警示教育警示片心得體會精選6篇
心得體會是人際交往的基礎，有助於建立深刻的關係，寫心得體會是一個小小的啟示，它教導我們如何從過去的經歷中提取智慧，充滿信心地面對未來的機遇，下面是本站小編為您分享的警示教育警示片心得體會精選6篇，感謝您的參閲。
警示教育警示片心得體會篇1
我參加了隊織的到露塘監獄的警示教育活動。走進露塘監獄的大門，面對高牆電網，心情感到壓抑了許多，在監獄參觀了“警鐘長鳴，拒腐防變”案例剖析展，聽取了服刑人員現身説法。這些犯罪人員，他們許多都是國家機關幹部，都曾經身居領導高位，曾經有好工作環境，較高的收入，幸福的家庭，曾經為國家和人民作出過一些成績，深受領導和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出罪惡的一歩，把自己陷入了心靈的泥潭，他們因為xx或挪用公款，造成了國家財產損失而要面對漫長的刑期，高牆隔開的是自由，不再是美麗的藍天，電網攔住的是一顆顆已經失去自由的心，是被禁錮的身體，服刑人員懺悔和參觀，使自己真切體會到了監獄高牆與現實的反差，一幕幕，一出出，觸目驚心，一聲聲，一句句，法人深思，受益匪淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。
兩位服刑人員現身説法，他們聲淚俱下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我實實在在地敲響了警鐘。通過這些案例説明，我們作為一名企業經警，要樹立全心全意服務的思想觀念，不斷反省自己，慎獨·慎權·慎欲，做到自警·自省·自重·自律·居安思危，敬敬業業，格盡職守，堂堂正正做人。老老實實工作，提高拒腐防變能力，通過警示教育，在今後工作中我要做到：
一·要加強學習，提高拒腐防變能力；
二·要堅定信念；
三·要以案為鑑；
四·要以身作則，做好表率；
五·做到不食，手不長，嘴不饞，忠實地代表人民利益，經得起權利金錢，美色的考驗，在拜金主義·享樂主義和極端主義·個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
警示教育警示片心得體會篇2
在春暖花開的四月，我非常榮幸參加了幼兒園組織的“吉林長春幼教有效教學”現場交流會。這次學習感觸頗深，收穫頗多。
這次學習活動安排非常嚴謹，學習內容非常緊湊、豐富，早上是以聽評課的形式對他們的主題案例進行討論，上午是集體教學活動展示活動，顧偉毅老師園向大家展示了中班的音樂活動《旅行舞》，簡單的教具，嚴謹的設計，有效的遞進不斷激發着孩子們的探索熱情，老師的簡約、理性的設計思路，輕鬆詼諧的教學風格充分展示了作為一名學前專業的青年教師良好的專業素質和發展勢頭。吳佳瑛老師讓孩子們親切的成為佳佳老師，我喜歡聽佳佳老師的課，《哈哈小人》《數字寶寶》富有激情的師幼互動，很崇拜她的上課時提問語句的精煉與小結語氣的到位。上課思維開闊，語言抑揚頓挫，很受鼓舞!應彩雲老師的《一步一步走啊走》《小威向前衝》以及精彩紛呈的點評、妙趣橫生的講座贏來了在場教師們陣陣的歡笑與掌聲。在教學活動中我驚喜的發現她與每個孩子的互動是那麼的真實、真切、自然、幽默!應老師用其獨特的個人魅力詮釋着教育的快樂，讓在場的每一位老師都為之讚歎!
觀摩課例和聽講座相結合，我感覺一點都不疲勞，在效應的感染下，我靜靜的品位着、感受着、學習着、快樂着!發現身邊有那麼多可愛的老師們用心的工作着、科研着，用她們自身的.良好素質和明睿的智慧，全心全意的服務於幼教事業!在她們的身上，我學到了很多、很多。
我在以後的工作中將盡可能的做到有一顆追求精緻追求美的決心。不管是創設環境還是佈置一個區域，我們都要追求美，追求精緻。力求做到更好。在公共區遊戲這一塊，我們將繼續創設濃厚的遊戲氛圍，豐富遊戲材通過這次遠程研修課程的學習，給我們提供一個多樣化的平台，是對教育觀念的不斷更新，也是對教育教學方法的改進和提高。
在如何指導幼兒遊戲方面下一翻功夫，力求讓孩子儘快將遊戲玩出水平，玩出質量。在主題牆飾這一塊，我們將學習他們的勤於動腦的精神和勤於動手的精神，把我們的主題牆裝飾的內容豐富，教學活動中讓幼兒在遊戲中獲得知識，要“教的有效，學得輕鬆”。
學習後我一直在思考：我應該向像們學什麼?我學到了什麼?在不斷課改的今天，她們用細膩、睿智的目光傳遞給我的是一種快樂!應老師在講座時迴應提問老師時所説的：“安靜下來，靜下心來的做自己的事情，享受教育的過程，享受教育的快樂!”是呀，做為一教師的我，首先要調整好自己的心態，抓牢當前的教學狀態，根據孩子的年齡特點有效的教學策略，進行快樂教學，把自己的快樂帶給孩子，使孩子在快樂的教學氛圍中，快樂的成長!
警示教育警示片心得體會篇3
“禁酒令”對空軍的所有人員並不陌生。20xx年下發施行的《空軍部隊從嚴控制飲酒的規定》：嚴禁酒後駕駛機動車輛、嚴禁工作日午餐飲酒、嚴禁工作期間飲酒，並明確了具體處罰措施。據瞭解，該規定是空軍首長經過反覆斟酌、親筆修改的，內容從最初的10條到6條，從6條到5條，從5條到3條，直至精簡為最終的442個字，成為少見的精短公文。作為全軍最早頒佈“禁酒令”的大單位，空軍在這次中央軍委下發的“禁酒令”面前又是如何做的呢?
一週前的一天下午3點，因為要做關於空軍話題的報道，記者向空政機關宣傳幹事張力打了電話。本想借採訪之機，看看空軍宴請是什麼狀況，沒想到機關裏作風轉得更“徹底”。晚上7點半，空軍機關大院，我們的採訪正式開始。“活魚”沒有抓到，反而處處感到清風撲面：許多場合，茶杯代替了酒杯，一些招待宴明顯減少，也免去了記者對軍中勸酒的難處。空軍機關人員告訴記者，實施“禁酒令”以來，部隊行政責任事故、保障經費等有效減少。
檢查組來車照查不誤
記者在南空航空兵某師採訪時，正趕上軍區聯勤某分部工作組到該師調研，徵求後勤保障工作意見。在接待午宴上記者看到，除了香噴噴的家常菜，並沒有擺放酒水。整個用餐過程少了客套，用時不到半小時。“有了‘擋箭牌’，接待不發愁。”師政委姜漢民説，現在接待工作組不用為“喝什麼酒”費心思，只需集中精力琢磨“怎麼把問題反映好、把建議提好”。“這麼簡單的接待，會不會讓聯勤的‘財神爺’們感覺受冷落，影響感情呢?”面對記者的疑問，姜政委會心一笑：“我們從簡接待，沒有受到批評，反而得到了工作組的肯定和帶隊領導的表揚呢!”當記者隨乘工作組的車輛行駛到師部門口時，執勤哨兵示意停車檢查。只見帶班門崗下士曹磊手持酒精測試儀來到車旁，司機立即對着儀器吹氣，確定未飲酒後才放行。
“法規”補充完善剛性處罰
“在一支高技術和正規化的`軍隊裏，酗酒等都是應該被嚴格禁止的。只有這樣，才能操作價值不菲的各種精密武器，執行最危險複雜的作戰任務。”一次喝茶聊天中，空軍某通信團政委任宇飛向記者提起了被熱議的“禁酒令”。“作為基層部隊，我們堅決擁護軍委《十項規定》，嚴格貫徹落實。軍隊禁酒看似小事，卻代表着中國軍隊向正規化和高技術化轉型。”任宇飛介紹，該團把落實“禁酒令”作為從嚴治軍、促進風氣建設的重要抓手。開展違規飲酒、違規開車系列專項整治活動，並結合部隊實際，修訂完善相關制度規定，規範車輛派遣審批等標準流程，從嚴檢查酒精檢測等制度落實情況。中央軍委“禁酒令”印發後，空軍對自己的“法規”及時進行了修訂，在保持法規連續性的基礎上，依據新《紀律條令》對有關處分項目作了修改，刪除了“取消士官資格”等處罰條款，增加了“行政看管”、“士官留用察看”、“士官提前退役”等剛性處罰措施。
空軍機關主管部門介紹，空軍在所有單獨駐防的團以上單位設立舉報電話。同時，在全國各地明確了174個檢查“禁酒令”責任區，指定牽頭單位和責任人，各級各部隊經常性組織不打招呼的檢查。僅空軍機關就多次派出工作組，採取着便裝、乘出租車等方式，對駐全國45個大中城市空軍部隊執行情況進行突擊檢查。先後有9名師以下軍官、文職幹部因工作日午餐飲酒，受到降職、降銜、降級處理，有40名士官、職工因酒後駕車受到嚴重警告、辭退處理。
警示教育警示片心得體會篇4
昨天下午，學校組織全校師生和家長一起聽了一節關於交通安全知識的講座。聽了此次講座我發現，當前交通存在許多問題，如：超車、超載、超速、行人亂穿馬路、亂闖紅燈等。存在上述問題最重要的是人們對交通安全目標和內容的理解不夠，對存在的交通安全隱患
認識不足，從而不斷導致車禍（死、傷）的人間悲劇發生。
孩子們的生命安全牽動着每個家庭和教師的心，因此，要加強對學生的交通安全教育，防止和避免交通事故的發生。作為我們教師要有強烈的交通安全意識，做一個交通安全的保護者、宣傳者、教育者，為孩子做出良好的表率作用，增強幼兒的交通安全意識。
我們要對對家長進行交通安全宣傳，引導家長參與交通安全活動。家長是孩子的第一任老師，對孩子的影響很大。通過開家長會等活動，從而呼籲家長參與進來，應時刻提醒孩子們注意交通安全。
在課堂上我教了學生們很多交通安全知識，但也只是淺薄的。通過學習，我進一步樹立起了交通安全意識，這在平時對於學生的安全教育中起到了重要的作用。
通過學習我知道了：當我們徒步行走於人來車往的馬路時，一定要時刻保持清醒的頭腦，不能在馬路上嬉戲打鬧；當我們過馬路時，要多一份謙讓與耐心，不闖紅燈，走人行橫道，絕不能為貪一時之快，違規橫穿馬路。因為，一個疏忽、一個馬虎、一個走神都可能釀成危及生命的嚴重後果。
以後，我希望學生們會把存在的交通問題一一改正，做一個遵守交通規則的好學生。讓爸爸媽媽放心，讓老師安心。
警示教育警示片心得體會篇5
9月3日，我參加了局紀檢組織的參觀宿遷看守所警示教育活動， 警示教育中，有2名罪犯結合自己走上犯罪道路的歷程，給我們上了一堂生動的警示教育課。身臨其境的教育使我真切地體會到了監獄高牆與現實的反差，體會到了自由的可貴和囚禁的哀憐，極大地震撼了我的心靈。通過思考，總結了幾點我的心得體會：
一、要引以為戒，牢固樹立廉潔自律的思想，築牢反腐防變的防線。
二、手莫伸，伸手必被捉。我們在廉潔問題上犯不得一點糊塗，抱不得一點僥倖思想。面臨各種誘惑和考驗時，要自覺拒腐防變，否則，不但危害國家、社會，又危害家庭，更害了自己。我們要從那2名職務犯罪的犯人身上吸取教訓。那2名犯人同其它職務犯罪的犯人一樣，都讓我們感到無比惋惜。概括他們的人生軌跡我們不難發現有以下四個特點：一是都曾受到家庭、組織的良好教育，都曾是對社會、對人民有用的棟樑之才；二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和羣眾的信任；三是都曾擔任一定的領導職務，手中都或多或少掌握一定的權力；四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因為放鬆了學習，放鬆了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，後事之師，我們必須從他們身上吸取教訓，以此為鑑。
三、要慎用人民給予的權力。財政部門作為綜合經濟管理部門，或多或少都有一定的權力，權力是一面雙刃劍，用好權會給人民做更多的好事、實事，用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭。現場給大家現身説法的2名犯人在走上領導崗位之初，還是慎重掌權，慎重用權，但當他們的權力越來越大以後，就變得麻木不仁，把權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。
四、要知足常樂，甘於平淡，樂於奉獻。
錢財是過眼雲煙，幸福才是永恆。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私慾無限膨脹，直至衝昏頭腦，失去理智。現身説法的服刑人員無一不是因為貪慾之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此，我們在工作和生活中，不要一切向“錢”看，不要搞“攀比”，要甘於清貧，甘於平淡，不要迷失方向，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧。
五、要切實加強學習和自我改造，提高自身反腐防變的能力。
我們一定要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的思想信念，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。時刻提醒自己，約束自己，一定要把為大家服務、無私奉獻和自己的工作結合起來，紮紮實實做好工作，從身邊的每一件小事做起，無論何時何地都不能放鬆對自己的要求。
遵紀守法是對我們每一位工作人員的最基本要求，我們應該立足本職，備加珍惜各自的職務和崗位，明明白白做事，清清白白做人，努力工作，做出一流業績，不辜負組織的信任和羣眾的期盼。為宿遷經濟的發展謀事獻策，真誠奉獻，為構建和諧社會貢獻力量。
警示教育警示片心得體會篇6
在國有商業銀行的改革和發展取得顯着成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防範銀行案件的發生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防範對策方面談一些粗淺的看法 。
(一)端正經營理念，促進銀行業務穩健、快速發展。
以價值最大化為經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經營理。
(二)加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。
商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營計劃，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構築內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵禦防線，形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。
(三)以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。
銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的.敬業精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態。
(四)強化合規經營、合規操作意識，培育合規文化。
不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。
警示教育對防範案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題，對照案例校正人生座標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應儘可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑑。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現個性細節。儘管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，並非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
