餐廳員工辭職報告3篇 廚房告別信：離開熱忱，追尋更廣闊的味蕾

這篇文章將探討餐廳員工辭職報告，這是一份由離職員工向僱主提交的書面報告，用於表達離職的原因和感謝。我們將深入探討辭職報告的重要性、撰寫要點以及如何保持專業和禮貌。無論您是僱主還是員工，本文都將為您提供有價值的信息和指導。

第1篇

我知道，現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，但由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

第一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

第二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從xx回家經過xx知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

第三，我個人也是在餐廳什麼都學得半桶水，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許！

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

第2篇

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒！

第3篇

俗話説，天下沒有不散的宴席，也沒有一直在的員工，更沒有一直從事同一個行業，同一份工作的員工，所以在現在這個時候，我希望自己能夠鄭重的向您和餐廳提出辭職，希望領導批准。

我來到餐廳也已經x年了，從當年那個不愛學習不懂事的自己到現在這個成熟懂事，穩重的自己，自己也能夠感覺到自己成長變化了很多，所以自己也非常的感謝餐廳給我帶來的很多的收穫，感謝餐廳這麼長時間以來的支持和幫助，更是對餐廳的栽培我感到自己無以為報，我也知道餐廳對自己的恩情是非常的厚重的，所以自己在餐廳工作的時間裏，一直認認真真，盡心盡力的為餐廳做事，身為餐廳的一名前台員工，我深刻的懂得自己最重要的就是自己的服務，一個員工的服務就代表着整個餐廳的服務，所以一直以來，我都用自己最好的服務去對待來到餐廳的客户，不管是自己當天的心情如何，我都會在工作當中，儘自己最大的力量去完成自己的工作，更是在自己的工作當中，用自己最好的服務態度去服務顧客，將餐廳和自己的服務做到極致和完美。

在現在這個要離開，分別的時候，我也不由的想起之前剛開始的時候，自己剛剛進入餐廳的時候，我因為對餐廳的業務還不太熟悉，對自己的服務也沒有把握到位，所以自己在進入到工作當中，也發生了很多的錯誤，但是當時都是餐廳的領導和同事及時的幫助我，鼓勵我，才讓我足以堅持下來，所以現在的自己也已經能夠成熟的完成自己的工作，並且對於餐廳的一些突發事件也能及時的處理。

正是因為自己在餐廳待的時間非常的長，也看到了餐廳一批又一批的同事的離開，也看到了很多的新同事的加入，所以對於自己現在的離開，內心也是非常的五味雜陳的，我不知道自己對於現在自己的辭職到底是覺得輕鬆的還是因為自己的離開而感到沉重，我只知道自己現在應該要離開了，我也清楚的知道自己如果繼續留在餐廳，之後的工作也一定會因為自己的心態的改變而產生影響，所以我自己也決定，將自己最美好的工作狀態留在餐廳，所以在現在這個時候向您和餐廳提出辭職是最為妥當的，也希望餐廳領導可以理解我的做法，更希望你們可以儘快的同意我的離開。