國小班級管理工作總結8篇 國小班級管理:打造和諧成長的文化氛圍

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本文將聚焦於對國小班級管理工作的總結和回顧。班級管理對於保證教育教學質量、培養學生良好習慣、營造良好的校園環境等方面發揮着重要作用。我們將總結過去一年班級管理工作的亮點和不足,並分享一些行之有效的管理經驗,希望能為廣大教師和管理者提供一些有益的啟示和借鑑。

國小班級管理工作總結8篇 國小班級管理:打造和諧成長的文化氛圍

第1篇

我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,班幹部整體素質不強。怎樣改變這種局面呢?我根據學生學習兩極分化較明顯的情況,改革傳統的班委會組織方式,取得了一定的成效。傳統的班委會組織方式是"四套班子",即少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長。

這四套班子是班級的中堅力量,他們的模範作用,他們對班級管理的成效至關重要。但在實際情況中,這四套班子在班級管理、學習管理中,僅有位數不多的幾個班幹部在起一定的作用,成為老師的得力助手。其他同學僅僅是做收收本子等芝麻綠豆小事,長期下來,挫傷了他們的積極性,也給班級管理帶來影響。根據心理學,每個人都有表現自己的慾望,在國小生中,尤其是成績較好的學生自我表現的慾望就越強,即使是一些靦腆的學生也不例外。於是本學期一開始,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落後或頑皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。

由於上個學期同學們對本班的同學已有很深的瞭解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之後,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日裏,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閲讀課外書籍,督促他們説普通話,做文明事。

一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。當然,原先的四套班子仍然發揮着他們的重要作用,但是在多了十二個小組長以後,他們的管理工作開展得更加順利了。怎樣使全班同學都參與到班級管理中來呢?我仍以小小組為單位開展活動。我班在三樓,包管區卻遠在樓後,而且緊靠小店,這給包管區的打掃帶來一定的麻煩。為了使包管區經常保持整潔,為了班中的衞生及紀律,我設置了“樓上小白鴿”、“樓下小白鴿”,小小組自願舉手報名參與管理,以一週為一個任期。

每個星期一選舉的時候,學生們都紛紛舉手,積極地盼望自己一小組能當選為“小白鴿”。一旦當上了“小白鴿”,八隻“小白鴿”都能在小組長的帶領下,認真檢查,“樓下小白鴿”每一節課下課都跑到包管區去撿垃圾,中午再次下樓打掃;“樓上小白鴿”隨時檢查教室中的`衞生,督促同學們説普通話,不打架、罵人,並填寫好值日記載。有些小組特別積極,不僅保持了地面的清潔,還把包管區陰溝洞裏的髒物用手一點一點地挖了出來,受到鬱老師和大隊委員的表揚。有些小組因為幾次沒有輪到自己,還悶悶不樂。由於每個學生一學期只有三次機會成為“小白鴿”,所以在他們當選“小白鴿”時,特別珍惜,感覺到自己是班級的小主人,老師把重要的任務交給了自己,就要努力地去完成。在那一週內,“小白鴿”們無論在學習還是紀律上,都表現得特別出色。

在本學期的班級工作中,雖然星級中隊評比的成績不出色,但我使眾多小組長們發揮了他們的管理才能,雖説還不老練,可參與面較廣,培養了學生的主人翁精神。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上台階。

一個班級就是一個集體,而這個集體的領頭羊就是班主任,班主任工作的成敗將影響到班級各項工作的開展。尤為重要的是班主任工作的成敗,將對學生的能力、性格等方面產生難以估量的後果。

班主任工作中,常會遇到這樣一羣孩子,由於環境、家庭等各種原因,養成了一些不良的習慣:作業不能按時完成,作業不夠認真,一切感到無所謂……作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。在班級裏,班主任可讓學生充當小助手,參與班級的管理:既能使同學產生一種輕鬆愉快的學習氛圍,又能使小助手得以自我表現,體現自我價值。當然,參與班級管理的同學應該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓其充分感受到自己存在的價值,從內心深處迸出進步的火花。我們班有兩名女生,頭腦靈活,為人也很活絡。可就是不愛學習,不願寫作業。我瞭解到她們的缺點後,發現她們缺乏激情。為了幫她們樹立信心,我請她們擔任小組長,協助我檢查其他同學作業。大概是她們感受到存在的價值,開始寫作業,但仍不能按時完成,我卻故意不知。幾天後的一次晨會課上,同學反映此事,我裝出驚詫的樣子,深表不信。同學把她們的作業送上來,我看了以後,説:“老師對她們一向很放心,今天可能由於什麼特殊的原因沒有完成吧!”我瞥了她們一眼,只見她倆把頭埋得低低的。從此,她倆的學習更加努力了,學習成績也扶搖直上。正是這種“微笑”,正是這種所謂的“信任”從心靈深處刺激學生的心靈,鞭策着她們的行動。

在某些方面,必須施加一定的壓力,使人接受鍛鍊,才能促其發展。有些孩子存在膽怯懦弱的現象。而這些孩子又缺乏基本的鍛鍊,漸漸形成自我封閉的性格。在全體同學面前,甚至連一句完整的話也説不出來。對於這樣的學生,班主任不能聽之任之,而應積極創造情境,逐步培養其自信心,促其性格朝健康的方向發展。我曾悄悄地對一位性格內向,很文靜的男孩子説:“老師這幾天較忙,對班級管理可能力不從心,你願意幫我代管幾天嗎?”看着我誠懇的目光,他接受了。之後,我宣佈讓他代管幾天班級,幾天中,我觀察他,發現他能夠組織學生早讀,組織學生掃地,有條不紊地組織班級工作。他開始變化了,並且變化出乎意料:性格開朗活潑了,似乎變了一個人。他的變化,更加堅定了我讓孩子們“跳起來摘蘋果”的信心,我總是尋找各種機會,從各個方面培養學生的能力,讓孩子們得到了應有的發展空間。

一個班級猶如一個家庭,班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。有些孩子,屬於“散放型”,家長沒有輔導孩子的習慣。而是聽之任之,加之其它方面的原因,孩子在學習上表現出較大的差異。班主任不能依據成績主觀去給他們下結論,進而呈現出喜愛和冷落。總有些班主任偏向於心目中的好學生,讓他們享受一些特殊的“待遇”:座位安排在前面,犯了錯誤可以不處罰,各類活動優先考慮。其實,這樣的結果是可怕的,容易使學生走向極端。好學生因此而驕傲自滿,差學生則極易失落,自暴自棄。班主任的角色就是一個平衡槓,調節學生的心理,對差生給予一定的關懷,善於發現他們的閃光點,及時給予肯定。而對易驕傲的學生,則適當的來一個“當頭一棒”。學期結束時,不能把“優秀學生”等稱號授予固定的幾個學生範圍內,拿出一定比例的名額,優先考慮進步較快的同學。讓“精彩極了”和“糟糕透了”同時迴響在每個同學的耳邊。讓這兩種聲音共同彙集成一種愛,激勵每個同學的健康發展。

在工作中,還存在一些無法改變的學生的惡習,如隨便張口罵人,即使有些壞習慣能夠改了,但又出現反覆現象,令人非常頭疼。有些壞習慣還需要家長的配合已達到治標治本的目的,才能見成效。

國小班主任工作千頭萬緒,只要我們以“愛”作為基礎,以學生的全面發展作為目標,以創新的教育方法作為動力,就一定能將班主任工作做好!

四年(2)班,是一個團結奮進的班;是一個充滿活力的集體。從班級創建至今,在我的領導和指導下,能積極開展和參與各項活動。通過科學化和專業化的方法管理班級,使班級成為一隻乘風破浪、共同前進的豐收大船;使班級形成了良好的班風、學風;使班級成為具有個性特色的班集體。

在學校,班集體就是學生的“家”。要使學生愛上“家”,就得從建設班集體入手。在我的引導和大家共同的協作、參與下,先給我們的“家”起名為:“愛心中隊”;再創建了班歌:《感恩的心》;最後總結出班訓:“愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊人”。在短期內教會每位家庭成員唱班歌、記牢班訓,使大家把奮鬥的目標銘記於心。此做法的目的是促使每位家庭成員把愛心傳遞給別人,用愛去待別人、去感染身邊人。

二、抓時機,滲透愛國教育,為xxx出力。

“20xx北京xx”離我們越來越近,作為中國人、一名國小語文老師、班主任是不是該為此做些什麼呢?於是,我懷抱着想法與班級成員共同參與,把柳州電視台每晚“新播報”的“心繫奧運”環節裏出示的奧運知識問答題記錄下來,並內化,作為每個學生為奧運出的一份微薄之力。此舉不但獲得家長、同學的認真對待,還獲得柳州電視台的關注,並於20xx年10月23日在“新播報”中播放了採訪的相關內容。樑副校長還在週一升旗的晨會上表揚了我們班,還激勵我們要堅持做下去。

三、開展豐富多采的活動,增強班級集體榮譽感,增強競爭意識

首先,根據不同的大型節日,如國慶節、校慶、元旦,安排學生出手抄報或畫畫,定期評比出各獎項頒發給學生,並不定期的展出大家的作品,相互學習、欣賞、鼓勵。然後,鼓勵全員參與運動會,並不斷鼓勵隊員們認真對待,盡力就好,名次不是最重要的。我班參加的長繩“8字跳”和“1字集體跳”都獲年級第一名,更值得高興的是,以微薄的優勢打破了學校原有的校級紀錄,並獲得校級團體總分第八名的好成績。最後,開展組與組、行與行的“加減分”競爭活動。整行交齊當天作業的每人加2分,整組交齊的獎一個“優”字,貼在代表本組的“水果”中,到期末進行獎勵。此舉實施後,學生缺交作業的現象明顯降低,而且低止全班偶爾只有3—5人缺交。

俗話説:“小事做不成,何以做大事?”為了培養學生良好的衞生習慣,我從班級衞生抓起,不放過一張小紙屑,不放過一次扣分機會,不放過一次隨機教育的機會。我的以身作則,我的一彎腰、一伸手,我的一句提醒,成為了學生的學習樣本,他們會照樣做、模仿做,久而久之就形成了良好的習慣。所以,我班多次在大會、小會上獲得衞生方面的表揚,多次在衞生評分方面獲高分,為此還獲得校級“優秀班集體”榮譽稱號,“衞生流動紅旗”也常駐我“家”。

“愛心中隊”在成長,在潑灑着愛的種子,用愛的方式支持着學校、與學校共同成長,希望這次申請能獲得成功。

國小班級管理工作總結8篇 國小班級管理:打造和諧成長的文化氛圍 第2張

第2篇

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是三(2)班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾,班級管理工作總結。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。

教師的言行對學生的影響很大。《中國小教師行為道德規範》裏就明確規定教師要作好學生的表率作用,教師要以身作則。所以,身為班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,當我要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。如我要求學生不遲到,我就不會遲到;我要求學生按時交作業,我就一定會按時批改完作業。做不到的事就不説,説到就一定要做到。老師的這種示範表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力,這樣才能在學生中享有崇高的威信。

作為一名教師,除了在言行舉止、衣着穿戴方面要成為學生的表率作用外,還得加強自身素質修養的提高。為了更科學、有效的管理班級,少犯錯誤,我不斷加強自我修養,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,努力增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。

一年級學生由於年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看着。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用晨會課、思品課、班隊會學習學校規章制度,國小生行為規範,守則等,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如:每天中午給學生布置了一定的作業,讓學生養成先做作業再去玩的習慣。另外我利用班級的讀書角,讓他們做完作業一起看看課外書,讀讀拼音報,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以後,除了值日生外,其他人就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的`位子,而且每天都有班長和副班長管理。

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。我帶領學生積極參加學校的各項活動,結合學校的各項規章制度,我結合一年級的學生實際,通過每週的班會課不斷地向學生滲透在校的一日常規,讓他們知道哪些事情能做,哪些事情不能做,經常給他們講講班級的集體榮譽,比如:哪個班級學習成績最好,紀律最好,體育成績最棒等等,我們班做得怎麼樣,哪些地方不足,是誰損害了我們班級的榮譽,我們應該向哪個班級學習等等,使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。這次的運動會我的孩子們就用行動得到了證明!

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我着重培養了4個班幹部:班長、副班長,學習委員和體育委員。除此外,我還在每天的值日生中選了2個值日組長,他們負責管理當天的衞生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛鍊他們的能力。

本學期我把學生的聯繫電話全部存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一目瞭然。一開學我把自己更改了的電話也及時地告訴家長,讓他們有問題也可以隨時打電話詢問。當家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解,溝通。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們相對來説比較信任、理解、支持我的工作。

一學期很快就過去了,班裏的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也很瞭解,大部分也能夠做到,應該説學生還是比較聽話的。但是本學期很慚愧,學習成績一直上不去,這其中大部分都是自己的原因,所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

第3篇

本學期的班級管理工作,在學校的正確領導下,在同事們的大力協助下,已經圓滿結束了。為更好的指導以後的工作,現將本期的班級管理工作總結如下,望各位指正。

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校裏,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,我在規範學生的行為時,首先要規範自己的行為,班紀班風學風大有改觀。

一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在於中學階段的教育,特別是國中的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期薰陶才能形成。

一學期來,為建設良好的校風、班風,我着重抓日常行為規範的養成教育。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衞生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自覺學習能力,嚴格要求,一抓到底。

三、建立全班學生輪流值日製度,培養自我管理能力。

在值日問題上,我過去的一貫作法都是隻讓幾個幹部輪流。經過實驗觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發展,讓每個學生都有鍛鍊的機會。採取了全班學生輪流值日後,學生表現出十分積極興奮的狀態,總是盼着自己當值的那天。

在當值日時,值日生要報告當天的學習內容、清潔、紀律、出勤情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有説服力。

實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的'責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體,促進學生"主體意識"的確定。

四、重視與家長的聯繫,雙向管好孩子。

學生的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。雙向管理學生主要採取定期召開家長會,主要內容是根據本學期教育教學計劃,對家長提出必要的要求,瞭解實施素質教育的重大意義,並介紹一些教育孩子的方法、經驗,推薦一些教育方面的書籍,同時對家長提出要求:為孩子在家裏創造必要的學習環境,為孩子做榜樣。

總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中一起去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

第4篇

作為一名教師,我愛班上的優等生,也愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,教他們自己整理學習用品,提醒學生按時吃藥,幫學生點眼藥水,天氣變化了提醒他們增減衣服;大掃除,和學生一起動手弄乾淨;班隊課帶他們走出校門進一步瞭解山東的特產,文化……我像媽媽一樣關心,愛護他們。

有目標才有動力,我根據學校班級管理總結範文工作安排和本班實際情況,在開學初與全班同學共同擬定班級公約,讓每一個學生明確我們全班正在努力奮鬥的目標是什麼,增強集體的凝聚力和動力,然後,讓每一個學生自己擬定個人目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

國小生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,班級管理工作總結課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課,思品課,班隊課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,班級管理教育範文認真作業,下課好好休息,講文明,講禮貌的好習慣。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的所以我都慎重地選拔和培養幹部隊伍,這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,應具有較強的號召力和自我管理能力,我首先幫助小幹部樹立威信,然後鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識,能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,另外培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確,健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,紀律性和進取心。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋,不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強學生的常規訓練。晨會課,思品課,班隊課都是強化訓練的主陣地,通過訓練讓每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出良好的班風班貌。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

衞生是學校管理工作的一面鏡子,廣大師生的衞生意識和習慣則是維護這面鏡子最主要的養分。學校除了強化和保持強有力的衞生檢查和監督力度之外,還對全校範圍每週進行大掃除,並有檢查、有反饋,這也激發各班爭先創優的.意識。

我班在活動中緊抓衞生工作、培養衞生意識、開展好衞生活動及主題班會,還積極開展環境衞生整治工作,按照劃定的衞生清潔區為責任範圍,清除雜草,清運垃圾,全天地保潔、淨化、美化校園。

在原有學校衞生領導班子的基礎上,我班建立班級清潔衞生工作監督崗,選拔個人衞生好、衞生習慣優秀的同學擔任學校衞生檢查員,分區包乾督促全體學生的衞生執行情況,配合學校開展衞生檢查評比,愛護綠化,愛護校園整潔並及時做好信息反饋,及時掌握存在的問題,及時解決,也減輕了學生在清潔工作中的負擔。

在每週大掃除中,我班採取小組分配工作的形式。小組成員責任清楚,分工明確,且工作中講究方法,注重實效性。其次,就是加大宣傳力度。為了更好地增強同學們的衞生意識和習慣,我班於本週一開展了以“綠色環保,注重衞生”為主題的班會,其中有知識競答等環節,充分調動了同學們的積極性,並使同學們對綠化校園環境及講究衞生的重要性有了一定的認識。

總的來説,我班在這次活動中表現得不錯,但也有不足的地方有待改善。成績只能説明過去,未來的起點永遠在“零”的位置上,在今後的衞生工作中我班還需進一步努力,找出並解決存在問題,在年級中、在學校裏,積極參與,樹立先進典型!

光陰如梭,期末將至。回顧一個學期以來的班級工作,或得或失,都是一筆寶貴的經驗財富,在此做如下學期總結,以回首過往,展望未來。

第5篇

一學期的工作即將結束,本學期,我立足自身崗位,堅持以人為本,突出學生主體地位,紮實工作,求實務真,為人師表,教書育人,狠抓班級建設,創建了良好的班風和學風。回顧這一學期的班主任工作,現從以下幾個方面加以總結。

在工作中,我力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的薰陶。我善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他們的親近和“愛”。在生活中做給學生看,帶着學生幹,着力培養他們良好的生活習慣和美好的情操。

我根據少年兒童的年齡特點,學生的`知識水平、接受能力以及結合重大節日,通過課堂教學和思品課對學生進行教育,在學習文化知識的同時,使學生的德育兼得,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。每週班會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇於承認錯誤的能力,使同學們通過多種渠道在思想方面有一定收益。

為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮幹部的作用。每天一名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,

窗台到擔當區,收拾乾淨;每週一次大清掃,做到物放有序,窗明几淨。在平時,我還儘可能多地在學生之中,與學生一起遊戲,一起活動,一起勞動,與他們談學習,談理想,説玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入他們當中,成為他們的一員。

為了準確無誤地把知識教給學生,並讓學生善學、樂學,我認真備好每一節課,虛心地向老教師請教。為提高業務水平,我大量閲讀了有關教育教學的資料和新課標,並付之教學實踐,認真上好每一節課,精講多練,向四十分鐘要質量,積極參與教學改革活動,積極探索教學新法。根據學生特點以及新課標的要求,充分貫徹素質教育,激發學生學習的慾望。創設生動有趣的情境,使學生樂學,當堂消化吸收,課後少留作業,不搞疲勞戰術,減輕學生負擔,收到了很好的效果。

教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育着祖國的花朵。我會把我的智慧都獻給我的孩子們!

第6篇

班級管理,我們班級以“雅、善”打造一流班級,把同學們培養成知識淵博、志趣高雅的時代新人為目標。圍繞“知識淵博志趣高雅”的目標,從班級文化建設、學生幹部培養、打造書香班級等方面開展班級工作,取得了比較理想的效果。

我班設計了四個版塊的文化:班名版塊、書香國學版塊、武術特色版塊和學生評價板塊。

1.班牌設計説明:我們班叫君子蘭班,有44名同學。我們的班級目標是:用“雅、善”打造一流班級,把同學們培養成知識淵博、志趣高雅的時代新人。我們的班訓是:“知識淵博志趣高雅”。班牌用茵茵綠色做底色,中間裝飾有清晰挺拔的蘭花,呈現出蘭花青青的葉、潔白的花,圖案上印有清晰地文字説明,使整個版面凸顯出“雅、潔”的氛圍。您看,君子蘭花,它青青的葉,潔白的花,亭亭玉立,生機勃發。班名君子蘭,意寓班上每個學生都能成為知識淵博、舉止文雅、志趣高雅、心靈純潔的卓卓君子。這是班主任老師對每一位同學的殷切希望。

2.武術版塊設計説明:我國有着五千多年悠久的文明歷史和絢麗燦爛的文化,在世界上有着四大文明古國的崇高美譽。我中華泱泱大國也是世界武術文明的最早發祥地之一。千年的武術演練,形跡世界;武術文明更是譽滿全球。少林、武當、峨眉等武術發祥地更是領軍武林,早已形成自己獨特的精髓,為我中華五千年的文明園地又增添了瑰麗的奇葩,成為世界文明史上的又一塊稀世珍寶。它以其獨特的姿態吸引世界眼球而熠熠生輝。整個版塊以粉紅色做底色;“武術聖地”四字斜插版塊正中;“武術聖地”四字左右又各分為上下兩塊,均以雲霧狀形式出現。左上雲霧狀裏噴出“少林聖地”的相關內容;左下雲霧狀裏噴出其他武術聖地的內容;右上雲霧狀裏噴出“武當聖地”的相關內容;右下雲霧狀裏噴出其他武術聖地的內容。文字簡潔,版塊精美,雲霧狀凸顯出“神聖”,令人神往。

3.書香國學(翰香逸韻)版塊設計説明:老師們都知道,我國古代有個翰林院,那是培養古代大學士的地方,大學士是中國古代學識淵博的頂級人物,是人龍中的佼佼者。翰香脈脈,清雅風骨,改寫歷史,主導世界-----是這塊板塊名字的由來。整個版塊粉紅色做底色,呈現出活潑、生機的氣氛;左下角延伸配有裝飾的花帶,充滿兒童情趣;“翰香逸韻”四字豎着排列,擺在版面的合適位置;整個版面突出一個“雅”,色彩搭配和諧。這個版塊主要用來展示同學們的創新、得意之作。

4.學生評價(幸福衝浪)版塊設計説明:藍藍的天空上,幾隻海鷗在優雅的飛翔,她們時時會唱出甜美的歌謠。碧藍的大海上,風平浪靜,正是出帆遠航的好時候。於是,人們扛着自己心愛的五彩帆船,興高采烈,帶着美好的心情一起出發。一會兒,碧藍的海面上盛開出白色、黃色、紅色等七彩花朵,那是同學們揚帆得勝,凱旋歸來。整個版塊用蘭色系做版塊底色,左下角延伸裝飾有各色帆船衝浪情形的畫面,其他空間要用蘭色留白。圖畫內容和意境:藍天白雲,蔚藍的大海,白色、黃色等色彩繽紛的帆船在酣暢競技。整個畫面要凸顯“天高任鳥飛、海闊任魚翔”的幸福競爭境界。右邊豎着排列“幸福衝浪”四字,四字位置擺放合適。整個版塊擺放得和諧,讓人賞心悦目。

二.精心培植,實踐鍛造,塑造學生“領頭雁”

我非常注重班幹部的培養。以前,“班幹輪流制”是我們班的做法,目的是想發現有能力的學生,讓所有人都體驗作班幹部的感受。可是經過幾個學期的運作,我們班級出現一些現象,讓我不得不做了些調整:輪換制,讓有能力的人相當班幹部、想為大家服務的同學受委屈,苦於鍛鍊的機會少,不能長時間的為同學服務;沒有能力的人更受委屈,想管同學吧,沒有管理魄力管不了。還有一部分人抱着過渡的心理、不負責任,班級有些事務無人能管理……所以,“知人善用”一定勝過“大家輪着幹”!當然,結合班級學生的實際情況,我選擇一部分表現突出或發現有管理能力的“領袖”擔任主要班幹部,其他的根據愛好和性格合理安排。

1.班幹部培養工作結合班級事務管理進行,一方面我們幫助班級的體育委員、勞動委員、學科代表等班幹部樹立威信,一方面給這些班幹部明確管理職責,平時還結合具體事例指導管理辦法。如班級衞生管理,我們的勞動委員安排好值日生後只擔負檢查、監督各小組保潔的責任,各小組長通過“日評比”來促進小組成員主動做好保潔工作。對於那些有工作熱情但是能力又確實有限的同學,我給他們安排“助理”的職務,優秀班幹部就負責指導這些積極分子開展班級管理工作。“能者多勞”和“做力所能及的事”的管理方式,使班級管理質量有了提高,以往那些有事沒事就找班主任的同學現在“有事就找班幹部”了。

2.放手但不放縱。選拔好班幹部後要放手讓他們去工作,充分地信任他們,讓他們大膽地實踐創新,在實踐中積累經驗,在經驗積累後創新發展,不斷提高自己的工作能力。但不能放縱不管,應在幕後觀察,間接指揮,發現問題,及時糾正。鼓勵班幹部敢想、敢做。比如:清潔衞生由小組負責。衞生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衞生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衞生,打掃完畢後,將衞生用具放回原位,然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

3.代辦但不包辦。碰到一些班幹部不能解決的問題,班主任要代辦一下,並傳授經驗。但不能一味地包辦,變成什麼事情都是班主任代勞,班幹部形同虛設。這樣是培養不出學生能力的。

4.開好班幹部會。利用班幹部管理班集體,不僅培養了班幹部的組織管理能力,更主要的是便於班主任開展工作,我經常組織召開班幹部會。在這一方面我採取主要的方法是開好每週一次的班會。在班幹部會上由班長把一週以來班級裏湧現出來的好人好事向全班作彙報,聽完他們的彙報之後,我對班幹部一星期來的工作成績加以肯定,並且指出不足之處。例如對學習潛能生向玄聰、劉一舟多幫助,勤督促,讓他們每天的作業能認真、按時的完成,有一點成績之後及時表揚、鼓勵,提高兩位學生的學習興趣。安全小衞士對自己要求不嚴格,帶頭在走廊瘋趕打鬧,沒有起到班幹部的帶頭作用,在同學們中間造成了不好的影響,責令她今後要時刻嚴格要求自己,杜絕此類現象發生。對本週之內管理方面優秀的學習委員、紀律委員、衞生委員進行表揚,樹榜樣,讓其它幹部向這三名同學學習。讓班幹部時刻銘記:老師選你們當班幹部是對你們的信任,應感到自豪,感到自己肩上的責任重大。由於這樣有目的地開好班幹部會,使班幹部們增強了榮譽感,更加嚴格的要求自己,保持了幹部的先進性和帶頭性。

總之,班幹部是班級的核心,是班主任的得力助手。選拔和培養好班幹部,既能增強班級凝聚力,管理好班級;又能培養學生能力,培養學生健全的人格。一學期的實踐證明,注重班幹部的選拔和培養,極大地調動了班幹部工作的積極性,既增強了班級凝聚力,又培養了學生能力,形成了人人爭做班幹部,人人會做班幹部的氛圍。班上湧現了鍾澳、冶雅梅、胡閆圓等學習成績好,工作有魄力、認真負責的優秀班幹部。

“書籍是人類進步的階梯。”養成良好的讀書習慣,掌握較好的讀書方法,是人生髮展的源泉!為了進一步引導學生正確面對豐富多彩的閲讀世界,讓孩子們的身心得以健康成長,讓孩子們得以充分的發掘和遨遊在知識的海洋,立足於本班實際,我利用晨讀和午讀時間,組織開展了課外閲讀活動。

由於我校是區教育局指定的進城務工的農民工子弟學校,農村的孩子文化知識起點低,底子薄;家長不注重幫孩子購買書籍;家長忙於生計,輔導時間少。我及時針對學生的實際情況,要想抓好孩子們的課外閲讀,要想提高學生語文知識能力,必須培養學生課外閲讀興趣,豐富學生的課外知識。

1)從課內向課外延伸:許多作家、名人都説:“多數語文水平較好的學生,你要問他的經驗,異口同聲説是得益於課外。”侷限在課堂上的語文學習是狹隘的、封閉的。課內閲讀與課外閲讀之間是相互補充的,我利用自己是語文老師的.便利,有效的將語文教學和班級管理有機結合起來。比如,當學生讀完《巨人的花園》時,我佈置學生閲讀格林童話和葉聖陶的《稻草人》;又比如,當學生學完一個作家所寫的文章後,可以向其推薦這位作家所寫的相關書籍,加深認識,擴大閲讀。這樣,學生不僅得法於課內,而且得益於課外,何樂而不為呢?

2)“放任自流”任其讀:要進一步強化學生“讀”的意識,開展豐富多采行之有效的活動有助於學生自願、自覺地跨進浩翰的書海,但是如果以為開展興趣活動就等同於摘抄,在書中看畫練習,寫讀後感就是鑽牛角尖了。絕大部分學生一開始讀書就碰上這些枯燥無味還要強迫性的要求,很容易對讀書產生厭倦情緒,讀之無味,還可能會打消讀書的念頭,無興致可言,往往與本意背道而弛。因此,給學生閲讀的自由非常有必要。愛美之心,人皆有之,國小生也不例外,當他們自由充分閲讀以後,我們應該給孩子們提供展示自我風采的舞台。就是在這樣的閲讀訓練中,漸漸地我發現了孩子們的閲讀面廣了,知識豐富了。

從小熱愛閲讀的孩子一般都來自有比較好的閲讀環境。來自不同背景的孩子,他們的閲讀興趣差異比較大,知識分子家庭的孩子,幼兒時,詞語積累多,閲讀興趣大;非知識分子家庭的孩子這方面的能力相對較低。班級環境對孩子的閲讀影響比較大,班級重視了孩子閲讀,那麼,孩子就會更加熱愛閲讀。可見,孩子是否能夠養成良好的閲讀習慣與閲讀環境息息相關。

1)更新圖書,豐富書籍:讓圖書角的書籍豐富而又時尚,是我班開展課外閲讀活動中的一個主題思想。因此,我通過多種渠道,多元化的豐富我班的圖書。經常開展了“我為班級贈一書”的活動,倡議全班學生共同捐書。

2)靜動搭配,縱橫拓展:為了取得家長的理解與支持,我常常用不同的方式和家長取得聯繫,並且每學期都召開一次家長會,讓他們支持子女購買書報,為孩子們買書,督促孩子們看書。在保證一定圖書量的基礎上,我提倡生生互動,結合學校開展的“圖書漂流活動”,號召學生把看過的書互相調換閲讀,班級圖書角的圖書定期交流,橫向交流,資源共享。

3)充分利用班級文化板塊“翰香逸韻”的一角開設“文學欄”,向學生介紹古今中外的優秀作家及作品;介紹有關文學知識、讀書方法;不定期舉辦小報、故事會、信息交流會、“小博士知識競賽”“作家作品知多少”“演講比賽”“國內外新聞發佈會”等讀書彙報、閲讀欣賞活動,把課外閲讀推向一個又一個高潮。把課外閲讀積累融入才藝活動。通過不同形式(朗誦、演講、講故事等),學生把成果共享,共同分享豐收的喜悦。濃厚讀書氛圍,讓君子蘭班書香四溢。

四.加強家校聯繫。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期走訪學生100%,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流,得到了家長的極力配合和大力支持。

第7篇

平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期裏,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發自內心的欣慰。

回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在瞭解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。

班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

結合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患於未然。結合火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結成小隊結伴回家,使學生養成良好的習慣。

英國哲學家艾蒙斯説過:“習慣不是最好的僕人,就是最好的主人。”好習慣讓孩子學業優秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養良好習慣的關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生在各方面都會得到提升。

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衞生習慣等。

在學習上,給他們講方法,養成他們自己動手動腦的習慣。同時,開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動,利用課間、放學後、週末時間,讓優生對差生進行輔導,包括聽寫生字、背誦課文、檢查作業的訂正情況。如果差生在考試中取得進步,優生和差生都會得到獎勵,這樣一來,孩子們的興趣高漲。在清潔衞生習慣的培養上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃乾淨。孩子們看在眼裏記在心裏。

放學後有空,我還會到教室指導孩子們打掃衞生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示範給孩子們看。每週進行小組評比,對衞生、安全、禮貌、學習進行綜合評比,表現好的小組同學都會得到獎勵。這樣一來調皮生、後進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊裏最後的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使他們更有了要轉好的動力。每週表揚五到六個在各方面有所進步的同學,並送給他們五角星作為表揚。

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。最大限度地放手讓班幹部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的引導。

低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,但是都有強烈的表現慾望,都想當小幹部。班上幾個成績優秀而有能幹踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班幹部的核心。另外,我結合學校開展的“責任感小公民”培養方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

不管哪一位班幹部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小幹部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班幹部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們,要想做到這樣,並不是你當值日班長這一天,而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達到這個目的,孩子們都盡力做到最好。

在一學期中,我做得還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方。可以説班主任工作是任重道遠。總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……在今後的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

我認為和家長的溝通是很重要的,畢竟,學生是自己的,孩子是家長的。這血緣,這愛是無法代替的,但是,在工作中,我並不是遇到困難後把問題都推給家長,把孩子也茫然的推給家長。把問題交給家長,學生的工作往往更被動,與家長交朋友是因為我們家長落後了,不瞭解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。

每一個家長都是很愛自己的孩子的,但愛的方式不同就能導致好多的弊端,給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃:讓家長給班主任介紹孩子成長的'經歷,談談對孩子的教育期望,以幫助我更多的瞭解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。

現在的孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,還有一些孩子,和爺爺奶奶住在一起,特別受寵愛,爸爸媽媽也奈何不得,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……家長每次介紹的情況都讓人覺得不是同一個孩子,而且最愛説的就是:老師,您説的話他們才會聽。於是我結合語文、品德與生活,對他們進行愛的教育,讓他們既要愛班集體,與同學友好相處,還要知道爸爸媽媽的付出,進行感恩的教育。

對七、八歲的孩子,他們個個天真爛漫,活潑好動,一言一行,處處充滿着童真童趣。低年級的孩子對老師有着特別的親近感,經常會圍着老師轉,告訴你今天誰又給買了新衣,誰又送給他什麼禮物,或是強制的給你塞個自己喜歡吃的東西,讓你感受到他們對你的愛。我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,打打他們的小髒手,告訴他們這幾天誰又有進步了!告訴他今天做的事錯在哪裏。

在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當的提出一些要求,收到的效果會很好。班主任對孩子,應該是寬容的,因為他們畢竟還小,絕不能以成人的眼光來要求他們。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心裏對自己説:沉住氣,他們只是孩子。如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。

對於低年級的孩子來説,表揚的力量是無窮的。所以對孩子,你一定不要吝嗇你的表揚,它會讓你有意想不到的收穫。教室裏,我專門精心設計了一個“一步一步往上爬”的表揚欄。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,並給他們加星,這極大的提高了孩子們的積極性。我會經常對我的孩子們説:你們都是最棒的,最優秀的!老師越來越喜歡你們了……愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生,讓孩子們感受到你的愛心,細心的瞭解孩子們的所思所想,對每一位孩子都要有耐心,特別是那些表現不怎麼樣的孩子。

作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是30份純真的愛。當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的。但是,當你的工作取得了成績,看到自己的學生取得了進步,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裏往外湧的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在以後的工作中,我將不斷摸索,不斷進步。

第8篇

作為班主任,每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛;每天面對的是一雙雙逐漸具有自己的判斷力和思想的眼睛。班主任工作,使我體會到艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悦以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的班級工作實際,談一談本學期班主任工作的一些體會。

為了加強學生的愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動,加強班級凝聚力,本學期我繼續規範每週一的升旗儀式,充分發揮黑板報、德育活動等作用,對學生進行品德教育、愛國主義教育和集體主義教育。以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,特別結合母親節和父親節進行感恩教育,讓學生學會感恩。結合助殘捐款活動,讓學生了解理解殘疾人的痛苦和不便,奉獻自己的愛心。讓學生更好的接受思想品德教育。

因為學生的不同情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標,對這部分同學進行有計劃的輔導。

我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。

3、鼓勵、輔導學生積極參加活動,發揮潛能,增長才幹。

我嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。教師的責任不僅在於教會學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

(1)我在工作中,發現學生的不好的苗頭後,就及時和家長溝通,儘快將錯誤消滅在萌芽狀態。

(2)為了改正個別學生不做作業和不交作業的壞習慣,以及提高全班學生的衞生自律行為,我在教室牆壁上張貼了"衞生大搜捕"和"作業大追查"兩張表,每天一記錄公佈,期終在成績總分中扣掉相應的分數,作為評選三好學生的參考分,這樣,有效的提高了作業的質量和衞生的自覺行為。

德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的祕訣就是"愛"。

1、要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的`培養,知識上做到課課清、段段清。

2、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

3、在抓學風上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

總之,在本學期的班主任工作中,我都力爭嚴格要求自己,做到為人師表,以身作則,注重身教。在今後的班級工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,用我的心去教誨我的學生,用我的情去培育我的學生。

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