高校學生宿舍管理規定7篇 "優化高校學生宿舍管理：規定與實踐"

《高校學生宿舍管理規定》是針對大學生宿舍生活中的問題，為了營造一個良好的學習、生活環境而制定的規章制度。該規定旨在規範學生宿舍的管理，加強安全、衞生、文明和節能意識，促進學生全面發展。

第1篇

職工宿舍管理規定 為了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報公司審查批准後，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。

二、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，綜合辦公室管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

四、愛護宿舍衞生，室內、過道保持清潔衞生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內清潔，綜合辦公室採取不定期抽查室內衞生，結果將進行通報，並給予相應考核。

五、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，要養成隨手關門、關燈、關空調的習慣。如發現在所管轄區域內，不在室內1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調等)電源未切斷，處以

50元罰款。室內製冷空調開啟應在温度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啟應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內空調温度設置不低於26攝氏度，冬季室內空調温度設置不高於20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。如有發現違規者，處以50元罰款。

六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十、住宿人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間牀位，如需逐換須經綜合辦公室管理人員同意後方能更換，違者處以50元罰款，並責令其改正。

第2篇

為了營造文明、整潔、健康、温馨的宿舍文化氛圍，保證員工有一個秩序良好、整潔衞生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環境，特制定本制度。

1、每個店確定後勤負責人，每個宿舍確定寢室長為責任人;宿舍所有成員必須服從後勤負責人管理和寢室長監督。

2、每套寢室設寢室長一名，全面負責本宿舍的衞生、紀律、安全等方面的工作，要求後勤負責人把制度和責任人貼於各寢室。

3、每個寢室每天必須安排一個值日生，每週六10:00安排本寢室大掃除，在寢室長的督促、指導下，負責本寢室的衞生工作。

4、每月制定本宿舍的衞生值日表;制定每天的寢室簽到表(員工最後回到寢室的簽到表)。

5、寢室長有義務向店長及時彙報寢室內發生的異常情況。

6、所有的宿舍必須裝上門栓，最後一個進入宿舍的必須把門栓好;否則一切後果由最後時入者負責賠償。

7、紀律和衞生的分階段別納入當月文明寢室達標評比中。

1、員工晚上外出必須在03:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，則當晚住宿問題由本人自行解決。

2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，晚上22:00後停止一切娛樂活動。

1、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報店長。

2、宿舍規定的水、電、煤氣、不得私自安裝，位置要靠窗户，要保持通風。

3、由於當事人私接電源、插座等行為而引起的火災，所造成的一切後果由當事人負責。

4、有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衞浴設備、門窗、牀鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，未經允許不得私自搬動，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。

5、人離熄燈，斷電源，用完煤氣要隨手關掉煤氣總閥，出入房間隨手關門，注意提防盜賊;貴重物品應自行保管好，遺失由各自負責。

7、不準往洗手間排污孔道倒雜物，凡因人為造成管道堵塞的，一切維修費用由事主負責，無人承認則由該房共同使用者負責。

8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

9、各店根據各宿舍入住人數制定水、電、煤氣費用標準，用量超額部分由寢室所有成員分攤。

1、牀位用固定物相互固定，必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘。

2、牀上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗户的方向，枕邊置於牀的另一頭，牀單平整整齊;被套、牀單須經常清洗，保證乾淨無異味。

3、鞋子有序擺放於牀下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。

5、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。

6、衣物、毛巾掛放在兩牀間的橫杆上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

7、垃圾置於桶(袋)內，並由當值人員每天處理一次。並要求倒入附近垃圾桶，不得隨意丟棄。

8、地面、洗臉池整體、玻璃架、窗户台、窗户都必須保持乾淨，經常清理門內、門外的蜘蛛網;垃圾及時倒掉;牀底乾淨無雜物。

(1)寢室長必須合理安排每日衞生表、每週大掃除安排表，如未巡排，罰款10元/次;如有安排衞生表卻未進行跟進，罰款10元/次。

(2)凡在檢查中發現衞生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理罰款10元/次。

(3)發現住宿員工違反宿舍制度未加以制止、勸陰並沒有及時上報和處理，罰款10元/次。

(4)每週六11:00負責至各宿舍進行衞生檢查，如遇特殊情況不能參加，必須及時安排期限他人員參加檢查工作，否則罰款10元/次。

(5)寢室長安全意識不強，沒有及時提醒宿舍人員，對公用設施管理不善，一經發現沒有及時報告，罰款50元/次。

第一類：員工必須養成良好的衞生習慣和社會公德，保持宿舍內外環境衞生清潔，共同維護宿舍良好的衞生環境。凡有下列情況者，初犯時給予口頭警告，並罰款人民幣10元，由穭宿舍寢室長執行：

(1)入住人員未按照寢室長安排的衞生值日表或未按衞生要求打掃寢室衞生，沒倒垃圾。

(3)宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，發現不按要求放置者給予罰款;凡住宿員工將垃圾亂放者(包括扔出窗外)給予處罰。

(4)凡在檢查中發現衞生不合格的寢室，該寢室所有成員將受到過失處罰。

(5)參加衞生檢查人員不得無幫遲到、缺席，否則處以罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時彙報店長，由店長安排他人蔘加檢查。

(7)亂堆亂放、亂扔，在宿舍內牆面亂刻亂畫、亂釘，除恢復原狀外。

第二類：凡有下列情況者，給予書面警告，並罰款人民幣50元，由店長執行：

(1)入住宿舍須服從管理人員的安排和調整，每個房間的牀位由後勤負責人統一安排，對號入牀，未經後勤負責人同意不得擅自改動，不得擅自移動牀位，不得將空置牀位作其它用途。牀位未滿，管理人員有權安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。

(3)線路必須由工程部電工安裝、維修，嚴禁在宿舍私接電線，使用電器、點蠟燭、燒水、燒任何東西，禁止在宿舍飼養動物類。不得私自亂接電線插座，不得使用電爐、電飯煲、電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具，如發現使用禁止使用的電器，一律沒收。

(4)入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關、煤氣、冬天煤氣罐位置要通風。

(5)禁止留宿外來人員，特殊情況經店找批准後，方可留宿;如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償外。

(6)員工離職時，必須在辦好離職手續後及時搬出宿舍，否則予以該員工每天50元/天的住宿費。

第三類：凡有下列情況者，給予嚴重警告，並且罰款200元，公司有權解僱;情節嚴重者，直接開除，扣除違約金或送公安部門處理：

(1)各宿舍的鑰匙由各寢室長負責管理，任何人不得私自配製，轉借他人，不可私自配製宿舍鑰匙。

(5)經常擾亂宿舍安寧，經常夜不歸寢者，屢戒不改者，取消住宿資格。

(6)嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以罰款200元/次，嚴重開除。

(7)最後歸寢未將門栓反鎖者處以罰款，另承擔賠償責任。

(8)小偷小摸行為，直接開除，不予結算任何費用，送公安機關處理。

第3篇

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衞工作。

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、牀位入住。

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衞生進行不定期檢查，對衞生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換牀位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加台宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。

第4篇

為創造一個乾淨、暢通、寧靜的住宿環境，確保酒店財物及人員的財產安全，特制定如下條例:

一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，並上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現任何後果，則本店不負任何法律責任。

二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。

三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得佔為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。

四、講究衞生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應保持潔淨，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

五、嚴禁在宿舍區域亂塗、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧譁、放高聲音響和從事商業性的活動。保持宿舍安靜。

六、節約用水、用電、隨手關閉水龍和電源開關，熄燈時間不得超過凌晨一點。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐並清理其所有物品而不作任何補償。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。

5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

6、違反安全管理，造成不良影響，發生意外的將實行罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解僱並送公安機關處理。

員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節輕重予以20—200元的處罰，屢教不改或情況嚴重者將予以解僱處理，並承擔由此帶來的不良後果。知情不報者將與違規者相同的處罰。

第5篇

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衞生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散佈謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衞生。

13、宿舍衞生由公司行政部組織相關人員每月不定期??

查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公佈檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衞生做到八淨、五無。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、牀、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、牀上擺放的被褥、枕頭、被單要做到三齊即：每天被褥疊放整齊，牀單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖釦、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，並提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批准執行。

八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒佈之日起實施。

第6篇

為加強宿舍管理,建設和諧文明宿舍,制定本條例。本管理條例由2-402全體宿舍成員參與制定，體現着全體成員意志，是宿舍成員在宿舍內的行為準則，務必遵守。

1. 每週星期三中午或下午由2個人清洗衞生間和陽台一次，由宿舍全體成員監督。

廁所清洗範圍包括洗髮水放置台衞生、廁所牆壁衞生及廁盆內部衞生

2. 使用衞生間後，沖水足夠，保證沖洗後沒有異味，方便時保持廁所內窗口通風。

3. 飯盒不能隨便亂扔，做到當頓使用當頓處理，可循環利用的瓶罐要集中放到門後集中處，桌面不準殘留任何垃圾(包括紙巾、沖劑包裝袋等)。

4. 保持公用桌面的乾淨整潔，不能隨便擺放雜物，如放置書本應疊放整齊。

5. 每個月第一個星期五下午全體宿舍成員大掃除一次(全宿舍負責)，每週五小清洗一次(每次上下鋪輪流)。

7. 晾曬於宿舍內陽台的衣物和毛巾請擰乾，如未擰乾有同學提出被水滴到，寫100字檢討發至2-402宿舍委員會q羣。

1. 網絡忙時及有他人上網時不能下載，否則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽為止。

週六，週日：全日有人上網期間均屬忙時違反本規定者，受影響者有權採用一切手段終止其下載，包括直接切斷電源!

2. 人走電腦必關，不能處於睡眠或者只關顯示屏，否則警告一次，如警告無效，則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽為止。

3. 若電源跳閘，肇事者要自覺主動去開，無故跳閘的如果無人上樓時順便開閘則由需要上網的下去通知開閘

4. 要有節約能源的意識，要記住隨手關水、關電，尤其是電腦。

5. 網絡忙時不能使用p2p軟件(包括pps、pplive、uusee、i酷加速器等一切p2p類軟件)看視頻，否則否則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽為止。

2.注意語言文明。如果對宿舍其他成員有意見或不滿，可以通過宿舍會議解決，不能用粗魯或暴力手段解決。

3.有其他宿舍的同學進入我們宿舍，無論此人是否受歡迎，必須以禮相待。

4.中午13：00後保持安靜，晚上12：00後保持安靜，其他時段有同學休息時也應適當保持安靜，嚴禁大聲喧譁，其他同學有義務提醒喧譁吵鬧者(包括外室人員)。

5.為促進宿舍溝通，減少網絡沉迷，每個月的第一週星期五是無網日，該日全天關閉路由，宿舍一起外出走走促進宿舍交流。

6.在宿舍聽電話超過十分鐘者請出去外面聽，以不影響他人的休息、學習等!違者警告一次，如警告無效，罰洗廁所一次。

1.本條例尚屬測試版可能存在不足。如有異議可以提出，通過宿舍多數人同意，可以適當修改。

2.條管理條例由宿舍全體負責監督，一旦發現違規行為大家有義務提出有權利制止，本條例最終解釋權歸全體宿舍成員所有。

5.對本室規有任何意見請於20xx年5月17日凌晨0：00前提出，如未提出則表示贊同，如有違反本室規將無條件接受相應懲罰以促進宿舍文明和諧發展!

第7篇

所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法令，遵守公司各項規章 制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。

1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴禁留宿外來人員。

2、員工入住宿舍須經行政科主管人員批准，安排在指定房間，未經批准不得擅自入住或自行調房。

3、自覺愛護宿舍設施，不得亂寫亂畫，愛護門窗、玻璃，如有損壞照價賠償。

4、注意防火、防盜，外出時關好門窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的損失，發現可疑人員，應及時向行政主管或保衞科報告。丟失物品責任自負。

1、禁止私藏公共物品，儲存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。

2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀行為。

3、嚴禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設施和回宿舍就餐。

2、不準在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。

3、不準隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。

4、不準自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。

2、如遇特殊情況員工親屬臨時在宿舍住宿，必須先按規定提出申請，有宿舍主管批准，申請交主管備案。

3、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權清理其所有物品。

8、每天上午七點和下午一點半以前，必須將本宿舍的垃圾掃到室外，有清潔工及時清除，其它時間不準外掃。

10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便後不衝的行為。

2、 用水後隨即關閉水龍頭，洗衣服時不得長流水衝衣服。 人離宿舍時，必須關閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費。

七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據其性質、態度、影響和後果，按公司規定，給予批評警告，通報和罰款50-300元。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。

八、敢於對違反《員工宿舍樓管理》行為進行批評和檢舉者，將根據實際情況給予表揚或獎勵。