會計工作人員辭職報告3篇 財務別離：會計工作人員辭職鴻溝

本文旨在介紹會計工作人員辭職報告的必要性以及如何正確撰寫。作為一份重要的文件，辭職報告不僅能提供一個明確的交接時間表，還能記錄離職人員的工作內容和建議，為公司提供有效的信息和反饋。我們將為您詳細解析辭職報告的結構和要點，幫助讀者輕鬆撰寫出優質的報告。

第1篇

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。進入xx公司工作不知不覺已經八個多月了。很感謝公司對我的培養和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了更多的.發展空間和成長機會。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購、酒店管理、餐飲流程等財務方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往後的工作。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

公司目前正處於用人之際的時候，對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

第2篇

我辭職的這個想法，是我早就有了的，所以您也不要覺得意外，也不要説勸我再考慮考慮，我已經想的很明白了，在學校的這份工作終究還是不適合我的，這裏沒有一點競爭的感覺，換句話説這裏的工作真的就是太安逸了，什麼都太安逸了，這完全不是我想要的工作環境，我想我還是適合去大公司有競爭環境的，這樣我才能把自身的優勢發揮出來，才能在工作上有更多的成就，工資才能漲的快，而不是在這裏工作一年多了，什麼都是一成不變的。

我如果是一個沒有上進心的人，那麼在學校的這份工作一定就是我夢寐以求的工作，每天基本上就是無所事事的，除了有時候需要給學生們充值熱電卡、電費之外，哪裏還有其他的工作？賬單報銷、財務報表、盈利虧損總結等等這些，您覺得我在學校能接觸到這些有關自己專業的東西嗎？根本不可能，您也不要覺得我在誇大其詞，事實就是如此，除了開學那段時候，會稍微忙一點，其他時間跟我以上所説的`是一模一樣的。其實也無所謂，本來我也沒想在學校的財務室一直工作下去，我只不過就是想來學校體驗一下，熟悉下學校的財務工作流程，豐富自己的專業知識而已。現在我的目的也已經達到了，我也沒必要繼續留在學校工作了。

我也知道現在工作難找，所以我一直都在猶豫要不要辭職，所以這個想法就一直保留在我心裏，現如今，因為我想辭職的消息，我的親朋好友都知道了，然後我的一個特別好的朋友，給我介紹了一份工作，我從她的口述當中也是對那個公司耽誤有了大致的瞭解，並且自己也是在網上差了一下，的確是從各方面的都非常的適合我，滿足了我對自己下一份工作的所有幻想，所以我現在都有點迫不及待的想到那邊參加工作了，比較我的朋友她也在那家工作任職，這樣就相當於有伴了，能跟自己的好朋友在一起工作，這也是我以前對工作非常幻想的一個條件，本以為兩個人專業差距過大，很難在一起工作的，沒想到還真的就實現了。既然我的後顧之憂已經沒有了，自然就馬不停蹄的跟您遞交辭職報告了。

以上説的都是我這段時間，在學校財務室工作的真實感受，我也很清楚，財務室少了我這麼一號人物也不會有太大的影響，所以您還是儘可能的早點讓我離職吧。

第3篇

你們好!我已經在公司工作11年了，感謝公司領導的栽培，很遺憾，在這個時候申請離職。

11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客户結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至於沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過x光確認)經常痛得睡不着覺，並引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作説“再見”。

我的父親在癱瘓了十年後於三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世後，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由於我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至於女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裏陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會説：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎麼向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，並照顧好他的身體，可是我什麼也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至於被疾病纏身，經常晚上睡不着覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!

雖然我在公司工作了11年，所有的`業務也都很熟悉，但是我只是一隻“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對於公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批准為謝!(20xx年會計報表已經一個晝夜的工作，已經完成了，主要經濟指標快報也按照領導的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個小時，但我相信不會影響領導閲讀，因為領導一般應當在8：00以後才打開電腦!)