學案件心得體會5篇
為了寫出優秀的心得體會，我們一定要將自己的真實感受表達好，真實的心得體會才能讓讀者產生共鳴，感同身受，本站小編今天就為您帶來了學案件心得體會5篇，相信一定會對你有所幫助。
學案件心得體會篇1
信用是人一生當中最寶貴的財富，值得好好珍惜和維護，可是，有些人卻不把自己的信用當回事，任意的丟失和賤踏。
我在2012的時候認識一個朋友，當時雖然是在網上認識的，後來我們多次見面相聚，相知，成了非常知心的朋友！
因為他為人很坦率，真誠，所以我非常欣賞，特別信任於他！
那時他處於事業的發展階段，難免會遇到很多不如意的地方，甚至有時候會灰心喪氣，我常常鼓勵，開導他，他也樂意把不開心的事情訴説給我聽，我們之間無話不談。
因為信任他，那幾年我給他提供了很多工作上的幫助，特別是在經濟上一而再，再而三的支持他！他很是感激於我，並且一再承諾，如有出人頭地的一天，定會加倍奉還於我。而當時我的想法很簡單，覺得朋友之間互相幫助是很正常的，不然也不配朋友這個稱呼，也從未想過要他加倍償還給我。
遺憾的是，事與願違，他苦苦奮鬥了幾年後，終究未能在深圳謀的事業上一席之地，無奈之下，只能回老家發展。
此後幾年，由於相隔遙遠，我們幾乎沒有再見面，但一直保持聯繫。
他曾在微信中告訴過我：他在老家發展的不錯，在餐飲行業做的很成功，幾年奮鬥下來甚至開了連鎖店。我暗自替他高興。他也多次邀請我去他老家旅遊，我由於忙於種種瑣事而耽擱，一直未能如願。
最近兩年也許是忙於工作的原因，（也或許有別的原因）他跟我的聯繫突然越來越少。我雖然也有些納悶。但也一直不好意思問他具體的原因。覺得天下沒有不散的宴席，朋友之間聚聚散散也是無可厚非的事情！
我稍稍有點在意的就是當初借錢給他的時候，他對我的承諾，別説加倍奉還，完全好像忘了這麼一回事，而我，因為不急用，也從未主動跟他提起。我們之間的聊天幾乎都是一些無關痛癢的生活鎖事。
如果不是因為去年我投資的項目在經濟週轉上遇到了困難，想讓他幫幫我，我想我們現在應該也還是朋友。
去年當我委婉的把我的情況告訴他，想讓他幫幫我，把欠我的錢還給我，以解我的燃眉之急的時候。他開始是答應，轉而又説困難，接着就是聯繫不上，最後直接拉黑了我的微信和電話………
在此，我不想去指責這個朋友有多麼的不夠意思，也不不想跟他講滴水之恩 ，當湧泉相報的道理，相信他比我更懂這些，我只想對自己説一句：吃一塹長一智，前事不忘，後事之師，能以此事為鑑，以後為人處事多個心眼。也想對那個朋友説一句，失信是人生的最大破產，但願他能及時領悟。
在人生的道路，能夠碰到我是他的運氣，但我相信，他永遠不會這麼好運，一旦讓自己養成了常常失信於他人的習慣，最終的結果最會是眾叛親離，沒有任何信用可言的人，終究是幹不成大事的。
信任是建立在互相信任彼此真誠的基礎上，育目的去相信一個人並不是善良而是無知。
曾經聽過一句很扎心的話：“我最信任的人告訴我不要輕信任何人”如果不是親身經歷，很難體會這句話是多麼失望和心酸。能被人信任其實是一種莫大的肯定。
一個人偶爾失信於人，也許確實是有破不得已的苦衷，但是如果連續兩次失信，那麼這個人基本就是不可以信任了，一個講信用的人，是不會一而再再而三的失信於人的，在他的心目中，信任是生存的基礎，一旦選擇失信，要麼是能力出現了問題，要麼就是把信任不當那麼回事了。這樣的人無論是交友還是合作都沒有任何安全感可言。
失信，是人生中最大的破產，跌倒了可以爬起來，失敗了可以重新奮鬥，但是一旦失信，就像一道疤痕會永遠跟隨着你。
特別是在以“誠信為本”的當今社會，信用就是最好的通行證，失信導致的後果將是寸步難行，希望每個人都能好好珍惜！
但願我的那位朋友也能讀到這篇文章，不負我對他的厚望，在我困難之時也能伸出他温暖的雙手，幫我度過這段艱難的日子，正如我當初幫他一樣！
學案件心得體會篇2
近一時期，商業銀行不斷髮生違法違規案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節惡劣，給銀行的信譽和社會形象帶來了不利影響，同時銀行機構對操作風險的識別與控制潛力不能適應業務發展的問題突出，為了切實加強對商業銀行管理，堅決遏制案件多發勢頭，保證改革和發展的順利進，銀監會決定開展以加強制度建設為主要資料的查防銀行案件專項治理工作，經過一段的學習現將本人的心得體會淺淡如下：
近幾年來，隨着銀行業的競爭加劇，每個銀行都在不遺餘力進行着金融創新推出自我有特色的金融產品，這些經營活動對提升他們自我在銀行業中的地位以及中國銀行業在世界銀行業中的地位起到了必須的作用。但我們也要看到由於太刻意追求經濟利益我國銀行業在推出新產品的同時往往忘了對相對的制度保障進行建設，造成有的新產品還在沿用舊得制度進行管理有的甚至沒有制度進行管理，這是近幾來很行業不斷髮生重大案件的一個重要原因。但我們同時也要看到近期以來發生的一些案件也有很大一部分在我們傳統的業務中，犯罪份子利用的也僅僅是傳統的手法就造成了我們銀行業的重大損失。。我們在執行內控制度的過程中出了麻痺大意，有章不循的現象，在平時工作中沒有按照內控制度要求和業務操作規程進行操作，只憑自我經驗和感情辦事，從而被犯罪份子利用鑽了空子。
在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如：(1)信貸方面：貸款授權授信管理、向關聯企業多頭放貸。(2)會計方面：銀行與企業的對賬制度;會計業務的相互分離、相互制約;業務處理“一手清”現象;英證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。這些環節的管理有賴相關制度的建立和完善也有賴於制度執行人的高度重視和嚴格執行，這次活動把防範操作風險強化案件專項治理同加強制度建設和深化銀行改革有機結合起來，把防範操作風險強化案件專項治理和完成業務經營目標結合起來，把防範操作風險強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來，必使這兩個方面得到同時的增強。
透過這次活動，每個員工透過進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，並對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今後工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規案件行到遏制，案件數量不斷下降。
學案件心得體會篇3
為不斷提升內控執行力，促進各項規章制度得到有效落實，我行組織了內控制度學習，通過持續參加制度學習教育活動，讓我對銀行對制度對內控都有了更新的認識。
作為銀行從業隊伍中的一位普通成員，應該也必須懂得銀行的規章制度都是在一次次的教訓中積累、借鑑而制定出的，如果將銀行的規章制度延伸擴展，我們看到的將是它隱藏在背後龐大的案例庫，因此，對於制度、對於規章，我們應該心懷敬畏，心懷感恩。心懷敬畏，拋棄那些抱怨、牢騷，因為這些制度這些規章的總結制定來之不易；心懷感恩，因為正是這些規章這些制度在一次次的無形的護衞着我們的切身利益。
銀行的內控管理是一家商業銀行實現持續、正常經營的重要保障，內控能力的高低也成為評價一家銀行信譽、效率、經營穩健性等的重要指標。對於我們前台業務操作人員來説，內控就是制度執行力，將制度落實到位，嚴格按照操作指南進行操作，同時不斷提高員工對於內控文化的思想認識，才能確保內控制度得到有效落實。現實中的學習教育，不能只是一味灌輸式，必須在有些重要環節要從思想認識上幫助改變，才能確保制度的有效的執行。
對於我們現實工作中出現的風險事件，很多的時候是我們的粗心大意造成的，這種原因引致風險事件降低的比例有限，除了要求員工在辦業務的時候細心之外，就是優化程序。但實際中也有很大一部分風險事件是因為我們積累已久的錯誤的操作方式和流程引發的，因此對於業務操作指南的學習很有必要，對於新業務的操作必須詳細進行説明和培訓。
對制度的學習，也是一個對自身不斷學習的過程，對於業務中的每個環節，都要在規範的業務操作要求下進行，在工作中絕不能存在以感情代替制度，也不能以相互信任代替約束監督，更不能為了遷就客户而放棄制度。只有熟悉各項制度，才能在日常的工作中迅速快捷的滿足客户的需求，才能給客户一個優質滿意的服務。
學案件心得體會篇4
根據縣委組織部統一部署，我參加了幹部在線學習。相對於傳統面對面式學習，幹部在線學習，形式靈活新穎，不受時間、空間的限制，這種全新方式和大量新的內容給幹部教育注入了新的生命力。我作為一名黨員幹部，深感要加快知識更新的速度，必須進一步增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自己的工作能力和水平。在近一個月的時間裏，我通過在網上對《全面建設小康社會》、《十二五規劃中的民生與社會建設的重點問題》、《中央關於三農發展的新思路》等時事熱點、政策解讀、農業現代化方面相關知識和理論的學習，覺得受益匪淺，感受至深。
一、爭當學習型幹部，創建學習型組織。學習是黨組織對黨員幹部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學發展觀的客觀需要，是提高黨的執政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。作為一名基層工作的領導幹部，由於長期從事具體實際工作，對於理論知識、政治經濟發展方向接觸的相對較少，平日中只注重處理具體工作，而忽略了政治、經濟等其他方面的學習。這縣委委組織部推出網上學台，對幹部隊伍強化學習、提高素質起到了極大的促進作用。
一是在線學習解決了工學矛盾的突出問題。它突破了面對面式授課，使整個學習變得靈活便捷，完全可以利用工作的閒暇時間進行學習，因此一些零散的時間也就變成了學習充電的好機會。
二是幹部在線學習系統利用靈活的時間和豐富的內容，提供了一個完全可以根據個人所需自主學習的平台。在完成必讀篇目或選學篇目的同時，還可以選擇自己感興趣的歷史文化、科學技術、領導藝術等方面的內容進行學習。學習的針對性強，效果也非常明顯。
二、理論指導實踐，提高工作的水平和本領。按照學用結合、學以致用的原則，通過幹部在線學習這個平台，讓我對全國全省的情況有了全面的認識，對社會、民生、三農發展的現狀、存在問題及發展對策有了更深刻的理解，提高了理論水平，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，政治素質和思想水平有所提高。通過在線學習切實增強了學習的針對性、實效性，做到了學有所思、學有所得、學以致用。緊密結合工作實際，圍繞基層工作的熱點、重點、難點問題，認真學習，深入思考，在實踐中找不足、找差距、定措施，在實踐中把知識變成能力，提高工作水平。
三、學習貫徹精神，指導全鄉工作實現新跨越。的順利召開，實現了黨的領導核心新老交替。對於我們黨團結帶領全國各族人民，繼續全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面，必將產生重大而深遠的影響。通過在線學習精神，報告提出的一系列戰略部署和政策主張，都是人民利益的科學體現。表明中國共產黨的理論綱領政策主張，更加緊密地同中國最廣大人民羣眾的利益聯繫在一起，想人民所想、急人民所急、憂人民所憂，把人民的幸福放在至高無上的地位。今後我鄉將以為指導，繼續貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞推進六化建設、衝刺中部百強的總體思路，做到早安排，早部署，強抓機遇，贏得先機，努力做好各項工作。
一是聚力攻堅鄉重點項目，着力抓好全鄉經濟社會發展。發展規模養殖業，大力發展核桃規模經濟林，實現全鄉的增收致富。
二是完善基礎設施建設，改善人民生活環境，三是完善加強社會網格化管理，為全鄉的安全穩定、平安和諧和各項事業的發展創造良好的社會環境。
總之，我認為幹部在線學習是開闊視野的窗口，更新知識的課堂，提高能力的途徑，交流工作的載體。它以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了幹部的學習內容和學習途徑，調動了幹部學習的積極性，讓學習滲透到了每個人生活和工作中，為我們搭建起了一個學得快、記得牢、用得好的現代化學台。
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學案件心得體會篇5
在國有商業銀行的改革和發展取得顯着成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防範銀行案件的發生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防範對策方面談一些粗淺的看法 。
(一)端正經營理念，促進銀行業務穩健、快速發展。以價值最大化為經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經營理。
(二)加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營計劃，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構築內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵禦防線，形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。
(三)以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的敬業精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態。
(四)強化合規經營、合規操作意識，培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。
警示教育對防範案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題，對照案例校正人生座標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應儘可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑑。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現個性細節。儘管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，並非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
