最新關於優秀《六項精進》讀後感範文

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閲讀好的書籍可以鋪墊好我們今後的人生道路,書籍可以讓我們的想像力更加豐富,那麼相關的讀後感該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的最新關於優秀《六項精進》讀後感範文,以供參考。

最新關於優秀《六項精進》讀後感範文

最新關於優秀《六項精進》讀後感範文

最近老師又送了我們一本書,稻盛和夫的《六項精進》,這六項精進可是稻盛和夫先生一生的心得,我們有幸看到,實屬幸運。貌似簡單的幾句話,卻藴藏着經營人生大大的智慧。

一、付出不亞於任何人的努力

稻盛先生説:要認真地、拼命地工作;拼命工作是一切生命都在承擔的義務;只要你喜歡你的工作,再努力也不覺得苦;全力投入工作就會產生創意;拼命工作可以磨練靈魂。

我拿這些問題默默地問自己,我有在拼命工作嗎?我有覺得這是我的義務嗎?答案是我沒有。即使有一天筋疲力盡的時候,心裏萌生的念頭也是這種日子何時才能結束?我有喜歡我的工作嗎?答案是沒有。我只是覺得這是必經的階段。全力投入工作就會產生創意、磨練靈魂,我想這是工作中的一種最高境界,我做的還遠遠不夠……

二、要謙虛,不要驕傲

這也是每一個成功者擁有的心態。一個人要想擁有成功、長久的事業,不僅要有熱情,有鬥志,有鬥魂,同時也必須是一個謙虛的、謹慎的人。昨天去聽一個報告,那個老師告我們一個驚人的數據,説北京中關村企業的平均生存年限是2。9年。這數據的背後説明了什麼,我想每一個企業家都應該深思。大到企業,小到個人,我們在平時的日常生活中,做到不驕不躁,也屬難能可貴。

三、要每天反省

反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。它能讓我們的靈魂得到淨化,變得美麗而高尚。每一個人心裏都存在着善良和邪惡的矛盾體,我們會因為周圍的一些事情在兩者之間不斷徘徊。所以我們要每天反省,讓善良戰勝邪惡,獲得那份內心的清新和高尚。只有這樣,我們的內心才能平靜。

四、活着,就要感謝

我們不是一個人活着,而是生活在一個大家庭中,我們需要團結、需要一起面對生活。那要想讓這個家庭變得融洽,我們就要學會感謝,用心感謝。

五、積善行、思利他

一個人是否真正的快樂和幸福不是看他擁有多少財富,而是看他周圍有多少朋友。而,一個人的朋友越多,就説明這個人做到了積善行、思利他。我們每個人都不喜歡自私的人,那麼我們就先從自我做起,避免一些不必要的摩擦,避免一些不該有的衝動,多考慮一些大善,而非小善。

六、不要有感性的煩惱

這是我們現在很多年輕人必犯的通病。感性上的煩惱很多,總是拿這些感性的煩惱來懲罰自己。這又要回到以上的觀點,那其實是我們缺少了每天的反省。其實,只要我們每天反省,堅持明天做比今天更好的自己,這樣就會減少不必要的煩惱。

要想讓生活變得更出彩,我們就要首先找到自己喜歡的事情,然後在這一方面每天拼命工作,積累經驗和不斷反省,銘記別人的好,懂得感恩,懂得付出,來打造一個更完美的自己。


最新關於優秀《六項精進》讀後感範文

稻盛和夫是日本著名企業家,他的成功就來自於他給自己定下的“六項精進”,他終身執行,並且時時反求諸己,其精神和成就令人感佩!

01、付出不亞於任何人的努力

我想起最近才認識的非常令我佩服的張萌。作為中國青年代表,她講自己的經歷時説,她每天早上四點鐘起牀,而且她這麼做已經堅持了20多年,一個人如果能做到這麼自律,那還有什麼事情會做不到呢?

很多朋友起牀的第一件事就是抓手機、刷朋友圈,而張萌説,我早起的第一件事情就是制定學習計劃,然後從早上四點學習到七點。因為一個人每天能自由掌控的時間也就兩三個小時,一個人要想獲得成功,就要利用早起的這段時光好好學習。

還有一個女生叫女王,她是一個專職的演説者,每次演出,觀眾都能感受到來自她的熱情和力量。她曾經為了練一次六分鐘的演講,錄音幾百遍。為了她的演講事業,她每天堅持錄一個小視頻,每天圍繞一個話題,來一段演講,到目前為止,她已經錄了1000多次小視頻。她就是這樣堅持大量的高密度的刻意練習,讓她真的展現出了女王範兒。從張萌和女王,我看到了一句話,那就是“付出不亞於任何人的努力。”

02、要謙虛,不要驕傲

謙虛是尊重的基礎,它能讓我們做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見又不出口傷人,相互鼓勵又不屈尊俯就。

謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點:真心尊重他人,踏踏實實做事,心誠意為他人辦事。

03、覆盤,才能翻盤

每個人的每一天當中有成功,也會有失敗,認真總結反思,從教訓和經歷,知識和收穫中堅持下去,對成長的幫助是非常大的。

我以前對覆盤頗不以為然,我想寫日記時也可以進行反思啊,但其實寫日記更多的會傾向於情感、情緒的表達,而真正的覆盤是傾向於理性的,能夠真正幫助意識肌肉的養成。我只開始了不到一週,已經切身體會到它的益處。

04、越感恩,越幸運

《讓好運每天都發生》一書的作者本田鍵先生經過自己的多番觀察,發現運氣好的人多半都心懷感恩,同時也善於表達自己的感恩之情。

特別那些看起來很忙碌的成功人士,本該沒時間做這些瑣碎小事,卻恰恰很注重真誠表達感恩。而那些對別人的好意和幫助無動於衷的人,多半都沒啥成就。

《聖經》裏面也説:“你們要常常喜樂,不住地禱告,在任何情況下都要感恩。”

感恩是最高的正能量,它的頻率將帶領人處於喜悦中。如果我們從經歷中,發現的都是恩情和珍惜,我們的心量和格局就會擴大,聚焦在喜悦上面,如果關注負面,就會升起羨慕嫉妒恨。保持感恩的頻率會讓我們多多種下祥和喜悦的種子,收穫更多的和諧歡喜。

05、利他才是真正的自利

稻盛和夫先生説“以利他心度人生,能增強人的成就感和幸福感,最終福報會回到自己身上,對自己同樣有利。”

我覺得利他之心除了為國家、為社會、為眾生這樣宏大的發願,更有不給他人添麻煩的細微之心。比如做好自己的分內事,表格盡善盡美、不要耽誤交付期限、積極提出寶貴意見…

工作中,在細節的處理上讓同事儘可能多地省心省力是一種修養。正所謂“與人方便,於己方便”,當你把自己的温暖傳遞給別人,他人將一樣把温馨回饋給自己。

06、有正確的思維方式才有一切

稻盛和夫提出一個關於“人生、工作”的公式:人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。

能力和熱情的分值都是在0分到100分之間取值,唯獨思維方式則是在負100到正100取值。可見,如果思維方式是負值的話,總值就會是負值。

思維方式泛指人的心態以及對人生的態度,如果你有正確的人生觀和積極向上的人生態度,就算你的能力不算強或是熱情不夠高,你的人生和工作的結果都不會是負值。

如果你的心態扭曲,不辨是非、黑白,那麼你就不可能擁有幸福的人生。

那麼什麼是正確的“思維方式”呢?稻盛先生認為以下這些就是正確的“思維方式”:總是積極向上;有建設性;有感恩心;有協調性、善於與人共事;性格開朗、對事物持有肯定態度;充滿善意、有同情心、關愛心;勤奮;知足;不自私、不貪慾等等。

07、增強自己的不可替代性

稻盛和夫的京瓷集團因為踐行高收益經營的這種模式,使得它在50年來經濟幾經曲折的大環境中都沒有出現一次虧損!

企業儲備了多少現金,能夠承受多長、多重的蕭條的打擊,在蕭條中有無實力抓住新的機會,重要的就是有無足夠的“儲備”。

這讓我想到我們個人要有足夠強大的能力,這樣在應對無常的環境變化時,這種足夠強的能力就能夠讓我們保全自身。

哪怕一時失利,或是大環境不好,比如面對AI人工智能的挑戰,如果自己的能力擁有比較高的不可替代性,能力儲備足,就不會被社會浪潮打翻。

08、無常才是人生正常

釋迦摩尼佛在形容人世時,曾用“諸行無常”一語道破,變幻莫測正是人世的“命運”。

無常乃人生之常,生活的魅力就在於:你永遠不知道下一秒會發生什麼,但要相信不會永遠壞下去也不會永遠好下去,正是無常,生活才過的五彩斑斕。

當明白無常,便不會張揚,當遇上無常,當隨遇而安。

09、對自然有敬畏之心

現代文明是在西方技術發展的基礎上建立的,但是許多技術在開發在使用的過程中因為慾望的緣故而破壞了我們賴以生存的環境。

現實就是如此殘酷:人們一方面享受着高科技和經濟高速發展帶來的舒適生活,另一方面卻變本加厲地破壞着人類賴以生存的自然環境。無論是因為温室氣體的排放導致的氣温升高,還是環境資源的極度利用。

我們還是應當回到中國古人所擁有和奉行的觀念:天人合一。承認自然界是人類生命和一切生命之源,順應自然,尊重自然,節制自己的慾望,重塑與自然的關係。

10、“言靈”在人心

稻盛和夫認為:與人交流要注入自己的靈魂和生命才能震撼人心。

馬雲也説:不説漂亮話,觸及事情的本質就能打動人心。

聖經有云:生死在舌頭的權下,喜愛它的,必吃它所結的果子。

言語既能建立人,也能拆毀人。我們要常常反省自己:我們説的是否廢話?有必要説嗎?有沒有更好的方式來表達?我説的話對他人是否有裨益還是叨擾?


最新關於優秀《六項精進》讀後感範文

從今天開始,我要記錄今年計劃閲讀50本書的讀書歷程。

稻盛和夫是我非常欽佩的企業家和哲學家,讀過他的《活着》印象深刻,特別是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進》,收穫和啟發很多。簡單整理如下:

1、管理是有哲學的,也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識,還真沒認真思考過,管理的本質是什麼?經營企業的目的是什麼?稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相符合,要更多的關注人性,更多的做有利於自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解,但對他引發了我思考及給予了思考的方向。

2、付出不亞於任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作幹出來的,對自己心愛的工作充滿了激情,甚至達到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好,如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷,確實深有同感,在大半年的時間裏幾乎沒有休息過完整的一天,每天腦子裏就是在想如何讓長寧校區做到更好,還有什麼更好的辦法?哪些人應該如何進行培養和溝通?如何進行團隊的激勵?等等。雖然經常工作到凌晨1點2點,但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作,我喜歡這個團隊,所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了!

3、要謙虛,不要驕傲。在自己的成長經歷中,由於沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什麼原因摔倒的。最近我在反思自己的工作,當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時,自己的成長和收穫就會很大,反之就會停滯不前,甚至還會讓自己立於同事的對立面,讓人感覺不舒服。這對於成長來説是非常不利的。"謙受益"這中國的古話真的非常有道理。對我來説還需要不斷的磨練自己的心智。

4、要每天反思。每天再忙再累,需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟,會有很多需要提升的地方,唯有不斷的反思,才能讓自己意識的問題,才能讓自己進步。只要每天進步一點,一週下來,一月下來,一年下來,可以想象進步將是巨大的。反思的方式,文字的形式會更有效,雖然會需要點時間,但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是非常不錯的。往往我們經常會忙於工作,給自己留的思考時間不夠,讓很多問題不能思考透,同時也不能很好的總結,其實有時花一點點時間反思和總結,會起到事半功倍的效果。

最後對於自己的讀書計劃肯定一下,從最近讀的幾本書中,收益很大,是個非常好的習慣,我會堅持讀完50本,會堅持一輩子。

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