社保所工作總結6篇 社保所工作總結：用專業智慧，為民保障！

本文主要總結社保所工作的幾個關鍵點，包括人員管理、業務辦理、信息管理和服務質量等方面。希望能夠為社保所的管理與發展提供一些啟示。

第1篇

這一年來,在社會保障事務所裏我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面，能夠及時的蒐集並掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。而且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業介紹洽談會，來參與洽談會的失業人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。

隨着下崗人員不斷的增多，再就業工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講，一定要更積極的為人民羣眾服務，把再就業的工作落到實處。

在失業人員網絡的使用上，我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網，所以保護好計算機才能與區裏更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦裏傳輸上去。在這一年中，計算機在網絡上出現了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。

在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題，醫保這方面工作的內容很多，也關係到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益着想，工作總結使他們免去後顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。

這是我主要負責的工作，但是隨着社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中，由於七月份培訓，我拿到了勞動監察兼職證書，這項工作主要是對區域內的用人單位，規範他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，並向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。

在與社區居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中，在各個社區主任的幫助下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更加及時的為失業人員服務。

第2篇

20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速發展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動力就業和養老、醫療、生活、教育等社會保障方面實現了全面的進步，新的職能不斷增加，管理進一步規範和提升，較好的完成了就業、醫療、養老、救助等各項指標任務。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現實。設備老、人員少、素質低、是社保工作急需解決的問題。現將一年來的工作總結如下。

1、日常服務性工作：為城鎮登記失業人員、農村勞動力辦理各類證件；為城鎮下崗失業人員申領、發放失業金、報銷門診、住院醫療費；為城鄉勞動力建立、接受、轉出檔案；對城鎮登記失業人員享受"靈活就業"等就業優惠政策開展服務；對城鎮困難的失業人員開展就業援助；對無檔案的城鎮勞動力辦理參"三險"手續，對區外就業的城鄉勞動力申辦交通補貼；對自主創業城鄉勞動力開展申辦小額貸款服務。城鎮勞動力：失業人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業人員求職證416個，累計為失業人員申領失業保險金399104元、醫療補助金38050、58元，接受檔案354份，辦理就業優惠證282個，失業金領取證127個。

農村勞動力：建立農民轉移就業檔案累計2179份，新建農村勞動力就業檔案567份，辦理農村勞動力轉移就業證567個。為170名符合享受就業優惠政策的城鎮登記失業人員辦理了靈活就業申報手續。為已經到期的101人辦理靈活就業停止申報手續。對一户純農村就業家庭、一户零就業家庭進行了就業援助，並實現了一名勞動力就業，純農就業家庭、零就業家庭保持動態為零；對120名就業困難的城鎮失業人員實施了就業援助。對211名跨區就業人員辦理了申請跨區就業交通補貼手續。為2户自主創業城鄉勞動力發放小額貸款16萬元。

2、職業介紹工作：發佈企業空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業指導1025人，為1320名城鄉勞動力推薦了就業崗位，850人實現了就業；辦理職業技能培訓班12期，對382名城鄉勞動力進行了培訓。舉辦以"春風行動"為主題的春季人才招聘會，北京公聯安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業管理有限公司等七家企業參加了招聘，提供了不下260餘個崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業意向55人，15人當即實現了就業。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉鎮xx餘人參加的招聘活動，長溝鎮300餘人參加面試，60餘名城鄉勞動力實現了就業。達成與北京五穀道場有限公司建設就業基地的意向。

農村合作醫療保險：收繳、採集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門診住院報銷。20xx年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95、07萬元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協議書，併發慢病門診手冊。為1515人審核上報報銷單據，為1450人報銷醫療費107萬餘元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續。為了進行醫療報銷改革，實行醫保卡結算，截至到目前共為540人發放了社會保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。

1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105、3%。續保人數目前達到7789人，大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。

2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會福利養老金人員進行了生死認定，死亡停止105人，並對42人進行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。

1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動合同簽訂、工資、工時等執行情況進行監控，並指導健全各項用工制度，規範了企業用工行為。目前，用人單位進行進行日常巡查共計500餘次。2、重點實施制止無工資拖欠政策，實時監控鎮域建築企業施工動態，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發生。

目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷醫療費98萬餘元，為334名退休人員進行了養老金資格認證，組織退休人員開展活動2次80人。

1、城鄉社會救助事務性工作：目前，我鎮農村低保家庭292户，639人，城鎮低保家庭116户，245人。對408户、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34户65人低保待遇，調標35户低保人員低保金待遇。新增低保9户23人。目前共發放城鄉低保金198萬餘元。對408户低保户進行了收入、財產等情況開展了調查；目前，對236户申請低收入家庭進行受理和材料上報；為6户辦理了臨時救助申報手續，發放救助金1682元，為29户辦理了醫療救助申報手續。為113户申報了教育救助手續。2、優撫工作：我鎮現有老優撫對象20人，參戰參試人員58人。發放優撫金50萬元。完成一户老優撫對象的建房。

一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000餘人的資格認定工作。

二是做好xx0餘人的新型農村合作醫療參保和一老一小無業居民的醫療保險參保險工作。

四是協調開展無檔案城鎮勞動力的社會保險參保工作。

第3篇

9月初鄉黨委進行人事調整，根據調整安排我被分配到社保所負責社保、醫保工作。期間在鄉黨委的正確領導下、縣社保局、縣醫療保障局、滄縣税務的正確指導下、各站所的協同幫助下以及全鄉26個村兩委的支持配合下，完成了20xx年度第四季度的各項工作。現將工作彙報如下：

進入全新的工作領域，面對生疏的工作內容，我努力學習相關政策並有序的交接工作。承接工作後，接到社保局緊急推送通知要求核實相關養老保險待遇人員多領取情況、並立即追回款項。接到通知後立即在系統、與上任人員核查人員領取信息後，確定了我鄉涉及11人死亡後因業務未辦或誤辦而繼續領取待遇，並全部需要追回。通過與領導彙報，約談涉及人員所在村書記、聯繫通知家屬退回多領取金額。由於領取人員都已過世，銀行卡內錢無法取出。與縣局、派出所、郵政儲蓄説明情況並溝通好配合工作開具相關證明。經過1個半月的努力，追回10人多領待遇養老金，共計10291元。

我鄉20xx年度城鄉居民社會養老保險繳納人數11610人，已繳納人數9401人，繳納完成率82%。錄入新繳納人員108人，接待修改繳費信息人員30餘人、養老保險封存人員40餘人、養老保險斷繳、補繳10餘人員。

努力做好社保所日常工作，保證所全鄉60周以上羣眾養老待遇的正常領取。城鄉居民養老保險是中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實體現了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實好這項政策，切實保障好人民羣眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個月要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員月報表、未到齡人員退保信息表等等具體到26個村，細節繁瑣；日常接待老百姓來諮詢、辦理養老保險的各項業務；養老保險資格認證從每年的一次現在需要每年認證2次，並且養老建模需鄉鎮來辦理。但無論工作如何複雜，方法總比困難多，我會盡全力完成各項工作切實保障廣大百姓按時享受自己的養老保險。

11月初開始我鄉城鄉居民醫保徵收工作開始了。醫保的正常徵收是保證老百姓享受醫療保障的基礎。認真宣傳醫保政策，報銷政策，鼓勵、動員廣大的羣眾積極參保，便是我們工作的重中之重。今年的醫保繳納政策有較去年有很大的改變，60週歲以上人員需自己繳納醫療保險不要免繳費，特殊人員五保、低保、建檔脱貧户、重殘也不全部免繳，自己要繳納一部分具體政策另行通知。另外今年的保費較去年上漲50元今年需繳納320元。這些政策改變都給我們很大的徵繳壓力。從縣裏召開動員會議開始，便積極與領導溝通、組織全鄉各村參加醫保繳納培訓會及醫保繳納動員大會，並下發了工作指標。徵收前期比較順利有意識的'村民主動繳納，但是越到後期徵繳工作越難。要求各村把下發的未繳費名單分類，對照名單逐個以打電話、入户走訪等方式告知繳納醫保的重要性。在我們的共同努力下，截止目前全鄉已繳納22522人，參保率91.83%，位居全縣第二，徵繳工作不結束，我們努力不鬆懈。

醫療救助是滄縣為緩解特困羣體醫療困難而制定的惠民政策。首先我自己熟讀政策、解析條款、條例。其次加大宣傳，讓老百姓瞭解到有此項救助政策的存在。最後來辦理的老百姓都會認真接待，幫其查閲病例、繳費詳單，判定是否符合條件。9月份以來共10人辦理醫療救助，其中4人符合救助條件。

在今後面對複雜繁瑣的社保、醫保工作要把檔案管理工作規範化，工作模式創新化、服務意識自牢固化。

一季度的工作有成績和收穫，也有遺憾和不足。由於工作經驗的不足、工作時間安排的不合理，致使工作加班、部分任務完成靠後經常出現。在以後的工作中，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間，力保每項任務分配都及時合理使得安排，儘量保證工作不再倉促。

第4篇

一年以來，在局長的正確領導和幹部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風建設和業務工作，服務大局、服務領導、服務羣眾，各項工作邁出新步伐。回顧一年來的工作學習情況現總結如下：

強化政治學習，不斷增強政治敏鋭性，增強學習的自覺性，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，進一步強化黨性觀念，積極參加市局組織的各項培訓，開闊了眼界，夯實了理論功底，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚，任何時候都從嚴要求自己，無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事關係，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的政治素養，自覺踐行“三嚴三實”，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協調好各股室的工作，以人為本，充分發揮各股室的主觀能動性，共同完成複雜繁重的工作任務，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務。

2、養老保險實地稽核23户，789人，完成全年任務的100%。針對申報核定、到帳複核、在職退休人員基金支付，養老待遇領取資格等各業務環節業務環節開展內部稽核15次。

局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開，培訓、辦文、黨務政務公開、會務服務、年終統計、績效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業務性強。為了使各項工作有序開展，提高工作效率，我先從改進工作作風抓起，加強了幹部職工的教育管理，開展了與幹部職工談心活動，提高幹部工作自覺性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動了幹部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進機關作風。

作為一名黨員領導幹部，平時能按照共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏鋭性和堅定性，敢於抵制不正之風，自覺與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有彙報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置於組織之中、領導之下開展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規範自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實際行動樹立起機關幹部的良好形象。

在平時的工作學習中，理論聯繫實際有待提高，在工作中有時鑽勁不足。今後要繼續加強學習，提高自身的政治水平和業務知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。

第5篇

今年來，街道社保所在辦事處黨工委的正確領導和區社保局的指導下，緊緊圍繞辦事處黨工委中心工作，在任務繁重的情況下，經過全體工作人員的共同努力，按質按量完成各項業務，現將一年來的工作總結如下。

全年新參城鄉居民養老保險157人，核發養老待遇118人，併發放惠農卡118張。現街道兩村村民、城鎮居民參加城鄉居民養老保險人數累計3583人，其中領取養老待遇的1530人，已經超額完成20xx年度任務。

由於領取城鄉居民養老待遇人員的生存驗證突然提前到6月18日至7月15日完成，在時間短、數量大的情況下，利用居民零散、村民統一的特點，白天做居民錄入驗證、晚上做村民生存錄入，取得了良好的效果，現已完成1530人的養老資格驗證，確保此類人員的待遇正常領取。

9月初召開了20xx年度城鄉居民醫療保險徵繳動員會議，並結合往年的工作經驗和實際，將分成轄區學校學生、城鎮居民、兩村村民三大塊進行參繳，並針對每一塊的特點制定了具體的工作方案。一共掛大橫幅三條，張貼大幅海報108張，派發宣傳單及宣傳手冊10000份，用辦事處短信平台發温馨提示13390條，還協調各學校每月用校迅通發一次短信提醒家長，宣傳力度較去年加大了將近一倍。並在10月份完成了轄區學校的駐校徵繳工作，11月初完成了兩村3000多人的醫保繳費。對異地務子女居民醫療保險本所有一創新，為防止他人信息泄漏，自行嘗試了一個虛擬身份證號碼來做學校的單位名稱，在13個社保所中首創，很好地保護了他人信息的保密性。現20xx年度的居民醫保徵繳工作進入尾聲，確保按時按量完成任務。

今年受理及初審了零星醫療報銷127單（同比增長89.6%），涉及金額124.17萬元。

此離退休人員資格驗證是今年新增業務，4月1日至6月20日，共完成xx市幹部職工離退休人員資格驗證2430人。為避免工作人員和系統操作的疏漏，本所還制定了報到登記表，將此類人員姓名、身份證、聯繫電話登記下來，通過加班，使用交叉二次複核的方法，做到不漏一人，不錯一人，達到100%的準確度。

受理意外傷害調查11宗（同比增長120%），每一宗都經事發現場調查、會議討論、所長審批三個步驟，並做了詳細的調查討論筆錄。

1至5月份，資料收集、錄入系統並繳費製得社保卡961張。6月份開始市局將此業務轉交給六大銀行辦理，本所全力協助六大銀行做好社保卡業務，特別是對兩個村的宣傳解釋和協調，確保社保卡工作順利推進。

本轄區企業失業人員每月8日至20日到我所進行失業報到，每月報到人數約150人。

對符合計劃生育政策的產婦生育備案43單（同比增長26.5%）。

（一）加大宣傳，最後衝刺。城鄉居民醫療保險已經到了最後一個月的衝刺階段，再次利用辦事處的短信平台，進行第三輪温馨提示，並現場進行政策解答，提高羣眾我要參保的意識，確保100%完成此項徵繳任務。

（二）完善數據，提高效率。今年本所自己建立了城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險的基本信息數據庫，在此基礎上，要進一步完善並更新數據庫，達到全面、快捷、有效為羣眾辦事。

（三）加強學習，提升水平。工作人員要進行業務充電，瞭解最新最全的業務政策，特別是對新進人員，要着手更多的業務操作，達到每位都是全能的業務操作手，並各有專長，力爭精益求精。

（四）檔案裝訂，業務自查。對20xx年度各項業務資料按日期順序進行整理並檢查是否每張資料都有簽名蓋章，最後裝訂成冊，做好檔案的保存工作，便於資料查詢及追蹤，同時也做好迎接區社保分局內控監督檢查。

（五）總結經驗，爭取突破。經過三年的時間，城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險基本走上正常運行軌道。要總結前面三年的工作經驗，優化工作方法，提高各項業務的辦事效率，爭取20xx年度有新的突破。

第6篇

1、對我轄區企業用工進行檢查，實地走訪民工，詢問工資拖欠情況。

4、有序開展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。

5、完成就業實名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務。

今年對企業離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進行了採集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進行了死亡登記，協助其家屬申請辦理死亡補助。

對轄區內用人單位加強勞動保障法律法規的宣傳，明確權利和義務，加強用工管理，積極推進養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動監察部門一道，對轄區內部分重點企業進行了檢查，檢查內容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務。

1、“新農保”參保率較低，因相距受益時間較長，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒有辦理參保手續。

2、羣眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子户不斷增加，工作難度進一步加大。

以實現我鎮“五無”為工作目標，以促進城鄉勞動力就業為工作着重點，以社保所整體服務水平為突破點，抓好以下工作。

1、充分利用市區各項優惠政策，採取靈活就業、自主創業、社區拖底安置就業、職業技能培訓等多種就業方式，推動城鄉勞動就業。

2、採取摸底調查，微機核對等方法，及時發現零就業家庭，發現一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業家庭動態為零的目標。

3、繼續開展“微笑服務構建和諧社保所”活動，進一步完善服務措施，進一步落實“機關的首問責任制度”提升社保所的服務質量和水平。

4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐户宣傳，進一步擴大參保人數。鎮勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證羣眾能夠儘快參保繳費，並及時向上級彙報工作進度。平開展城鄉養老保險60週歲以上人員生存認證工作。

5、繼續對重點用工企業實行監控和日常巡查，進一步普及勞動合同法，維護職工合法權益，及時妥善處理農民工工資拖欠問題。