核資”領導小組,對全系統基層企業進行全面清產核資和排查,通過摸清家底,盤活資產,加強對各企業資金收支管理和遺留的歷史債務管理,讓每個企業真正做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。防止集體資產流失。為預防,減少,控制法律糾紛,聘請了鬆源中心法律服務所為供銷系統法律顧問;四是結合供銷社行業的特點加強對幹部職工道德法制教育和不定期地進行安全生產大檢查,特別是對租賃門點及煙花爆竹經營場所進行重點監管,消除事故隱患,同時積極履行平安建設督導員職責,縣社主要領導親自帶領機關有關同志深入到掛點的鄭墩鎮南坑村指導平安建設具體工作,與鄉村幹部及代表座談並深入部分農户家中對工作安全感調查內容進行細緻的講解以及發放宣傳單和宣傳品;五是開展形式多樣的幫扶救助活動。20xx年全社共籌集資金1.6萬元,對全系統困難職工、黨員、離退休老同志、遺屬等31人進行了慰問,同時積極穩妥解決歷史遺留問題。如:基層社欠款、拖欠職工養老金等,從而維護了社會及系統和諧穩定。今年供銷社無發生羣體的事件、違法案件和安全生產事故;六是加大對外宣傳力度。《閩北日報》4月14日頭版刊出了《成立三家新型基層供銷社》。《中華合作時報》10月16日a3版刊出了我縣成立首家益興農產品專業合作社聯合社的報道。在縣《湛盧訊》上開闢了供銷專欄。一年來,向縣委、政府及省、市社報送宣傳稿件共 35 篇。同時,積極推廣使用供銷合作社標識,在所有的供銷社連鎖店和租賃門店全部使用供銷合作社標識,擴大供銷合作社的社會影響;七是開展各項豐富多彩活動。今年,“三.八”婦女節、“五.一”勞動節、“七.一”建黨節、“文明宣傳日”組織開展登山、春遊、紅色之旅、參觀建鬆政路下橋紀念館、義務服務等一系列活動,既增進了職工之間的友誼、強健了體魄又凝聚了力量, 20xx縣供銷社被市委、市政府授於“市級文明單位”稱號,被縣委授予平安單位稱號。

(一)認真履行縣委、縣政府賦予的培育新型農業經營主體的職能。積極培育發展農民合作社、專業大户、家庭農場等經營主體,推動農村土地規模流轉。按照引導和促進農民合作社規範發展的相關要求,堅持發展與規範並舉、數量與質量並重,切實將工作的着力點放在提質增效、規範運作上。20xx年力爭領辦農民合作社35家。

(二)充分發揮供銷社農資經營主渠道優勢,積極做好20xx—20xx年度化肥冬儲,滿足全縣春耕生產需要。繼續做好農資商品質量追溯體系建設、綜合維修體系建設、農產品信息服務,努力提升為農服務功能。

(三)發揮供銷億家電子商務有限公司、“便民快”電子商務自營平台的作用,為的名優農副產品走出、走向市場提供信息服務,幫助農民解決農副產品賣難問題

(四)堅持擴大覆蓋與提升質量並重,恢復重建與創新發展並舉,抓好基層社改造工作。按照市場化運作,因地制宜地發展綜合服務社。精心培育一批社會影響好,便民服務好又能代表供銷社形象的日用消費品、農業生產資料銷售網點。

(五)樹立抓項目就是抓發展的理念,一方面抓好現有項目的建設,另一方面加強對國家項目扶持政策的研究,充分把握機遇,爭取更多的項目列入全國總社、省社、市社及縣重點辦項目庫,爭取上級的財政支持,以項目帶動壯大我社的綜合實力。

(六)認真學習《中共中央、國務院關於深化供銷合作社綜合改革的決定》。進一步解放思想,轉變觀念,進一步加強機關效能建設、精神文明建設、黨風廉政建設,積極落實省、市供銷社關於供銷社改革的各項工作佈署。全面完xx縣委、縣政府和市社下達各項任務。努力在市供銷系統創業競賽活動中,創先進位。

鄉鎮供銷社工作總結供銷聯社工作總結3篇 農村供銷社工作總結:助力農民致富! 第2張

第2篇

20xx年來,在鎮政府和市供銷聯社的直接指導下,緊緊圍繞服務“三農”、助農增收的工作重心,進一步強化為農服務基礎,加強農村社會化服務體系建設,創新機制,拓展服務領域,通過領辦農民專業合作社,培訓農產品經紀人,成立村級綜合服務社等舉措,提升基層供銷社在新農村的形象。現將我社20xx年主要工作總結如下:

我社牢記辦社宗旨,開展服務性經營活動。積極組織舉辦各類農民技術培訓班,今年一年共舉辦8期,受訓930人次,開展技術推廣,其中農產品經紀人培訓班,有28人通過培訓考核,取得了初、中級農產品經紀人證書,累計我社已有82名社員取得證書。村名農民,通過農函大學習,取得了綠色證書。分別邀請寧波市林業局工程師、城市職業技術學院教授、市竹筍首席專家圍繞林竹栽培技術、雷竹災後管理等培訓內容為社員授課,併到現場進行指導,城市職業技術學院教授還幫助農民合作社開展竹林土壤檢測、改良、修復農技實驗活動。分別在村和村組織開展科技下鄉活動,為村民送書,送技術受到歡迎。積極開展宣傳活動,向農民分發農產品質量安全、“三品一標”建設、農產品品牌建設等相關內容的宣傳資料。通過這些活動,全面提高了廣大農民的技術素質,食品質量安全意識,增加了農業經濟效益。

我社認真貫徹落實省、市關於加強供銷合作社服務工作,立足本地優勢資源和特色農業,堅持把發展農民合作社,推動農業產業化發展作為重要工作,積極引導、領辦農民合作社。奉化雲霧糧食專業合作社創建於11月,在海拔809米的大雷山高霧畈,復墾農田500餘畝,種植了有機水稻,每年向市場提供有機稻米125噸,20xx年通過北京中綠華夏有機食品認證,現被評為寧波糧食功能區。目前合作社正在積極開展規範性合作社創建工作。市春綠專業合作社組織帶領社員銷售竹筍,加工筍製品,發揮了積極作用。

按照現代流通體制,為進一步搞活本地農村市場流通,在原有6家村級綜合服務社的基礎上,今年又新創辦2家服務社,在日用百貨、副食品、農資經營方面,做到誠實服務、買賣公平,做好急需農業生產資料的調撥,同時為了紮實開展惠農服務工作,提升服務質量,我社加強了對服務社經營人員的培訓和指導,提高他們的政治素質和業務素質,使村級綜合服務社真正辦成羣眾滿意的便民店,放心店。

為建設本鎮農產品交易場所,促進農產品流通產業發展,在公棠村原省道公路旁,投資160萬建設鎮雷筍交易市場,目前將進入開工階段,市場佔地面積15畝,其中計劃建造鋼架大棚交易場所600平方米,管理房200平方米,及其配套服務設施,為廣大農户銷售農產品提供便利。預計該交易市場可在明年年外交付使用。

第3篇

根據縣政府辦《xx縣20xx年應急管理工作考核評分辦法》要求,在縣政府應急辦大力指導下,我社積極組織開展了應急管理的宣傳、演練和風險排查工作,並取得了一定的成效。現總結報告如下。

一、積極開展應急管理科普宣教工作,為應急管理工作的開展營造良好的氛圍。縣供銷社積極組織全體幹部職工利用單位學習日,廣泛開展了《中華人民共和國突發事件應對法》以及其它法律法規和應急管理規章制度、避險知識和公共安全知識的等學習宣傳活動,進一步提高了全體幹部職工防災避險意識和自救互救能力。同時,組織全體幹部職工認真學習了《xx縣突發事件應急預案》及預案手冊的具體操作使用,切實增強全體幹部職工對突發事件的認識,克服麻痺思想,做到防患於未然。

二、加強應急管理組織、信息報送、隱患排查工作,為應急管理做好充分準備。我社根據縣政府應急辦《20xx年應急管理工作要點》,一是積極加強了應急管理的組織建設。根據縣政府應急辦的要求,重新調整了了領導機構、指揮機構和工作機構,建立健全了應急管理組織體系,形成了網絡工作機構。同時,加強了政務值班和信息報告工作機制,嚴格值班值宿制度,為提升應急管理能力奠定了堅實基礎。二是加強了信息報送工作。完善應急值守信息報送網絡,嚴格按照突發事件信息報告時限要求,認真做好突發事件信息的報送工作,增強信息報告的實效性、可靠性,確保上級領導在第一時間獲取信息,下達指示,保證突發事件處置工作的及時性和有效性。三是加強了危險隱患的排查整改工作。單位主要領導和主管領導帶頭定期深入聯繫企業,積極開展各種隱患的排查工作,全面了掌握隱患的種類、數量和狀況,並及時向縣政府主管領導彙報。同時,積極開展隱患的整改工作,能馬上整改的立即整改,由於受資金等因素制約,不能馬上整改的,及時向縣領導彙報,爭取領導的重視支持。

三、加強應急預防體系和應急隊伍建設,為應對突發事件提供保障。一是及時修訂檔我社突發事件應急預案手冊。我社根據縣政府應急辦的要求,及時對縣社突發事件應急預案手冊進行了修訂,增強應急預案的可操作性和有效性。二是加強縣社突發事件應急模擬演練的工作。組織開展一次檔突發事件應急模擬演練活動,制定應急演練計劃,做好應急演練評估工作,進一步提高預案的科學性和可操作性。

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