物業項目經理辭職報告3篇 物業項目經理辭職披露：職業啟示與行業洞見

本文是關於物業項目經理辭職報告的簡介。該報告詳細介紹了物業項目經理辭職的原因以及離職時間表。並且，報告還列舉了項目經理離職後需要交接的工作內容和職責。該報告對於理解物業項目的後續管理以及維護順暢過程具有重要意義。

第1篇

懷着複雜的心情寫下這一份辭職申請，向領導提出要離開公司的想法。從五年前我來到我們xx物業公司，從一名普通的物業管理員到今天的項目經理，其中有着許多人的看重和栽培，我是十分感謝大家給予我的幫助的，我相信這是我一生中永遠也不能夠忘懷的。除此之外自己也是付出了不少的努力，其中付出的艱辛只有自己知道。我自己也不清楚自己是什麼時候有了這個辭職的想法的，我只知道這是我不得不要做出的決定。

五年前我來我們物業公司面試的時候，一同競爭管理員這個職位的有好幾個人，我在其中的成績只能説優秀，絕對談不上是佼佼者，所以當時我們所有人面試出來的時候，我是能看出來面試人員是比較為選誰的，之所以選擇了我還是我進了公司有兩年的時候跟一個面試的人混熟了，他告訴我當時是領導您拍的板，説着小夥子不錯人比較機靈。所以領導您給予我的幫助我是一隻記在心裏的。後來，我從一個普通的管理員，努力地工作做到了現在的項目經理的位置，我是為它付出了不好的汗水和心血的。在我們物業的工作的時間我絕對不是最長的，但是對公司的感情我絕對是最深的'之一，剛來物業的時候，我還只是一個孤身的青年，在物業工作的這幾年，我的職位上升了，自己的人身大事也解決了，從單身到娶妻生子，所以説公司工作的這幾年就是我不斷成長的幾年，這公司絕對算是我的一份情感寄託了。

對公司有這麼深的感情，按道理來説我是不應該辭職的，只是現在我為什麼會有這樣的想法呢？因為我和妻子一直忙於工作，所以孩子都是交給他爺爺奶奶在農村帶的，這次過年回去的時候，我們發現因為沒有跟孩子相處，孩子對我們的感情不是特別的深，剛回去的時候孩子都不願意叫我們。兒子連自己的爸媽都不願意叫，這絕對是我們做父母的失誤的地方，所以我跟我的妻子商量要不要把孩子接到自己的身邊來帶，但是又考慮到孩子上學的問題是個很大的難題，所以轉時間我一直在忙着弄孩子上學讀書的問題，這才使得我前段時間請了那麼長的假，但是一直到今天都還沒有弄好。我前面已經請了很長時間的假了，工作都是麻煩地其他同事，現在有時業務別叫忙的時候，我也不願意因為自己的事情影響到我們物業公司的工作，所以想來很久我還是把這給位置讓出來吧，讓給更加有能力的人。

所以，很抱歉，我要辜負公司對我們的栽培和領導您對我的看重了。

第2篇

我是xxx，很抱歉這次帶給您這樣一個不好的消息。我從xx年來到公司也有六年的時間了。在這六年裏我從一孤身一人變成了別人的依靠，一個家裏的支柱，孩子的爸爸。這幾年可以説是我進步最大的幾年，也是真正的開始長大成熟了，開始理解父母曾經的那些行為舉動，不為人父，不知養兒難。開始能夠體會自己父親有多艱難了，能夠理解為人父母的那份心意了。想想過去的自己挺可笑的，被父母管得嚴，總是想着快點長大這樣我就能夠快點出去長大掙錢買自己想買的東西了。但現在每天承擔着一個家庭的重擔，懷着無限重的責任，卻又開始懷念過去自己在小時候的日子。那時候的一塊錢還非常經花，那時候父親的背還是筆直的，母親的頭髮還是烏黑的，沒有那麼多煩惱，只想着在下課之後去小賣部買冰棒，在週末的時候約上小夥伴去河裏抓魚。但這些現在都於我無關了，我現在需要做的就是照顧着我的孩子長大，在看着他慢慢的前往遠方，在他還年幼的時候照顧他，為他提供一定的幫助這是我作為父親為數不多能夠做到的事情。

當初從家鄉出來的時候想着一定要做出一番事業，讓父母過上好日子。可現在我父親還沒怎麼過上好日子就走了，我真的.是再後悔也沒有用了。而我這次辭職的原因也是因為這個，我母親一個人在家又沒人照顧她，過去還有我父親他們互相照顧，但現在就她一個人在家我也不放心。讓我愛人回去的話孩子肯定也要和她一起回去，不然我一個人在這邊工作，根本沒有時間去照顧他。但這樣的話我也就和家裏分隔開了，或許短時間分開並沒有什麼關係，但是時間長了夫妻關係難免有裂痕，孩子在成長路上也會缺少父親的關愛，這對於孩子的成長來説是不健康的。所以我和我愛人商量一番之後還是做出了這個決定，一起回去，又能照顧我母親也能照顧好孩子，一家人也能在一起。但做出一個決定的時候總要捨棄掉一些，但這也是沒辦法的，如果可以的話我也想要一直待在這裏。在這裏工作了六年我也是產生了感情的，大家平常工作的那麼愉快現在要分開了也是難免情緒有些低落。但也沒有什麼辦法，我只能做出這樣的決定，希望領導您能夠理解，也祝願領導您和各位同事都能夠前程似錦。

第3篇

來到公司也已經快x年了，在這近x年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的x到x周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的.那片真誠和友善。

在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!