教師成長記心得體會7篇

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心得體會是我們抒發內心情感和想法的文章,一定要想好了再下筆,每個人在寫心得體會的時候都不能敷衍了事,以下是本站小編精心為您推薦的教師成長記心得體會7篇,供大家參考。

教師成長記心得體會7篇

教師成長記心得體會篇1

通過這次遠程培訓,我深刻感受到:教師個人專業成長不是一朝一夕就能成功的,它需要在實踐中探索,在探索中總結,更需要在時間中磨練,認真反思,積極進取。

一、加強思想建設,提高師德修養。

一個師德不高尚的人,很難用他的人格魅力影響學生和感染學生,也很難對教育事業有什麼追求和奉獻。我將努力建立尊重、讚賞、寬容的師生關係。我將用發展的眼光看待每一位學生,相信每一位學生,人人都能學好,個個都能成才。能善於發現和及時讚賞學生的成功及其閃光點,要學會寬容和等待。同時,對學生的發展和評價保持適度的寬容,要善於把對學生的批評轉化為期待,避免過多地苛刻地評價學生的“對”與“錯”,逐步建立起良好的師生關係。同時抓住骨幹教師培訓這個難得的學習機會,進一步提高自己的師德修養。

二、刻苦鑽研,提高專業知識水平。

人們都明白這麼一個道理:要給學生能量,就必須不斷充實自身的能量。因此,我會通過各種渠道,各種手段來豐富自己的知識。及時瞭解科技發展的最新信息,不斷完善自己的知識結構。從而可以高屋建瓴地駕馭教材,給學生以恰當的啟發,為學生提供創造和奮進的正確引導。

二、開拓創新,提高教育教研能力。

不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長、完善。同時,虛心向其他教師請教,在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,創造性的使用新教材,創出自己的教學特色。

同時,做好教學反思,用新課程理念實踐教學。經常反思自己是否存在對待不同學生上有差別。隨時審視,隨時修正。不斷提高自我反思的意識和增強自我監控的能力。不斷總結成功的教育教學經驗。

四、持之以恆,堅定終身學習的信念

在這個學習型的社會裏,不學習自然會落伍。在今後的教學中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓自己的底子再增加點厚度;另一方面,我會在業務上持續不斷的學習,多吸收多借鑑,博採眾長;更要在工作中多積累多礪練,篤學慎思,不斷進步。

俗話説: “學然後知不足”。通過這次培訓,我更堅定了終身學習的信念。要給學生一滴水,自己要有長流水。教師要加強學習,提高自身的知識水平和文化修養。在課堂教學中時常感覺知識儲備缺乏,急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書,總是認為老師是教課本,學生是學課本,老師是通過教課本教給學生知識,學生是通過學課本掌握所學知識。課本是“經”,老師和學生都是課本忠實的追隨者,這就導致我在上課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導致課堂教學以本為本、以綱為綱,脱離了生活實際和學生實際。通過這次培訓,我明白了其中的緣由:第一,我過多的講解擠佔了學生思考交流的時間;第二,我過細的指導鉗制了學生的發散思維,讓學生不自覺的以我為中心,跟着我的思路走。

在今後的日子裏,我要學會擠時間向圖書室借閲一些書籍,拓寬自己的視野,轉變課堂教學方式,從教書匠向研究型老師轉變。首先加強教學理論學習,多看一些教學論著,豐富自己的理論水平;其次加強課堂教學的反思,不斷提高自己的課堂駕馭能力,把課堂教學當作一門藝術。

我相信功夫不負有心人!

教師成長記心得體會篇2

一、課堂的成長

記得xx年剛站上講壇時,對着那些依依呀呀的學生時,有些無奈,他們沒有體育課堂常規的概念,特別是最起碼的服裝問題也做不到,何況是紀律了。經過反反覆覆的強調,再強調,他們終於有了點樣子。為了能把課上的更好,能讓學生更能喜歡我。那一刻出現了迷茫,説實在的就是不知道如何把課上的更生動形象,能在不強迫的情況下能讓學生自覺的喜歡上體育課。渴望自己能快點成長,也能快點解決這困惑的問題。通過校內的交流,校外的學習幫助,終於幫助我逐步走出困境。有時一節成功的課,會讓我樂上好幾時。因為想要這種成功的快樂,所以我更加積極參加一切的學習。當看到優秀教師一堂好課的時候,忍不住的會去想,別人能上的這麼好,為什麼我不行呢?好希望自己馬上就能向她一樣,但是成功教師的課堂魅力並不是三言兩語就能學來的,這關鍵主要是要追隨於她們成長路上的串串足跡吧。在xx年5月區體育健康課堂教學評比中獲得了二等獎。雖然成績不怎麼樣,但這次的付出和經歷令我對以後的工作更有信心。

二、專業的成長

一箇中長跑出身的體育教師,對於球類只略懂一點皮毛,只勉強過關那最低要求的考核。現角色的互換後,要求也就變高了。記得第一次帶乒乓隊參加比賽時,那種緊張的狀態感覺猶如昨日。那時因學生技術、心理因素的關係,發揮的很不好,可以説是一塌糊塗。技術本就有點差,再加上緊張,那就可想而知結果是如何了。為了比賽,為了能讓學生走出班級,走出校門,我決定從自己開始學習。通過邊學邊練,不斷的尋找經驗和感覺,功夫不負有心人終於有了些成績。在xx年的區田徑運動會上獲得第五名;乒乓男乙獲得第一名;羽毛球女甲獲得第二名;中國象棋男甲獲得第一名等一些優異成績。

三、教育思想的提升。

1、樂讀

為了與他人交流、交流讀書的感悟時能有所暢所欲言,所以拿起了書本。希望通過閲讀能從中得到一些心靈的啟迪。説實在的,從小我就沒有讀書的好習慣,那是因為年少不知將來愁,當工作了用到知識的時候,才恨讀書晚。每一位有學識的人,他們成功的過程中,都少不了有書的陪伴。有才華、有理念、有想法的人,都是通過閲讀來提高自己的內涵。當我清醒的認識到這一切的時候,我也趕緊躋身於這個行列,向成功人看齊,以書為友。

2、勤寫

博客建設是幫助我們實現專業成長的另一個有效的途徑。在這個思想交流的平台,我們可以互相學習,互相鼓勵。及時記錄在特定的環境和心情下的感悟,不僅可以收穫思想的提升,還可以收穫那一份心靈的紀念,收穫反思能力的提高,更可以收穫自己的專業成長。起初,我也當作一個任務去完成,強迫自己去寫,當端正了心態後去對待這項工作時,強迫反而變成了習慣,變成了一種思想上休閒的享受。在xx年10月市教師博客評比中,獲得了二等獎。遊走在自己的博客文字中,總結其經驗,相信在不斷地探索和嘗試中,自己會更快更好的成長。

教師成長記心得體會篇3

青春是一筆寶貴的財富,每一個年輕人都充滿着激情與活力;都充滿着對生活的嚮往,對事業的追求。每一位青年教師就像是一顆“火種”,只要讓他們發光、發熱,他們就會成為一股強大的力量,擔負起教育的重擔,傳承優良的作風,開創美好的未來。我們深知青年教師身上藴涵的潛力與能量,我們始終把對年輕人的培養作為一項重要的系統工程長抓不懈,從細入手,以情感人,抓實、抓活。

近年來,我們東港學校國小數學教研組湧現出一批教育理念新、教學水平高的優秀青年教師,他們中的許多人已經成為學校的“骨幹力量”。這些青年教師用自己的實際行動充分展現了“東港人”的風采,這些老師的成長離不開他們個人的努力,但同時也得益於教研組為這些年輕人所做的大量的細緻入微的工作。

引導

初登講台的青年教師,有着對新工作、新角色的新鮮與衝勁,願意在自己的工作崗位上幹出一番成績,證明自己的.能力。這份對工作的激情是青年教師身上最寶貴的東西。但是,他們畢竟是剛剛踏上工作崗位,工作經驗上的缺乏總會讓這些年輕人在教學過程走一些彎路,經歷一些失敗。這時的他們是無助的,理想與現實的差別往往會讓他們承受更大的打擊。如果此時,沒有人在一旁去及時正確的引導他們,幫助他們,也許他們就會失去對教師這份職業的自信,失掉自己身上最寶貴的東西。

數學教研組是一個團結的羣體。互幫互學已經成了我們的習慣。對於每一位新入校的老師,大家總會主動、熱情地去關注他們,幫助他們克服工作中的緊張、茫然心理,共同解決教學過程的困惑與難題。

為了使青年教師的培養工作更有系統性,成效性,也便於教研組準確把握每一個青年教師的成長軌跡,我們開展了以“結對子”為主題的師徒幫教活動。每一位3年教齡內的教師以自願結對的方式與一位“老”教師合作。一年一個週期,在教研組的主持下,簽定《師徒結對合同書》,在這份合同書裏,要求師徒雙方從四個方面努力。

1、樹榜樣,育師德;

2、教常規,學入門;

3、導教藝,練教功;

4、講奉獻,創佳績。

每一個方面都提出了具體的,有層次的要求。如,要求青年教師每學期聽課不少於20節;一年教齡以內的青年教師,應在指導教師具體輔導下參加賽課,一年教齡以上的教師,應以自己鑽研為主,指導教師點撥為輔參加賽課;已滿兩年教齡的教師,應獨立設計參加賽課。在隆重的“師徒結對的拜師會”上,有的老師為師傅獻上一束鮮花,表達了對師傅的佩服與喜愛;還有的老師給師傅送上一把“戒尺”,希望師傅今後嚴格要求。平時的工作中,年輕的老師虛心好學,年長的老師不恥下問,教師間相互學習蔚然成風。青年教師在這個積極向上,和諧融洽的工作環境中健康發展,穩步提升。

20xx年,國家啟動了新一輪基礎教育課程改革,它對教師提出了新的、更高的要求。如何讓青年教師儘快適應時代的需要,成為一名為素養高、業務精,有思想、敢創新的教師呢?我們認為,沒有壓力就沒有動力,數學教研組本着“悉心幫教,創造機會、適當加壓”的原則,從多方面、多渠道對青年教師進行了有針對性的培養。

1、落實常規教學,提高運作能力

教研組把教師的基本功作為青年教師成長的第一課,配合學校的“文墨書香滿東港,正直博學做真人”分學期開展了“三字一畫(粉筆字、鋼筆字、毛筆字、簡筆畫)”的培訓與考核工作。

為了促進教師對國小階段數學知識內容的全面瞭解與把握,去年,我們教研組對教師進行了培訓,對每冊教材的重難點,教材前後的聯繫進行分析,並對學科單元計劃的書寫進行了培訓。一些青年教師由於缺乏某一學段的教學經歷,確實感到有些壓力,但他們能夠積極應對,利用業餘時間,認真複習數學全套教材姜雪老師一有空,就到各個班級聽課。功夫不負有心人,不少青年教師逐漸成長起來了。

2、加強理論培訓,更新教育理念

數學教研組精心設計每個學期的培訓內容,每次培訓力求做到主題性明確,有實效性,並要求教師對培訓內容作好記錄。20xx年,袁道林校長作的“先學後教,當堂達標”;學校也經常利用校內資源,請學校的區級骨幹教師講述他們成長的歷程,凡是外出學習聽課,一般都安排青年教師;同時,我們學校廣開渠道,“請進來,送出去”。定期邀請外校專家來校講課,安排青年教師參加省、市教研機構組織的新課程培訓。同時,要求教師每個月寫出不少於1000字的教學心得筆記,每學期寫出不少於10篇有質量的教學反思,反思要結合教學內容進行剖析,不追求文字的多少,力求反思的真實與價值。

3、豐富教研活動,促進實踐反思

為了讓教師樹立終身學習的思想,提升教師的問題意識、研究意識和理論素養,數學教研組精心設計和組織了形式多樣的教研活動,讓青年教師以開放的心態參與活動,為他們搭建起交流、學習、提高的“平台”。每次活動主題鮮明,形式多樣。其中磨課磨人活動,求真務實,立竿見影。即:年輕教師先備一節課,然後備課組對這節課再進行集體備課,指出需要修改的地方,年輕教師再去根據吸收組內意見,對本節課進行再認識,重新備課,然後設計一篇最佳教案;再上課。組內教師到場聽課,聽完課後,再集體評議,指出不足之處,然後由年輕教師在備課,再上,直到合格為止,這樣大家相互學習相互借鑑,對年輕教師的成長相當有好處。

4、深化課題研究,提升科研素養

課題研究是推進數學教學整體改革,實現教學過程科研化,教研經驗系統化的有效途徑,也是促進教師由“教書匠”向“科研者”轉變的重要手段。數學教研組在學校的統一部署下,課題研究活動開展得有聲有色,卓有成效。東港學校國小數學組承擔了“如何培養學生及時改正作業習慣”的小課題研究,老師們羣策羣力,通過調查問卷,瞭解學生的習慣,想法,以及改正作業中存在的困難,。然後形成一系列的措施。學校在經費上給與了大力支持,同時,鼓勵和邀請青年教師參與到課題研究活動中來,並在活動過程中給予細緻、科學的指導,使青年教師分析研究能力迅速提升。同時,學校通過定期召開課題“跟蹤會”;建立科研驗收考評體系;給予成果突出的課題及實驗教師物質獎勵等多種方式,讓青年教師投入課題實驗的熱情充分調動起來。

東港學校國小數學青年教師,在學校領導,教導處的關心和培養下,正一天天走向成熟,嬌豔的盛開在教育的花壇中。

教師成長記心得體會篇4

12月10日我們聽取了專家的精彩報告,此次培訓學習為我們提供了一個交流的平台,給我們提供了一個很好的學習機遇,使我們每天都有新的收穫。通過本次培訓,我有以下幾點體會。

一、教師要更新觀念,提高自身的綜合素質。

通過學習,讓我清醒地認識到,一名教師之所以能成為專家與名師,必須具備廣博的知識積累和深厚的文化底藴。因此,要做好以下幾個方面:

1、促進自己向專業化的發展

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。專家們的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育將更進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,進一步接受以人為本的理念;在今後的教學日子裏,我要多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。要用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把教研和教學結合起來,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉變好角色

新課程倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

(1)用心去熱愛自己學生。

要想成為一名優秀的人民教師,我們首先要愛學生;因為,我們每天面對的是一個個有着鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不説的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到温暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)用自己的言行去感染學生

教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

二、學會終身學習,提升個人魅力。

1、終身學習。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2、提升個人魅力。作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3、不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

本次培訓學習,猶如為我們開了一扇窗。撥雲見日,使我們在一次次的感悟中豁然豁達。培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。為我們教師的健康成長又一次指明瞭方向。新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上都給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,在今後的教育教學工作中,我將身體力行,力爭做一名優秀的老師。

教師成長記心得體會篇5

我想每一位老師都會想成為受學生歡迎的老師,我也不例外,雖然“美女老師、帥哥老師、像父親一樣嚴而有度”等因為先天因素不可能做到,其他的象潮陽一中的張老師那種風趣幽默型的老師是我很想成為的類型,可是因為語言天賦不夠也難以做到,所以就只好往其他類型去努力了。“充滿愛心的老師”應該是最容易達到的類型。可是我覺得光有愛心好象並不足以成為受學生歡迎的老師,必須同時具有真才實學才行,怎樣才能讓自己多點才學呢?劉教授提出了教師的專業成長道路。

劉良華教授告訴我們:教師可以通過行動研究來促進自身的專業成長。教師的行動研究具體包括教師學習、教師行動與教師發表。教師學習是教師行動研究的基本前提,教師發表是教師行動研究的動力。如果沒有教師學習,教師就不可能獲得發現問題和解決問題的眼光,教師的行動研究將不會啟動。沒有教師發表,教師就不可能獲得他人的建議和意見,行動研究也不會走得太遠。

一、教師學習

我們在教學過程中會遇到很多困難,這時的第一反應往往會通過自我反思來解決相關問題。只是有時候,僅僅憑藉個人的經驗並不能解決所有的問題。當憑藉個人經驗無法解決問題時,劉教授告訴我們教師需要獲得他人的經驗和智慧的支持。他人的經驗和智慧往往保存在專家、書本或圖像中,教師可以通過拜師、閲讀和研修等方式獲得專業支持。

拜師。聞道有先後,術業有專攻,專業水平和業餘水平是有差距的。如果教師不具有專業水平,他可以謙虛地向專家請教。就某個學科的教學而言,真正受歡迎的專家往往是教研員、學校的骨幹教師和學科帶頭人。這些專家的建議是重要的,而且往往是以非語言的、“師傅帶徒弟”的方式表達出來的。“師傅帶徒弟”就是傳統而有效的“隱性學習”。就象我們這次到潮陽一中的學習就是一個很好的向名師學習的機會。我們在聽課議課的過程中就學到了很多的專業知識,可惜時間太短。

閲讀。教師曾經是“讀書人”,可一旦做了教師之後,卻少有人還在延續讀書的習慣。我觀察到工作室的葉老師基本都是手不離書的,怪不得知識那麼淵博。除了讀書之外,教師還應該有一些基本的“讀圖”,可閲讀的圖像至少包括“教育電影”、“教育電視”和“教育錄像”等。

研修。除了拜師與閲讀之外,教師也可以選擇正式的學歷教育。正式的學歷教育常常因其形式化遭受指責,但正式的教育也有它的可愛之處。比如,它給人提供一個適合學習的環境,這個地方往往是環境優美的大學;它讓人可以系統地傾聽講座,還可能聆聽到“大師”的聲音。人才的評價標準之所以常常看重學歷是有理由的。不能説擁有高學歷就一定是高水平的人才,但普遍而言,正規的學歷教育對人的綜合素質是有積極影響的。

二、教師行動

劉良華教授告訴我們,只要教師有了閲讀和思考的習慣,就會發現自己行動中的問題,就會轉變教學觀念和教學行動,教師改變自己的行動就是行動研究。書中介紹行動研究主要從校本課程開發、校本教學研究和校本管理研究三方面進行。

校本課程開發研究是現在提到比較多的一個名詞,在我的感覺中這應該是一個很複雜和深奧的東西,看了劉教授的書之後,我才知道其實不然,對課本進行補充、更新,使整個課本完全變一個樣,這就是課程開發。而狹義的課本課程開發就是國家課程之外開發的專門課程。劉教授舉例説如果你有豐富的閲讀量,課上的時候給學生補充了很多課外知識,學生課堂時間不夠用了,那麼這些多出來的課外資料就可以成為一門校本課程。對我們歷史課來説對一些重大歷史事件進行研究也可以是一門課程,但目前就我自身的知識面來説要獨立完成一門課程還有一定的困難。

校本教學研究。研究具體的課堂教學是行動研究的一個基本追求,即教師用行動研究的方法研究和解決教學問題。這種校本教學研究常常顯示為用行動研究的方法來研究教學的個案,有人稱之為“課例研究”或“教學個案研究”。“課例研究”指針對一節具體的課進行教學設計、教學實施和教學反思,其中教學反思尤為重要。教學反思指教師個人對自己的教學進行的回顧和回憶,但教師的反思又不只限於個人的回顧和回憶,還可以是觀看錄像的形式,通過觀看自己的教學錄像來思考自己的教學智慧和教學遺憾。除了個人反思,還可以邀請他人進入自己的課堂聽課,通過他人的聽課和評課來促進自己的反思。這就有些類似於傳統教學研究中的“觀摩教學”、“公開課”以及“集體備課---集體聽課---集體評課”等形式。這種形式容易操作,只要我們多聽、多想、多討論,其實是很能促進個人的成長的。

校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學問題之外,也可以研究學校的管理問題。當教師用行動研究的方法來研究學校的管理問題時,行動研究就顯示為校本管理研究。

三、教師發表

教師通過行動研究會有一定的研究成果,需要把這些研究成果發表出來才會有意義,這些東西不可能一一被髮表在雜誌或期刊上,但是,當代社會為我們提供了一個有效的平台——網絡博客。在這裏,教師可以任意的發揮,通過“教師講述自己的教育故事”來積累自己的財富。包括“我今天讀了什麼”,這是“閲讀日誌”;如果教師沒有任何閲讀,教師可以講述“我今天看到什麼”,這是“觀察日誌”;如果教師既沒有閲讀,也沒有觀察,那麼,教師可以講述“我今天做了什麼”,這是“行動日誌”。博客有個好處,能讓別人知道你在想什麼、做什麼,只有發表之後才能夠得到別人的公開讚賞或者批評,如果不公開就沒法得到別人的建議,也就沒法去改善自己的教學行動。

以前我沒有發表過博客,曾經有上完課很興奮的時候,因為覺得那節課學生很感興趣,曾經也有聽了某節課覺得非常有幫助的時候,這時就有想寫出感悟的衝動,但有時只是剛開了一個頭就因種種事停下了筆,再拿起筆想寫時卻沒有了靈感。所以這次培訓要求我們每天發表日誌就是一種很好的鞭策。

教師成長記心得體會篇6

人生有很多感覺快樂的事情,而陪孩子讀書也算其一。“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”。“多讀書,讀好書,長大後才有好的前途,有好的出路。”這是兒時家長和老師對我們的勉勵,現在我也用來教育我的孩子。

因為家務和工作的繁忙,給自已讀書的時間越來越少,時間如梭,我的孩子也到了讀書的年齡了,為了孩子的早期教育和擴充她的知識面,在學校和老師的“親子讀書”倡儀下,我和孩子一起拿起了書本,在書的海洋裏吸收着書籍帶來的精髓和清新。我為女兒買來了我小時候最喜歡看的《格林童話》、《安徒生童話》還有《三百六十五夜故事》。為了讓她能從故事中學到更多的做人道理,得到更多的啟發,我還專門為她精心挑選了一本《讀給孩子聽的心靈智慧故事》;為了孩子在寫日記和小作文的時候能得心應手,我為她挑選了《好詞好句好段》,孩子收穫不小。

通過這次讀書活動,孩子雖然才上二年級,但平時説話和寫日記的優美詞語和語言組織能力有相當大的提高,這給她以後融入社會能和別人很好的溝通有很大的幫助。

親子讀書活動是個很好的建議,我們再忙也要從百忙中抽出時間陪孩子一直把這個習慣堅持下去,我相信,好的書籍給我們的孩子有個好的將來影響是無窮的。

教師成長記心得體會篇7

如何做一名出色的老師,這是我們每位立志當老師的必須要思考的問題。劉良華老師的《教師專業成長》給了我啟示,讓我對教師如何爭取在教學的過程中做到更好,並通過這個過程實現教師的成長。

通過學習劉老師的《教師專業成長》,我學習與理解到想做學生歡迎教師應該使自己成為有特色的人。劉老師提到最受學生歡迎的十種教師有像父親一樣嚴而有度的教師、像母親一樣慈愛的教師、年輕平等有激情的實習教師、寬容的教師、帥哥教師、温柔的美女教師、風趣幽默的教師、充滿愛心的教師、以身作則的教師和有真才實學的教師。而在我看來,風趣幽默的教師、有真才實學的教師、能關愛學生的教師、以身作則的老師、實習老師和講課有激情的老師是最受歡迎的。

風趣幽默的老師在教學中運用風趣幽默的語言講課,可以讓學生在學習的過程中開心地大笑,會心地微笑;這樣不僅可以活躍課堂氣氛、吸引學生注意力、啟迪學生的心智,而且是學生感受到教師的親和力;最重要的是寓教於樂激發和提高了學生的學習興趣,使學生更容易接受教學內容,掌握所學的知識。

有真才實學的教師專業知識基礎紮實,學識淵博,閲歷豐富;對於學生在學習過程中遇到的專業知識問題,都可以較科學專業地幫學生解決;而且在教學的過程中可以補充適當的課外專業知識,開拓學生的知識面和視野;學生也能心服口服的聽從教師的教導,並且可以更加耐心地接受教師所傳授的知識;教師也就自然而然在學生中樹立起了威信。

能關愛學生的教師會熟悉每個學生的名字、會主動地去接近了解學生、幫助學生解決生活和學習中的困難、會在做決定前聽取學生的意見;不會向學生髮脾氣、不會體罰學生、更不會讓學生趕到冷漠……這樣的老師,讓學生感受到愛,讓學生不知不覺地親近他。教師對學生的關愛不是為了達到某種教育目的而做出來的一種姿態,而是一種思想,一種情感,一種氛圍…它自然而然地貫穿於教育的每一個環節,也不聲不響地體現在教育的每一個細節,能夠潛移默化地浸潤着每一個學生的心靈,成為學生的榜樣,讓學生成為一個有愛心的人。一個教師,每天面對的是一個個的孩子,他們需要用百分之百的愛來教育、影響他們。

實習老師都比較年輕,有活力,有激情;與學生的年齡差距也比較小,比較容易和學生打成一片,也比較容易和學生交心,所以在學生中的受歡迎度會比較高。

以身作則的老師,對於學生的影響是一生的。在學校,與學生接觸最多而且對學生產生影響的有同學,還有老師。老師的影響作用相對同學的影響來説,是具有指引的作用的。在對待家人、同學、生活與學習上,學生是需要老師的指導的。在指導過程中,老師説的就很難説服學生。老師的一言一行影響着學生的思想,同時,老師對待工作與生活的態度與責任心也會對學生有着潛移默化的作用。所以以身作則做好自己,才能對學生有言傳身教的作用。以身作則的老師更容易在學生中樹立起威信。

學生和老師接觸最多的時間是在課堂上的,若講課的老師沒有激情,平淡無味,則很容易令聽課的學生走神發睏,教師所講授的內知識也較難令學生接受。而講課有激情的老師則能在課堂上吸引學生的注意力,用自己的激情感染學生,是學生較容易接受教師講授的內容,掌握所學知識。

同時教師還應該要具有過人的智慧。

教師的教學智慧概括為三點,這三點也可以視為一堂好課的基本要素:第一是傳道,第二是授業、第三是解惑。傳道我們把它理解為教師以自己的人格魅力對學生構成影響。這裏所理解的授業,主要是傳授學業,傳授基礎知識和相關的技能。解惑是引起學生主動學習:讓學生有困惑之後,再引導學生解決困惑。

傳道是指教師在情感、態度、價值觀上對學生的影響。即是教師生活態度、情感對學生的感染。或者用另一種説法是教師對學生的人格教育。要求教師應以自身強大的人格魅力影響學生,潤物無聲地給學生以教育。教師要有科學的價值觀、人文修養和審美情趣。行為舉止要體現獨立人格和對人的尊重,展現忠誠、明智、責任、勇氣、正義、謙遜、寬容、真誠和利他的品質。要培養學生健全的人格,首先要求教師有健全而高尚的人格。教師如果具有頑強的意志、開拓進取的創新能力、樂觀自信的上進心、寬以待人的包容心等健康的心理品質;具有人本思想、終身學習等先進的教育觀念;具有嚴謹的治學態度、過硬的教學本領等品質,就能贏得學生的尊重和愛戴,其人格也會給學生以潛移默化的影響。

授業主要是指傳授基礎知識和相關的技能。這要求教師能把握學生的學習特點,將知識深入淺出的傳授給學生,其中教師要特別注意的是對學生所學的知識要及時的進行反饋和改正。比如我們的學生做了一個練習題,不知道自己做的對還是不對。我們老師讓課代表把練習本收到辦公桌上去,有時候一放就是兩天、三天,有的放五天,放一個月。學生寫作文的時候,多麼渴望老師給我一個評價。可是,等了很久之後,等下次作文本發下去的時候,他的感覺全忘了,學生不知道當時寫作文的時候是什麼感覺。全忘了,因為沒有及時的反饋。所以及時的反饋和改正是很重要的,及時的反饋和改正有利與學生對所學知識的正確理解和掌握鞏固。另一個必須注意的是整體教學和細節教學的把握。任何一個細節知識,你一定要能夠整體地教、整體地學。要把知識點放到大的背景下去讓學生學習,讓學生把握好整體的知識結構,這樣才有利於學生對知識的把握,才能提高學生對知識的遷移能力和運用能力。否則學生只會迷失在雜亂的知識點之中。

另外,教師還必須有駕馭課堂的能力。教學是教師引起、維持和促進學生學習的所有行為。所以這種行為實質上是一種組織行為,那種沒有引起學生學習行為的所謂教學,嚴格地説不能稱其為教學。引起學生的學習表現在創設問題情境、明確任務、動員等定向活動;在維持學生學習的過程中,教師常表現為引導者;在促進學生學習的過程中,教師又表現為激勵評價者。能夠真正認識到教學這種內涵的教師,就能做到以學生髮展為本位,而不是以學科為本位。調動學生的學習積極性始終是課堂教學最重要的工作。

解惑解惑意味着先讓學生有困惑,然後教師才去引導。解惑實際上是引起學生主動學習,這是一堂好課的最高境界或終極使命。幫助學生是教師的天職,但真正的幫助是讓學生擺脱一個人對另一個人的依附。所謂授之以魚不如授之以漁教師在教學的過程中不僅要將教學生以知識,更重要的是要引導學生總結適合學生本身的學習方法,引導其自主學習以及運用所學知識解決實際問題的方法。

學了劉良華老師的課之後,我明白了自己的前進方向,我要做一個有愛心,有真才實學,講課有激情的,收學生歡迎的教師。我將學好自己的專業知識,不斷閲讀、學習來補充自己的專業知識和教學知識,提高自己的教師專業素養。

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