年會活動策劃範文2篇 精彩年會活動：策劃範文

年會是企業每年的重要活動之一，不僅是對過去一年工作的總結，更是展望未來的平台。如何策劃一場成功的年會，是每個企業都需要考慮的問題。本文將為大家分享一份可供參考的年會活動策劃範文，希望能夠對各位讀者有所啟發。

第1篇

1、熱今後我們要更好的為國人們建造我們自己的房子。

2、慶祝我公司在20xx年取得的優異的業績讓員工感受我公司的.文化理念和管理理念，展望20xx年的工作。

2、14：00開場舞，主持人宣佈大會的開始，致《開幕詞》。

3、15：00-15：30首先請總經理做陳述報告，總要概括我公司去年所取得的業績。

5、16：30-17：00由副總經歷宣讀年優秀員工名單，優秀員工上台領獎。優秀員工發表獲獎感言。

6、17：00-18：25聯歡文藝匯演，首先由領導表演，員工代表表演員工自己準備的節目。17：25-17：30所有演員上台齊唱《》

方法：多人蔘加，從1-99報數，但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。

方法：在開始之前，每個人説出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要説：開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問：往哪開?你説：上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應接着説：上海的火車就要開。然後大家一起問：往哪開?再由這個人選擇另外的遊戲對象，説：往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。

8、19：0019：30歡樂大抽獎，凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動

11、20：00-22：00首先由董事長講話，展望年工作，激勵員工在年能做的更好，大家新年快樂。用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進彼此之間

第2篇

同時結合公司文化背景，彰顯公司職員和睦、拼搏，奮發的公司文化。讓全體員工深切感受到：

選歌很重要，一定是高亢，歡快，喜悦的歌曲，可以一下把員工帶入歡樂地氣氛中

以公司部門為單位參加，每個部門出一個節目。所有員工都是評委，評選出前三名，同時為前三名所在的部門按照名次各加10分、5分、2分。

時間根據部門情況控制在30分~50分內節目內節目中所有的員工都參與到其中，體現和睦，歡樂又不失拼搏的精神。

推薦由公司重要領導演唱，可以更好的團結員工，加強公司的凝聚力。

然後是抽獎，按照號碼抽出一二三等獎，人數根據需要安排(推薦不要低於總人數的10%)

以紙板寫上各種名詞，一個員工面對紙板用動作去表演，另一個員工背對紙板，面對表演的員工猜出名詞。三分鐘內猜對多的為勝

第五個節目：評選年度人物+踩氣球比賽評選年度人物：根據需要設立獎項，表彰過去一年對公司有貢獻的員工等。以全體員工無記名投票的方式選出。

踩氣球比賽：在整理投票的時間舉行，以部門為單位參加，每部門2人(男女搭配)在腳上 綁上2個氣球，所有人在一個限定的區域內互相踩破氣球。氣球全破者退出比賽，最後按各部門時間，氣球數評出一二三等獎，分別為部門加分。