關於會議心得體會範文三篇
讀書心得與學習禮記相近；實踐體會同經驗總結相類。以下是本站和大家分享會議學習心得體會相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。
會議心得體會範文1
12月6日，全縣上下圍繞“招商引資全市第一、目標考核一等獎”總目標，開展了縣委十屆十次全體（擴大）會議，結合自身工作實際，談談自己的想法：
作為一名大學生村官應該認真學習貫徹好此次縣委工作會議精神，結合自身工作實際，查找不足，發揚爭先創優精神，繼續做好做實各項工作。農村的發展靠什麼？靠招商引資，靠投資，只有更好的做好招商引資工作，才能更好的為羣眾服務。創業一直成為每個大學生村官心中的一個夢想，帶頭創業，創好業，守住業，才能更好的詮釋村官的意義。我到泗陽工作已經有一年多的時間了，平時除了做好自己的本職工作外，我和其他村官一起為創業的問題竭盡全力。雖然，我沒有自己的創業項目，沒有一個能夠讓農村富起來的項目，但我一直在努力，只要有心做事，我想總有一天我會成功。
學習縣委擴大會議讓我受益匪淺，想法也很多，“農村廣袤土地，我們大有作為”，結合自身情況，做好自己本職工作，愛崗敬業，想百姓所想，急百姓所急，為百姓辦實事，辦好事，那就是對自己最大的鼓勵。在農村的每一天，每一刻，每一秒都是寶貴的財富，農村不僅讓你成長，更讓你變得智慧。學會做人的道理，學會與人處事的原則，學會堅強，學會忍讓，你就會發現一切困難都不是困難，一切矛盾都會自動化解。剛剛走上這個崗位的時候，説實話，自己並沒有十足的把握和自信，因為初來乍到，因為生疏，所以不自信。但過了一段時間，漸漸地我發現，其實要融入這樣一個大的集體並不是那麼難的。每天做每件事我都用心去做，用心去記，很快我就熟悉了身邊的工作夥伴，通過向前輩學習，請教，自己某種程度上已經在慢慢的提高了。每次下村，我都熱情的和老百姓打交道，暄寒問暖，慢慢的大家就不再排斥我了，很多時候到村裏辦事，大家都主動跟我打招呼，小小的虛榮心也能到了滿足。其實，農村工作並沒有那麼難做，只要你用心，是真心實意的對待，那麼別人也會將心比心的對你。
學習縣委擴大會議讓我再一次懂得用心做事的道理，設想一下，如果這個社會沒有人認認真真做事，甚至做每件事情都馬馬虎虎，將錯就錯，抱着這樣的態度，那還有誰能夠值得信任？得不到人心，工作又怎麼能夠做好？即將畫上句號，新的一年要有新的計劃，新的想法。在以後的工作中，我會時刻牢記自己的責任，踏踏實實做事，愛崗敬業，與黨保持一致，努力改變工作方式、方法，爭取更好的服務百姓。
會議心得體會範文2
學習胡錦濤在中紀委第七次會議上講話的心得體會
胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深刻闡述了全面加強新形勢下領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調各級領導幹部必須保持振奮的精神和良好的作風意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民羣眾去工作、去奮鬥。認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神，全面加強領導幹部作風建設，是新形勢新任務的迫切要求，是擺在全黨同志面前的一項重大任務。
新形勢新任務迫切需要各級領導幹部保持振奮的精神和良好的作風
各級領導幹部是我們黨治國理政的骨幹力量。領導幹部的作風問題，體現黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。領導幹部只有具備良好的作風，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面；才能營造和諧的黨羣幹羣關係，形成共建和諧的強大力量；才能更好地發揮先鋒模範作用，增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。
新世紀新階段，我們黨肩負着帶領全國人民全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重任。當前，國際環境複雜多變，綜合國力競爭日趨激烈，影響和平與發展的不穩定不確定因素增多，我們仍將長期面對發達國家在經濟科技等方面佔優勢的壓力。我國正處於改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益結構深刻調整，思想觀念深刻變化，既具有巨大活力，也存在不少問題。在機遇與挑戰並存的國內外形勢下，我們黨要團結帶領全國各族人民完成歷史任務、實現奮鬥目標，就必須提高執政能力，保持和發展先進性。為此，迫切需要不斷增強各級領導幹部的執政本領，不斷改進各級領導幹部的作風，不斷教育和引導各級領導幹部自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，及早發現和解決作風方面存在的苗頭性問題。只有這樣，才能弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，實現領導幹部作風的進一步轉變，保證各級領導幹部真正履行好黨和人民賦予的職責，從而為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。
當前，領導幹部的作風總體上是好的，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一些不相適應的地方。隨着黨的執政環境、黨擔負的歷史任務以及黨員領導幹部隊伍狀況的深刻變化，領導幹部身上滋生不正之風的危險性在增加，一些領導幹部身上還存在形式主義、官僚主義、拜金主義、享樂主義、極端個人主義等突出的作風問題。這些不正之風，嚴重侵蝕黨的肌體，損害黨羣幹羣關係，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業的發展進程。因此，加強領導幹部作風建設比以往任何時候都更加重要和緊迫，也更加艱鉅和繁重。胡錦濤同志的重要講話站在全局和戰略的高度，根據新形勢新任務的要求，從當前領導幹部隊伍的實際狀況出發，提出了加強領導幹部作風建設的重大任務，具有很強的針對性和指導性，為全面加強新形勢下的領導幹部作風建設指明瞭方向。
全面加強領導幹部作風建設重在大力倡導八個方面的良好風氣
改革開放以來，黨的中央全會曾多次專門對黨的作風建設作出部署，先後提出了堅持“兩個務必”、“八個堅持，八個反對”、加強和改進黨的作風建設首先要抓好領導幹部作風建設等重要思想。XX年，胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話，對如何保持共產黨員先進性提出六項基本要求，進一步豐富了黨的作風建設的內涵。在中央紀委第七次全體會議上，胡錦濤同志又提出全面加強領導幹部作風建設這一時代命題，號召各級領導幹部樹立八個方面的良好風氣，並對此作出了深刻闡述。這進一步深化了我們對黨的作風建設規律的認識。
勤奮好學、學以致用，就是要牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，持之以恆地抓緊抓好學習。既重視理論學習，也重視在實踐中學習。適應時代發展的需要，從領導工作的實際出發，着眼於解決全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會過程中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
心繫羣眾、服務人民，就是要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。在思想上，牢固樹立馬克思主義羣眾觀，把實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發點和落腳點，真正做到立黨為公、執政為民；在工作中，堅持黨的羣眾路線，把人民羣眾的願望和要求作為決策的根本依據，把切實解決民生問題放在各項工作的首位，努力讓人民羣眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。
真抓實幹、務求實效，就是要發揚求真務實的精神，增強工作責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在幹事業上，把精力投入到抓落實中，察實情、講實話、辦實事、求實效。在攻堅克難上狠下功夫，不怕辛苦，不畏艱難，同羣眾一起研究辦法、採取措施，努力打開工作局面；在改革創新上狠下功夫，在深入調研、把握規律的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創造新業績；在抓好落實上狠下功夫，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、羣眾、歷史的檢驗。
艱苦奮鬥、勤儉節約，就是要牢記“兩個務必”，在各項工作中嚴格貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
顧全大局、令行禁止，就是要自覺維護中央權威和大政方針的統一，同時善於把中央精神與地方和部門實際結合起來，創造性地開展工作。
發揚民主、團結共事，就是要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織、黨員和羣眾的監督，努力形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。
秉公用權、廉潔從政，就是要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定。
生活正派、情趣健康，就是要講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
上述八個方面，涵蓋思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，進一步突出了對領導幹部的黨性要求，是加強領導幹部作風建設的基本內容，是對新形勢下領導幹部作風建設深刻內涵的系統闡述，也是對黨的建設理論的重要發展。
採取有效措施把領導幹部作風建設抓緊抓好
全面加強領導幹部作風建設，努力形成八個方面的良好風氣，貴在落實。黨的各級組織和廣大黨員幹部必須認真貫徹胡錦濤同志重要講話精神，提高對加強領導幹部作風建設重要性和緊迫性的認識，切實把領導幹部作風建設抓緊抓好、抓出實效。
加強教育。加強對各級領導幹部的教育，是推進領導幹部作風建設的基礎性工作。應強化理論學習，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習十六大以來黨中央提出的科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝領導幹部頭腦；強化公僕意識，教育各級領導幹部堅定理想信念，加強道德修養，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵制各種腐朽落後思想文化的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色和革命氣節。通過教育，使各級領導幹部始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風。
加強監督。加強對各級領導幹部的監督，是推進領導幹部作風建設的重要保障。應進一步拓寬監督渠道，把黨內監督和人大監督、政協監督、行政監督、司法監督、羣眾監督、輿論監督、社會監督等很好地結合起來，逐步形成全方位、多層次的監督網絡；進一步擴大監督的視野和範圍，切實做到領導幹部的權力行使到哪裏、活動延伸到哪裏，監督就跟蹤到哪裏，將領導幹部的一切行為都置於黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下。通過加強監督，及時發現和糾正領導幹部作風方面存在的問題。
加強制度建設。加強制度建設，是推進領導幹部作風建設的治本之策。應堅持和健全民主集中制，完善並嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序；嚴格執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、巡視和派駐、經濟責任審計和質詢制、問責制、罷免制等黨內監督制度；建立和完善黨內和政府情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度，進一步推進黨務公開、政務公開。通過制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導幹部作風的進一步轉變。
會議心得體會範文3
本週三下午14：30在多媒體教室展開了班主任工作會議，首先是由兩位優秀班主任老師進行班級建設的分享與交流，接着是禹主任和孟校就學生德育教育工作的培訓，這場工作會議令我受益匪淺。
首先，文xx老師結合了她本人這幾年的工作實踐，暢談了關於班級家委會的組織建設。她先是分享了她們班已經開展的“親子趣味運動會”“班級聯誼”“文明禮讓”“國慶郊遊”這四項主題活動的照片，向我們展示了家長與學生們的風采，真的可以説是讓我耳目一新，因為我之前從沒想過原來家長和老師之間，家長和家長之間在課外時間裏能有這麼多交流，而且文老師提到一點，組織活動應該把主動權交給家委會的家長們，活動經費可以去社會上拉贊助，所以我學到了工作方式是需要創新的，班主任老師應該充分發揮家委會的作用，讓他們既有位，又有為。讓他們感到，他們的工作既惠及了班級集體，又助益了自家孩子，有成就感和滿足感。我就拿如今帶的二②班來説，有些外向的孩子非常活躍，有些內向的孩子非常安靜，班級氛圍形成對比。經過我對學生家庭情況的分析，我發現這個現象和家庭教育有很大的關係，他們的父母大都忙於工作，常常忽略了與孩子的交流，好幾個學生都是留守兒童。所以從文老師積極組建家委會活動中，我學到我應該拉進和家長的距離，主動了解學生在家的生活，並將學生的在校表現及時分享給家長，一方面在班級教育中以鼓勵學生、營造温暖，活潑的氛圍為主；另一方面，要發動家長積極參與孩子的活動與成長過程。
其次是李xx老師就班級紀律如何轉型進行了心得分享。令我印象最深的一點就是她的一句格言：只要幹不死，就往死裏幹。最窮無非討飯，不死終會出頭。對我而言這是一句震撼人心的口號，因為我好像更堅信，努力就會有回報，也正是這種精神文化讓我學到了xx老師身上的好多閃光點，參與，實幹，拼搏，責任。更加值得一提的是，xx老師每天親自守早讀，反覆確認作業統計表，與每個孩子有一張單獨的合照……從這些細節都可以看出，做一名好老師，好班主任，最重要的是將心比心，用真心換真心，用愛心去服務學生。
接着，禹主任進一步規範了班主任的工作職責。在“早自習”期間，班主任應提早幾分鐘進入教室，關注學生的動態；“午間閲讀”期間，嚴格管理班級紀律，塑造安靜的讀書氛圍；“放學訓導”期間，要將當天進行總結，並對學生進行安全、德育教育。禹主任還提到要將體育活動融入到班級作業中，讓學生積極參加體育鍛煉，因為只有提高學生們的身體素質，他們才能進行高效率的學習……
最後，孟校進一步強化了班主任的細則，從關注安全問題，關注學生的品行方面，學生的習慣以及班級氛圍這四個方面着手，非常詳細的指導了我們對於學生德育教育的引導方向。記得巴金曾説過，孩子的成功教育是從好習慣的培養開始的……我深知好習慣的養成並不是一朝一夕就可以做到的，養成良好的習慣也確實會讓學生受益終生，所以我告訴自己應該及時拉一拉學生的弦，今後我要把工作重心轉移到學生的生活習慣上，首先從書寫姿勢開始抓起，其次是收拾、整理自己的抽屜、課桌，再是去嚴格規範學生的作息時間，通過家校合作，幫助他們養成良好的生活習慣，並將其納入作業和學生素質測評考核。
其實到這裏，我想説我每星期最期待的就是週三下午的語文組培訓，可以學到好多新東西，我也深刻感受到“任重而道遠”在此刻的涵義，xx老師説要常懷着感激之心，我想除此之外，我自己應該更加懷有憂慮之思，要自己去動腦筋，去思考問題，去反思自己，主動去加強學習和鍛鍊，在師傅、靜華姐以及辦公室其他優秀老師的帶領下，我不僅要做好本職工作，更要做出成績，我想唯有如此，才是對這個團隊最好的“感激”了。
