關於辭職信8篇 “別離與新起：離職致辭優化”

辭職信是員工向僱主提交的書面文件，通常用於表達個人決定離職的意願。這封信簡潔明瞭地概括了離職原因以及對僱主的感謝和道別。無論是因為個人發展、工作環境或其他原因，辭職信在職業生涯中扮演着重要的角色。接下來，我們將詳細探討辭職信的寫作要點和注意事項。

第1篇

在總枱工作了三年了，可以説我對這裏的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。在我剛剛大學畢業的時候，我找了很長時間的工作也沒有着落，是電視台收留了我，讓我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。在這裏工作了後，總枱把我的工作調為記者，我也很喜歡這份工作，在這裏工作的也是十分努力。可是三年過去了，物是人非，什麼事情都有了變化。經過一段時間的慎重考慮，我決定向單位提出辭職。

首先，我要感謝總枱三年來對我的培養，各級領導和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，頻道領導給我鍛鍊機會，給了我多項優惠政策，讓我成長過程不再單調。在廣電媒體的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上廣電人痕跡——不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。但是，三年時間過去了，我卻感覺自己已不再適合這份工作。

第一，工作激情大不如前。民生新聞確實很鍛鍊人，能接觸社會各個階層。我在做民生新聞記者的兩年多時間內曾經很賣力，肩背採訪機東奔西走，足跡遍佈衢城大街小巷。但隨着時間推移，我身上民生記者的責任感已經磨滅，工作幹勁已經消失，甚至整個人都完全疲沓倦怠了。尤其近段時間，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持這種消極心態幹工作，對節目、對頻道是一種巨大的傷害。於公於私我都不忍心。第二，創收壓力時刻懸在心間。

很感謝頻道領導，從來沒有分配給我創收任務，但這並不代表我能安心工作。因為不創收，所以當面對其它有創收任務的同事時，我絲毫感覺不到無創收的輕鬆，反而是倍增的壓力。

畢竟在一個眾人皆創收的集體裏，環境對人影響總是深刻的，特別是當目睹工作室負責人王鋼創收的艱難，我一直因為無助而負疚。所以，當自己喜歡的事業已經變成一種痛苦，我沒有更好的選擇。經過反覆權衡，我決定提呈這封辭職信，離開這個我已不再適應、不再勝任的工作，給自己一個解脱。懇請各位領導批准我的請求。今後無論我將怎樣生活，我都會永遠感激頻道以及總枱對我的培養，懷念那些與同事們同甘同苦的歲月！我如果有一絲能繼續留下工作的激情，我一定不會選擇辭職的，畢竟這裏是我工作的第一個地方，是培養我成功的地方，是值得我一生懷念的地方。只是我的激情已不再，如果繼續留下來，對電台和對我本人，都是很大的傷害。希望我的離去不能夠給電台帶來任何的不良影響，沒有了我的電台能夠繼續良好的收視。畢竟現在的社會離開了誰，地球都照樣要轉。不過我的離開還是有很多的愧疚，不能將領導和同事的期望完成就走了，半路而廢，真的是很不值得讚揚，可是我也沒辦法，我只有犧牲自己的了。要是領導和同事看到我這麼荒唐的過下去，也一定不落忍的。再次説一聲對不起！再次感謝廣電總枱，感謝廣播新聞頻道，感謝各位領導！祝大家身

第2篇

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閲讀我的辭職報告。從畢業到現在已經一年多了，在這一年多裏，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝領導和同事長期對我

天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在xxxxx所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進單位時對這個崗位的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖集體的後腿，也是在浪費自己的時間，對集體、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們；再則考慮到我的婚姻和家庭，我未婚夫在濟南工作，父母也支持我們。

在濟南生活，異地生活使我無法在工作中投入進去……所以我決心離開，我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

在xxx工作的這段時間裏，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這裏的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是金鄉縣環保局的一員

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望您能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

最後，真心地祝您和環保局全體同事身體健康、工作順利！

第3篇

您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來××工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激××給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。而我在這時候卻因個人原因以及家庭原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1個月後離開幼兒園，以便完成工作交接問題。

第4篇

我叫×××，女，經濟師，身份證1987年5月6日出生(26歲)，於20xx年6月1日招聘進入上海××國際酒店工作，現因上海××國際酒店存在違法在先的行為（未徵求勞動者意見，每天要求延長加班4小時）原因，導致本人已經不適應繼續從事勞動定額管理工作。因此，為確保身體健康權，我經過慎重考慮決定向上海××國際酒店勞動人事部門遞交緊急辭職報告，現依據《勞動合同法》第38、46條規定通知上海××國際酒店，在20xx年7月19日星期五依法辦理辭職的相關手續。

第5篇

首先，感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在[xxxxx]x公司這一段時間裏，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

因為是做[xxxxx]xx工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

第6篇

非常感謝公司和您給我的機遇和幫助！由於某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。

在過去近半年的時間裏，公司給予我很多學習和鍛鍊的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家公司，我已考慮成熟，並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

第7篇

來到公司已經三年多了，在三年多裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。在這很感謝姚東書記的教導和照顧！同時也很感謝姚莉經理，是您給了我一個很好的學習機會和平台，讓我在第一次踏進社會後就有了歸屬的感覺。在這三年多的工作中，我學到了不少知識。我相信在公司的'這段工作經歷和經驗，將會對我以後的發展帶來非常大的幫助。您們一直對我的栽培與信任，我在這隻能説，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您説聲謝謝！

但是由於個人原因，我將要前往其它城市發展。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。但是由於事情來得突然，需要近期就去報到，所以我不得不在此時向公司提出辭職，望您諒解。

在短短的三年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

第8篇

我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調入xx部門，至今已過半載，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職信格式：辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。