宿舍的規章制度學生宿舍的規章制度5篇 「宿舍規章制度：打造舒適安居的學生宿舍」

學生宿舍的規章制度是為了保障學生住宿安全、維護宿舍秩序和營造良好的學習生活環境而制定的。宿舍制度涵蓋了宿舍入住、居住、衞生等各個方面的規定。學生應該認真遵守宿舍制度，自覺維護宿舍秩序和衞生，以便享受宿舍帶來的便利和舒適。

第1篇

公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公佈如下：

1、公司員工宿舍擬於xx年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在4月26日12：00以前（即本週星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經公司批准後方可入住。申請表上傳至合羣羣共享，有需要的同事可自行下載。

（1）外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

3、員工宿舍位於北路xx大廈對面外貿學校內。每套房結構為二室一廳一衞，計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網絡環境，並提供簡單傢俱。

4、宿舍租金為每人每月x元，水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。

5、申請入住員工宿舍的員工，必須服從公司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規定的員工，取消其入住資格。

6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事，可與綜合部喬聯繫。

宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋樑，協助公司綜合部做好員工宿舍管理。

1. 負責對宿舍內所有公司物資的保管，維護公共財務的完整性，提出合理化建議，並配合綜合部對離職員工的物資進行清點；

2. 做好安全防範工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火、防盜。抵制各種不良行為，發現問題及時向公司綜合部反映；

3. 監督宿舍員工的衞生清理工作及制度執行情況，對於違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工，有權向公司綜合部反映，由公司綜合部作出處理；

4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發事件及時處理，並於第一時間向所在部門及綜合部反映；

時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養，嚴於律已，率先垂範，帶頭遵守公司的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

大學生活自由開放，無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環境以及培養同學們的良好作息時間，特制定以下規章制度。

1 保持寢室,窗户,窗台,玻璃,門,桌櫃,地面等乾淨整潔,不得向窗外亂丟垃圾。

2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。

3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。

1以寢室人員自己動手為主,佈置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。

2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。

1 節約用水(人走關水龍頭),節約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。

2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養,言談舉止要文明。

（ 起牀:6:30-7:00準備整理牀鋪,做個人衞生,值日生認真做好值日，就寢:12:oo準時關燈就寢,） 。

4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。

1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。

2加強防範意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。

3每位學員應嚴格遵守學校規章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。

第2篇

為保證有一個清潔、舒適的住宿環境，進一步樹立良好的企業形象，嚴格遵守《鹽百集團關於住宿員工的管理規定》，我作為宿舍長，代表我們宿舍承諾：

1、 不使用電褥子、電熱器、電熱鍋、電爐子等電器，並作到人離關燈、關電扇、切斷一切電源。

3、 自覺維護宿舍環境和秩序，做到被褥整潔，擺放美觀整齊，物品存放有序。

4、 按規定打掃衞生，保持所屬環境清潔乾淨，不留死角。

5、 搞好團結，互助友愛，有利於團結的話多説，有利於團結的事多做；不利於團結的話不説，不利於團結的事不做；不打架鬥毆；不拉幫結夥；不玩錢賭博、不酗酒。

8、 上下班途中，嚴格遵守交通規則，三人以上列隊行走。下夜班做到結伴同行。

以上各項承諾，我們一定要嚴格遵守，一經違犯，自願接受公司相關規定處罰，並取消住宿資格以及承擔由此產生的後果責任。

第3篇

為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高 經濟效益，充分調動發揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工 的合法權益，規範員工 的行為和職業道德，特制定以下制度：

為保持清潔，整齊的環境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之餘得到充分休息，建立一個良好的集體生活環境，特制定本制度：

2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等

3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：牀鋪、衣櫃、桌子及廚衞設備、門窗、牆壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏於管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。

4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。

5、起牀後被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟髒物，違者罰款10元。

6、牀上用品至少每週清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風，若發現存在異味或牀上用品有污漬的，罰款20元。

7、換洗乾淨的衣物要及時曬乾，風乾，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時不用的衣物、鞋子放在櫃內和牀下，不得隨意亂放。

8、不得在室內外牆壁上亂張貼字畫，塗寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鈎等。

9、使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢後不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門徵得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。

1、廚房內要保持乾淨，吃完飯後要及時清理，餐具違者罰款15元。

2、注意餐廳衞生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。

3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

此制度即日起執行，無規矩不成方圓，請各位自覺遵守規章制度，謝謝合作！

第4篇

二、宿舍內保持衞生乾淨整潔，嚴禁隨地亂扔煙頭，果皮，紙屑等一些雜物，一經發現將罰款10元一次並打掃所有衞生工作;

三、宿舍內員工應該做好自己的內務工作，保持自己牀被的乾淨整潔，整理好各自的牀鋪，養成良好的衞生習慣;

四、在宿舍內員工要勤洗澡，勤換衣服換下來的衣服要及時清洗，不得把髒衣服和臭襪子堆積在宿舍內，洗好後的衣服因放在室內晾乾，違反者罰款20元;

五、保持宿舍內空氣清新，沒有異味，每天要及時開窗通氣，門窗在沒有人的情況要及時關閉;

六、宿舍是員工的住宿休息場所，住宿人員不得在宿舍內大聲喧譁，吵鬧，聚眾聊天，影響他人休息，更不準酒後鬧事，發現將罰款50元;

七、宿舍內住宿的員工要愛護公共財物，不得損失公共財物，需要維修的要及時報修，要節約用水用電，養成良好的生活習慣，如有違反者將視情節嚴重罰款50元，100元，200元甚至更高的處罰;

八、宿舍是公司內部員工住宿的地方，嚴禁攜帶他人在宿舍逗留和居住，如有特殊情況的需向上面領導申請，否則罰款50元;

九、宿舍內員工應加強安全防範意識，防火、防盜發現情況應及時處理彙報，男員工不得無故進入女員工宿舍，違反者罰款50元，員工的現金最好隨身攜帶或放入銀行，貴重物品請員工妥善保管好;

十、宿舍內住宿的員工要互相關心互相幫助，不得辱罵，欺負別的員工或者糾集他人對其他員工進行人身攻擊，違反者將罰款200元甚至除名處理，

十一、宿舍內每天都會安排當天的值班人員，值班人員應以身作則，按照上述規則制度管理監督好宿舍內的一切食物，值班人員應做好宿舍內的各項衞生工作，如發現值班人員帶頭違反上述規章制度和店規的將罰款100元;

十二、如有員工不服從管理的值班人員可以向上彙報，我們通過查實將罰款200元;

十三、宿舍內禁止亂接電線、開關，員工入住宿舍與搬離宿舍都要做好登記;

十四、希望大家齊心協力營造一個良好的宿舍居住環境，如有建議請及時向領導彙報。

第5篇

為使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

1、人員於轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費。

四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）

1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衞浴設備、門窗、牀鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。 （違者罰20-200元）

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

12、宿舍衞生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）

16、員工不得於宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：

九、遷出員工應將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

十、員工住宿應向警察單位辦理流動户口登記（暫住證）。